【新規事業】事業開発マネージャー（コンテンツ戦略・推進担当）
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
掲載開始日：2025/10/29
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」専門家（エキスパート）とのインタビューを書き起こしデータベース化したサービスの事業開発マネージャーを担っていただきます。
本事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担うリーダーポジションです。
≪具体的な業務内容≫
・「0→1」のコンテンツ戦略設計
‐ 投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支える記事コンテンツ設計(上場企業IR取材記事など)
‐ データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行
‐ 内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進
・CEO直下で事業推進・計画立案
‐ KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCA回す
‐ CEOと並走しながら、課題発見〜解決までを一貫して推進
・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化
‐ 投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導
‐ UI/UX改善をリードし、「知識の使いやすさ」×「意思決定スピード」を両立
・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ
‐ 営業・マーケ・IT・リーガルなど多部門と連携し、事業を横断的に推進
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Vietnam |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（月〜金） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須】 ・BtoB SaaS／データ／ナレッジプラットフォーム系の事業経験 ‐ 事業戦略～実行までを一貫してリードした経験 ‐ CEO直下／事業責任者／BizDev／PdM／PM／Mgrなど、経営視点での推進ができること ・新規事業や新プロダクトの立ち上げ、または既存事業のグロース経験 ‐ KPI設計、事業計画、収益モデル策定などの経験を含む 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または事業拡大フェーズでの事業推進のご経験。 ・メディア、Webサービスの運営経験（記事・コンテンツの改善、KPI達成）。 ・コンサルティング会社、または事業会社の企画部門での、データに基づいた施策立案・実行のご経験。 ・無形商材の営業経験、または顧客（投資家などプロフェッショナル）への深いヒアリングに基づいたプロダクト・コンテンツ開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため） |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment Vietnam |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Ho Chi Minh Office 19th Floor, Doji Tower, 81-83-83B-85 Ham Nghi, District 1, Ho Chi Minh City Hanoi Office 15th Floor, Prime Center, 53 Quang Trung, Hai Ba Trung District, Hanoi |
| 代表者名 | Nguyen Thu Ha |
| 設立年月 | 2013年05月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 【許可番号 ＝ 33033/SLDTBXH-VLATLD】 |
| 会社ショートアピール | ミドルクラス・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材の採用と転職なら JAC Recruitment Vietnamは2013年に設立され、ホーチミンとハノイの２拠点で人材紹介サービスを提供しています。 さまざまな業界や職種に関するコンサルタントの深い専門知識と、人材のネットワークを生かし、ベトナムの日系企業やグローバル企業に優秀な人材をご紹介しています。 ベトナムでは特に、製造業 / 貿易 / 建設・不動産 / IT / ホスピタリティ / 管理部門（経理・財務 / 人事 / 総務 / 法務など）の専門職に強みを持ち、マルチリンガル人材や海外要員などを含む人材をご紹介しています。 |
