【日本在住者歓迎】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~700 man/năm <Phúc lợi> ・Chế độ thuê xe cắm trại cho nhân viên (theo quy định). ・Chế độ giảm giá cho nhân viên (phụ kiện/linh kiện liên quan đến xe cắm trại). ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Công việc của nhân viên kinh doanh tại công ty là thông qua việc bán xe cắm trại, giúp khách hàng hiện thực hóa lý tưởng về chuyến đi hoặc cuộc sống của họ. Không chỉ đơn thuần bán xe cắm trại, mà còn cung cấp giá trị như "thời gian tự do để du lịch", "kỷ niệm cùng gia đình", "không gian sở thích riêng của mình". Công ty tạo điều kiện để người chưa có kinh nghiệm bắt đầu công việc dễ dàng. <Chi tiết công việc> 1. Đối ứng khách hàng (lắng nghe và tư vấn theo nhu cầu): ・Lắng nghe phong cách du lịch và mục đích sử dụng của khách hàng khi họ ghé thăm. ・Cùng khách hàng sắp xếp ngân sách, mục đích, thiết kế và đề xuất mẫu xe phù hợp nhất. ・Giới thiệu hình ảnh đời sống thực tế thông qua việc thử lái xe. ※ Người chưa có kinh nghiệm sẽ được đồng hành bởi nhân viên cấp cao để học việc và thực hành. 2. Giao tiếp tại sự kiện và triển lãm: ・Tham gia các sự kiện lớn về xe cắm trại, chịu trách nhiệm giới thiệu mẫu xe và hướng dẫn trải nghiệm. ・Người chưa có kinh nghiệm có thể tận hưởng và học hỏi trong môi trường này. 3. Hỗ trợ giao xe và chăm sóc sau bán: ・Giải thích trước khi giao xe và tư vấn tùy chỉnh. ・Hướng dẫn bảo hành, tạo dựng mối quan hệ dài lâu và có thể dẫn đến việc mua xe thứ 2, thứ 3.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~550 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Có ký túc xá và nhà ở cho nhân viên ・Hỗ trợ tiền thuê nhà (2 triệu yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ hoàn trả khoản vay học phí ・Có thể đi làm bằng xe ô tô cá nhân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Du lịch công ty, hoạt động tập thể ・Khách sạn nghỉ dưỡng dành cho thành viên (theo chế độ hội viên) ・Chế độ huấn luyện, đào tạo (theo lịch trình)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty chúng tôi chú trọng việc không để nhân viên phải làm việc đơn lẻ. Tại các công trường, nhân viên luôn làm việc theo nhóm, không bị cô lập và luôn có sự hỗ trợ từ đồng đội. Đối với người chưa có kinh nghiệm, đội ngũ tiền bối sẽ hỗ trợ tận tình và luôn đảm bảo môi trường làm việc để bạn có thể dễ dàng trao đổi những thắc mắc. Nội dung công việc chính: ・Vận chuyển vật liệu ・Lắp đặt đường ống ・Thiết bị điều hòa không khí ・Thay thế thiết bị Các lĩnh vực kinh doanh liên quan đến dịch vụ thiết yếu: ・Công trình hệ thống cấp thoát nước: Lắp đặt đường ống nước uống, đường thoát nước, và bồn cầu. ・Công trình thiết bị điều hòa không khí: Lắp đặt máy điều hòa không khí (từ hộ gia đình đến cơ sở công cộng). ・Công trình cải tạo: Thay thế bồn cầu, sàn nhà hoặc cải tạo toàn bộ căn nhà. ・Công trình đường ống chôn ngoài trời: Lắp đặt hệ thống đường ống nước và thoát nước dưới lòng đất. ・Sửa chữa rò rỉ, điều tra／Sửa chữa thiết bị: Sửa chữa đường ống và thiết bị bị hỏng hóc do lão hóa. ・Công việc này liên quan đến nước, không khí và các công trình xây dựng - những yếu tố không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Vì vậy, bạn sẽ cảm thấy công việc rất ý nghĩa và có trách nhiệm cao.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 + KPI RM300 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2 週間のホテル滞在 会社から徒歩 5-8 分程度 ・Medical Leave (病気休暇)8 日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19 日 ・入院休暇 87 日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25(オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なシェアを誇るBPO企業のプロジェクトにて、大手旅行予約サイトのカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には、ホテルや航空券の予約に関する問い合わせに対し、電話・メール・チャットを通じて解決策をご案内する仕事です。 単なる苦情処理ではなく、お客様のニーズを把握し、快適な旅のサポートを行う「相談窓口」としての役割が強いため、接客経験を活かしたい方に最適です。 マレーシアにいながら、日常会話レベルの英語力を活かしてグローバルなキャリアをスタートできる環境です。マレーシア渡航時の航空券代や、到着後2週間のホテル滞在費を会社が負担するなど、海外生活の第一歩を安心して踏み出せるバックアップ体制が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接時・経験や能力を見て判断 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業にて、IT製品に関する技術的な課題を解決するサポート業務をお任せします。 具体的な仕事内容： クライアント企業（日本市場向けプロジェクト）からの問い合わせに対し、電話やチャットを用いて技術支援を行います。 Windows OSのシステム管理やネットワーク関連の専門知識を駆使し、トラブルの根本原因を特定・解決へと導きます。 募集の背景と魅力： 単なるカスタマーサポートに留まらず、サーバー管理や高度なIT領域に携われるため、ITの専門性を磨ける環境です。 多国籍なチームとの連携を通じ、日常的に英語力を発揮・向上させることが可能です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,700～12,100 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容： SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット（一部電話あり）で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント： 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 350~450 man 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yen/tháng) ・BHXH đầy đủ ・Có phụ cấp gia đình ・Có ký túc xá/nhà ở công ty (nếu cần) ・Có lộ trình thăng tiến lên trưởng lớp (yêu cầu bằng 防火管理者 – hỗ trợ thi sau khi vào công ty)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại chuỗi lớp học tiên phong trong giáo dục Robot LEGO tại Nhật. Công việc bao gồm vận hành văn phòng và giảng dạy lớp học robot. <Nhiệm vụ chính> ・Quản lý nhân sự part-time: phân công công việc, điều phối lịch, hỗ trợ xử lý vấn đề. ・Công việc văn phòng: ・Xử lý hồ sơ nhập học – nghỉ học ・Hỗ trợ phụ huynh, học sinh khi tới lớp ・Giải quyết yêu cầu thay buổi, báo nghỉ, trả lời mail – điện thoại ・Vận hành hệ thống quản lý học viên: ・Xác nhận trừ học phí, xử lý tái thanh toán ・Cập nhật thông tin, thông báo cho trưởng lớp ・Đặt hàng văn phòng phẩm & đồ dùng liên quan (Amazon, たのめーる). ・Soạn tài liệu: hướng dẫn nhập học, tài liệu trải nghiệm, tài liệu lên cấp… ・Kiểm tra bảng công: đối chiếu ca làm, giờ ra/vào, địa điểm làm việc của nhân viên. ■Tổ chức/phân công: Bạn sẽ làm việc tại bộ phận tổng vụ với 1 trưởng phòng quản lý (nam) và 7 nhân viên bán thời gian. Mỗi lớp học có 1 nhân viên chính và từ 3 đến 6 nhân viên bán thời gian làm việc hàng ngày. Những người yêu thích giảng dạy và có tinh thần hợp tác thường là người nổi bật tại đây.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐3500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得にかかる費用 ・海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●新規顧客の開拓および新たなビジネス機会の創出 ●既存顧客との関係構築および継続的なフォローアップ ●受注後の進捗・納品状況の管理および顧客への報告 ●顧客先を訪問し、製品提案やソリューションの提供、ニーズの把握 ●営業活動に関する各種レポートの作成および営業マネージャーへの報告 ●必要に応じた国内外への出張対応 ●その他、上長から指示された業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・ビザ、ワークパミット取得にかかる費用 ・日本往復航空券支給（年1回） ・昼食支給 ・ハノイ市内から送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・顧客対応（既存顧客対応がメインになります。） ・見積もり作成 ・納期回答 ・定例会議 ・生産チームとの連携 ・営業マネージャーへのレポート、報告 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：650～720万円（経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 応相談 下記、日本での研修期間中の福利厚生です。 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・各種保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム事業の推進（GT, MTセールス, 代理店開拓等） ・輸出入に付随する業務全般の管理 ・現地メンバーのマネジメント ・赴任迄は海外事業本部にて実務研修（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります）※応相談 ・出張対応 ※ゆくゆくは、ベトナム現地法人のNo.2として、ベトナム事業の拡大を担って頂ける方をお探ししております。 ※ベトナム現地法人社員数：10名以下
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 USD 前後 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・帰国手当 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業メンバーのサポート業務 ・見積書の作成 ・提案資料の作成 ・定例会議への参加、進捗報告等 ・他部門との連携 ・発注業務 ・イベントの企画、運営に関わる業務全般 ・その他、営業事務に関わる業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD 【福利厚生】 ※手当は面接時に説明
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弁護士の業務を幅広くサポートし、事務所運営を円滑に進めるための中心的なポジションです。 正確さと気配りを大切に、国内外のクライアント対応や事務所全体のサポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・弁護士のスケジュール管理（アポイント調整・出張・会議手配など） ・会議資料や議事録、各種文書・メールの作成および管理 ・電話・来客対応、郵便物の受取・発送などのフロント業務 ・契約書・報告書などの文書の製本、整理、保管 ・オフィス用品や備品の購入・在庫管理 ・弁護士の指示に基づく社内外との連絡・調整（英語での対応を含む） ・クライアントおよび案件に関するビジネス情報のリサーチ ・オフィス環境の整備や清掃管理など、快適な職場環境の維持 ・資料の管理および事務所内ライブラリの運営 ・その他、秘書・総務関連のサポート業務全般 【このポジションの魅力】 弁護士の右腕として、多様な案件に関わりながら、専門知識や英語力を実務を通して磨くことができます。 国際的な環境の中で、信頼と正確性を重視したプロフェッショナルな秘書スキルを身につけたい方に最適です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円＋コミッション（経験能力に応じて） 【福利厚生】 ・コミッション ・テトボーナス ・社会保険 ※その他応相談となります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会計事務所顧客の 新規開拓 ・未収債権回収、M&A（デューデリ・再編・閉鎖）、相続案件 などの対応 ・記帳代行、税務申告、会計レビュー、税務調査（VAT還付）対応 ・日本顧客向け案件について、ベトナム駐在しながら リモートで東京チームを指示・サポート ・電話アポ・テレアポ活動あり、見込み客訪問あり ・現地ではベトナム人通訳のサポートあり
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 3000USDから4000USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・社用車での現場送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト管理業務 ・クライアント（主に日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・各設備ベンダーとの調整・協議 ・現場の安全・品質・工程管理 ・チームメンバーの指導・管理 ・設計・施工の進捗管理、予算管理 ・必要に応じた各種報告・調整業務 ・その他、現地マネジメントからアサインされた業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。 現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、 ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。 まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、 現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。 ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。 【仕事内容】 ・現状のサービス、アセットの把握 ・商品、サービス設計 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場調査 ・プロジェクトに応じて、出張対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・労災保険 ・海外医療保険 ・住宅補助 ・食費補助 ・社員旅行 ・通勤用バスあり（ホーチミン市内出発）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本本社および顧客からの品質基準・仕様の確認と現地工場への展開 ・品質管理プロセスの整備・改善（検査手順、マニュアル、教育資料の作成など） ・不具合発生時の原因究明・対策立案、現地工場との調整・フォローアップ ・定期的な品質監査（内部監査／サプライヤー監査）の実施・報告 ・品質データの収集・分析・レポート（歩留まり率、不良率、改善効果など） ・現地品質管理スタッフの指導・育成、日越間のコミュニケーションサポート ・顧客からの品質問い合わせやクレーム対応、日本語での報告書作成 【魅力ポイント】 ・福利厚生充実！ ・日本品質とベトナム現地力を融合した製造体制 ・安全・環境配慮を重視した製品づくり ・市場ニーズを踏まえた一貫生産とデザインの強み
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義から詳細設計の作成まで担当をして頂きます。 ・ベトナム人エンジニアへの要件の展開 ・コーディング ・コードレビュー（チーム体制に応じて） ・ユニットテスト、結合テスト ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験と希望に応じて相談 【ボーナス】 会社・個人実績による 【福利厚生】 社用車あり 海外医療保険 赴任時渡航費用 ビザ・労働許可証取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製品は主に自動車用安全部品や機構部品で、アジアや北米の一次サプライヤーへ輸出しています。国際規格（ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949）を取得し、高品質・安定供給を追求しています。 【職務概要】 品質レベルの継続的向上を通じて顧客要求に安定して応えられるよう，管理や仕組みづくりをお任せいたします。 ・製品検査計画の立案、品質基準の設定・管理 ・工程内検査、出荷前検査、外注先品質監査 ・品質異常の原因解析、是正処置・再発防止策の実施 ・顧客要求仕様への対応、顧客監査への対応窓口 ・QC工程表、作業標準書、検査記録など品質文書の整備・管理 ・現地スタッフ（検査員・現場作業者）への品質教育・指導
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 月額：333,333円～500,000円 年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■職務内容： 工業用ゴム製品を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていきます。 ■具体的には： 工場長として、生産・労務・設備・品質・人員体制の各管理業務を統括し、工場全体の採算管理および安定的かつ効率的な工場運営を担っていただきます。 生産計画の立案・進捗管理、品質および安全管理体制の構築・維持、設備の保全・更新管理、人員配置・育成を含む労務管理を通じて、生産性向上とコスト最適化を推進および、各種KPIや数値管理をもとに課題を可視化し、継続的な改善活動を実施いただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 500~900 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, lương hưu, tai nạn lao động, thất nghiệp). ・Chế độ tiết kiệm tài chính. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp hỗ trợ nuôi con (tối đa 50,000 yên/tháng): ・Hỗ trợ chi phí gửi trẻ tại các cơ sở không được cấp phép khi không thể gửi trẻ tại các cơ sở được cấp phép. ・Ưu đãi phúc lợi: Giảm giá sử dụng tại nhà hàng, rạp chiếu phim, các dịch vụ khác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả và năng suất trong công việc nhân sự thông qua hệ thống quản lý nhân sự. Nội dung công việc chính: ・Hỗ trợ Onboarding: ・Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đầu triển khai hệ thống bằng cách đề xuất và thiết lập các chức năng tối ưu của sản phẩm. ・Tư vấn dựa trên việc hiểu rõ quy trình và vấn đề của doanh nghiệp khách hàng. ・Thu thập và phản hồi ý kiến khách hàng: ・Thu thập các yêu cầu cải tiến tính năng hoặc nhu cầu về chức năng mới từ khách hàng. ・Chuyển ý kiến phản hồi tới đội ngũ phát triển để đóng góp vào sự phát triển sản phẩm. ・Điểm hấp dẫn của vị trí: ・Vai trò có ý nghĩa xã hội: ・Hỗ trợ các doanh nghiệp đối mặt với thách thức về giảm dân số lao động và quản lý nhân tài. ・Hệ thống đa sản phẩm: ・Có thể quản lý và đề xuất nhiều sản phẩm từ hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương đến quản lý tài năng. ・Cơ hội phát triển kỹ năng: ・Nâng cao kỹ năng quản lý dự án, quản lý đa nhiệm (multitasking). Hình thức làm việc: ・Kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa. ・Ví dụ: 3 ngày tại văn phòng, 2 ngày làm việc từ xa. ・Lưu ý: Trong 3 tháng đầu sau khi vào làm, nhân viên phải làm việc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 200~450 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, tai nạn, sức khỏe, lương hưu) ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chức vụ, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp (10,000 yên/tháng cho chứng chỉ bất động sản) ・Các chế độ khác: ・Cấp điện thoại công ty ・Hỗ trợ thi chứng chỉ ・Chế độ mua cổ phiếu nhân viên ・Chế độ làm việc linh hoạt/giờ làm việc linh hoạt (áp dụng điều kiện) ・Chế độ làm việc bán thời gian (áp dụng điều kiện) ・Kiểm tra AMH (dự trữ buồng trứng) miễn phí ・Hệ thống đào tạo nội bộ ・Chế độ luân chuyển công việc, tự do đăng ký chuyển phòng ban
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Công việc hành chính dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Quản lý thời gian làm việc của nhân viên cửa hàng ・Xử lý chi phí nội bộ, hóa đơn thanh toán ・Nhập dữ liệu thông tin quản lý ・Trả lời điện thoại, tiếp đón khách hàng *Lưu ý: Nội dung công việc sẽ thay đổi tùy theo phòng ban. *Không yêu cầu kiến thức chuyên môn về bất động sản. Sẽ được hướng dẫn chi tiết từ các thành viên trong đội.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400−640万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社にて商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 〇商品企画・設計の業務内容 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM 生産案件における素材/製品提案業務 など ・海外出張の可能性あり（ASEAN 中国など） など、営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 〇品質管理の業務内容 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応 などの品質管理業務。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330−550万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・型紙や仕様書の確認 ・サンプル検品 ・サンプル補修 等のアパレルの企画アシスタント業務 ◆具体的には・・・ 1．型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ２．サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ３．サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM 生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額 2,000 ‐2,300USD（NET／手取り） 住宅手当・交通手当あり 勤務時間：8:00〜17:00（昼休憩あり） 休日：土日祝（ベトナムカレンダーに準拠） ビザ・労働許可証取得サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション 職種：Sales Plannig Senir Staff 部署：ASEAN事業部（日本人マネージャー直下） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（中心地） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000 USD（NET／手取り）＋住宅手当（上限1,000USD）・交通手当あり 入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション 日本語＋英語＋データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境 ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い 高待遇（住宅手当あり） 【主な業務内容】 1. レポーティング・データ管理 月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新 各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理 ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化 2. 地域ビジネス連携（ASEAN 7拠点） 各国拠点のデータ集約（売上、在庫、パイプライン、価格等） HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整 ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進 3. 営業・投資計画 年間売上予測および3カ年中期計画の作成 財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携 計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 252 ~ 312 man ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Ví dụ về mức lương hàng năm ■ Nhân viên National (ナショナル社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 260,000 yên └ Lương cơ bản: 260,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 249,000 yên └ Lương cơ bản: 249,000 yên ■ Nhân viên Area (エリア社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 225,000 yên └ Lương cơ bản: 225,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 235,000 yên └ Lương cơ bản: 235,000 yên ■ Nhân viên Home (ホーム社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 215,000 yên └ Lương cơ bản: 215,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 204,000 yên └ Lương cơ bản: 204,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ nghỉ hưu, chương trình mua cổ phần nhân viên,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ bắt đầu làm việc tại cửa hàng (1 năm) , nghiệp vụ chính: - Nhập hàng, đặt hàng, trưng bày - Kiểm soát chất lượng, số liệu - Quản lý nhân sự part-time - Hiểu biết toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng Sau đó, tùy năng lực & nguyện vọng có thể phát triển các vị trí: ✔ Store Manager / Assistant Manager ✔ Buyer – Mua hàng / Phát triển sản phẩm ✔ Supervisor / Area Manager ✔ Marketing – Sales Planning ✔ Logistics / Manufacturing / Import ✔ HR – General Affairs – Accounting ✔ Corporate Planning / IT / System Development ✔ Phát triển dự án – Quản lý chi nhánh – Giám đốc công ty con
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス（テトボーナス+業績賞与） ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ・海外医療保険 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:1~2 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:09:00～18:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 - 会計/月次・決算書類チェック、作成 - 税務相談 - 日本人顧客対応（営業同行含む） 【魅力ポイント】 ・大手会計事務所同等の給与待遇 ・市内の一等地にオフィスビスがあり働く環境が整っている ・社内公用語が日本語のため英語能力は不問
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力を考慮） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けB2B顧客の開拓および既存顧客の管理 日本企業・日本人顧客への定期訪問、新規商談・案件創出 個人売上目標の達成および事業全体の成長への貢献 顧客ニーズに基づいた提案資料・ソリューション提案の実施 日本市場向けB2B営業を担うシニア・アカウントマネージャーを募集しています。 既存顧客との関係構築に加え、新規ビジネスの開拓（ハンティング）を行い、顧客の課題に寄り添ったコンサルティブ営業を通じて、継続的な売上成長を実現していただくポジションです。 顧客の購買プロセスを理解した上でのコンサルティブ営業 市場動向・競合情報・新規ビジネス機会の調査・分析 プロジェクト情報や競合情報などのマーケットインテリジェンス収集 CRM／SFAを使用した日次・週次・月次の営業レポート作成 社内営業ルール・マネジメント方針に沿った業務遂行
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300 man ・Phụ cấp làm thêm giờ: Làm thêm giờ cố định 20 tiếng (39,900 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: Có ・Nhà ở: Có hỗ trợ nhà thuê (住宅手当) → công ty hỗ trợ 50% tiền thuê, tối đa 40,000 yen/tháng ・Chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách nấu ăn cho dịch vụ catering tại các buổi tiệc, đám cưới, sự kiện. <Các nội dung công việc chính> Chuẩn bị thực đơn, nấu ăn, trang trí món ăn Quản lý nguyên liệu và kiểm tra tồn kho Quản lý vệ sinh và dọn dẹp khu vực bếp Phụ trách nấu ăn tại hiện trường sự kiện catering Có thể tham gia đề xuất và cải thiện thực đơn khi cần thiết.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500‐4,000USD（Gross）※経験や能力によっては相談可能 【賞与】 会社規定により 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート 通勤社用車手配 住宅手当支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 ウエディングドレスなどの製造している縫製工場での現地法人代表を募集します。 当社工場は、高い縫製技術を武器に高クオリティのウエディングドレスを製造しているウェディングドレスメーカーです。ウェディングドレスは手作業が多いため在籍している職人さんの存在が非常に大切です。働きやすい環境づくりに力を尽くしてくれる方を探しています。 【業務内容】 ・バックオフィスとの連携業務 ・日本本社へのレポーティング ・社員のマネンジメント、育成 ・人事評価体制の構築、実施 ・主要顧客の窓口対応（追加受注や品質、スケジュールについてなど） ・会社の予算管理（目標、予算、決算など）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐5,000USD（Gross） ※経験や能力に応じてレンジ内にて相談 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 不動産投資部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規プロジェクトの獲得 -投資業務:デューデリジェンス、開発体制の構築及び検討、キャッシュフロー分析、契約条件の検討や精査 ‐契約業務:パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成、プロジェクトに関する法的業務 ・不動産プロジェクトの経営マネジメント ‐プロジェクト管理 ‐設立事業会社の経営マネジメント
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800USD（Gross） 【賞与】 年1回1か月分 【福利厚生】 家賃補助 海外医療保険加入 交通費 通信費 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ベトナム国内の日系企業向け経済情報配信編集を担当いただきます。 【職務詳細】 ・日系向け情報誌に関する編集業務 ・取材のアポイントから実際の取材業務 ・取材記事の編集・校正業務 ・その他上司からの指示事項 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方（様々な土地への取材や、将来的には東南アジア各国への転勤の可能性もあります） ・東南アジア経済に関心のある方 ・文章を書くことが好きである方
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者（）で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 : RM 7,000 - RM 9,000 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3か月 ※ご経験に応じる・土日祝：基本はオフですが、イベントなどに参加することがあります。 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地：クアラルンプール ・交通費負担： 有 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・有給休暇：10日スタート（年次ごとに追加） ・病床休暇：12日 ・医療補助：あり ・渡航費：なし ・ボーナス：業績に応じて支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア発のメディアカンパニーです。 「マレーシア生活をもっと楽しく豊かにする生活情報誌」として、実用的で生活に役立つ情報を求める読者にも、また性別、世代を問わず多くの読者の目に触れ確実な広告効果を期待するお客様にとっても、もっとも信頼される日本語媒体を目指しています。 【業務内容】 営業兼編集者として下記の業務を遂行していただきます。 【営業】 1. クライアントリレーションシップ管理 ・マレーシアの日系企業や現地企業との関係構築 ・既存クライアントのフォローアップと新規クライアントの開拓 2. 広告戦略の立案と提案 ・クライアントのニーズに合わせた広告プランの作成 3. 受注から掲載後のフォローまでの一貫した管理 ・広告掲載の受注処理 ・広告原稿の作成支援と校正 ・掲載スケジュールの管理と調整 ・掲載後のクライアントへのフィードバック 4. マーケティングコンサルティング ・クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案 ・マレーシア市場に関する情報提供と分析 5. 営業目標の達成 ・個人および部門の売上目標の達成 ・営業活動の報告と分析 【編集】 1. インタビュー 取材対象者の選定と交渉: 記事のテーマに合った専門家、著名人、または一般人を探し、取材依頼をする。 質問項目の作成: 取材前に、相手から引き出したい情報や、読者が知りたいことを整理し、効果的な質問リストを作成する。 インタビューの実施: 相手の魅力を引き出し、本音や貴重なエピソードを聞き出すため、コミュニケーション能力を活かして対話を進める。 2. 記事執筆と編集、校正 構成案の作成: インタビュー内容や集めた情報を基に、読者の関心を引きつける記事の構成を練る。 執筆: インタビューの録音を文字に起こし、構成案に沿って分かりやすく、魅力的な文章にまとめる。 編集: ライターから上がってきた原稿を読み、表現の修正や加筆・削除を行います。誌面のレイアウトに合わせて文章量を調整することも含まれる。 校正: 誤字脱字、事実誤認、不適切な表現がないかを厳密にチェックし、最終的な品質を保証する。 3. SNS運用 自社にて運用しているSNSへ投稿する画像や動画を編集し、投稿する。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与： RM8,000 +（KPI達成手当：最大RM370 / 夜勤手当：最大RM1,200） ■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■有給休暇：年12日 ■傷病休暇：年14日 <その他> ・入社祝い金(RM10,000)を支給！！(2026年1月内に入社できる方限定！) ・現地到着後の住居探しまで滞在先提供 （2週間限定） ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間：約１か月
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。 【具体的には】 入社後に、各チーム（消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ）に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。 問い合わせの実例としては、、、 ・注文した商品が届かない ・お届け先や支払い方法を変更したい など トレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です！ 多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。 ★魅力★ 入社祝い金(RM10,000)を支給！！(2026年2月内に入社できる方限定！) 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月～6か月 ・休日：日曜日（変動可能性あり） ・勤務地：クアラルンプール ・給与 : RM10,000~12,000（経験・スキルに応じる） ※契約数に応じてコミッションも支給 ・医療手当：請求可 ・有給休暇：10日 ・病床休暇：14日 ・住居と勤務地については運転手付きの送迎あり ＜その他＞ ・渡航費：会社負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・住居が決まるまでのホテル代：会社負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 新しくオープン予定の日系のバーにて店長業務を行うことができる方を募集いたします。 【職務内容】 ・店舗管理: 売上目標達成に向けた戦略を立て、お店の全て（人、モノ、お金）を管理します。 ・チーム育成: 従業員の採用と教育を行い、お客様に最高のおもてなしができるチームを作ります。 ・その他店舗の運営で発生する業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与：弊社の担当キャリアアドバイザーより面談時にお伝えいたします。 ■試用期間：6ヶ月 ■昇給：あり ■勤務地：クアラルンプール ■医療保険の加入あり ■アニュアルリーブ19日 ■メディカルリーブ8日 ■就労ビザサポート有（取得費用会社も負担） ■日本またはマレーシア以外の国からマレーシアまでの片道航空券 ■入国後２週間滞在できるホテルをご提供します
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。 幅広い業界でグローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 この度は、Windowsを利用するお客様のお問い合わせの窓口となり、問題解決のサポートを行っていただける方を募集します。(日本マーケットを担当いただくため、お問い合わせは基本日本語) 【業務内容】 ・電話およびメールでのお問い合わせのご対応（主に電話およびメール対応） ・Windows系の技術課題に対するトラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録・エスカレーション対応 ・お客様が問題解決するまでのフォローアップ ★本求人の魅力★ ・平日勤務、夜勤なしなので、生活リズムを崩さず生活できる！ ・多国籍な従業員が在籍するインターナショナルな環境です。 ・テクニカルサポートの業務経験のある方、必見の求人！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM15,000 ~ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：３～6ヶ月 ■ 勤務地：クラン地域（Selangor州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分は要相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■ 賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 医療費補助：通院1回につき RM40 ■ 社用車貸与：応相談 ■ 初期住宅：応相談 ■ 渡航費（片道航空券）：会社負担 ■ 会社イベント：年次社員懇親会など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業概要】 電子部品メーカーで、マレーシア子会社として事業を展開しています。 現在、日本語対応が可能な方を募集しており、総務・管理部門のサポートおよび日本人駐在員や来訪者の支援業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・会社全体の事業運営、製造、営業、管理業務の統括およびMD補佐 ・会社戦略の具体計画への落とし込みと部門間実行の推進 ・業績・運営効率・KPIの監視および改善施策の実施 ・生産・品質・コスト・納期・安全面での継続的改善 ・製造・エンジニアリング部門との連携による生産性向上および業務効率化 ・営業部門統括、顧客管理・受注対応・契約・価格交渉の支援 ・日本本社との連絡窓口としての報告・調整・方針共有 ・部門長・マネージャーへの指導、組織能力開発および後継者育成 ・社内規程・法令遵守、リスク管理、ガバナンス体制の整備 ・MD代理としての意思決定および事業運営の継続性確保
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 : RM 7,000 - RM 9,000+インセンティブ
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・新規クライアント開拓(入社後は新規メイン→その後既存の引継ぎをしていただきます) ・顧客先のフォローアップ ・日本側の仕入先とのやりとり、情報共有 ・顧客先への車販売（交渉・成約） ・納品管理・入金確認 など ＜ここが魅力＞ ・営業成績に応じてインセンティブが支給されます。 しっかりと成績を還元するスキームのもとで勤務いただけます。 ・プライベートでも利用いただける社用車が貸与されます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ 基本給与：RM 8,000 - 10,000（※経験値やスキルに応じて変動) ・ 賞与：年１回1か月分（会社業績により決定）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・日本を中心とした海外からの日本食品の輸入および現地小売店への販売を担当 ・日本製の駄菓子や調味料などを日本食スーパーへ提案・拡販し、日本食品を広める役割を担当 ・小売店と協働で売場計画を立案し、飽きられない売場づくりを推進 ・商品POP設置、販売促進マネキン手配、ジャパンフェア企画などの販促活動を実施 ・顧客のライフスタイル分析を行い、ニーズに沿った売場づくりやマーケティング活動を実行 ・輸入食品の現地販売および納品完了までのフォローアップを実施（仕入先選定は日本本社が担当） ・グループ会社の売上進捗を管理し、上層部へ報告 ・現地営業担当（1～2名）を管理し、売場づくりや業務進捗を指導
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：RM 7,000 - RM 9,000（ご経験に準ずる） ・携帯電話：貸与あり ・試用期間：3 - 6か月 ・勤務地：セランゴール ・渡航費用：自己負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り（帯同ビザも相談可） ・有給休暇：21日（年次によって変動） ・病床休暇：14日 ・社用車貸与：あり（ガソリン代は業務とプライベートを分けていただくことになります） ・医療費補助：あり *内容はポジションによって変動があります。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・マレーシアを発着する商品・貨物の輸出入をされているメーカー・商社などに対して当社の物流サービスの営業活動をする ・市場の動向を特定し、分析する。 ・多様な市場に適応させるため、既存のサービスを調整・進化させる戦略を策定する。 ・既存のビジネスアカウントを管理し、売上を増進させる。 ・年間の売上と収益の成長目標を達成する。 ・セールスレポートを作成し、新規の見込み客（リード）を特定し、見込み客を追求する。 ・カスタマーサービス部門とオペレーション部門と密接に連携し、出荷（輸送）関連の問題を解決する。 ・会社の支払条件に従って未払いの代金が確実に支払われるよう、顧客へのフォローアップを行う。 ・直属の上司からのその他の随時割り当てられる業務を遂行する。
