【在宅・リモートワーク可】の求人一覧
求人検索結果
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の企業でベトナムではビジネスはやっていませんが、社内でエンジニアが不足しているため、リモートで採用したいです。 ・ポジション：Node.jsエンジニア（Backend エンジニア） ・勤務形態：リモートワーク（ベトナム国内・日本国内、それ以外もOK） ・チームサイズ：3～5人程度（全員日本人） ・日本国内企業との業務委託契約
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30.000.000 - 50.000.000 VND Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng: Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm. Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline. Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động. Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống. No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path chuyên nghiệp Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM – 150MM. Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,… Quan tâm đặc biệt tới nhân viên: Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13. Xét tăng lương/thăng chức hàng năm. Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng. Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước. Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,… Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án. Tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của BU. Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình. Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản. Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công. Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án. Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành. Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc. Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制（想定年収550万〜） ※経験・能力による 【給与】 年俸制（弊社基準及び相談により決定） ※想定年収：550〜800万程度 賞与（年2回） 年俸更改（年1回） 【福利厚生】 社会保険、厚生年金の加入 交通費全額支給、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度、コアバリュー推進費 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担） チームビルディング等の社内イベント 社員旅行（年1回） 【勤務形態】ハイブリッド（ホーチミンオフィス × 在宅） ※ チームビルディング上支障来さない範囲で上長の承認が得られればベースのロケーションは不問 出社：月1週間程度(社員との同期化のため)、他リモート出社可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 ・開発対象：BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心。分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあり ・言語：Java × AWSクラウド × アジャイルがベース。その他ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定・開発 ・チーム編成：3〜8人 案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ) Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2200万VND～ ＊経験・能力に応じて検討 ◎その他 完全在宅勤務（フルリモート） 勤務時間平日1日7.5時間（8時～16時30分、昼休み1時間有り） 休日多…ベトナム土日祝＋年末年始休暇＋GW休暇＋その他日本水準の祝日日数有り（年間休日合計125日以上）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・法人向けHR営業（メール営業、お問合せ対応、顧客対応等） ・営業事務、営業サポート ・ベトナム人向けのライティング業務 ・その他会社が求める業務 （※飛び込み営業や新規開拓の電話営業を行うことはございません）
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Vì công việc là phát triển ứng dụng nội bộ nên sẽ không có nguy cơ hết việc sau khi dự án kết thúc. Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người). Mức lương: 2500-3000 USD Thời gian làm việc: 8:30~17:30（linh hoạt thời gian chỉ cần đủ 8 tiếng) Có thể xin làm online nếu có việc riêng đột xuất Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Về công ty: Liên doanh phát triển các ứng dụng giao thông vận tải tại Việt Nam, Nhật Bản và Singapore như: gọi xe taxi, đặt xe đường dài, nền tảng MaaS đặt xe tự động tại Nhật,… Nội dung công việc: Tổng hợp tiến độ công việc và báo cáo hàng ngày Quản lý phát triển ứng dụng nội bộ Quản lý công việc của nhân viên Chịu tránh nhiệm liên hệ giữa khách hàng và nhóm phát triển. Đảm bảo các yếu tố kĩ thuật và yêu cầu được thông suốt Có thể tự lâp trình và đưa ra các giải pháp về lập trình
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 資格取得費用サポート：あり 社員旅行 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～3,000 USD Gross ・賞与：1ヶ月/年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流セールスマネージャー（〜3,000USD／ホーチミン） 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ、輸送プランの提案と見積作成。要英語。給与：2,000～3,000USD 【仕事の内容】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ ・輸送プランの提案と⾒積作成 ・契約の締結と管理 ・輸送⼿配とコーディネーション ・市場調査と競合分析 ・社内調整とチーム連携 ・レポート作成と報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与：テト賞与（1ヵ月分）、パフォーマンスボーナス（業績により算定） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・食費手当（ランチ、コーヒー代） ・交通費サポート ・役職手当 ・スキルアップサポート（専門技術やヒューマンスキル、英語などの様々なコースが無料に受講できる） ・IT資格取得支援・手当あり ・日本語資格取得支援・手当あり ・社員旅行 ・健康診断 ・チームビルディングや、有志によるクラブ活動（English class, Sport clubs）など ・有給休暇 年次12日、社内休暇2日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、アカウントマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・顧客との強固な関係を構築する ・主要なビジネスエグゼクティブやステークホルダーと連携する ・各種営業報告書の準備 ・顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客間で新たなビジネスチャンスを見出す
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】給与：応相談 ※経験による 賞与：年2回 （4月評価査定による＋テト前1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・WP、VISA取得費用：あり ・海外損害保険 ・社員旅行、クリスマスパーティー 【勤務について】 ・残業手当：あり ・休日出勤手当：あり（グループ会社の製造業では土曜出勤あるため、インフラ周りの緊急時の対応の可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手商社にてITマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・DX推進（日本及び豪亜統括と連携） より業務が効率的に回るよう、需要把握、アドバイス、企画、社内稟議取得、プロジェクト推進、管理。 ・社内インフラの補修、ITヘルプデスク 実際の業務はベトナム人スタッフが行いますので、スタッフへ適切な指示をしマネジメントすること。 ・グループ会社（ベトナム7社）のIT支援 ・ITサービスベンダーとの各種プロジェクトや課題などのやり取り、交渉、管理 ・ホーチミン出張あり ＊チーム＊ ・直属上司：日本人（アドミン担当ダイレクター） ・直属部下：ベトナム人3名（HN2名、HCM1名）
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証取得 - 民間医療保険加入 - 社員旅行 - 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り - 給与改定年：2回 - 賞与年：１回 - ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。 キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。 【業務内容】 ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc 【会社/求人の魅力】 ・様々な案件に携わることが可能です。 ・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。 ・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（1.5か月分＋業績賞与あり） ・ハイブリッド勤務可能（週二回の在宅勤務可能） ・有給制度あり（19日間/年） ・昇給制度あり ・社会保険加入あり ・医療保険加入あり ・健康診断（年一回） ・資格取得支援金あり ・WP、及びVISAの取得支援あり ・ベトナムへの渡航費用 会社負担あり ・PC、社用携帯支給 ・社員旅行、社内行事、社内クラブあり ・年2回の表彰イベントあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手IT企業が、品質管理システムチームのマネージャー/リーダーをお任せできる方を探しております。 会社のコアとなるポジションでご活躍されたい方が是非ご応募ください。 【職務内容】 ・品質課題の発見、改善計画の作成、改善項目の現場で運用支援 ・テストエンジニアなど品質保証関連のメンバーの管理業務 ・製品のテスト計画の立案や作成 ・品質向上や保証のための戦略策定 ・品質向上のための業務フローの提案 ・その他、上長からの指示業務 等 【求人の魅力】 ・Web、基幹システム、アプリ開発など幅広いプロジェクトへ参加が可能です。 ・日本でもTopクラスのSIerのため、技術力の向上も見込めます。 ・今までのご経験を活かして、現地の方への技術指導等も可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給（12日/年） ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・ビザサポート完備 ・KPI達成コミッション ・研修制度完備 ・健康診断（年1回） ・民間医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 外資系企業にて、営業スタッフを募集しています。 【業務内容】 1. 営業チームを管理し、売上目標を達成する 2. 単独での営業活動 - 製品のプレゼンテーション、プロモーション、販売 - 潜在顧客のフォローアップ 3. アフターセールス活動における政府関連業務 - 顧客の投資許可に関する法的手続きの実施 - 政府関係者との関係構築・維持 4. 担当部署のスタッフの指導およびパフォーマンスのモニタリング 5. プロジェクトの売上報告書を作成・更新し、四半期ごとに上司に提出する 6. 営業ツール（プレゼンテーションファイル、パンフレット等）の作成と管理 7. 法務部門と協力し、標準契約書の更新・改訂を行う 8. セクション内の予算を含む販売計画の策定 9. KPIを設定し、セクションのスタッフのパフォーマンスを評価する 10. マーケティングおよびRMセクションチームへのPRおよびCSR活動のサポート 11. 四半期報告書を部長に提出 12. その他、部門長より指示された業務 【会社/求人の魅力】 ・親会社は工業団地開発のリーディングカンパニーで、ベトナムで20年以上の実績がある会社 ・ドンナイ省で一番の日系企業の社数を誇る工業団地での営業 ・住居は会社で準備もしくは手当支給有
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 235,000 円 - 賞与：年2回（6月・12月） ■正社員への雇用条件 ・入社6か月経過後 ■昇給条件 ・長期プロジェクトへの参画
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！ ★未経験からエンジニアデビュー！ 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ ★研修後は、各プロジェクト先へ！ お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 10：00 朝礼＆引き継ぎ 10：30 メールチェック 11：00 エラー対応 13：00 ランチタイム 14：00 ミーティング 15：00 エラー対応 16：00 バグ解析 17：00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00 「お疲れ様でした！」 ★下流工程～上流工程までの案件あり！ システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・渡航費用 ・健康保険 ・ワークパミット、ビザ取得 ・フレックス制度 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日本・アジアマーケット向けに、自社プロダクト・自社サービスのマーケティング活動を担っていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・マーケティング施策実行、運用 ・SNSアカウント運用 ・ウェビナー企画 ・促販資料作成 ・出張対応（必要に応じて） ・パートナー開拓、支援 ・イベント参加 ・その他アサインされた業務 【おすすめポイント】 ・新設の部署になるため、裁量権を持って業務を推進していただく事が可能です。 ・勤務場所については、自由度が高いです
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
VNEXT JAPAN株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 469,715円～657,661円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内約:基本給＋固定委残業代＋役職手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※年俸制の場合、月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給（7月、12月） ■貸金改正 年1回（1月） ・弔慰金 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はございません 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（上限２万円） 住宅手当：３万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得推奨金を支給致します。 ＜その他補足＞ 社内勉強会 社員旅行 サークル活動 社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■職務概要： 当社のプロジェクトリーダーとして企画から運用までのフェーズをお任せ致します。クライアント企業の基幹システム、Web系システムにおけるニーズ、課題を抽出、ヒアリングした内容を社内、ベトナムを活用し、新規開発の上流工程をご担当いただきます。またプロジェクトのマネジメントだけではなく、チームの方向性、組織の構築にも参画して頂きます。 ■職務内容： ・新規・既存クライアント企業との折衝業務。 ・システムの新規開発における超上流工程を担当 ・システム開発に関する詳細設計やモデルをベトナム子会社へ発注。ベトナムオフショア開発の進歩管理。 ・メンバー、協力社員のマネジメント ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） ■当社の魅力/特徴： ・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ・最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ・ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ・リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ・比較的に若い組織の為、会社の雰囲気が若々しく風通しが良い職場環境です。
VNEXT JAPAN株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【未経験の方】 月給23万円+残業代別途支給（一律住宅手当3万円） 【経験者の方】 月給40万円～53万円（一律住宅手当3万円＋固定残業代含む） ◎前職給与保証 ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、32,000円～98,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ＜◎給与UPの実績多数！＞ 前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10％以上増えた！」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ？ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収500万円～ 700万円（経験ありの場合） 年収400万円：（未経験ありの場合） 社員の年収例：650万円(入社3年目)、550万円(入社2年目) 試用期間3カ月（期間中、条件・待遇などに変動はありません） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度（※規定有） ┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数！ ■ノートPC貸与 ■研修制度充実 ■キャリアアップ制度 ■チームビルディング研修 ■社員旅行（社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪） ■服装自由 ＜ベトナムの現地研修も計画しています＞ 入社1～2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【独自性の高いスキルが身に付く】 経験に合わせて業務をお任せ！経験者には、上流工程を中心にお任せします 具体的な仕事内容 クライアントのニーズ・課題を基にした、システム要件定義や設計などの上流工程の対応がメイン。 それに加え、ベトナムの開発チームへの展開や、成果物の確認などをお任せします！ ■■こんな案件に携わっています（一例）■■ ◇顧客相談室支援（CRM）システムの開発 ◇物流管理システムの開発 ・ECサイトの設計、開発 ◇スーパー営業システムの設計、開発 ◇人材マッチングシステムの開発 ◇人事、給与、就業システムの設計、開発 ◇ビジネスチャットアプリ ◇SAPカスタマイズ開発 ◎半数以上がプライム案件 ■■入社後は？■■ ◎経験レベルに合わせて、業務研修あり ◎オフショア開発に関する個別研修 ◎当社独自の品質保証研修 ※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習 ◎多種多様な業界についての研修（外部） ■■その後のキャリアは？■■ ◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス ◎PL・PMへのキャリアアップもサポート チーム組織構成 20代・30代の若手エンジニアも多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。両国は国民性も近いですし、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い職場ですよ！ 男女比◎男女比 7：3 女性管理職も活躍中です！ 開発環境 ・Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++ ・C# ・VB.net など
株式会社グローバークス営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜600万円 基本給と歩合給は交渉可能 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、社会保障、雇用保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 外国人向け不動産仲介（売買・賃貸） ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜400万円 大学院卒 月給 238,000円～ 大卒 月給 216,300円～ 高卒 月給 168,000円～ など 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・育児介護休職制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・退職金制度など ※キャリア採用の場合は経験・実績などを考慮し面談により決定。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜モノづくり事業＞ ・工作機械用の精密加工部品製造、機械装置組立 ※加工部品一点毎、検査成績書添付 ・レーザー彫刻 ＜経営サポート事業＞ ・経営診断～改善フォロー、5S推進 ・補助金申請 ・人材育成、多能工化（マルチスキル化） ・AI・ITシステム構築 ・写真、動画撮影、編集
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・5000 USD-7,000USD Gross ・1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・⾃社サービスの利⽤補助 ※利⽤料の半額、⽉上限5000円を会社が負担 ・書籍購⼊補助 ・語学学習⽀援 ・ベトナム研修制度 ・婦⼈科検診費⽤負担 ・社内コミュニケーション制度 ・ワークパミット取得費⽤会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 今まで社内のグロースマーケティングチームが１プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設⽴しリスタートする計画が⽴ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータの抽出⽅法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング⽀援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが⽇本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えています。 今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充⾜していく計画です。 役割︓ マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活⽤によるビジネスグロース提案およびその検証など 【業務内容】 ・業界別の⾃社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・⼀連のデータドリブンマーケティング実⾏⽀援（案件⽴ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実⾏・評価、施策の定期運⽤・レポート） ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運⽤ ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運⽤ ・グループ内のデータ活⽤⼈財育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：1,900USD Gross ■賞与：1ヵ月 【福利厚生】 ■有給休暇：初年度14日 ■通勤手当：VND850,000/月 ■住宅手当：USD300/月 ■赴任時の航空券と宿泊費 ■通信費：VND300,000/月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 記事の作成と編集 コラムの執筆 アポイントを取得しての取材 記事の校閲など ※将来的にはベトナム以外の海外拠点での勤務可能性もあります。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 2500$ Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ) Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
KUROSAWA CONSULTING VIETNAM専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross月額 48万円から 月額 97万円まで ＊開拓経験及び業務能力により決定 ＊新規売上獲得の分配として追加年払い可 ＊Managerクラスを想定。Directorクラスは別体系 ＊パートタイムのかたは要相談 ＊試用期間中の給与は85％（最大3ヶ月） 賞与： 1ヶ月分以上 Benefit： 海外保険・会社携帯支給・タクシー代を会社負担 ＊駐在に移行したら年１回以上の一時帰国を会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事内容： 【東京事務所】 ＜公認会計士業務・税理士業務＞ 還付申告 資産税 相続まわり手続き 海外駐在員むけサービス 法人決算及び申告 【HCMC, HANOI】 ＜クロサワ コンサルティング ベトナム＞ 会計税務・リーガル・M＆Aのコーディネイト担当 ＊リーガルには法務、債権回収、個人情報保護を含む。 ＊M＆Aには事業閉鎖、不動産売却を含む。 ★当初は、東京事務所に在籍してベトナム出張をこなして、 徐々に、ベトナム駐在を視野に入れて頂く流れです。 募集背景： 税務顧客を開拓するにあたりベトナム出張の機会があります。日本とベトナムを舞台に活躍いただきます。 経験と能力に応じて、ベトナムは出張に留めて、顧客の日本本社等からの受注を中心にして事業開拓していただくキャリアパスをプランAとします。 それに対してプランBとして、ベトナム駐在を通してベトナムに身を置いて、顧客のベトナム子会社への接点を多くしてベトナム案件を中心にして事業開拓していただくキャリアパスがあります。 弊社の魅力： 日本人のお客様に加えて、台湾人や香港人のお客様も多く、中国語や英語にチャレンジすることもご希望により可能となる職場です。 また、弊社のベトナム拠点はベトナム進出コンサルや運営サポートを業としており、希望に応じてゆっくり又は徐々に、ベトナム駐在というキャリア選択もできます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000－3500USD（Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 固定報酬50万円～ ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ラップトップPC貸与
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 外資系テクノロジー会社 事業内容： 世界中でフードデリバリーや個人タクシーなどのサービスを展開する大手企業債権回収業務及びチームメンバー管理 ・法人取引先へ電話・メールにて支払い関連の連絡（電話：メール＝6：4） ・返金対応、インボイス発行、未入金回収業務 ・データ分析・レポート業務 ・チームリーダーの補佐業務、エスカレーション案件対応 ・各部署へのフォローアップ ※取引先との連絡は日本語メインで行いますが、上司は外国籍の為、社内での公用語は英語になります。 就業開始日：9/2（月）※2年契約（更新の可能性あり）
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・制度運用を確保するための支援（認証・監査） ・セキュリティ評価計画書・報告書の作成に係る支援等、監査に関わる支援業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験 6年経験以上：450万円～650万円 設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験 6年以上：450万円～1,000万円 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 等 ■退職金 ・確定拠出型年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 （要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 【使用される技術】 ・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP ・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,100,000 円 - 6,700,000円 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！ 【プロジェクト例】 ■プロジェクト1：転職支援のWebシステムの開発（BtoB） 業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発） 使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git 働き方：リモート100％ 出社0％ ■プロジェクト2：ファッション向けECサイトの開発（BtoC） 業務内容： ・ファッションサイト改善及び機能拡張（設計、開発） ・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張（設計、開発） ・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発（メインは洋服を取り扱っています） 工程：詳細設計～プログラミング～テスト 使用する技術：Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence 働き方：リモート40％ 出社60％
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,124,936 円 - 9,292,416円 （例）年収512万の場合 月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【福利厚生（詳細）】 ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 例） 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 ※ベトナム子会社との連携上、ベトナム人かつダナン以南の方歓迎です。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000～24,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 弊社のメインビジネスを推進する事業統括ポジションを募集しており、早期に経営陣として参画いただける可能性もございます。 【主な業務内容】 担当アカウント及びチームのP／L管理 アカウントマネジメント └ プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション └ プロジェクト受注時の迅速な要件定義 └ 既存クライアントとのエンゲージメントによるプロジェクト受注数の引き上げ 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント └ 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 └ チームメンバーの業務サポート 経営課題に係るコーポレートタスク
ICONIC Co., Ltd.（HCM）専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,600～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり 賞与：あり インセンティブ制度：あり 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 【主な業務内容】 自社データベースや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジ マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート その他、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 -年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） 【福利厚生】 -健康診断（年１回） -フレックス制 -リモート勤務 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に⽇本⼈社員の中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅広く⼈事業務を担って頂きます。 メンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏採⽤オペレーションの構築・管理
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生 ・リモートワーク制度 ・カジュアル服装での勤務可 ・社会保険完備（雇用 / 労災 / 厚生年金 / 健康） ・健康診断 ・退職金制度 ・外部講習 ・英語研修 社内制度 ・リフレッシュ休暇 ・クリスマス休暇 ・記念日早上がり ・資格取得奨励制度 ・社内勉強会 ・シエスタ制度 ・社内DJ ・リーダーランチ ・社内交流会 ・ベネフィットワン ・オフィス拠点間勤務 ※ これらの社内制度は一例です。 想定年収（給与詳細） 310万円 ～ 600万円 月給21万円 ～ 38万円 ※ 試用期間3ヵ月あり（待遇は同じです） ※ 経験・能力により優遇いたします 昇給・賞与・諸手当 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（計3.8ヶ月分）2023年度実績 手当：家族手当 / 扶養手当 / 役職手当 / 夜勤手当 / 休日出勤手当 / 通勤手当（月上限3万円） 家賃補助：オフィスから電車で「2駅以内」にお住まいの場合「月上限2万円」
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 主に Linux環境（CentOS・Apache・MySQL・PHP など）でのサーバーの設計・構築・運用保守 / 監視を中心とした業務 ● 各種クラウド（AWS・GCPなど）のサーバー設計・構築・運用・保守・監視の業務 ● システムの運用サポート対応・トラブルシューティングなどの業務 ※ Linux環境のサーバー・インフラが大半です。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 業務委託・顧問
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- MỨC LƯƠNG：30~50man
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm SAP Developer để xây dựng hệ thống kế toán dựa trên SAP cho một công ty viễn thông lớn. Phát triển trên quy mô lớn, sẽ mất khoảng hai năm. Tuy nhiên, sẽ có nhiều vấn đề trong quá trình thiết kế dẫn đến phát sinh vấn đề về chất lượng. Để cải thiện chất lượng, chúng tôi đã thành lập một nhóm chuyên kiểm tra chất lượng và chúng tôi đang tìm kiếm 3~4 người có kinh nghiệm phát triển SAP để xác định các vấn đề. Quá trình phát triển gần như hoàn toàn từ xa, vì vậy địa điểm làm việc có thể ở bất kỳ đâu, tại nhà hoặc tại văn phòng của bạn.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：1,000 USD ~ 3,200 USD Quyền lợi được hưởng： – Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30, nghỉ thứ 7, chủ nhật Có cả flex và WFH. Ko quản lý thời gian làm việc, bạn nào làm tốt 2 tiếng có thể về trước – Phụ cấp nhiệm vụ (vai trò) (số tiền thay đổi tùy theo vị trí) – Phụ cấp quản trị viên CNTT (1.500.000 VND / tháng) – Hỗ trợ tiền ăn trưa (1.000.000 đồng / tháng) – Trợ cấp đi lại (số tiền thay đổi tùy thuộc vào khoảng cách đi làm) – Trợ cấp trẻ em (chỉ dành cho phụ nữ) – Phụ cấp trưởng dự án (đối với dự án từ 2 người trở lên) – Trợ cấp phục vụ lâu dài (5 năm trở lên) (Số tiền thay đổi tùy theo số năm liên tục) – Trợ cấp đi lại (trong nước / nước ngoài) – Trợ cấp ngoại ngữ / kỹ thuật (hỗ trợ những người sẵn sàng học hỏi) – Hỗ trợ bảo hiểm cá nhân (số tiền dao động tùy thuộc vào các năm liên tục) – Đồng phục công ty (mỗi năm một lần: 1-2) – Nếu bạn muốn làm việc tại trụ sở chính tại Nhật Bản, chúng tôi cũng hỗ trợ chuyển trụ sở công tác – Tiền thưởng 3 lần/ năm (hè, đông, Tết). Tiền thưởng hè và đông phụ thuộc vào hiệu suất làm việc, thưởng Tết đảm bảo ít nhất một tháng lương.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Sử dụng ngôn ngữ Verilog để thiết kế Semi-Conductor – Các thông số kỹ thuật do khách hàng yêu cầu làm đầu vào, thực hiện triển khai thiết kế bằng các ngôn ngữ lập trình – Đặc điểm kỹ thuật chức năng – Đặc điểm kỹ thuật triển khai – Sử dụng RTL (Verilog / SystemVerilog) hoặc tổng hợp cấp cao (SystemC / C / C ++) – Xây dựng kịch bản / xác minh môi trường (SystemVerilog / SVA / UVM / C) – Tài liệu hướng dẫn sử dụng môi trường (tiếng Anh) – Và các báo cáo liên quan bằng tiếng Anh
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬：相談可能 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- JavaWebのアプリ開発 ・プロジェクトを進めている中で、お客さんのやり方を教えてもらえる。 ・お客さんと一緒に要件をHearingして、Offshoreメンバーと一緒に開発およびデリバリーをする。 使用言語：Java/SpringBoot
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備、確定拠出年金制度有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ハマふれんど ■健康診断 ■社員旅行等 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるスチールベルトが組み込まれた産業装置の仕様検討や構想設計、外注管理等の業務を行います。 顧客要望を受けての開発～機器・部品選定～評価まで一貫して行うため、コーディネートを一貫してご担当頂きます。 顧客設備に合わせ、それぞれに合わせた設計業務やデモ機の操作、営業同行も行っていただきます。 ※スチールベルトのうち、ベルト部分は同社静岡工場、装置自体は別会社に委託して製造しています。また、自社で装置を組立することもあります。 ※現在、装置での受注が増えており、設計を行う案件が増えております。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給25万～40万円 ※固定残業代4万7500円～7万6000円(30時間相当分)含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月給与変動なし ※条件は能力による ※試用期間(6ヶ月)は、 月給 25万円～40万円 【福利厚生】 ◆リモートワーク制度あり 仕事内容によりリモートワークの割合は様々ですが、出社とリモートワークを組み合わせています。 ※※社屋や社内の雰囲気、日常の様子はSNSでご確認ください♪※※ 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 車通勤可 交通費規定支給 出張手当 家族手当(勤続3年以上) 住宅手当(勤続3年以上) 退職金制度あり 育児休暇制度 社員寮完備 資格取得支援有 BBQ・釣り等社内イベント (半年に1回程度､参加は任意) 福利厚生施設利用(エクシブ宿泊) 社員食堂あり（1食300円） 当社は従業員の方々にどんどん成長して頂きたい、挑戦して頂きたいと考えております。 その為、研修等が充実しており学べる環境があります。 また、スキルだけではなく人としても成長できる会社にしていきたいです。 成長したい！挑戦したい！そんな方は全面的にバックアップ致します。 平均年齢は30代。 従業員数68名（内女性27名) 男性、年齢層高めのイメージがある鉄工所ですが当社ではベテランの技術を受け継ぎながら、若手の考えも積極的に取り入れ、女性社員も活躍中です♪ 車通勤可、ブランクOK Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ★職場見学も可能です ★ネイル・ピアス・ひげOK、髪型・髪色自由
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄骨工事一式請負施工 鉄骨機械等の製作及び加工 各種板金溶接 前各号に付帯する事業 CADによる作図・製図・入力や帳票の作成を行います。 現場監督との打ち合わせも行います。 【具体的には…】 ・ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の設計業務。 ・CADを使用して図面作成（施工図、鉄骨加工図） ・帳票の整理 等 ◎平面の設計図を3Dにモデリングします ◎設計した物が実際に建設され形になることがやりがいです ≪経験者大歓迎≫ あなたの今までの経験や知識をしっかりと活かすことができます!! 大学や専門学校、職業訓練、独学でCADを学んでいた方も大歓迎! 鉄骨工事を行う会社ですが、様々なCADを使用しており知識やスキルを身に付けることが出来ます。 ≪キャリアアップができる環境≫ 能力により給与を考慮いたします。 安定・安心して長く働ける環境を用意しています。 ◎研修等が充実しており学べる環境 ◎充実した福利厚生を用意 ◎スキルだけでなく人としても成長できる環境
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングを主に担当いただきます。弊社では現在、業容拡大のため自社採用を強化しており、月間5〜10名ほど採用しております。 【主な業務内容】 採用活動 応募者との面接アレンジ及び面接対応 人材エージェントとのコミュニケーション Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 定期的な自社求人の見直しと改善 採用戦略／KPI策定 週次MTGでの採用戦略検討 採用オペレーションの構築・管理 必要に応じて新しい採用システムの導入 採用マニュアル作り 経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ※採用業務につきましては、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2500USD-4000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人メンバー向け採用活動のマネジメント └ 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ。 └ エージェント・メディア・リファラル・SNS全般の運用を指揮。チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなども担当いただきます。 採用の仕組み作り、改善 └ 採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。 └ 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 採用オペレーションの標準化 └ 海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS（HRMOS）やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。 制度設計領域 └ 組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。 その他HR業務 └ 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 407,000 円 ~ 500,000 円 【制度・設備】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【有給休暇】有（10～20日） ※原則入社後10日支給 入社月による案分有 【退職金】 無 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【寮・社宅】 無 【その他制度】 ・海外健康保険 ・予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・私服通勤 ・ベビーシッター補助制度 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定 ・ツール選定 ・上長へのレポート業務 など 【求人/会社の魅力】 ・創業から20期連続増収の日系企業で活躍することができます。 ・日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献しています。 ・これまでの経験を活かして海外で活躍することができます。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 350,000円 - 500,000円 ■Financial ・ストックオプション ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 / ネットワークサポート手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 実施カリキュラム例 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※ より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■ 補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,500 USD (GROSS) ※給与はご経験/スキルを考慮して決定 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年1回（1月／給与1ヶ月分を支給予定） 【福利厚生】 ■ ビザ/労働許可証取得費用 ■ 民間医療保険加入 ■ 日本への一時帰国費用サポート（年1回） ■ 資格取得費用サポート ■ 社員旅行 ■ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 【勤務形態】ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり 【試用期間】2ヶ月（月収の85％を支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソフトウェア品質保証（マニュアルテスト）部門で、プロジェクトの推進/統括や品質コンサルティングを行っていただける方を募集しています。 これまで数多く担ってきた開発下流工程のテストフェーズの案件だけでなく、品質コンサルタントや品質PMOとして上流工程から参画し品質を作る案件も増えてきています。 クライアントから共有された事業課題を可視化し、どう改善していくのかを提案・実現していくやりごたえのある業務です。 より難易度の高い案件を先頭に立って成功に導き、品質のプロフェッショナルとして組織をより強化していただける方を募集しています。 具体的に… ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施 同社にて複数ポジション募集中！ ・開発プロジェクトファシリテーター ・開発プロジェクトマネージャー ・品質保証プロジェクトマネージャー（英語必須）
