【大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）】で働く求人情報
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 230,000 円 - 615,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 指定された寸法に従ってアルミフロントパネルを切断するサポート。 研磨、穴あけ、曲げなどのアルミ加工作業を行う。 加工されたアルミ部品を組み立て、完成品にする。 労働安全手順を遵守し、製品の品質を確認する。
JOB HOUSEデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- AutoCADを使用して建具や仕切りを設計する。 設計に基づいて製品の発注と製作依頼を行う。 供給業者と技術的な要求事項や製品仕様について連絡し、相談する。 製品が要求された品質とスケジュールに沿って製造されることを確実にする。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 固定報酬50万円～ ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ラップトップPC貸与
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 外資系テクノロジー会社 事業内容： 世界中でフードデリバリーや個人タクシーなどのサービスを展開する大手企業債権回収業務及びチームメンバー管理 ・法人取引先へ電話・メールにて支払い関連の連絡（電話：メール＝6：4） ・返金対応、インボイス発行、未入金回収業務 ・データ分析・レポート業務 ・チームリーダーの補佐業務、エスカレーション案件対応 ・各部署へのフォローアップ ※取引先との連絡は日本語メインで行いますが、上司は外国籍の為、社内での公用語は英語になります。 就業開始日：9/2（月）※2年契約（更新の可能性あり）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～800万円、 想定年収：350万円～800万円 月給：220,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当 ★昇給年1回（12月）賞与年2回（5月、11月） ※スタンバイ期間中も基本給保証
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【概要・業務内容】 2022年にグロース市場に上場した企業が、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 多くの方を採用したいと思っており、積極的なご応募をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 上記は一例であり、応募者の方の強み・やりたいこと・応募理由・希望年収を明記の上、積極的なご応募をお願いいたします。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：317万円～384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 432万円～518万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 248,500円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ◆諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～出荷調整事務～ ●営業からの出荷問合せ業務 ・オフコン操作による在庫状況の確認、営業への納期回答（電話対応メイン） ●協力工場との納期調整 ・営業からの要望に対応して工場からの製品納期の調整、前倒し調整 ※社内各チーム、営業、協力工場含め関係先とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう対応します。 納期が決まっている業務が多く、メンバーには業務に対してスピード感を持って対応していただいています。 ●組織の状態 チームメンバ10名体制。発足1年の新しいチーム
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 335万円～504万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 182,700円～275,300円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外サポート - 若手・業界未経験者歓迎～ キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポートです。 ■主な業務内容 ・海外現地法人からのキーエンス製品の修理問合せ対応 ・システムや運用改善による業務効率化 ・輸出入関連の各種事務手続き ※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 405万円～518万円 通勤交通費除く諸手当含む 月給 233,400円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外拠点サポート - ロジスティクス担当～ キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 主な業務内容としては ①現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ②現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 541万円～972万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 273,100円～490,900円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ■賞与 年2回（6月、12月） 各2.0ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜テクニカルサポート（報告書作成、営業担当への説明など）＞ ■故障品の調査結果を基に、技術レポートを作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善提案」など 技術サポートを行っていただく仕事です。具体的には・・・ ・ユーザから製品の修理調査依頼 →修理解析チームが解析、要因を特定 →【キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明】 →ユーザへの報告を営業担当が実施。 （【 】部分が担当職務です。） ※必要性が発生した際は直接ユーザへの技術説明を実施する事もあります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円〜39万9900円 **想定年収：288万円〜 月給：24万円〜39万9900円 +賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当** ※年俸制／業績賞与あり 【月給の内訳】 ・基本給：20万7500円〜34万5800円 ・固定残業手当：月20時間分、3万2500円〜5万4100円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。 【年収モデル】 年収432万円／35歳 リーダー職 経験5年／月給36万円 年収372万円／26歳 経験2年／月給31万円（資格手当含む） 年収297万円／25歳 経験1年目／月給24万7500円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Excelを駆使したオフィス事務業務】 クライアント様の企業に常駐し、Excelの関数やマクロを使用してお客様先でExcel業務を担当していただきます。 データを元にピボットテーブルやグラフを作成したり、関数やマクロを使用して普段の業務を効率化したりとお仕事は様々。 「今より自信を持ちたい！」「パソコンを使って憧れのキャリアを描きたい！」そんな方はぜひまずご応募ください！ ■常駐先での主な職種 ・経理部署でのアシスタント事務 ・営業部署での営業事務 など ■具体的なお仕事 ・データ集計、入力 ・書類・資料作成 ・Excel、VBAを使用したツール作成 など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,124,936 円 - 9,292,416円 （例）年収512万の場合 月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【福利厚生（詳細）】 ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 例） 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 ※ベトナム子会社との連携上、ベトナム人かつダナン以南の方歓迎です。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円～900万円 ＊本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円／月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点（ハノイ近郊のフンイエン工場）で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 年収: 400万円~800万円 – 月給: 230,000円~400,000円 – 基本給: 183,000円~250,000円 – 固定残業代: 47,000円~95,000円を含む/月 – モデル年収: – (例1) 500万円 (入社10年目) (月給35万円+賞与80万円) – (例2) 350万円 (入社3年目) (月給25万円+賞与50万円) – 通勤手当: 会社規定に基づき支給 – 保険: – 健康保険 – 厚生年金 – 雇用保険 – 労災保険 – 出産育児支援制度: 全従業員利用可 – 産休育休制度: 有 – 退職金: 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 主に日本製のスープ、調味料、 餡子のベトナム向け輸出販売営業。 - 既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、 どちらも日系は含まれません。 本ポジション 当社の魅力： - 未就業でも可 - 海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾 中国 インド エチオピア等 - 母国のカルチャーを活かせる! 自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。 - 研修制度の充実 事業理解の研修、 自社工場、 自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは、一から指導します。 ★アピールポイント アジアを起点に日本の食文化を世界に拡げる! 日本の伝統食品あんこ/甘納豆/天然調味料の製造メーカー兼商社(食品原料/設備) 中国に世界最大の製餡工場を保有。 私たちは、アジアで50年以上の業歴がある 「食品メーカー 兼 食品機械商社」 です。 食品は餡子と調味料を製造 (餡子製造拠点は中国北京と日本福岡、 調味料は中国山東省)、 食品機械はインスタントラーメン プラントとベーカリープラントの輸出(主に東南アジア向け)が主体です。 日本の食文化の世界への架け橋となることを目標 に日々邁進しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎想定給与 月給or年収ベース └賞与 └試用期間の有無と期間 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 ◎福利厚生、手当など（あれば） 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。 日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。 ※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。 ※2025年4月～の新卒入社いただける方を優先しております。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生 ・リモートワーク制度 ・カジュアル服装での勤務可 ・社会保険完備（雇用 / 労災 / 厚生年金 / 健康） ・健康診断 ・退職金制度 ・外部講習 ・英語研修 社内制度 ・リフレッシュ休暇 ・クリスマス休暇 ・記念日早上がり ・資格取得奨励制度 ・社内勉強会 ・シエスタ制度 ・社内DJ ・リーダーランチ ・社内交流会 ・ベネフィットワン ・オフィス拠点間勤務 ※ これらの社内制度は一例です。 想定年収（給与詳細） 310万円 ～ 600万円 月給21万円 ～ 38万円 ※ 試用期間3ヵ月あり（待遇は同じです） ※ 経験・能力により優遇いたします 昇給・賞与・諸手当 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（計3.8ヶ月分）2023年度実績 手当：家族手当 / 扶養手当 / 役職手当 / 夜勤手当 / 休日出勤手当 / 通勤手当（月上限3万円） 家賃補助：オフィスから電車で「2駅以内」にお住まいの場合「月上限2万円」
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 主に Linux環境（CentOS・Apache・MySQL・PHP など）でのサーバーの設計・構築・運用保守 / 監視を中心とした業務 ● 各種クラウド（AWS・GCPなど）のサーバー設計・構築・運用・保守・監視の業務 ● システムの運用サポート対応・トラブルシューティングなどの業務 ※ Linux環境のサーバー・インフラが大半です。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 基本給:226,440円〜226,440円 ◆固定残業代:33,700円〜33,700円 ◆固定残業時間:20時間 ◆固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 待遇条件・昇給賞与：入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350~400万の層が多い。 ◆交通費:実費支給 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆社宅制度 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】 雇用形態： ◆ 正社員 契約期間:期間の定め無し ◆ 契約社員 契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) 試用期間：有り (6ヶ月) ◆試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ◆試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 工事管理ディレクター ★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。 基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」など じっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。 施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。 将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：Thương lượng Quyền lợi được hưởng： Mức lương cơ bản với sinh viên tốt nghiệp tháng 3/2022 là 20.78man Tăng lương 1 lần/năm, thưởng 2 lần/năm Một năm nghỉ 120 ngày Sau 6 tháng có 10 ngày phép
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế, sửa chữa và cả tiến thiết bị điện, thiết bị điều hòa không khí, thiết bị đo đạc Bảo trì và bảo dưỡng các hệ thống trên Giám sát thi công công trình nêu trên
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 労働法に従って、健康保険、社会保険などが加入できる 他の待遇は企業の規定に従う 家賃手当2万円/月
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 制御盤の組み立て、配線を担当します。 製鉄所や発電プラント、Factory Automationのスペシャリストである、制御盤メーカーでの仕事です。 組み立て、配線の経験を積むことで制御盤のハード・ソフト設計エンジニアになることも出来ます。 静岡市の制御盤メーカーです。 製鉄所や発電所のプラント、大規模設備の自動化をする 制御盤のソフト設計（PLCプログラム開発）、ハード設計、製作、設置を行っている
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21man~33man Quyền lợi được hưởng： – Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức, làm việc lâu dài – Hỗ trợ 60% chi phí tiền nhà – Tăng lương: tháng 4 hàng năm – Thưởng: 1 năm 2 lần đối với nhân sự làm việc đủ 1 năm trở lên – Hưởng các chế độ đãi ngộ khác giống như nhân viên người Nhật của công ty – Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, trợ cấp: BHYT, BHXH được chi trả đầy đủ theo luật BHXH Nhật bản và quy định của Công ty. – Đào tạo nâng cao tiếng Nhật miễn phí trước khi sang Nhật
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： • Option 1: Thiết kế linh kiện, phụ tùng ô tô sử dụng Catia-V5, Solidworks, NX, Auto CAD… • Option 2: Kiểm tra, đánh giá linh kiện, phụ tùng ô tô, cơ khí sử dụng thước kẹp, đồng hồ đo, máy đo độ rung/độ ồn… • Option 3: Thiết kế bo mạch điện tử, mạch điện, sóng cao tần/âm tần, thiết kế RTL, thiết kế layout • Option 4: Lập trình + điều khiển PLC, thiết kế phần mềm hệ thống vận hành tự động • Option 5: Lắp đặt/ bảo trì / bảo dưỡng thiết bị cơ khí, thiết bị sản xuất chất bán dẫn… ★ Ưu tiên ứng viên có thể làm nhiều vị trí công việc, phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：183,000円～248,585円 月額（基本給） ： 51,700円～ 80,670円 その他固定手当／月：131,300円～167，915円 内訳 ○加給・職分給： 69,300円～ 92,715円 ○厚 生 給 ： 32,000円～ 45,200円 ○住宅手当 ： 30,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、 退職金制度有（期間：3ヶ月） ※条件面の変更無し
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- プラスチック添加剤（プラスチック製品の劣化防止のため使用）の法人営業
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：~30man/ tháng Quyền lợi được hưởng – Được hỗ trợ sang Nhật làm việc 2~3 năm, sau đó về nước làm tại chi nhánh của công ty – Cơ hội thăng tiến tốt – Thời gian làm việc : 5 ngày/ tuần – Ngày nghỉ lễ : 2 ngày cuối tuần, nghỉ Tuần lễ vàng + lễ Obon + tết Dương lịch
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc – Thiết kế, lập trình nhúng cho các hệ thống máy móc công nghiệp. – Làm việc cùng với Nhóm R&D để thực hiện các dự án phát triển máy móc của công ty. – Tiến hành thiết kế, và tìm sữa lỗi phát sinh trong quá trình vận hành – Hỗ trợ xưởng sản xuất cải tiến chương trình, hệ thống điện nhằm cải tiến tính năng của máy móc,… – Chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：~23MAN Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: thứ 2 ~ thứ 6, 8:30 – 17:15 (nghỉ trưa 1 tiếng) Ngày nghỉ: thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của công ty Công ty có ký túc xá Lương và phụ cấp – Phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp nghỉ phép – Bảo hiểm sức khỏe. Bảo hiểm lương hưu (nenkin). Bảo hiểm việc làm. Sau khi đỗ phỏng vấn, ứng viên có thể xuất cảnh và đi làm trong vòng 3 tháng
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Biên – phiên dịch tài liệu, chứng từ liên quan của công ty Quản lý công trường Hỗ trợ, đào tạo tiếng Nhật cho kỹ sư người Việt (khoảng 10 người) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 業務委託・顧問
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- MỨC LƯƠNG：30~50man
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm SAP Developer để xây dựng hệ thống kế toán dựa trên SAP cho một công ty viễn thông lớn. Phát triển trên quy mô lớn, sẽ mất khoảng hai năm. Tuy nhiên, sẽ có nhiều vấn đề trong quá trình thiết kế dẫn đến phát sinh vấn đề về chất lượng. Để cải thiện chất lượng, chúng tôi đã thành lập một nhóm chuyên kiểm tra chất lượng và chúng tôi đang tìm kiếm 3~4 người có kinh nghiệm phát triển SAP để xác định các vấn đề. Quá trình phát triển gần như hoàn toàn từ xa, vì vậy địa điểm làm việc có thể ở bất kỳ đâu, tại nhà hoặc tại văn phòng của bạn.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： – Mức lương tại Nhật Bản: thỏa thuận (từ 200,000 yên), phúc lợi, chế độ đãi ngộ tốt – Cơ hội tiếp cận kiến thức mới: Nhà máy số – Smart Factory, áp dụng sức mạnh của khoa học công nghệ 4.0 như Internet vạn vật, Big Data, Trí tuệ nhân tạo, Điện toán đám mây,.. để máy móc tự sản xuất, thu thập và truyền đạt thông tin, con người chỉ quản lý giám sát từ xa
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Phát triển ứng dụng Front – end Web (JavaScript/Express/Query/HTML…) – Phát triển phần mềm điều khiển (JavaScript/Node-Red…) – Phát triển phần mềm xử lý sự kiện Event Handler (Java Script/Node-Red,…) – Test chương trình sử dụng trình giả lập/mô phỏng – Test chương trình chạy trên máy thực , sửa lỗi
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 契約社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- Quyền lợi: được nhận 2 nguồn lương ở Việt Nam và Nhật Bản – Thu nhập tại Việt Nam: lương hàng tháng từ 8,800,000 đến 9,100,000VND, lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất theo tình hình kinh doanh của Công ty – Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật VN quy định – Thu nhập tại Nhật Bản: lương hàng tháng JPY 112,000 gross, bảo hiểm y tế * Khi sang Nhật làm việc đươc hưởng lương và lương ngoài giờ cả ở Việt Nam và Nhật Bản. Hàng năm công ty bên Việt Nam sẽ xét tăng lương dựa trên năng lực/ đánh giá của công ty bên Nhật. – Công ty hỗ trợ nhà, chi phí điện nước, đi lại. – Trợ cấp tiếng Nhật N2: 4,000JPY/ 1 tháng, N1: 6,000JPY/1 tháng – Được chi trả vé máy bay về Việt Nam 1 năm/1 lần và được về phép 21 ngày/1 năm – Được đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật miễn phí – Được tài trợ hoàn toàn chi phí, thủ tục xuất nhập cảnh
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- – Đến hiện trường để kiểm tra và tiến hành sửa chửa, thay đổi đường điện, thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất tại công ty khách hàng khi nhận được yêu cầu. – Khách hàng chủ yếu là những công ty dược phẩm, hóa học, nhiệt điện, nhà máy năng lượng hạt nhân, công ty năng lượng điện Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ được ký hợp đồng chính thức và sẽ có 1 năm đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật tại Việt Nam. Cụ thể: + 5 tháng đầu – Hợp đồng đào tạo: Được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật N4 tại Công ty (Có lương) + 7 tháng sau – Hợp đồng lao động chính thức: Tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật N3 và kỹ thuật tại Công ty (Có lương) Tổng thời gian làm việc tại Nhật Bản: tối thiểu 03 năm hoặc 05 năm hoặc gia hạn thêm. Công ty khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài hoặc định cư tại Nhật.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 予定年収: 400万円～600万円 – 昇給/賞与: 有 – 賃金内訳: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 – 残業手当: 有 – 交通費支給: 有 – 勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）- 休憩時間：60分 ※アサイン先によって異なります – 休日・休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 – 勤務地: 大阪・兵庫・東京・神奈川・静岡・愛知 – 社員寮: 会社指示の転勤が発生した場合、サポート有 – 住宅手当: 有 – 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等） ＜その他補足＞ ■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。 （※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円） ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度（入社3年目以降） ■従業員持株会制度 ■退職金制度 *地域限定社員の場合、適用のない制度もあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng Thỏa thuận lương và các chế độ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế hệ thống điện cho các công trình Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế Bảo đảm chất lượng, chương trình phù hợp với đặc điểm kỹ thuật và tiến độ được duyệt Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： Thỏa thuận lương và các chế độ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Lên ý tưởng, thiết kế máy Đưa ra các phương án cải tiến các vấn đề phát sinh khi test máy Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn với giám đốc người Nhật
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等 ※発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫を得意としています。 ※年に 1 回「どのような案件に携わりたいか」の意向調査アンケートがございます。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 《平均工期》1年間~2 年間(物件規模による) ★土木工事での認知度が高い企業ですが、建築工事にも積極的に取り組んでおります。 【募集背景】 今後国を超えて次世代を担う人材を募集することとなりました。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万～27万円 ＊年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当（5千円）、子ども手当（家族帯同の場合） 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間（半日・1時間単位取得可）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 （家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助） VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費（片道）・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約３か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 －入出庫業務（バッグ・タイヤ） ＊ピッキング作業も少し有り －在庫管理業務（バッグ・タイヤ） －上記業務におけるKAIZEN活動 －タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 －受入検品業務 検品報告書等々 －品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 －商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など －サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 －商品図面の策定（スキルは不要） －新規商品製造指示、品質注意など －各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 －５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動） －朝礼昼礼の運営
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ＜手当・福利厚生＞ 本社の規則に準じます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 同社はアジア圏に製造工場が複数あり、各工場へ技術指導員として、縫製指導、品質管理、製造管理を行っていただきます。 採用後は日本本社を拠点としミャンマーをメインに各製造工場へ３カ月程度の長期出張をして頂きます。 ベトナム／カンボジア／中国／インドネシアなど ※出張期間はホテルまたはサービスアパートメントに滞在して頂きます。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,400,000円） 給与は経験により応相談 ※試用期間は3ヶ月間となります。（条件面に変動はありません。） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇フルリモート勤務可 ◇服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇オンライン選考OK
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 事業拡大につき、採用業務やコーポレート業務をお手伝いしてくださる方を募集します！ 採用業務ではハイクラスの求人も取り扱うため、会社・キャリアに興味関心のある方が望ましいです◎ ▼お仕事の内容 ・転職希望者のデータベースを検索、母集団リストアップ ・スカウトメール送信 ・応募者への連絡・面接日時の設定 ・その他採用業務のサポート ・各種秘書・コーポレート業務 ※ベトナムなど海外在住者（非居住者）でも応募可ですが、実際には現地で確定申告（納税）する必要がございます。 ベトナムの会計事務所の紹介は可能ですが、基本的にご自身の判断・責任のうえで対応頂きます。 ※「駐在妻でも働きたい」「今までの経験・能力を活かして活躍したい」という方におすすめなお仕事です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ＜手当＞ VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ・労働許可証取得 ・有給休暇法定通り ※その他相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 管理部門にて経理等業務と人事活動を行っていただきます。 オフィスはハノイにありますが、日本などからでもテレワークでの業務か可能です。
株式会社OYAHAZU一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収：300〜400万円 ※年俸制
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【業務内容】 医療機関向けに、患者様が操作する「受付〜精算」に関するトータルソリューションを提供する部門での営業課の方をサポートする事務作業を行なっていただきます。 ・WEBからの問い合わせに対する一時対応 ・社内電話対応 ・打ち合わせ同行 ・製品導入後の保守契約の獲得、更新提案 ほか
