【TOKYO/ OSAKA】LỄ TÂN KHÁCH SẠN <JLPT N2+>
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
Phụ trách toàn bộ công việc lễ tân tại khách sạn do tập đoàn bất động sản lớn điều hành
(ví dụ như khách sạn cao cấp kết nối trực tiếp với sân bay Haneda).
<Chi tiết công việc>
・Thực hiện thủ tục nhận phòng (check-in) và trả phòng (check-out).
・Tiếp nhận đặt phòng, giải đáp thắc mắc và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
・Xử lý các công việc hành chính như hóa đơn, chứng từ.
・Quản lý công suất phòng, doanh thu, hỗ trợ dịch vụ phòng, quản lý an toàn, hướng dẫn du lịch và các công việc vận hành khách sạn nói chung.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 |
観光・旅行・ホテル 不動産 |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西） |
| 勤務時間 | Chế độ làm việc theo ca |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 JPY - 3.536.000 JPY ・Lương tháng: 278.000 JPY (Lương cơ bản 250.000 JPY + Phụ cấp làm việc tại khách sạn 28.000 JPY) *Phụ cấp làm việc tại khách sạn được chi trả khi được phân công làm việc tại cơ sở khách sạn. ・Tiền thưởng (Bonus): 200.000 JPY *Tiền làm thêm giờ (OT) và phụ cấp làm việc ban đêm được tính riêng (Không có chế độ lương làm thêm giờ cố định). ・Thời gian thử việc: Có (6 tháng) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Có (Thanh toán chi phí thực tế) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn) ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo nhân viên mới (10 ngày), đào tạo nâng cao (tiếng Anh giao tiếp dịch vụ, đào tạo theo cấp bậc...), đào tạo tuân thủ quy định, hỗ trợ thi chứng chỉ (Kỳ thi kỹ thuật phòng cháy chữa cháy tự vệ...). *Không có phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎ Điều kiện bắt buộc: ・Học vấn: Tốt nghiệp trường chuyên môn, cao đẳng, đại học, cao học. ・Hoan nghênh người chưa có kinh nghiệm (Tuyển dụng chú trọng vào tính cách và thái độ). ・Hoan nghênh sinh viên mới tốt nghiệp đi làm vài năm (Second New Grad), người chưa có kinh nghiệm trong ngành hoặc chưa có kinh nghiệm làm vị trí này. ・Đã đỗ chứng chỉ năng lực tiếng Nhật (JLPT) N2 trở lên. 〇 Điều kiện ưu tiên: ・Tiếng Nhật giao tiếp thương mại trình độ trung cấp trở lên. ・Người thích giúp đỡ và hỗ trợ người khác. ・Người thích đưa ra ý kiến và ý tưởng. ・Khả năng tiếng Anh từ mức độ giao tiếp hàng ngày trở lên. ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: ・Người muốn sử dụng hoặc trau dồi khả năng ngoại ngữ (Hơn 50% khách lưu trú là người nước ngoài! Ngay cả khi bạn không tự tin vào tiếng Anh, hãy yên tâm vì đã có máy dịch thuật hỗ trợ). ・Người muốn phát huy khả năng lập kế hoạch (Ý tưởng của bạn có thể được hiện thực hóa). |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・Nghỉ 8 ngày/tháng (theo ca) ・Số ngày nghỉ trong năm: 105 ngày ・Nghỉ phép năm: 10 - 20 ngày (Được cấp sau 6 tháng làm việc. Năm đầu tiên số ngày phép được tính theo tỷ lệ dựa trên ngày gia nhập công ty). ・Nghỉ hiếu hỉ ・Nghỉ thai sản (Tỷ lệ nghỉ 100% *Theo thành tích năm 2023) ・Nghỉ chăm sóc con (Đã có nhân viên thực tế nghỉ) |
| 通勤・アクセス | Địa điểm làm việc: Các khách sạn tại Tokyo, Osaka (*Có luân chuyển công tác sau khi vào làm) |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
