「シニア歓迎」のベトナム求人・仕事一覧（50代・60代活躍）
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求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- アパート支給 社用車支給 年2回の日本一時帰国航空券支給（各2週間） 年2回の買い出し休暇支給（1回あたり上限約5万ルピー） 本社での研修実施予定（1か月以上）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 自動車部品・精密金型製造・プラスチック成形企業にて、金型設計・プラスチック成形技術者の募集をしています。成形部門および金型部門の中核人材として、技術指導や生産体制の強化、品質向上活動など幅広い業務に携わることができるポジションです。金型設計とプラスチック成形の両分野で専門性を発揮しながら、海外拠点の技術力向上や組織強化に貢献いただきます。成長を続ける製造業市場において、マネジメント経験と技術経験の双方を活かせる環境です。 ■職務内容 ・成形部門および金型部門におけるマネジメント全般 ・生産計画の遂行および各種管理業務 ・プラスチック金型の設計・改善業務 ・金型製作に関する技術サポート ・射出成形条件の設定および製造改善活動 ・品質改善活動、不良対策の推進 ・生産現場への技術指導および顧客要求への技術対応 ・本社との技術連携 ・現地技術者の育成および組織強化
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~670,000INR ※経験・実績に応じ給与を調整させて頂きます 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO取得手当、通勤・顧客訪問車 （一部個人負担：月1万INR）、赴任後準備金（6万INR支給）、医療保険(一部個人負担)、健康診断(2年に1度会社)、一時帰国エコノミー航空券(勤続2年目以降年1回)、退職金(勤続5年後以降) ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★インドにおいて輸出入・倉庫・引越しなど、幅広い物流サービスを展開する日系大手総合物流企業からの求人です！ ★営業だけでなく、通関・倉庫・物流現場管理など、国際物流に関わる幅広い業務に携われます！ ★これまで培ってきた国際物流・フォワーディングの経験を活かし、シニアマネージャーとして裁量を持って活躍できます！ ＜ポジション概要＞ グジャラート州アーメダバード拠点にて、国際物流・フォワーディングを中心とした営業および物流業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・国際貿易輸出入フォワーディングの営業 ・輸出入通関営業・通関実務のお客様へのサポート（通関実務自体はインド人スタッフが実施） ・倉庫営業・管理（一般営業倉庫、FTWZ倉庫、客先倉庫含む） ・設備輸送、繁忙期の引っ越し応援作業、その他スポットでの現場作業立ち合いの可能性もあり ・営業や作業に関する各種提案、分析、報告 ・所属部門のマネジメントおよび教育 ※インド国内出張、場合によってはインド海外出張の可能性あります。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回は、インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
THANK ASIA CO.,LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Lương dự kiến: Khoảng 30 triệu VND (Gross) *Có thể thỏa thuận theo năng lực. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn )
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị tự động hóa (liên quan đến dây điện/wire harness...) do công ty phân phối. Khi có sự cố xảy ra, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các chuyên viên kỹ thuật của nhà sản xuất tại Trung Quốc. ・Bảo trì định kỳ, bảo dưỡng thiết bị tại nhà máy của khách hàng. ・Khắc phục sự cố (troubleshooting), sửa chữa thiết bị. ・Báo cáo tình hình và liên lạc với bộ phận kỹ thuật của nhà sản xuất Trung Quốc (Sử dụng tiếng Trung).
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~3,400USD 相当 ・13ヶ月目給与あり ・年末賞与：1ヶ月分を予定 ・住宅費補助（会社規定による） ・会社規定による送迎バス ・昼食支給 ・年1回の一時帰国航空券支給 ・医療保険 ・その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造・品質部門を直接マネジメントし、工場全体の安定運営と継続的な改善を推進していただく工場長ポジションです。 日本人の現地社長と連携しながら、現地スタッフをマネジメントし、製造・品質面から工場運営をリードしていただきます。 主に製造部門および品質管理部門を直接管理し、生産・品質に関する状況を把握しながら、工場の安定稼働と業務改善を推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・工場全体の運営・管理 ・製造部門のマネジメント ・品質管理部門のマネジメント ・生産状況および品質状況の管理 ・製造・品質に関する課題の把握、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント ・各部門との業務調整 ・現地代表への報告・連携 ・日本側および社内関係者との調整 ・工場運営における業務改善、効率化の推進
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 Gross 1,500-2,000 USD ※スキル・経験により相談可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景・ミッション】 当社ドンナイ工場では、大手電子部品メーカー様向けの製品を製造しています。 現在、お客様からの品質要求が高まる中、工場の現場管理をベトナム人スタッフ中心で行っており、作業標準の徹底や課題抽出・改善の面で指導・サポートが不可欠な状況です。 そこで、日系製造業で長年の品質管理経験をお持ちの方に「顧問」として参画いただき、 現場の作業チェック、ベトナム人生産管理部長への指導・助言、問題点の洗い出しと改善サポートを行っていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ドンナイ工場にて、現場改善およびベトナム人生産管理部長へのアドバイス業務をご担当いただきます。 ・現場の作業標準・手順の巡回チェック ・定められた作業手順通りに作業が行われているかの徹底確認・指導 ・品質課題・問題点の洗い出しと改善提案 ・製造工程における不具合リスクや作業上の課題の特定 ・ベトナム人生産管理部長・現場リーダーへの具体的な指摘・アドバイス ・ベトナム人生産管理部長の育成・サポート ・日々のコミュニケーションを通じた品質管理思考の教育・伴走など。 ※語学力（ベトナム語・英語）は不問です。通訳や日本語が話せる現地スタッフを介して、または実務を通じた指導を行っていただきます。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：～2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & ĐÀO TẠO Mức lương (Senior): 65.000.000 – 95.000.000 VND/tháng (Gross)(Thu nhập 13 tháng) Mức lương (Staff): 40.000.000 – 50.000.000 VND/tháng (Gross) (Thu nhập 13 tháng) Hình thức hợp đồng: Nhân viên chính thức – Được đóng Bảo hiểm Xã hội FULL LƯƠNG. Chương trình đào tạo: Được đào tạo kỹ thuật ban đầu theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Đánh giá nhân sự: Thực hiện định kỳ 2 lần/năm (theo quy định của Công ty mẹ tại Nhật). Không giới hạn độ tuổi: Mọi độ tuổi đều được xem xét nếu đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế bản vẽ điện: Đọc hiểu yêu cầu khách hàng và tự tạo bản vẽ hoàn chỉnh. Thiết kế sơ đồ một sợi (SLD): Thiết kế hệ thống điện trung áp & cao áp (bắt buộc). Thiết kế hệ thống trạm biến áp: Bố trí thiết bị, sơ đồ kết nối, thiết kế tủ điện (cubicle). Lập bản vẽ thi công: Sơ đồ đi dây, tiếp đất, bố trí thiết bị, cáp ngầm. Phối hợp với kỹ sư phía Nhật: Làm đầu mối liên lạc với team Nhật Bản, đảm bảo chất lượng đầu ra của team Việt Nam. Cải tiến quy trình: Chủ động nâng cao chất lượng & hiệu quả công việc. Hỗ trợ: Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 60 百万VND～80百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ホーチミン工場（フーミー３工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 実務担当ベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 人事労務領域 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ■C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ■人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ■労務管理全般統括 ・規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 ■採用・教育課との連携・サポート業務 ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受入れ・定着フォロー
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 45 百万VND～80百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ（クアンミン工業団地内） ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地スタッフへの指導・教育を行いながら、プラスチック部品製造部門の事業計画立案・試算・立上げ・運営 をご担当いただきます。 ・生産ライン立上げ：生産設備選定・導入／設備・金型メーカーとの折衝／生産ライン設計・工程構築 ・射出成形機を使用した製造部門の管理・技術指導 ：金型選定・管理／原材料選定・管理／成形条件設定・調整／金型交換等の段取り作業／ 生産進捗管理／品質管理／金型・生産設備保守管理／設備・生産工程トラブル対応／5S・安全管理 ・現地スタッフマネジメント ：現地スタッフ教育・指導／作業標準整備・運用／生産性向上・改善活動
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与： 月額 3,500 USD（GROSS）前後 ※ご経験やスキルなどによって判断 ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など、お気軽にご相談ください）。 昇給： 年1回（昇給査定） 賞与： 年1回 【福利厚生・手当】 ビザサポート： 労働許可証（WP）、レジデンスカード取得サポート 保険： 各種保険加入 その他： その他福利厚生は新工場立ち上げに伴い制度設計中
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：60,000,000～80,000,000 VND Gross ※経験・能力を考慮のうえ決定 【試用期間】 2カ月 【昇給】 年1回 ※1年在籍後より 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与） 【保険】 ・社会保険あり ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス 【住宅・生活サポート】 ・社員寮完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎 【一時帰国】 年2回航空券支給 ※1年在籍後より
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜人事・労務＞ ・C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・給与・賞与・福利厚生に関する管理 ・スタッフが行う人事実務の確認・承認 ・報酬制度・等級制度・評価制度の運用 ・ハノイ人事部と連携した人事制度の現地展開 ・現地スタッフへの制度説明 ・制度運用上の課題をハノイ人事部へフィードバック ・社内規定の運用 ・労務トラブル対応の一次窓口 ＜採用・教育＞ ・ハノイの採用・教育課との連携 ・ホーチミン側の採用ニーズの共有 ・採用後の受け入れ・定着フォロー ＜その他＞ ・日本人従業員・管理職との調整 ・複数部門との業務調整 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・人事業務の標準化・業務改善 ※人事制度の設計および採用・教育の実務はハノイ側が担当します。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD~3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 通勤ピックアップ有 食事提供有（勤務日の朝食・昼食・夕食を提供） 宿舎（ドミトリー）提供有 一時帰国に伴う往復航空券サポート有 └1年目は年1回、2年目以降は年2回 有給休暇年12日 残業代有（規定時刻以降に適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【採用の経緯】 新規ポジションの採用です。 テープコーティング設備の管理および教育を通じて、生産部門の人材スキル向上を図ること また安定した生産ラインの構築を推進し生産技術部門の体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・生産プロセス管理（量産移管を含む） ・設備および生産プロセスの改善管理 を担っていただきます。 ※日本語通訳者がいるため、日本語のみで業務可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊の大手日系メーカーにて、実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 具体的に… □ 人事労務領域 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 □ 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 □ 日本人従業員・管理職との調整業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験に応じて決定 社宅等準備あり 面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。 プロジェクト立ち上げ 射出成形部門の立ち上げ計画策定 生産ラインレイアウトの検討 工場内レイアウト・設備配置の企画 生産開始までのスケジュール管理 設備導入 射出成形機の選定 周辺設備の選定 設備メーカーとの打ち合わせ 設備導入・立ち上げ 金型管理 ※金型は外部製作となります。 金型メーカー選定 金型仕様の打ち合わせ 発注管理 納期・品質管理 トライ立会い 金型改善提案 生産技術 成形条件設定 品質改善 歩留まり改善 生産性向上 不良対策 樹脂材料の評価 マネジメント ベトナム人技術者への技術指導 現地スタッフ育成 部門運営 KPI管理 工場長への改善提案・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験・スキルに応じて決定します。 ・住居手当支給 ・ビザ取得サポート ・渡航費支給 ・その他手当は個別相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 医療関連施設にて、幹細胞に関する研究および関連業務を担当します。 ・幹細胞の培養、保存、管理および品質管理業務 ・細胞処理プロセスの実施および手順の管理 ・研究データの記録、分析、報告書作成 ・医療スタッフおよび関連部門との連携業務 ・研究プロセスにおける改善提案および技術検証 現場では実際に細胞を扱う業務が中心となり、培養・管理・記録といった一連の工程を担当します。研究環境下での作業が主となり、医療チームと連携しながら業務を進めます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当等は面接にて経験を鑑みて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 半導体パッケージおよびプリント基板向けの電気検査装置・検査治具に関する営業業務を担当していただきます。 主な業務内容： ・韓国系・日系メーカーへの営業活動 ・顧客訪問およびニーズのヒアリング ・装置仕様および検査治具の提案 ・見積作成および受注対応 ・受注後の納品までのフォロー ・社内技術部門との調整 製品知識については入社後に習得していただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・家賃手当 ・昼食手当 ・社用車による送迎 ・社会保険・健康保険 ・賞与・昇給制度 ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：樹脂成形金型技術者 ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市 ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー向け車載用精密モーターの開発・製造に携われる ◎ 金型製作だけでなく、立上げ・サプライヤー指導・マネジメントまで幅広く担当できる ◎ 海外工場におけるものづくり全体に関わり、裁量を持って活躍できる ◎ ビザサポート、家賃手当、送迎車など海外勤務を支える福利厚生が充実 【業務内容】 ・部下の教育・マネジメント ・樹脂成形金型サプライヤーとの技術的な打ち合わせ・指導 ・製造部門と連携した金型立上げスケジュールの策定・推進 ・流動解析や3D CADを活用した金型検討 ・関連部門との連携によるプロジェクト推進
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収８００万円から１０００万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・医療保険完備 ・住宅手当支給 ・渡航費会社負担 ・送迎サービスあり ・その他各種手当応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- アルミダイカスト製造全般の技術管理およびマネジメント業務 【具体的には】 ・金型設計・開発管理 ・鋳造条件の設定および最適化 ・量産立上げおよび工程改善 ・品質改善、不良対策の推進 ・生産性向上活動 ・現地スタッフの指導、育成 ・製造部門のマネジメント これまでの鋳造技術・現場経験を存分に発揮できる環境です。 ■応募資格
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000USD程度 ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（昨年4カ月分） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・ビザ・WP取得サポート ・社会保険 ・民間医療保険 ・一時帰国航空券（年2回） ・社員寮（家賃・光熱費会社負担） ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手メーカーのベトナム工場にて、新たに立ち上がるプラスチック部品製造部門のマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、射出成型ラインの立ち上げから量産体制の構築、安定稼働まで一貫して担当いただきます。設備・金型メーカーとの折衝や生産ライン設計、品質・生産管理だけでなく、現地スタッフの教育・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・プラスチック部品製造部門の事業計画立案 ・射出成型ラインの立ち上げ ・生産設備・金型の選定、導入 ・生産ライン設計・工程構築 ・射出成型機を用いた製造管理 ・金型・原材料管理 ・成形条件設定・改善 ・生産進捗・品質・設備保全管理 ・工程改善・生産性向上活動 ・5S・安全管理 ・ベトナム人スタッフの教育・マネジメント 【募集背景】 内製化を進めており、新たにプラスチック部品製造部門を立ち上げます。 その中核メンバーとして、立上げから組織づくりまで携わっていただける方を募集しています。
JAC Recruitment India / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ (Gross)2,000～2,500USD/月 ※賞与１か月分 【その他】 ・入社後３年間家賃補助あり ・面接１回を想定※現在の居住地によって対面/Web にて対応
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム全土で日系企業向けに新規営業開拓と、既存顧客のサポートを担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・世界各国からベトナム向けの輸入航空貨物手配 ・輸出入の海上貨物輸送サービス手配。コンテナ単位の輸送から、LCL 貨物の輸送、特殊コンテナ輸送の提案等 ・ベトナム国内トラック輸送、クロスボーダートラック輸送の提案 ・ベトナム～日本・海外へ引越しされるお客様やベトナム国内でお引越するお客様の荷物の最適な引っ越しプランの提案
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 4,000,000 Japanese Yen (JPY) - 6,000,000Japanese Yen (JPY) 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000～4,500USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクトマネジメント ・クライアント(当社グループ会社等)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定年収:600万～1,000万円（応相談） ■待遇・福利厚生■ 社宅等を含めご希望に応じて相談可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、マレーシア、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- ※具体的な業務内容は今までのご経験に応じて決定いたしますが、ジョブミッションは以下の通りです。 ・現地法人のガバナンス強化 ・現地法人のブラックボックス化を防止し、透明性の高い経営状況の維持 ・経営管理/企画、事業企画、営業戦略立案、マーケティングなど ・将来的な社⾧候補
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・給与:経験・能力に応じて相談 ・賞与:業績に応じて支給（年１回） ・ビザ・労働許可証:会社負担（出入国費用） ・社宅または住宅手当:応相談 ■待遇・福利厚生■ ・民間医療保険、法定社会保険加入 ・渡航費補助（年1回） ・予防接種 ■選考プロセス■ 1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 二次面接（対面またはオンライン） 4. 役員面接（対面またはオンライン） 5. 内定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 ・市場調査および案件情報の収集 ・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 ・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート ・社⾧補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（Pre-opening） ・開業前の運営計画の策定 ・人員採用およびトレーニングの実施 ・オペレーション体制・SOPの構築 ・価格戦略および販売戦略の立案 ・OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 ・組織体制の構築 ・開業後の運営安定化の推進 ・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 ・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 ・PJ の予算作成 ・予算・スケジュール管理 ・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント ・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP等） （2）営業・マーケティング ・営業戦略の立案および実行 ・日系企業・外資企業向け法人営業の推進 ・OTAおよび直販チャネルの最適化 ・収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 ・オーナー・投資家へのレポーティング ・日本本社との連携および報告 ・トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント ・ローカルスタッフの育成および評価 ・組織体制の構築・改善 ・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給:月給 23万～35万円（目安。経験・能力を考慮の上、応相談） 海外勤務手当:月額20万円付与 賞与:年2回（昨年度は年２回実施） 支払方法:日本円建て、日本の銀行口座への振り込み（ご自身で必要な額を現地で両替していただく必要があります） ■待遇・福利厚生■ 福利厚生:社会保険、交通費、宿舎完備、海外旅行保険 ※その他、渡航費、ビザ取得費用、宿舎内の食費は全額会社負担 有給休暇20日 ■その他■ 休日:土曜日午後＋日曜日 リフレッシュ休暇制度:4 ヶ月に一度、ヤンゴンや近隣国（タイ等）、あるいは日本へ帰国して リフレッシュできる制度があります。また、4 月のミャンマーのソンクラン（水祭り）期間に は、10日～2週間ほどの⾧期休暇の取得が想定されています。 （リフレッシュ休暇:基本的に年 63 日の休暇）
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・現場管理: 養殖場の運営管理、およびミャンマー人スタッフ（技術者等）の指揮・育成 ・生産管理: 真珠貝の成育状況のモニタリング、浜揚げ作業の工程管理 ・拠点運営: 生活インフラ維持、食料や資材の調達管理 ・当社はミャンマー・タニンダーリ地域の離島において真珠養殖事業を運営しています。今後、現地 拠点の生産管理、品質管理、人材育成を強化するため、日本人の拠点管理責任者候補を採用します ・入社後は一定期間の研修を経て、現地スタッフと連携しながら、養殖場運営・生活インフラ・安全 管理の中核を担っていただきます ・当社の養殖場はミャンマー南部の離島に位置し、2021 年以降のクーデター以降においても特段の治 安上の危険は生じていません。また、外務省海外安全情報、現地当局・大使館情報、現地責任者か らの情報を踏まえ、渡航・滞在・移動・緊急退避に関しては万全を期すこととしています。選考過 程で、勤務地、生活環境、安全管理体制、緊急時対応について詳細に説明します
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人） ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険 ・賞与・昇給（会社規定による） ・出張手当 ・その他会社規定に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：OEM品質管理・商品開発 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める 【業務内容】 ・OEM商品の品質管理および品質保証業務 ・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ） ・試作品（サンプル）の評価・品質確認 ・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動 ・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ ・製造工程・品質基準の確認および工場監査 ・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張 ・社内関連部署との調整・報告業務 ・その他、関連業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：経験に応じて、担当する顧客・パートナーの幅を広げていけます 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と力を合わせ、当社がこれまで築いてきた実績やノウハウに新しい光を当て、「売れる形」に磨いて顧客に届けるポジションです。 新しいプロダクトをゼロから作るのではなく、すでにある強みを再編集し、パートナー企業との協業を深めながら、事業の広がりをつくっていきます。 提案業務の中ではAIも積極的に活用していきます。 具体的に... ・共同提案をつくる ：親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくりを進める ・パートナーと深くつながる：経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出して一緒にメニュー化する ・実績を言葉にする ：ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなど 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業にて、顧客との信頼とプロジェクトの品質をつくるポジションです。 パートナー企業の実行力とチームを組み、プロジェクト全体を預かっていただきます。 具体的に... ・顧客と直接向き合う ：週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く ・品質をつくる ：受入基準に照らして成果物を仕上げ、その場限りでなく手順として回る形で品質を担保する ・チームを動かす ：パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメントする ・提案をつくる ：見積・提案書づくりを担い、プロジェクトの入口から関わる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給3,000～3,500USD Gross ※経験・能力に応じ決定 【賞与】 年1回 【昇給】 年1回 【手当】 ・ベトナム赴任時渡航費会社負担 ・年1回日本帰国費用会社負担 ・工場送迎あり 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーの工場長として、工場全体のマネジメントをお任せします。 現在の工場長の帰任に伴う後任採用となり、引継ぎ期間を経て工場運営全般を担っていただきます。 具体的には ・工場全体のマネジメント ・生産管理・製造管理 ・品質管理・品質改善活動 ・生産技術部門との連携・改善推進 ・現地スタッフの育成・評価・組織づくり ・日本本社へのレポーティング ・生産性向上・原価改善活動 ・資材調達・購買・サプライヤーマネジメント ・経営陣と連携した工場運営 工場内には日本人駐在員が少ない環境のため、現地責任者として裁量を持って工場運営を推進していただきます。 【募集背景】 現任工場長の帰任に伴う後任募集です。 【魅力ポイント】 ・日系大手メーカーグループの安定した経営基盤 ・ベトナム工場の責任者として大きな裁量を持って働ける ・品質・製造・技術・組織マネジメントまで幅広く携われる ・日本本社と連携しながら海外工場経営に携われる ・将来的な海外工場責任者としてキャリアアップできる環境
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ ・賞与：1 ヶ月 ・社用車支給 ・民間医療保険加入 ・アパート会社負担 ・その他、当社規定による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務 ・受注、生産計画、納期管理の統括 ・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整 ・収益管理、原価管理および事業計画フォロー ・日本本社および顧客との各種調整 ・ローカル管理職の指導・育成
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 相談可能 *想定3500USD~5000USD/月+賞与年２回 VISA取得手当:あり ＜その他項目＞ 通勤手当:あり 通信費手当:あり 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり (家族分も含め,年1回) 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ① 出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・決算、予算策定、予実分析 （決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容をレビュー） ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務 ・会計監査、内部監査への対応 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本および株主向け報告資料の作成 ② 出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本へのレポーティング
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給280,000JPY以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助（70,000JPY） ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜フィリピン勤務｜家賃補助・社用車支給｜セカンドキャリア応援＞ これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか？ 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業（日系企業担当） ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
