「永住者ビザ保有者歓迎」の求人一覧

検索条件：特徴・こだわり【永住者歓迎】に該当する求人384件を表示しています。

絞込み条件を閉じる

絞込み条件を開く

対象の母国語から探す	指定なし日本語ベトナム語
職種から探す	経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者(305) ITエンジニア、SE、PM、IT営業(483) 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(375) 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）(236) 機械系エンジニア（機械・電気・電子）(238) 営業・セールス(936) 広告・マーケティング(131) 人事総務・経理会計・法務(228) 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター(217) 購買・物流／在庫管理・貿易(94) 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）(121) デザイン・クリエイティブ・編集(63) 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）(101) 医師・日本語教師・講師インストラクター(46) 研究開発・その他(35)
業種から探す	IT・インターネット・WEB 製造・メーカー建築・建設・プラント不動産金融・保険総合商社・専門商社物流・運輸・交通士業・コンサルティング医療・ヘルスケア・介護広告・出版・メディア流通・小売教育エンタメ・アミューズメントエネルギー（電力・ガス・水道・石油・脱炭素）人材紹介・人材派遣・HR 観光・旅行・ホテル飲食・美容・医療・BPO・他サービス
勤務地（ハノイ・ホーチミン・ダナン）から探す	ベトナムハノイ・ベトナム北部ホーチミン・ベトナム南部ダナン・ベトナム中部日本東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）愛知/静岡/三重/岐阜（東海）福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）他アジア・海外タイマレーシアインドネシアシンガポールフィリピンインド台湾/香港/中国/韓国他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
想定年収から探す	~ 想定年収が無記入の求人は除外する
特徴・こだわりから探す	英語を活かせるベトナム語を活かせる中国語/韓国語を活かせる語学不問（日本語のみで働ける）ベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎在宅・リモートワーク可市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可シニア歓迎女性が活躍男性が活躍海外勤務経験者歓迎駐在・本社採用のお仕事ベトナム現地採用高待遇・高収入年収600万円・月給3500USD以上年収1000万円・月給5000USD以上土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可出張あり（海外・国内）積極採用（2名以上募集）大手・上場企業スタートアップ・成長企業新規事業日系グローバル企業業務委託可 N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎特定活動ビザ歓迎特定技能ビザ歓迎ベトナム人留学生（新卒）歓迎
求人タイプから探す	指定なし直接採用ヘッドハンター・人材紹介会社
キーワードから探す

求人検索結果

384件1～50件を表示中。

【東京勤務・ベトナム語ネイティブ】貿易商社の法人営業（将来のベトナム事業立ち上げ候補）
株式会社サンクアジア / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせる市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内出張あり（海外・国内）日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【給与・待遇】・給与：年俸 3,800,000円〜 4,500,000円　└月給 253,333円〜 300,000円（本採用時給与の80%を支給） ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）＜試用期間について＞・期間：3か月
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。＜具体的な業務内容＞・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入・国内外ユーザーへの販売・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売・ルート営業、新規営業・面談、交渉、市場調査・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。

掲載開始日：2026/08/19

【東京勤務・ハイブリッドワーク可】N2以上／ベトナム語を活かせる！QAエンジニア
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社在宅・リモートワーク可市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: ◆ 給与・想定年収：350万～600万 ※初年度の提示額を想定。経験、スキルなどを考慮の上、規定により優遇します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。＜ジュニアQAエンジニア＞月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円＜品質改善ディレクター＞月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ★賞与年に2回（6月・12月） ★昇給年に2回（6月・12月）【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月）・慶弔見舞金・セミナー受講費・書籍購入費・役職手当・残業手当（みなし超過分）・在宅手当 ◆ 福利厚生・社会保険完備（関東ITS加入）・健康診断（法定以上）・産業医来社（元システムエンジニア）・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）・退職金制度・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）・資格取得の補助制度（内定者も対象）・Udemy受講・お誕生日祝い（ギフト券）・服装、髪型自由・社内イベント（社員旅行など／任意参加）・ウォーターサーバー、コーヒー無料・オフィスグリコ（社内コンビニ）・リフレッシュルーム・完全分煙・ベネフィットステーション（各種優待サービス）・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進）・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: 同社のQAチームでは、品質を「テストで確認するもの」ではなく、「組織全体で作り込むもの」と考えています。そのため、単なるテスト実行にとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じてアナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境です。課題発見や改善活動に主体的に取り組んでいただける方を歓迎しており、組織全体の品質向上に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】・品質改善の推進：開発・マーケティングチーム等と連携した品質課題の分析および改善施策の企画・推進・品質リスクの低減：テスト戦略立案、テスト設計、品質レビューを通じた品質リスクの低減・継続的な品質改善：品質指標や障害分析を活用した継続的な品質改善活動・品質文化の醸成：テストプロセスの標準化、品質ナレッジの蓄積・展開、品質文化の醸成・業務効率化・先端技術活用：テスト自動化（Playwright、Python等）や生成AIを活用した品質活動の効率化・グローバル品質マネジメント：オフショアQAチームと連携したグローバルQA体制の構築および品質マネジメントの推進《キャリアパスについて》 QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただけます。その他にも多角的なキャリアの選択肢（プロジェクトマネージャー / QAマネージャー / QAリーダー / プログラマー / ディレクターなど）を用意しており、会社全体でキャリアアップを支援します。

掲載開始日：2026/08/19

【OSAKA】KỸ SƯ PRE-SALES (WELCOME UV MỚI TỐT NGHIỆP) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入業界未経験可大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương & Chế độ đãi ngộ】 Thu nhập dự kiến: 3.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY/năm. Lương tháng: 200.000 JPY ~ 300.000 JPY (Không bao gồm làm thêm giờ cố định, làm thêm bao nhiêu tính tiền bấy nhiêu). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Các khoản phụ cấp: Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp gia đình, v.v. Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Chế độ làm việc tại nhà (Telework), Chế độ lương hưu đóng góp xác định, Hội cổ đông nhân viên, Chế độ khen thưởng nội bộ, Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement allowance), Chế độ tiết kiệm tài sản, v.v. Chế độ đào tạo: Đào tạo theo từng cấp bậc, Đào tạo OJT, Hỗ trợ giáo dục tự phát triển, và các chương trình đào tạo nội bộ khác. Các chứng chỉ được nhận phụ cấp: Project Manager, PMP, System Auditor, System Architect, IT Strategist, Network Specialist, Registered Information Security Specialist, Applied Information Technology Engineer, Fundamental Information Technology Engineer, IT Passport, v.v.
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: ★Hoan nghênh ứng viên mới tốt nghiệp (Second New Grad) - Tìm kiếm những người có ý chí cầu tiến và mong muốn phát triển★ Bạn sẽ phụ trách việc thiết kế và đề xuất trước khi nhận thầu (Pre-sales) cho các hệ thống khác nhau dành cho các cơ quan nhà nước (chính phủ và chính quyền địa phương). Chủ yếu bạn sẽ đi cùng nhân viên kinh doanh, thực hiện việc trao đổi, lắng nghe các yêu cầu về mặt kỹ thuật để nắm bắt nhu cầu và vấn đề của khách hàng. Sau đó, bạn sẽ đưa ra đánh giá xem các sản phẩm và dịch vụ của công ty có thể đáp ứng được về mặt kỹ thuật hay không, có phù hợp với quy mô ngân sách hay không, và đề xuất các giải pháp khắc phục. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đề xuất giải pháp tối ưu cho khách hàng và làm cầu nối truyền đạt thông tin đó cho bộ phận phát triển hệ thống. ■ Các hệ thống chính: Hệ thống giám sát từ xa trên nền tảng đám mây / Hệ thống bảng hiển thị giao thông / Hệ thống camera giám sát (CCTV) / Hệ thống cung cấp thông tin sông ngòi / Hệ thống giám sát xử lý nước / Và các hệ thống thông tin viễn thông khác dành cho cơ quan nhà nước do công ty cung cấp. ★ Sau khi gia nhập công ty, dưới sự hỗ trợ của cấp trên và các anh chị nhân viên đi trước, bạn sẽ tham gia vào các công việc sau: Giải thích hệ thống cho khách hàng (bao gồm cả việc demo sản phẩm) và lắng nghe yêu cầu. Dựa trên nội dung đã trao đổi, tiến hành thiết kế hệ thống cơ bản, lập tài liệu đề xuất nhằm giải quyết các yêu cầu và vấn đề từ góc độ của khách hàng, v.v. Bạn sẽ làm việc cùng các nhân viên đi trước nên hoàn toàn có thể yên tâm khi bắt đầu công việc. Ngay cả sau khi đã nắm vững các nghiệp vụ cơ bản, công ty vẫn có hệ thống hỗ trợ chu đáo cùng bầu không khí làm việc hợp tác, tạo môi trường để bạn có thể dễ dàng thảo luận và xin ý kiến bất cứ lúc nào.

掲載開始日：2026/08/14

【TOKYO】PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương & Chế độ đãi ngộ】 Thu nhập dự kiến: 3.916.000 JPY ~ 7.046.000 JPY/năm (Tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng). Lương tháng: 326.000 JPY ~ 587.000 JPY. (Trong đó bao gồm: Lương cơ bản 250.000 JPY ~ 450.000 JPY + Phụ cấp làm thêm giờ cố định 76.000 JPY ~ 137.000 JPY). Phụ cấp làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng/tháng. Nếu làm quá 40 tiếng sẽ được thanh toán toàn bộ phần vượt trội. Chế độ bảo hiểm xã hội toàn diện (Tham gia Hiệp hội Bảo hiểm Y tế phần mềm IT Kanto với nhiều phúc lợi về khám sức khỏe, trợ cấp ốm đau/thai sản, giảm giá phòng tập, du lịch, công viên giải trí...). Hỗ trợ chi phí đi lại. Benefit Station (Hệ thống phúc lợi với hơn 1,4 triệu dịch vụ giảm giá từ ăn uống, giải trí, mua sắm đến chuyển nhà...). Chế độ đào tạo: Đào tạo "Be Ambitious" (Dành cho toàn bộ nhân viên, lập nhóm 4-6 người lên kế hoạch kinh doanh mới trong nửa năm để rèn luyện kỹ năng phát hiện vấn đề). Chế độ khen thưởng nội bộ (4 lần/năm, có kèm tiền thưởng). Dịch vụ E-learning (Có thể xem video đào tạo bất cứ lúc nào). Trại huấn luyện dành cho ban lãnh đạo/người phụ trách. Hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. Cho phép làm thêm nghề phụ (Cần xin phép và được duyệt).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Đảm nhận vai trò đào tạo cho nhân viên bán hàng về các sản phẩm CNTT (ICT) như điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính (PC). Bạn sẽ thực hiện toàn diện (one-stop) từ khâu thiết kế giao tiếp, lên kế hoạch nội dung, sản xuất và vận hành để truyền tải chân thực những ưu điểm của sản phẩm. Thay vì chỉ bán hàng bằng cách giới thiệu thông số kỹ thuật hay chức năng đơn thuần, bạn sẽ sáng tạo ra các nội dung với cách trình bày hấp dẫn, thú vị, giúp khách hàng hình dung được họ sẽ nhận được lợi ích gì và sử dụng sản phẩm như thế nào trong các tình huống đời sống thực tế. Ví dụ: Đối với việc đào tạo nhân viên bán hàng, có nhiều cách để truyền tải nội dung như tổ chức các buổi tập huấn trực tiếp, phân phối qua hệ thống học trực tuyến (online), hoặc sản xuất thành video để cung cấp cho cửa hàng. Điều quan trọng là bạn phải lên kế hoạch và sản xuất ra những nội dung khiến nhân viên bán hàng tại hiện trường cảm thấy "hào hứng" và vui vẻ khi tham gia đào tạo. Đồng thời, nội dung đó phải truyền đạt một cách "dễ hiểu" và "chuẩn xác" phương pháp sử dụng sản phẩm phù hợp nhất với đối tượng khách hàng mục tiêu. Trong thời đại mà người tiêu dùng có thể tự tra cứu thông tin trên internet và mua hàng trực tuyến, các sản phẩm kỹ thuật số ngày càng có nhiều chức năng phức tạp. Do đó, trải nghiệm của khách hàng tại các cửa hàng bán lẻ trở thành một yếu tố vô cùng quan trọng. Chúng tôi sẽ hỗ trợ để người tiêu dùng sau khi mua có thể sử dụng thành thạo sản phẩm, góp phần đưa kỹ thuật số thực sự đi vào đời sống xã hội. Bằng việc cung cấp dịch vụ chất lượng cao vượt trên sự mong đợi của đối tác, chúng tôi mang đến cảm giác "muốn dùng thử" các sản phẩm kỹ thuật số, từ đó giúp tăng doanh số bán hàng tại các đại lý. Hơn nữa, việc giúp người tiêu dùng hiện thực hóa một cuộc sống thông minh (smart life) cũng góp phần xóa bỏ khoảng cách kỹ thuật số (Digital Divide), hướng tới mục tiêu mang lại "All-Smile" (Nụ cười cho tất cả mọi người). <Ví dụ về các dự án sẽ thực hiện> ● Đào tạo về sản phẩm mới: Lên kế hoạch, sản xuất và vận hành các khóa đào tạo nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và trải nghiệm khách hàng, từ các buổi tập huấn tập trung quy mô khoảng 100 người đến các buổi đào tạo cá nhân trực tiếp tại cửa hàng. ● Xây dựng chương trình cấp chứng chỉ và đào tạo khen thưởng: Lên kế hoạch, thiết kế chương trình cấp chứng chỉ để đào tạo đội ngũ nhân viên am hiểu sản phẩm kỹ thuật số, cũng như tổ chức các buổi đào tạo khen thưởng nhằm tăng cường sự gắn kết của các nhân viên đã được chứng nhận. ● Tổ chức các cuộc thi kỹ năng bán hàng: Lên kế hoạch, sản xuất và vận hành các cuộc thi kỹ năng tiếp khách nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và sự gắn kết của nhân viên. Công việc bao gồm từ khâu tổ chức đến việc sản xuất DVD, sách hướng dẫn, và thiết kế ấn phẩm, vật dụng liên quan.

掲載開始日：2026/08/14

【OSAKA】NHÂN VIÊN KINH DOANH THIẾT BỊ Y TẾ <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương】 Thu nhập dự kiến: 5.000.000 JPY ～ 8.000.000 JPY/năm. Lương tháng: 350.000 JPY ～ 500.000 JPY (Chia làm 12 tháng, đã bao gồm các khoản phụ cấp cố định). Lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào năng lực qua quá trình phỏng vấn. Tiền thưởng (Bonus): Không có. Chế độ hoa hồng (Incentive): Có (Rất hấp dẫn). <Ví dụ về thu nhập thực tế của nhân viên kinh doanh> 29 tuổi, năm thứ 4 làm việc: Lương cứng 5.000.000 JPY + Hoa hồng 3.800.000 JPY (Tổng: 8.800.000 JPY) 35 tuổi, năm thứ 8 làm việc: Lương cứng 6.000.000 JPY + Hoa hồng 4.000.000 JPY (Tổng: 10.000.000 JPY) 【Chế độ đãi ngộ - Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, lương hưu, thất nghiệp, tai nạn lao động). Công ty chi trả toàn bộ 100% phí bảo hiểm cho: Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm bảo đảm thu nhập. Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement allowance): Kết hợp giữa số dư tiền mặt / Lương hưu đóng góp xác định. Tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi. Chế độ đào tạo: Có khoảng 3 tháng học lý thuyết về kiến thức sản phẩm, kiến thức y học, cùng với việc đi cùng các anh chị đi trước để học hỏi kinh nghiệm. Môi trường chỉ dạy rất tận tình. Chế độ nhà ở công ty thuê (áp dụng khi chuyển công tác). Chế độ mua cổ phiếu nhân viên, chế độ tiết kiệm tích lũy. Khoản vay mua nhà liên kết, Câu lạc bộ phúc lợi (Relo Club), Tiền mừng/chia buồn/cứu trợ thiên tai, Trợ cấp hoạt động câu lạc bộ nhân viên. Khen thưởng thâm niên và các chế độ khen thưởng đa dạng khác. Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm tại công ty. Tư vấn sức khỏe với bác sĩ/y tá doanh nghiệp, Chương trình tư vấn tâm lý bên ngoài (EAP).
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Với tư cách là thành viên của tập đoàn sản xuất thiết bị y tế hàng đầu thế giới, bạn sẽ đảm nhận công việc kinh doanh và bán các thiết bị y tế. ■ Chi tiết công việc: (1) Giải thích cho các bác sĩ về đặc điểm và hiệu quả của các sản phẩm mới, đề xuất phương pháp điều trị sử dụng sản phẩm của công ty. Bên cạnh đó, bạn sẽ trực tiếp có mặt tại các ca phẫu thuật để hỗ trợ kỹ thuật, chẳng hạn như kiểm tra thiết bị sau khi cấy ghép. Do đó, công việc này đòi hỏi tính chuyên môn cao và là vị trí kinh doanh được các bác sĩ rất tin tưởng, cần đến. (2) Các hoạt động kinh doanh thực tế sẽ được thực hiện với sự hợp tác của các đại lý phân phối. Việc đàm phán với đại lý, đào tạo và hướng dẫn cho người phụ trách của đại lý cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn. (3) Về phong cách bán hàng, công việc bao gồm cả việc tìm kiếm khách hàng mới, nhưng hoàn toàn không phải theo hình thức đến gõ cửa chào hàng đột xuất (không hẹn trước). Phạm vi công việc thay đổi: Các công việc do công ty quy định.

掲載開始日：2026/08/14

［不動産仲介コンサルタント］現地NO.1の成長企業
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス

直接採用英語を活かせるベトナム語を活かせる語学不問（日本語のみで働ける）ベトナム在住者歓迎市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可女性が活躍男性が活躍海外勤務経験者歓迎残業月20時間以内業界未経験可積極採用（2名以上募集）スタートアップ・成長企業永住者歓迎

職種: 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
雇用形態: 正社員
給与: ［給与］月給約25万円 ~ 50万円/GROSS 　※経験・能力により要相談［賞与］基本給1ヶ月［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
勤務地: ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: ［仕事内容］メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。［募集背景］問い合わせ増加、業務拡大のため［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業

掲載開始日：2026/08/12

【高待遇】射出成形部門立ち上げ責任者（技術マネージャー／部長候補）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみで働ける）ベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可シニア歓迎男性が活躍海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用高待遇・高収入年収600万円・月給3500USD以上民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り日系グローバル企業永住者歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: 給与は経験に応じて決定社宅等準備あり面接時に相談
勤務地: ハノイ・ベトナム北部
職務内容: 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。プロジェクト立ち上げ射出成形部門の立ち上げ計画策定生産ラインレイアウトの検討工場内レイアウト・設備配置の企画生産開始までのスケジュール管理設備導入射出成形機の選定周辺設備の選定設備メーカーとの打ち合わせ設備導入・立ち上げ金型管理 ※金型は外部製作となります。金型メーカー選定金型仕様の打ち合わせ発注管理納期・品質管理トライ立会い金型改善提案生産技術成形条件設定品質改善歩留まり改善生産性向上不良対策樹脂材料の評価マネジメントベトナム人技術者への技術指導現地スタッフ育成部門運営 KPI管理工場長への改善提案・報告

掲載開始日：2026/08/12

Thưởng 2 lần/năm＠Tokyo/ボーナス年2回@東京
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）

ヘッドハンター・人材紹介会社ベトナム語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎海外勤務経験者歓迎土日完全休み業務委託可 N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎特定活動ビザ歓迎特定技能ビザ歓迎

職種: 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
雇用形態: 正社員
給与: Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり）福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など）品質管理（設計通り施工されているか確認）コスト管理（資材・人件費調整）スケジュール管理（工期進捗管理）安全管理（事故・ケガ防止）環境管理（周辺環境への配慮）

掲載開始日：2026/08/12

【Java テックリード／Java Techlead】
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社ベトナム語を活かせる日本在住者歓迎高待遇・高収入年収600万円・月給3500USD以上 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポートビザ更新・延長手続き支援あり年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給年次健康診断、社内旅行、チームビルディング結婚・出産・誕生日など特別支援制度資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上コードレビュー・テストスイート管理・品質保証チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等）アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế

掲載開始日：2026/08/12

IT営業職／Nhân viên kinh doanh mảng CNTT
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社ベトナム語を活かせる日本在住者歓迎高待遇・高収入土日完全休み積極採用（2名以上募集） N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 昇給：年1回の査定あり賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など）社会保険・税金：完備住宅・交通費補助あり年1回健康診断将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)

掲載開始日：2026/08/12

Không yêu cầu kinh nghiệm Nhật｜Tốt nghiệp kỹ thuật là OK
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社ベトナム語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎男性が活躍民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可出張あり（海外・国内）積極採用（2名以上募集）大手・上場企業 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎特定活動ビザ歓迎特定技能ビザ歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
勤務地: 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ

掲載開始日：2026/08/12

【ホーチミン勤務】樹脂成形金型技術者｜マネジメントにも携われる希少ポジション
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可シニア歓迎海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用高待遇・高収入年収600万円・月給3500USD以上土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内住宅補助（家賃手当）有り日系グローバル企業永住者歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり【福利厚生】・ビザ取得サポート・家賃手当・昼食手当・社用車による送迎・社会保険・健康保険・賞与・昇給制度・社員旅行　など
勤務地: ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: 【ポジション概要】 ■職種：樹脂成形金型技術者 ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市 ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー向け車載用精密モーターの開発・製造に携われる ◎ 金型製作だけでなく、立上げ・サプライヤー指導・マネジメントまで幅広く担当できる ◎ 海外工場におけるものづくり全体に関わり、裁量を持って活躍できる ◎ ビザサポート、家賃手当、送迎車など海外勤務を支える福利厚生が充実【業務内容】・部下の教育・マネジメント・樹脂成形金型サプライヤーとの技術的な打ち合わせ・指導・製造部門と連携した金型立上げスケジュールの策定・推進・流動解析や3D CADを活用した金型検討・関連部門との連携によるプロジェクト推進

掲載開始日：2026/08/11

【日本勤務・ベトナム語ネイティブ】機械加工技術職（未経験可）<JLPT N3以上>
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社ベトナム在住者歓迎男性が活躍土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎ベトナム人留学生（新卒）歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: ・給与：基本給: 月額200,000円〜（※経験者の場合はスキルや経験に応じて相談可能です）・昇給：年1回（8月）・賞与（ボーナス）：年2回（6月・12月 / 年間2〜2.5ヶ月分）・諸手当：通勤手当（上限25,000円/月）、時間外手当、役職手当、住宅手当（※）・住環境サポート（★特別待遇★）：会社から自転車で10〜15分ほどの、スーパー等がある便利な立地に会社がアパートを用意してくれます。さらに家賃の半額を会社が補助！・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年～）、永年勤続表彰（5年～）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度など・試用期間：3ヶ月
勤務地: 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: 製造部にて、金型製作に関わる機械加工業務全般をお任せいたします。・設計課より出図された構造図・部品図面を元に金型部品を製作する。（マシニングセンタ・ワイヤーカットの操作など）・CAMを利用して、NC工作機械の加工データを作成する。・3次元CADを利用した、モデリングとNCデータ作成業務・NC工作機械のオペレーションと保守点検業務・外部製作部品の発注と管理を行う。 ※業務変更の範囲：状況に応じて将来的にプレス技術職へ変更になる場合があります。【入社時期】・新卒の場合：2027年4月（または来年4月）・経験者の場合：年明け（1月〜2月頃）を予定 ※柔軟に相談可能です！ ※現在、20代後半〜30代半ばのベトナム人男性スタッフが6名も活躍中です！同郷の先輩たちが長く働いている職場なので、入社後も安心。鳥取の落ち着いた環境で、家賃を抑えながらしっかり貯金ができ、日本の高い技術を身につけられる素晴らしい環境です。

掲載開始日：2026/08/10

【TOKYO】KỸ SƯ HẠ TẦNG IT <JLPT N2>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入積極採用（2名以上募集） N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 300 ~ 600 man (Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng). 【Phúc lợi】・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Y tế, Hưu trí, Việc làm, Tai nạn lao động) ・Đào tạo khi gia nhập (Bảo mật thông tin, tác phong kinh doanh) ・Chế độ hỗ trợ kỹ sư (Thưởng đạt chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ khóa học kỹ thuật, khóa học Java/Hạ tầng, E-learning) ・Giao lưu nhân sự (2 lần/năm: Giáng sinh, BBQ), hội thảo đào tạo nhân sự (2 lần/năm: Đào tạo giao tiếp kinh doanh) ・Quà kỷ niệm thâm niên công tác, chế độ hợp tác giới thiệu nhân sự ・Hỗ trợ xin visa (Có thành tích hỗ trợ xin visa cho người ở nước ngoài, đổi/gia hạn visa cho người đang ở Nhật).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Làm việc theo hình thức kỹ sư phái cử tại chỗ (Katsuchu) tại văn phòng khách hàng, bạn sẽ phụ trách các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ (Server). Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, công ty sẽ bố trí bạn vào dự án tối ưu nhất. ‧ Định nghĩa yêu cầu (Requirements Definition) ‧ Thiết kế (Design) ‧ Xây dựng/Thi công (Construction) ‧ Kiểm thử, Vận hành, Bảo trì (Testing, Operation, Maintenance) Do có phong phú các dự án với khách hàng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và thành tích, công ty có nhiều dự án đa dạng như mạng, máy chủ, bảo mật, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào tất cả các giai đoạn từ thượng nguồn (upstream) đến hạ nguồn (downstream), tạo nên môi trường làm việc phù hợp cho cả người ít kinh nghiệm lẫn kỹ sư kỳ cựu. 【Sau khi gia nhập công ty】・Sau khi vào công ty, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, sự phù hợp và định hướng, công ty sẽ thảo luận cùng bạn để quyết định dự án tối ưu nhất. ・Ngay cả với những người có ít kinh nghiệm, công ty sẽ hỗ trợ để bạn sớm có được kỹ năng và hoạt động như một kỹ sư trước khi phân công vào dự án. 【Ví dụ về dự án】 ■ Cải tiến/thay thế máy chủ cho trang thương mại điện tử quy mô lớn ■ Môi trường hệ thống tài chính ngân hàng lớn (Mega Bank) ■ Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ■ Các dự án liên quan đến công nghệ On-premise hoặc Cloud trong môi trường hạ tầng như xây dựng hệ thống quản lý kho, v.v.

掲載開始日：2026/08/07

【新卒】TỔNG HỢP VỊ TRÍ CHO ỨNG VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP - ỨNG VIÊN QUẢN LÝ TƯƠNG LAI <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く高待遇・高収入土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎ベトナム人留学生（新卒）歓迎

職種: 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm:　3.600.000 JPY ～ 8.000.000 JPY. Lương tháng: 300.000 JPY ～ 670.000 JPY (Tùy thuộc vào năng lực và vị trí). Thưởng / Incentive: Không có. Quyền chọn mua cổ phần (Stock Option): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại. Các phụ cấp và hỗ trợ phong phú khác: Trợ cấp EC, Chế độ hỗ trợ mua sách, Hỗ trợ Onboarding, Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, Các sự kiện ngoài giờ làm việc, Chế độ ứng tuyển nội bộ, Hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Babysitter), Cung cấp PC và màn hình làm việc, Hỗ trợ môi trường làm việc thuận lợi cho phụ nữ, Hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá, Cung cấp đồ ăn vặt và đồ uống miễn phí.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Ứng viên sẽ được tuyển dụng theo hình thức "Vị trí mở" và sẽ đảm nhận một trong các mảng công việc dưới đây: 1. Sales (Kinh doanh): Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead) cho các doanh nghiệp thương mại điện tử (EC). Đưa ra các giải pháp và lập đề xuất tối ưu để giải quyết vấn đề của khách hàng. 2. Brand (Thương hiệu): Hỗ trợ M&A (mua bán và sáp nhập) và nâng cao giá trị (Value-up) cho các thương hiệu đang gặp khó khăn trong việc tìm người kế thừa sự nghiệp. Chịu trách nhiệm quá trình hội nhập sau sáp nhập (PMI) cho các thương hiệu được giao. 3. Corporate (Khối văn phòng/Quản trị): Thực hiện các công việc back-office hỗ trợ từ tuyển dụng, nhân sự đến việc xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nội bộ và chuẩn bị cho việc lên sàn chứng khoán (IPO). 4. Marketing (Tiếp thị): Hỗ trợ tối đa hóa doanh số bán hàng EC cho các doanh nghiệp. Lập chiến lược, vận hành và báo cáo kết quả trên mọi nền tảng (Amazon, Rakuten, Instagram, TikTok, v.v.). 5. Creative (Sáng tạo): Thiết kế và sản xuất toàn bộ các ấn phẩm sáng tạo (Creative) cho Landing Page (LP) và các gian hàng trên sàn thương mại điện tử. 6. New Business Development (Phát triển kinh doanh mới): Khởi tạo và phát triển liên tục các sản phẩm/dự án mới trong thị trường EC đầy tiềm năng.

掲載開始日：2026/08/05

【TOÀN QUỐC】NHÂN VIÊN TƯ VẤN DỊCH VỤ DI ĐỘNG <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可スタートアップ・成長企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm:　2.800.000 Yên ~ 4.000.000 Yên. Lương tháng: Từ 180.000 Yên trở lên. Lương cơ bản: 180.000 Yên ~ 200.000 Yên + Phụ cấp chứng chỉ + Thưởng. (Khu vực Kanto, Kansai: Từ 205.000 Yên/tháng. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng). Tăng lương: 2 lần/năm (Đánh giá công bằng dựa trên tính cách, sự cống hiến, tính tích cực trong công việc/báo cáo). Thưởng (Bonus): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chứng chỉ: Từ 5.000 Yên ~ 60.000 Yên (Tùy độ khó của chứng chỉ. Có người chỉ sau nửa năm gia nhập đã nhận mức phụ cấp 60.000 Yên/tháng). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Phụ cấp chức vụ. Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Hỗ trợ học tập ngoài giờ (Công ty chi trả phí dự thi, phí học e-learning). Hỗ trợ chuyển nhà (Nếu chuyển đến khu vực công ty chỉ định, công ty sẽ hỗ trợ 100.000 Yên). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (Nhận 100.000 Yên khi giới thiệu nhân viên; Nhận 30.000 Yên khi giới thiệu người quen đang tìm việc). Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai: Hỗ trợ chuyển đổi công việc (Job change), Khởi nghiệp nội bộ, Hỗ trợ mở công ty riêng, Hỗ trợ tư vấn chuyển việc. Khóa học thử sức Kỹ sư IT: Công ty chi trả phí e-learning để bạn có thể tranh thủ thời gian rảnh học lập trình hoặc thiết kế Web!
勤務地: 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện máy lớn hoặc cửa hàng điện thoại di động, phụ trách tư vấn và đề xuất các dịch vụ phù hợp với phong cách sống của khách hàng. Điều quan trọng nhất là luôn đồng hành, thấu hiểu và tận tâm phục vụ từng khách hàng. ＜Các công việc cụ thể＞ Chăm sóc khách hàng: Lắng nghe cẩn thận nguyện vọng và dòng máy mà khách hàng mong muốn. Hướng dẫn thao tác: Hướng dẫn cách sử dụng điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính bảng. Thực hiện thủ tục: Xử lý các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, v.v. Tiếp nhận sửa chữa: Lắng nghe nguyên nhân sự cố và chuyển giao cho nhân viên chuyên trách. Nghiệp vụ bán hàng: Giới thiệu, đề xuất smartphone, máy tính bảng, ốp lưng, phụ kiện... ◎ Phục vụ linh hoạt theo từng khách hàng và nhận lại niềm vui! Sẽ có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ người lần đầu mua smartphone đến người muốn đổi gói cước. Độ tuổi cũng rất đa dạng. Việc linh hoạt thay đổi cách ứng xử, tư vấn phù hợp với từng người sẽ giúp bạn nhận được những lời cảm ơn như "Cảm ơn cháu đã giải thích rất dễ hiểu nhé!". ◎ An tâm với hình thức làm việc theo nhóm! Công ty làm việc theo cơ chế nhóm (Team). Mỗi tháng các nhóm sẽ họp mặt 1 lần để báo cáo tình hình gần đây và chia sẻ những khó khăn, trăn trở. Bạn sẽ không bao giờ phải ôm nỗi lo một mình. ■ Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp: Sau khi thành thạo nghiệp vụ tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau như Nhân viên thị trường (Rounder), Quản lý khu vực (SV), Nhân viên xúc tiến bán hàng, v.v. Tùy thuộc vào vị trí và doanh số sản phẩm đạt được, bạn sẽ nhận được tiền hoa hồng (Incentive), giúp tăng thu nhập tương xứng với kỹ năng của mình. Chế độ luân chuyển công việc (Job Rotation): Tùy theo mức độ trưởng thành và nguyện vọng, bạn có thể chuyển đổi công việc. (Ví dụ: Bán hàng → Kinh doanh BtoC; Bán hàng → Nhân viên thị trường; Kinh doanh BtoC → Điều phối viên nhân sự; Kinh doanh BtoC → Nhân sự HR, v.v.).

掲載開始日：2026/07/31

【OKAYAMA】QUẢN LÝ KHO VẬN/LOGISTICS (ỨNG VIÊN QUẢN LÝ) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入業界未経験可大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 購買・物流／在庫管理・貿易
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 4.000.000 Yên ~ 7.000.000 Yên. Lương tháng: 241.000 Yên ~ 308.000 Yên. (Trong đó: Lương cơ bản 218.000 Yên ~ 280.000 Yên + Các khoản phụ cấp cố định khác 23.000 Yên ~ 28.000 Yên). Mức lương chi tiết sẽ được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên sau khi phỏng vấn. Có xét tăng lương, có thanh toán tiền làm thêm giờ. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình: 10.000 Yên cho mỗi người con. Ký túc xá/Nhà ở công ty: Có ký túc xá cho người độc thân (kèm điều kiện). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định, Lương hưu doanh nghiệp phúc lợi xác định). Chế độ tiết kiệm tài sản, hội cổ đông nhân viên, hỗ trợ lãi suất vay mua nhà, chế độ lương hưu cho người thân, trợ cấp chi phí giải trí, câu lạc bộ sở thích, khu nghỉ dưỡng của công ty. Chế độ làm việc rút ngắn thời gian để chăm sóc con cái. Tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi (Có chế độ kéo dài thời gian làm việc đến 70 tuổi). Đào tạo & Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo OJT. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (Công ty hỗ trợ tối đa 200.000 Yên cho các chứng chỉ có ích cho công việc. Ngoài ra, thưởng chúc mừng 30.000 Yên khi thi đỗ).
勤務地: 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: Bạn sẽ làm việc tại Phòng Kho vận (Logistics) của nhà máy ở Okayama với tư cách là ứng viên cho vị trí quản lý thế hệ tiếp theo. Đồng thời, bạn sẽ phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng trong toàn bộ mảng logistics. ＜Các công việc cụ thể＞ Thu xếp/điều xe tải, lập phiếu giao hàng, tổng hợp chi phí vận chuyển, nhập liệu vào hệ thống quản lý cốt lõi. ↳ Lựa chọn xe và kích cỡ xe tải phù hợp với điều kiện xuất hàng, sắp xếp thứ tự bốc dỡ, cách xếp hàng, đưa ra chỉ thị xuất hàng, v.v. Đàm phán, điều chỉnh, ký kết hợp đồng và quản lý các đối tác giao dịch (cả mới và hiện tại). ↳ Lập kế hoạch giao dịch cơ bản. ↳ Đàm phán khi giao dịch (phương thức thanh toán, ngày chốt sổ thanh toán, v.v.), ký kết các thỏa thuận chiết khấu/hoa hồng (rebate). ↳ Quản lý và cập nhật thông tin đối tác (nội dung hợp đồng, dữ liệu chủ/master data của đối tác, chiết khấu), v.v. Vận hành kho ngoài (kho thuê ngoài). ↳ Lập kế hoạch và tiến hành vận hành việc phân tán kho bãi.

掲載開始日：2026/07/31

【TOÀN QUỐC】TỔNG HỢP VỊ TRÍ CÔNG TY STARTUP <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

職種: 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm:　2.500.000 Yên ~ 8.000.000 Yên. Lương tháng cơ bản: 180.000 Yên ~ 220.000 Yên (Tùy thuộc vào khu vực và vị trí, đây là mức tối thiểu). Khu vực Kanto, Kansai, Aichi: Từ 205.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Có thưởng (Bonus) và Tiền hoa hồng (Incentive dành cho vị trí Kinh doanh). Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Tiền làm thêm giờ (tính chi tiết đến từng phút); Phụ cấp chứng chỉ cho vị trí Bán hàng (5.000 Yên ~ 60.000 Yên); Phụ cấp ca đêm cho Lễ tân. 【Phúc lợi】 Phúc lợi cực kỳ phong phú: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Hỗ trợ chuyển nhà (Cấp 100.000 Yên nếu phải chuyển nhà theo yêu cầu công ty). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (100.000 Yên cho mỗi bên). Hỗ trợ chi phí thi bằng lái xe máy 50cc. Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai (Hỗ trợ khởi nghiệp, làm freelance, v.v.). Quà tặng sinh nhật trị giá 3.000 Yên. Khóa học thử sức làm Kỹ sư IT (Được tài trợ học tại trường IT liên kết để chuyển hướng sang ngành IT nếu muốn).
勤務地: 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: Bạn sẽ được làm việc ở vị trí Tổng hợp (Lựa chọn một trong các mảng: Kinh doanh / Bán hàng / Lễ tân khách sạn / Điều phối nhân sự): 【Nhân viên Kinh doanh (Sales)】 Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ của một công ty viễn thông lớn đến khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 【Nhân viên Bán hàng (Sales Advisor)】 Làm việc tại các cửa hàng đại lý của các nhà mạng viễn thông lớn, đóng vai trò là cố vấn để giới thiệu và đề xuất sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. 【Nhân viên Ngành Thời trang (Apparel)】 Làm việc tại các cửa hàng thương hiệu nổi tiếng, phụ trách chăm sóc khách hàng, bán hàng và vận hành cửa hàng. 【Nhân viên Lễ tân Khách sạn】 Làm việc tại quầy lễ tân của các khách sạn thương mại (business hotel) lớn, phụ trách thủ tục check-in/check-out và tiếp nhận đặt phòng qua điện thoại. 【Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng (Support Desk)】 *Chỉ tuyển tại Fukuoka Xử lý các yêu cầu từ khách hàng (Giải đáp các thắc mắc về dịch vụ và thủ tục). Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng. Tư vấn về cước phí và các gói dịch vụ bổ sung, nhập liệu, v.v. Bạn sẽ giải đáp các câu hỏi như "Tôi muốn biết chi tiết về dịch vụ này" hoặc "Tôi không biết cách làm thủ tục...". Có sẵn tài liệu hướng dẫn (manual) nên người chưa có kinh nghiệm cũng hoàn toàn yên tâm! ※ Sau khi tích lũy kinh nghiệm ở các vị trí trên, bạn có thể thăng tiến trở thành 【Điều phối viên Nhân sự】 trong tương lai: Đề xuất những điểm hấp dẫn trong dịch vụ của công ty đến các khách hàng doanh nghiệp. Trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, nỗ lực hỗ trợ cho cả hai bên.

掲載開始日：2026/07/31

【TOKYO】QUẢN LÝ DỰ ÁN PHÁT TRIỂN PHẦM MỀM <JLPT N1>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く高待遇・高収入土日完全休み民間医療保険加入日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm:　7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. (Mức thu nhập năm dự kiến ở trên đã bao gồm tiền phụ cấp làm thêm giờ dựa trên mức OT trung bình là 15.1 tiếng/tháng). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phụ cấp theo quy định.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển nội bộ của công ty (không phải đi onsite) và đảm nhận công việc phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển trên ô tô. ■ Các ví dụ về dự án (Dự án phù hợp sẽ được quyết định thông qua quá trình phỏng vấn): Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcomputer). Phát triển phần mềm cho mạng lưới trên ô tô như CAN. Thiết kế và lập trình tính năng chẩn đoán lỗi (Diag) và tính năng an toàn dự phòng (Fail-safe). Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến điều khiển chuyển số (hộp số). Phát triển phần mềm giao tiếp chẩn đoán tuân thủ tiêu chuẩn ISO/SAE. Porting vi điều khiển sang một vi điều khiển khác. Tích hợp (Integration) vào phần mềm sản phẩm. Các công việc phát triển phần mềm nhúng khác cho hệ thống điều khiển ô tô. ■ Quy trình đảm nhận: Phụ trách thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, các vấn đề phát sinh và quản lý rủi ro. ■ Nghiệp vụ của PM: Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ cấp dưới từ 10 - 30 thành viên. Đàm phán, trao đổi trực tiếp với khách hàng. Đào tạo thành viên, đào tạo Leader và xây dựng đội nhóm (Team building). ■ Môi trường / Công cụ làm việc chính: OS: Windows Ngôn ngữ: C Công cụ: CANoe, v.v. Khác: AUTOSAR CP(DaVinci), An toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.

掲載開始日：2026/07/29

【SAITAMA】NHÂN VIÊN KINH DOANH CỐT THÉP <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3,500,000 Yên ~ 5,500,000 Yên. Lương tháng: 220,000 Yên ~ 350,000 Yên (Được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế). (Ví dụ thu nhập: 4 triệu Yên/25 tuổi/vào công ty 5 năm; 4.5 triệu Yên/29 tuổi/vào công ty 9 năm; 5.5 triệu Yên/32 tuổi/vào công ty 12 năm). Xét tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12. Thành tích năm ngoái: tương đương 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại thực tế. Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp công tác, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ năng, phụ cấp bằng cấp. Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, lương hưu). Chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Hỗ trợ chi phí đào tạo (Công ty chi trả 100% chi phí thi các chứng chỉ cần thiết như Quản lý thi công bậc 1, Kiến trúc sư bậc 1...). Du lịch công ty (Từng đi Guam, Okinawa, Hokkaido...). Có cơ sở nghỉ dưỡng tại Naeba.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm cốt thép hàn dùng trong nhiều loại công trình kiến trúc đa dạng như: tòa nhà cao tầng, chung cư, cơ sở thương mại, nhà ở nguyên căn... ???? Cốt thép hàn (Lưới thép hàn) là vật liệu được lắp ráp sẵn thành dạng lưới tại nhà máy, đóng vai trò làm nền móng và khung xương cho các công trình. Việc sử dụng vật liệu này giúp tiết kiệm nhân lực và rút ngắn thời gian thi công. ■ Quy mô và phạm vi phụ trách: Bạn sẽ tham gia vào các dự án với thời gian từ vài ngày (cho các công trình nhỏ) đến vài năm (cho các dự án quy mô lớn). Số lượng nhân sự nội bộ và thợ thi công tham gia vào một dự án dao động từ 2-3 người (quy mô nhỏ) đến khoảng 30 người (quy mô lớn). ■ Công việc Kinh doanh Cốt thép là làm gì? Đề xuất vật liệu của công ty và chăm sóc khách hàng là các nhà sản xuất nhà ở (House maker) hoặc các công ty xây dựng (Koumuten). Điều chỉnh thời gian giao hàng theo tiến độ thi công, lập báo giá, thảo luận về thông số kỹ thuật và quản lý để đảm bảo nguồn cung cấp vật liệu được diễn ra suôn sẻ. Vì đây là công việc kinh doanh (Sales), bạn hầu như không phải làm việc tay chân hay khuân vác vật nặng tại công trường. ■ 5 Nhiệm vụ & Quản lý chính của Nhân viên Kinh doanh: Quản lý tiến độ: Phối hợp với bộ phận sản xuất và chuyên môn để quản lý thời gian giao hàng chính xác theo tiến độ của khách hàng. Quản lý an toàn: Phối hợp với ban quản lý an toàn nội bộ, cung cấp vật liệu an toàn đến công trường. Quản lý chi phí: Lựa chọn sản phẩm và báo giá tối ưu giúp khách hàng tiết kiệm nhân lực và chi phí, đảm bảo nằm trong ngân sách. Quản lý môi trường: Truyền đạt thông tin và sắp xếp công việc trơn tru với nhân viên thi công, thợ và các bên liên quan để duy trì môi trường giao dịch tốt đẹp. Quản lý chất lượng: Đề xuất các sản phẩm chất lượng cao và phương pháp thi công mới đã được kiểm tra nghiêm ngặt. ■ Hỗ trợ người chưa có kinh nghiệm: 3 tháng đầu là thời gian học việc để hai bên tìm hiểu nhau. Sau đó, công ty sẽ hỗ trợ đào tạo bài bản trong suốt 3 năm. 1-2 năm đầu tiên là thời gian để bạn tích lũy kiến thức, bắt đầu từ các công việc bàn giấy như bóc tách khối lượng (Sekisan) từ bản vẽ, làm báo giá, sau đó học cách vật liệu được sử dụng thực tế tại công trường. Công ty không ép ứng viên phải giỏi ngay, bạn có thể từ từ học hỏi và phát triển lâu dài.

掲載開始日：2026/07/29

【OSAKA】NHÂN VIÊN KINH DOANH GIẢI PHÁP (ACCOUNT EXECUTIVE) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm:　3,800,000 Yên ~ 5,280,000 Yên. Lương tháng: 316,000 Yên ~ 440,000 Yên. (Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng, tương đương 42,340 Yên ~ 58,840 Yên). Xét tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10). Tiền thưởng (Bonus): Không có. 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu). Cho phép làm thêm nghề tay trái (Không cần phải xin phép). Chế độ hội cổ đông nhân viên (Công ty hỗ trợ 40% tiền khuyến khích). Chế độ "Greeting Point" giúp tăng cường giao tiếp nội bộ. Chế độ khuyến khích liên tục sáng tạo dự án kinh doanh mới. Chế độ câu lạc bộ/hội nhóm. Chế độ hỗ trợ tiền đào tạo, tiền thưởng khi lấy được bằng cấp/chứng chỉ. Chuyển đổi nghề nghiệp (Career Transfer). Chế độ tự ứng cử đi làm việc ở nước ngoài. Các cơ sở nghỉ dưỡng đa dạng.
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Bạn sẽ tìm hiểu sâu sắc về hoạt động kinh doanh của khách hàng, từ đó đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến liên tục cho cả mảng online và offline. Bằng cách tối ưu hóa cả hai khía cạnh truyền thông (Media) và sáng tạo (Creative), bạn sẽ giúp nâng cao tỷ suất hoàn vốn tiếp thị (Marketing ROI) và dẫn dắt doanh nghiệp của khách hàng đến thành công. Chi tiết công việc: Thiết kế các biện pháp cải thiện LTV (Giá trị vòng đời khách hàng) sử dụng chương trình CRM. Thiết kế chiến lược giao tiếp đa kênh theo phễu tiếp thị (Marketing Funnel). Thiết kế sáng tạo (Creative) dựa trên insight của khách hàng mục tiêu ở từng giai đoạn của phễu tiếp thị. Xây dựng cơ sở hạ tầng tiếp thị như: triển khai nền tảng thu thập và sử dụng dữ liệu, xây dựng hệ thống quản trị nội dung (CMS), phát triển các dịch vụ Web, v.v. Hỗ trợ thiết lập và vận hành mảng thương mại điện tử (E-commerce), bao gồm tiếp thị thử nghiệm sản phẩm mới và cắt giảm chi phí thông qua việc đơn giản hóa quy trình. Lập kế hoạch gắn kết thương hiệu (Brand Engagement). Hỗ trợ phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu (CI / VI). Đặc thù khách hàng của công ty chủ yếu là các doanh nghiệp BtoC. Để xây dựng mối quan hệ tin cậy vững chắc, bạn có thể được giao phụ trách nhiều dự án từ cùng một khách hàng.

掲載開始日：2026/07/29

【NARA】NHÂN VIÊN THU MUA / JLPT N1 & TIẾNG TRUNG BUSINESS
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易

ヘッドハンター・人材紹介会社中国語/韓国語を活かせる市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可民間医療保険加入 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 購買・物流／在庫管理・貿易
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến hàng năm:　 2.500.000 Yên ~ 7.000.000 Yên 【Phúc lợi】・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Quỹ hưu trí phúc lợi ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50.000 Yên) ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên (*Công ty đứng tên hợp đồng, tiền thuê nhà sẽ được trừ trực tiếp vào lương) ・Phụ cấp chuyển nhà ・Khám sức khỏe định kỳ ・Giảm giá cho nhân viên (áp dụng cho hơn 500 sản phẩm / có thể mua các mặt hàng đang thịnh hành với giá ưu đãi), Bán hàng nội bộ, Bán đồ ăn nhẹ với giá rẻ hơn thị trường (thực phẩm đông lạnh, mì ly, v.v.), Máy pha cà phê (có tính phí), Máy lọc nước (miễn phí), Hỗ trợ xin/gia hạn Visa. ・Tự do về kiểu tóc, màu tóc. Được phép đeo khuyên, làm nail, để râu. ・Có thành tích nhân viên nghỉ thai sản (Tỷ lệ quay lại làm việc sau nghỉ thai sản đạt 100%).
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ thương mại quốc tế và thu mua trên nền tảng trung tâm mua sắm trực tuyến (Internet Shopping Mall) - mảng kinh doanh cốt lõi của công ty chúng tôi. ■ Nội dung công việc cụ thể: <Nghiệp vụ Thu mua> ・Tìm kiếm và khảo sát các nhà máy qua internet (Alibaba, các triển lãm trực tuyến, v.v.) ・Lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (thông số kỹ thuật) ・Lập báo giá của các công ty và làm báo cáo ・Soạn thảo hợp đồng ・Trao đổi, liên lạc với nhà máy qua các công cụ chat như AliWangWang, WeChat, v.v. (Sử dụng tiếng Trung) ・Đàm phán về đơn giá và thời gian giao hàng ・Xác nhận phương thức vận chuyển (đường hàng không, đường biển, v.v.) ・Xác nhận phương thức thanh toán (điều kiện chuyển khoản, loại tiền tệ, v.v.) ・Dịch nội dung thắc mắc của khách hàng và xác nhận lại với nhà máy <Nghiệp vụ Thương mại quốc tế> ・Lập các chứng từ liên quan đến nhập khẩu ・Theo dõi quá trình vận chuyển (logistics) và điều chỉnh lịch trình nhập hàng ・Tính toán phí vận chuyển quốc tế, thuế quan, thuế tiêu dùng ■ Sau khi gia nhập công ty: ・Bạn sẽ được bắt tay vào công việc thực tế ngay từ ngày đầu tiên. Các anh chị nhân viên đi trước sẽ hỗ trợ tận tình những điều bạn chưa rõ. ・Không chỉ dừng lại ở việc đọc tài liệu hướng dẫn (manual), bạn sẽ được yêu cầu áp dụng ngay những gì học được qua đào tạo thực hành (OJT) vào công việc thực tế. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định)

掲載開始日：2026/07/28

【TOKYO】NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B (NGOẠI HỐI) / JLPT N1 & TOEIC 800+
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせる市内中心地で働く民間医療保険加入 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến hàng năm: 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, chếđộ đào tạo, hỗ trợ chi trả toàn bộ chi phí đi lại
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ đóng vai trò trung gian giữa các ngân hàng và công ty chứng khoán trong và ngoài nước, giúp thiết lập các giao dịch trên thị trường ngoại hối Tokyo. ■Quy trình làm việc ・Tiếp nhận đơn hàng ・Tìm kiếm người mua và người bán phù hợp với điều kiện, sau đó cung cấp thông tin. ・Đàm phán & Chốt giao dịch ■Chế độ đào tạo 3 năm để trở thành chuyên gia ・Tháng thứ 1: Học lý thuyết để nắm vững các kiến thức cơ bản. ・Từ tháng thứ 2 : Tham quan và kiến tập tại các phòng ban. ・Từ tháng thứ 3 : Học việc thông qua thực hành (OJT). Bạn sẽ học hỏi thực tế dưới sự hỗ trợ của các anh chị đi trước, với mục tiêu có thể làm việc độc lập hoàn toàn sau 3 năm. ・

掲載開始日：2026/07/28

オペレーション&セールスマネージャー
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎市内中心地で働く女性が活躍海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用永住者歓迎

職種: 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
雇用形態: 正社員
給与: ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能）・採用形態: ベトナム現地採用・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定・勤務地: HCM 市 or HN 市・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等：休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇・有給休暇(12 日～) ・テト休暇・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月・オンライン面接想定
勤務地: ハノイ・ベトナム北部
職務内容: 主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)

掲載開始日：2026/07/24

【日系大手損保】法人営業/ベトナム現地法人
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎市内中心地で働く女性が活躍男性が活躍海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用土日完全休み民間医療保険加入業界未経験可大手・上場企業日系グローバル企業永住者歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: ≪月給≫ Gross USD2,000～3,000（※候補者様のご経験と面接内容によって最終的に検討致します） ≪賞与≫ 固定 1 ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計 2.0～3.5 か月）。 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪福利厚生≫ ・有給休暇 15 日/営業手当/携帯電話手当/食事手当/通勤手当/服飾手当/（入社 2 年目から）・年 1 回の一時帰国時航空券代/労働許可証・一時滞在許可証取得費用/健康診断費用/社員旅行費用/入国時航空券代・隔離費用（応相談）/社会保険完備/医療保険（入院、通院、歯科治療）提供
勤務地: ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: ・主に日系企業向け法人営業を担当(Report to Deputy Manager) ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応）・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓・ベトナム人営業担当者の日本語サポート・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ

掲載開始日：2026/07/24

【TOKYO/ OSAKA】LỄ TÂN KHÁCH SẠN <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社幹部登用・キャリアアップ可民間医療保険加入残業月20時間以内積極採用（2名以上募集）大手・上場企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 JPY - 3.536.000 JPY ・Lương tháng: 278.000 JPY (Lương cơ bản 250.000 JPY + Phụ cấp làm việc tại khách sạn 28.000 JPY) *Phụ cấp làm việc tại khách sạn được chi trả khi được phân công làm việc tại cơ sở khách sạn. ・Tiền thưởng (Bonus): 200.000 JPY *Tiền làm thêm giờ (OT) và phụ cấp làm việc ban đêm được tính riêng (Không có chế độ lương làm thêm giờ cố định). ・Thời gian thử việc: Có (6 tháng) 【Phúc lợi】・Phụ cấp đi lại: Có (Thanh toán chi phí thực tế) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn) ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo nhân viên mới (10 ngày), đào tạo nâng cao (tiếng Anh giao tiếp dịch vụ, đào tạo theo cấp bậc...), đào tạo tuân thủ quy định, hỗ trợ thi chứng chỉ (Kỳ thi kỹ thuật phòng cháy chữa cháy tự vệ...). *Không có phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Phụ trách toàn bộ công việc lễ tân tại khách sạn do tập đoàn bất động sản lớn điều hành (ví dụ như khách sạn cao cấp kết nối trực tiếp với sân bay Haneda). <Chi tiết công việc> ・Thực hiện thủ tục nhận phòng (check-in) và trả phòng (check-out). ・Tiếp nhận đặt phòng, giải đáp thắc mắc và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. ・Xử lý các công việc hành chính như hóa đơn, chứng từ. ・Quản lý công suất phòng, doanh thu, hỗ trợ dịch vụ phòng, quản lý an toàn, hướng dẫn du lịch và các công việc vận hành khách sạn nói chung.

掲載開始日：2026/07/23

【TOKYO】TỔNG HỢP VỊ TRÍ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ (Không yêu cầu kinh nghiệm) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.000.000 JPY ～ 10.000.000 JPY. Lương tháng: 330.000 JPY ～ 800.000 JPY. (Hình thức trả lương: Lương tháng. Thưởng: 1 lần/năm). 【Ví dụ về thu nhập】 Sinh viên mới tốt nghiệp năm 1~2: 5.000.000 JPY/năm. Khoảng 25 tuổi: 6.300.000 JPY/năm. Khoảng 28-29 tuổi: 8.000.000 JPY/năm. Đánh giá tăng lương: 2 lần/năm. Chế độ tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có thể nhận thêm lên đến 100.000 JPY/tháng tùy thành tích. 【Phúc lợi】 Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 30.000 JPY/tháng nếu thuê nhà trong phạm vi 3 ga tính từ ga Roppongi. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn, công ty sẽ phân bổ bạn vào một trong các phòng ban/vị trí dưới đây. (Đặc biệt: Nếu bạn có nguyện vọng làm các công việc sử dụng tiếng Anh, công ty cũng có thể giao cho bạn các dự án/vị trí tại nước ngoài). ■ Phát triển sản phẩm (Product Development) Vị trí thúc đẩy sự phát triển nền tảng (Platform) nội bộ của công ty - nền tảng đang cung cấp các giải pháp xuyên suốt cho lĩnh vực Thương mại điện tử (EC) và Marketing. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ kinh doanh, đội ngũ vận hành và đội ngũ phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nước ngoài (chủ yếu là Đông Nam Á) để thúc đẩy việc phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường. ■ Bộ phận Marketing qua người ảnh hưởng (Influencer Marketing) Sử dụng nền tảng độc quyền của công ty để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tận dụng sức ảnh hưởng của các Influencer/Creator trong và ngoài nước cho các nhà quảng cáo (bao gồm các tập đoàn lớn - National Client). ■ Bộ phận Tăng trưởng nhà xuất bản (Publisher Growth) Triển khai dịch vụ tư vấn sử dụng sản phẩm SaaS do công ty tự phát triển nhằm tối đa hóa doanh thu cho các trang Web và ứng dụng di động do khách hàng quản lý. Bạn sẽ hỗ trợ toàn diện từ việc vận hành quảng cáo trên Web/App cho đến việc lập chiến lược và thực thi cải thiện UI/UX, thu hút người đăng ký mới. ■ Bộ phận D2C & EC (Thương mại điện tử & Bán hàng trực tiếp) Cung cấp dịch vụ trọn gói (One-stop) cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tạo thương hiệu riêng: từ lúc khởi tạo thương hiệu, sản xuất sản phẩm, xây dựng trang EC, đến kho vận (Logistics) và chăm sóc khách hàng. Bạn có thể đảm nhận vai trò Nhà sản xuất thương hiệu (cùng Influencer tạo ra thương hiệu từ con số 0) hoặc lên kế hoạch kinh doanh tận dụng sản phẩm SaaS của công ty. ■ Phát triển nhân sự (People/HR) Nhân sự là cốt lõi cho sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ giao tiếp với Group CEO, Giám đốc Nhân sự (CHRO) chi nhánh Nhật Bản và các Trưởng bộ phận để phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng những nhân tài có khả năng cống hiến cho công ty (từ khâu tạo nguồn ứng viên đến khi chốt hợp đồng). ■ Kinh doanh B2B & Quản lý tài khoản (Account Management) Thực hiện kinh doanh B2B, tư vấn Marketing và Digital Marketing cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Bạn sẽ đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng như trực tiếp đàm phán kinh doanh với khách hàng, quản lý tài khoản khách hàng...

掲載開始日：2026/07/23

【TOKYO】KỸ SƯ PRE-SALES/TƯ VẤN TRIỂN KHAI DỊCH VỤ IT <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社在宅・リモートワーク可市内中心地で働く高待遇・高収入土日完全休み民間医療保険加入大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 5.000.000 JPY ~ 8.600.000 JPY. Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). *Dự kiến tương đương 2.5 tháng lương cơ bản (Có thể thay đổi dựa trên thành tích toàn công ty, bộ phận và cá nhân). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Mô hình thu nhập dự kiến】 Có khoảng 2 năm kinh nghiệm Kỹ sư hệ thống (SE), TOEIC khoảng 600 điểm: 5.000.000 ~ 6.000.000 JPY/năm. Có từ 4 năm kinh nghiệm SE trở lên, 2 năm kinh nghiệm vị trí Business, TOEIC trên 800 điểm: 5.800.000 ~ 8.600.000 JPY/năm. (Nếu có thêm vài năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng nhận được mức lương cao hơn mức trần nói trên). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm. Cho phép làm nghề tay trái (Áp dụng cho toàn bộ nhân viên). Trang phục tự do. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ đào tạo. Chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Phụ cấp tiếng Anh: 10.000 JPY ~ 130.000 JPY/tháng (Dành cho những người đáp ứng tiêu chuẩn và nộp đơn theo quy định của công ty, được trả riêng ngoài lương tháng). Thưởng đi làm trực tiếp: 2.000 JPY/ngày (Sẽ được cộng thêm vào tiền thưởng cho những ngày bạn lên văn phòng hoặc đi gặp khách hàng, giao tiếp trực tiếp trong công việc).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Với vai trò là Kỹ sư Pre-sales hoặc Tư vấn hỗ trợ triển khai cho dịch vụ bảo mật của công ty, bạn sẽ hỗ trợ đàm phán thương mại và hỗ trợ triển khai từ góc độ kỹ thuật, góp phần mở rộng kinh doanh ổn định và tối đa hóa giá trị sử dụng sản phẩm từ góc nhìn của khách hàng. (Vị trí cụ thể sẽ được thảo luận và quyết định trong quá trình phỏng vấn). <Công việc cụ thể: Kỹ sư Pre-Sales> Hỗ trợ đàm phán thương mại từ góc độ kỹ thuật: Đề xuất kỹ thuật trong các cuộc họp, hỗ trợ trả lời câu hỏi, khảo sát kỹ thuật khi liên kết với sản phẩm của công ty khác... Chia sẻ kiến thức cho các thành viên trong công ty: Giải đáp thắc mắc từ nội bộ liên quan đến sản phẩm/kỹ thuật, tổ chức các buổi học về xu hướng công nghệ mới nhất... Truyền tải thông tin kỹ thuật ra bên ngoài: Tham gia thuyết trình tại các hội thảo dành cho đối tác/khách hàng... <Công việc cụ thể: Tư vấn hỗ trợ triển khai> Xác định yêu cầu và đề xuất vận hành: Liên kết thông tin nội bộ, tổ chức họp khởi động (Kick-off) dự án với đối tác bán hàng và khách hàng, đề xuất cấu trúc dịch vụ... Triển khai dịch vụ: Xây dựng hệ thống (Tenant), giải đáp thắc mắc liên quan đến triển khai, theo dõi tiến độ công việc... Xử lý khi thay đổi cấu trúc: Hỗ trợ các thay đổi cần thiết khi khách hàng thay đổi môi trường hệ thống như thay đổi cấu trúc dịch vụ, chuyển đổi gói cước...

掲載開始日：2026/07/22

【TOKYO/OSAKA/OITA】NHÂN VIÊN SALES/TƯ VẤN TUYỂN DỤNG <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.780.000 JPY ~ 7.000.000 JPY. Lương tháng: 270.000 JPY ~ 500.000 JPY. Lương được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng (tương đương 70.232 JPY ~ 130.100 JPY). Nếu làm thêm vượt quá 45 tiếng sẽ được thanh toán thêm. Tăng lương / Đánh giá: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7, Tháng 12) - Thưởng liên kết với kết quả kinh doanh. (Thành tích năm ngoái: Tương đương 2 tháng lương). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp đi lại: Tối đa 30.000 JPY/tháng. Phụ cấp nhà ở: Tokyo hỗ trợ 30.000 JPY/tháng, Osaka hỗ trợ 20.000 JPY/tháng (Có điều kiện áp dụng). Phụ cấp chức vụ. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chấp nhận làm thêm nghề tay trái (Cần xin phép). Có sẵn Office Glico (Đồ ăn vặt), Máy lọc nước tại văn phòng. Chế độ hỗ trợ tập Gym (Công ty chi trả tối đa 5.000 JPY/tháng cho phí hội viên phòng Gym). Chế độ tặng quà sinh nhật. Chế độ câu lạc bộ (Bóng đá, bóng chày, golf, ẩm thực, cắm trại...). Tài trợ cho đội nhảy (Nhân viên được xem các giải đấu nhảy miễn phí).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
職務内容: Bạn sẽ được phân công vào một trong các vị trí dưới đây tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của bản thân. 【1. Khối Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng ngành Logistics】 Đây là dịch vụ tư vấn WEB hỗ trợ tuyển dụng dài hạn theo mô hình đăng ký gói (Subscription) chi phí thấp, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành Logistics hướng tới năm 2030. Bộ phận này không chỉ hỗ trợ tuyển dụng mà còn tư vấn quản trị doanh nghiệp (hỗ trợ tài chính/trợ cấp, môi giới M&A, cải tiến nghiệp vụ...). Đây là bộ phận đang trong giai đoạn khởi nghiệp (Start-up). ■ Field Sales (Kinh doanh thực địa B2B) Kinh doanh các dịch vụ Marketing WEB tuyển dụng theo gói (Subscription) cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Công việc kinh doanh sản phẩm vô hình. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất các gói tư vấn cố định trong khoảng thời gian phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của khách hàng. ■ Chuyên viên Tư vấn Tuyển dụng (Customer Success) ※???? VỊ TRÍ ĐANG ĐƯỢC CHÚ TRỌNG NHẤT ???? Tư vấn Marketing WEB tuyển dụng cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất gói tư vấn cố định phù hợp. Thực thi các phương pháp tuyển dụng hiệu quả (Lựa chọn kênh đăng tuyển/ Biên tập bài đăng/ Hỗ trợ Marketing WEB...). Tư vấn hỗ trợ tuyển dụng (Cung cấp thông tin ngành, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng của khách hàng, làm rõ chân dung ứng viên...). Tư vấn các mảng khác ngoài tuyển dụng (Chuyển đổi số DX nghiệp vụ hàng ngày, tư vấn bán lại doanh nghiệp...). 【2. Khối Dịch vụ giới thiệu việc làm】 ■ Career Advisor (CA: Tư vấn viên cho người tìm việc) Lắng nghe nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp tương lai của những người tìm việc ở độ tuổi 20. Cùng họ suy nghĩ cách thực hiện và dẫn dắt họ đến thành công. Phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, tìm hiểu lý do chuyển việc và nguyện vọng. Giới thiệu các vị trí công việc phù hợp. Sửa chữa, góp ý hồ sơ xin việc (Sơ yếu lý lịch, Bản tóm tắt kinh nghiệm). Luyện tập phỏng vấn, phỏng vấn thử. Sắp xếp lịch phỏng vấn. Hỗ trợ, theo dõi trước và sau khi ứng viên vào làm. ■ Recruiting Advisor (RA: Kinh doanh B2B cho phía doanh nghiệp tuyển dụng) Tư vấn giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cấp trung thành công. Đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự trẻ ở độ tuổi 20. (Mỗi RA phụ trách khoảng 20 công ty đang hoạt động). Không phân biệt ngành nghề, bạn có thể phụ trách lĩnh vực mà mình có thế mạnh. Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới. Lắng nghe vấn đề hiện tại và nhu cầu tuyển dụng. Xác định yêu cầu và lựa chọn ứng viên mục tiêu. Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng (Job Description) và chia sẻ cho bộ phận CA. Theo dõi quy trình tuyển chọn. Ký kết hợp đồng. Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. (Làm việc phối hợp với CA để tư vấn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc).

掲載開始日：2026/07/22

【TOKYO】KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG N3+ <Lắp đặt và bảo trì Robot AI>
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入出張あり（海外・国内）積極採用（2名以上募集）スタートアップ・成長企業 N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 400 ~ 800 man 【Phúc lợi】・Bãi đỗ xe miễn phí. ・Hỗ trợ chi phí lấy bằng cấp (công ty chi trả 100%). ・Cấp đồng phục (chỉ áo, quần tự do) + Áo điều hòa khi làm việc. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Xét tăng lương, thăng chức. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ, người thân. ・Đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí. ・Phụ cấp làm đêm, làm việc vào ngày nghỉ. ・Công ty sắp xếp và chi trả chi phí đi công tác. ・Trợ cấp theo ngày khi đi công tác qua đêm. ・Được phép đi làm bằng ô tô/xe máy. ・Cơ hội đi công tác nước ngoài (dựa trên nguyện vọng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, tiền cọc, chi phí đi lại khi có điều chuyển công tác.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: ■ Đây là vị trí Kỹ sư dịch vụ hiện trường, chịu trách nhiệm lắp đặt và sửa chữa (repair) Robot AI. ■ Bạn sẽ được tham gia vào các công nghệ robot thực thụ, từ việc triển khai và lắp đặt (deployment) đến bảo trì và sửa chữa (repair). ■ Điểm đặc biệt của công việc này là ngoài việc xử lý tại hiện trường, bạn còn có thể tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và xây dựng tài liệu hướng dẫn. 【Công việc cụ thể】 1. Sửa chữa (Repair - Bảo trì & Bảo dưỡng) ・Xác định nguyên nhân sự cố của robot. ・Thay thế, sửa chữa và điều chỉnh linh kiện. ・Xử lý ban đầu tại hiện trường khi có lỗi phát sinh. ・Kiểm tra và phân tích dữ liệu vận hành của robot. ・Gửi phản hồi về các điểm cần cải tiến cho đội ngũ phát triển. ・Cải tiến và cập nhật quy trình làm việc và tài liệu hướng dẫn. 2. Triển khai (Deployment - Lắp đặt & Cài đặt) ・Vận chuyển và lắp đặt robot tại cửa hàng. ・Cài đặt ban đầu và chạy thử nghiệm. ・Xử lý sự cố trong quá trình lắp đặt. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa quy trình triển khai. ・Quản lý tiến độ dự án lắp đặt. ・Hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách vận hành. 3. Cải tiến quy trình & Chia sẻ kiến thức ・Tạo tài liệu hướng dẫn quy trình và kỹ thuật. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa các công việc tại hiện trường. ・Chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng trong đội nhóm. ◆ Kinh nghiệm có thể tích lũy (得られる経験): Bạn có thể tích lũy những kinh nghiệm sau đây trong lĩnh vực "Physical AI" (AI vật lý) - một thị trường được kỳ vọng sẽ mở rộng trong tương lai tại Nhật Bản, nơi đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực. ・Hiểu biết về cơ chế hoạt động của Robot AI. ・Kỹ năng tổng hợp về cơ khí, điện và phần mềm. ・Năng lực xử lý sự cố tại hiện trường. ・Kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến cải tiến sản phẩm. ・Tốc độ và quyền tự quyết trong môi trường làm việc của một công ty khởi nghiệp (startup).

掲載開始日：2026/07/22

【ベトナム人・日本人採用双方検討可】OEM品質管理・商品開発ポジション｜海外工場との連携・グローバル環境で活躍
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム語を活かせる中国語/韓国語を活かせるベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎幹部登用・キャリアアップ可シニア歓迎海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用民間医療保険加入出張あり（海外・国内）積極採用（2名以上募集）スタートアップ・成長企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎

職種: 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後（※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後（※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり）【福利厚生】・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人）・ベトナム社会保険・海外医療保険・賞与・昇給（会社規定による）・出張手当・その他会社規定に準じて
勤務地: ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: 【ポジション概要】職種：OEM品質管理・商品開発勤務地：ベトナム・ホーチミン市給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後（※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後（※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり）【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める【業務内容】・OEM商品の品質管理および品質保証業務・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ）・試作品（サンプル）の評価・品質確認・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ・製造工程・品質基準の確認および工場監査・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張・社内関連部署との調整・報告業務・その他、関連業務

掲載開始日：2026/07/21

【HCM勤務】日系大手空調メーカー｜サービスエンジニアポジション（日本顧客対応）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム語を活かせるベトナム在住者歓迎市内中心地で働く海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用民間医療保険加入残業月20時間以内大手・上場企業日系グローバル企業永住者歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 月額~2,500USD前後+賞与（1ヶ月前後）+業績賞与（※業績次第　昨年実績1.5ヶ月前後）（※ご経験・スキルを考慮のうえ決定／昇給年1回）
勤務地: ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: 【ポジション概要】職種：サービスエンジニア（日系顧客対応）勤務地：ホーチミン市給与：月額~2,500USD前後+賞与（1ヶ月前後）+業績賞与（昨年実績1.5ヶ月前後）（※ご経験・スキルを考慮のうえ決定／昇給年1回）【このポジションの魅力】 ◎ 世界的に知名度の高い日系メーカーで、日本企業向けビジネスの中心メンバーとして活躍できるポジション ◎ 日本のお客様との窓口として、営業・技術・サービスまで幅広く携わることができる ◎ 省エネ・設備更新など、社会的ニーズの高いソリューション提案に携われる ◎ ベトナムで長期的なキャリアを築きながら、日本語力・営業力・調整力を活かせる環境【業務内容】・日系ゼネコン・サブコン・エンドユーザーへの窓口対応・日本顧客向けサービス・技術サポートおよびプロジェクトフォロー・社内関係部署や工場との調整、トラブルシューティング・日本語・英語でのレポート作成、会議参加・省エネ提案や設備更新の提案活動・日本からのお客様来訪時の対応

掲載開始日：2026/07/21

【英語不問のベトナム北部勤務】営業・生産管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社語学不問（日本語のみで働ける）ベトナム在住者歓迎日本在住者歓迎海外勤務経験者歓迎ベトナム現地採用永住者歓迎

職種: 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
雇用形態: 正社員
給与: 【給与】 2,000‐3,000USD（Gross）【ボーナス】年1回1か月分を予定【福利厚生】海外医療保険　ビザ取得サポート労働許可証サポート各種手当通勤社用車
勤務地: ハノイ・ベトナム北部
職務内容: 【職務概要】プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて営業・生産管理職をお任せいたします。将来的にマネージャーを目指せるポジションです。【業務内容】営業・工場へ訪問されたクライアントへの対応・メーカー様より製品作成依頼を受け、社内各所へ作成指示・見積対応・WEBや電話からの問い合わせ対応生産管理・生産工程の管理、改善・メンバーマネジメント・メンバーからのエスカレーション対応　・トラブル対応　等

掲載開始日：2026/07/17

【TOKYO】QUẢN LÝ DỰ ÁN (PM) PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM NHÚNG <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可年収600万円・月給3500USD以上土日完全休み民間医療保険加入大手・上場企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. ・Nếu tính cả tiền làm thêm giờ (OT) trung bình khoảng 15.1 giờ/tháng, thu nhập năm dự kiến sẽ là 7,030,000 Yên ~ 10,070,000 Yên ・Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Các điều kiện và chế độ đãi ngộ giữ nguyên trong suốt thời gian thử việc). 【Phúc lợi】・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chuyển đổi/cấp mới Visa Kỹ sư (Kỹ thuật - Nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: ■ Với vai trò là thành viên phát triển tại trụ sở của công ty (Trung tâm Phát triển Shinagawa), bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý dự án (PM/PL) và toàn bộ quy trình phát triển trong các dự án phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển xe hơi (Automotive). 【Ví dụ về các dự án tiêu biểu】 Sẽ dựa vào quá trình tuyển chọn để sắp xếp dự án phù hợp nhất với năng lực của bạn. ・Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. ・Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcontroller Hardware Driver). ・Phát triển phần mềm cho mạng giao tiếp trên xe hơi như CAN, v.v. ・Thiết kế và triển khai (implement) chức năng chẩn đoán lỗi (Diag) và chức năng an toàn dự phòng (Fail-safe). ・Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến hệ thống kiểm soát hộp số (Transmission control). ・Phát triển phần mềm truyền thông chẩn đoán tuân theo tiêu chuẩn ISO/SAE. ・Tích hợp hệ thống lên các dòng vi điều khiển khác (Microcontroller boarding). ・Tích hợp phần mềm vào sản phẩm thực tế (Integration). ・Các công việc phát triển phần mềm nhúng điều khiển xe hơi khác. 【Công đoạn đảm nhận & Nghiệp vụ PM】・Thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, vấn đề phát sinh và quản trị rủi ro. ・Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ thành viên từ 10 đến 30 người dưới quyền. ・Thương lượng, trao đổi trực tiếp với khách hàng (顧客折衝). ・Đào tạo thành viên, phát triển trưởng nhóm (Leader) và xây dựng đội ngũ (Team building). 【Công cụ và Môi trường sử dụng chính】・OS: Windows ・Ngôn ngữ: C ・Công cụ: CANoe, v.v. ・Khác: AUTOSAR CP (DaVinci), Tiêu chuẩn an toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.

掲載開始日：2026/07/15

【OSAKA】KỸ SƯ PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG & WEB <JLPT N2>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 4,030,000 Yên ~ 8,060,000 Yên ・Thưởng: Có (Thực tế chi trả: 2.4 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ chi phí thực tế. ・Phụ cấp nhà ở: Chế độ hỗ trợ tiền nhà dành cho nhân viên độc thân (dưới 30 tuổi) chuyển từ xa đến. ※Hỗ trợ 50% tiền thuê nhà (Tối đa 25,000 Yên/tháng) Giá thuê nhà trung bình quanh khu vực công ty khoảng 50,000 - 60,000 Yên/tháng. ※Hỗ trợ tiền đặt cọc/tiền lễ (Shikikin/Reikin) khi thuê nhà (Tối đa 150,000 Yên). ・Phụ cấp chuyển nhà: Hỗ trợ tối đa 200,000 Yên cho những ứng viên cần chuyển nhà để nhận việc. ・Phụ cấp công tác (1,000 Yên/nửa ngày) / Phụ cấp lưu trú (Cố định: Khu vực Tokyo 11,000 Yên/đêm, các tỉnh khác 9,000 Yên/đêm). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí phúc lợi, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động). ・Có chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement allowance). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Sau khi vào công ty, các đồng nghiệp tiền bối và thành viên trong bộ phận sẽ hướng dẫn tận tình.
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: ■ Với vai trò là Kỹ sư thuộc đội phát triển nội dung mạng (NCS), bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các dịch vụ Web cho các nội dung tự sản xuất của công ty. [Chi tiết công việc cụ thể] ・Hợp tác cùng Planner (người lên kế hoạch) để cải tiến nội dung hiện tại và lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các dịch vụ mới. ・Đảm nhận toàn bộ quy trình phát triển từ định nghĩa yêu cầu (requirements definition), thiết kế, coding (implement) cho đến chạy thử nghiệm (testing). [Điểm hấp dẫn của vị trí] ・Kỹ sư tại công ty đồng thời cũng là những nhà sáng tạo. Bạn không chỉ thực thi các kế hoạch của Planner mà sẽ cùng họ đánh giá xem nội dung đó có thực sự mang lại giá trị dưới góc nhìn của người dùng hay không, thậm chí kỹ sư cũng có thể chủ động đề xuất ý tưởng/kế hoạch mới. ・Mặc dù thuộc bộ phận kỹ sư, bạn sẽ làm việc hợp tác chặt chẽ với các Planner và Designer để phát triển sản phẩm. ※Lưu ý: Việc phát triển máy chơi game giải trí (Amusement machine) do một bộ phận khác (Phòng phát triển phần mềm) đảm nhận, tuy nhiên tùy thuộc vào dự án, bạn có thể sẽ phối hợp làm việc cùng họ.

掲載開始日：2026/07/15

【フルリモート】ベトナム人求職者の集客・マーケティング・営業（N2以上）
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター

直接採用在宅・リモートワーク可土日完全休みスタートアップ・成長企業日系グローバル企業業務委託可 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～　＊経験・能力に応じて検討＊賞与：1カ月（法定通り）＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
勤務地: ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
職務内容: ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般）・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務）＊お仕事は完全テレワークとなります＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。

掲載開始日：2026/07/13

【TOKYO】SALES STAFF NGÀNH DU LỊCH ( BÁN VÉ MÁY BAY ) | JLPT N1 + TIẾNG ANH BUSINESS
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせる市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 3,500,000 JPY 〜 5,500,000 JPY 【Phúc lợi】・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Về nguyên tắc, chi trả toàn bộ, giới hạn 150,000 JPY/tháng).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: ■Bạn sẽ phụ trách mảng kinh doanh bán buôn vé máy bay quốc tế cho các công ty du lịch trong và ngoài nước. ■Đây là một bộ phận chuyên cung cấp dịch vụ thu mua, xuất vé và thanh toán vé máy bay. ■Với nhu cầu du lịch đang phục hồi trên toàn thế giới, chúng tôi đang mở rộng giao dịch với các công ty du lịch nước ngoài và tìm kiếm những đồng đội mới sẵn sàng cùng chúng tôi chinh phục những thị trường mới. 【Nhiệm vụ cụ thể】・Kinh doanh với các công ty du lịch có trụ sở ở nước ngoài (bao gồm cả khách hàng mới và khách hàng hiện tại). ・Công việc hành chính kinh doanh: ・Ký kết hợp đồng. ・Quản lý tín dụng khách hàng. ・Phát hành hóa đơn. ・Xử lý các công việc hàng tháng. ・Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng: Dựa trên các tiêu chuẩn và quy tắc bán hàng của công ty để hướng dẫn và theo dõi việc vận hành của khách hàng. ※ Các cuộc đàm phán chủ yếu được thực hiện trực tuyến, và việc trao đổi hàng ngày với đối tác chủ yếu qua email (tiếng Anh). Tuy nhiên, có khả năng sẽ có các chuyến công tác nước ngoài vài lần một năm. ※ Đối tác kinh doanh đến từ: Châu Âu, Trung Quốc, Đông Nam Á, Trung Đông, v.v. 【Lộ trình sau khi vào công ty】・Trước hết, bạn sẽ được đào tạo qua công việc thực tế (OJT) để nắm vững kiến thức về ngành du lịch và vé máy bay quốc tế. Sau đó, bạn sẽ tiếp quản các khách hàng hiện tại để hiểu rõ toàn bộ quy trình công việc kinh doanh. ・Sau 1 năm: Có thể tự lên kế hoạch cho các chuyến công tác nước ngoài và thực hiện các hoạt động bán hàng một cách chủ động. Vì đây là một mảng kinh doanh đang trong giai đoạn phát triển, bạn có thể đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình để tham gia vào việc xây dựng tổ chức. ・Sau 3 năm: Vừa tạo ra thành quả cá nhân, vừa dẫn dắt đội nhóm, thử sức với việc đào tạo thành viên và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận và cảm nhận rõ rệt sự phát triển của mảng kinh doanh.

掲載開始日：2026/07/13

【OSAKA】SALES STAFF B2B NGÀNH DƯỢC MỸ PHẨM <JLPT N1 + TIẾNG ANH BUSINESS>
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせる中国語/韓国語を活かせる市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内住宅補助（家賃手当）有り N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 600 ~ 800 man 【Phúc lợi】・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (chi trả thực tế). ・Chế độ nhà ở công ty thuê cho nhân viên (có điều kiện). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Các loại phụ cấp khác: làm việc vào ngày nghỉ, làm đêm, ca đêm, phụ cấp quản lý, phụ cấp cho người đi làm xa nhà. ・Hệ thống hưu trí đóng góp xác định. ・Tham gia câu lạc bộ phúc lợi, trợ cấp cho các hoạt động giao lưu. ・Độ tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi).
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Bạn sẽ làm việc tại trụ sở chính của công ty (Osaka) với vai trò nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhiệm vụ chính là thực hiện toàn bộ các hoạt động kinh doanh hướng đến khách hàng, chủ yếu là khách hàng Trung Quốc. ▼ Công việc với khách hàng quốc tế: ・Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thúc đẩy đơn hàng. ・Lên ý tưởng, lập kế hoạch, đề xuất sản phẩm mới và tạo báo giá. ・Thực hiện các nghiệp vụ xuất nhập khẩu sản phẩm, hàng hóa. ・Điều tra tín dụng của đối tác và xây dựng các điều khoản giao dịch. ▼ Quản lý tổ chức: ・Quản lý doanh thu và các chỉ số kinh doanh.

掲載開始日：2026/07/13

【TOKYO, OSAKA, FUKUOKA】QUẢN LÝ THI CÔNG (CT ĐƯỜNG ỐNG & HỆ THỐNG ĐIỀU HÒA)
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内住宅補助（家賃手当）有り積極採用（2名以上募集） N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 400 ~ 650 man ・Hình thức tuyển dụng (雇用形態):　Nhân viên phái cử (派遣社員) 【Phúc lợi】・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm lao động, tai nạn lao động, y tế, hưu trí). ・Có nhà ở cho nhân viên (Ký túc xá).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
職務内容: ■Bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý thi công liên quan đến các công trình đường ống và lắp đặt hệ thống điều hòa không khí. ■Công việc chính bao gồm quản lý chất lượng, quản lý tiến độ và quản lý an toàn, đồng thời điều phối với các công ty đối tác và xử lý các vấn đề tại công trường. ■Tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, công ty sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ phù hợp để bạn không cảm thấy quá sức.

掲載開始日：2026/07/13

【TOKYO】TRỢ LÝ KẾ HOẠCH & QUẢN LÝ SẢN PHẨM (JLPT N1)
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.500.000 Yên ~ 4.500.000 Yên. Lương tháng: 250.000 Yên ~ 300.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 30 tiếng/tháng tương đương 48.000 ~ 58.000 Yên. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm 100%). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 5). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 Yên/tháng). Phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ hưu trí (Nghỉ hưu ở tuổi 65, có chế độ tái tuyển dụng). Chế độ Comeback (Dành cho cựu nhân viên muốn quay lại làm việc). Hội cổ phần nhân viên, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. Chế độ hỗ trợ chuyển nhà (Tối đa 300.000 Yên nếu đạt điều kiện). Tiền mừng/chia buồn, chế độ giới thiệu nhân viên (Thưởng 50.000 Yên). Trang phục tự do, có cây nước nóng lạnh tại văn phòng.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh IP (Sở hữu trí tuệ) mới được thành lập của công ty. Công việc chính của bạn là hỗ trợ phía sau cho quá trình sản xuất hàng hóa (goods) liên quan đến anime và các nhân vật. Nội dung công việc sẽ được giao theo từng giai đoạn tùy theo kinh nghiệm của bạn. Chủ yếu (khoảng 90%) là phát triển thương hiệu goods của chính công ty (kinh doanh MD), và khoảng 10% là tham gia các dự án hợp tác như lên kế hoạch sự kiện. Giai đoạn mới vào công ty: Nắm bắt các dự án đang tiến hành và tham gia các cuộc họp lên ý tưởng. Hỗ trợ công việc xin cấp phép thương mại hóa và quản lý kiểm duyệt. Lập danh sách sản phẩm, bảng tiến độ và yêu cầu báo giá từ các đối tác gia công (OEM). Nghiên cứu các dự án hợp tác của đối thủ cạnh tranh và các ví dụ về sản phẩm. Khi đã quen việc: Lên ý tưởng hợp tác IP và đề xuất danh mục sản phẩm. Lập tài liệu đề xuất gửi cho chủ sở hữu bản quyền và đại lý. Lên kế hoạch cho các sự kiện như Pop-up store, quán cafe hợp tác, và các chiến dịch bán hàng trực tuyến. Thiết kế không gian/luồng bán hàng và lập kế hoạch hợp tác với khách hàng doanh nghiệp. Định hướng tương lai: Trở thành người phụ trách chính dẫn dắt việc sản xuất goods cho các dự án quy mô nhỏ. Lên kế hoạch MD nội bộ và đàm phán với chủ sở hữu bản quyền/đại lý. Quản lý các chỉ số như dự toán doanh thu và thiết kế giá vốn. Đánh giá sau bán hàng và đề xuất cải tiến.

掲載開始日：2026/07/10

【KANTO/KANSAI/KYUSHU】NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH KINH DOANH (JLPT N2+)
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター

職種: 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.500.000 Yên ~ 7.060.000 Yên. Lương tháng: 260.000 Yên ~ 385.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tiền thưởng hoa hồng (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa lên tới 150.000 Yên/tháng). Trợ cấp nhà ở, trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. Ký túc xá cho người độc thân: Được thuê các căn hộ do chính công ty quản lý với giá cực kỳ ưu đãi (chỉ từ 30.000 Yên/tháng). Chế độ hưu trí (Dành cho người làm việc trên 3 năm). Hội cổ phần nhân viên, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Có thể làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc rút ngắn thời gian (áp dụng cho một số nhân viên). Chế độ Return: Dành cho nhân viên đã nghỉ việc có thể quay lại làm việc với thời gian linh hoạt.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
職務内容: Bạn sẽ đảm nhận vị trí Nhân viên Hành chính Kinh doanh tại Phòng Kinh doanh Phát triển, với các nhiệm vụ chính như sau: Lập và kiểm tra các loại hợp đồng liên quan đến bất động sản. Thực hiện khảo sát, làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước (UBND, sở ban ngành...). Kiểm tra các loại hồ sơ, giấy tờ và xử lý nghiệp vụ kế toán liên quan. Phối hợp chặt chẽ với nhân viên kinh doanh và các phòng ban liên quan để hỗ trợ thúc đẩy tiến độ của các dự án. Trực tiếp đến làm việc, giao dịch tại các tổ chức tài chính/ngân hàng và văn phòng luật sư/chuyên gia pháp lý. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng sau khi đã ký kết hợp đồng. (Đây là một vị trí rất quan trọng, không chỉ ngồi tại văn phòng mà còn đóng vai trò hậu phương vững chắc hỗ trợ toàn diện cho các hoạt động kinh doanh của công ty).

掲載開始日：2026/07/10

【TOKYO】KỸ SƯ CAD (THIẾT BỊ) ／ JLPT N3+
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入残業月20時間以内積極採用（2名以上募集） N1、N2保有者歓迎 N3応募可永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập năm: 3,000,000 JPY ～ 4,260,000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 255,000 JPY ～ 355,000 JPY (Mức lương được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp) ・Tiền làm thêm giờ cố định (Minashi zangyo): Không có 【Phúc lợi】・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, Tai nạn lao động, BHYT, Lương hưu). ・Được cấp phát toàn bộ đồng phục làm việc và máy tính PC tại nơi làm việc. ・Trợ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định (Thanh toán toàn bộ nếu khoảng cách từ 2km trở lên. Trường hợp đi làm bằng xe máy/ô tô sẽ được hỗ trợ tiền xăng riêng).
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: ▼ Công việc chính là kiểm tra bản vẽ thiết kế của các nhà thầu phụ mảng cơ điện (Subcon), đảm nhận vai trò triển khai bản vẽ CAD MEP để hỗ trợ hiện trường và các công việc liên quan khác. Cụ thể: ・Dựng mô hình 3D hệ thống cơ điện nước MEP (điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước, v.v.) ・Kiểm tra va chạm (xung đột) với các kết cấu kiến trúc và tối ưu hóa không gian. ・Tạo dữ liệu BIM và ứng dụng hệ thống (thúc đẩy thi công BIM). ・Lập bản vẽ thi công, bản vẽ biện pháp thi công tạm (tạo bản vẽ để hỗ trợ công trường xây dựng). v.v. ※ Phần mềm CAD sử dụng là 《Rebro》. ※ Bạn sẽ làm việc tại văn phòng trụ sở chính của công ty tiếp nhận. Trong bộ phận có khoảng 15 nhân viên, môi trường cởi mở, rất dễ dàng trao đổi và đặt câu hỏi. ※ Có các anh chị đi trước cùng chuyên môn thường trực tại bộ phận, nên bạn có thể nhờ hỗ trợ ngay lập tức khi có điều chưa rõ.

掲載開始日：2026/07/07

【SHIGA】NHÂN VIÊN KINH DOANH/BÁN HÀNG Ô TÔ <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 3.000.000 JPY ~ 8.000.000 JPY. ・ Lương tháng: 215.500 JPY ~ 280.750 JPY (Bao gồm Lương cơ bản từ 185.500 JPY ~ 250.750 JPY + Lương làm thêm giờ cố định 30.000 JPY tương đương 8.5 ~ 15.1 tiếng. Nếu làm lố thời gian này sẽ được trả thêm tiền OT riêng). ・ Tăng lương: Có. ・ Thưởng: 2 lần/năm. ・ Chế độ hoa hồng (Incentive): Có (Chi trả hấp dẫn dựa trên thành tích bán hàng thực tế). <Ví dụ về thu nhập> Nhân viên làm việc 3 năm (Độ tuổi 40, không giữ chức vụ): 5.470.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 2.550.000 JPY). Nhân viên mới vào dưới 1 năm (Độ tuổi 20, không giữ chức vụ): 3.000.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 780.000 JPY). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định. Phụ cấp nhà ở (Theo quy định). Phụ cấp gia đình (Theo quy định). Chế độ trợ cấp thôi việc / lương hưu (Theo quy định). Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chế độ giảm giá cho nhân viên. Có chế độ ký túc xá / hỗ trợ tiền thuê nhà. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
勤務地: 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Bạn sẽ đảm nhận công việc tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với các dòng xe ô tô cũ được chứng nhận tại các cửa hàng đại lý chính hãng của một nhà sản xuất ô tô lớn. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Giải thích, tư vấn về xe cho khách hàng đến cửa hàng. ・ Xử lý các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng. ・ Lập bảng báo giá, soạn thảo hợp đồng. ・ Vệ sinh, dọn dẹp xe trưng bày. ・ Phụ trách toàn bộ quy trình từ lúc nhận đơn hàng đến khi giao xe cho khách. Công việc chủ yếu là tiếp đón khách hàng có nhu cầu đến cửa hàng, không yêu cầu phải chủ động đi tìm kiếm khách hàng mới (không sale dạo/sale lạnh). Có thời gian thử việc để bạn có thể làm quen với công việc một cách từ từ, không bị áp lực ngay từ đầu.

掲載開始日：2026/07/07

【TOKYO】QUẢN LÝ DỰ ÁN PHÁT TRIỂN WEBSITE (WEB DIRECTOR) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 6.500.000 JPY (Thu nhập dự kiến cụ thể: 4.160.000 JPY ~ 6.240.000 JPY). ・ Lương tháng: Từ 320.000 JPY trở lên. (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định - Minashi Zangyo từ 20 ~ 30 tiếng/tháng). ・ Tăng lương: 1 lần/năm. ・ Thưởng: Áp dụng chế độ lương theo năm (Nenposei) và có thưởng quyết toán (Kessan Shoyo). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý tiến độ và chỉ đạo các dự án sản xuất Web. Chi tiết như sau: ・ Quản lý tiến độ các dự án sản xuất/thiết kế Web. ・ Họp bàn, trao đổi và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng (Client). ・ Phối hợp, liên kết với đội ngũ sản xuất và đội ngũ phát triển (Development team) trong nội bộ công ty. ・ Lập tài liệu đề xuất (Proposal) cho khách hàng. ・ Thực hiện các công việc chỉ đạo (Direction) bao gồm cả yếu tố kinh doanh/sales trong lĩnh vực IT.

掲載開始日：2026/07/07

【GUNMA】NHÂN VIÊN TRẠM XĂNG - ỨNG VIÊN QUẢN LÝ CỬA HÀNG <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）

ヘッドハンター・人材紹介会社民間医療保険加入業界未経験可日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY (Mức lương sẽ được xem xét ưu tiên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, độ tuổi theo quy định của công ty). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ giảm giá cho nhân viên (xăng, lốp xe, dầu nhớt, kiểm định xe - shaken, v.v.). Phụ cấp chứng chỉ. Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc). Cấp phát đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ làm việc với tư cách là nhân viên tại các trạm xăng của công ty. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Các nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng. ・ Bơm xăng dầu. ・ Thay lốp xe, thay dầu nhớt. ・ Rửa xe. ・ Giao dầu hỏa (kerosene). ・ Hướng dẫn khách hàng vào khu vực bơm xăng. ・ Quản lý khách hàng, quản lý lịch hẹn dịch vụ. Phạm vi thay đổi công việc (bao gồm cả khả năng trong tương lai): Không có. ◎ Vì bạn được tuyển dụng với tư cách là ứng viên Cửa hàng trưởng, trong tương lai công ty dự kiến sẽ giao phó cho bạn các công việc quản lý cửa hàng và nghiệp vụ quản lý nhân sự/vận hành (management).

掲載開始日：2026/07/07

◎基本残業無し◎既存顧客中心◎HCM勤務　日系大手物流企業での法人営業職！！！
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせるベトナム在住者歓迎市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可海外勤務経験者歓迎民間医療保険加入残業月20時間以内業界未経験可出張あり（海外・国内）積極採用（2名以上募集）日系グローバル企業永住者歓迎

職種: 営業・セールス
雇用形態: 正社員
給与: 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定）【福利厚生】・社会保険完備・海外医療保険・ビザ・ワークパーミット会社負担・渡航費支給・昇給・賞与あり
勤務地: ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容: 【ポジション概要】職種：法人営業勤務地：ベトナム・ホーチミン給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定）【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムで約30年の実績を持つ安定した物流企業 ◎ 日本およびベトナムの大手グループを主要株主に持つ成長企業 ◎ 国際輸送・通関・倉庫・国内輸送まで幅広い物流知識を習得可能 ◎ 将来的にマネージャーや幹部候補を目指せるキャリアパス ◎ 現地採用でも大きな裁量権を持ち、海外でのキャリア形成が可能【業務内容】・既存顧客（主に日系企業）へのフォロー営業および定期訪問・見積書作成および顧客対応・ベトナム人スタッフとの社内調整業務・提案資料作成およびプレゼンテーション・新規顧客開拓・デジタルマーケティング施策の企画・実行

掲載開始日：2026/07/06

【TOKYO】KỸ SƯ CAD CƠ KHÍ <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）

ヘッドハンター・人材紹介会社民間医療保険加入スタートアップ・成長企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: 【Sản phẩm phát triển】・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.

掲載開始日：2026/07/03

【TOKYO】KỸ SƯ IT PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG <JLPT N2 +>
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ヘッドハンター・人材紹介会社英語を活かせる市内中心地で働く幹部登用・キャリアアップ可土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り積極採用（2名以上募集） N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎

職種: ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.

掲載開始日：2026/07/02

【2027新卒】QUẢN LÝ THI CÔNG XÂY DỰNG - ỨNG VIÊN PROJECT MANAGER <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）

ヘッドハンター・人材紹介会社土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可大手・上場企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎ベトナム人留学生（新卒）歓迎

職種: 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
職務内容: Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)

掲載開始日：2026/07/01

【2027新卒】NHÂN VIÊN TỔNG HỢP (TƯ VẤN, MARKETING, NHÂN SỰ, IT...) <JLPT N2+>
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング

ヘッドハンター・人材紹介会社市内中心地で働く土日完全休み民間医療保険加入住宅補助（家賃手当）有り業界未経験可スタートアップ・成長企業日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎永住者歓迎技人国ビザ歓迎ベトナム人留学生（新卒）歓迎

職種: 広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
雇用形態: 正社員
給与: 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 4.200.000 Yên Lương tháng: 350.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản 266.667 Yên và 83.333 Yên tiền làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng). (Nếu làm thêm vượt quá 40 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng toàn bộ phần vượt trội). Thưởng (Bonus): Không có thưởng định kỳ, nhưng có các khoản thưởng theo hiệu suất (Incentive). 【Phúc lợi】 Các khoản trợ cấp độc đáo: Trợ cấp đi xe đạp, Trợ cấp gia đình, Trợ cấp "Bố mẹ đừng lo lắng" (công ty trả khoản tiền tương đương trợ cấp trẻ em của nhà nước). Thưởng Incentive: Thưởng đạt chỉ tiêu hàng tháng, Incentive bán niên, Thưởng đồng đội (áp dụng cho một số cá nhân thỏa mãn điều kiện). Chế độ "Love Kids": Tặng quà sinh nhật và Giáng sinh cho con của nhân viên cho đến khi bé tròn 6 tuổi. Trợ cấp đi lại/nhà ở: Nhận 20.000 Yên/tháng nếu sống trong bán kính 2km từ văn phòng, 30.000 Yên/tháng nếu sống trong phạm vi 4 ga tàu tính từ văn phòng. Du lịch công ty khi đạt mục tiêu (Du lịch nước ngoài). Cấp phát iPhone và PC. Có phòng ngủ trưa tại văn phòng. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
勤務地: 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
職務内容: Bạn sẽ được phân bổ vào một trong các phòng ban thuộc khối Web & AI tùy thuộc vào năng lực và độ phù hợp của bản thân, bao gồm các vị trí: Tư vấn Web (Web Consultant) Chuyên viên Marketing Web (Web Marketer) Thúc đẩy nghiệp vụ (Business Promotion) Nhân sự (HR) Kỹ sư IT (Engineer) (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)

掲載開始日：2026/07/01

「永住者歓迎」求人一覧｜日本語とベトナム語を活かす