【愛知（名古屋）/静岡/三重/岐阜（東海）】で働く求人情報
求人検索結果
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JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 指定された寸法に従ってアルミフロントパネルを切断するサポート。 研磨、穴あけ、曲げなどのアルミ加工作業を行う。 加工されたアルミ部品を組み立て、完成品にする。 労働安全手順を遵守し、製品の品質を確認する。
JOB HOUSEデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- AutoCADを使用して建具や仕切りを設計する。 設計に基づいて製品の発注と製作依頼を行う。 供給業者と技術的な要求事項や製品仕様について連絡し、相談する。 製品が要求された品質とスケジュールに沿って製造されることを確実にする。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 固定報酬50万円～ ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ラップトップPC貸与
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 外資系テクノロジー会社 事業内容： 世界中でフードデリバリーや個人タクシーなどのサービスを展開する大手企業債権回収業務及びチームメンバー管理 ・法人取引先へ電話・メールにて支払い関連の連絡（電話：メール＝6：4） ・返金対応、インボイス発行、未入金回収業務 ・データ分析・レポート業務 ・チームリーダーの補佐業務、エスカレーション案件対応 ・各部署へのフォローアップ ※取引先との連絡は日本語メインで行いますが、上司は外国籍の為、社内での公用語は英語になります。 就業開始日：9/2（月）※2年契約（更新の可能性あり）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～800万円、 想定年収：350万円～800万円 月給：220,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当 ★昇給年1回（12月）賞与年2回（5月、11月） ※スタンバイ期間中も基本給保証
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【概要・業務内容】 2022年にグロース市場に上場した企業が、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 多くの方を採用したいと思っており、積極的なご応募をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 上記は一例であり、応募者の方の強み・やりたいこと・応募理由・希望年収を明記の上、積極的なご応募をお願いいたします。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収：308万～356万 例： スマートスケープ(株) 【月額支給額】 ①修士了 297,285円 ②学部卒･専門4年卒 277,684円 ③専門3年卒 267,883円 ④専門2年卒 258,083円 【固定残業代】 ①修士了 69,785円 ②学部卒・専門4年卒 65,184円 ③専門3年卒 62,883円 ④専門2年卒 60,583円 【基本給 】 ①修士了 227,500円 ②学部卒･専門4年卒 212,500円 ③専門3年卒 205,000円 ④専門2年卒 197,500円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■スマートスケープ(株) 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 ■スマートエンジニア(株) CAD／CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 情報インフラの運用・管理事業 コンピュータ・ソフトウェア開発事業 ■スマートインプリメント(株) 自動車に搭載される各種の制御系、情報系システム、電子部品の開発ならびに開発業務支援 ＜スマートスケープ株式会社＞ ・ソフトウェア開発技術者（東京・愛知） 製造業、主にクルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、 AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組んでいただきます。 ・ITコンサルタント/営業 システム構築やクラウドサービス活用、DX推進、サービス企画・プロセス計画、 収支計画、事業戦略立案などのコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜スマートエンジニア株式会社＞ ・3DCGデザイナー 自動車のCADデータを入手・整備し、CGデータを作り上げます。 そのデータを基にMaya・3dsMax・Vray・VREDなどを用いて画像・映像を制作していただきます。 ・サービスエンジニア 大手企業ビジネスユーザーの課題を解決するためにITの運用方法を企画・提案していただきます。 ＜スマートインプリメント株式会社＞ ・制御系エンジニア 車載ECU向け制御システム開発における、仕様検討、仕様開発、試作、 評価検証や標準化されたシステム・部品を各車両へのカスタマイズをしていただきます。 ■キャリアプラン スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等、 ご自身のやりたいことや実現したいことに合わせて選択いただける体制をとっております。 もちろん、会社としてサポートいたします。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■福利厚生 企業型確定拠出年金、資格取得手当、書籍購入手当、 まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅行、親睦会補助 社員向け整体・鍼治療、社員クラブ（Bar）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ ■完成車メーカーの開発プロジェクトにおけるブレーキ制御や自動走行システム等の新規機能開発における案件管理、マネジメント管理をお任せします。 基本的には、プロジェクト管理がメインとなります。 【魅力】 同社は完成車メーカーの開発案件において上流工程の業務を多く 任されております。 本業務を通じて、 生活インフラとなっている車の最先 端技術の開発マネジメントに携わることができ、 市場価値の高い車両機能 開発におけるマネジメント力・工程管理力が身に付きます。 トヨタ車両開発における重要開発パートナー、スマートスケープ(株)のグループ会社として、 2009年12月設立。 トヨタグループと強固なパートナーシップを 確立。 トヨタ車両開発の最上流により携われるトヨタパートナー企業。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：317万円～384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金： − 大学院卒 月給 226,500円 − 大学卒 月給 211,500円 （2023年4月実績） 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社はミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。 事業企画 生産管理 海外営業(商材としては光学機器となり、基本既存客メインの営業となります。) 候補者の能力に基づき配属部署を決める
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） ※スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設備設計開発 – 金属加工設備や装置の設計開発及び製作 – 自動化設備の設計開発お呼び制作 電気・電子制御 – 電気・電子回路設計、ECU基盤HW/SWの設計開発 機械設備の加工プログラム設計 NC旋盤加工 CAD/CAM加工 生産技術 – 工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 – 機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金： − 大学院卒 月給 226,500円 − 大学卒 月給 211,500円 （2023年4月実績） 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設備設計開発 – 金属加工設備や装置の設計開発及び製作 電気・電子制御 – 電気・電子回路設計、ECU基盤HW/SWの設計開発 機械設備の加工プログラム設計 IT – 基幹システム/アプリ開発、システム保守、ヘルプデスク 生産技術（関西工場） – 工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 – 機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給:255,000 円～350,000 円（経験、スキルに応じて、会社規定により設定） ※固定残業手当 35 時間を含む ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 405 万円～560 万円 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合、月６万円まで支給）通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅支給対象者） ■ Lương Lương tháng: 255,000 Yên ～ 350,000 Yên (dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng) ※ Bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 35 giờ ※ Thưởng những năm gần đây: 4 tháng lương (thay đổi dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và tháng làm việc) ※ Thu nhập năm đầu tiên từ 4,050,000 Yên ～ 5,600,000 Yên ■ Phúc lợi Bảo hiểm xã hội đầy đủ Trợ cấp nhà ở (trường hợp không thể đi làm từ nhà, hỗ trợ lên đến 60,000 Yên mỗi tháng) Trợ cấp đi lại (toàn bộ), trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp gia đình ※ Trường hợp cần chuyển nhà để gia nhập công ty, công ty sẽ hỗ trợ chi phí (đối tượng nhận trợ cấp nhà ở)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- CAD ソフトでの FA システム制御盤のハード設計シーケンスプログラムのソフト設計 【仕事の特徴】 お客様との機械仕様等の確認、部品選定も担当します。 日本のメーカー約 400 社以上に Factory Automation システムを提供している技術部門です。幅広い技術知識、スキルを身につけたい方は、様々なメーカーの研修に参加することも出来ます。 Thiết kế phần cứng của bảng điều khiển hệ thống FA bằng phần mềm CAD, thiết kế phần mềm của chương trình trình tự 【Đặc điểm công việc】 Xác nhận các thông số kỹ thuật của máy với khách hàng và lựa chọn các bộ phận. Bộ phận kỹ thuật cung cấp hệ thống Tự động hóa Nhà máy (Factory Automation) cho hơn 400 nhà sản xuất tại Nhật Bản. Những ai muốn học thêm về kiến thức và kỹ thuật chuyên môn có thể tham gia các khóa đào tạo từ nhiều nhà sản xuất khác nhau.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■採用予定人数：2～4名 ■給与 月給： 212,000円 賞与：入社2年目からの支給／年2回（合計3ヶ月分／実績例） ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ※残業手当 有り ■福利厚生（要確認） 保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制度／財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル 通勤手当（全額支給） 家族手当：配偶者18000円／月、子供8000円／月 退職金制度：あり ■Hình thức làm việc: Nhân viên toàn thời gian ■Số lượng người dự kiến tuyển dụng: 2 đến 4 người ■Ngày đi làm dự kiến : 21/03/2025 ■Tiền lương – Lương hàng tháng: 212.000 yên – Tiền thưởng: Thanh toán từ năm thứ 2 làm việc / 2 lần một năm *Mức lương được xác định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm,… * Có lương làm thêm giờ ■Phúc lợi Bảo hiểm/Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động Hệ thống/tiết kiệm tích lũy tài sản/trợ cấp hưu trí/hội viên khách sạn nghỉ dưỡng Trợ cấp đi lại (thanh toán đầy đủ) Trợ cấp gia đình: Vợ/chồng 18.000 yên/tháng, con cái 8.000 yên/tháng Hệ thống trợ cấp hưu trí Được nhận phụ cấp trong thời gian đào tạo.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Factory AutomationのPLCプログラム設計 様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。 私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。 ■社内研修プログラム（入社までの6か月＋入社後6か月） 内定から入国・入社までの6か月、技術のeラーニングと日本語研修を行います。 その後、3月21日の入社後から3ヶ月の学習と3ヶ月の実技OJTを行います。 入社後の研修はFA業界の動き、職場への理解、ビジネスマナーの学習から始まり、次に技術の基礎知識を学びます。 （PLCの構造、電気回路、制御部品、ラダープログラム、通信ネットワーク、セキュリティ、開発言語（C／SQL／C#／VB）、データベース など）基礎知識を学んだ後、実際の開発チームでのOJTで、プログラム実習を行い、技術を覚えていきます。 Thiết kế chương trình PLC tự động hóa nhà máy Công ty thực hiện lập trình và thiết kế nhằm vận hành chính xác các thiết bị trong nhà máy Phần mềm của nhóm phát triển nội bộ với mục đích tự động hóa và tăng tốc độ sản xuất của các nhà sản xuất Nhật Bản, cải thiện an toàn người lao động và chất lượng sản phẩm. ■Chương trình đào tạo nội bộ (6 tháng trước khi gia nhập + 6 tháng sau khi gia nhập) Chương trình đào tạo kỹ thuật trực tuyến và đào tạo tiếng Nhật trong 6 tháng kể từ khi ứng viên nhận được lời mời làm việc cho đến khi đến Nhật Bản và gia nhập công ty. Sau khi gia nhập công ty vào ngày 21/3, nhân viên mới sẽ trải qua 3 tháng học và 3 tháng OJT thực hành. Quá trình đào tạo sau khi gia nhập công ty bắt đầu bằng việc tìm hiểu về các xu hướng trong ngành FA, tìm hiểu về môi trường làm việc và văn hóa công ty, sau đó là kiến thức cơ bản về công nghệ. (Cấu trúc PLC, mạch điện, bộ phận điều khiển, chương trình bậc thang, mạng truyền thông, bảo mật, ngôn ngữ phát triển (C/SQL/C#/VB), cơ sở dữ liệu,…) Sau khi hoàn thành học kiến thức cơ bản, nhân viên mới sẽ nhận được OJT trong quá trình phát triển thực tế và sẽ thực hành lập trình và học các kỹ thuật.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30万円 ■賞与：年2回(7月、12月)、計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与あり 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12 ■手当・福利厚生 通勤手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■募集職種 人材営業及びそれに関わる業務全般 営業経験者、人材営業経験者優遇 ■仕事内容 日本国内における人材営業を行います。 日本国内企業に対し、ベトナム高度人材の供給するための営業活動を行います。 募集活動はベトナムローカル企業と連携しながら行います。 マーケティング企画、営業戦略等将来の出来うる幹部候補を募集しています。 将来は募集活動も含め日本の新卒市場にベトナム人候補者を紹介していきます。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 年収: 400万円~800万円 – 月給: 230,000円~400,000円 – 基本給: 183,000円~250,000円 – 固定残業代: 47,000円~95,000円を含む/月 – モデル年収: – (例1) 500万円 (入社10年目) (月給35万円+賞与80万円) – (例2) 350万円 (入社3年目) (月給25万円+賞与50万円) – 通勤手当: 会社規定に基づき支給 – 保険: – 健康保険 – 厚生年金 – 雇用保険 – 労災保険 – 出産育児支援制度: 全従業員利用可 – 産休育休制度: 有 – 退職金: 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 主に日本製のスープ、調味料、 餡子のベトナム向け輸出販売営業。 - 既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、 どちらも日系は含まれません。 本ポジション 当社の魅力： - 未就業でも可 - 海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾 中国 インド エチオピア等 - 母国のカルチャーを活かせる! 自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。 - 研修制度の充実 事業理解の研修、 自社工場、 自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは、一から指導します。 ★アピールポイント アジアを起点に日本の食文化を世界に拡げる! 日本の伝統食品あんこ/甘納豆/天然調味料の製造メーカー兼商社(食品原料/設備) 中国に世界最大の製餡工場を保有。 私たちは、アジアで50年以上の業歴がある 「食品メーカー 兼 食品機械商社」 です。 食品は餡子と調味料を製造 (餡子製造拠点は中国北京と日本福岡、 調味料は中国山東省)、 食品機械はインスタントラーメン プラントとベーカリープラントの輸出(主に東南アジア向け)が主体です。 日本の食文化の世界への架け橋となることを目標 に日々邁進しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎想定給与 月給or年収ベース └賞与 └試用期間の有無と期間 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 ◎福利厚生、手当など（あれば） 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。 日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。 ※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。 ※2025年4月～の新卒入社いただける方を優先しております。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、 インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 ②機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、 インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・金属加工設備や装置の設計開発及び製作 ・自動化設備の設計開発お呼び制作
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 実績に応じて2カ月後、社員登用 賃金： ① 基本給 230,000円 ② 時間外手当 ③ 資格手当 ④ 調整給 本人の能力による ⑥ 家族手当 配偶者：月1万2000円 配偶者以外：月5000円 ※上限2万2,000円/月 ⑦ 賞与年2回（7月、12月）4ヶ月分（昨年実績合計） 昇給：1ヶ月あたり5,000～6,000円（毎年3月。昨年実績平均） 毎年1回昇格試験 1ランクアップにつき3～4万円/月 待遇・福利厚生 ・社宅制度（本人負担1万～1万5,000円。家族帯同の場合、本人負担2万5,000円～3万円） ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・団体生命保険 ・各種育児・介護支援制度加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・設備管理業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 労働法に従って、健康保険、社会保険などが加入できる 他の待遇は企業の規定に従う 家賃手当2万円/月
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 制御盤の組み立て、配線を担当します。 製鉄所や発電プラント、Factory Automationのスペシャリストである、制御盤メーカーでの仕事です。 組み立て、配線の経験を積むことで制御盤のハード・ソフト設計エンジニアになることも出来ます。 静岡市の制御盤メーカーです。 製鉄所や発電所のプラント、大規模設備の自動化をする 制御盤のソフト設計（PLCプログラム開発）、ハード設計、製作、設置を行っている
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21man~33man Quyền lợi được hưởng： – Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức, làm việc lâu dài – Hỗ trợ 60% chi phí tiền nhà – Tăng lương: tháng 4 hàng năm – Thưởng: 1 năm 2 lần đối với nhân sự làm việc đủ 1 năm trở lên – Hưởng các chế độ đãi ngộ khác giống như nhân viên người Nhật của công ty – Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, trợ cấp: BHYT, BHXH được chi trả đầy đủ theo luật BHXH Nhật bản và quy định của Công ty. – Đào tạo nâng cao tiếng Nhật miễn phí trước khi sang Nhật
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： • Option 1: Thiết kế linh kiện, phụ tùng ô tô sử dụng Catia-V5, Solidworks, NX, Auto CAD… • Option 2: Kiểm tra, đánh giá linh kiện, phụ tùng ô tô, cơ khí sử dụng thước kẹp, đồng hồ đo, máy đo độ rung/độ ồn… • Option 3: Thiết kế bo mạch điện tử, mạch điện, sóng cao tần/âm tần, thiết kế RTL, thiết kế layout • Option 4: Lập trình + điều khiển PLC, thiết kế phần mềm hệ thống vận hành tự động • Option 5: Lắp đặt/ bảo trì / bảo dưỡng thiết bị cơ khí, thiết bị sản xuất chất bán dẫn… ★ Ưu tiên ứng viên có thể làm nhiều vị trí công việc, phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年 2 回＋決算賞与（業績により支給） 昇給：年 1 回 ※想定年収 420 万円以上 【諸手当・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・出張手当など 制服貸与あり ※詳細については面談/面接時にお伝えいたします。 【試用期間】 有（期間： 3 ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- PLCメーカーが提供するプログラミングソフトを使用して、設計したロジックプログラムをPLCに書き込みます。 導入後の PLC プログラムを監視および保守するだけでなく、パフォーマンスを向上させたり機能を拡張したりするためのアップグレードを実行します。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収見込 400万以上で交渉中（月給28万〜30万☓14ヶ月） 賞与 有り（年2回/10万〜50万実績） 【福利厚生】 交通費 上限15,107円 寮 無し 食堂 有り （弁当持参) 作業着と安全靴は会社より支給。 車、バイク、自転車通勤可（損保コピー要） 直ぐに入職出来る方希望。 時間外 有り（27h/月）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 熱処理設備のメンテナンスと故障対応（故障時は夜中や休日対応有り） 定期的な点検・保守作業を実施します 工場内の設備システムの管理 設備の保守計画と定期的保守 上司の要求に応じて日次および月次の業務を報告する
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：~30man/ tháng Quyền lợi được hưởng – Được hỗ trợ sang Nhật làm việc 2~3 năm, sau đó về nước làm tại chi nhánh của công ty – Cơ hội thăng tiến tốt – Thời gian làm việc : 5 ngày/ tuần – Ngày nghỉ lễ : 2 ngày cuối tuần, nghỉ Tuần lễ vàng + lễ Obon + tết Dương lịch
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc – Thiết kế, lập trình nhúng cho các hệ thống máy móc công nghiệp. – Làm việc cùng với Nhóm R&D để thực hiện các dự án phát triển máy móc của công ty. – Tiến hành thiết kế, và tìm sữa lỗi phát sinh trong quá trình vận hành – Hỗ trợ xưởng sản xuất cải tiến chương trình, hệ thống điện nhằm cải tiến tính năng của máy móc,… – Chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 業務委託・顧問
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- MỨC LƯƠNG：30~50man
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm SAP Developer để xây dựng hệ thống kế toán dựa trên SAP cho một công ty viễn thông lớn. Phát triển trên quy mô lớn, sẽ mất khoảng hai năm. Tuy nhiên, sẽ có nhiều vấn đề trong quá trình thiết kế dẫn đến phát sinh vấn đề về chất lượng. Để cải thiện chất lượng, chúng tôi đã thành lập một nhóm chuyên kiểm tra chất lượng và chúng tôi đang tìm kiếm 3~4 người có kinh nghiệm phát triển SAP để xác định các vấn đề. Quá trình phát triển gần như hoàn toàn từ xa, vì vậy địa điểm làm việc có thể ở bất kỳ đâu, tại nhà hoặc tại văn phòng của bạn.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給： 219,000 円～257,000 円 （経験、スキルに応じて、会社規定により設定） 賞与：年 2 回（7 月、12 月） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績に応じて支給 ※入社の時期、会社業績に応じて支給 ※初年度の年収は 350 万円～415 万円程度 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合は月 6 万円まで支給） ・通勤手当（全額） ・残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅手当と同じ条件の人） ■ 面接回数：2 回
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ～制御盤の製作経験 or PLC 設計 1 年以上の技術者を採用します～ FA 制御盤の検査エンジニア（Factory Automation 制御盤／ハードウェアの検査） 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation 装置を、提供している企業でのエンジニア採用です。 様々なメーカーの研修に参加することや、幅広いスキルと知識を身につけることも出来る職場です。 ・FA 装置の、制御盤の動作チェック、品質確認、担当部門への修正依頼（製造チェック担当） ・FA 制御装置の製造部門、設計部門と連携して、制御盤のハードウェア確認と担当部署への修正依頼を行います。 ・制御盤の動作確認、修正の技術経験を積みながらスキルアップして、FA システムの製作や設計が出来るエンジニアに成長することが出来ます。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給： 255,000 円～350,000 円（経験、スキルに応じて、会社規定により設定） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 405 万円～560 万円 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合、月６万円まで支給） 通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅支給対象者） ■ 面接回数：2 回
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・CAD ソフトでの FA システム制御盤のハード設計 ・シーケンスプログラムのソフト設計 【仕事の特徴】 お客様との機械仕様等の確認、部品選定も担当します。 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation システムを提供している技術部門です。 幅広い技術知識、スキルを身につけたい方は、様々なメーカーの研修に参加することも出来ます。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給： 219,000 円～257,000 円 （経験、スキルに応じて、会社規定により設定） 賞与：年 2 回（7 月、 12 月） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 350 万円～415 万円ほど ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当（自宅から通えない場合、 6 万円まで支給） 通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ～制御盤の電気・PLC 設計 1 年以上の技術者を採用します～ FA 制御盤の CAD 検図エンジニア （Factory Automation 制御盤／設計図面の検査） 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation システムを提供している企業でのエンジニア採用です。 様々なメーカーの研修に参加することや、幅広いスキルと知識を身につけることも出来る職場です。 ■仕事内容 FA システム、制御盤の図面チェック、品質確認、担当部門への修正依頼（設計チェック担当） FA 制御システムの製造部門、設計部門と一緒に、設計図面のチェックを行います。 制御盤の図面チェックの技術経験を積みながらスキルアップして、FA システムの製作や設計が出来るエンジニアに成長することが出来ます。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21,9 ~ 25,7 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Kiểm tra CAD cho bảng điều khiển FA (Kiểm tra bản vẽ bảng điều khiển, kiểm tra chất lượng, yêu cầu chỉnh sửa cho bộ phận phụ trách)
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：25,5 ~ 35 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 35h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: Có (theo tình hình kinh doanh) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế tủ điều khiển hệ thống FA bằng phần mềm CAD Thiết kế phần mềm chương trình tuần tự
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG 21,9 ~ 25,7 man Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12, khoảng 4 tháng lương) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Kiểm tra hoạt động của bảng điểu khiển thiết bị FA, Kiểm tra chất lượng, yêu cầu hiệu chỉnh gửi bộ phận phụ trách. Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận thiết kế thiết bị điều khiển FA. Kiểm tra phần cứng của bảng điều khiển.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 契約社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- Quyền lợi: được nhận 2 nguồn lương ở Việt Nam và Nhật Bản – Thu nhập tại Việt Nam: lương hàng tháng từ 8,800,000 đến 9,100,000VND, lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất theo tình hình kinh doanh của Công ty – Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật VN quy định – Thu nhập tại Nhật Bản: lương hàng tháng JPY 112,000 gross, bảo hiểm y tế * Khi sang Nhật làm việc đươc hưởng lương và lương ngoài giờ cả ở Việt Nam và Nhật Bản. Hàng năm công ty bên Việt Nam sẽ xét tăng lương dựa trên năng lực/ đánh giá của công ty bên Nhật. – Công ty hỗ trợ nhà, chi phí điện nước, đi lại. – Trợ cấp tiếng Nhật N2: 4,000JPY/ 1 tháng, N1: 6,000JPY/1 tháng – Được chi trả vé máy bay về Việt Nam 1 năm/1 lần và được về phép 21 ngày/1 năm – Được đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật miễn phí – Được tài trợ hoàn toàn chi phí, thủ tục xuất nhập cảnh
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- – Đến hiện trường để kiểm tra và tiến hành sửa chửa, thay đổi đường điện, thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất tại công ty khách hàng khi nhận được yêu cầu. – Khách hàng chủ yếu là những công ty dược phẩm, hóa học, nhiệt điện, nhà máy năng lượng hạt nhân, công ty năng lượng điện Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ được ký hợp đồng chính thức và sẽ có 1 năm đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật tại Việt Nam. Cụ thể: + 5 tháng đầu – Hợp đồng đào tạo: Được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật N4 tại Công ty (Có lương) + 7 tháng sau – Hợp đồng lao động chính thức: Tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật N3 và kỹ thuật tại Công ty (Có lương) Tổng thời gian làm việc tại Nhật Bản: tối thiểu 03 năm hoặc 05 năm hoặc gia hạn thêm. Công ty khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài hoặc định cư tại Nhật.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与: 月給 23 万円 ・手当: 住宅手当 2 万円／月 ・昇給: 年 1 回 ※残業は毎月 10 時間以内が通常です。忙しい時期は月 30 時間程度になることもあります。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・冷凍空調業界、産業用機機械業界、半導体業界等に使用する圧力容器、熱交換器の設計 ・部品製作を指示する伝票の作成 ・設計、製造関連の事務業務 ※専門的な設計技術者としてスキルアップしていくことも事務スキルを身につけて長く仕事を続けることも可能です。 ※オフィス内での仕事です。 【職場の環境／会社の安定と環境技術】 創業から 110 年以上の安定企業です。 業務空調機、冷凍機、冷凍システムなどに使われる圧力容器、熱交換器の設計製造をしているメーカーです。 主に大手冷凍機メーカー、産業用コンプレッサーの一次サプライヤーとして CO₂削減など、地球環境に貢献する機種に搭載する圧力容器を日々製造し、新機種の設計提案も行っている会社です。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 27 万円～30 万円 家賃手当 2 万円 残業手当（固定残業はありません） ■昇給 年 1 回 ■待遇・福利厚生 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 日本国内からの入社の場合、引越費用、賃貸契約費用を会社が負担します。 ※家賃はご本人負担です。 ※海外からの入社の場合は航空券、ビザ申請費用を会社が支給します。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■職種名 システムエンジニア（C 言語・C＋＋での組込み開発／車載システム） ※日本語での詳細設計経験があるエンジニアの募集 ※お客様先での仕事です。 ■仕事内容 C 言語、C＋＋での車載システム開発 詳細設計からの開発を担当していただきます。 日本を代表する自動車メーカー向けの車載システム開発チームに参加します。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：25~35 man + thưởng ■採用予定人数 1名 ■賞与：年2回(7月、12月)、計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与あり 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12 ■手当・福利厚生 通勤手当,家賃補助（2万）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■募集職種 人材営業及びそれに関わる業務全般 営業経験者、人材営業経験者優遇 ■仕事内容 日本国内における人材営業を行います。 日本国内企業に対し、ベトナム高度人材の供給するための営業活動を行います。 募集活動はベトナムローカル企業と連携しながら行います。 マーケティング企画、営業戦略等将来の出来うる幹部候補を募集しています。 将来は募集活動も含め日本の新卒市場にベトナム人候補者を紹介していきます。 【募集背景】 新規スタートアップ企業です。日本の優良企業にベトナム人材を紹介し日本で技術を学び、将来はベトナムで活躍できる人材を育成したいと考えています。 その会社の営業スタッフとして安定的に持続的に楽しく仕事のできる社員を募集します。
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態: 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 時間外労働: 時間外労働 あり（月平均5時間） 賃金: ① 基本給 240,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 賞与年2回（7月、12月）計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与有り 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12″ 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 待遇・福利厚生: 家賃補助2万円 自転車貸与
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ベトナム語での翻訳や通訳。 受入れから帰国までの既存顧客と労働者へのサポート。 企業HP作成や更新。 提案資料作成。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など: – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 電動車両に使用または搭載するインバータ関連また自社販売製品の設計及び検証をしていただきます。製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 1) ソフトウェア設計 ・組込みソフトウェアの開発（主にC言語） ・動作検証や試作品評価試験の実施（動作検証用ソフト開発含む） ・仕様書、図面、報告書等の作成 2) 電気回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 ・仕様書、図面、報告書等の作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆車載電装品、産業機器などの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、自走ロボットや、民生・産業機器向けなどの製品における組込みソフトウェア設計および電子回路設計者 1) 組み込みソフト設計 ・車載、民生・産業機器向けのコントローラ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語） ・マイコンを使った制御回路での動作検証 ・評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発 ・試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用） 2) 電子回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 3) 共通業務 ・社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成 ・仕様書、図面等の作成 ・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝など
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など: – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 電動車両に使用または搭載する充電器・DCDCコンバータ関連また自社販売製品の設計及び検証をしていただきます。製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 1) ソフトウェア設計 ・組込みソフトウェアの開発（主にC言語） ・動作検証や試作品評価試験の実施（動作検証用ソフト開発含む） ・仕様書、図面、報告書等の作成 2) 電気回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 ・仕様書、図面、報告書等の作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 予定年収: 400万円～600万円 – 昇給/賞与: 有 – 賃金内訳: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 – 残業手当: 有 – 交通費支給: 有 – 勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）- 休憩時間：60分 ※アサイン先によって異なります – 休日・休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 – 勤務地: 大阪・兵庫・東京・神奈川・静岡・愛知 – 社員寮: 会社指示の転勤が発生した場合、サポート有 – 住宅手当: 有 – 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等） ＜その他補足＞ ■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。 （※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円） ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度（入社3年目以降） ■従業員持株会制度 ■退職金制度 *地域限定社員の場合、適用のない制度もあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間： 3 ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年 2 回＋決算賞与（業績により支給） 昇給：年 1 回 ※想定年収 480 万円以上 【諸手当・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・出張手当など 制服貸与あり ※詳細については面談/面接時にお伝えいたします。 【有給休暇】 入社半年経過後に 10 日付与
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- FA 自動機や精密機械、ロボットシステム等の営業をお任せします。 お客様のニーズや問題点を細かくヒアリングし、解決のためにどのような自動機や機械、 システムが必要であるのかを考え提案する仕事です。 提案するモノはすべてお客様の要望に合わせてオーダーメイドで自社で設計・開発・製造しているものがほとんどです。
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- + Lương cơ bản 25~35 man, Thưởng 2 lần/năm + Công ty có ký túc xá miễn phí Trong thời gian chờ tư cách sẽ làm việc ở nhà máy có lương theo chế độ nhân viên của công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Công ty có nhà máy ở Hà Nội. Cần tuyển các vị trí sang Nhật làm việc – Địa điểm: Shizuoka/Tokyo – Hình thức: Nhân viên chính thức – Các vị trí cần tuyển dụng LẬP TRÌNH NHÚNG THIẾT KẾ MẠCH ĐIỆN ️THIẾT KẾ BỘ DÂY DẪN ĐIỆN + Lương cơ bản 25~35 man, Thưởng 2 lần/năm + Công ty có ký túc xá miễn phí Trong thời gian chờ tư cách sẽ làm việc ở nhà máy có lương theo chế độ nhân viên của công ty.
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ⑦ 賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円~800万円 【福利厚生】 手当: 家族手当・通勤手当・住宅手当（条件あり） 休日・休暇: 年間約123日 土・日・祝（GW・お盆・年末年始） 賞与: 年２回（７月・１２月） ※業績によっては決算賞与あり 昇給: 年１回（７月） 加入保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 勤務時間: ８：３０～１７：３０
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様との打合せ 電気図面作成 配線工事 PLCのソフト作成
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等 ※発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫を得意としています。 ※年に 1 回「どのような案件に携わりたいか」の意向調査アンケートがございます。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 《平均工期》1年間~2 年間(物件規模による) ★土木工事での認知度が高い企業ですが、建築工事にも積極的に取り組んでおります。 【募集背景】 今後国を超えて次世代を担う人材を募集することとなりました。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ＜手当・福利厚生＞ 本社の規則に準じます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 同社はアジア圏に製造工場が複数あり、各工場へ技術指導員として、縫製指導、品質管理、製造管理を行っていただきます。 採用後は日本本社を拠点としミャンマーをメインに各製造工場へ３カ月程度の長期出張をして頂きます。 ベトナム／カンボジア／中国／インドネシアなど ※出張期間はホテルまたはサービスアパートメントに滞在して頂きます。
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