【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人730件を表示しています。
求人検索結果
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man/năm. ・Lương tháng: 270,000~350,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tỷ lệ tăng trung bình 7.8%). ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ thi và lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp chức vụ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò Kỹ sư hạ tầng (máy chủ) hoặc trưởng nhóm dự án trong các lĩnh vực cơ sở hạ tầng công cộng/ xã hội (các cơ quan trung ương, chính quyền địa phương, năng lượng, gas, giao thông, truyền thông,...). Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Xây dựng hệ thống giúp đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người dùng, thúc đẩy số hóa xã hội tại Nhật Bản. ・Giao tiếp trực tiếp với người dùng cuối để xử lý các công việc ở giai đoạn tiền dự án (khai thác vấn đề, lên kế hoạch giải pháp, lập bảng giá,...). ・Phát triển hệ thống thúc đẩy DX sử dụng các công nghệ tiên tiến như AI, dữ liệu khoa học. ・Tạo môi trường nuôi dưỡng kỹ sư trẻ, cung cấp kinh nghiệm toàn diện từ các dự án từ giai đoạn đầu đến cuối. <Ví dụ về dự án> ・Dịch chuyển hệ thống liên quan đến quốc phòng lên cloud. ・Xây dựng hạ tầng Azure dành cho lĩnh vực tài chính. ・Di chuyển hệ thống nền tảng thương mại. ・Xây dựng & bảo trì nền tảng tài chính.
ALTEN Japan / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 ￥8,000,000 – 12,000,000 Depending on your skills and experience, we are open to discuss. 【Welfare/Benefits】 ・ Review salary 1-2 times/year, with the possibility of an unexpected salary rise based on capacity an infinite number of times per year ・ Policy for 14th-Month Salary Bonus and Holiday Bonuses According to Company Regulations. ・ Holiday travel mode (package 15,000-30,000 JPY/person), team building (1,000 JPY/person/month),... ・ Employees are entitled to various allowances, including housing allowance, Wi-Fi allowance, commuting allowance, household goods allowance, home visit allowance, and dependent allowance,…. ・ Responsibility and concurrent position allowance: applied according to each employee’s position, title, and job grade ・ Full participation in social insurance in accordance with Japanese labor regulations, as well as a yearly health checkup at a reputable hospital. ・ Comprehensive visit policy for personnel and relatives: birthday, marriage, childbirth, illness, etc. ・ The football club, cycling car, badminton, ... are just a few of the sports and cultural activities available. ・ Allowance for classes and training awards: Learning Star of the Month, ・ A chance to be the face of the year's study, the royalties...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Responsibilities】 ・ Lead and Develop the Onsite Development Team: Responsible for building, developing, and maintaining the Onsite Delivery team, to meet customer needs and drive company growth. ・ Presales: Lead Technical Presales for key deals, including client meetings, workshops, solution scoping, and proposal presentations. ・ Delivery Coordination & Issue Resolution: Coordinate project delivery, track progress, and resolve issues to ensure timely, high-quality outcomes and client satisfaction. ・ Client Representation: Act as the primary point of contact for clients, articulating their needs and expectations, advocating for their interests, and ensuring clear communication between the client and internal teams to drive successful project outcomes. ・ Account Farming & Growth Collaboration: Drive expansion within existing accounts by identifying opportunities, building strong client relationships, collaborating with sales, pre-sales, and delivery teams, and developing tailored strategies to maximize account growth and long-term client satisfaction. ・ Budget and Financial Management: Responsible for managing the Japan Delivery budget & Margin control, ensuring efficient resource utilization and achieving financial goals. ・ Ensure Compliance with Processes and Regulations: Ensure the team adheres to internal processes, regulations, and industry standards (such as ISO, CMMI) to maintain quality and operational efficiency
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 – 500 man ・Lương tháng: khoảng 330,000 – 416,000 yên ・Bao gồm 45 giờ tăng ca cố định ・Tăng ca vượt mức sẽ được trả thêm ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (theo đánh giá) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp: ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Trợ cấp nhà ở / hỗ trợ chuyển nhà (theo điều kiện) ・Chương trình đào tạo nội bộ (1on1, Bridge MTG) ・Môi trường không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này nhằm tăng cường các hoạt động mua sắm và thu mua quốc tế chủ yếu ở Đông Nam Á. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược mua sắm ・Quản lý gia công ・Ký kết các hợp đồng ・Đàm phán giá cả ・Quản lý lợi nhuận của sản phẩm phụ trách ・Khai thác nhà cung cấp mới ・Sắp xếp vận chuyển trong và ngoài nước ・Xây dựng hệ thống logistics tối ưu Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm cho chuỗi cung ứng, từ việc thu mua đến giao hàng cho khách hàng trong và ngoài nước. Việc khai thác các nhà cung cấp OEM mới và xây dựng các trung tâm logistics cũng là một phần trong nhiệm vụ.
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ネットバンキング操作（入出金確認、振込等） ・海外送金手続き（海外送金、L/C 取立手形作成） ・金融機関対応（借入管理、資料作成） ・資金繰り管理（海外子会社含む） ※経理課業務（資料整理、経費の支払い、データ入力業務など）も一部担当（サポート）していただく可能性あり
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※対応可能な勤務時間・業務範囲・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ＊日本在住者は勿論、ベトナム在住者の方も歓迎します。 （ご希望であればベトナムの銀行口座への送金も可能です） まずは気軽にお問合せ下さい。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 人材紹介のキャリアカウンセリング業務と、求人広告の採用業務代行支援（RPO）などがメインとなります 当社が運営するスカウト媒体「ベトスカウト」「タイスカウト」を活用し、 求人情報に合った候補者に対してのスカウト送付、 候補者の希望条件やキャリアプランをヒアリング（オンライン面談）し、推薦まで担当いただきます ●スカウト送付、求職者とのやり取り、オンライン面談対応 ●各企業情報の理解・求人内容のご案内 ●面接調整/面接後フォロー/内定・入社サポート ●面談実績や進捗の入力・報告 ●その他、営業事務作業など必要に応じて 平日シフト制での勤務も可能です。 基本的に在宅ワークとなるため、責任持って長期的にお任せできる方を求めています。 ＊決まった固定業務だけを淡々と行いたい方よりも、何でも柔軟に取り組む意欲があり、マルチタスクができる方を優遇します。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 600 man ・Thưởng: Tương đương 6.2 tháng lương (dựa trên thành tích). ※ Mức lương tham khảo theo độ tuổi/chức vụ: - 25 tuổi / Nhân viên: 5,000,000 JPY/năm. - 30 tuổi / Chủ nhiệm: 6,200,000 JPY/năm. - 35 tuổi / Trưởng bộ phận: 7,300,000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp con nhỏ. ・Có chế độ tiền thưởng thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chương trình tham quan, học hỏi ở nước ngoài (Châu Âu, Mỹ,...). ・Đặc biệt: Cung cấp bữa sáng miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì các sản phẩm, thiết bị được sử dụng để lắp đặt tại các hội chợ triển lãm và sự kiện. Bạn sẽ làm việc theo nhóm để thực hiện các công việc trong kho. [Chi tiết công việc] Lấy hàng (picking) theo danh sách đã có. Kiểm tra tồn kho và bảo trì sản phẩm. Bốc/dỡ hàng hóa lên xuống xe vận chuyển. Hướng dẫn, chỉ đạo công việc cho các nhân viên bán thời gian. Phân loại và xử lý các vật liệu thải được thu hồi từ hiện trường.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収520万円−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回海外子会社の管理強化に伴い、東京にて海外管理部門を発足します。 経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・子会社会計システム導入プロジェクト ・内部統制管理 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 経理ポジションでは珍しい海外出張があり、国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解などグローバルな視点で ご活躍いただけるスキルを幅広く身に着けていただけます。 出張頻度：最低でも四半期に1度（1回につき１～２週間程度） ※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理は DIVA System を利用します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400−600万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主にキャッシュフロー管理と銀行折衝業務を行っていただきます。 ・キャッシュフロー管理: 会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を行います。 日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝: 銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、最適な資金調達条件を引き出します。 経営戦略室に配属となります。他のメンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 549 ~ 966 man. ・Lương tháng từ 344,000 yên ~ ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp gia đình (30,000 JPY/tháng cho 1 người, 50,000 JPY/tháng cho 2 người, 60,000 JPY/tháng cho 3 người trở lên). ・Phụ cấp làm thêm ngoài giờ, làm việc đêm khuya, làm việc vào ngày nghỉ. ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác. ・Trang phục tự do. ・Chế độ làm việc linh hoạt (Timely Shift/Monthly Shift). ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian (chăm sóc con nhỏ, người thân). ・Hỗ trợ chi phí trông trẻ, các hoạt động câu lạc bộ, sự kiện giao lưu nội bộ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận vai trò Kỹ sư cầu nối (BrSE) trong việc phát triển ứng dụng web, bao gồm việc bổ sung tính năng mới, cải thiện hiệu suất, cải tiến và làm mới kỹ thuật bằng cách tận dụng nguồn lực phát triển offshore (công ty con tại Việt Nam). 【Công việc cụ thể】 1. Quản lý công việc phát triển cho công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung tài liệu yêu cầu/tài liệu thiết kế do phía Nhật Bản tạo ra và truyền đạt lại một cách trôi chảy, dễ hiểu. ・Quản lý tiến độ các dự án phát triển đã ủy thác. ・Review source code/test case (Unit Test), thực hiện kiểm thử chấp nhận (UAT) và xác nhận chất lượng. 2. Hỗ trợ công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung các câu hỏi/vấn đề cần thảo luận và trả lời một cách rõ ràng, dễ hiểu. ・Trong trường hợp không thể tự quyết định, sẽ tổng hợp lại nội dung và trao đổi với các kỹ sư tại Nhật Bản để tìm ra giải pháp. ・Thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất/chất lượng/tỷ lệ hoạt động phát triển/năng lực kỹ thuật của công ty con tại Việt Nam. 3. Công tác tại công ty con ở Việt Nam: ・Công tác tại văn phòng phát triển offshore để nắm bắt tình hình thực tế, chia sẻ kiến thức chuyên môn và củng cố mối quan hệ. ※ Phía Việt Nam có giám đốc người Nhật, cùng các PM/PL/thành viên phát triển người địa phương. ※ Dự kiến công tác 1-2 lần/năm, mỗi lần kéo dài từ 2 tuần đến 1 tháng. 4. Các công việc khác như đào tạo nhân sự và cải tiến nghiệp vụ: ・Trong tương lai, bạn sẽ tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các Kỹ sư cầu nối khác. ・Đồng thời, đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình phát triển offshore trong nội bộ công ty. 【Môi trường phát triển】 ・Ngôn ngữ: Java, PHP, JavaScript ・Middleware: Apache, Tomcat ・Framework/Library: Spring Boot, SAStruts, jQuery, React/Redux, Vue.js, Flow ・Database: PostgreSQL, MySQL ・IDE: eclipse, IntelliJ, PhpStorm ・Code Review: Pull Request base (sử dụng MergeRequest của GitLab) ・Phương pháp phát triển: Waterfall, Agile, Scrum ・Hệ thống quản lý phiên bản: GitLab, GitHub ・Hệ thống quản lý ticket: Redmine, Trello ・CI/CD, Test: GitLab CI, Jenkins, gradle, Selenium/Selenide, GitHub Actions, PHPUnit, PHPStan ・Hạ tầng: AWS ・Công cụ khác: Flyway, Docker ・PC: Laptop (có thể chọn Windows hoặc Mac), cấp 2 màn hình rộng.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22～27万円（住宅手当込み）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 外国人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・定着を支える事務業務です。 – 在留資格申請・支援計画など行政書類の作成補助 – 行政機関・関係機関への書類提出 – 外国人材の生活・就労サポート – 企業との連絡・スケジュール調整 – データ入力、ファイリング – 電話・メール対応 – その他、付随する一般事務業務 ※ 外国語スキルは不要 ※ 書類作業が多いため、丁寧に進められる方を歓迎 ■ 当組合の特徴（アピールポイント：箇条書き） – 株式会社の傘下（グループ）の協同組合で安定した経営基盤 – 明るく、女性や外国人が活躍している職場 – お子さんがいる方歓迎／家庭との両立に理解ある環境 – 年齢不問・ブランクOK – 前向きに、安定して長く働ける方を歓迎 – 残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 – 行政書類の専門スキルが身につく
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収364万円〜500万円程（活躍次第では更にUPも有り） ・月給：26万円～35万円（経験・スキルに応じて決定） ・賞与：年2回（1ヶ月以上/回） ・残業：みなし残業40時間を含む（超過分は申請制） 【福利厚生】 ・保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・ガソリン代全額支給 ・車・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援 ・社用車あり ・会社用携帯支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ ベトナム人施工管理者候補の育成・指導 ・現在15名ほど在籍しているベトナム人施工管理スタッフの育成・マネジメント全般をお任せします。 ・ベトナム人スタッフが日本語能力を向上させながら、実務業務を円滑に進められるようサポート。 ■ 現場における指導・調整業務 ・日本人施工管理者とベトナム人技術者の橋渡し役として、コミュニケーション支援および情報共有の調整を担当。 ・施工管理業務全般におけるマネジメントおよび現場調整を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。 ■ 業務環境の整備・チームサポート ・工事現場での作業効率向上を目指し、チーム内のスムーズなコミュニケーション環境を構築。 ・ベトナム人スタッフのモチベーション向上に向けたサポート。 ■ その他業務 ・関東近郊を中心に現場訪問を行い、案件状況に応じて関西・東北地域への出張が発生する場合があります。 ※メイン業務は施工管理のマネジメントであり、人材教育は補助的な役割です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 330 ~ 429 man. ・Lương tháng từ 275,000 JPY ～ 357,700 JPY (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ) ・Xét tăng lương 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng) ・Chế độ trợ cấp thôi việc, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ cổ phiếu cho nhân viên ・Có thể làm việc từ xa, có thể làm thêm việc phụ (có điều kiện)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận toàn bộ các nghiệp vụ kế hoạch kinh doanh cho dự án giới thiệu nhân sự người nước ngoài do công ty chúng tôi vận hành như một dự án kinh doanh mới. ▼ Đây là dịch vụ kết nối các doanh nghiệp đang thiếu hụt nhân sự với nhân tài người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Quản lý khách hàng và chỉnh sửa thông tin trên cơ sở dữ liệu nội bộ. ・Thiết lập và tùy chỉnh các hạng mục đơn giản của hệ thống (không yêu cầu kiến thức lập trình chuyên sâu). ・Trích xuất và phân tích thông tin từ cơ sở dữ liệu. ・Vận hành email marketing và SNS (Mạng xã hội) hướng tới khách hàng. ・Soạn thảo và gửi email để khai thác khách hàng mới (doanh nghiệp). ・Lập kế hoạch để thu hút khách hàng mới (cả doanh nghiệp và ứng viên tìm việc).
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・IoT組込、家電系組込、車載系組込開発 ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 【案件事例】 IoT組込 ・レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボック ス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化 家電系組込 ・デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフト ウェア、医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア 車載系組込 ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）、サラウンドビューカメラ、DVR（デジタルビ デオレコーダー）、電子ミラー、IVI（車載インフォテイメント）
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 330 ~ 540 man ・Lương tháng: 275,000 - 450,000 Yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng. Nếu làm thêm vượt quá số giờ này sẽ được trả thêm lương). ・Thưởng: 1 lần/năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (hỗ trợ tiền vé tháng). ・Chế độ quyền chọn mua cổ phiếu (Stock option). ・Sử dụng dịch vụ cơm hộp văn phòng. ・Có máy lọc nước, khu vực nghỉ ngơi. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm (công ty trả 50%). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đây là vị trí đảm nhận các nghiệp vụ cốt lõi về phiên dịch và biên dịch trong môi trường y tế. Sau khi vào công ty, bạn sẽ vận dụng năng lực tiếng Việt và kỹ năng giao tiếp của mình để thực hiện các công việc sau: ・Nghiệp vụ phiên dịch (50-60%): Xử lý các yêu cầu phiên dịch qua điện thoại hoặc video bằng hình thức dịch đuổi (dịch nối tiếp). Đây là công việc đòi hỏi chuyên môn cao, bạn sẽ tiếp nhận yêu cầu từ các cá nhân người nước ngoài hoặc các cơ quan hành chính công, đóng vai trò trung gian để truyền đạt chính xác thông điệp của cả hai bên, bao gồm cả những sắc thái tinh tế trong ngôn ngữ. ・Nghiệp vụ điều phối (20-30%): Đối với các yêu cầu phiên dịch từ khách hàng của công ty (như các cơ sở y tế), bạn sẽ sắp xếp phiên dịch viên phù hợp nhất và xử lý các yêu cầu khẩn cấp. ・Nghiệp vụ hành chính & biên dịch (10-20%): Thực hiện các công việc biên dịch, tìm kiếm thông tin bệnh viện, liên hệ với bệnh viện và các công việc hành chính liên quan (quản lý tài liệu, v.v.). Đây là một công việc mà bạn có thể phát huy tối đa kỹ năng ngoại ngữ của mình. Bạn sẽ có cơ hội làm việc cùng với những đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, cảm nhận được sự ý nghĩa khi góp phần xây dựng một hạ tầng xã hội vững chắc.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：600万〜1000万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・「AI面接」を中心とした海外向け拡販および市場開拓 ・ベトナム拠点（2025年10月設立）と連携した事業推進 ・市場調査～ローンチ～運用改善までの一連の事業企画・実行 ・規制対応、海外PMF、経営陣とのアラインおよび意思決定支援 ・ベトナム人材慣習に合わせたローカライズ戦略の策定 ・代理店・紹介パートナー開拓、イベント企画、リード獲得施策 ・現地ユーザーの声を基にした改善要件整理／ベトナム語対応 ・オンボーディング設計、継続利用・LTV最大化施策 ・協業スキーム（OEM / ジョイントモデル等）の検討・交渉 ・使用ツール：Salesforce、interCOM、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力プロダクトであるAI面接サービスを軸に、ベトナム市場を中心に、将来的には東南アジア市場全体への拡販を担当。 日本本社に所属しつつ、ベトナム拠点と連携し、0→1の立ち上げフェーズから幅広い業務を担当。 【主な業務内容】 ・市場調査からローンチ、運用改善までを一貫して推進 ・現地の採用慣習に適応したローカライズ戦略の検討 ・ベトナム国内における代理店や紹介パートナーの開拓、イベント企画、リード獲得施策の立案・実行 ・現地ユーザーの声を反映し、改善要件の整理、ベトナム語対応、規制への適応 ・ベトナム向けのオンボーディング設計や、継続利用を促進する施策、LTV最大化に向けた取り組み ・協業スキームの構築（例：OEM、ジョイントモデル、共催企画など） ・使用ツール：Salesforce、Intercom、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Thu nhập: 450 – 600 Man/năm ・Lương tháng: 30,2 – 40,4 Man ・Lương cơ bản: 26,14 – 34,98 Man ・Trợ cấp làm thêm cố định: 4,08 – 5,45 Man (20h/tháng) ・Thưởng: 1 lần/năm theo kết quả kinh doanh ・Thử việc: 3 tháng (điều kiện không đổi) <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ: BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ ・Trợ cấp đi lại (tối đa 3 Man/tháng) ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán ・Du lịch công ty, sự kiện nội bộ, hệ thống điểm RB và dịch vụ phúc lợi Benefit Station ・Trang phục văn phòng
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán chính, bao gồm: ・Quyết toán tháng, quý, năm; kiểm tra và quản lý bút toán. ・Hỗ trợ báo cáo hợp nhất, báo cáo công khai (決算短信, 有価証券報告書). ・Hỗ trợ lập ngân sách, phân tích thực tế. ・Hỗ trợ quản lý dòng tiền, kiểm tra thanh toán, tổng hợp bút toán của nhân viên kế toán. ・Chuẩn bị tài liệu cho hội đồng quản trị và các cuộc họp kinh doanh. ・Cải tiến quy trình kế toán, tái cấu trúc luồng công việc kế toán.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- モノづくり産業のDXを進め、発注側・受注側ともにより生産性の高い仕事に集中しながら利益を高められる、新たな産業構造の実現を目指すIT企業です。 【主な業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するための採用をアジアにて担っていただくお仕事です。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・中途採用でマネージャー／リーダーとしてチームをまとめた経験 ・営業またはマーケティングの組織を率いて、目に見える大きな成果を出した経験 ・人材業界で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして高い実績を上げた経験
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000 ～ 318,000 Yên ・Cơ cấu lương: ・Lương cơ bản: 230,000 ～ 268,000 Yên ・Phụ cấp cố định tháng: 30,000 ～ 50,000 Yên (phụ cấp công tác ngoài văn phòng) ・Trả toàn bộ tiền làm thêm giờ ・Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực ・Hỗ trợ đi lại: chi trả riêng ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12), dựa trên kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ※Lương thưởng và chế độ chỉ mang tính tham khảo, được quyết định dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí) ・Hỗ trợ nâng cao kỹ năng: ・Công ty chi trả toàn bộ phí thi TOEIC (tối đa 4 lần/năm) ・Các kỳ thi: Business Manager, Quản lý vệ sinh, PMP (Project Manager), Career Consultant, Career Counselor, Industrial Counselor, Chuyên viên bảo hiểm xã hội, Kế toán, Business Law, IT Passport, Information Security Management, v.v. — chi phí thi được công ty thanh toán nếu thi đỗ ・Chương trình khen thưởng nội bộ ・Công ty cung cấp thêm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tử vong để nhân viên yên tâm làm việc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Điều phối và quản lý các hoạt động thông dịch, biên dịch tại nơi làm việc của khách hàng. ・Theo dõi tiến độ dự án, điều chỉnh lịch trình đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng để nắm bắt nhu cầu và đề xuất giải pháp tối ưu. ・Quản lý và phối hợp với đội ngũ thông dịch viên, biên dịch viên bên ngoài để đảm bảo hiệu quả công việc. ・Hỗ trợ biên dịch tài liệu và cung cấp dịch vụ thông dịch tại chỗ khi cần thiết.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450 ~ 600 man/năm ・Lương tháng: ~ 32 man/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (theo kết quả kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi & trợ cấp】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định công ty ・Trợ cấp làm thêm giờ theo số giờ thực tế ・Chế độ làm việc linh hoạt, có thể remote theo thỏa thuận ・Sở hữu nhà nghỉ dưỡng tại nhiều địa điểm (Shirahama, Zushi, Hakuba, Atami) ・Khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra sức khỏe chuyên sâu, phòng ngừa bệnh mạn tính ・Hỗ trợ vay vốn nhà ở và vay tiêu dùng ・Các hoạt động giao lưu, xây dựng gắn kết nhân viên (gặp mặt, hội nhóm)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ công việc hệ thống thông tin tại trụ sở chính và các công ty trong tập đoàn. ・Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống IT. ・Cải thiện và thiết lập quy trình vận hành. ・Cài đặt thiết bị IT. ・Quản lý và hỗ trợ các dự án khác nhau.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給20,000,000～45,000,000 VND（経験・能力による） 【賞与】年2回（夏・年末） 【手当】家賃手当、ビザ取得費、渡航費サポートなど 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康保険拡張、ジム補助、学習支援（日本語・ソフトウェア）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客と業務要件を確認し、システム仕様書（SRS/BRD/FRS）を作成。 UI/UXチームと連携してワイヤーフレーム・モックアップ作成。 PMをサポートし、タスク管理・進捗確認を実施。 システム開発が要件通り行われているか検証。 【募集背景】 R&D部門の強化のため増員募集。 日本の顧客との調整や海外プロジェクト対応ができる人材を求める。 【魅力ポイント】 若く活気のあるチームで成長できる環境。 日本勤務（Tokyo）やリモートワーク可能。 日本語・ソフトウェア学習支援、キャリアアップチャンスあり。 社会保険完備、各種手当・ボーナス、イベント充実。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナムからの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：650万円（交渉余地あり） + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン） 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場の顧客向けアウトソーシングプロジェクトへの参加 ● 日本市場の顧客とベトナムのオフショアプロジェクトチームとの橋渡し役を務める。 ● 日本市場の顧客と直接連携し、ソフトウェアプロジェクトの要件についてコミュニケーション、交渉、受領、分析を行い、ベトナムのプロジェクトチームに伝える。 ● 計画、進捗管理、オンサイトチームの管理を行う。 ● その他、割り当てられた業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,000~420,000 Yên (bao gồm 20 giờ làm thêm cố định: 33,800 Yên) ・Thưởng: theo kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 25,000 Yên) ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ (phí thi công ty chi trả) ・Có chế độ làm remote tùy dự án
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình phát triển hệ thống (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì) phù hợp với kỹ năng của mình. ▼ Chủ yếu là các dự án hàng đầu từ các công ty tài chính và bảo hiểm, bao gồm cả làm việc từ xa và làm việc tại VP khách hàng. Cụ thể: ・Tùy chỉnh hệ thống giám sát sử dụng AML Package và triển khai tại các cơ sở trong và ngoài nước ・Hỗ trợ phát triển hệ thống đặt hàng trước và quản lý đặt chỗ (Phát triển SES từ xa) ・Áp dụng phương pháp phát triển Scrum, các kỹ sư liên tục trao đổi ý kiến để điều chỉnh thông số kỹ thuật và tiến hành công việc ※ Dự án làm việc tại VP khách hàng sẽ được quyết định dựa trên nơi cư trú.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Mức lương và chế độ đãi ngộ> ・Lương tháng: 25～40 man ・Thu nhập dự kiến: 350～650 man/năm ・400 man/năm: Nhân viên 3 năm kinh nghiệm (~26 tuổi) ・500 man/năm: Nhân viên 8 năm kinh nghiệm (~30 tuổi) ・800 man/năm: Nhân viên 18 năm kinh nghiệm (~40 tuổi) <Phúc lợi> ・Thưởng: 2 lần/năm (bao gồm thưởng đặc biệt cuối năm trong 5 năm liên tiếp) ・Hỗ trợ nhà ở: 20,000～40,000 yên/tháng (thay đổi theo khu vực và hình thức nhà ở) ・Nhà riêng: 20,000 yên/tháng ・Ở cùng gia đình: 5,000 yên/tháng ・Phụ cấp chứng chỉ: ・Chứng chỉ Kỹ thuật CNTT cơ bản: 50,000 yên ・Chứng chỉ Kỹ thuật CNTT nâng cao: 80,000 yên ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ AWS, Azure ・Hỗ trợ phát triển bản thân: Hỗ trợ 50～100% chi phí mua sách và tài liệu học tập ・Chương trình tiết kiệm NISA: Công ty hỗ trợ 1,000 yên/tháng ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ (bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Các phúc lợi khác: Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Môi trường làm việc: Không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia phát triển hệ thống cho một công ty sản xuất máy móc xây dựng lớn, thuộc tập đoàn niêm yết hàng đầu. ・Thực hiện lập trình (coding) bằng các ngôn ngữ lập trình phù hợp và xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật. ・Dự án có tính chất dài hạn, cơ hội tham gia cùng khách hàng trong khoảng 5–10 năm, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và gắn bó lâu dài.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương & đãi ngộ> ・Lương tháng: 25,3 – 35,3 Man/tháng (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định) ・Thu nhập năm: 365 – 510 Man/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 5 Man/tháng), khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm, hỗ trợ chi phí tham gia hội đo đạc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- <Nội dung công việc> ・Hỗ trợ đo đạc đất đai và nhà ở dưới sự hướng dẫn trực tiếp của trưởng nhóm; thao tác máy móc đo đạc có thể học trong ngày. ・Sử dụng CAD (BlueTrend) để thiết kế bản vẽ và tài liệu; bắt đầu từ thao tác đơn giản, có thể làm quen trong 1–2 tháng. ・Tham gia xác định ranh giới đất và trao đổi, thăm hỏi hàng xóm liên quan. ・Thực hiện công việc theo nhóm 2 người/1 dự án; số lượng dự án khoảng 1–3 dự án/ngày. ・Sử dụng thiết bị đo đạc: Topcon, Leica.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 人材紹介のキャリアカウンセリング業務と、求人広告の採用業務代行支援（RPO）などがメインとなります 当社が運営するスカウト媒体「ベトスカウト」「タイスカウト」を活用し、 求人情報に合った候補者に対してのスカウト送付、 候補者の希望条件やキャリアプランをヒアリング（オンライン面談）し、推薦まで担当いただきます ●スカウト送付、求職者とのやり取り、オンライン面談対応 ●各企業情報の理解・求人内容のご案内 ●面接調整/面接後フォロー/内定・入社サポート ●面談実績や進捗の入力・報告 ●その他、営業事務作業など 平日シフト制での勤務も可能です。 基本的に在宅ワークとなるため、責任持って長期的にお任せできる方を求めています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 450～600 man/năm ・Lương tháng: 33～45 man/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện làm việc) ・Phụ cấp làm thêm: Đã bao gồm 45 giờ làm thêm/tháng trong lương cố định; phần vượt quá sẽ được trả riêng. <Phúc lợi> ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhật Bản ・Hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe định kỳ ・Chính sách làm việc thời gian ngắn dành cho nghiên cứu sinh tiến sĩ (120 giờ/tháng trở lên)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò Kỹ sư đảm bảo chất lượng (QA Engineer), bạn sẽ tham gia thiết lập và nâng cao các tiêu chuẩn chất lượng chung của bộ phận DX Solution, đồng thời chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và cải thiện quy trình trong từng dự án. <Nhiệm vụ chính> ・Lập kế hoạch chiến lược QA, bao gồm xác định các hạng mục kiểm thử và xây dựng lịch trình chuẩn bị cho việc phát hành sản phẩm. ・Triển khai, vận hành và tối ưu các công cụ tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng quá trình QA. ・Thiết lập các cơ chế và quy trình cần thiết để đảm bảo thực hiện QA toàn diện trên tất cả các dự án.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400～600 man/năm ・Lương tháng: 30～45 man/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện làm việc) ・Phụ cấp làm thêm: Đã bao gồm 45 giờ làm thêm/tháng trong lương cố định; phần vượt quá sẽ được trả riêng. <Phúc lợi> ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhật Bản ・Hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe định kỳ ・Chính sách làm việc thời gian ngắn dành cho nghiên cứu sinh tiến sĩ (120 giờ/tháng trở lên)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- <Nội dung công việc> Với vai trò Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh thuộc phòng DX Solution, bạn sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ toàn diện cho đội ngũ chuyên viên tư vấn. Giai đoạn đầu, bạn sẽ tham gia vào các hoạt động hỗ trợ chung; sau khi nắm vững quy trình, bạn sẽ trở thành trợ lý trực tiếp cho các chuyên viên tư vấn chủ chốt, góp phần đảm bảo hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng. <Công việc cụ thể> ・Hỗ trợ phản hồi và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua email và các kênh liên lạc nội bộ. ・Tạo, quản lý và theo dõi đơn đặt hàng trong hệ thống. ・Chuẩn bị, phát hành báo giá, hợp đồng và hóa đơn theo yêu cầu. ・Soạn thảo, lưu trữ và quản lý tài liệu, hồ sơ, dữ liệu liên quan đến khách hàng và dự án. ・Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. ・Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác theo chỉ đạo của chuyên viên tư vấn và cấp quản lý.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～306,000円＋固定残業（20H）33,300円～47,600円 ※12月入社（2026年1月支給分）のみなし残業時間は固定残業20時間＋うち深夜労働07時間分 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300–850 man/năm, 25–40 man/tháng ・Thưởng: 1 lần/năm (tháng 1, theo hiệu quả kinh doanh) ・Thưởng hiệu suất (Incentive): trung bình 5 man/tháng ・Trợ cấp làm thêm cố định: 5–7,2 man/tháng (30 giờ/tháng) ※ Nếu vượt 30 giờ, tính thêm phụ cấp ngoài ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 1) ・Phỏng vấn đánh giá tăng lương/thăng chức: 2 lần/năm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện lương thưởng giống như chính thức) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (thất nghiệp, tai nạn, y tế, lương hưu) ・Trợ cấp đi lại, gia đình (vợ/chồng 5.000 JPY, con 5.000 JPY/người, tối đa 3 người) ・Trợ cấp chức vụ, sự nghiệp, làm thêm, đi công tác, chuyển nơi làm việc ・Đồng phục, giảm giá nhân viên, điểm thưởng nội bộ, giảm phí điện thoại/internet, ưu đãi mua suit ・Hỗ trợ chuyển nhà nếu công ty điều chuyển ・Được phép làm thêm giờ, có hỗ trợ xăng xe nếu đi ô tô cá nhân ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Nội dung công việc: ・Tư vấn & giới thiệu gói cước, thiết bị di động cho khách hàng tại cửa hàng ・Hướng dẫn ký hợp đồng mới trên iPad, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ thuận tiện ・Đề xuất giải pháp tối ưu dựa trên nhu cầu sử dụng của khách ・Hỗ trợ các công việc hành chính, xử lý thủ tục liên quan đến hợp đồng Điểm nổi bật: ・Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu) ・Cơ hội thăng tiến nhanh: cơ hội lên cửa hàng trưởng chỉ sau 1 năm
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 300 ~ 325 man. ・Lương tháng: từ 300.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (thưởng theo kết quả hoạt động) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Hỗ trợ chi phí học và thi lấy chứng chỉ (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Chế độ hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Chế độ tái tuyển dụng / tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Có bãi đậu xe riêng dành cho nhân viên (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Đồ uống & đồ ăn nhẹ miễn phí ・Du lịch công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc ・Không có công trình ban đêm／Không đi công tác dài ngày. ・Thời gian thi công một dự án: Khoảng 6 tháng ~ 1 năm ・Quy mô dự án: Chủ yếu từ 20 triệu đến 30 triệu yên, có dự án lớn lên đến hàng trăm triệu yên ・Khu vực thi công: Thành phố Honjo và toàn tỉnh Saitama, khu vực Kanto Nhiệm vụ chính: ・Quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn, quản lý chi phí ・Làm việc, điều phối với chủ đầu tư/đối tác ・Công việc thi công trực tiếp sẽ do các nhà thầu phụ thực hiện, vì vậy bạn có thể tập trung hoàn toàn vào quản lý Điểm nổi bật của môi trường làm việc (PRポイント) ・Công ty khuyến khích kết thúc công việc trước 19:00, đảm bảo cân bằng cuộc sống – công việc ・Nghỉ phép và ngày nghỉ có thể xin linh hoạt tùy lịch cá nhân ・Tháng 5 năm nay đã mở rộng văn phòng: thêm phòng họp, khu vực nghỉ ngơi ・Có nước uống và đồ ăn nhẹ miễn phí, hỗ trợ làm việc từ xa ・Bộ phận văn phòng hỗ trợ tài liệu, vì vậy quản lý thi công có thể tập trung vào công việc chính Điểm hấp dẫn của vị trí ・Môi trường làm việc dễ chịu và có nhiều cơ hội phát triển ・Văn hóa khuyến khích nhân viên trẻ đảm nhiệm vai trò trưởng dự án ・Công ty có kế hoạch mở thêm chi nhánh → có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp cùng công ty
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収想定 500万円〜730万円 【福利厚生・手当】 ・賞与：年 2 回※前年実績 3.4 ヶ月分 ・昇給：年 1 回 ・想定年収には月残業 20 時間分を含む
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 株主、投資家に向けたIR 業務をご担当いただきます。 ・法定開示（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知 等) ・一部英文開示 ※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知 ・法定外開示（決算補足説明資料、ニュースリリース等） ・投資家向け 1on1MTG（年間 50 回） ・投資家説明会（年間：個人投資家 4 回、機関投資家 2 回） ・機関投資家向けイベント実施（工場見学会、スモール MTG など）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 600 ~ 1200 man. ・Lương tháng: 375,000 - 554,900 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Cung cấp máy tính xách tay và điện thoại công ty, dịch vụ ăn uống tại chỗ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết lập chức năng kinh doanh và tổ chức bán hàng tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác khách hàng quốc tế( thị trường Việt Nam ) ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty cho các nhà lãnh đạo. ・Theo dõi khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Hoạt động tiếp thị (triển lãm, quản lý SNS, v.v.) ・Phản hồi sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS "Translead CRM" của công ty. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và liên quan đến khách hàng. ・Đề xuất giải pháp DX dựa trên nhu cầu của khách hàng và thực hiện thuyết trình. ・Hợp tác với nhóm kỹ thuật trong quá trình tiến hành dự án sau khi nhận đơn hàng.
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収・給与：応相談 手当・ボーナス：応相談 福利厚生 ビザ取得支援 交通費支給 その他待遇は相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本クライアント案件（全体の約60％）と、タイ・シンガポール・オーストラリア等のグローバル案件におけるブリッジ業務 要件定義や仕様確認を日本語で調整し、ベトナム開発チームへ共有 開発進捗管理・品質管理・テストサポート 日本語での会議参加、ドキュメント作成
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」専門家（エキスパート）とのインタビューを書き起こしデータベース化したサービスの事業開発マネージャーを担っていただきます。 本事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担うリーダーポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・「0→1」のコンテンツ戦略設計 ‐ 投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支える記事コンテンツ設計(上場企業IR取材記事など) ‐ データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 ‐ 内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 ・CEO直下で事業推進・計画立案 ‐ KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCA回す ‐ CEOと並走しながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 ・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ‐ 投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ‐ UI/UX改善をリードし、「知識の使いやすさ」×「意思決定スピード」を両立 ・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ‐ 営業・マーケ・IT・リーガルなど多部門と連携し、事業を横断的に推進
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 420 man/năm. ・Lương tháng: 226,000–262,000 JPY (đã bao gồm phụ cấp cố định) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: thực tế năm trước ~3.1 tháng lương cơ bản/năm ・Thử việc: 3 tháng (không đổi điều kiện) ・Mức lương có thể thay đổi tùy kết quả tuyển chọn 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ kiểm tra sức khỏe định kỳ và tái khám ・Trợ cấp đi lại: được chi trả theo quy định của công ty ・Ký túc xá / Nhà ở công ty: áp dụng theo quy định đối tượng cụ thể
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ xuất khẩu (bao gồm L/C và giao dịch tam giác): thủ tục xuất khẩu hạt giống và vật tư làm vườn ・Lập và quản lý chứng từ thương mại: hóa đơn, packing list, C/O, giấy chứng nhận kiểm dịch thực vật, v.v. ・Sắp xếp vận chuyển: liên hệ với forwarder, đặt tàu/đường bay, lấy báo giá chi phí, điều phối lịch vận chuyển ・Điều phối/liên lạc với đối tác nước ngoài: làm việc với khách hàng và đại lý phân phối tại địa phương (sử dụng tiếng Anh) ・Xử lý thanh toán: xác nhận tiền về từ ngân hàng, xử lý nghiệp vụ nội bộ ・Phối hợp các bộ phận nội bộ: điều chỉnh lịch xuất hàng, xác nhận chất lượng ・Làm việc với nhà cung cấp: kiểm tra tồn kho, giá cả, điều chỉnh lịch giao hàng, điện thoại, xử lý chứng từ ・Soạn thảo các loại manual, xác nhận điều kiện kiểm dịch, khảo sát thị trường, nắm bắt nhu cầu khách hàng ※Ghi chú: ・Có khả năng đi công tác nước ngoài khoảng 1 lần/năm để tham dự hội nghị quốc tế ・Trong tương lai có thể đảm nhiệm thêm nghiệp vụ nhập khẩu
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 600 man/năm. ・Lương tháng: 280,000~420,000 JPY, trong đó : - Lương cơ bản : 246,000~370,000 JPY - Tăng ca cố định : 39,000 ~ 58,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12; bình quân 1 tháng lương/lần; tùy kết quả kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・ Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・ Trợ cấp đi lại (có giới hạn, tối đa 30,000 yên) ・ Trợ cấp thôi việc (tham gia 中退共) ・ Tham gia Hiệp hội Bảo hiểm Y tế ngành Dịch vụ Thông tin Tokyo (TJK) ・ Chế độ thôi việc (tham gia 中退共) ・ Hội thảo đào tạo nội bộ (đào tạo kỹ thuật, giáo dục an ninh) ・ Làm việc tại nhà (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Chế độ làm việc ngắn giờ (một số nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ sinh con & nuôi dưỡng trẻ (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ lấy chứng chỉ (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ đào tạo (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Khóa học cơ bản, nâng cao, thực hành về liên kết dữ liệu (hoàn thành trong khoảng 2 tháng) ・ Các hoạt động giao lưu nội bộ (ngắm hoa anh đào, BBQ, tiệc mùa hè, tiệc tất niên, tiệc đầu năm, du lịch suối nước nóng...)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia toàn bộ chu trình thiết kế, phát triển, kiểm thử, vận hành/bảo trì các hệ thống nghiệp vụ Web/Open cho nhiều ngành khác nhau (tài chính, viễn thông, vận tải logistics, sản xuất, y tế, cơ quan nhà nước, v.v.) ・Phân công dự án tối ưu theo kỹ năng và nguyện vọng; không giao dự án quá sức. Bố trí và hỗ trợ từ góc nhìn kỹ sư vì đội ngũ lãnh đạo/kinh doanh từng là kỹ sư ・Môi trường có review/đánh giá qua 1on1 và họp nhóm; có hệ thống hỗ trợ tư vấn lộ trình sự nghiệp trung-dài hạn ▼ Phân công theo cấp độ sự nghiệp: ・Junior: bắt đầu từ test và vận hành/bảo trì để hiểu sâu thực tế hiện trường ・Middle: hỗ trợ thử thách các công đoạn thiết kế (thiết kế chi tiết → thiết kế cơ bản) ・Senior/Upstream: đảm nhiệm định nghĩa yêu cầu, giao tiếp khách hàng, vị trí leader với quyền chủ động ・Có thể lựa chọn đa dạng lộ trình: quản lý, thượng nguồn, hoặc chuyên sâu kỹ thuật ▼ Môi trường phát triển: ・Máy chủ: Windows Server/Linux Server/Exchange Server/AWS・Azure/Hyper-V/VMware, v.v. ▼ Ngôn ngữ/Framework: ・Java/.NET/PHP/Python/C++/C#/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Spring Framework/Laravel/Node.js ▼ Ví dụ dự án: ・Phát triển hệ thống quản lý tồn kho cho thương hiệu thời trang nước ngoài ・Cải tiến/bảo trì hệ thống quản lý lưu thông của doanh nghiệp dược lớn ・Phát triển liên quan AI cho ngành giải trí ・Thiết kế đến phát triển hệ thống hỗ trợ việc làm cho cơ quan nhà nước
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⏰【勤務条件】 • 雇用形態：正社員 • 勤務時間：9:00～17:45（休憩60分） • 平均残業時間：月10時間未満（多くても20時間程度） • 試用期間：3ヶ月 • 定年：65歳 【給与・待遇】 • 月給：30〜35万円（手当込み・グロス） • 年収目安：約600万円（賞与年2回／7月・12月、合計5.5ヶ月分） • 昇給：年1回 • 通勤手当：全額支給 • 有給休暇：入社半年後に10日付与 • 独身寮・社宅あり（条件による） • 給与支給日：毎月25日
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム合弁会社とのやり取りを担当する通訳・事務スタッフを募集しています。 日本語が堪能で、会計・労務・企業関連の専門用語を理解できる方を歓迎します。 【業務内容】 • ベトナム合弁会社との通訳・翻訳業務 • 会議・書類などの日越通訳、翻訳対応 • 海外事業部内での事務サポート • 会計、税務、労務関連の資料や用語を理解した上での通訳・調整業務 ????【入社時期・スケジュール】 • 10月：募集準備・契約書締結 • 11月：募集開始 • 12月：面接（2回予定／採用担当＋社長） • 1月：内定 • 2〜3月：入社（トレーニング期間あり） 【職場環境】 • 海外事業部所属（約12名：うち外国人3名） • 対応国：ベトナム・ミャンマー・フィリピン • ベトナム関連業務を中心に担当
