ベトナムの「新規事業・事業開発/企画・立ち上げ」求人一覧
検索条件：特徴・こだわり【新規事業】に該当する求人76件を表示しています。
求人検索結果
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Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,000～10,000＋コミッション 福利厚生： ・プロフェッショナル資格の会費補助（RM350） ・携帯電話手当 ・医療費補助（診療/歯科/眼科を含め年間RM500まで） ・有給休暇：14日 ・病気休暇：14日 ・産休：98日/育休（男性）：7日 ・正社員採用（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアで会計/税務/監査などのサービスを提供する大手会計事務所グループにて、新設する日系企業向け部門のビジネスデベロップメントを募集します。 主な仕事は、マレーシアの日系企業に向けた会計サービスの提案による新規顧客の開拓です。日系企業の経営層との商談やネットワークづくりを通じて新たなビジネス機会をつくり、会計の専門業務は社内のディレクターやパートナーがサポートする体制です。 具体的には以下となります。 日系企業と会社をつなぐブリッジ役として、次の業務をご担当いただきます。 ・新規開拓： マレーシアの日系企業へアプローチし、会計サービス（会計/税務/関連アドバイザリー）を提案して新規アウトソーシング案件を獲得 ・経営層との商談： 日系企業の社長/経営層との商談を通じたニーズの把握 ・ネットワーク構築： 日系企業の会合、ビジネスセミナー、業界イベントへの参加による人脈の構築/拡大 ・社内連携： 会計等の専門的な業務は社内のディレクター/パートナーと連携して対応 ・出張： 日本その他海外への出張の可能性あり
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 上限目安：約USD 3,000 Gross 【試用期間】 2か月 【賞与】 年2回（昨年実績：年間合計4か月分） 【手当・福利厚生】 日本からベトナムへの渡航費：会社負担 一時帰国航空券：年2回支給（入社1年経過後より） 住宅サポートあり（ハウスキーパー付き） 光熱費：会社負担 海外医療保険：会社負担 昇給：年1回 市内からの車送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 商品開発部門にて、家電製品およびスマート機能を活用した商品の開発を担当していただきます。 これまでの家電開発経験や技術的な専門性を活かし、商品企画・仕様検討から技術開発、試作品の評価、外部メーカーとの共同開発、量産化まで幅広く携わるポジションです。 ■主な業務内容 ・家電製品および関連機能の商品企画・仕様検討 ・電気・電子制御、機構、ソフトウェアなどに関する技術開発 ・IoT、センサー、モーター制御、アプリ連携、スマートホーム、AIなどを活用した商品・機能の開発 ・試作品の性能評価、品質確認、不具合解析および改善対応 ・OEM・ODMメーカーとの技術的な打ち合わせ、仕様調整、共同開発の推進 ・商品の品質・コスト・機能性を考慮した設計・仕様の改善 ・商品企画、品質管理、調達などの関係部門との連携 ・開発スケジュールや課題の管理、量産化に向けたプロジェクト推進 ※担当領域やマネジメント範囲は、これまでの経験・専門性に応じて決定します。 【募集背景】 家電製品およびスマート機能を活用した商品の開発体制を強化するための募集です。 これまで培ってきた家電開発の知識・経験を活かし、製品開発の実務を担いながら、関係部門や外部メーカーと連携して開発プロジェクトを推進できる方を求めています。 【魅力ポイント】 ・商品開発の幅広い工程に携われる：商品企画・仕様検討から技術開発、試作品評価、量産化まで一連の開発業務に関われます。 ・先端技術を活用した商品開発：IoT、センサー、モーター制御、アプリ連携、スマートホーム、AIなどを活用した製品開発に携わるチャンスがあります。 ・経験・専門性を活かせるポジション：これまでの技術領域や経験に応じて、担当業務やマネジメント範囲を決定します。 ・充実した海外勤務サポート：住宅サポート、光熱費会社負担、海外医療保険、日本からの渡航費負担などの待遇があります。 ・賞与・キャリア形成：賞与は年2回。開発経験を活かしながら、海外拠点でキャリアを築けるポジションです。
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ビサ・WP取得サポート／社会保険加入／海外旅行保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・3～15歳のベトナム人生徒にチアダンス指導、教育 ・生徒数増加のためのマーケティング活動・営業活動 ・顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務 ・イベントや新規事業の立案・実行 ・組織全体へのマネジメント業務 スクールではチアダンスのスキルを伸ばすことはもちろんですがそれ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)の力を伸ばすことに注力しています。候補者はチアダンスを通してこれらの能力の向上に向けた支援をして頂きます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000-2,500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています！ ベトナムで人材紹介事業を軌道に乗せた後は日本やアジア他国展開やAI関連の新規事業展開を検討しています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験スキルに応じ応相談 【その他】 ・出張手当 ・社用携帯・社用PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は東証プライム上場大手商社のベトナム子会社で、FA事業、エレベーター事業、空調機器事業を展開しています。 空調機器事業はこれまでタイ法人からの出張者が担当していましたが、事業拡大のためにホーチミン事務所でスタッフを採用します。 タイ法人やベトナム現地の代理店と連携しながら、新規顧客の開拓を中心に、事業の成長を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 1. 新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ営業 ・新規顧客の開拓（既存顧客が定着するまでは、新規開拓が主なミッション） ・既存顧客のフォローアップ営業 2. 提案・見積作成 ・各クライアントへの提案に向けた営業資料の作成 ・見積書の作成 3. 日本人上司の営業サポート ・ベトナム語と日本語の翻訳・通訳業務 ・プロジェクト実施時の同行 4. 進捗フォロー・社内連携 ・各担当企業のプロジェクト進捗の定期的なフォローアップ ・直属上司・他部署・他海外現地法人との情報共有および連携 ※現在ベトナムに空調事業を担当する常駐スタッフがいないため、入社後はタイ法人(バンコク)での1ヶ月程度の研修を想定しております。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross ~ 30,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 マネージャー（管理職）として組織を率いる立場ではなく、「プレイヤー兼トレーナー（技術指導員・プロマネ）」として、実務を引っ張りながら後進を育成する役割となります。 ・設計・図面作成の指導と実務伴走（メイン） ・CADWe'll（キャデワ）やAutoCADを用いた、空調・衛生設備の基本設計・実施設計、施工図（総合図・施工図）作成の指導 ・若手スタッフが作成した図面のチェック（赤入れ）、修正指示、技術的なアドバイス ・プロマネとしての進行管理（個別の設計案件やCAD受託案件において、納期・品質・顧客（日本側）との窓口・リソース配分に責任を持つプレイヤーの立場） ・日本からの設計・CAD受託案件における、進捗管理やクオリティコントロール（品質管理） ・日本の仕様書や特記仕様書の読み解き、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・日本語を活かしたコミュニケーション・翻訳サポート ・日本側顧客（日本の設計事務所やサブコン）とのメール・チャット、打ち合わせの対応、報告書の作成（日本語N2以上が必須のため、ここが大きな強みになります） ・日本の複雑な建築設備基準や納まり図の解説・通訳的な役割
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~450,000INR 【福利厚生】VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、通勤手当、社員寮有り、勤務日の賄い（お店のメニューから選択)、現地医療保険 ※上記福利厚生及び給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜PRポイント＞ ★日本の食文化を世界に広める！海外でますます盛り上がる日本食ブーム。インドでも中所得層以上を中心に日本食文化が浸透しつつあり、これから市場も成長していくという絶好のタイミングです！ ★IT産業で盛んなバンガロールを一店舗目として立ち上がったインドでのラーメン店の更なる事業拡大や、その他パンケーキ・ドーナツ・焼き鳥店の出店も見込み、戦略からバックオフィスでの管理業務まで幅広くカントリーマネージャーとしてご活躍いただけます！日本本社採用の可能性もあり！ 【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＊応相談 対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ＊日本在住者は日本法人にて、ベトナム在住者は当社ベトナム法人にて採用を検討させて頂きます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社のスカウト求人プラットフォーム事業や採用関連事業のオンライン営業を担っていただけるスタッフを募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■アジア各国(ベトナム/タイ/マレーシア等)勤務の日本人又は高度ベトナム人の採用ニーズがある企業に対してリモートで新規営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（スカウト求人メディアや人材紹介サービス）をご提案頂く ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー ＊基本的にリモート・在宅ワークを想定しております ＊ベトナム在住の駐在妻/夫さんもご応募頂けますが、現地での確定申告等はご自身の責任で対応頂きます
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
GRASP CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 〜55,000,000VND(Gross)程度で応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 日本人COOのパートナー/アシスタントとして、新規事業開発をリードするポジションです。事業内容はHR/Business Consultingに関するITサービス(SaaS)です。 COOによる指示に基づくリサーチ・調整・通訳が中心の役割ではなく、事業拡大のための仮説を立て、仮説を検証し、事業自体の収益化まで導く「1→10」の役割を担っていただきます。事業コンセプト創出「0→1」については既にCOOを中心に進めており、サービスのLanding Pageやサービスの概要も構築し始めています。 ※権限について 事業に関する最終的な意思決定は、当面日本人COOが権限を持って担いますが、事業の進捗状況に応じて、権限委譲を行っていき、最終的には事業の全責任者を担っていただくことを期待します。権限に応じてManager→Directorといった職位を付与します。 ①入社半年程度まで:新規事業の推進に専念していただきます。 ②入社半年〜1年:新規事業に加え、社内組織の構築を徐々に担っていただきます。 ③2年目以降:新規事業の推進リーダー役を担いながら、自社の組織戦略・人事戦略の設計も担っていただくことを期待します。 ④将来的にはベトナム現地法人のBODメンバーとして活躍いただくキャリアパスを準備いたします。BODメンバーとなっていただくことは入社時に確約できませんが、他のメンバーとは異なるキャリアを歩んでいただくことを期待します。 ■入社後の業務内容/業務割合とタイムライン ●入社〜6ヶ月 まずは新規事業のコンセプトを理解いただき、役割分担・戦略設計をCOOと相談しながら進めていただきます。しかしCOOのサポート役ではなく、ご自身で主体的に戦略構築を行っていただき、COOのサポート・助言を受け、相談しながら進めていただきます。 事業戦略を立てるだけでなく、市場リサーチ、仮説検証、戦略の実行を通し、ビジネスモデルの確立と収益化までの一連のプロセスをリードします。 ●6ヶ月〜1年 ご自身で構築した戦略をリード・実行しつつ、徐々に社内の組織戦略設計を担っていただきます。自社の組織戦略の設計・運用で得た実践知を新規事業のサービスに導入するためでもあります。 入社6ヶ月後の業務割合の理想は、60%は新規事業・約40%組織戦略設計です。 ※業務量や必要に応じて、スタッフの新規採用を行う予定です。 ●2年目以降 新規事業の統括リーダーとして、継続して事業拡大の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容(上記タイムラインに基づいて、順次実行いただきます) ① 事業戦略の立案と仮説検証 ・戦略設計:市場トレンドと顧客ニーズの分析、ターゲットの定義、提供サービスの仮説構築と検証 ・営業の設計と実行：リード獲得、提案資料・トークスクリプトの作成、商談の推進からクロージング ・改善サイクル:顧客フィードバックの収集とプロダクト改善(当社PMOと連携) ② 協業パートナー(経営コンサルタント会社)との調整 ・協業における共通目標(KPI)の設定と、進捗・タスクの日常的な管理 ・協業パートナーからの情報確認と、自社戦略へのフィードバック ・異文化間でのコミュニケーションロスを防ぐための、円滑な窓口・ブリッジ業務 ③ 自社組織戦略の設計・改定 ・評価・KPI制度の設計、改定、および運用定着 ・評価サイクルの運営と、マネジメント層への浸透支援 ・社内規程・人事ルールの整備と、労務コンプライアンスの担保 ・自社での実践を、サービスの導入事例・メソッドとして転用 ■要点 ・新規事業であるため、クライアントやパートナー企業からのネガティブフィードバックを数多く受けます。そのフィードバックを踏まえて、サービスのアップデート・改善を行っていただきます。 ・当社新規事業は、企業の人事・組織課題を診断・分析するためのITツールを、クライアント企業がインターネット経由で利用できるサービスとして提供します。クライアント企業は自社でシステムを開発・保守する必要がなく、月額料金を払うことで、最新の診断ツールをブラウザからすぐに使い始めることができます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。 具体的には以下となります。 担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。 【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】 Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。 ・画面設計/UI実装： Material UIなどを用いた画面の設計と実装 ・API連携： REST APIや認証機能との連携実装 ・チーム開発： Gitを用いたコードレビューと品質改善 【モバイルアプリ/React Nativeメイン】 React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。 ・アプリ実装： 画面設計からリリースまでの実装 ・通知/チャット： Push通知やチャット機能の実装 ・バックエンド連携： Firebaseを用いた認証やデータ連携 【現在進行中のプロジェクト】 ・社内チャットシステム： 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤 ・診察結果配信システム： クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス ・口コミサイト： 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：26,000,000VND（約16万円相当）＋成果報酬（インセンティブ） 福利厚生： ・社会保険完備 ・家賃補助 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・ベトナム旧正月（テト）休暇
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで日本人のお客様向けに不動産仲介を行う日系企業にて、不動産仲介営業を募集します。 主な仕事は、お客様のご要望をうかがい最適な物件をご提案する不動産コンサルティングです。少数精鋭の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、物件提案にとどまらず自社Webサイトのコンテンツ制作や新規事業の立ち上げにも携わることができます。 具体的には以下となります。 入社後は不動産コンサルティングを軸に、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただきます。 ・物件のご提案： お客様へのヒアリングを行い、ご要望に合う住居や店舗/オフィスをご提案します ・新規開拓： 新たなお客様の開拓を行います ・アフターフォロー： ご契約後のトラブル対応や各種フォローを担当します ・Webコンテンツ作成： 自社Webページの管理/更新と掲載物件やコラムなどのコンテンツ制作を行います ・新規事業： 新規事業の立ち上げに関する意見/アイデア出しと各種手続きのサポートを行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・各種手当 ・プロジェクトボーナス ・ホーチミンのPMOリードへの明確なキャリアロードマップ ・日本顧客と直接コミュニケーションを取れるプロフェッショナルな環境 ・大規模プロジェクトへの参画と、将来的なデリバリーマネージャーへの成長機会
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本企業の海外展開を支援するITソリューションを提供する日系オフショア開発企業にて、ホーチミンのPMOリードとなるPMO/プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながらAgile/Scrumでプロジェクトを推進し、拠点をまたぐ開発チームをまとめることです。ベトナム国内に複数の開発拠点を構えて事業を拡大しており、今回は新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードしていただきます。英語力は不問で、日本語での顧客折衝力とマネジメント経験を活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【日本顧客とのプロジェクトマネジメント】 日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進します ・要件定義： 日本の顧客から要件を収集し、プロジェクトの計画/調整を行います ・Agile/Scrum運営： バックログ管理/スプリント計画/日々の打ち合わせ/進捗確認/振り返りミーティングを運営します ・品質管理： プロジェクト全体の進捗/品質/顧客満足度を確保します 【複数拠点チームのコーディネート】 拠点をまたぐ開発チームをまとめる役割を担います ・チームマネジメント： ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメントを担います ・橋渡し役： 顧客と社内チームとパートナーの間で課題解決/目標の共有/明確な方向性の提示を行います ・組織運営： プロセス構築/パフォーマンス管理/プロフェッショナルな職場文化の維持を行います 【ホーチミンでの開発拡大】 新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードします ・チーム構築： PMOリードとして採用/プロセス/文化の確立を進めます ・拠点間連携： 各開発拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取りします ・キャリア： 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能です
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
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- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約52,000,000VND（約32万円相当）＋コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・TETボーナス（旧正月賞与） ・コミッション（インセンティブ）制度あり ・土日休み（月曜日～金曜日勤務）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- フォワーダー/物流業界向けのソフトウェア（SaaS）を提供する企業にて、ベトナム市場を担う日本語ソフトウェア営業担当を募集します。 主な仕事は、自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓と既存顧客のフォローです。少数精鋭のベトナム拠点で、日本人ディレクターのもと市場への攻め方そのものを設計していく立ち上げフェーズのポジションのため、裁量が大きく、自分の判断が事業の伸びに直結します。物流やITの分野で培った営業経験をそのまま活かせる環境です。 具体的には以下となります。 配属はベトナム拠点の営業チームで、支店長および部長へのレポートラインとなります。 ・新規開拓： 新規顧客の開拓/拡大を担当します ・行動計画の策定： 営業リードおよび見込み客を効果的に発掘するため、個人およびチーム単位で行動計画を立てます ・新規市場への参入： 新しい市場に入るための行動計画の策定を主導し、社内を調整します ・既存顧客のフォロー： 高い顧客満足度を確保するため、市場内のすべての顧客と継続的に連絡を取ります ・レポーティング： 支店長および部長へ週次/月次で報告します
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,800 USD ~ 7,200 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。 この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。 この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10） 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1） 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。 【業務内容】 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10) ・2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理 ・非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス ・Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進 ・プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1) ・CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証 ・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築 【会社/求人の魅力】 ・グローバル市場での事業構築経験：ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる。 ・各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある：ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 ・小規模チームにジョイン：チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,800 USD ~ 7,200 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。 この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。 この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10） 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1） 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。 【業務内容】 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10) ・2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理 ・非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス ・Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進 ・プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1) ・CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証 ・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築 【会社/求人の魅力】 ・グローバル市場での事業構築経験：ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる。 ・各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある：ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 ・小規模チームにジョイン：チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,300 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社では現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発（Business Development）ポジションです。 ・事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計 ・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築 ・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 ・内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 ・CEO直下での事業推進・計画立案 ・KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCAを高速で回す ・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 ・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う ・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立 ・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ・営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進 【会社/求人の魅力】 ・意欲ある人材が、自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境を提供しています。 ・2019年の創業以来20万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。8都市にオフィスを構え、15以上の国籍を持つメンバーが集うチームで、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。 ・600万ドル以上の資金調達と最先端テクノロジーを基盤に、かつてないスピードで成長中。挑戦を恐れないタレントが共に成長できるフィールドが、ここにあります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：経験・能力により応相談 ・昇給制度あり ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤 Mức có thể thương lượng theo năng lực ・Có cơ hội tăng lương ・Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật ・Cơ hội phát triển lên Leader / PM ・Môi trường ổn định
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと日本本社の橋渡しを行います。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド(PHP Laravel)開発案件への参画 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わるポジションです。 Bạn sẽ tham gia các dự án phát triển Web system / Web service cho thị trường Nhật Bản với vai trò cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư. Công việc chính bao gồm: ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu ・Phân tích yêu cầu và chuyển giao task cho đội ngũ developer ・Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp với team leader điều phối công việc ・Kiểm tra chất lượng, hỗ trợ test và review sản phẩm ・Tham gia các dự án phát triển Web system / Web service / application Đây là vị trí tham gia xuyên suốt quy trình phát triển sản phẩm, sử dụng tiếng Nhật hàng ngày.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000USD程度 ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（昨年4カ月分） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・ビザ・WP取得サポート ・社会保険 ・民間医療保険 ・一時帰国航空券（年2回） ・社員寮（家賃・光熱費会社負担） ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手メーカーのベトナム工場にて、新たに立ち上がるプラスチック部品製造部門のマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、射出成型ラインの立ち上げから量産体制の構築、安定稼働まで一貫して担当いただきます。設備・金型メーカーとの折衝や生産ライン設計、品質・生産管理だけでなく、現地スタッフの教育・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・プラスチック部品製造部門の事業計画立案 ・射出成型ラインの立ち上げ ・生産設備・金型の選定、導入 ・生産ライン設計・工程構築 ・射出成型機を用いた製造管理 ・金型・原材料管理 ・成形条件設定・改善 ・生産進捗・品質・設備保全管理 ・工程改善・生産性向上活動 ・5S・安全管理 ・ベトナム人スタッフの教育・マネジメント 【募集背景】 内製化を進めており、新たにプラスチック部品製造部門を立ち上げます。 その中核メンバーとして、立上げから組織づくりまで携わっていただける方を募集しています。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD＋インセンティブ（四半期毎に目標達成率に応じ支給） ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています！ 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 2,000～3,000USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（給与100％支給） 【賞与】テトボーナス1ヶ月（評価により変動） 【手当】 ・ビザ／労働許可証費用 ・昼食手当 ・交通費 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・年次健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。 【募集背景】 新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能 ・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境 ■採用企業の説明 【今後の事業展開】 デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。 【社風・オフィスの雰囲気】 少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。 【会社が大切にしている価値観】 スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
Jellyfish Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【手当】保険・VISA・渡航費用は弊社が負担します。 【待遇】社員旅行あり、有給あり インターシップからの雇用も可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事の内容】 弊社ハノイオフィスにて勤務していただきます。 人材採用に困っている宿泊業を中心に新規開拓を行います。「テレアポ/商談/候補者管理/面接練習/入社立ち会い」 また、候補者との面接、選定、面接練習全ての対応を行なっていただきます。 未経験でも、裁量権を持って行なっていただけます。今後、東南アジア諸国での出張の可能性もあります。 新しいことにチャレンジしていきたい方にはとっておきの仕事です。 【当社魅力】 ベトナム採用になりますが、将来的に日本本社にて勤務可能。 また、弊社は自立性を大事にしておりますので、個人の考え方を尊重します。 社内では、日本語、英語がメイン言語となります。
MITCON / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円～700万円程度（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系法人及びローカル法人からの内装工事、建築関連工事の相談に対する見積り、提案及び商談 ・協力会社及び商社と協力して見積書及び工程表作成 ・内装工事（主に住宅設備、仕上げ工事等の）プロジェクト管理及び原価管理、工程管理 ・品質確保及び安全管理 ・現地スタッフ及び協力感謝のマネジメント業務 ・日本本社との定期ミーティング等による情報共有
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得 ・海外医療保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年１回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。 前任者の帰任に伴い、拠点責任者としてお任せ出来る方を採用致します。 【業務内容】 ベトナム工場・現地法人の拠点長候補として、経営・生産・組織を横断的にマネジメントしていただきます。 ・ベトナム拠点全体の経営・運営管理 ・生産管理、品質管理、コスト管理、納期管理の統括 ・現地スタッフ（管理職含む）のマネジメント・育成 ・日本本社との連携、レポーティング業務 ・顧客対応（主に日系企業）、必要に応じた折衝業務 ・各種業務プロセス・組織体制の改善推進 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる ・業界経験不問なので、あなたの経営知見が存分に活かせる環境です！ ・これまで製造に注力してきたフェーズから、営業にフォーカスするフェーズとなっておりますので、 営業畑を経験されてきた方にはより適した求人です！
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社宅提供あり ・食事支給 ・年1回の日本往復航空券支給 ・社会保険・健康診断あり ・有給休暇（年間12日） ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・Visa、労働許可証取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系スタイルの新規ホテル（ブティックホテル）の立ち上げおよび運営全体を統括いただくポジションです。 開業準備（プレオープン）から携わり、将来的には複数施設展開にも関わっていただきます。 【業務内容】 ① 開業準備（プレオープン） ・ホテル設計・設備の確認、運営動線の最適化 ・組織体制・人事制度の構築 ・予算策定、財務・会計フローの設計 ・マーケティング戦略・販売戦略の立案 ・OTA・SNS・Webなどの集客基盤の構築 ② 開業後の運営 ・ホテル全体の運営管理（宿泊・飲食・スパ等） ・売上・利益の最大化、予算管理 ・営業・マーケティングの推進 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービス品質の維持・向上（日本式おもてなし） ・その他付随業務 【企業/求人の魅力】 ・新規ホテルの立ち上げにゼロから関われる ・経営に近いポジションで裁量大 ・将来的な多店舗展開に関与可能 ・日本式ホスピタリティを海外で実現できる
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 - 社会保険、健康保険 - 海外医療保険 - 携帯電話料金支給（会社規定による） - 社内イベント、社員旅行への参加 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 1. クライアントとの関係 - クライアントと緊密に連携し、クライアントの問題やニーズを理解する。クライアントに適切なソリューションを提供する。深い洞察力でクライアントのビジネスを成長させる。 2. プランニングの実行 クライアントの要望を満たすコミュニケーション戦略・プランを作成する。 - プレゼンテーションの成功に向けた準備と実行のスキームを設計する。 - 企画活動全体を統括し、会社の強みを最大限に引き出し、戦略、インタラクティブ、サービス、顧客との関係改善についてアドバイスする。 - 各コミュニケーションキャンペーン、メディアプランのコストとスケジュールを管理し、クライアントからのコスト、スケジュール、クオリティの要求を満たすようにし、必要に応じてチームメンバーに適切なフィードバックを行う。 - 効果的なメディアプランニングツール/システム/方法論と市場調査システムを活用し、副部長とクライアントに分析レポートを提供する。 - メディアキャンペーン終了後、クライアントに報告書を送付する。 3. 新規事業開発： - 新しい市場を開拓する新しいビジネスチャンスの開拓に積極的に取り組み、潜在的な顧客に提案を行う。 - 現在および将来のプロジェクトの計画を作成し、管理し、実行の方向性を構築する。プロジェクトの法的手続きを研究し、責任を負う。 - その他、副総支配人が必要とする業務
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり） 福利厚生： ・ベトナム社会保険加入・年1回健康診断 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（費用会社負担） ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・交通手当（応相談）・海外医療保険 ・将来的な独立・起業支援制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：事業立ち上げ・グロース等幹部候補 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内中心地 給与：年収400万円前後（ご経験・スキルにより決定／積極的に賞与・昇給あり） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムでゼロから事業を立ち上げ、拡大まで一貫して関われる ◎ 拡大フェーズのコアメンバー ◎ 店舗運営だけでなく、組織づくり・仕組み化にも関与可能 ◎ 将来的にマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスあり 【業務内容】 ・店舗運営全般（接客、品質管理、スタッフマネジメント） ・オペレーション改善および業務の仕組み化 ・新規出店の立ち上げ（準備〜開業〜初期運営） ・多店舗展開に向けたビジネスモデル構築 ・現地スタッフの採用、育成、組織づくり
ARCRA Co., Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 1,500～2,500 USD ※経験・能力により決定いたします。 ※試用期間中の給与：85％（2ヶ月） 【賞与】1ヶ月（テト賞与・業績により変動） 【手当】交通費支給（応相談）など 【福利厚生】 ・ベトナム法定の社会保険 ・医療保険完備 ・ランチ代(2万ドン) ・駐車場有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム現地法人ハノイの立ち上げメンバーとして、AI技術やデジタル技術を活用したソリューション・システムのバックエンド設計・開発・運用をご担当いただきます。 ・サーバーサイドのアプリケーション開発 ・データベースの設計、構築、運用 ・APIの設計、実装 ・日本本社のPMやエンジニアとの連携・開発推進 【募集背景】 日本本社のベトナム現地法人の新規設立に伴う、初期コアメンバー（フルスタック・バックエンド）の募集です。 今後の本格稼働に向けて、共に開発組織を作っていくエンジニアを募集します。 【魅力ポイント】 ・設立直後のスタートアップフェーズに参画でき、組織作りの段階から裁量を持って携わることができます。 ・AIやブロックチェーン等の最新デジタル技術を活用したプロジェクトに関わることができます。 ・日本本社と連携しながら、グローバルな環境でスキルアップが可能です。
PLAN-B Technologies Vietnam Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：60,000,000VND (GROSS)～以上 /月 ・昇給：年2回想定 （業績、成果により） ・ボーナス：13月分（業績、成果により）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 弊社が日本で展開するマーケティングプロダクト（SEARCH WRITE、CastMe!）のBrSEとして、 ベトナムの開発チームを率いて、プロダクト開発を推進していただきたいと考えております。 プロダクトの成長に合わせ、ベトナム子会社の開発組織のマネジメントと、技術牽引をしていただける方を募集します。 ▼業務内容 ・デジタルマーケティング、SEO対策・インフルエンサーマーケティングなどを行う会社の、ベトナム・ハノイにおける、自社プロダクト開発オフショア拠点で勤務 ・ハノイオフィス責任者(日本人)、開発責任者(日本人)とともに、ベトナムの開発チームを新規で立ち上げ、事業拡大を進めていただける方の募集 ・日本人、ベトナム人の橋渡し役 ・ベトナム人エンジニアのプロジェクトマネジメント。日本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・自身での開発も行うことができ、技術面でのチーム牽引にも期待 ▼技術スタック 言語：Java. PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel フロントエンド：Vue.js, React, SCSS 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall 監視：Mackerel, Kibana, Metabase, re;dash, Site24x7 ログ収集：Fluentd, Embulk リポジトリ：GitHub, GitLab
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000〜2,500USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険 ・賞与・昇給制度 ・各種手当（詳細は面談時にご説明）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（マネージャー候補） 勤務地：ホーチミンまたはハノイ 給与：2,000〜2,500USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナム現地法人の立ち上げフェーズに参画できる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業の中核を担う ◎ 将来的に拠点運営・マネジメントに挑戦可能 ◎ 日本本社と連携しながら裁量を持って働ける 【業務内容】 ・日系製造企業向けの新規営業および既存フォロー ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・現地スタッフとの調整・管理 ・日本側関係者との連携 ・営業レポート作成および運営サポート
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・賞与（業績による） ・交通費・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・包括的な年次健康診断 ・民間医療保険（プレミアムヘルスケア） ・13か月目ボーナス ・社員旅行 ・優秀者向け日本本社報奨旅行 ・昼食代・交通費の固定手当 ・業務端末支給（PC／iPhone）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当（Client Partner）と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的／予算／KPI／スケジュールの整理。 ・3C分析（Company／Customer／Competitor）を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム／他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当（Client Partner）と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的／予算／KPI／スケジュールの整理。 ・3C分析（Company／Customer／Competitor）を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム／他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定 それ以上も検討可） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD Gross （経験に応じ要相談） ・賞与：年２回（約１カ月分の支給） ・昇給：年１回 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 ・プライベート保険会社加入 ・日本への帰国日サポート年２回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今まではオフショア開発拠点として運営されていましたが、今後はベトナム国内の成長市場に向けた自社事業の拡大を図っています。 本ポジションは、ベトナム国内の企業・組織に対し、提案・販売する「初の国内向け営業担当者」としての採用です。 ・ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） ・オフショア開発や自社SaaS型ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 ・案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 ・見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） ・社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 ・将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～120,000ペソ（260,000～312,000円） フィリピンの労働法に準ずる（SSS, PhilHealth, Pag-IBIG加入等） 就労ビザの取得・更新サポートあり その他は面接時に決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 既存顧客との関係構築・維持: 主に日系企業（製造業など）の駐在員やご家族が安心して医療サービスを利用できるよう、企業担当者とのリレーションシップを構築・維持します。（ルート営業） 新規顧客開拓: マニラ首都圏の日系企業コミュニティ（商工会議所イベント参加等を含む）へのアプローチ、企業訪問などを通じて、ことびあクリニックの認知度向上と新規利用者の獲得を目指します。（新規開拓営業） サービス提案: 顧客企業のニーズをヒアリングし、外来診療、健康診断、オンライン診療、産業医サービスなどのクリニックサービスや、企業向け福利厚生プランを提案・契約締結に繋げます。（無形商材営業） 提携推進: 現地企業や関連機関との提携に向けた活動。 その他: 営業活動に関わる資料作成、報告業務など。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：4,000USD前後 ・住宅手当：最大1,000 USD ・賞与：年2回（最大2ヶ月） ・渡航費（来越時/年1回帰国）支給 ・社会保険：プライベート保険加入 ・就労ビザ会社サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・非日系顧客向け二輪・四輪向け製品の新規開拓 ・受注～量産立上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客技術部門・社内設計/生産部門との調整・課題管理 ・リスクマネジメント、納期/品質のフォロー ・ベトナム人営業チーム メンバー管理・育成 ・日本本社との技術・品質の橋渡し 仕事の流れ（モデルケース） (1)引き合い獲得 (2)要件定義 (3)概算見積 (4)試作・検証（国内外設計部門と連携） (5)最終見積提出 (6)量産立上げ (7)アフターフォロー
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 または ハノイ 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収650万円~850万円程度（経験・スキルに応じて決定） 【採用形態】駐在採用検討可能 ※その他待遇などは選考を通して決定。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 現地スタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略の立案、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として、拠点の成長を牽引して頂きます。 【主な業務内容】 1.拠点運営・マネジメント ・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築） ・現地スタッフの教育・管理・評価 ・日系顧客や行政機関との折衝 ・ライセンス・コンプライアンス対応 2.事業数値管理（ファイナンス） ・PL管理・予算策定 ・経費管理、月次売上・利益報告 ・営業戦略立案・実行管理 3.事業開発 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ ・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行 ・顧客ニーズに応じた新サービス提案 4.日本本社との連携 ・定期レポーティング ・経営会議参加（オンライン含む） ・日本側経営方針の現地反映 ※※立ち上げ期は、ベトナム現地での新規開拓ミッションの比重が高くなります。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～100,000ペソ（208,000～260,000円） ・現地社会保険（SSS・PhilHealth・Pag-IBIG） ・HMO（民間医療保険） ・VISAサポート ・航空券支給（海外在住者の場合） ・13th Month Pay（1か月分相当のボーナス） ・住宅手当、送迎など 面談、オファー時で内容を説明
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 弊社はFA（ファクトリーオートメーション）やコイル巻線システムを中心に、自動車電装機器・通信機器などの分野で世界トップクラスの技術を持ちます。 フィリピンでは、グローバルな生産体制強化と人材育成を目的に新拠点を設立。 日本の精密技術とフィリピンの柔軟な発想を融合し、次世代のモノづくりをリードしていくスタートアップ環境です。 【業務内容】 ・フィリピン拠点における営業活動および事業運営のサポート ・既存顧客（海外企業中心）への新商品の提案・開拓 ・顧客ヒアリングを通じた提案営業（単なる販売ではなく課題解決型営業） ・プレゼン資料・見積書・請求書などの書類作成 ・日本本社および海外拠点との調整・報告 ・受注・輸出条件に関する契約書類の対応 ・入社後はOJT研修を実施（フィリピン拠点内）
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