【大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）】で働く求人情報
求人検索結果
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JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額: 280,000円~450,000円 (月額) ※現在検討中 (本人の経験により相談) 現場手当: 10,000円 賞与: 年3回 (7月・12月*月) 賞与月数: 6ヶ月分 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 通勤交通費は実費全額支給 (上限なし) 出張費は全額支給、出張日当支給 (社内規定により) 保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- トンネルシールド工事、土木工事、橋梁架設工事、プラント建設工事等の建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務。 書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなど。 *技術系職員は施工管理、品質管理、測量など。 新規募集 (人事戦略として、ベトナムの専門大学卒業者を対象にエンジニア人材を採用するため)
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので 完成した際の達成感はひとしおです。 【働く環境】 同社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、 社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、 「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。 その問題を排すべく、同社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、 時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境 同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） 通勤手当：全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎想定給与 月給or年収ベース └賞与 └試用期間の有無と期間 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 ◎福利厚生、手当など（あれば） 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。 日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。 ※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。 ※2026年4月にて新卒入社いただける方を優先しております。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 契約社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ■契約社員（月給制） 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~458万円 月給 230,000円~263,800円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 400万円~458万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 各種事務オペレーション 具体的には ■顧客、取引先、営業との訪問日程調整、問合対応(電話・Mail) ■修理報告書の作成 ■修理部材のオーダー処理 ■海外出荷に関する事務オペレーション ■代表電話対応、拠点内庶務 など多岐に渡ります。 業務習得・実施後、一部の業務は同フロアに常駐する委託先にアウトソーシング(外部委託)を実施していきます。 その為、定期的に新しい業務・内容を習得する機会があります。 社内各チーム・営業、外部委託先含め関係先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いチームです。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む 月給 236,000円~279,000円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <アウトソーシング(外部委託)している事務プロジェクトの運営・管理業務> 委託先の方は社内同フロアに常駐しています。 具体的には・・ ■オペレーション実務:委託予定業務の実務事務 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■委託先管理:委託先との日々の業務連絡やヒアリング、改善提案、工数などの指数集計・管理・分析 等 プロジェクトが適正値で円滑に進むよう管理・フォローを行います。 新規委託業務の業務設計や既存業務の業務改善の起案~実行など幅広くご活躍いただけます。
Vietseiko Co., Ltd.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給:233,800円〜 ■基本給:233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳:560万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 40歳:760万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します!
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■業務内容 ・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、 工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。 ※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、大きく3つに分けられます。産業機械設備(スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置)、クレーン設備(ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン)、特殊機械設備(開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他) ※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により⻑期の出張となる場合があります。 ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、 経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・全国各所 電車車両や各JR向新幹線車両の輸送 等 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・日本最大級の海上クレーンや陸上クレーンを利用して大規模な工事に携わることができる。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.3 万円〜 年収 367.5 万円〜 765 万円 ＜予定年収＞ 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給：233,800円〜 ■基本給：233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳：560万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 40歳：760万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します！
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■業務内容 ・主に重量物の輸送、搬入、据付に関わる案件の業務に携わっていただきます。 ・受注前の事前調査や積算業務、受注後の施工に向けた作業計画や許認可の取得およびお客様との打合せ、 施工時の施工管理等の業務をご担当いただきます。 ■案件について ・国内はもとより海外までさまざまな案件があり大きなフィールドでご活躍いただくことができます。 ・主な分野としては発変電に関わる機器の輸送据付、風力発電機器の輸送据付、石油化学プラントの機器輸送据付 及び 定期保全業務、半導体等の工場設備据付、橋梁等の道路インフラ建設工事 等 多岐にわたります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により長期の出張となる場合があります。 (1日〜1年程度まで規模により様々です。) ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 ＜教育制度／資格補助＞ 職種や部門、そして個人のスキルに合わせた、充実の教育体制が整っています。 新社員講習、階層別・職能別研修、自己啓発援助のための通信教育、海外業務研修員制度などがあり、個人の成長を支援しています。 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・風力発電所の建設や橋梁の架設など地図に残る大きなプロジェクトもあり記録に残る仕事をすることができる。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・大阪某所にて歴史的保存建屋(総重量2,100トン)の特殊車両による一体移動作業 等
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 24.4 万円〜 47.1 万円 年収 500 万円〜 800 万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜施工管理のお仕事をお任せします。＞ プレストレストコンクリート橋の施工管理。 その他、現場施工管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 550 万円〜 1000 万円
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■河川用ゲート設備（堰・水門・樋門・閘門等）の設計 ■河川用排水ポンプの設計 ■港湾関係機械設備（陸閘、水門等）の設計 など 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。 【強み】 当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。 今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、 さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。 【評価】 大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが厳しくないため 『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課 【採用背景】 各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため 【求人の特色】 ■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。 ■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 700 万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 530万円～850万円(残業代含む) ※ご経験・ご年齢により上記年収を前後することがございます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：320,000円〜 資格手当(技術士)：30,000円〜45,000円 ＜月給＞ 月額：350,000円～ 【モデル年収例】 年収720万円 ／ 45歳 管理職 ／管理技術者・プロポーザル業務経験有、技術士資格保有 年収670万円 ／ 40歳 管理職 ／管理技術者経験あり、技術士資格保有 年収550万円 ／ 35歳 一般職 ／既婚者／関東地区勤務／残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 【業務内容】 当社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。 初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。 各業務では、以下の業務を行います。 ・道路や橋梁の維持管理調査・設計 ・地下構造物設計 ・河川防災・地すべり対策設計 等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。 業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。 《プロジェクト実績》 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、 これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 3万5000円支給…大阪、名古屋 3万円支給…仙台、大宮、広島、福岡 【月収例】 ■大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ■東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ■名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆求職者との面談、仕事探し 同社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「●●さんに相談してみよう」とすぐ頭に浮かぶような人材コンサルタントを目指しましょう！ ◆紹介企業の選定、企業訪問 求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、ファル・メイトで提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。 ★新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい！」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円～ 基本給：185,000円～ 固定残業代（22時間）：35,000円～55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000～70,000円 勤続手当：1,000～56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円～20,000円） 賞与：あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100％) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行（コロナでは休止中） ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度（規定あり） ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 車買取専門店・ユーポスの店舗スタッフとして、お客様来店時の接客、車の査定、車の買い取り・販売の商談を担当していただきます。 また、出張買取スタッフの場合は、WEBサイトより出張査定をご依頼いただいたお客様宅等に伺い、車の査定買取商談を実施していただきます。その他、業者訪問や店舗の盛況感を出すための店外活動（洗車・清掃・旗振り等）も積極的に行っていただきます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円 〜 600万円 Participating insurance, etc.: employment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, welfare pension
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Manage projects Understand and transfer project requirement from Japanese customers to Vietnam Team. Meeting, discuss with customers directly or by voice chat, email, etc. Manage projects (documents, schedule, tasks, risk etc) to ensure project finished perfectly. Test and ensure quality of projects before releasing to customers. Being fond of and having a strong desire to work for Japanese company. More details will be discussed at in the interview.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給25万円～55万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発の法人向けＥＲＰ等、業務アプリシステム構築、ＳＥ業務、 Ｏｒａｃｌｅによるデータベース構築、Ｗｅｂアプリの開発、要件定義、仕様設計、ユーザーとの打合せから導入までトータルに関わることができます。 自社内に常駐しての開発業務です。 プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も、開発者としてプログラムを極めたい方も歓迎します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 組込・制御系開発 完全オリジナルの産業向け生産機器の制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 当社で扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成をお任せします。 ◎年間休日数１２０日 ◎弊社堺のＲ＆Ｄセンターにて勤務 ◎ブランク有ОＫ
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- SEプログラマー産業機械などの制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 自社で取り扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ※経験、能力に応じて検討 ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発のコンバーティング、カッティングマシンやロボットハンドの設計・実現する技術者。 今後国内外問わず販売をしていく機器です。また熟練された技術の自動化のため、装置の設計・開発も行います。 自社内のテクニカルセンターにてご勤務頂けます。 ※3D CAD,BIMの知識が求められます 具体的には、 ・装置ラフ提案 ・仕様策定 ・装置全体設計 ・装置組立・製品試験など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・渡航費用 ・健康保険 ・ワークパミット、ビザ取得 ・フレックス制度 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日本・アジアマーケット向けに、自社プロダクト・自社サービスのマーケティング活動を担っていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・マーケティング施策実行、運用 ・SNSアカウント運用 ・ウェビナー企画 ・促販資料作成 ・出張対応（必要に応じて） ・パートナー開拓、支援 ・イベント参加 ・その他アサインされた業務 【おすすめポイント】 ・新設の部署になるため、裁量権を持って業務を推進していただく事が可能です。 ・勤務場所については、自由度が高いです
株式会社グローバークス専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。 OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。 サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。 チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 250〜580万円 【月収】 •大卒216,800円 •大学院卒238,000円 •中途採用の場合は上記＋α 【ボーナス】 2～4ヶ月分（昨年度実績） 【資格手当】 N1：3万円/月 N2：2万円/月
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【事業内容】 ① ものづくり事業 ・3Dプリンター(樹脂)による部品製作 ・工作機械用の精密加工部品製造、ユニット組立 ・レーザー彫刻 ② 経営サポート事業 ・ICT環境プロデュース、コンサルティング ・Webサイトの企画、設計、制作、デザイン及びシステム構築
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜400万円 大学院卒 月給 238,000円～ 大卒 月給 216,300円～ 高卒 月給 168,000円～ など 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・育児介護休職制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・退職金制度など ※キャリア採用の場合は経験・実績などを考慮し面談により決定。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜モノづくり事業＞ ・工作機械用の精密加工部品製造、機械装置組立 ※加工部品一点毎、検査成績書添付 ・レーザー彫刻 ＜経営サポート事業＞ ・経営診断～改善フォロー、5S推進 ・補助金申請 ・人材育成、多能工化（マルチスキル化） ・AI・ITシステム構築 ・写真、動画撮影、編集
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額: 280,000円~450,000円 (月額) その他手当 10,000円 (住宅手当*****円、 食事手当 ****円、 現場手当 10,000円) 賞与:年3回 (7月・12月月) *賞与月数: 6ヶ月分 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- トンネル・シールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる 業務。 書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなど。 技術 職員は施工管理、品質管理、 測量など。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額: 280,000円~450,000円 (月額) その他手当 10,000円 (住宅手当*****円、 食事手当 ****円、 現場手当 10,000円) 賞与:年3回 (7月・12月月) *賞与月数: 6ヶ月分 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- トンネル・シールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる 業務。 書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなど。 技術 職員は施工管理、品質管理、 測量など。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 230,000 円 - 615,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30man/ tháng – Được hỗ trợ sang Nhật làm việc 2~3 năm, sau đó về nước làm tại chi nhánh của công ty – Cơ hội thăng tiến tốt – Thời gian làm việc : 5 ngày/ tuần – Ngày nghỉ lễ : 2 ngày cuối tuần, nghỉ Tuần lễ vàng + lễ Obon + tết Dương lịch
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- – Thiết kế, lập trình nhúng cho các hệ thống máy móc công nghiệp. – Làm việc cùng với Nhóm R&D để thực hiện các dự án phát triển máy móc của công ty. – Tiến hành thiết kế, và tìm sữa lỗi phát sinh trong quá trình vận hành – Hỗ trợ xưởng sản xuất cải tiến chương trình, hệ thống điện nhằm cải tiến tính năng của máy móc,… – Chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 指定された寸法に従ってアルミフロントパネルを切断するサポート。 研磨、穴あけ、曲げなどのアルミ加工作業を行う。 加工されたアルミ部品を組み立て、完成品にする。 労働安全手順を遵守し、製品の品質を確認する。
JOB HOUSEデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- AutoCADを使用して建具や仕切りを設計する。 設計に基づいて製品の発注と製作依頼を行う。 供給業者と技術的な要求事項や製品仕様について連絡し、相談する。 製品が要求された品質とスケジュールに沿って製造されることを確実にする。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 固定報酬50万円～ ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ラップトップPC貸与
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 外資系テクノロジー会社 事業内容： 世界中でフードデリバリーや個人タクシーなどのサービスを展開する大手企業債権回収業務及びチームメンバー管理 ・法人取引先へ電話・メールにて支払い関連の連絡（電話：メール＝6：4） ・返金対応、インボイス発行、未入金回収業務 ・データ分析・レポート業務 ・チームリーダーの補佐業務、エスカレーション案件対応 ・各部署へのフォローアップ ※取引先との連絡は日本語メインで行いますが、上司は外国籍の為、社内での公用語は英語になります。 就業開始日：9/2（月）※2年契約（更新の可能性あり）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～800万円、 想定年収：350万円～800万円 月給：220,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当 ★昇給年1回（12月）賞与年2回（5月、11月） ※スタンバイ期間中も基本給保証
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【概要・業務内容】 2022年にグロース市場に上場した企業が、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 多くの方を採用したいと思っており、積極的なご応募をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 上記は一例であり、応募者の方の強み・やりたいこと・応募理由・希望年収を明記の上、積極的なご応募をお願いいたします。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：317万円～384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 432万円～518万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 248,500円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ◆諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～出荷調整事務～ ●営業からの出荷問合せ業務 ・オフコン操作による在庫状況の確認、営業への納期回答（電話対応メイン） ●協力工場との納期調整 ・営業からの要望に対応して工場からの製品納期の調整、前倒し調整 ※社内各チーム、営業、協力工場含め関係先とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう対応します。 納期が決まっている業務が多く、メンバーには業務に対してスピード感を持って対応していただいています。 ●組織の状態 チームメンバ10名体制。発足1年の新しいチーム
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 335万円～504万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 182,700円～275,300円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外サポート - 若手・業界未経験者歓迎～ キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポートです。 ■主な業務内容 ・海外現地法人からのキーエンス製品の修理問合せ対応 ・システムや運用改善による業務効率化 ・輸出入関連の各種事務手続き ※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 405万円～518万円 通勤交通費除く諸手当含む 月給 233,400円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外拠点サポート - ロジスティクス担当～ キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 主な業務内容としては ①現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ②現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務です。
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