【愛知（名古屋）/静岡/三重/岐阜（東海）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～630万円 月給：23.3万円～42.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得援助制度（対象資格約130種類） 住宅手当（条件あり） 従業員持株会制度 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有） 財形貯蓄制度 退職金制度 メンタルヘルスケア 労働組合（ユニオンショップ）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当していただきます。上流工程を含む幅広い業務に携わり、最先端技術の研究開発に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 輸送用機器の開発 自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 コネクテッドカー用通信およびアプリケーションソフトウェア開発 車載向けECUの制御ソフトウェア開発 情報通信機器の開発 スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 AI・数値解析系の開発 AIアルゴリズム、数値解析、シミュレーション系ソフトウェアの開発 その他システム開発 ロボット、生産設備機械、半導体製造装置の制御ソフトウェア開発 ICT技術を応用したWeb系アプリケーションソフトウェア開発 【使用技術】 使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他 使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 【入社後の流れ】 入社後は一般研修、社外実務研修、カスタマイズ研修（応用研修）を約3～6ヶ月間実施 研修内容は個別のレベルに合わせて設計され、未経験者でも安心して成長できる環境 【配属について】 配属は複数人数で行い、必ずアルトナーのメンバーとチームを組む形式 配属期間は最低でも5年間とし、しっかりと経験を積むことが可能
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～600万円 月給：32万円～45万円（固定残業代30時間分：63,300円～を含む／超過分支給あり） 賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者2万円） 住宅手当（1万円） 資格手当（上限2万円／合格祝い金あり：例 1級建築士・1級建築施工管理技士は50万円支給） 退職金制度（建退共加入） 作業服・制服貸与 インフルエンザ予防接種補助
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内を中心としたRC造の新築マンションや大規模改修工事の施工管理を担当していただきます。施工現場の管理業務を通じて、建設プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・安全を確保する役割を担います。 【業務内容】 ・現地調査 施工現場の状況を確認し、プロジェクト計画の基盤を構築 ・施工準備 施工図の作成やサブ担当が作成した図面のチェック ・施工管理 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を実施 特殊な環境（狭い土地や傾斜地）での施工にも対応 ・引き渡し 完成した建物をお客様に引き渡し、プロジェクトを完了 【特徴】 長期現場の場合は近隣に事務所を借り上げ、リモート会議が可能 入社後は経験に応じて研修期間を設けることも可能
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 480 ～ 600 man/năm. ・Lương tháng: 400,000 ～ 500,000 Yên. ・Tăng lương: 1 lần/năm (dựa trên đánh giá). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống như chính thức). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Được chi trả riêng. ・Phụ cấp nhà ở: 20,000 Yên/tháng. ・Trợ cấp đi lại, bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chỗ ở.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại nhà sản xuất ô tô, tham gia thiết kế liên quan đến phương tiện hoặc linh kiện ô tô. ▼ Công việc cụ thể bao gồm: ・Thiết kế dây dẫn (wire harness). ・Tham gia toàn bộ quá trình phát triển phương tiện. ・Tự thực hiện các thiết kế một cách độc lập. ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ được hướng dẫn trực tiếp từ các kỹ sư dày dạn kinh nghiệm của công ty để cải thiện thêm kỹ năng của mình. ※ Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc giống như chính thức).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 1000 man/năm ( Tùy thuộc năng lực và KN thực tế) ・Lương tháng: 250,000y ~ 600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, v.v. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ thuê nhà ở, trợ cấp làm việc từ xa, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại các cơ sở của khách hàng (nhà sản xuất lớn trong lĩnh vực ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị y tế, cảm biến, v.v.) với vai trò thiết kế mạch bo mạch hoặc mạch bảng. ▼ Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Thiết kế mạch ECU cho ô tô. ・Thiết kế mạch ECU cho hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS). ・Thiết kế mạch ECU cho động cơ hydro. ・Thiết kế và đánh giá mạch ECU cho pin. ・Thiết kế mạch nguồn và giao diện cho ampli âm thanh. ・Thiết kế mạch cho thiết bị y tế. ・Thiết kế mạch cho các thiết bị sử dụng cảm biến. ・Thiết kế điện cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thiết kế và đánh giá mạch cho máy móc công nghiệp. ※ Vị trí và dự án cụ thể sẽ được điều chỉnh trong buổi phỏng vấn.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 550～1,200 man/năm. ・Lương tháng: 300.000 ~ 700.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo từng phút), phụ cấp làm việc từ xa, phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng), v.v.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thiết kế mạch điện cho inverter ô tô, bộ chuyển đổi tăng áp và ECU pin. ▼ Các công việc chính bao gồm: ・Thiết kế mạch inverter/bộ chuyển đổi tăng áp hiệu suất cao. ・Thiết kế mạch ECU pin. ・Lựa chọn linh kiện cấu thành. ・Điều phối và trao đổi với các phòng ban liên quan, khách hàng và đối tác. ・Xử lý Design Review (DR). ・Quản lý tiến độ, chất lượng và đội ngũ nhân viên.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 380万円～500万円 月給： 27万円～30.7万円 昇給：年1回（4月） 昇格：年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月16,100円まで） 家族手当・扶養手当 住宅手当（地域外居住者向け補助あり） 資格手当（2～4万円） 退職金制度（建設業退職金共済、中小企業退職金共済） 財形貯蓄制度 健康診断（毎年実施） 社員研修旅行（2年に1回） 新築祝い金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理 など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収310万円～370万円、月給21万円～26万円（固定残業代含む） 固定残業代：25,000円～60,000円（13～20時間相当） 資格手当：2級15,000円／1級30,000円（土木・建築施工管理技士） 賞与：年2回（会社業績による） ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 昇給年1回 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（初回受験費用全額補助） 通勤交通費実費支給（社用車貸与あり） 再雇用制度（70歳まで） 制服貸与 健康診断（40歳以上は人間ドック全額補助）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 公共土木工事の五大管理を担当し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■具体的には・・・ ・施工図・工程表の作成：公共工事のため、内容が確定しており調整負担は少なめです。 ・資材・職人の発注：地場の協力会社との連携でスムーズな対応が可能です。 ・工事進捗・環境管理：案件ごとに異なる規模のプロジェクトを管理します（工期3ヶ月～1年）。 ・電子化・自動化対応：業務効率化のためのITツール導入済み。 ・発注者との打ち合わせ：役所等と月1回程度の打ち合わせを実施します。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương dự kiến: 270 ~ 285 man/năm ・Lương tháng: 208,000 ~ 220,000 yên + trợ cấp ・Thưởng 2 lần/năm. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên), hỗ trợ làm thêm, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, kiểm tra sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Công việc bao gồm các vị trí như nhân viên văn phòng tổng hợp, nhân viên văn phòng kinh doanh, nhân viên tổng vụ, nhân sự, lao động, xuất nhập khẩu, v.v. ※ Nội dung công việc sẽ khác nhau tùy theo công ty nơi làm việc. ▼ Một số ví dụ về công việc cụ thể như sau: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu bằng máy tính ・Soạn thảo tài liệu ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán ・Tiếp nhận và phản hồi điện thoại, email ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và giao hàng ・Người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm tham gia nhờ vào chế độ đào tạo và tư vấn nghề nghiệp.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng ・Lương tháng: 23.5 ~ 66 vạn yên (tùy vị trí và khu vực). ・Thưởng: Có. Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (50% tiền thuê nhà). ・Khóa học trực tuyến, hỗ trợ thi chứng chỉ (30 vạn yên). ・Đào tạo chuyên sâu qua các khóa học IT.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các dự án phát triển ứng dụng, bảo trì hệ thống, và hỗ trợ kỹ thuật tại các khách hàng lớn: ✓Phát triển ứng dụng: Android/iOS, hệ thống nhận diện bằng AI. ✓Hỗ trợ kỹ thuật: Quản lý mạng, hệ thống, và hỗ trợ người dùng cuối. ✓Thiết kế front-end: Tạo giao diện và nội dung web, ứng dụng. ・Hỗ trợ và đào tạo thông qua OJT và các khóa học kỹ thuật. ・Làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến như: xe hơi, bán dẫn, hàng không, y tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 30 ~ 70 vạn yên. ・Thưởng: Dựa trên hiệu suất dự án. ・Hỗ trợ minh bạch với 80% doanh thu dự án được chia cho nhân viên. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp làm thêm giờ. ・Đào tạo và hỗ trợ thi chứng chỉ (Java, Oracle, LPIC). ・Các chế độ khác: ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ thời gian làm việc linh hoạt. ✓Chế độ nghỉ phép dài hạn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Các nhiệm vụ chính: ・Tham gia phát triển phần mềm, bảo trì và vận hành hệ thống. ▼Quy trình công việc: ・Yêu cầu kỹ thuật. ・Thiết kế cơ bản và chi tiết. ・Phát triển và kiểm thử. ・Bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật. ▼Ngôn ngữ lập trình: Java, .NET, Python, PHP. ▼Dự án điển hình: ・Phát triển hệ thống thanh toán thuê xe. ・Phát triển hệ thống tiền điện tử và ứng dụng web. ▼Lĩnh vực: Tài chính, y tế, giao thông, âm nhạc, công nghệ.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 45 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng khoảng 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 10 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ nhà ở: ✓Hỗ trợ 50% chi phí thuê nhà (tối đa 25,000 yên/tháng). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc cuối tuần. ✓Các gói bảo hiểm và quỹ hưu trí đầy đủ. ✓Các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo liên tục.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển cơ khí tại các dự án khách hàng. ・Ví dụ công việc: ✓Thiết kế thân xe ô tô: Thân xe, phân tích CAE. ✓Thiết kế nội thất và ngoại thất xe hơi: Các bộ phận khung xe, hệ thống lắp ráp khung gầm. ✓Thiết kế phụ tùng ô tô: Hệ thống điều hòa, bảng điều khiển, bảng táp-lô. ✓Thiết kế động cơ và linh kiện: Các phụ kiện động cơ. ✓Thiết kế thiết bị sản xuất: Thiết kế thiết bị chế tạo bán dẫn. ✓Thiết kế mạch điện và linh kiện điều khiển: Hệ thống dây điện, linh kiện điện tử, thiết kế mạch điều khiển PLC. ・Tùy kinh nghiệm, ứng viên có thể đảm nhận vai trò quản lý nhóm (5~6 người).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～700万円 月給: 33万円～58万円 賞与: 昨年度実績あり インセンティブ: あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のECU開発業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,500万円 月給：66万円～125万円 賞与回数：なし（年俸制：年俸の1/12を毎月支給） 試用期間：3ヶ月（期間中も同条件） 夜勤・残業時は時給UP 昨年度給与の保証あり ■福利厚生 社会保険完備など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカー向けのSAPアリバ、またはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務を担当していただきます。 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：321万円～505万円 月給：26.8万円～42.1万円 賞与：年2回 昇給：年2回 〈年収例〉 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当 定期健康診断、書籍購入支援、企業主導型保育の導入など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様の理想の住まいを叶える設計デザイン業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・パートナー申込後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングを実施 ・ご要望をもとにプラン設計／提案、最終的なプラン決定を担当 ・図面作成ではなく、コミュニケーションを通じた提案力を重視 ・他部署と連携し、設計デザインの観点からアドバイス ・納期を意識したスケジュール調整やタスク管理 ・使用CAD：JWCAD、MADRIC A's
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円〜360万円 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車メーカー内工場での生産準備・組立業務に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します： 某大手自動車メーカーの工場での生産準備や組立作業 工場内の生産設備やラインの管理・調整 作業効率を向上させるための改善提案 チームメンバーとの協力による業務推進
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：33万円～50万円 支払い方法：年俸の1/12を毎月支給 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 試験車両のボデー溶接や分解作業を中心に、工具を用いた組立・修正業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 試験車ボデーのスポット溶接による組立作業 工具を使用した試験車ボデー分解作業 ドアやゲートの建付け（位置調整）作業 簡単な板金折り曲げ部品の製作 CO2溶接作業
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～500万円 月給：30万円～41万円 試用期間：3ヶ月（メンターサポートあり） ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のボデー・ドア部品設計業務を担当していただきます。 <主な業務内容＞ 部品レイアウトの検討 3Dデータ作成および出図作業 開発部門や製作所との技術検討や打ち合わせ 必要に応じた設計変更対応
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円～360万円（スキル・経験により決定） 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとしてお取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：322万円~350万円 月給: 23万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月 〈年収例〉 299万円～／入社1年目／20代新卒役職なし 320万／入社2年目／20代役職なし 400万／入社5年目／20代主任 550万／入社7年目／30代係長 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は全社平均で月14.1hです。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～1,000万円 月給：18万円～35万円（みなし残業代60時間を含む） ※インセンティブは業績に応じて決定 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 〈年収例〉 年収 1100万円／39歳／入社2年目 年収 600万円／40歳／入社2年目 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮 交通費支給（上限1万円まで） ※県外から応募いただいた方には、社寮をご用意しています 海外交流会（アメリカ・中国・ベトナム） 書籍購入支援など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発 ♦具体的には・・・ ・設計 ・コーディング ・Document作成 ・検証/テスト 等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします！ 現在、パートナー企業が アメリカ・中国・ベトナム にありますので、 業務内で英語または中国語を使用できる方は、歓迎いたします！
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：370万円～600万円 月給：25万円～42万円 賞与：年2回 昇給：年1回（10月） 昇給：年1回（10月） ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当（上限2万円/月） 住宅手当・単身寮あり（規定による） 家族手当・役職手当・資格手当 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得支援制度 健康診断 転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） 産休育休（取得実績あり※男性含む）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてサーバーの設計・構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 財閥系メーカー向けインフラリプレイス案件（オンプレから仮想・クラウド環境の移行含む） サーバーOS（Web、データベース、メール等）の設計・構築 ネットワーク環境のリデザインおよび最適化 仮想サーバーやクラウドサーバーの構築、上流工程対応
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円〜620万円 月給：25万円〜42万円 基本給：20万円〜23万円 その他固定手当：4.8万円〜18.5万円（地域手当、職務手当、役職手当含む） 賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績1.0ヶ月分） 昇給：年1回（10月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 住宅手当・社宅・寮あり 家族手当 退職金制度 資格手当（基本情報技術者・応用情報技術者など） 産休・育休制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋エリアの顧客を対象に、PowerBIやTableauなどクラウドツールの導入プロジェクトを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 顧客業務の要件定義、ビジネスフローヒアリング 概念設計・アーキテクチャ設計および実装 必要なDBサーバー構築（Power Fx、Python、Rを使用） クライアント折衝業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：370万円～620万円 月給：25万円～42万円（基本給＋固定手当） 基本給：20万円～23万円 固定手当：地域手当（3万円）、職務手当（1.8万円～6.5万円） 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回（10月／人事考課制度あり） 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当・家族手当・役職手当 資格取得支援制度（費用会社負担） 退職金制度 育児・託児支援制度（短時間勤務柔軟対応） 社内教育制度・外部研修制度 U・Iターン支援制度 転居費用一部負担（会社都合の場合） 産休・育休（取得実績あり／男性も含む）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自社受託案件を担当し、インフラ環境の設計・構築およびクラウド活用の提案・運用を行います。 ＜主な業務内容＞ 既存オンプレサーバー環境のシステムデザインおよびネットワーク環境の設計 オンプレミス環境からクラウドへの移行に関する構築・運用設計 クラウドサービスの選定および棲み分けに関する戦略立案 チームでのプロジェクト体制構築（3名程度）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～620万円 月給：25万円～42万円（地域手当・職務手当含む） 賞与：年2回（1ヶ月分/前年度実績） 昇給：年1回（10月、人事考課による） 試用期間：3ヶ月、条件変更なし 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生： 社会保険完備 住宅手当・社宅（単身寮）あり 家族手当 資格手当（応用情報技術者など） 退職金制度（勤続5年以上） 交通費支給（上限2万円/月） 資格取得支援制度 育児・託児支援制度（取得実績あり※男性含む）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- インフラ基盤・システム基盤の刷新プロジェクトに参画し、運用設計や構築業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ オンプレサーバーのシステム環境デザイン・再設計 クラウド環境の選定、運用設計 顧客向け提案・構想検討 プロジェクト管理・調整業務（経験に応じて）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円～450万円 月給：23.3万円～29.2万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の研修制度やフォロー体制により、未経験から上流工程エンジニアを目指すことができます。 ■ソフトウェア開発エンジニア システムエンジニア業務：業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ管理など プログラマ業務：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守 ■電気電子設計エンジニア 回路設計（自動車、自動車部品、通信機器、電子部品、光学機器など） ■機械設計開発エンジニア 自動車部品、家電機器、医療機器、航空機などの設計
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：369万円～376万円 年収例：4,281,000円～4,453,000円（超過残業手当、深夜手当含む） 補足情報： 年俸制（20時間分の固定残業代を含む） 決算賞与（3期連続支給） 昇給年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（月5万円まで） 住宅手当（応相談） 寮社宅（応相談） 退職金制度（企業型確定拠出年金） 入社祝い金（10万円）※規定あり 引越補助制度（10万円）※規定あり 健康診断 資格取得制度 制服貸与 社員割引制度 クルマ通勤OK（駐車場完備） 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 社内懇親会（年2回） インフルエンザ予防接種（年1回）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 新倉庫において、物流スタッフとして以下の業務をお任せします。 フォークリフト操作：フォークリフトを使用した商品の入出庫作業。 メンバーマネジメント：5～10名のメンバーに対する技術指導、安全指導、シフト管理、労務管理。 業務設計：バース（荷役場）の効率的な稼働を目指した業務プロセスの設計。 メンバー教育：新工場としての意識改革やスキル向上への指導。 最新設備を備えた新倉庫での勤務となり、これまでの経験を活かして組織体制の構築に貢献していただきます。 特長： 御殿場工場は、LDCの生産の主軸となる「マザー工場」として新設されます。 お茶とミネラルウォーターの生産を担い、新しい設備・機械を使用するため、ゼロから業務を学べる環境です。 稼働開始までは近隣工場やメーカーでの研修が予定されており、万全の体制で業務をスタートできます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～700万円。 月給: 26万円～46万円。 試用期間: 3ヶ月（期間中、待遇変更なし）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度。 財形貯蓄制度、再雇用制度、Udemy（通信教育）、福利厚生倶楽部加入。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 取引先企業の要望や仕様に合わせた車載システムや制御システム、各種機器システムの設計・開発を行っています。自動車、航空、宇宙、FA装置などの分野における最先端技術開発に携わり、経験やスキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 システム開発: 車載システムや制御システム、回路、航空・宇宙、自動車ECU、医療・通信機器、FA装置の設計・開発。 仕様調整: 取引先企業との要望ヒアリング、企画、仕様提案。 システム設計: 取引先の要望を反映したシステム設計・開発、および納期管理。 FPGA設計: FPGAを使用した各種電子機器の設計・開発（将来的に担当予定）。 【環境】 関連技術: C、C++、C＃、JavaScript、PHP、CAN通信、TCP通信。 開発ツール: Visual Studio、Visual Studio Code、Linux、Windows Server。 【働き方】 本社での受託開発が中心ですが、一部客先勤務（名古屋市内、三河地区、静岡県沼津市）もあり。 勤務先は希望を考慮して決定します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円 月給: 21万円～35万円 └ 基本給: 21万円～35万円 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月） 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分） 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり） 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与） 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与） 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与） 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担） 社員食堂、食事補助（200円/日） 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給 懇親会（任意参加・会社負担）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカー向けの生産設備・製造機械において、フルオーダーメイド型（一品物）の機械設計業務を担当していただきます。車の電動化に伴うセンサー設備や省人化設備の設計を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 顧客との打ち合わせ：営業担当と同行し、設計内容を顧客と打ち合わせ。 仕様確認・検討：機械構想の仕様確認や検討を実施。 設計業務：各種専用機や生産設備の機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計など。 【特徴・魅力】 機械設計案件の主担当としてプロジェクトをリード。 分からないことがあれば、プロフェッショナルな仲間に相談可能。 電動化や自動化の進展に伴う最新の技術に携わる。 【入社後の流れ】 現場や関連部署と連携しながら業務を習得。 資格取得や外部研修（メーカー研修など）を会社負担で参加可能。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械を担当。フルオーダーメイド型（一品物）の機械を、図面を基に組立から動作調整まで完結させるお仕事です。 【具体的な業務内容】 打ち合わせ：営業担当や機械・電気設計担当、加工担当との打ち合わせを実施。 組立・調整：機械図面を基に一から組立を行い、動作調整を通じて完成品を仕上げる。 メンテナンス：納入済み生産設備のメンテナンスを担当。 【例：携わる機械の種類】 自動車生産ラインの自動組付機。 組付関連設備、搬送装置、溶接機、産業用ロボット。 専用機の製作・開発・組立・設置。 【特徴・魅力】 設計図や仕様書を基に完成品を作り上げる一貫性のある工程。 自分が関わった機械が顧客先で活躍する姿を見られるやりがい。 多種多様な機械に携わることでスキルアップが可能。 【入社後の流れ】 OJT制度: 製品やお客様に関する知識を習得。 関連部署との共同作業: 動作調整まで仕上げ完結する業務を担当。 資格取得支援・外部研修: メーカー研修などを会社負担で受講可能。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械（自動車生産ラインの組み立て工程）において、仕様検討から本設計までの電気制御設計業務を担当します。自動組付機や搬送装置など、多岐にわたる製品の設計に携わることができます。 【具体的な業務内容】 自動組付機、組付関連設備、測定検査設備、搬送装置の電気設計。 制御盤のハード設計およびPLCのソフト設計。 設計や営業、客先との打合せを通じた設計業務。 配線、試運転、出荷前検査、出荷後調整など、機械実機の自動運転完成までの作業。 既存客先機械の制御変更（ハード、プログラム）。 【仕事の特徴】 フルオーダーメイド型で、多種多様な設備の設計に携われる。 制御盤のハード設計やPLCのソフト設計をリードする役割を担当。 お客様のニーズに応じた「質」の高いものづくりを実現。 【入社後の流れ】 OJT制度で製品やお客様に関する知識を習得。 チームで仕様検討から設計までを担当し、大きな達成感を得られる環境。 資格取得や外部研修（メーカー研修など）を会社負担で受講可能。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカー向けの生産設備・製造機械を中心に、フルオーダーメイド型（一品物）の機械部品加工を担当していただきます。図面を確認しながら、段取りから加工まで一気通貫で行う業務です。 【具体的な業務内容】 営業・設計チームとの打ち合わせ。 NC/汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業。 鋼材の製缶溶接作業など。 ※複数の機械を担当いただきますが、できるところからスタート可能です。 【仕事の特徴】 フルオーダーメイド型の部品加工で「飽きない」業務。 複数機械を扱うことで加工技術の向上が可能。 チームで作業するため、大きな達成感を得られる環境。 【入社後の流れ】 OJT制度を活用し、製品やお客様に関する知識を習得。 資格取得支援や外部研修を会社負担で提供。 若手からベテラン社員まで活躍する環境で、気軽に質問可能。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円。 月給: 23万円（固定手当含む）。 試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）。 昇給: 年1回（4月）。 賞与: 年2回（7月・12月）。 【福利厚生・諸手当】 交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社会保険完備。 持株会制度、資格取得制度、役職手当、資格手当、健康診断。 財形貯蓄制度、部活動支援制度、食事手当、ベネフィットステーション導入。 ※通信教育制度あり（約150講座受講可能、優秀修了者は会社が費用を全額負担）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務内容】 理系総合職として、以下の業務を担当します。配属は適性や希望を考慮して決定します。 設計業務：3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、3D解析。 解析・実験：製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験。 研究開発：R&Dセンターにて先行開発、研究業務を担当。 生産技術：生産方法の検討・準備、製造ラインの開発・設計、量産準備。 品質管理：品質の向上や安定化に向けた活動。 購買：生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達。 社内SE：情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～450万円。 月給: 19.9万円～22.6万円（年齢、経験、能力を考慮して決定）。 賞与: 年2回（6月、12月）。昨年度実績: 3ヶ月分。 昇給: 年1回（7月）。 試用期間: 3ヶ月（期間中、待遇変動なし）。 【手当・福利厚生】 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度。 社会保険完備。 財形貯蓄制度、再雇用制度、健康診断、福利厚生倶楽部加入。 Udemy（通信教育）利用可能。 社内オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 ハードウェアの開発、ソフトウェアの開発、システム開発、技術者派遣。 得意分野やチャレンジしたい分野、またご経験や適性を考慮して業務内容を決定します。 【具体的な業務内容】 回路・ソフト・ハード、FPGAの開発設計 各種装置の設計・開発業務を担当。 企画・要望ヒアリング 取引先の要望をヒアリングし、仕様の提案を行う。 システム設計・開発・納期管理 取引先企業が使いやすいシステムの設計・開発、納期管理までを担当。 FPGAを使用した電子機器の設計・開発（将来的に担当予定） ※基本的には本社での受託開発業務がほとんどですが、一部客先での勤務もあります。勤務地は希望を考慮します。 【入社後のフォロー】 メンターが3ヶ月間サポートを行い、業務以外の側面を丁寧に支援。 配属後はOJT形式で業務を習得できる環境。 【キャリアパス】 初期は開発担当とともに当社のシステム開発フローを習得。 徐々に案件数や規模を増やし、独り立ちを目指す。 将来的にはFPGAを使用した電子機器設計も担当。 【開発環境】 関連技術: C、C++、C＃、JavaScript、PHP、CAN通信、TCP通信。 環境: Visual Studio、Visual Studio Code、Linux、Windows Server。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円~630万円 月給：23.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ■年収例 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 入社3年目：540万 入社6年目：720万 入社10年目：910万 ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなどの国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点で、適性や経験、希望を考慮したソフトウェア開発業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 ・燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 ・コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 ・スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の制御ソフトウェア開発 使用するプログラミング言語はC、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQLなど多岐に渡ります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理（PC・タブレット等を使用） 書類作成：日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト（CAD）を使用した図面修正業務 現場の管理：現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円~630万円 月給：23.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ■年収例（経験1年ありの最低年収） ・高専本科卒：378万円 ・学士・高専専攻科卒：388万円 ・修士：408万円 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設計開発職として以下の業務を担当します： ・メーカーの研究所や開発拠点での機械設計開発業務 ・車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品等） ・半導体製造装置やロボット、精密機器の機構設計 ・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 入社後は、一般研修から実務研修を経て、業務に必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ 27歳：月収31万円 /年収440万 30歳：月収33万円 /年収475万 35歳：月収36万円 /年収520万 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度など ※上記はすべて全国型・東京勤務の場合です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 営業開発として以下の業務を担当します： ・自社製品の提案営業を通じて、設計事務所への売り込みを行います。 ・強度検討や基本納まりの図面作成を実施。 ・担当する顧客との関係構築を進め、リピーターを育てることが求められます。 ・設計メインの部署と連携し、チームとして活動します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円~785万円 月給：23.6万円~47.5万円 賞与回数：2回 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車や電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析 ・解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客への解析結果の報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：21万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 社内SEとして以下の業務を担当します： 従業員からのITサポート依頼への対応 業務効率化やシステム保守運用、改善業務の実施 ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用 社内のサーバ・セキュリティなどITインフラの管理 現場の業務課題のソリューション提案と導入サポート 入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：423万円~500万円 月給：25万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く、 面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円～500万円となります。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3か月で、その際月給：21万4000円となります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、家族手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メッキ加工工場における工程管理と品質管理を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・メッキの工程管理（アルカリ脱脂、酸洗い、電解脱脂、活性化、メッキ、硝酸研磨、クロメート処理、乾燥・検査） ・工程の濃度、温度、pH、電流値などをQC工程表に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作成 ・完成品の品質チェックを行い、不良品が発生した際には原因の特定と再発防止策を実施 ・入社後1～3年間は、現場作業と並行して工程管理の仕事を習得していただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~650万円 月給：28万円~43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
株式会社サンクアジア / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19万円~28万円 ■賞与：年2回（12月・6月）※実績3.2ヶ月（入社2年目以降の平均） ■昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◆コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。 仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解温水高圧洗浄となります。 ◆破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告をもとに確認、目視をします。状態により塗装も行います。 ◆お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。 その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします。 ・余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~490万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 325万円／中途入社1年目／20代役職なし 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など 補足情報：慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／社員旅行 ／社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。 【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図 ・ストリング図…どのように接続するのかの図 ・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図 ・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図 ●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。 ●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務 ●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~560万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格手当 通勤手当（上限月額10,000円） 、残業手当、 技能手当 、交替手当あり 深夜手当 、確定拠出年金 、退職金制度（勤続年数10年以上） 、定年年齢一律65歳（再雇用制度 あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。具体的には、店舗の出店に際して顧客との打合せを行い、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 業務の内容は以下の通りです： ＊初物の図面を見て段取り出来る ＊プログラミングの作成 ＊機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ＊機械の段取り作業 ＊機械の保守作業等
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 800man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút). ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc xa nhà (80,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc từ xa. ・Phụ cấp chức vụ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá hoặc hỗ trợ nhà ở (chi phí 20,000 ~ 30,000 Yên/tháng + tự chi trả tiền điện nước). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, trợ cấp di chuyển, chi phí về thăm nhà. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo, đào tạo trong và ngoài công ty. ・Quỹ hưu trí, chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại VP khách hàng chiến lược của công ty, đảm nhận các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất các linh kiện cho xe điện . ▼ Nội dung công việc chính: ・Xem xét, thiết kế, triển khai và di dời dây chuyền sản xuất và thiết bị ・Trao đổi và điều chỉnh các yêu cầu kỹ thuật với bộ phận thiết kế thiết bị. ・Điều chỉnh lịch trình công việc và di dời với công ty đối tác. ・Cải thiện quy trình và đánh giá khả năng sản xuất. ・Xác nhận hiệu suất và khắc phục sự cố của thiết bị sau khi triển khai. ・Đánh giá hiệu suất và khả năng quy trình đối với sản phẩm thay đổi thiết kế. ・Tổng hợp và lập báo cáo dữ liệu. ・Lập báo cáo sau khi xác nhận khả năng sản xuất của sản phẩm và thiết bị. ・Thu thập và phân tích dữ liệu lỗi để tìm nguyên nhân.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
