[Shizuoka] N2 法人営業・マーケティング・広告運用
ヘッドハンター・人材紹介会社
広告・マーケティング
掲載開始日：2025/07/01
フットウェアの総合企業
企業製造・輸出入・卸・小売・修理等
欧州市場に向けて
(1)海外取引先への営業(既存&新規)...Eメール、オンラインMTG、訪問を通じて既存客先、新規客先への営業活動を行います。
(2)海外展示会への出展...海外の販売先に向けて、受注活動を行うと同時にブランド認知度向上に努めます。
(3)自社ブランドの商品開発への参画...開発部と協力して、海外市場に通用する商品を開発するサポートを行います。
(4)プロモーション活動...販促/PRチームと協力して、海外市場でのブランド認知度向上、販売促進のためのマーケティング施策の策定、実施を行います。
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング |
| 業種 | 広告・出版・メディア |
| 勤務地 | 愛知/静岡/三重/岐阜（東海） |
| 勤務時間 |
8:30~17:30 (休憩:60分) 残業は月平均10~20h程度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給25万円~32万 ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当あり 家族手当(配偶者5000円、子1人につき5000円)※最大月に1万5000円 残業手当、役職手当、資格手当、家賃援助金など ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費支給(上限月2万5000円) 私服勤務可能 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・ランチミーティング補助制度 ・商品の社員割引 ・改善提案表彰 ・従業員表彰 ・会員制スポーツクラブ ・会員制リゾートホテル(東急ハーベスト) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載) |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ・日本語N2以上(ビジネスレベル) ・ビジネスレベルの英語力(目安として中級以上もしくはTOEIC700点以上) ・商品について接客や提案をした経験(商材は問いません) ・海外出張に対応できる方(3泊4日~2週間ほど) ・法人営業経験 ・靴が好きな方 歓迎条件 ・海外に興味がある方 ・コミュニケーションを図って仕事を進められる方 ・海外出張に対応ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 年間休日114日 週休2日制(土日祝) (※会社カレンダーによる/年に数日土曜出勤あり) ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社から3カ月後に付与) 前年度本社従業員の取得実績:82.3% ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
