「永住者ビザ保有者歓迎」の求人一覧
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求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円～1,200万円 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドック費用補助 結婚お祝い金、出産お祝い金 、書籍購入支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～900万円 月給：50万円～75万円（基本給＋固定残業代を含む） 試用期間：3か月（条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） 健康診断・人間ドック費用支援（家族含む） 資格取得支援制度 リモートワーク応相談 福利厚生施設の割引プログラム シャッフルランチ制度 通勤交通費支給 参考書購入補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にAWSにおけるクラウド環境構築や運用支援を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービスを提供するためのクラウド環境の設計および構築 ・バックエンド開発チームとの協業によるクラウド環境の最適化 ・サービスの運用チーム・導入チームに対する技術支援
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収 700万円～1,200万円 昇給：年2回 試用期間：3カ月（待遇変更なし） ■福利厚生 ストックオプション制度 交通費実費支給 社会保険完備 健康診断 書籍購入支援 外部研修受講費支給 子ども手当 結婚お祝い金・出産お祝い金 部活動支援費 チーム内外の交流費補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 製造業向けクラウドプロダクトのUXリサーチ・デザインをリードする業務です。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、プロダクトビジョンを様々なステークホルダーが 理解できる形にブレイクダウンし、数年後のプロダクトがどうあるべきなのを示しプロダクトの価値を 作り上げていくことがミッションです。 また、今後のプロダクト成長に向けてUIUXデザイナーの組織化やデザインポリシーの策定、 デザインシステムの構築も重要な課題となっており、他のデザイナーと連携しながら取り組んでいただくことも 期待しています。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施 ・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 【使用ツール】 デザイン：Figma コラボレーション：Slack、miro、Jira
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円～1,200万円（年収を12分割して月額固定給支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（給与・待遇に変動なし） ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 フレックスタイム制度 リモートワーク制度（条件あり） 書籍購入補助 健康診断・人間ドック費用補助 産休・育休制度 結婚お祝い金 出産お祝い金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- CTO Office Security Teamの配属を想定しています。 主にプロダクトのセキュリティレベル向上をミッションとするチームです。 セキュリティに関してオーナーシップを持ち、攻めと守りのどちらも意識しながら事業成長を後押しすることを目指しています。 現在はManager含め3名のエンジニアと業務委託のエンジニア1名の合計4名所属しています。 実際の推進業務は各プロダクトチームやコーポレートITチーム・法務と協働して行います。 今後もチーム体制を拡充し、1年後には5名ほどの体制にしたいと考えています。 【業務例】 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・各種セキュリティ要件の定義 ・プロダクトのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援 ・インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案・整備 ・セキュリティチェックの実施や改善のサポート（外注マネジメントを含む） ・DevSecOpsの高度化 ・インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 【開発環境】 ※下記はプロダクト開発チームの開発環境のため、Security Engineerが利用する開発環境は必要に応じて決定します ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮 補足情報： ＜手当＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当（全額） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ・単身赴任手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 日本を代表する大手企業のプロジェクトで、ソフトウェア開発全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ RPA移行支援：ロボットの移行、実装・改修 Salesforceシステム構築：設計から導入までの全工程 アプリケーション開発（Azure基盤）：共通機能アプリケーションの開発 損害保険システム開発：DX化推進 自動車関連開発：車載電装部品、AIプラットフォーム設計、画像センシング等 その他プロジェクト例：航空機制御システム、有機EL設計など
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,050万円～1,400万円（12分割支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（給与・待遇に変更なし） ■福利厚生 社会保険完備 リモートワークベースの働き方 年次有給休暇（初年度3日間の特別休暇含む） 夏季休暇・年末年始休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 看護・介護休暇（ペットも対象） 出社希望者向けオフィス利用可能 オフサイトミーティング（Qごとに1～2回） 交通費支給（詳細応相談）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、 事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています。 （入社当初はオンボーディングも兼ねて4-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、⽣産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：900万円～1,250万円（年俸制、12分割支給） 昇給：年2回 試用期間：3カ月 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） 交通費実費支給 定期健康診断 産前産後・育児休業制度 介護休業制度（ペット看護含む） サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援 子ども手当 結婚お祝い金 出産お祝い金 引っ越し補助金 全社表彰や部署ごとのアワードなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・開発チームの目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※入社後数ヶ月程度は、開発チームにメンバーとして加わりながら、プロダクト理解やステークホルダーとの 関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務に携わっていただく想定です。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円〜1,200万円 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 リモートワーク推奨環境整備費用補助 スポーツジム利用補助 書籍購入補助 社内外勉強会費用補助 企業型確定拠出年金制度 健康診断・人間ドック全額補助 社員持株会制度 その他、社員交流イベント費用補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Data Engineerは、社内のデータを整備し事業に活用できる体制、基盤を構築し、保守、運用を行います。 また、データ収集のためのパイプライン構築だけに留まらず、 データ活用の促進をリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】 ・アルゴリズム設計者と連携したデータ処理パイプラインの構築 ・データを分析し事業改善に関する仮説を提案、推進 ・バッチおよびストリーミングデータ処理基盤の設計、構築、実装 ・データ基盤の設計・構築 ・常に変化する複数プロダクトの共通基盤として利用できるマスタデータの設計および運用
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜700万円 月給：25.5万円〜40万円 基本給：24万円〜36万円 現場管理手当：1万円 資格手当：5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり：月額25,000円 賞与：年2回（前年度実績：50万円〜250万円） 昇給：あり 〇福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済加入 3大疾病団体保険（保険料全額会社負担） 養老保険（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制（一律65歳／勤務延長70歳まで） 通勤手当：月額4,200円 資格取得支援制度（受験料・講座費用を会社負担）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＊具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理： 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：320万円〜520万円 月給：20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給：年1回（昨年度実績：3.56％～） 福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当（3,000円〜24,000円） 資格取得報奨金（20万円〜40万円） 通勤手当（上限30,000円/月） 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ（野球・駅伝等）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【新卒の場合】月給236,000円＋賞与（半期で）480,000円＋社員寮有り ＊賞与実績：年2回 ＊試用期間3ヵ月 ※経験者の場合は更に昇給される可能性有り 残業：平均残業時間 10時間 残業手当：残業時間に応じて全額支給（一般社員の場合） 通勤手当：会社規程に基づき支給 休日・休暇：年間121日 有給休暇 入社時期に応じて付与 最高付与日数14日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※新卒、第二新卒（社会人3年以内）応募可です ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、生産技術の人材が求められています。 ▼具体的なお仕事内容 ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 大館市およびその近郊の工事現場で、建築施工管理技術者として業務を担当。 組織構成としては、建築部に6名が在籍しており、平均年齢は46歳です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 土木施工管理技術者として、大館市及びその近郊の工事現場での業務を担当。 業務内容には、工事現場の管理、工程管理、品質管理、安全管理などが含まれます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 20万円〜25万円（年収350万円〜450万円） 賞与： 年2回（平均6.5ヶ月、2023年度実績） 昇給： 年1回あり ■福利厚生 社会保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当 住宅手当：30歳まで対象 役職手当 運転手当 有資格者手当 技術士手当 引越手当（配偶者10万円単身5万円） など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 現地調査から設計を行う業務がメインとなります。 ＜主な業務内容＞ ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁等各種構造物の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 ・使用ソフトウェアは主にAutoCAD、一部専用ソフトを利用。 ・案件の95%が官公庁からのもので、静岡県内の案件がメインです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 25万円〜30万円（年収400万円〜500万円） 賞与： 年3回（7月、12月、決算賞与8月） 昇給： 年1回（業績連動） ■福利厚生 社会保険 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族手当： ・配偶者:15,000円（扶養の有無は不問） ・子供1人:7,500円（18歳まで） 退職金制度：勤続3年以上 技術手当：能力により支給 役職手当：会社規定により支給 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等 ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 年収450万円〜550万円 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給： 年1回（6月） 試用期間：6か月（待遇面変動なし) ■福利厚生 住宅手当10,000円/月、通勤手当、現場所長手当、出張手当、役職手当、親孝行手当、禁煙手当、サシ飲み手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 ・新設工事だけでなく、維持修繕工事も行い、工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとる。 ・大型物件を含む様々な工事を担当し、地域に貢献。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 550 万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 試用期間：6ヶ月（待遇面変動なし) ■福利厚生 通勤手当 住宅手当：10,000円／月 現場所長手当 出張手当 役職手当 親孝行手当 禁煙手当 サシ飲み手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 安全かつ品質の高い建造物を完成させるための管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ・メンテナンスなどの少額工事から、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などの大型物件まで幅広・担当。 ■教育環境： 若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập dự kiến 500 ~ 750 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu và các khoản trợ cấp khác cho việc đào tạo và phát triển.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼Công việc chính bao gồm: ・Cung cấp dịch vụ 24/7 cho hệ thống ứng dụng của một công ty bảo hiểm lớn mà công ty đang hợp tác. ・Thực hiện các công việc vận hành hệ thống hiện có cũng như tự động hóa và ứng dụng RPA cho các quy trình vận hành. ・Thực hiện các nhiệm vụ vận hành hệ thống như kiểm tra trạng thái qua web/email, sử dụng công cụ giám sát, đáp ứng sự cố, xử lý yêu cầu từ người dùng và thực hiện các công việc phát hành ứng dụng. ・Xử lý yêu cầu từ môi trường sản xuất, bao gồm trích xuất và xử lý dữ liệu từ cơ sở dữ liệu. ・Thực hiện công việc phát hành tài sản và quản lý lịch trình. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì và cải tiến quy trình.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22 万円〜 42 万円 年収 400 万円〜 800 万円 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 450万円 / 入社3年目・未経験 30代 500万円 / 入社5年目・経験者 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 交通費実費支給 燃料手当 車両借上げ手当 制服・作業服貸与 道具貸与
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設などの電気工事業務全般の施工管理を行います。 ・新築工事、改修工事、リニューアル工事など幅広い規模の工事に携わります。 ・主に札幌市内の新築工事と、札幌市外での改修工事を担当します。 ・入社後は、現場の上司と共に業務を学び、マンツーマンで指導を受けられる環境です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.4 万円〜 年収 280 万円〜 300 万円 賞与：年2回 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険（地震等）割引制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・主に公共工事や民間工事の建築工事現場管理を担当します。 ・現場管理（所長）として工事全体を管理し、設定された工期や予算の範囲内で業務を遂行します。 ・大規模工事から小規模店舗、住宅まで多様な案件に携わることができ、裁量権を持って業務を進めます。 ・現場は主に秋田中央地区で、案件ごとに自宅から直行直帰が可能です。 ・平均残業は10時間以下で、効率的に業務を進める環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 年収 400 万円〜 600 万円 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・オイルタンクなどの石油や化学プラントにおける施工管理業務を担当します。 ・元請けとして、協力会社を含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理を行い、業務に裁量をもって取り組むことができます。 ・工期は半年から1年程度で、全国の現場に常駐します。現場ごとの住まいは会社が全額負担します。 ・教育体制が整っており、OJTや階層別研修、資格取得補助が用意されています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 通勤手当 家族手当 定期的なボーナス(2ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給しております。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◎主な業務内容 日本本社との品質情報のやり取り（WEB・メール・資料作成） 生産時の品質データやトラブル情報を収集・分析し、本社へ報告 本社の品質部門と連携し、品質向上の施策を策定 工場内の品質管理業務 製造工程における品質検査・管理のサポート 品質基準に基づくトラブルシューティング 品質向上に向けた改善活動 現場の問題点を洗い出し、継続的な改善活動を実施 社内外の関係者と連携し、品質管理の効率化を推進 社内研修・品質意識向上のサポート 品質管理に関する研修や勉強会を実施し、スタッフのスキル向上を支援 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売を行うグローバル企業です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：250,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生、社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUX支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・顧客ヒアリング ・要件定義／ワイヤーフレーム ・UIUXデザイン ＜弊社の利用ツール＞ figma
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.1 万円〜 30 万円 年収 380 万円〜 450 万円 年収例 ＜年収モデル＞ 年収600万円(月給40万円＋賞与年2回）／29歳・経験6年（部長） 年収900万円(月給60万円＋賞与年2回）／34歳・経験11年（部長） 年収1200万円(月給80万＋賞与年2回）／39歳・経験16年（執行役員） インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 年収:380万円~450万円 基本給:251,000円~ 月給25万1000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※上記金額には、みなし残業手当（定額月31,692円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。 給与・報酬 賞与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当）
