【ハノイ勤務】ベトナム拠点立ち上げスタッフ（N2以上・1000USD～）

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ヘッドハンター・人材紹介会社

営業・セールス
機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。
※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。

【具体的な業務内容】
1. マーケット調査・営業活動
・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。
・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。
・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。

2. 製品開発リード・進行管理
・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。

3. サプライヤー管理・関係構築（重要）
・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。
・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。

4. その他拠点運営業務
・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。
・日本からの訪問者のアテンド対応。
・トラブル発生時の現場対応　など。

【入社後の動き】
入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金）が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
業種	製造・メーカーエネルギー（電力・ガス・水道・石油・脱炭素）
勤務地	ハノイ・ベトナム北部
勤務時間	月～金：8時～17時（ベトナム時間）。
雇用・契約形態	正社員
想定年収	US・ドル（USD） ~
給与についての説明	【給与】・月給：1,000 USD以上　＊経験・能力・現給与に応じて検討・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。【賞与】・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証）【その他待遇】・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

応募情報

応募条件	◎必須条件・日本語 N2以上相当（会話および実務がスムーズに行えるレベル）・受変電設備（変圧器等）や、電気工事に関する知識をお持ちの方　＊文系出身でも応募可 ※経験は不要ですが、工事、販売、設計、品質管理、営業などで何らかの形で関わった経験があり、受変電設備、変圧器製品のイメージができる方〇歓迎条件・英語で読み書きや簡単なやり取りができる方・日本での滞在経験もしくは現地日系企業での勤務経験がある方 ☆求める人物像：・コミュニケーション能力が高い方（最重要視）・現地サプライヤーや日系顧客と円滑な関係を築ける対人スキルを重視します。・新しい環境や変化に対して柔軟に対応できる方。・自律的に動き、報告・連絡・相談がしっかりできる方。
英語のレベル	日常会話レベル
日本語のレベル	会議に参加できるレベル
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	・完全週休2日制（土・日）、祝日・年間休日：125日・日本のカレンダー基準に加え、ベトナムのテト休暇等を柔軟に調整して決定します。・ベトナムの一般的な就労環境（土曜隔週出勤や祝日の少なさ）と比較し、非常に休日が多く働きやすい環境です。
通勤・アクセス	【研修期間中の勤務地】・入社後1ヶ月～半年程度は、以下のエリアにあるサプライヤー工場にて研修を行います。 Dan Phuongエリア（ハノイ市内から郊外） Thuong Tinエリア（ハノイ市内から南部）【初期勤務（研修後）】・自宅勤務（在宅勤務）・採用後は自宅での勤務を開始するため、通勤は不要です。場所に縛られず、柔軟に働ける環境を提供します。【将来的な勤務地】ハノイ市内にオフィスを設置予定です。

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企業情報

会社名（英語）	※会員のみに表示されます
会社名（日本語orベトナム語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます