【市内中心地で働く】の求人一覧|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン)ならベトスカウト
検索条件:特徴・こだわり【市内中心地で働く】に該当する求人354件を表示しています。
求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000~3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ(60%) ・既存代理店とのやり取り(5%) ・新規顧客開拓(35%) ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD (ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。) 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 *その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:800万円~1,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、 交通費支給(全額)
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、 事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 採用企業様は、「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」ことを大切にされており、 日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。 事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト(社会的・環境的な変化)データを収集、可視化し、 ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。 フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しており、 大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ▶︎業務詳細 ・戦略策定と実行:新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行 ・オペレーションの管理と改善:現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善 ・KPIの策定と達成:KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施 ・経営管理(ご経験に応じて、すべて若しくは一部):人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~800万円 月給:31万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:■家族手当 ■住宅手当 (一例:2年目:¥20,000/月→3年目:¥30,000/月→5年目:¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助(参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します)※要事前承認 ■鍼灸整体(月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です) ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請(例:IT連盟) ○ 事務所の維持管理(特にセキュリティー面) ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理(備品、事務消耗品、図書など) ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談 2000USD程度 渡航費支給(詳細は面談時に相談) 現地での住宅補助(相談可) 300USD程度 健康保険(現地の保険の購入を検討中)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート 医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し 現地営業スタッフの活動支援(資料翻訳、コミュニケーション補助など) 日本人患者様や取引先への対応 医療およびメガネケアに関する簡単な案内 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般(スケジュール管理、出張手配など) 必要に応じた現地での問題解決や調整業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~700万円 月給:28万円~50万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 企業とエキスパートを繋ぐマッチングサービスのプロジェクトメンバーを募集しています。 クライアントである、世界中のコンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。 また、自社データベースにないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 [業務例] ・エキスパートのマッチング/リクルーティング 自社データベースや各種ITツール、ネットワークを活用して、クライアントの要件に合ったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。特定したエキスパートに、知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのための企業とのインタビューをアレンジします。 ・組織作り 事業拡大フェーズ、東京オフィス立ち上げにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 自ら積極的に組織作りや関わっていただけます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与:3,000~4,000 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ERPまたはSCMプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客のビジネスとオペレーションに関する要件のヒアリング ・顧客のビジネスとオペレーションの分析 ・ドキュメントの作成(要件定義、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどのプロジェクトドキュメント) ・ベンダーコントロール
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】手取りで1800~2000 USD NET (2024年8月24日のレートで手取り約26万~約29万円) 【福利厚生】 家賃補助:最大500 ドルまで支給+光熱費の負担もあり 年1回に日本への往復航空券支給あり 健康診断あり ビザ・ワークパーミット費用負担あり 社用車があるので、ルート上に住んでいただければ送迎可能(キンマーエリア)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【大企業出資/ベトナムで安定した勤務/福利厚生充実】総務ポジション ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理など。 採用背景:前任の退職による欠員補充 <主な業務内容> 下記を例とした非常に幅広いアドミニ業務です。経理的な業務もありますが、経験はなくても問題ありません。 長期勤務できる方を採用します。 -ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理、エクセルでの計算、お弁当の注文、業績の資料作成、不具合の前例のネットでの検索、ワークパーミット(ベトナム勤務開始時に必要な許可証)の書類手配、インボイスの決算業務、レストランの予約等多岐に渡る。 <当ポジションの魅力> ①日系大企業100%出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②実例として、現地採用として結果を残した人が本社採用になったケースがありますので、社内規定の条件をクリアしてしっかり結果を残すことができれば当ポジションの候補者様も本社採用になる可能性があります。 (ご興味ある方は面接で詳細をお聞きください) ③日本では若い内に裁量権をもつのは難しいですが、当ポジションは入ってすぐある程度裁量権のあるポジションです。早めにマネジメントの経験を積みませんか? ④社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 <社内風土> 体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 <仕事で大変な所> ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、日本人上司がわからないことは教えてくれます。 <ホーチミン転勤の可能性あり> しばらくはハノイ勤務になりますが、状況に応じてホーチミンへ転勤の可能性もあります。 ■Responsibility レポートライン 日本人上司(総務 30代男性)- 拠点責任者(日本人) 所属チーム10名以上のベトナム人アドミニチームを率いる立場になっていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000-3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800~2000 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険に加入(条件あり) ・就労許可証および滞在許可証を取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進PR実施 ・分析/リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 ・営業促進ツールの企画/作成 ・営業キャンペーン企画立案/資料作成 ・運用後のレビューやコンサルティング業務
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-70,000,000VND・・・詳細応相談 福利厚生 ベトナムの法律に基づいた保険への加入 ベトナムの法律に基づいた有給休暇 年間休暇 12 日 + 毎年 10 月第 2 週に1日の休日を付与 ボーナス: 誕生日、会社設立日、13ヶ月給与、プロジェクトボーナス、 駐車料金補助 チームビルディング 健康診断、休暇:年1回 毎週水曜日のティーブレイク ※外国人の場合 VISA/労働許可証の取得 その他については相談に応じます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客対応やプロジェクト管理を行うアカウントマネジメント部門に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・オフショア開発における上流工程 ・主な顧客である日本国内の大手企業の開発担当者とのやりとり ・要件定義 ・技術的提案・コンサルティングを含めたプロジェクト受注のための営業活動 ・開発部門のPMやエンジニアとのコミュニケーション ・社内人材の育成・教育 ■要件定義 クライアントのニーズの把握: 顧客とヒアリングを行い、開発の目的や要件を明確化する。 業務フローの分析: クライアントの業務プロセスを理解し、システム化可能な部分を抽出する。 要件ドキュメント作成: 要件仕様書や提案書を作成し、顧客と合意を得る。システム設計(基本設計) 全体アーキテクチャの設計: システムの基本構成や技術スタックを提案する。 機能設計: 必要な機能や画面、データフローなどを具体化する。 見積もりの策定: プロジェクトのコストとスケジュールを見積もり、クライアントへ提示する。 ■技術的コンサルティング 最適化提案: クライアントの既存システムや業務プロセスに対する改善提案を行う。 新技術の提案: クライアントの課題解決に向けた最新技術の導入を検討する。 ■お客様対応の業務内容 ○プロジェクト管理・調整 ステークホルダーとの連携: クライアント、オフショアチーム、オンサイトメンバーの間で情報共有を行う。 進捗報告: 定期的な進捗ミーティングを実施し、顧客にプロジェクトの現状を報告する。 トラブル対応: 問題発生時に迅速に対応し、顧客満足度を維持する。 ○契約管理 契約内容の確認と調整: プロジェクト開始時に契約内容を確認し、スコープ変更が発生した場合の調整を行う。 納品物の承認手続き: 完成した成果物が契約内容を満たしているか確認し、顧客に承認を得る。 ○顧客満足度向上 フィードバックの収集: 顧客の意見を収集し、サービス改善に反映する。 アフターサポート: 納品後のフォローアップを実施し、継続的な信頼関係を構築する。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・VISA及び労働許可証取得費用支給 ・海外旅行保険 ・Tet Bonus ・有給休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・誕生日休暇 ・昼食手当 ・通勤手当 ・社員旅行(年1回) ・健康診断(年1回) ・チームビルディング ・渡航費支給(要相談)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。 当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。 日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。 オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。 今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。 【業務内容】 日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。 また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。 ・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング ・詳細設計 or 設計のレビュー(お客様が詳細設計をされる場合も有) ・プロジェクトの進捗管理 ・コードのレビュー ・リリーススケジュールの管理 ・開発内容の発案、企画(担当プロジェクトによる) ・お客様との打ち合わせ ・単体、結合、総合試験の実施 【会社/求人の魅力】 ・社内に通訳者がいるので、言語力不問 ・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心 ・ベトナムと日本と分割して給料受取可能(日本で社会保険加入可)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000ドル - 2,500ドル/月相当を現地通貨で支給 VISA、労働許可書の負担、海外保険の加入アリ ※給与については、水処理経験者はこの限りではございません。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規獲得営業、既存顧客の対応 進捗確認と、お客様への工程進捗報告(週間報告、月間報告) 基本的に手配関係や施工管理はベトナム人が行いますが、お客様の窓口としてプロジェクト中は対応を頂きます。 入社時は南部に2~3か月ほど研修で滞在頂き、その後の勤務先が北部か南部かは会社の都合もございますが応募者の方と相談し決定します。 仮に北部で勤務を頂く場合でも、南部に出張でしばらく出社して頂くケースはございます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD(GROSS) + インセンティブ 賞与:年3回支給 *業績に応じる(昨年平均3か月分支給/年) 昇給:あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・医療保険会社負担 ・通勤手当支給あり ・出張手当あり ・住宅手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工作機械・工具・生活用品の専門商社として日本でも業界トップのシェアの企業様です。 海外もアジアから欧米まで展開しており、工作機械・工具の販売を行われております。 ▼ 業務内容 製造メーカーに向けて切削工具の営業、その後のフォローを行っていただきます。 まずは既存のお客様との関係づくりから始め製品を覚えてもらい、適正に合わせて業務範囲を広げていきます。 将来的にはお客様の担当を担って頂き、引き合い情報の入手から見積もり作成、納品まで一貫して遂行できる能力を身に着けて頂きたく考えております。 具体的には… ①既存営業 初めは、今ある既存企業様を引継ぎ、営業をしていただきます。(状況確認、追加提案、企業様からの依頼対応等) ②新規営業 引継ぎが落ち着き、業務に慣れてきた際に、新規営業をしていただきます。 テレアポ、メールアポから、商談、プレゼンでの提案等 企業様から、よくいただく質問や依頼としては、以下の通りです。 ・ピンポイントで、○○(例:オイル)が欲しい。 ・現状○○に困っているんだけど、何かそれを解決するためにいい商品ありますか。等
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2600-3200USD/Month(Negotiable)+Sales Incentive
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 As a Manager in the Client Service Team, you will act as a knowledge broker between our clients and industry experts. Your role is to partner with our clients to understand their knowledge gaps and identify experts with the most relevant experience and knowledge that can address them and lead a team of Associates and Senior Associates.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:あり 海外傷害保険:あり 一時帰国費用(*条件付き) 他、ベトナム労働法に準ずる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- IT、オフショア開発企業にて現地法人代表を募集しています! 具体的に… ・現地法人の代表として、マネージャー・メンバーの管理 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・健康診断 ・労働Visa取得支援 ・Visa取得費用負担 ・ノートパソコン支給 ・営業時交通費手当支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系食品商社ベトナム拠点にて営業職を募集しております。 本ポジションでは高級レストランやホテル等のお客さまに対し、自社食品の営業活動を行っていただきます。 ご紹介先は大手日系食品企業ですので、安心して勤務をされることが可能です。 【仕事内容】 ・既存のお客さまへの営業活動 ・新規のクライアント開拓 ・お客さまへの提案書・見積り書の作成 ・海外拠点との会議への出席 ・その他付随業務 【会社/求人の魅力】 ・大手日系企業なので安心して働くことができます♪ ・日本人の従業員もいらっしゃる環境です♪ ・日本の食材を海外に届けたい、海外の人にも知ってもらいたいという方にはピッタリのお仕事です♪ ・業界未経験営業の経験を活かして、他業界にキャリアを広げたい方にもチャレンジできます♪ ・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方♪
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・海外保険 ・賞与(年二回) ・健康診断 ・PC/携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント ・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応 ・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など ・その他指示された事項 【求人・企業の魅力】 ・駐在員、将来の拠点長候補としての採用 ・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる ・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA/ワークパーミット取得 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・テト賞与/業績賞与あり(前年実績 2.5ヶ月分) ・昇給昇格制度/年1回 ・健康診断(年1回) ※各種手当はGross給与に含む
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系大手商社にて、新しく営業職の募集をしております。 商材は樹脂、輸入在庫の販売となり、既存顧客への深耕営業、及び新規企業の開拓をお任せいたします。 【業務内容】 ・新規企業開拓、新規商流変更 ・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・メインはベトナム北部、一部ASEANや日本への出張もあり ・販売戦略、方法をPDCAを回しながら、営業数字の達成 【企業/求人の魅力】 ・日本本社で営業力を磨いてきた先輩から教わることができ、商社営業マンとして確実に成長できる環境 ・若手が揃っており和気あいあいとしつつも熱気のある雰囲気 ・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織 ・マネージャーへのキャリアアップも見込める ☆★☆★こんな方にピッタリの求人です。☆★☆★ ・自身の成長のためによりプロフェッショナルな環境に身を置きたい方 ・一流の商社マンとして、グローバルに活躍できる人財になりたい方 ・成果に応じて昇進昇格が出来る実力主義の環境で働きたい方
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 650 万円~750 万円 ※年俸制 【福利厚生・手当】 ■賞与:有(年 2 回) ■昇給:年 1 回 通勤手当、家族手当、一時帰国手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 現地での住居費用はほぼ会社負担となります。 昼食は工場にて支給あり。 自宅から工場への送迎あり。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機能性衣類を製造している工場にて、縫製技術指導およびスタッフ管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ └縫製品の技術指導と品質業務業務 └現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との連携業務 └日本側への週次報告業務など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制(想定年収550万〜) ※経験・能力による 【給与】 年俸制(弊社基準及び相談により決定) ※想定年収:550〜800万程度 賞与(年2回) 年俸更改(年1回) 【福利厚生】 社会保険、厚生年金の加入 交通費全額支給、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度、コアバリュー推進費 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(年1回、扶養家族分も会社負担) チームビルディング等の社内イベント 社員旅行(年1回) 【勤務形態】ハイブリッド(ホーチミンオフィス × 在宅) ※ チームビルディング上支障来さない範囲で上長の承認が得られればベースのロケーションは不問 出社:月1週間程度(社員との同期化のため)、他リモート出社可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 ・開発対象:BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心。分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあり ・言語:Java × AWSクラウド × アジャイルがベース。その他ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定・開発 ・チーム編成:3〜8人 案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000~2500 USD GROSS程度 (経験に応じて) -ビザ・ワークパーミット費用負担 -勤務開始時航空券支給あり -リンラン(ハノイ中心部)付近に住んでいただければ送迎可 -携帯のSIM支給あり -海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ベトナムで新規営業スキルを磨く/ソリューション営業】営業スタッフポジション 現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動、案件の進捗管理。 採用背景:新規採用 主な業務は下記になります。 -現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動(バリバリ新規営業をして欲しいです) -案件の進捗管理 営業スタイル:「コンサル」と「メーカー」の機能を併せ持った物流ソリューションを提案頂きます。 今後の計画:現在7億5千万円の海外売上高がありますが、3年後に20億円、2030年には40億円を目指しており、海外売上比率向上の事業方針において、重要な位置づけになります。一緒に挑戦できる方を募集いたします。 キャリアステップ:開始時は現地採用の予定ですが、実績を残せば将来的に本社採用可能です。その場合は日本含む他国への転勤が可能になります。 研修:勤務開始時に約3カ月程度の日本本社での研修を行っていただき、そこで製造と設計を学んでいただく予定です。 駐在採用可能:もし経験豊富で活躍が期待できそうな方がおりましたら、最初から駐在採用も検討可能です。 レポートライン 日本人上司 チーム(実際に所属する)ベトナム人3名+日本人上司で4名
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS程度 +家賃補助 最大300ー500 USD GROSS *経験・能力により交渉可能 渡航費ついては会社負担 ビザ費用負担 家賃補助:上限300ー500 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【未経験歓迎で英語を生かす/海外勤務経験で貴重な人材になろう】大手企業の営業スタッフ 日本企業の新規営業開拓、既存顧客への直販営業、売買契約書作成など。 ■Back Ground/ 採用背景:前任が退職予定なので後任の採用です 主な業務は下記です。 -日本企業の新規営業開拓、既存顧客への直販営業 新規:既存(30社程度)=5:5です。前任の引継ぎがあります。 -売買契約書作成、関連部署と共に売上認識の為の経理書類作成(英語)もありますが、営業アシスタント(インターン)がいるので、頼むこともできます。 当求人の魅力 ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長+ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか? ③インセンティブが魅力 最初の頃は難しいですが、売り上げの2-3%がインセンティブになりますので、将来的に稼げる可能性があります。 ④家賃補助あり 300~500 USD上限の家賃補助もあります。 顧客:日系のみ 向いている方:ある程度ガツガツいける人 英語:ベトナム人マネジャーの下で働いていただきますので、コミュニケーションは英語になります。その上に日本人拠点長がおります。社内コミュニケーションは英語になりますが、話す意欲があれば英語力が高くなくても勤務可能です。 営業スタイル:ネットワークの中で⼈脈を作り、ある程度攻めた営業を⾏って欲しいです。 新しいネットワークに⼊り込んで新しい⼈脈を作れる⼈が向いています。 お酒の付き合いやゴルフができると理想的です。 ■レポートライン: マネージャー(日本人拠点長(男性50代)―ベトナム人女性営業マネージャー)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 3500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・住宅手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 生産管理部門全般のマネジメント 詳細の仕事内容は以下の通り: *)年次拠点別・機種別販売予算計画の作成 *)販売計画の月次・週次・日次の進捗状況の把握と対策 *)SAPシステムの品目構成・工程・原価情報マスター登録に関する管理業務 *)原価管理業務・予定単価含む資料纏め *)量産部品発注数量決定に関する管理業務(生産計画・実行計画立案及び調整) *)輸出入(Production Norm)申請書類の作成に関する承認管理業務 *)部品納期進捗管理業務 *)社内生産進捗管理(PC レポート) *)税関・通関対応管理(税関・通関) *)物流費(輸入運搬費/輸出運送費)管理業務 *)購入部材の受入・提検・返品に関する業務 *)購入価格の値下げ折衝と実績管理業務 *)システム・ハードウェア・ソフトウェア・保守等に係る管理業務 *)部門内スタッフ人事管理・必須業務知識の教育・年次評価 *)内部統制管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 3,000 USD (GROSS) ■ 昇給:年1回 ※但し、人事考課・業績に応じて ■ 諸手当:交通費、食事代支給 ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- システム開発部門の成長にあわせ、グローバル展開が進むなか、2022年にハノイ、2023年にホーチミンにオフショア開発拠点を立ち上げました。 システム開発の受託案件増加や海外Eコマースの拡大により、ベトナム拠点の体制強化のため、現地スタッフと連携をとりながら、さまざまな業務に興味/関心を持って積極的に取り組んで頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの進捗管理(仕様に基づく開発指示、工数・QCD管理など) ・ベトナムエンジニアへの作業指示 ・東京オフィスとのブリッジ役および現地エンジニアのマネジメント業務 ・現地ベトナムエンジニアの採用に関わる業務 ・日本のクライアントとの商談・提案・コンサルティング(オンライン会議への参加) ・ベトナム拠点での売上獲得に向けての取り組み
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,700 - 3,100 USD (GROSS) 賞与:年2回あり。13か月目ボーナス(基本給1か月分)、パフォーマンスボーナス(KPIに基づいて決定) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・医療保険加入 ・損害保険加入 ・健康診断あり ・有給休暇:年間16日+日本の祝日分1日 ・有給病気休暇:3日(医師の証明書必須)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部進出日系企業の営業担当者として預金 貸出・為替商品等を幅広くセールスして頂きます。 また、新規進出を検討する日系企業のサポートに加え、経験も踏まえなが ら、M&Aといったソリューション提案にも従事して頂きます。 Diversity & Inclusionに富んだ職場で、 日本人Department Headとベトナム人Managerのサポート、ベトナム人営業担当者とお客さま ( 日本人・ベトナム人) 間で幅広いコーディネーション業務経験を積むことが出来ます。 グローバルバンクの一員として、 お客さまニーズを踏まえた最適なソリュ ーションを提供するべく、 ベトナムのみならず、 日本の本部・営業拠点、 シンガポールやタイといったアジア拠点とも協働して頂きます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD (GROSS) ・賞与:年1回 その他初めての日本人採用の為、面談内にて詳細決定予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・開発プロジェクトのリソース管理 ・コードレビューや開発スタッフの育成などの技術部門におけるリーダーシップ ・外部サポート会社との連携(外部アウトソースパートナーなど) ・開発プロセスの定期的改善 ・品質管理 ・日本本社承認の下、予算含めたリソースの適性分配・消化が行われているかのモニタリング ・日本本社との定期ミーティング、状況報告
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500USD 【福利厚生】 ・帰国休暇:3日/年。日本への渡航費用(航空券)を30,000,000VNDまで補助。 ・医療保険:年間USD1,800まで ・健康診断:年1回 ・病気休暇:3日/年(日割り計算) ・女性休暇:2.5日/年(日割り計算) ・誕生日休暇:1日 ・赴任手当:日本からベトナムへ赴任する際に発生する私物の引越し費用実費を1回に限り支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・保険の販売、契約更新の手続き ・お客様への契約内容の説明、対応窓口 ・商品提案、顧客フォロー
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費(実績に基づく)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務コンサルタントを募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費(実績に基づく)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務コンサルタントを募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費(実績に基づく)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務有資格者を募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa・渡航費支給 ・家賃手当 ・海外旅行保険 ・帰国費用(年一回・一年勤続後) ・Tet Bonus ・社員旅行(年1回) ・懇親会(月1回) ・有給休暇 年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで) ※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで) ※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅 ・残業代 全額支給(19:00以降を残業とする) ※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする ・手当 役職手当:職位に応じて支給 昼食手当:600,000VND/月 支給 ※正社員のみ対象 資格報奨金:受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給 ※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格 ※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要 ・賞与 テトボーナス:1ヶ月分の給与支給 ※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出 業績賞与:業績に応じて支給(10月) ・昇給審査 年1回(9月)及び会社への貢献度に応じて随時 ・社員旅行 年1回 ※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo ・勉強会 月に1回の社内勉強会 ※業務状況に応じて変動する可能性があります。 ・その他制度 ・月に1度懇親会を開催 ・慶弔休暇 ・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い ・半期ごとに評価面談を実施 ・日本研修制度(各種条件あり) ・MVP制度:日本旅行 ・時間有給制度 ・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可) ・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。 そして、1チーム(3~6名)のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。 プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。 1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるもの この場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。 2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるもの この場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。 【業務内容】 ・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談 ・チームマネージメント・進捗管理 ・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート ・PMへ報告 ・製品の開発業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当(1年に1回往復チケット) ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムに進出している日系企業への提案営業 ・既存顧客への財務・会計監査・リーガルサービス等の提案 ・セミナー実施、受講者へのフォローアップ ・取引企業との書類作成や交渉等 ・海外進出支援業務(市場動向調査、競合分析調査、財務・税務・会計コンサルティング 等) ・新規問い合わせをいただいたお客様への提案 ・実務担当スタッフとの調整、進捗管理 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】*月収グロス4000~4500USDを想定 (年収目安):500万円~700万円 *ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 (荷物持ち込み補助:上限5万円) ・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配) ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円)入社日:手続きによって調整可能 ■評価制度 年1回 ■契約形態 最初は1年契約、その後は2年更新予定(日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク:Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境:GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 *候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000~8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500~3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用(駐在員採用) ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当(年2回) ・営業インセンティブ(4半期) ・MVP制度(賞与あり)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 *新規、既存営業比率:50:50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与、昇給あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 サポートあり ・海外医療保険 あり ・健康診断(年1回) あり ・有給休暇など あり ※その他手当は面接時に決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系ディベロッパーにて、ベトナム拠点における開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現法のコーポレート業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・ベトナム拠点のコーポレート業務 ・開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 (決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当するものの、内容のレビュー・修正) ・開発JV会社のコーポレート業務 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・会計監査、内部監査への対応 ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・会社機関運営、その他総務 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・上記について、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行する
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 応相談(経験、能力によって決定) 【福利厚生】 ※試用期間終了後から - 賞与(13ヶ月目、業績およびビジネス成果に基づく年末ボーナス) - 昇給:年1回 - 有給休暇:年間16日 - 年次健康診断 - 社会保険、健康保険、失業保険(ベトナム法) - 保険給付パッケージ(PTIケア) - 携帯電話料金負担 - 会社のイベント、社員旅行への参加 - 会社の研修プログラムや自己学習プログラム(会社支援)への参加
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系広告代理店にてシニアアカウントマネージャーとして、クライアントの広告キャンペーンだけでなく、彼らのビジネスの成功に向けた舵取りも行っていただきます。 具体的に… ・クライアントの主要な意思決定者(ディレクター/マネージャーレベル)と直接コミュニケーションを取り、新たなビジネスの見込みを発見し、育成する ・クライアントのビジネスを深く理解し、消費者の意識分析を活用して戦略企画部門を支援する ・クライアントの要件を効果的かつ明確にして伝える ・完璧なサービスの提供を推進し、顧客満足度を高める ・戦略とプレゼンテーションのスキルを駆使して、プロジェクトを成功に導く ・各部門間でのチームワークの促進、調整 ・チームやクライアント間でのプロジェクトプロセスの継続的な改善サポート ・レポート(デジタル広告、CRMなど)を分析。問題を特定し、それに応じた解決策を策定 単なるアドバイザーの枠を超え、クライアントのビジネスパートナーとして、クライアントのビジネスのあらゆる側面を把握し、消費者の意識をクライアントと調和させる役割を担います。 クライアントの課題と機会を包括的に理解し、スタッフに対してより洞察に富んだ提案を促し、優れたビジネス成果を導くことが求められます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500~3,500USD GROSS 賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ⽇本からの渡航費 ビザ/労働許可証取得費⽤ ⺠間医療保険加⼊ ⽇本への⼀時帰国費⽤サポート(年1回) 資格取得費⽤サポート 社員旅⾏ 各種社内イベント(アワード、忘年会、誕⽣⽉会など⽉1回程度あり) 2024年2⽉現在、ハイブリット勤務適⽤(週1オフィス出社必須) ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾒積・提案書の作成、および会議体での報告・レポーティング ⽇本の本社及びクライアントとの折衝・調整業務 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング プリセールスとして営業と連携した品質保証⽀援 マニュアルテストプロジェクトの推進・統括 マニュアルテストの設計・実⾏ プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施


