【インド・プネ勤務／将来の現地法人MD候補】日系精密工具メーカー 営業・事業運営マネージャー＜年収最大750万円＞
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
営業・セールス
購買・物流／在庫管理・貿易
掲載開始日：2026/10/31
- 英語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 業界未経験可
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
【仕事内容】
日系精密工具メーカーのインド法人で、次期MD（現地法人社長）候補として営業・組織運営・経営管理を段階的に担っていただきます。入社後5～10年を目安に、MDとしてインド法人の経営を担っていただくことを想定しています。
・営業・事業開発
インド市場の営業戦略の立案・実行、主要顧客との商談・価格交渉・契約条件の調整、売上・案件進捗・収益管理、新規顧客開拓、市場・競合分析
・組織マネジメント
インド人Sales Managerおよび営業チームの管理・育成、現地人材への権限移譲と組織のローカライズ推進
・経営管理
現MDのもとで事業計画・予算・収益管理に参画、経営課題の改善、中長期成長戦略の策定
・日本本社との連携
本社・工場との調整、業績・市場情報の報告、本社の経営方針・事業戦略のインド法人への展開
想定キャリアパス
・入社～約3年：インドを拠点に日本本社へ出張し、製品・事業・営業体制を習得
・その後約5年：インド法人で営業管理・組織運営・経営管理の実務を経験
・入社5～10年：現MDの後継としてMD就任を想定
※日本への出張はありますが、長期赴任・転勤は前提としていません。
※MD就任時期は適性・実績・事業状況により決定します。
【募集背景】
インド法人の成長と経営の現地化を見据えた新設ポジションです。現地で長期的に事業を牽引し、将来の経営を担う人材を迎え入れたいと考えています。
【魅力ポイント】
・MD就任までの道筋が明示された、数少ない「経営者育成型」ポジション
・現地法人の全社員（MD・日本人駐在員を除く）を部下に持ち、早い段階から事業全体を動かせる裁量
・半導体、自動車・二輪、航空機、建設など成長著しいインド製造業を顧客とし、市場拡大の波に乗れる
・日本本社での製品・事業研修があり、業界未経験からでも段階的に専門性を身につけられる
・転勤前提なし。インドに腰を据えてキャリアを築きたい方に最適
募集内容
| 会社名 | PERSOL India Private Limited |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 |
平日9:30～18:30（月曜日～金曜日） ※休憩時間・残業の有無は企業規定による |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 日本・円（JPY） 500万円 ～ 800万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】年収500万～750万円（INR 294万～441万／年） ※1ルピー＝1.7円換算 ※経験・能力により決定 ※試用期間：6ヶ月 【賞与】有（実績に応じて支給） 【昇給】年1回 【手当・サポート】 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・一時帰国航空券費用 ・SIM貸与・通信費用 【福利厚生】医療保険 【キャリアパス】社内昇進・管理職登用、将来的に現地法人MD就任を想定 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 80年以上の歴史を持つ日系精密工具メーカーのインド法人です。研削・切断などに用いる高精度工具を、顧客の用途に合わせたオーダーメイドで提供する技術力に強みがあります。日本国内に複数の営業・製造拠点を持ち、アジア・欧州・北米・オセアニアの十数か国にグローバルネットワークを展開しています。インド法人はマハラシュトラ州プネを拠点に、製造業を中心とした顧客への営業・事業拡大を進めている成長フェーズにあります。 【社風・オフィスの雰囲気】 社員約26名（うち日本人2名）の少数精鋭組織です。インド人スタッフが中心となって運営されており、日本人と現地社員が近い距離で協働しています。 【会社が大切にしている価値観】 顧客ごとの課題に寄り添うものづくりと、長年培った技術への信頼を大切にしています。インドにおいても現地人材への権限移譲とローカライズを重視し、現地に根差した経営を目指しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（インドの顧客との商談で使用できるレベル） ・インドで長期的（5～10年以上）にキャリアを築く意思のある方 【歓迎条件（WANT）】 ・製造業、機械、工具、自動車部品、精密機器などの業界での法人営業経験 ・海外勤務経験、特にインド市場での営業・事業運営経験 ・営業戦略の立案、新規顧客開拓、既存顧客との関係構築の実績 ・営業チームのマネジメント経験、現地スタッフの育成・組織運営経験 ・事業計画の策定、予算管理、売上・利益管理などの経営管理経験 ・日本本社と海外現地法人間の調整・折衝経験 【その他、求める人物像など】 ・将来、海外現地法人の経営責任者（MD）を目指す強い意欲のある方 ・現地スタッフを尊重し、権限移譲しながら組織を育てられる方 ・日本とインドの橋渡し役として、双方の立場を理解し調整できる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日についての説明 土日祝休み（祝日は会社カレンダーに準ずる） |
| 通勤・アクセス | マハラシュトラ州プネ市内 |
企業情報
| 会社名 |
PERSOL India Private Limited |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
パーソルインディア |
| 住所 | グルガオン：Unit No. 1202 - 1204, 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park, Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana バンガロール：Sriram Samanthu Chambers #3287, 12th Main, HAL 2nd stage, Indiranagar, Bangalore - 560 038 他ムンバイ等 |
| 代表者名 | Thammaiah B. N. |
| 設立年月 | 2001年9月 |
| 従業員数 | 320名(内日本人8名) |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 総合人材サービス業（人材紹介、人材派遣、採用支援、人事・労務アウトソーシング） |
| 会社ショートアピール | 日本国内最大級の転職支援サービスdoda（デューダ）を運営する日系大手総合人材サービス企業パーソルグループのインド法人です。25年以上インド国内で人材サービスを提供しており、日本、インド含むAPAC13か国のネットワークを生かした独自の日本人採用案件を多数保有。日本とインド両国にて人材業界経験を持つ担当が、日本在住者の方の海外転職・就職や、既に海外に在住者されている方の中で日本へのUターン転職を希望する方等へのキャリアカウンセリングを実施しています。 インドでは一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築く個人の皆様と企業のご担当者様双方から高い信頼を寄せていただいています。 |
