「市内中心地で働ける」ベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【市内中心地で働く】に該当する求人476件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて決定。 5,000USD程度も検討可能（経験・能力による）。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業向けに、工場などの建築プロジェクトにおける意匠設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ・顧客の事業計画や要望を踏まえた建築計画・意匠設計の検討 ・土地や建設条件を踏まえた初期提案、建物のボリューム検討 ・構造・設備などの関係部門との設計調整 ・顧客との打ち合わせ、設計内容や予算に関する調整 ・見積もり・入札関連業務の推進 ・施工段階における関係者との調整およびプロジェクト管理 入社後は意匠設計の経験を活かしながら、経験・能力に応じて顧客折衝やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。日系企業を中心とした顧客対応を強化するとともに、意匠設計の専門性を活かしながら、設計から施工までプロジェクト全体を推進できる人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・意匠設計だけでなく、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントへ業務領域を広げられます。 ・日系メーカーの工場新設や増設など、事業計画の初期段階から建築プロジェクトに関われます。 ・経験・能力に応じて、月給5,000USD程度も検討可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800USD - 5,700USD(Gross) ※経験に応じて決定 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、住宅手当、半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 総合建設会社のベトナム拠点です。国内外で培った建設技術と施工管理のノウハウを活かし、建築・土木分野を中心に幅広い建設プロジェクトを手掛けています。建築分野では、商業施設やオフィス、工場など、用途に応じた建築工事に対応し、工程・品質・安全・コストを総合的に管理しながらプロジェクトを推進しています。ベトナムにおいても、日系企業をはじめとする顧客の建設需要に対応し、現地の協力会社や関係者と連携しながら、施工計画から竣工まで一貫した現場管理を担っています。 ハノイ近郊で進行する商業施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理を担当する人材を募集します。 現場でチームをまとめながら、工程、品質、安全を管理しながら、工事を円滑に進めていただくポジションです。これまで培ってきた建築工事の施工管理経験を活かし、現場の進捗管理から関係者との調整、メンバーの育成まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・施工計画及び管理（工程、品質安全、コスト等の各種管理など） ・仮説計画 ・協力会社及び施主・サブコン等への発注購買業務 ・竣工後の点検・維持管理 ・メンバーの育成
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【勤務形態】 柔軟な勤務形態： オンサイト勤務またはハイブリッド勤務から選択可能 【賞与・福利厚生】 13ヶ月目給与：支給あり 年間業績賞与・営業インセンティブ：支給あり 充実した医療保険： 本人および家族を対象とした医療保険、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種 TRC・ワークパーミット取得支援：ベトナムでの長期勤務に必要な手続きをサポート 月額勤務手当：支給あり 充実した研修制度：国内外での各種専門研修プログラム
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日本発の総合コンサルティング企業として、経営戦略、業務改革、IT、組織・人材、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、企業の変革を幅広く支援しています。アジアを中心としたグローバルネットワークを活用し、各国・地域の市場特性に合わせたコンサルティングサービスを提供している点が特徴です。ベトナム拠点では、SAP、戦略・業務改革、デジタル領域を中心に、日系企業だけでなく現地企業やグローバル企業の変革を支援しています。特に小売・流通、消費財などの業界では、業務改革とデジタル技術を組み合わせたDX支援にも取り組んでいます。 【募集背景】 ベトナム、マレーシア、インドネシアを中心としたASEAN市場において、DXコンサルティングおよびSAPソリューションの事業拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客・案件の開拓、クロスボーダー案件の創出、コンサルティングチームとの連携した提案活動まで幅広く担っていただきます。 特に小売・流通・消費財業界における経験やネットワークを活かし、顧客の経営課題を捉えたソリューション提案と事業機会の拡大を推進することが期待されるポジションです。 【職務内容】 担当国におけるアカウント戦略を策定・実行し、既存顧客の深耕と新規ビジネスの開拓を推進していただきます。 顧客開拓・関係構築： 経営層から部門責任者クラスの顧客と長期的な関係を構築し、市場開拓や業界ネットワークを活用して新たな案件機会を創出する。 アカウント戦略・営業活動： 営業計画やアカウントプランを策定し、提案書作成、プレゼンテーション、商談・条件交渉から受注までをリードする。 ソリューション提案： コンサルタントやプロジェクトチームと連携し、顧客の経営・業務課題を整理したうえで、DXや基幹業務システムを活用した解決策を提案する。 プロジェクト推進： 案件に応じて、プロジェクトマネジメントやPMOとしてプロジェクトの推進を支援する。 地域横断型の案件創出： ASEAN各国および日本のチームと連携し、複数国にまたがる顧客ニーズを捉えた提案・案件創出を推進する。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。 事業運営や各種業務の進行を円滑に進めるため、日本人ディレクターの業務を幅広くサポートし、社内外の関係者との連携を支える秘書を募集します。 スケジュール管理や通訳・翻訳、各種手配、業務の進捗管理などを通じて、日本人ディレクターとベトナム人スタッフの橋渡し役として、日々の業務を支えていただくことを期待しています。 【業務内容】 1. スケジュール管理・会議調整：日本人上司のスケジュールを管理し、社内外の会議・アポイントメントを調整する。 2. コミュニケーション支援：日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間の通訳・翻訳及び連絡調整を⾏う。 3. 会議・資料作成サポート：会議に必要な情報・資料を準備し、必要に応じて議事録や報告資料の作成をサポートする。 4. 出張・来客等の手配：日本人上司の出張、会食、来客対応等に必要な予約・手配・調整を⾏う。 5. 指示事項・特命事項のフォロー：日本人上司からの指示事項について関係者と調整し、進捗確認及びフォローアップを⾏う
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 25,00-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。店舗運営においては、魅力的な商品ラインアップの構築に加え、適切な仕入れや在庫管理、収益性を意識した商品戦略が重要となる事業です。 現在、ベトナム北部エリアでの事業拡大を積極的に推進しています。今後の店舗展開を支えるため、商品選定や仕入れ体制の強化に加え、売上・粗利益・在庫などの数値に基づいた商品管理と収益改善が重要となっています。 そこで、商品戦略の立案からサプライヤーとの交渉、在庫・物流管理、商品部門の運営まで幅広く担う商品部マネージャーを募集します。業界や商材にとらわれず、データに基づく判断力と主体的な改善力を発揮し、事業拡大を商品面から支えていただくポジションです 【業務内容】 1. 商品戦略・商品選定：売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策 定 2. 仕入・サプライヤー管理：国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉を⾏い、安定的かつ競争力のある商品調達を実現 3. 在庫・物流管理：販売計画に基づき適正在庫を管理し、輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フローを管理 4. 売上・収益分析及び改善：商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等を分析し、商品入替・仕入数量等の改善 策を実⾏ 5. 商品部門のマネジメント：商品部門の業務・メンバーを管理するとともに、店舗運営・Marketing・Accounting等の関係部署と連携して商品施策を推進
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,500～5,500 USD ※経験・能力等を考慮して決定 【賞与・昇給】 ・業績賞与あり（業績に応じて支給） ・昇給年1回 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・渡航費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社会保険（法令に基づく） 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇12日 【試用期間】 2か月 試用期間中の給与：本採用時給与の85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムで不動産開発・投資事業を展開する日系企業にて、Accounting Managerを募集しています。 自社の財務会計・予算管理に加え、不動産投資プロジェクトの財務分析や投資先企業の経営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 自社の財務会計・経理管理 ・月次・年次決算、予算策定、予実分析 ・外部会計事務所が作成する決算書類のレビュー ・出納管理、入出金の確認・承認、証憑管理 ・会計監査・内部監査への対応 ・日本本社向けの財務報告 2. 不動産投資プロジェクトの財務分析 ・新規投資案件の財務分析、税務面の検討 ・不動産販売施策が財務に与える影響の分析 ・投資先企業の予算策定、業績予測、予実分析 ・現地パートナー企業との調整・連携 ・日本本社へのレポーティング 3. 投資先プロジェクト会社の経営管理 ・出資先企業の決算・予算管理、財務分析 ・外部委託した会計・決算業務のレビュー ・不動産売買契約、分割入金、資金管理 ・物件引渡し担当チームとの連携 ・会社機関運営、登記変更、労働許可関連などの管理業務 ・監査対応、日本本社・株主向け報告資料の作成 【ポジションの魅力】 ・月額3,500～5,500 USDの給与レンジ ・日系企業の安定した事業環境で専門性を活かせる ・通常の経理・決算業務にとどまらず、不動産投資の財務分析や予算管理にも携われる ・日本人社員へのレポートラインがあり、日本本社との連携機会も豊富 ・決算実務は外部委託しており、レビューや財務管理・分析業務も担当できる ・土日祝日休み、年間休日115日 ・海外医療保険、一時帰国手当、渡航費用などの福利厚生あり 【募集人数・入社時期】 募集人数：1名 入社時期：できる限り早期を希望していますが、相談可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000~2500USD(Gross) *経験・能力を考慮の上、決定 【福利厚生】 海外医療保険加入、ワークパーミット・レジデンスカード取得費用会社負担、[その他、13か月賞与やビザ取得サポートなど]
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム国内で、企業の働く環境づくりを総合的に支援している会社です。オフィスの移転・新設に関する企画提案から、空間設計、内装工事、プロジェクト管理、原状回復まで、一貫したサービスを提供しています。 オフィスの空間づくりに関する企画・設計・施工管理に加え、ベトナムへの新規進出を検討する企業の拠点設立や人材面のサポートなど、多様なニーズに対応しています。 日本の品質基準と現地市場への理解を強みに、企業ごとの課題に寄り添ったサービスを提案しています。成長を続けるベトナム市場で、働く人の生産性や組織の成長につながる「働く場」をつくることを通じて、企業の発展を支えることを目指しています。 国際的なビジネス環境の中で、幅広い業務を通じて専門性を磨き、自身の成長とキャリアの可能性を広げられる環境です。 現在、日本本社の海外事業本部が現地法人社長と、ベトナム人管理部マネージャーの間で、調整役や業務支援を行っております。 業容拡大に伴い、管理部門の体制強化を図るための採用です。 双方の架け橋（ブリッジ）となり、経理・人事・税務などの管理業務全般がスムーズに回るようサポートしていただくことを期待しています。 【業務内容】 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有していただく役割です。 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理（ブリッジ、各調整業務） ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
Accounting Works.Co.,Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000 USD Gross以上 ※経験・能力に応じて相談可能 【賞与】 年次業績評価および業績に連動した賞与制度あり 【福利厚生】 ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇12日 ・社員旅行 ・会社創立記念イベント、年次パーティー ・日系企業を中心とするクライアントと関わる国際的な就業環境 ・社会保険：実際の給与額を基に算定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムに進出する日系企業を中心に、会計・税務領域を軸としたコンサルティングサービスに携わるポジションです。会計・税務をはじめ、人事・労務、企業運営に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。 日本人社長に直接レポートする体制で、これまで培ってきた会計・経理の知識や実務経験を活かすことができます。 コンサルティング業務が未経験の場合でも応募可能です。 【募集背景】 事業拡大のため、新規ポジションとして、日本人コンサルタントを1名募集しています。 入社時期は適任者が見つかり次第、相談のうえ決定します。 【この求人の魅力】 ・月額3,000 USD Gross以上。経験・能力に応じて給与相談可能 ・日系企業を対象とする会計・税務コンサルティングに携われる ・日本人社長への直接レポート体制 ・コンサルティング業務未経験者歓迎 ・日本国公認会計士・USCPAの有資格者だけでなく、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎 ・ハノイまたはホーチミン勤務 ・月曜日～金曜日勤務、土日休み
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%) ・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%) ・イベントや新規事業の立案・実行(15%) ・父兄対応や関係性の構築(15%) 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。 ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。 特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。 ※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの） そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。 「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：250,000〜300,000円 ※支払いはVND（ただし半分はVND、半分はJPYでの支給など受取通貨と配分は相談可能 ・昇給（評価に基づく） ・賞与（最低年1回・業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、CAD/BIM、3DCGパース等の製作管理者として勤務していただきます。 3DCG部門の場合： ・3dsMaxを活用したCGデータ作成（7割）及び顧客との打ち合わせ ・プロジェクト管理（3割） ・スタッフ7名の管理 CAD/BIM部門の場合： ・RevitやAutoCADを使った図面・データ作成の管理 または ・建築・内装業界での実務経験を活かしたディレクション ・スタッフ20名の管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐3,500USD（Gross） 【賞与】 年1回（業績に応じて評価） 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費用 他、応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムを拠点とする設計・技術支援会社で、建築・土木・設備などの分野における図面作成や設計関連業務を中心に事業を展開しています。日本側の技術者と現地スタッフが連携し、国内外の案件に対して図面作成、CADデータの編集、各種設計資料の作成などを行っています。 【業務内容】 本ポジションでは、現地スタッフへの設計・作図に関する技術指導、業務品質の管理、進捗管理、チームマネジメントなどを担っていただきます。日本の土木設計に関する実務経験を活かし、現地チームの育成と業務体制の構築を推進していただく役割です。 ・日本本社または依頼主から届く図面・依頼内容の確認 ・社内設計スタッフへの指示出し、内容共有、進行フォロー ・完成した図面のチェック、修正依頼 ・図面データの受け渡し、問い合わせ対応 ・施工管理担当者や関係者との打ち合わせ ・案件ごとの進捗確認、納期調整 ※ご経験に応じて業務内容が変更となる可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） 【賞与】あり（年1回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当（応相談） ・社用車・ドライバー貸与（休日利用可：IDR 250,000／日） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ外資系部品メーカーにて、日系自動車関連企業向けの法人営業・セールスマーケティングをお任せします。 既存の日系顧客との関係維持・深耕を中心に、新規案件の獲得や新規顧客開拓、マーケティング戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただくポジションです。 営業活動は既存顧客約80％・新規開拓約20％を想定しており、これまで培ってきた製造業での経験や法人営業・顧客折衝のスキルを活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存の日系自動車関連顧客への定期訪問、関係構築 ・既存顧客からの新規案件・追加受注の獲得 ・インドネシア国内の日系企業を中心とした新規顧客開拓 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業・マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・見積、価格、納期、製品仕様等に関する顧客折衝 ・社内の製造・技術・品質部門との連携、調整 ・生産能力拡大に伴う新規ビジネス・営業機会の創出 【募集背景】 今後の生産能力拡大と事業成長を見据え、既存の日系顧客との関係強化に加え、新規顧客・新規案件の開拓を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 大手日系自動車関連企業との関係構築を担う 主要顧客の多くが日系企業であり、これまでの法人営業経験や日本企業との商習慣への理解を活かせます。 ◎ 既存顧客80％・新規開拓20％の営業スタイル 既存顧客との関係を深めながら、新規案件の獲得や新たな市場の開拓にも挑戦できます。 ◎ 事業拡大フェーズで営業戦略にも携われる 生産能力の拡大を計画しており、営業・マーケティング戦略の立案から実行まで、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎ 日本人としての強みを活かせるグローバル環境 日系顧客と現地スタッフをつなぐ役割として、異文化環境での営業・調整力を磨くことができます。 ◎ 月給3,000万～4,000万IDR（手取り）＋福利厚生 賞与・THRに加え、社用車・ドライバー貸与、住宅手当など、海外勤務を支える待遇が用意されています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する企業にて 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・既存顧客（主に日系企業）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓（ベトナム国内外の日系企業を含む) ・国際物流サービス（航空・海上輸送、通関、国内輸送、倉庫サービス）の提案営業 ・顧客訪問およびニーズヒアリング、最適なソリューションの提案 ・見積作成および提案内容のフォローアップ ・顧客と価格および契約条件についての折衝業務 ・社内関連部署（オペレーション、物流部門、カスタマーサービス等）との連携 業務 ・売上目標の達成および営業活動の報告業務 ・日系ビジネスネットワーク・業界イベントへの参加
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。 日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。 ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。 【業務内容】 ・マーケティング Web領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいている Web広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。 ・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行 スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？ そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、 必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。 ・その他上司に指示される業務が発生します。 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【会社/求人の魅力】 ・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。 ・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。 ・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。 ・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・海外保険 ・賞与（年二回） ・健康診断 ・PC/携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント ・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応 ・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など ・その他指示された事項 【求人・企業の魅力】 ・駐在員、将来の拠点長候補としての採用 ・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる ・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層建築・戸建ての責任者として、 建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。 建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、 工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！ 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社用車あり（営業車を業務で使用可能/運転は不要） ・社会保険(Social Security Fund) ・民間医療保険 ・賞与（昨年平均2ヵ月） ・入社後の保険研修あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイの日系企業および日本人駐在員を対象に医療サポートと保険ブローカーサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイに進出している日系企業に対する医療サービスや保険の提案営業です。お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った医療サービスや保険知識の提供/アドバイスを通じて信頼関係を築いていきます。業務拡大に伴う増員募集で、タイ人スタッフとペアで営業活動を行います。 具体的には以下となります。 法人のお客様に対して、医療と保険の両面から提案を行います。 ・医療サービス提案： 日系企業向け医療サービスや健康診断の企画/運営、一括管理サービスを提案 ・保険提案： 損害保険/医療保険/生命保険など様々な分野の保険を設計/提案 ・顧客開拓： 新規顧客開拓および既存顧客のフォロー/深耕 ・社内外調整： 見積書/契約関連の社内調整、保険会社との各種調整 ・ペア営業： タイ人スタッフと連携した営業活動
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回（業績に応じて） 昇給年 1 回 海外医療サービス ビザ・労働許可証取得費 その他手当は給与に含まれるものとします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・自社開発システムの新機能開発の設計→実装→運用 ・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可能です。 ※詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験者 月給40万円～、未経験 月給30万円～ ※スキル経験に応じ応相談 【福利厚生】 交通費、民間医療保険（東京海上を予定）、社会保険、携帯電話代補助、ビザ、WP支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、マレーシア
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は日本で食品（主に食肉）の製造及び販売をする親会社を持つ食品商社です。 海外事業としてはタイやベトナムで和牛の卸売販売事業で高いシェアを獲得し、多くのレストランから信頼を得ています。 そして、更に海外事業を広げていくべく、これからマレーシアにて新規法人設立、事業開発を行う予定です。 そこで、社長の右腕としてマーケットシェアを広げていくキーパーソンとなる将来の現地責任者候補を採用します。 【仕事内容】 商品の在庫管理、日本からの和牛輸入、営業アシスタント →日々の在庫管理、そして次回輸入する商品の選定がメインとなります。 ※実際の輸入は物流仲介会社が行いますので、自社では何をどれくらい注文するかを決める仕事です。 ※起ち上げフェーズなので、色々な部署に跨って業務を遂行します。 ※入社後はベトナムで研修を行った後にマレーシア（KL）に配属します。 【魅力ポイント】 ・過去にご自身でマーケティング支援会社を起業/売却を経験を持つ、優秀な社長のもとで働くことができる成長環境 ・年齢に関わらず、経験やスキルで責任あるポジションを任せていただける裁量の大きさ ・日本の「食」の魅力を世界に広げるという大きなミッションに携わることが出来る
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約65,000THB 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含まれます） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時）/産前産後休暇98日 ・入院休暇/病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 国際航空サービスプロジェクトを担う外資系大手BPO企業にて、日本語カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、国際線を利用するお客様からのお問い合わせに日本語で対応し、航空券の予約/変更/払い戻しや特典航空券の手続きなどをサポートすることです。お客様との重要な接点として、正確かつ丁寧な対応が求められるポジションです。100%オフィス勤務で、チームと連携しながら業務を進めます。 具体的には以下となります。 お電話などでのお問い合わせ対応を中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・一般お問い合わせ対応： 座席予約や搭乗手続き、手荷物規定、フライト状況、機内サービスに関するご案内 ・ウェブサイトのサポート： ウェブサイトの操作方法に関するご案内 ・航空券対応： 新規予約の受付、予約内容の変更/修正、キャンセル対応 ・払い戻し手続き： 航空券の払い戻しに関する手続き ・特典航空券/アップグレード対応： 国際線特典航空券の予約受付/変更/キャンセル/払い戻し、アップグレード特典のご案内
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験スキルに応じ応相談 【その他】 ・出張手当 ・社用携帯・社用PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は東証プライム上場大手商社のベトナム子会社で、FA事業、エレベーター事業、空調機器事業を展開しています。 空調機器事業はこれまでタイ法人からの出張者が担当していましたが、事業拡大のためにホーチミン事務所でスタッフを採用します。 タイ法人やベトナム現地の代理店と連携しながら、新規顧客の開拓を中心に、事業の成長を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 1. 新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ営業 ・新規顧客の開拓（既存顧客が定着するまでは、新規開拓が主なミッション） ・既存顧客のフォローアップ営業 2. 提案・見積作成 ・各クライアントへの提案に向けた営業資料の作成 ・見積書の作成 3. 日本人上司の営業サポート ・ベトナム語と日本語の翻訳・通訳業務 ・プロジェクト実施時の同行 4. 進捗フォロー・社内連携 ・各担当企業のプロジェクト進捗の定期的なフォローアップ ・直属上司・他部署・他海外現地法人との情報共有および連携 ※現在ベトナムに空調事業を担当する常駐スタッフがいないため、入社後はタイ法人(バンコク)での1ヶ月程度の研修を想定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 40,000,000VND~50,000,000VND(Gross)（経験・能力により応相談）＋住居手当 【福利厚生・手当】 住居手当 ビザ・WP費用および手続きサポート 医療保険・定期健康診断 学校給食無料 家族帯同可能 子供の授業料減免
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ① 小学校1～5年生のクラス担任 ② 日本の教育内容に基づく授業・学習指導 ③ 道徳・生活指導 ④ 生徒の学習・生活面のフォロー ⑤ 修学旅行・運動会・マラソン大会・音楽祭等の学校行事 ⑥ 避難訓練・委員会活動 ⑦ ベトナム人副担任との連携 ⑧ 生徒の日本語・日本文化への適応支援 ⑨その他サポート業務
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,500～9,500+目標達成手当～RM400+夜勤手当 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 米国大手医療保険会社のカスタマーサービスを担う大手BPO企業にて、米国医療保険カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、会員の方からの保険の補償内容/請求/給付などに関するお問い合わせに、電話とメールで対応することです。米国の営業時間に合わせた夜勤シフトで、HIPAA（米国の医療情報保護規則）に沿った正確な対応が求められます。複雑な案件はチームリーダーやスーパーバイザーと連携して解決します。 具体的には以下となります。 電話とメールを中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応： 電話/メールでのインバウンド/アウトバウンド対応 ・保険内容の案内： 補償内容/給付/契約内容に関するご案内 ・手続きサポート： 保険金請求や必要書類の提出手続きのご案内 ・システム処理： 社内システムを使用した問い合わせ内容の正確な処理と対応履歴の記録 ・エスカレーション： 複雑な案件のチームリーダー/スーパーバイザーへの引き継ぎ ・KPI管理： 品質スコア/処理時間/顧客満足度/一次解決率などの目標達成
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品部マネジャー（Product Department Manager） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎社長直下で商品戦略を担い、事業成長に直接関わることができるポジション ◎売上・粗利・在庫回転などのデータを分析し、商品選定・仕入数量・商品入替などの施策へつなげられる ◎国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期交渉から、発注・在庫・物流・店舗納品まで商品フロー全体をマネジメント ◎商品部門のメンバーを管理し、店舗運営・Marketing・Accountingなど複数部門と連携しながら商品施策を推進 【業務内容】 ・売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策定 ・国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉 ・販売計画に基づく適正在庫の管理 ・輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フロー管理 ・商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等の分析および改善施策の実行 ・商品部門の業務およびメンバーのマネジメント ・店舗運営、Marketing、Accounting等の関係部署との連携 ・社長へのレポーティング
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,400~3,000USD(Gross) ※VNDに換算して支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年1回（1ヶ月分） ・労働許可証取得費用 ・海外医療保険 ・就業に際しての渡航費用 ・住宅付与（ホテルの一室を利用頂きます） ・食事付与（1日3食） ・ホテル内設備利用可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ビジネス・観光双方のお客様に向けた宿泊・宴会・会議等のサービスを提供しているホテルでのお仕事です。 日系企業、旅行会社などとの関係構築にも力を入れており、今後さらなる日系市場の拡大を目指しています。 ■具体的には・・・ ・顧客へのホテルサービス・宿泊プラン等の提案 ・商談・打ち合わせへの参加 ・宴会場・会議室等の法人利用に関する提案 ・出張・視察等に伴う宿泊利用の提案 ・日本人営業部長と連携した営業戦略の実行 ・商工会・日系コミュニティ等のネットワーキングイベントへの参加 ・既存顧客からの紹介を通じた新規顧客開拓
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 38万円〜53万円（額面） ※VNDにて支給 【福利厚生・手当】 昇給査定年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムから日本人向けメディアを運営する日系企業です。 組織変更により新たに将来の幹部候補となる人材を募集します。 入社後はプレイングマネージャーとして、営業活動をはじめとした会社全体の業務に 幅広く携わり、事業・組織への理解を深めていただきます。 ■具体的には・・・ ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓、提案営業 ・顧客との商談・打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内メンバーの業務管理・マネジメント ・各部署・メンバー間の業務調整 ・事業運営における課題の把握・改善提案 ・業務効率化や社内体制の改善・仕組みづくり ・売上・収益等の数値管理 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・その他、会社運営に関わる幅広い業務
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：社長秘書（Secretary of CEO） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎日本人CEOの直下で、スケジュール管理から社内外の調整まで幅広く携われるポジション ◎ベトナム北部エリアでの事業拡大を進めるフェーズにあり、会社の成長に直接関わることができる ◎日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間に立ち、語学力とコミュニケーション力を活かせる ◎秘書業務だけでなく、特命事項のフォローや関係者との調整など、主体性を持って業務を進められる環境 【業務内容】 ・日本人上司のスケジュール管理、会議・アポイントメントの調整 ・日本人上司とベトナム人スタッフ、取引先との通訳・翻訳および連絡調整 ・会議に必要な情報・資料の準備、議事録・報告資料の作成サポート ・出張、会食、来客対応等の各種手配・調整 ・日本人上司からの指示事項・特命事項に関する関係者との調整、進捗確認・フォローアップ
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額～112,000,000VND（GROSS） 約月額～4,300USD（GROSS） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出・展開する日系大手企業を主な対象とし、経営課題の抽出から課題解決に向けた戦略立案、業務プロセスの再構築・改善、システム提案およびプロジェクトデリバリーまでを一貫して支援していただきます。 現地経営陣および現場双方と深くコミュニケーションを取り、クライアントの変革を現場まで落とし込んで推進する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業および業界の現状分析・課題抽出 ・業務フローの見直し・BPR（業務プロセス再構築）および改善施策の立案・提案 ・DX・ITソリューション（ERP/SAP、RPA、IoT等）の導入・活用提案 ・新規、既存クライアントへの提案支援およびプロジェクトデリバリーのリード・実行 ・日本本社や現地の多国籍チーム（ローカルメンバー含む）との協働・プロジェクトマネジメント ■この求人のポイント ・日本発、アジア最大級の総合コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系大手企業の経営改革をリードできる環境 ・戦略立案から業務プロセス改善、IT/システム導入・デリバリーまで、上流から一貫して関われる高い責任範囲と裁量 ・大手製造業・総合商社・メガバンク等、業界トップクラスの顧客に対する価値提供とグローバルプロジェクト経験 ・労働許可証・レジデンスカード全額サポート、医療保険完備など安心の海外勤務・待遇サポート体制 ■募集背景 東南アジア・ベトナムにおける日系企業の事業拡大、ならびにDX・業務DX需要の急増に伴う組織・体制強化のための募集です。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題に直面し、ソリューションの提案からデリバリーまでを主導・推進する核心的な役割を担う方を募集しています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：39,000,000～52,000,000VND（約24万～32万円相当） 福利厚生： ・社会保険 ・VISA取得サポート ・賞与（業績に応じて支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系資本のマーケティング企業のベトナム法人にて、社内エンジニア向けの日本語教師を募集します。 主な仕事は、社内エンジニアへの日本語指導です。社内1人目の日本語教師として、カリキュラムの作成から授業での指導までを一貫してお任せします。空き時間には日本人CEOのサポート業務も担当いただきます。 具体的には以下となります。 社内の日本語教育を立ち上げ、運用していただきます。 ・カリキュラム作成： 社内エンジニアのレベルに合わせた日本語カリキュラムの設計 ・日本語指導： 社内エンジニア25名程度を対象とした授業の実施 ・CEOサポート： 空き時間における日本人CEOの業務サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000THB～ 福利厚生： ・住宅手当：6,000THB/月（給与に含む） ・引っ越し手当：12,000THB（初回支給、渡航/ビザ取得等をサポート）※海外在住（海外からの移住）の候補者様の場合 ・残業手当 ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けEコマースプラットフォームを支援する大手BPO企業にて、インサイドセールスを募集します。 主な仕事は、Eコマースプラットフォームにおける優良セラー（出店者）の新規獲得と、既存セラーの売上拡大支援です。新規セラーへのアプローチから出店/オンボーディングのサポート、商品掲載、キャンペーンへの参加促進まで一貫して担当する、目標達成型のポジションです。 具体的には以下となります。 新規獲得とアカウントマネジメントの両面からセラーを支援します。 ・新規セラー獲得： 新規開拓やマーケティング経由のリードを活用し、他のEコマースプラットフォームに出店している企業などへアプローチ ・オンボーディング： 新規セラーの登録、必要書類の準備、ショップ開設、商品公開までをサポート ・販売提案： 商品掲載、商品写真、価格設定、プロモーション、各種プラットフォーム機能についての提案/アドバイス ・売上拡大支援： キャンペーン、フラッシュセール、送料無料プロモーションなどへの参加促進、売上が低い既存セラーへの継続的なコンサルティング ・ポートフォリオ管理： 担当セラーの優先順位付けと成長機会の特定、売上/活動目標の達成に向けた継続的なフォローアップ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～13,000 福利厚生： ・車両手当（職位に応じて月RM800～1,200）または交通手当（月RM200） ・業務での自家用車利用時の走行距離精算（RM0.75/km）、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給 ・休日出勤手当/深夜手当/食事手当（社内規定による） ・賞与年2回（6月/12月、年間合計で約1～2か月分、業績連動） ・年次有給休暇：初年度14日（勤続1年ごとに1日加算、最大21日） ・病気休暇：年14～22日（勤続年数に応じて） ・入院休暇：年最大60日 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系メーカーのマレーシア法人にて、経営企画シニアマネージャーを募集します。 主な仕事は、経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスの担当です。地域統括拠点および日本本社と連携し、在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働しながら、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進します。会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には以下となります。 業績分析から経営戦略の策定、ガバナンス、社内システムを活用した業務改善までを幅広く担います。 【コーポレートプランニング/メイン業務】 業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを担います ・業績分析： 日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析（予算、予測、過去実績との比較） ・経営企画/戦略： グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理 ・売上予測/予算策定： トップダウンによる月次売上予測の作成と共有、将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定 ・財務モデル/提言： 主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果の定量化、経営陣への提言 ・ガバナンス/リスク管理： コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務 ・日本語窓口： 社内外における日本語コミュニケーション窓口 【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】 ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します ・システム運用改善： 社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート ・業務フロー改善： デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：2,000～2,500USD（Gross） 福利厚生 ・海外医療保険 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員イベント 各種手当 ・祝日手当 ・昼食手当 ・出張手当 ・交通手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム全土の日系企業・外資系企業を対象に、国際輸送・国内輸送・倉庫サービスなどの物流サービスの営業を担当します。 ・日系企業および外資系企業への物流サービス営業（国際輸送・国内輸送・倉庫） ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー、取引拡大 ・ターゲット顧客の選定およびアポイント取得 ・貨物情報の確認および顧客の課題ヒアリング ・オペレーションチームと連携した見積作成および提案 ・受注後の輸送進捗管理およびトラブル対応 ・輸送完了後のアフターフォローおよび追加提案 【募集背景】 ・業務拡大のため ・サービス品質向上のため 【魅力ポイント】 ・国際輸送、国内輸送、倉庫サービスなど幅広い物流サービスの営業に関わることができます ・新規開拓から受注後フォローまで一連の営業プロセスに関わる業務を担当できます
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 30,000,000 ~ 40,000,000 VND Gross 固定残業代 無 時間分支給 残業代 有 法定通り 賞与 有 1~1.2 ヶ月分 1 回 昇給 有 1 回/年 条件： 1月～12月の査定次第（平均5%上） 給料日 月末締め翌月10日払い 休日 土日祝 有給休暇日数 12 日/年 条件： 試用期間後 交通費 有 駐車場 有 その他手当 ・食事手当 ・交通費 ・業務用携帯電話支給 ・社員旅行（昨年、日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 進出支援・経営管理コンサルティング会社でコンサルティングマネジャーとしてまずは拠点運営全般をお任せします。 1. 顧客関係管理およびスト strategic アカウント開発（Account Management） ・既存の日本語企業との信頼関係の維持・拡大に注力（新規開拓ではなく、既存顧客との深耕に特化）。 ・定期的なネットワーク構築：顧客の日本人総支配人（GM）や代表駐在員と直接面談・情報交換を行い、企業運営における課題や難所を正確に把握する。 ・解決策の提案：経営コンサルティング、人材採用、業務アウトソーシング（BPO）などの自社サービスを組み合わせ、労使紛争や現地会計基準への対応といった各種課題に対する最適なソリューションを提案・支援する。 2. 業務運営管理および組織・人事マネジメント（Managerial Duties） ・リーダーとして現地組織の円滑な運営を牽引する。 ・チームの育成・指導：日本品質の基準（納期遵守、詳細な報告・連絡・相談など）を現地スタッフに浸透させ、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 ・進捗管理：顧客支援プロジェクトや各施策が計画通りに進行しているかを厳格にモニタリングする。 ・ブリッジ（架け橋）機能：日本本社への定期的な業務報告を行うとともに、本社からの指示を現地スタッフが理解・実行できるよう、現地の言語や習慣・業務文化に即した形に変換して伝達する。 3. 拠点長（G.M）代理としての意思決定および対外業務 ・日本から派遣されている拠点長の右腕として、必要に応じて重要な意思決定をサポートまたは代行する。 ・経営管理支援：支店の損益管理（P&L）や動作予算策定などの経営管理業務に参画する。 ・重要案件の直接対応：重大な顧客クレームや現地行政機関との問合せ・トラブル発生時に現場を指揮し、迅速に解決へと導く。 ・契約交渉：顧客やパートナー企業との重要な契約交渉において、会社を代表して参画・推進する。 4. 投資支援および企業統治（コーポレート・ガバナンス）コンサルティングの実行 ・現地市場における顧客の持続可能な事業基盤の確立・強化を支援する。 ・コンプライアンスおよびガバナンス支援：現地法律・規制の改正情報をタイムリーにキャッチアップし、顧客企業の就業規則や内部規定の改定・整備を助言する。 ・専門業務のアドバイス：日系企業が直面しやすい「税務・会計・人事・労務」の各分野における実践的な解決策を提供する。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額・約〜2,900 USD＋ インセンティブ（経験に応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造業、ゼネコン、ディベロッパー等を対象とした建築設計・デザインの新規顧客開拓のソリューション営業を担当します。 顧客のニーズヒアリングからプロジェクト初期段階の提案、自社設計チームとの連携を通じた受注獲得まで、幅広く推進していただきます。 単に建物を建てる提案だけでなく、「そもそもなぜ建てるのか」「リノベーションの選択肢はないか」など、上流工程からのソリューション提案が特徴です。（テクニカルな話は建築士を同席） ＜主な業務内容＞ ・リードの獲得、新規開拓（コールドコール含む）、商談の推進・クロージングおよび売上目標の達成 ・顧客課題に対するソリューションの提案および交渉 ・製品、サービスに関する専門知識の提供および顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・ジュニアスタッフの指導・育成、テクニカルな質問へのサポート ・売上レポートの作成、顧客データの管理、営業計画・戦略立案への貢献 【この求人のポイント】 ・日系大手組織設計事務所の技術力と実績を背景に、海外での提案営業で活躍いただけます。 ・住居手当・医療保険・渡航費・ビザ/レジデンスカードサポート完備で安心の渡航環境がございます。 【募集背景】 ベトナム市場における日系企業の進出・設備投資需要の拡大に伴う、組織強化および事業拡大に向けた新規開拓営業の募集です。 本ポジションでは、日系製造業やゼネコン・ディベロッパー等へのアプローチを強化し、案件獲得をリードしていただける営業人材を募集しています。 【入社後に期待される役割】 入社後は、これまでの製造業向け営業または建築・建設業界での営業経験を活かし、ホーチミンを中心とした新規顧客開拓を迅速に推進いただくことを期待しています。将来的には、ベトナム拠点における営業部門の中心として、顧客ネットワークの拡大と案件受注の最大化を牽引していただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・VISA・WP申請／取得費用会社負担 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベント ・昇給・昇格あり（年1回、査定による） ・年1回の帰国費用 ・住宅手当等応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総合職〈プロジェクトマネージャー〉／将来的なマネジメント候補 勤務地：ハノイまたはホーチミン 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【このポジションの魅力】 ◎ オフィス移転・内装プロジェクト全体を動かすPMポジション ◎ 顧客・設計・施工・協力会社をつなぎ、プロジェクト成功をリード ◎ 将来的にはベトナム人スタッフの育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ◎ プロジェクト管理だけでなく、将来的な拠点運営・事業拡大にも携われる環境 ◎ 海外でのキャリア形成を目指す方にもおすすめのポジション 【業務内容】 ・オフィス移転・内装施工プロジェクトの進行管理 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案 ・設計・施工・デザイン部門および協力会社との調整 ・工程、品質、コスト、安全管理 ・見積・契約・納品までのプロジェクト全体の管理 ・将来的なスタッフ育成、チームマネジメント、拠点運営 PMは実際に施工を行う立場ではなく、設計・施工・顧客をつなぎながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生】 ・PC支給 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社のマーケティングポジションの募集求人です。 マーケティングポジションで募集いたします。 【業務内容】 ・英語および/またはベトナム語から、適切な日本語へのマーケティングコンテンツの翻訳、校正 ・ブログ、SNS、EDM（メルマガ）、Webサイト、その他マーケティング資料向けの日本語コンテンツ制作 ・調査レポート、ホワイトペーパー、プレスリリース、キャンペーン日本語向け資料の作成 ・関連チャネルにおける日本語マーケティングキャンペーンの実行支援 ・Google広告やその他デジタルマーケティング活動のサポート（日本語広告文の作成、キーワード選定、キャンペーンの運用サポート等） ・マーケティング管理表の更新、キャンペーンやコンテンツのパフォーマンスモニタリングの補助 ・日本語層のトレンド、競合他社、関連市場動向に関するリサーチ ・正確性、一貫性、文化的な適切性を保つための日本語マーケティング資料のチェック ・ベトナムおよび他国のマーケティングチームと密に連携したプロジェクトの推進 ・その他、必要に応じたマーケティング関連業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～80,000THB（住宅手当 6,000THB を含む） 福利厚生： ・引っ越し手当 12,000THB（初回支給/渡航やビザ取得等をサポート。海外からの移住となる方が対象） ・残業手当 ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇 12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇 3日 ・結婚休暇 3日（初婚時） ・産前産後休暇 連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空関連プロジェクトのカスタマーサポートを受託する大手BPO企業にて、新規入社者および既存社員の研修と品質管理を担うトレーナー/QAを募集します。 主な仕事は、研修の設計と実施、理解度の確認、現場でのフォロー、そして品質部門と連携したパフォーマンス向上の取り組みです。教育と品質の両面からチームを支えるポジションです。 具体的には以下となります。 入社から立ち上がりまでを一貫して支援していただきます。 ・研修の実施： 製品/システム/ソフトスキルの各研修を新規入社者および既存社員へ実施 ・効果測定： 研修評価および理解度テストの実施 ・現場支援： ネスティング期間中の現場サポート ・教材整備： 研修資料の更新および改善 ・品質改善： 品質部門と連携したパフォーマンス向上施策の実施
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※別途住宅手当あり 【福利厚生】 ■VISA・労働許可証・一時滞在許可証：会社全額負担 ■医療・保険：ベトナム公的社会保険加入（海外医療保険は応相談） ■住居・住宅手当：会社負担（会社から車で30分圏内） ■航空券・帰国支援：年1回、日本への一時帰国用往復航空券を会社負担（本人対象） ■通勤・移動支援：社用車による送迎（乗り合い） ■その他：社用携帯電話・パソコン貸与、定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造・技術部門のマネージャーとして現場全体の各種管理業務および新製品の立ち上げ、技術開発を推進していただきます。 また、日系顧客を中心とした顧客対応や、将来の工場長・現地法人代表を見据えた組織づくり・マネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製造現場（樹脂射出成形・印刷・塗装・組立）の各種管理および業務改善 ・金型・成形・二次加工工程に関する技術開発・技術指導 ・新製品の立ち上げ対応（試作・量産化推進） ・日系顧客を中心とした仕様打合せ・技術的顧客対応 ・工場全体の品質・生産性向上およびローカルスタッフの育成・管理 【この求人のポイント】 ■長期的には現地法人代表（総責任者）を目指せるキャリアパス ■金型・樹脂成形ノウハウを活かし、新製品立ち上げから顧客対応まで幅広くリード ■業務上の語学力は問わず、現場でのコミュニケーション意欲を重視 ■住宅全額手当・送迎車あり・年1回の日本帰国用航空券を会社支給 【組織構成・働く環境】 所属部署：製造・技術部門 チーム構成：ローカルスタッフ多数（製造・技術各工程） 直属上司：現地法人代表 管理対象：製造現場スタッフ・技術担当者 社内言語：日本語（語学不問・通訳や現場スタッフとの連携） 主な顧客：日系製造業（メーカー）等 【キャリアパス】 入社時は「製造・技術マネージャー」として着任後、実績や組織の状況に応じ「工場長」、さらには「現地法人代表」へと昇格・責任範囲を拡大していただけるキャリアパスをご用意しています。現地法人代表になる際は駐在の切り替えを行い、長期的な拠点経営を担う存在としての成長を期待しています。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
