【在宅・リモートワーク可】の求人一覧
求人検索結果
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QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000－3500USD（Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 固定報酬50万円～ ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ラップトップPC貸与
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 外資系テクノロジー会社 事業内容： 世界中でフードデリバリーや個人タクシーなどのサービスを展開する大手企業債権回収業務及びチームメンバー管理 ・法人取引先へ電話・メールにて支払い関連の連絡（電話：メール＝6：4） ・返金対応、インボイス発行、未入金回収業務 ・データ分析・レポート業務 ・チームリーダーの補佐業務、エスカレーション案件対応 ・各部署へのフォローアップ ※取引先との連絡は日本語メインで行いますが、上司は外国籍の為、社内での公用語は英語になります。 就業開始日：9/2（月）※2年契約（更新の可能性あり）
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・制度運用を確保するための支援（認証・監査） ・セキュリティ評価計画書・報告書の作成に係る支援等、監査に関わる支援業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験 6年経験以上：450万円～650万円 設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験 6年以上：450万円～1,000万円 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 等 ■退職金 ・確定拠出型年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 （要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 【使用される技術】 ・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP ・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,100,000 円 - 6,700,000円 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！ 【プロジェクト例】 ■プロジェクト1：転職支援のWebシステムの開発（BtoB） 業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発） 使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git 働き方：リモート100％ 出社0％ ■プロジェクト2：ファッション向けECサイトの開発（BtoC） 業務内容： ・ファッションサイト改善及び機能拡張（設計、開発） ・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張（設計、開発） ・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発（メインは洋服を取り扱っています） 工程：詳細設計～プログラミング～テスト 使用する技術：Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence 働き方：リモート40％ 出社60％
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,124,936 円 - 9,292,416円 （例）年収512万の場合 月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【福利厚生（詳細）】 ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 例） 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 ※ベトナム子会社との連携上、ベトナム人かつダナン以南の方歓迎です。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000～24,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 弊社のメインビジネスを推進する事業統括ポジションを募集しており、早期に経営陣として参画いただける可能性もございます。 【主な業務内容】 担当アカウント及びチームのP／L管理 アカウントマネジメント └ プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション └ プロジェクト受注時の迅速な要件定義 └ 既存クライアントとのエンゲージメントによるプロジェクト受注数の引き上げ 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント └ 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 └ チームメンバーの業務サポート 経営課題に係るコーポレートタスク
ICONIC Co., Ltd.（HCM）専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,600～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり 賞与：あり インセンティブ制度：あり 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 【主な業務内容】 自社データベースや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジ マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート その他、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 -年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） 【福利厚生】 -健康診断（年１回） -フレックス制 -リモート勤務 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に⽇本⼈社員の中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅広く⼈事業務を担って頂きます。 メンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏採⽤オペレーションの構築・管理
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生 ・リモートワーク制度 ・カジュアル服装での勤務可 ・社会保険完備（雇用 / 労災 / 厚生年金 / 健康） ・健康診断 ・退職金制度 ・外部講習 ・英語研修 社内制度 ・リフレッシュ休暇 ・クリスマス休暇 ・記念日早上がり ・資格取得奨励制度 ・社内勉強会 ・シエスタ制度 ・社内DJ ・リーダーランチ ・社内交流会 ・ベネフィットワン ・オフィス拠点間勤務 ※ これらの社内制度は一例です。 想定年収（給与詳細） 310万円 ～ 600万円 月給21万円 ～ 38万円 ※ 試用期間3ヵ月あり（待遇は同じです） ※ 経験・能力により優遇いたします 昇給・賞与・諸手当 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（計3.8ヶ月分）2023年度実績 手当：家族手当 / 扶養手当 / 役職手当 / 夜勤手当 / 休日出勤手当 / 通勤手当（月上限3万円） 家賃補助：オフィスから電車で「2駅以内」にお住まいの場合「月上限2万円」
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 主に Linux環境（CentOS・Apache・MySQL・PHP など）でのサーバーの設計・構築・運用保守 / 監視を中心とした業務 ● 各種クラウド（AWS・GCPなど）のサーバー設計・構築・運用・保守・監視の業務 ● システムの運用サポート対応・トラブルシューティングなどの業務 ※ Linux環境のサーバー・インフラが大半です。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 業務委託・顧問
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- MỨC LƯƠNG：30~50man
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm SAP Developer để xây dựng hệ thống kế toán dựa trên SAP cho một công ty viễn thông lớn. Phát triển trên quy mô lớn, sẽ mất khoảng hai năm. Tuy nhiên, sẽ có nhiều vấn đề trong quá trình thiết kế dẫn đến phát sinh vấn đề về chất lượng. Để cải thiện chất lượng, chúng tôi đã thành lập một nhóm chuyên kiểm tra chất lượng và chúng tôi đang tìm kiếm 3~4 người có kinh nghiệm phát triển SAP để xác định các vấn đề. Quá trình phát triển gần như hoàn toàn từ xa, vì vậy địa điểm làm việc có thể ở bất kỳ đâu, tại nhà hoặc tại văn phòng của bạn.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：1,000 USD ~ 3,200 USD Quyền lợi được hưởng： – Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30, nghỉ thứ 7, chủ nhật Có cả flex và WFH. Ko quản lý thời gian làm việc, bạn nào làm tốt 2 tiếng có thể về trước – Phụ cấp nhiệm vụ (vai trò) (số tiền thay đổi tùy theo vị trí) – Phụ cấp quản trị viên CNTT (1.500.000 VND / tháng) – Hỗ trợ tiền ăn trưa (1.000.000 đồng / tháng) – Trợ cấp đi lại (số tiền thay đổi tùy thuộc vào khoảng cách đi làm) – Trợ cấp trẻ em (chỉ dành cho phụ nữ) – Phụ cấp trưởng dự án (đối với dự án từ 2 người trở lên) – Trợ cấp phục vụ lâu dài (5 năm trở lên) (Số tiền thay đổi tùy theo số năm liên tục) – Trợ cấp đi lại (trong nước / nước ngoài) – Trợ cấp ngoại ngữ / kỹ thuật (hỗ trợ những người sẵn sàng học hỏi) – Hỗ trợ bảo hiểm cá nhân (số tiền dao động tùy thuộc vào các năm liên tục) – Đồng phục công ty (mỗi năm một lần: 1-2) – Nếu bạn muốn làm việc tại trụ sở chính tại Nhật Bản, chúng tôi cũng hỗ trợ chuyển trụ sở công tác – Tiền thưởng 3 lần/ năm (hè, đông, Tết). Tiền thưởng hè và đông phụ thuộc vào hiệu suất làm việc, thưởng Tết đảm bảo ít nhất một tháng lương.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Sử dụng ngôn ngữ Verilog để thiết kế Semi-Conductor – Các thông số kỹ thuật do khách hàng yêu cầu làm đầu vào, thực hiện triển khai thiết kế bằng các ngôn ngữ lập trình – Đặc điểm kỹ thuật chức năng – Đặc điểm kỹ thuật triển khai – Sử dụng RTL (Verilog / SystemVerilog) hoặc tổng hợp cấp cao (SystemC / C / C ++) – Xây dựng kịch bản / xác minh môi trường (SystemVerilog / SVA / UVM / C) – Tài liệu hướng dẫn sử dụng môi trường (tiếng Anh) – Và các báo cáo liên quan bằng tiếng Anh
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬：相談可能 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- JavaWebのアプリ開発 ・プロジェクトを進めている中で、お客さんのやり方を教えてもらえる。 ・お客さんと一緒に要件をHearingして、Offshoreメンバーと一緒に開発およびデリバリーをする。 使用言語：Java/SpringBoot
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備、確定拠出年金制度有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ハマふれんど ■健康診断 ■社員旅行等 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるスチールベルトが組み込まれた産業装置の仕様検討や構想設計、外注管理等の業務を行います。 顧客要望を受けての開発～機器・部品選定～評価まで一貫して行うため、コーディネートを一貫してご担当頂きます。 顧客設備に合わせ、それぞれに合わせた設計業務やデモ機の操作、営業同行も行っていただきます。 ※スチールベルトのうち、ベルト部分は同社静岡工場、装置自体は別会社に委託して製造しています。また、自社で装置を組立することもあります。 ※現在、装置での受注が増えており、設計を行う案件が増えております。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給25万～40万円 ※固定残業代4万7500円～7万6000円(30時間相当分)含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月給与変動なし ※条件は能力による ※試用期間(6ヶ月)は、 月給 25万円～40万円 【福利厚生】 ◆リモートワーク制度あり 仕事内容によりリモートワークの割合は様々ですが、出社とリモートワークを組み合わせています。 ※※社屋や社内の雰囲気、日常の様子はSNSでご確認ください♪※※ 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 車通勤可 交通費規定支給 出張手当 家族手当(勤続3年以上) 住宅手当(勤続3年以上) 退職金制度あり 育児休暇制度 社員寮完備 資格取得支援有 BBQ・釣り等社内イベント (半年に1回程度､参加は任意) 福利厚生施設利用(エクシブ宿泊) 社員食堂あり（1食300円） 当社は従業員の方々にどんどん成長して頂きたい、挑戦して頂きたいと考えております。 その為、研修等が充実しており学べる環境があります。 また、スキルだけではなく人としても成長できる会社にしていきたいです。 成長したい！挑戦したい！そんな方は全面的にバックアップ致します。 平均年齢は30代。 従業員数68名（内女性27名) 男性、年齢層高めのイメージがある鉄工所ですが当社ではベテランの技術を受け継ぎながら、若手の考えも積極的に取り入れ、女性社員も活躍中です♪ 車通勤可、ブランクOK Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ★職場見学も可能です ★ネイル・ピアス・ひげOK、髪型・髪色自由
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄骨工事一式請負施工 鉄骨機械等の製作及び加工 各種板金溶接 前各号に付帯する事業 CADによる作図・製図・入力や帳票の作成を行います。 現場監督との打ち合わせも行います。 【具体的には…】 ・ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の設計業務。 ・CADを使用して図面作成（施工図、鉄骨加工図） ・帳票の整理 等 ◎平面の設計図を3Dにモデリングします ◎設計した物が実際に建設され形になることがやりがいです ≪経験者大歓迎≫ あなたの今までの経験や知識をしっかりと活かすことができます!! 大学や専門学校、職業訓練、独学でCADを学んでいた方も大歓迎! 鉄骨工事を行う会社ですが、様々なCADを使用しており知識やスキルを身に付けることが出来ます。 ≪キャリアアップができる環境≫ 能力により給与を考慮いたします。 安定・安心して長く働ける環境を用意しています。 ◎研修等が充実しており学べる環境 ◎充実した福利厚生を用意 ◎スキルだけでなく人としても成長できる環境
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングを主に担当いただきます。弊社では現在、業容拡大のため自社採用を強化しており、月間5〜10名ほど採用しております。 【主な業務内容】 採用活動 応募者との面接アレンジ及び面接対応 人材エージェントとのコミュニケーション Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 定期的な自社求人の見直しと改善 採用戦略／KPI策定 週次MTGでの採用戦略検討 採用オペレーションの構築・管理 必要に応じて新しい採用システムの導入 採用マニュアル作り 経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ※採用業務につきましては、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2500USD-4000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人メンバー向け採用活動のマネジメント └ 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ。 └ エージェント・メディア・リファラル・SNS全般の運用を指揮。チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなども担当いただきます。 採用の仕組み作り、改善 └ 採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。 └ 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 採用オペレーションの標準化 └ 海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS（HRMOS）やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。 制度設計領域 └ 組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。 その他HR業務 └ 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 407,000 円 ~ 500,000 円 【制度・設備】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【有給休暇】有（10～20日） ※原則入社後10日支給 入社月による案分有 【退職金】 無 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【寮・社宅】 無 【その他制度】 ・海外健康保険 ・予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・私服通勤 ・ベビーシッター補助制度 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定 ・ツール選定 ・上長へのレポート業務 など 【求人/会社の魅力】 ・創業から20期連続増収の日系企業で活躍することができます。 ・日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献しています。 ・これまでの経験を活かして海外で活躍することができます。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 350,000円 - 500,000円 ■Financial ・ストックオプション ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 / ネットワークサポート手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 実施カリキュラム例 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※ より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■ 補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,500 USD (GROSS) ※給与はご経験/スキルを考慮して決定 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年1回（1月／給与1ヶ月分を支給予定） 【福利厚生】 ■ ビザ/労働許可証取得費用 ■ 民間医療保険加入 ■ 日本への一時帰国費用サポート（年1回） ■ 資格取得費用サポート ■ 社員旅行 ■ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 【勤務形態】ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり 【試用期間】2ヶ月（月収の85％を支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソフトウェア品質保証（マニュアルテスト）部門で、プロジェクトの推進/統括や品質コンサルティングを行っていただける方を募集しています。 これまで数多く担ってきた開発下流工程のテストフェーズの案件だけでなく、品質コンサルタントや品質PMOとして上流工程から参画し品質を作る案件も増えてきています。 クライアントから共有された事業課題を可視化し、どう改善していくのかを提案・実現していくやりごたえのある業務です。 より難易度の高い案件を先頭に立って成功に導き、品質のプロフェッショナルとして組織をより強化していただける方を募集しています。 具体的に… ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施 同社にて複数ポジション募集中！ ・開発プロジェクトファシリテーター ・開発プロジェクトマネージャー ・品質保証プロジェクトマネージャー（英語必須）
GRASP CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:2000USD~3500USD程度
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 縫製品メーカーから受注する検品オーダーに関して、お客様と基準、進捗、問題点等を抽出・相談し、改善・品質管理を進行する。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000～9,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 業績評価：あり（年１回） 賞与：あり（1~2ヵ月分の給与） 健康診断：あり（年１回） フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- グループ全体の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。経営会議への参加も予定しており、財務・会計領域や業務プロセス改善について、各領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることが期待されます。 【主な業務内容】 経営指標、財務指標の収集・可視化・分析 グループ全体の管理会計の作成・財務会計のレビュー・最終化および連結決算の作成 ※作成時は社内経理チー ム・各国の税理士事務所がサポートに入ります。 Cashflow management の実施 投資家報告資料の作成 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリングや新規フロー／マニュアルの立案や組織への浸透 管理業務にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 6,000,000～8,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 在宅勤務／リモートワーク：あり（全従業員が利用可） 社会保険：あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規顧客の獲得に向けた施策の提案・実行（代理店対応含む） 現地代理店や企業とのコミニケーション 受注後のディレクション業務（要件ヒアリング／企画検討・提案等） その他、事業拡大に向けた施策の検討および実行 お客様とのコミュニケーションは、主に訪問やZoom等を活用したオンライン形式にて行っています。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 4,500,000～6,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 健康診断：あり（年１回） フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担っていただきます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております！ 【主な業務内容】 採用戦略／KPI策定 ∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 採用オペレーションの構築・管理 ∟ スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り 採用活動 ∟ 応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション／KPI管理／Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ※アソシエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応していただきます。 人事制度構築／運用 ∟ 経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案および実行を担っていただきます。
KUROSAWA CONSULTING VIETNAM専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross月額 48万円から 月額 97万円まで ＊開拓経験及び業務能力により決定 ＊新規売上獲得の分配として追加年払い可 ＊Managerクラスを想定。Directorクラスは別体系 ＊パートタイムのかたは要相談 ＊試用期間中の給与は85％（最大3ヶ月） 賞与： 1ヶ月分以上 Benefit： 海外保険・会社携帯支給・タクシー代を会社負担 ＊駐在に移行したら年１回以上の一時帰国を会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事内容： 【東京事務所】 ＜公認会計士業務・税理士業務＞ 還付申告 資産税 相続まわり手続き 海外駐在員むけサービス 法人決算及び申告 【HCMC, HANOI】 ＜クロサワ コンサルティング ベトナム＞ 会計税務・リーガル・M＆Aのコーディネイト担当 ＊リーガルには法務、債権回収、個人情報保護を含む。 ＊M＆Aには事業閉鎖、不動産売却を含む。 ★当初は、東京事務所に在籍してベトナム出張をこなして、 徐々に、ベトナム駐在を視野に入れて頂く流れです。 募集背景： 税務顧客を開拓するにあたりベトナム出張の機会があります。日本とベトナムを舞台に活躍いただきます。 経験と能力に応じて、ベトナムは出張に留めて、顧客の日本本社等からの受注を中心にして事業開拓していただくキャリアパスをプランAとします。 それに対してプランBとして、ベトナム駐在を通してベトナムに身を置いて、顧客のベトナム子会社への接点を多くしてベトナム案件を中心にして事業開拓していただくキャリアパスがあります。 弊社の魅力： 日本人のお客様に加えて、台湾人や香港人のお客様も多く、中国語や英語にチャレンジすることもご希望により可能となる職場です。 また、弊社のベトナム拠点はベトナム進出コンサルや運営サポートを業としており、希望に応じてゆっくり又は徐々に、ベトナム駐在というキャリア選択もできます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000USD～3,000USD Gross 年収：4,000,000 円 -6,000,000円を想定 賞与：2カ月 福利厚生： ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に⽇本⼈社員の中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅広く⼈事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏ ・採⽤オペレーションの構築・管理
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1700USD～2500USD（GROSS）※応相談 ※人材業界経験者及び希望者には：基本給+インセンティブのコミッション制度も検討 【福利厚生】 - 労働許可書 - レジデンスカード - 賞与 - 医療保険 - 交通費 ※日本本社駐在員への推薦制度有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 転職希望者へのキャリアアドバイスと日系企業への採用支援業務 企業（経営者）からは「ベトナムでの事業戦略を一緒に考えて欲しい」「進出立ち上げ時にどのような人を採用すればアドバイスが欲しい」「ベトナム人の賃金相場を教えて欲しい」など求人依頼の枠を超えて多くのご相談を頂きます。 個人からは「ベトナムでの生活事情を教えて欲しい」「ベトナム人婚約者との結婚をきっかけにベトナム転職したい」「夢である海外転職を実現したい」など人生のターニングポイントに寄り添う事も多いです。 ■WEBマーケティングにご興味ある方は自社HPのSEO対策、コンテンツマーケティング、各求人サイトを利用した日本人ご登録者集客などもお願いしています。 将来的にはWEBマーケティング部門を構築する予定です。 ■社内のベトナム人スタッフ（日本語堪能）とコミニケーションを取りながら多様な価値観を実感できる仕事です。 ■ベトナムでの人材ビジネスはグローバル化を推進する日系企業と自己実現をしたい個人とのマッチングになり、多くの知識や刺激を受けます。 結果的に振り返るといつの間にか成長している職場になります。 弊社で勤務することでベトナム人材の特性、ベトナム労働法、日系進出企業の状況など幅広い知識を身に着ける事ができます。 将来的にベトナムで起業を検討している方にも良い職場です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万～27万円 ＊年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当（5千円）、子ども手当（家族帯同の場合） 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間（半日・1時間単位取得可）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 （家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助） VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費（片道）・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約３か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 －入出庫業務（バッグ・タイヤ） ＊ピッキング作業も少し有り －在庫管理業務（バッグ・タイヤ） －上記業務におけるKAIZEN活動 －タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 －受入検品業務 検品報告書等々 －品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 －商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など －サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 －商品図面の策定（スキルは不要） －新規商品製造指示、品質注意など －各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 －５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動） －朝礼昼礼の運営
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円前後 ※要相談 賞与：あり（年2回。4月と10月） 昇給：あり 【福利厚生】 ・就労ビザ・国労働許可証付与（費用会社負担） ・国社会保険加入・民間医療保険加入 ・有給休暇制度 ※日本在住者の応募可能、ベトナムに赴任するための航空券代等支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規進出！建設コンサル企業でのプロジェクトマネージャーの募集です。 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ、リーダーシップを発揮し建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 現場管理の方はいるのでバックオフィス中心で任せていきます。 具体的に… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、業者選定段階、設計段階等 様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／ベトナム渡航時の航空代支給 民間医療保険加入／通勤手当支給／ボーナス支給（年1回）／昇給あり（年2回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックエンド開発のブリッジSEとして日本で受注した案件に対して日本本社のマネージャーと連携しながら、ベトナム人スタッフの管理やラボ開発の進捗状況の管理を行っていただきます。 状況に応じて日本にいるお客様の対応も行っていただきます。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 などあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム（ハノイ）に駐在しながら、ベトナム・カンボジア・フィリピンにある、同社のグローバルなシステム開発の品質を担保するQAチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・品質保証の実施計画の立案および進捗管理 ・QA部門におけるプロセス改善や品質向上の施策立案および遂行 ・QA部門の組織構築（採用/育成/評価） ■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ■同社は多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額2000－3500USD（Gross）※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1,500－3,500USD（Gross）※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・民間医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■マニュアルテストの設計/実行 ■プロジェクトメンバー管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額8,000リンギット～ ※月額24万円～（1リンギット＝30円換算） KPI達成：最大370リンギット/Shift Allowance 最大650リンギット 【福利厚生】 -労働許可取得 -健康保険・生命保険加 -無料で社員寮利用可（※2週間限定） -会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン -不動産仲介業者の紹介 -片道航空券の手配 -空港ピックアップサービス -家族ビザ取得サポート
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般（電話/チャット/メール） ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ※入社後は日本語での1カ月間の研修があります ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～4,000USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険（ベトナム勤務の場合） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、品質管理、予算管理。クライアントとの窓口としてプロジェクトの状況報告や改善策の提案 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500,000 円 ~ 700,000 円 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・通勤手当 ・残業手当 ・在宅手当 ・出張手当 ・年1回の日本での社員旅行参加（1年以上勤務している従業員に限る） ・健康診断 ・有給休暇 ・渡航費 ・Visa/WP支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の会計コンサルティング会社にて会計コンサルタントを募集しております。 在ベトナム日系企業に税務･会計･財務からM&Aまで幅広くサポートするお仕事です。 ※手当、社会保険料等の関係で日本にて1年の勤務後、ベトナム勤務になる可能性もありますが、応相談です。 【業務内容】 ・日系企業への会計のコンサルティング業務 ・顧客との打ち合わせ ・各種レポート・資料の作成 ・ベトナム会計税務のプロジェクトマネージメント ・ベトナム会社の運営管理補助 【企業/求人の魅力】 ・業績賞与は個人の業績に基づくため、稼いだ分だけ還元されるシステムとなっております。 ・業務に英語を必要としていないので、海外経験がない方も挑戦しやすい環境です！ ・大手企業が多く入居している有名ビルにオフィスを構えており、働きやすい職場環境です！
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800,000 円 ~ 1,500,000 円 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与（平均2-3ヵ月） ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・在宅勤務可能（要相談） ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。 ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、 また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、 日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。 クライアント: 日系：その他＝70%:30% 【主な仕事内容】 ・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告 ・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画 ・調査資料やレポートの制作、提出 ・日本政府、ベトナム政府とのやり取り ・その他マネージャーへの報告 【求人/企業の魅力】 ・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。（自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。） ・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています ・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,400,000円） 給与は経験により応相談 ※試用期間は3ヶ月間となります。（条件面に変動はありません。） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇フルリモート勤務可 ◇服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇オンライン選考OK
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 事業拡大につき、採用業務やコーポレート業務をお手伝いしてくださる方を募集します！ 採用業務ではハイクラスの求人も取り扱うため、会社・キャリアに興味関心のある方が望ましいです◎ ▼お仕事の内容 ・転職希望者のデータベースを検索、母集団リストアップ ・スカウトメール送信 ・応募者への連絡・面接日時の設定 ・その他採用業務のサポート ・各種秘書・コーポレート業務 ※ベトナムなど海外在住者（非居住者）でも応募可ですが、実際には現地で確定申告（納税）する必要がございます。 ベトナムの会計事務所の紹介は可能ですが、基本的にご自身の判断・責任のうえで対応頂きます。 ※「駐在妻でも働きたい」「今までの経験・能力を活かして活躍したい」という方におすすめなお仕事です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与：テト賞与（1ヵ月分）、パフォーマンスボーナス（業績により算定） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・食費手当（ランチ、コーヒー代） ・交通費サポート ・役職手当 ・スキルアップサポート（専門技術やヒューマンスキル、英語などの様々なコースが無料に受講できる） ・IT資格取得支援・手当あり ・日本語資格取得支援・手当あり ・社員旅行 ・健康診断 ・チームビルディングや、有志によるクラブ活動（English class, Sport clubs）など ・有給休暇 年次12日、社内休暇2日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、アカウントマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・顧客との強固な関係を構築する ・主要なビジネスエグゼクティブやステークホルダーと連携する ・各種営業報告書の準備 ・顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客間で新たなビジネスチャンスを見出す
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 350,000Yen - 500,000Yen 【福利厚生】 ■Financial ・ストックオプション ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 / ネットワークサポート手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 実施カリキュラム例 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※ より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■ 補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■屋内全面禁煙
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 一般的にPMOと呼ばれる部署を同社ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ・一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！ ・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入 ・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ・インバウンドでの営業 ・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ・エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。 ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 2,000ドル 【福利厚生】 VISA 労働許可書は会社負担 海外医療保険の加入 通勤用社用車の手配（数年後、頑張ってくれる方に対しては、ご希望されれば日本採用に切り替えも致します）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 検品業務受注時や品質トラブル発生時など、検品業務における管理方法の打ち合わせの参加。 検品管理方法を自社の検品スタッフに施行し、クライアント製品の品質を維持頂きます。 アパレルメーカーや縫製工場に対し、新規と既存の営業活動も頂きます。 その他、グループ内企業への連絡、報告業務など。一部、郊外出張業務もございます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～2500USD（GROSS）※経験・能力により上限給与以上も検討可 ※昇給年一回 【福利厚生】 賞与年2回（二ヶ月分）、労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・システム開発やWebアプリ開発案件の新規顧客の開拓 ・ITの関連イベントにてブース出展 ・デジタルマーケティングを活用したリード顧客の開拓 ・顧客の状況把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・開発チームマネージャと相談し、PJチームのチームビルディングをする ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり ・パートナー企業とのリレーションづくり ※ セールスが得意な場合は基本的にセールス業務に主に従事してもらい、マーケティングは見習いながら キャッチアップしてもらいます。逆も然りです。 【仕事の魅力】 新規に設置された営業マーケティング部においてシステム開発やWebアプリ開発の新規顧客の開拓、リード創 出をリードしていける方を募集しています。 営業、マーケ、ITの経験はどちらだけでも構いませんが、それ以外に興味があり学習したい人が理想です。経 営経験があるマネージャの元でIT業界のセールスマーケティングをご経験いただけます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
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