東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）の求人・転職情報
検索条件：勤務地【関東】に該当する求人405件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万円（月給 約35.7万円）～を想定 ＊法人営業経験ある方を想定 【賞与】あり（年2回 1月/7月支給） 【昇給】あり ※日本在住者の場合は日本法人での正社員雇用を想定しています ＊ベトナム在住者の場合はベトナム法人での雇用を検討させて頂きます その他、在宅手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 今後、当社の展開するグローバルHR事業（アジア各国特化型スカウト求人プラットフォーム事業や人材紹介事業等）を推進する 中核人材としてご活躍いただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■当社のグローバルHR事業立ち上げ・法人営業に挑戦頂く 具体的には、アジアへ進出している（又はこれから進出する）日本企業の経営者・人事責任者向けに営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社のサービス（アジア各国特化型のスカウト求人メディア事業、人材紹介事業）を提供できる仕組みを作っていただきます ＊商材は完全成果報酬ですので、企業様と採用成功という同じ目標に向かって取り組むことができます ーーーーーーーーーーーーーー ※リモート勤務可能です。主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。育児等との両立、場合によっては時短勤務等も可能です。 ※本ポジションでは日本企業向けの営業、やり取りが多くなるため、日本在住者を優先しておりますが、ベトナム在住者も応募頂いて構いません。 ※希望者にはベトナム出張（もしくは日本出張）の機会を作ることができます。
AGS ACCOUNTING CO., Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜1,000万円 ※上記には、深夜残業代・ボーナスを含みます ※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、シンガポール
- 職務内容
- 【職務内容】 １）M&Aトランザクション・アドバイザリー ・株式価値算定業務 ・財務・税務デューデリジェンス業務 ・財務・会計面のPMI業務（連結決算体制構築支援、内部統制構築支援、PPA業務） ２）海外進出のコンサルティング業務（国際会計および国際税務領域） ３）ベトナム国内における会計業務 【募集背景】 子会社での案件拡大における増員募集 【魅力ポイント】 クライアントの特徴 ・上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。 ・ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000～2,500 Gross／月 ※ご経験・スキルにより決定 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・海外旅行保険（会社規定による） ・VISA・ワークパーミット取得サポート ・年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券支給（応相談） ・赴任航空券（応相談） ・昇給：年1回（人事評価に基づく） ・賞与：年1回（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Commercial & Business Development Executive 勤務地：ホーチミン市中心部（4区） 給与：USD 2,000～2,500 Gross／月 ※ご経験・スキルにより決定 【このポジションの魅力】 ◎ 日本人責任者の直下で、営業・事業開発を幅広く担当できるポジション ◎ 日本企業・外資系企業、海外拠点などと関わるグローバルな環境 ◎ 営業だけでなく、マーケティング・市場調査・データ分析など幅広い経験を積める ◎ 将来的に日本本社・海外拠点への異動の可能性があり、海外で長期的なキャリア形成が可能 【業務内容】 ・日本人責任者と連携した営業・新規顧客開拓 ・日本企業・外資系顧客への対応、関係構築 ・提案書・営業資料・プレゼン資料の作成 ・顧客・市場・競合等の調査、データ分析 ・マーケティング活動、展示会・セミナー等の支援 ・日本・海外拠点との連絡・調整 ・営業案件の進捗管理、社内各部署との調整 ・その他、営業・事業開拓に関する業務サポート
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22万円~26万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・賞与年2回(7月,12月) 業績/個別評価により支給しない場合がある ・昇給年1回(7月) 業績や個別評価により昇給しない場合がある。 年収：340万円~364万円 【 各種手当について 】 ・出張手当(規定あり) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:31600円)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 主力製品であるパネルソーや鉄鋼加工機の新製品設計および既存製品の改良。 CADソフトを用いた詳細設計、シミュレーション、試作および検証業務。 顧客ニーズの反映を目指したカスタマイズ設計や仕様調整。 製造部門との連携によるコスト管理と生産効率の最適化。 法規制や品質基準への適合確認と技術資料の作成。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給22万円～ 残業手当あり 賞与：年2回（2ヶ月分以上） 交通費支給 住宅手当：15,000円 食事手当あり その他手当あり 試用期間：3ヶ月 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 給与締切：毎月15日 給与支払：当月25日 社会保険完備 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、GW、夏季休暇あり 定年：60歳 再雇用制度あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 学習塾運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 1. 教室運営業務 ・来客・電話対応 ・保護者・講師への連絡対応 ・書類作成・整理・ファイリング ・郵便物の発送・受領 ・備品管理・発注 ・教室内の簡単な環境整備 2. システム管理業務 ・社内システムへのデータ入力 ・生徒情報・講師情報の登録および更新 ・各種データ管理・集計 ・リスト作成 3. 請求・集金管理業務 ・月謝等の請求処理 ・口座振替(口座引落)データ管理 ・入金確認、未収金管理 ・各種請求書の管理 4. 講師管理業務 ・アルバイト講師の勤怠管理 ・給与計算に必要なデータ作成 ・アルバイト料処理 ・勤怠データ確認 5. その他 ・一般事務業務全般 ・社長の来客への応接 ・教室運営に付随する事務作業 <業務範囲> ・授業は担当しません。 ・生徒への学習指導・進路指導は行いません。 ・教室運営を支える事務業務を専門に担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] Thu nhập hàng năm: 3.780.000 Yên - 8.000.000 Yên Lương tháng: Từ 270.400 Yên trở lên (Bao gồm: Lương cơ bản từ 200.000 Yên + Tiền làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng từ 70.400 Yên) Tăng lương: 1 lần/năm Tiền thưởng: 2 lần/năm (Có thể thay đổi tăng/giảm tùy theo thành tích) [Phúc lợi và Đãi ngộ] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. [MỚI] Chế độ bổ nhiệm làm Giám đốc công ty con (Hỗ trợ khởi nghiệp nội bộ). Hỗ trợ lấy chứng chỉ, trợ cấp phát triển năng lực. Cung cấp khóa học e-learning miễn phí (khoảng 1.100 khóa). Chế độ tiền thưởng Incentive, Luân chuyển công việc (Job rotation). Chế độ trợ cấp và nghỉ chăm sóc con cái / người thân. Hợp đồng với câu lạc bộ thể thao (7.700 cơ sở trên toàn quốc), dịch vụ tư vấn sức khỏe/tâm lý. Trang phục công sở tự do (Office casual), có sẵn cây nước nóng lạnh, máy pha cà phê. Giảm giá khi mua sắm đồ điện gia dụng, thực phẩm, sử dụng nhà hàng, rạp chiếu phim, khách sạn...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với sứ mệnh "Phục hưng đỉnh cao thế giới bằng sức mạnh con người", công ty triển khai dịch vụ "One-Desk Solution" nhằm giải quyết các vấn đề quản trị của doanh nghiệp khách hàng. Thay vì chỉ bán một sản phẩm đơn lẻ, một nhân viên kinh doanh/tư vấn sẽ đóng vai trò là đầu mối duy nhất, kết hợp nhiều giải pháp khác nhau (Tuyển dụng, Hỗ trợ kinh doanh, Phát triển tổ chức, Chuyển đổi số DX, Hệ thống hóa...) để đưa ra đề xuất "may đo" phù hợp nhất từ thượng nguồn đến hạ nguồn của quản trị doanh nghiệp. Một số bộ phận và công việc tiêu biểu (sẽ được phân công): Tư vấn Tuyển dụng: Giải quyết bài toán "thiếu người", "không có ứng viên" cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hỗ trợ toàn diện từ lập chiến lược tuyển dụng, viết bản mô tả công việc đến đánh giá hiệu quả. Tư vấn Marketing: Thúc đẩy dịch vụ của khách hàng và dịch vụ của công ty thông qua các chiến lược kỹ thuật số (SEO, Quảng cáo, SNS). Thiết kế và chịu trách nhiệm thực thi toàn bộ chiến lược Digital Marketing. Tư vấn Xây dựng Chế độ Nhân sự: Làm việc cùng cấp trên để hỗ trợ khách hàng thiết kế chế độ nhân sự, chiến lược tuyển dụng, đào tạo nhân tài, cải cách tổ chức, sáp nhập nhân sự trong M&A, tư vấn lao động. Kết nối Kinh doanh (Business Matching): Đóng vai trò cầu nối "Con người - Hàng hóa - Dịch vụ". Đưa ra những "đánh giá mang tính con người" dựa trên sự tin tưởng mà AI không thể thay thế, giúp tạo ra cơ hội kinh doanh và sự hợp tác giữa các doanh nghiệp.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] Thu nhập hàng năm: 3.000.000 Yên - 4.000.000 Yên Lương tháng: 210.000 Yên - 500.000 Yên (Lương cơ bản) Không có lương làm thêm giờ cố định (làm thêm tính riêng) Tăng lương: 1 lần/năm Tiền thưởng: 2 lần/năm (Trung bình tương đương 3 tháng lương) [Các khoản phụ cấp] Phụ cấp cố định: 10.000 Yên/tháng Phụ cấp đi lại: Thanh toán theo chi phí thực tế (Tối đa 50.000 Yên/tháng) Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng 6.000 Yên, người phụ thuộc khác 3.000 Yên/người Phụ cấp nhà ở: 5.000 Yên - 18.000 Yên/tháng Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ: 3.000 Yên - 40.000 Yên/tháng [Phúc lợi] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, lương hưu) Có chế độ nhà ở cho nhân viên / Hỗ trợ tiền thuê nhà Có thành tích nhân viên nghỉ thai sản / nghỉ chăm sóc con cái Cho mượn đồ dùng: Quần áo bảo hộ, giày bảo hộ, áo điều hòa, áo khoác chống rét, v.v. Có chế độ tiền tử tuất/trợ cấp thôi việc (Áp dụng sau 1 tháng gia nhập công ty) Có chế độ tái tuyển dụng (Đến 70 tuổi)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động kinh doanh của công ty trên nhiều phương diện thông qua các công việc hành chính, kế toán và hỗ trợ kinh doanh. Ưu tiên người có kinh nghiệm, nhưng không ngại khoảng thời gian trống trong sự nghiệp. Hoan nghênh cả những người chưa có kinh nghiệm hoặc đã nghỉ làm một thời gian. Công việc hành chính: Đảm nhiệm toàn bộ các công việc hành chính hàng ngày như nhập dữ liệu, soạn thảo văn bản, sắp xếp tài liệu. Công việc kế toán: Thực hiện các công việc tính toán và quản lý hàng tháng, hỗ trợ sự vận hành lành mạnh của công ty. Hỗ trợ kinh doanh: Thực hiện các thủ tục hành chính phát sinh trong công việc tại hiện trường và hỗ trợ các nhân viên kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Lương] ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 ～ 5.000.000 JPY ・Lương tháng: 250.000 ～ 350.000 JPY *Mức lương trên đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (30.000 JPY tương đương 20 tiếng/tháng). Nếu vượt quá sẽ được chi trả toàn bộ. *Lương trong thời gian thử việc (3 tháng): Giống như khi làm việc chính thức. [Chế độ đãi ngộ] ・Trang phục tự do ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, hưu trí, y tế) ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 30.000 JPY/tháng) ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có (Cấm hút thuốc trong khuôn viên) ・Có hỗ trợ xin tư cách lưu trú (Visa)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty phát triển thương hiệu mỹ phẩm riêng và kinh doanh mảng OEM (sản xuất theo đơn đặt hàng). Thương hiệu mỹ phẩm riêng vừa được ra mắt vào năm 2023 nhưng đang phát triển nhanh chóng, đặc biệt là ở thị trường nước ngoài. Khách hàng của công ty là các doanh nghiệp trong lĩnh vực làm đẹp như các thẩm mỹ viện, đại lý mỹ phẩm ở cả trong và ngoài nước. Lần này, công ty tuyển dụng nhân viên kinh doanh B2B nhằm mục đích mở rộng kênh bán hàng. [Nội dung công việc chi tiết] ・Lắng nghe, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng (những người đã tiếp xúc qua các buổi triển lãm hoặc được giới thiệu) thông qua email, điện thoại, v.v. ・Đề xuất các sản phẩm mỹ phẩm của công ty và kinh doanh đề xuất mỹ phẩm OEM. ・Quảng bá sản phẩm của công ty trên các trang mạng xã hội (SNS). Sau khi gia nhập, bạn sẽ được Giám đốc và các anh chị đi trước hướng dẫn tận tình từ kiến thức sản phẩm thông qua hình thức đào tạo trong công việc (OJT). Ban đầu, bạn sẽ bắt đầu với việc chăm sóc các khách hàng hiện có. Nếu bạn là người có khả năng giao tiếp trôi chảy với khách hàng, công ty tin rằng bạn có thể phát huy năng lực ngay lập tức. *Ưu tiên những người có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh. *Phạm vi thay đổi công việc theo quy định của pháp luật: Trong tương lai, nội dung công việc có thể có sự thay đổi. Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Thu nhập dự kiến : 300 ~ 420 man ・Ví dụ về mức lương dựa trên kỹ năng: - 25 man/tháng: Sử dụng mô hình BIM cơ bản, tạo mô hình dự thảo - 27 man/tháng: Kiểm tra và xử lý mô hình BIM - 30 man/tháng: Thiết lập quy tắc, hỗ trợ tiện ích bổ sung - 35 man/tháng: Hỗ trợ xây dựng môi trường dự án, thiết lập mẫu ※ Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện làm việc) 【Chế độ đãi ngộ】 ・Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Hỗ trợ nhà ở và phụ cấp nhà ở ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ và phụ cấp
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Bạn sẽ tham gia vào các dự án lớn của công ty xây dựng với vai trò là nhân viên vận hành BIM, thực hiện các công việc sau: ➀ Tạo bản vẽ chi tiết: Sử dụng phần mềm BIMCAD để tạo bản vẽ chi tiết cần thiết cho thi công. Áp dụng BIM để làm rõ loại và số lượng vật liệu. ➁ Tạo bản vẽ thi công: Tạo bản vẽ giúp công trường thi công một cách trơn tru. ➂ Kiểm tra và chỉnh sửa bản vẽ: Xem lại bản vẽ đã tạo và chỉnh sửa nếu cần thiết. ④ Xác nhận và điều chỉnh với các nhà thiết kế, kỹ sư, giám sát công trường: Thực hiện các cuộc họp và điều chỉnh liên quan đến bản vẽ. ・Bạn sẽ đảm nhận các dự án lớn như tòa nhà hoặc cơ sở thương mại, mang lại cảm giác thành tựu và ý nghĩa công việc. ・Phần mềm sử dụng: Revit, AutoCAD, ArchiCAD, Rebro, Jw_cad, Vectorworks, GLOOBE
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Lương] Mức lương dự kiến: 3.000.000 ~ 5.000.000 Yên/năm (Lương tháng: 250.000 ~ 500.000 Yên). Sinh viên mới tốt nghiệp: 3.000.000 Yên/năm. Người đi làm có kinh nghiệm: Tùy thuộc vào năng lực. Lương cơ bản: 215.000 ~ 431.000 Yên. Phụ cấp làm thêm giờ cố định (cho 20 tiếng): 31.000 ~ 69.000 Yên (Nếu làm vượt quá 20 tiếng sẽ được trả thêm). Có tăng lương, có thưởng (tùy theo tình hình kinh doanh). Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện lao động). [Đãi ngộ & Phúc lợi] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). Phụ cấp nhà ở (20.000 Yên/tháng đối với nơi ở cách công ty dưới 30 phút đi lại). Hỗ trợ một phần chi phí vé máy bay cho ứng viên từ nước ngoài sang Nhật. Cung cấp các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nguyện vọng): Đào tạo quản lý, đào tạo kỹ năng business, đào tạo Quản lý dự án (PM), đào tạo lập trình viên...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách hỗ trợ các khách hàng đang sử dụng hệ thống lõi chuyên dụng cho thương mại điện tử (sản phẩm nội bộ của công ty), xử lý sự cố và đề xuất các dịch vụ mới. [Chi tiết công việc] Hướng dẫn vận hành cho khách hàng khi bắt đầu triển khai hệ thống. Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi về cách thao tác hoặc các báo cáo lỗi từ khách hàng hiện tại. Đề xuất, báo giá, lập tài liệu dựa trên các yêu cầu từ khách hàng hiện tại. Chăm sóc và thắt chặt mối quan hệ với khách hàng. Đề xuất dịch vụ mới cho các khách hàng đã từng sử dụng sản phẩm trước đây.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Lương] Mức lương dự kiến: 4.000.000 ~ 7.000.000 Yên/năm (Lương tháng: 230.000 ~ 430.000 Yên) Mức lương năm trên đã bao gồm phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ, v.v. Tăng lương 1 lần/năm (tháng 4), thưởng 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12) [Đãi ngộ & Phúc lợi] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ riêng chi phí đi lại. Phụ cấp nhà ở + Phụ cấp kế hoạch cuộc sống (Chủ hộ tại Tokyo: từ 55.000 Yên / Không phải chủ hộ: 30.000 Yên). Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng: 5.000 Yên, mỗi con: 2.000 Yên). Phụ cấp chứng chỉ (Kỹ sư CNTT ứng dụng: 20.000 Yên, Chuyên gia mạng/Cơ sở dữ liệu: 30.000 Yên, Nissho Boki N2: 10.000 Yên v.v. *Được cộng vào lương hàng tháng). Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, lương hưu doanh nghiệp (DC), chế độ tiết kiệm tài sản, chế độ cổ phần nhân viên, cơ sở nghỉ dưỡng liên kết. Cho phép làm thêm công việc phụ (cần đăng ký). Hỗ trợ đào tạo bên ngoài (liên kết với các cơ sở đào tạo lớn, chi phí do công ty chi trả).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia vào các dự án của các công ty đối tác trong mảng kinh doanh ERP, đảm nhiệm các công việc như triển khai, định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, bảo trì và vận hành các hệ thống như "SAP Business One" và "MCFrame". Các giai đoạn tham gia (định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển ABAP, v.v.) sẽ được đề xuất dựa trên kinh nghiệm thực tế của bạn, đồng thời công ty sẽ tôn trọng nguyện vọng về định hướng phát triển nghề nghiệp (career path) của bạn. Đây không phải là tuyển dụng cho một dự án cụ thể mà là tuyển dụng kỹ sư đảm nhận các nhiệm vụ nêu trên. Hình thức làm việc (làm việc trực tiếp tại văn phòng khách hàng hoặc làm việc từ xa) sẽ được quyết định tùy thuộc vào dự án mà bạn tham gia. Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：288,600円 （内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 建設機械・農業機械など、産業機械部品を扱う専門商社である同社にて、技術・品質・購買分野で専門性を活かした業務をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・電子・電気に関する技術知識を活かした、顧客ニーズに合わせた提案営業 ・次期モデルの製品などの開発への関与 ・メーカーに代わっての部品の購買・品質管理の代行および折衝業務 ・要請に応じた開発に関する技術支援 ※国内外出張が発生するポジションです。商社でありながら、製品開発や技術支援にも深く入り込めるやりがいのある業務内容です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương cơ bản: 21–28 man/tháng (tùy năng lực). Có tăng ca + phụ cấp làm thêm theo luật Nhật. Trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại. Nghỉ lễ theo quy định của Nhật Bản. 1 năm nghỉ khoảng 120 ngày. Hỗ trợ các chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật (bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động…) Có ký túc xá của Công ty mỗi tháng đóng 15,000 Yên. Tiền điện, nước và gas tính theo khối lượng sử dụng thực tế. Môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao tay nghề và kỹ năng thiết kế máy.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- TUYỂN KỸ SƯ THIẾT KẾ CAD – LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN Số lượng: 1 người Ngành nghề: Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, kết cấu khung – bệ đỡ thép 1. Thông tin công ty Doanh nghiệp sản xuất cơ khí tại thị trấn Iijima, huyện Kamiina, tỉnh Nagano. Công ty chuyên thiết kế & chế tạo máy lọc bụi, hệ thống băng tải xích và các kết cấu khung sắt thép cho nhà máy. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội học hỏi. 2. Mô tả công việc Thiết kế máy lọc bụi, băng tải xích, khung và bệ đỡ sắt thép. Thiết kế máy theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. Tham gia hỗ trợ lắp đặt, kiểm tra và hoàn thiện máy tại xưởng (không thường xuyên). Phối hợp với đội ngũ sản xuất để đảm bảo bản vẽ được triển khai chính xác. Cải tiến bản vẽ, cải tiến thiết kế theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng. 3. Hình thức phỏng vấn: 01 vòng, online hoặc trực tiếp với công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＊応相談 ▼想定例 【アルバイト・パート】（未経験者）時給1,500円～、（経験者）時給2,000円～ ＊VND払いも検討可 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい 【正社員の場合（日本在住者のみ）】年収400万円～ ＊アルバイト・業務委託のポジションでしたら当社ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週15時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社のスカウト求人プラットフォーム事業や採用関連事業のオンライン営業を担っていただけるスタッフを募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■アジア各国(ベトナム/タイ/マレーシア等)勤務の日本人又はベトナム人の採用ニーズがある企業に対してリモートで新規営業を行い、 企業様の採用目的に合わせたサービス（スカウト求人メディアや人材紹介サービス）をご提案頂く ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー ＊基本的にリモート・在宅ワークを想定しております ＊ベトナム在住の駐在妻/夫さんもご応募頂けますが、現地での確定申告等はご自身の責任で対応頂きます
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・給与：年俸 3,800,000円 〜 4,500,000円 └月給 253,333円 〜 300,000円（本採用時給与の80%を支給） ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円 〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。 ・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜試用期間について＞ ・期間：3か月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。 海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入 ・国内外ユーザーへの販売 ・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売 ・ルート営業、新規営業 ・面談、交渉、市場調査 ・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務 【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、 現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万～600万 ※初年度の提示額を想定。経験、スキルなどを考慮の上、規定により優遇します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ＜ジュニアQAエンジニア＞ 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円 ～ 基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円 ＜品質改善ディレクター＞ 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円 ～ 基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ★賞与 年に2回（6月・12月） ★昇給 年に2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当 ・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月） ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費 ・書籍購入費 ・役職手当 ・残業手当（みなし超過分） ・在宅手当 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績 ・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社のQAチームでは、品質を「テストで確認するもの」ではなく、「組織全体で作り込むもの」と考えています。そのため、単なるテスト実行にとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じてアナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境です。 課題発見や改善活動に主体的に取り組んでいただける方を歓迎しており、組織全体の品質向上に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・品質改善の推進： 開発・マーケティングチーム等と連携した品質課題の分析および改善施策の企画・推進 ・品質リスクの低減： テスト戦略立案、テスト設計、品質レビューを通じた品質リスクの低減 ・継続的な品質改善： 品質指標や障害分析を活用した継続的な品質改善活動 ・品質文化の醸成： テストプロセスの標準化、品質ナレッジの蓄積・展開、品質文化の醸成 ・業務効率化・先端技術活用： テスト自動化（Playwright、Python等）や生成AIを活用した品質活動の効率化 ・グローバル品質マネジメント： オフショアQAチームと連携したグローバルQA体制の構築および品質マネジメントの推進 《キャリアパスについて》 QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただけます。その他にも多角的なキャリアの選択肢（プロジェクトマネージャー / QAマネージャー / QAリーダー / プログラマー / ディレクター など）を用意しており、会社全体でキャリアアップを支援します。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương & Chế độ đãi ngộ】 Thu nhập dự kiến: 3.916.000 JPY ~ 7.046.000 JPY/năm (Tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng). Lương tháng: 326.000 JPY ~ 587.000 JPY. (Trong đó bao gồm: Lương cơ bản 250.000 JPY ~ 450.000 JPY + Phụ cấp làm thêm giờ cố định 76.000 JPY ~ 137.000 JPY). Phụ cấp làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng/tháng. Nếu làm quá 40 tiếng sẽ được thanh toán toàn bộ phần vượt trội. Chế độ bảo hiểm xã hội toàn diện (Tham gia Hiệp hội Bảo hiểm Y tế phần mềm IT Kanto với nhiều phúc lợi về khám sức khỏe, trợ cấp ốm đau/thai sản, giảm giá phòng tập, du lịch, công viên giải trí...). Hỗ trợ chi phí đi lại. Benefit Station (Hệ thống phúc lợi với hơn 1,4 triệu dịch vụ giảm giá từ ăn uống, giải trí, mua sắm đến chuyển nhà...). Chế độ đào tạo: Đào tạo "Be Ambitious" (Dành cho toàn bộ nhân viên, lập nhóm 4-6 người lên kế hoạch kinh doanh mới trong nửa năm để rèn luyện kỹ năng phát hiện vấn đề). Chế độ khen thưởng nội bộ (4 lần/năm, có kèm tiền thưởng). Dịch vụ E-learning (Có thể xem video đào tạo bất cứ lúc nào). Trại huấn luyện dành cho ban lãnh đạo/người phụ trách. Hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. Cho phép làm thêm nghề phụ (Cần xin phép và được duyệt).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận vai trò đào tạo cho nhân viên bán hàng về các sản phẩm CNTT (ICT) như điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính (PC). Bạn sẽ thực hiện toàn diện (one-stop) từ khâu thiết kế giao tiếp, lên kế hoạch nội dung, sản xuất và vận hành để truyền tải chân thực những ưu điểm của sản phẩm. Thay vì chỉ bán hàng bằng cách giới thiệu thông số kỹ thuật hay chức năng đơn thuần, bạn sẽ sáng tạo ra các nội dung với cách trình bày hấp dẫn, thú vị, giúp khách hàng hình dung được họ sẽ nhận được lợi ích gì và sử dụng sản phẩm như thế nào trong các tình huống đời sống thực tế. Ví dụ: Đối với việc đào tạo nhân viên bán hàng, có nhiều cách để truyền tải nội dung như tổ chức các buổi tập huấn trực tiếp, phân phối qua hệ thống học trực tuyến (online), hoặc sản xuất thành video để cung cấp cho cửa hàng. Điều quan trọng là bạn phải lên kế hoạch và sản xuất ra những nội dung khiến nhân viên bán hàng tại hiện trường cảm thấy "hào hứng" và vui vẻ khi tham gia đào tạo. Đồng thời, nội dung đó phải truyền đạt một cách "dễ hiểu" và "chuẩn xác" phương pháp sử dụng sản phẩm phù hợp nhất với đối tượng khách hàng mục tiêu. Trong thời đại mà người tiêu dùng có thể tự tra cứu thông tin trên internet và mua hàng trực tuyến, các sản phẩm kỹ thuật số ngày càng có nhiều chức năng phức tạp. Do đó, trải nghiệm của khách hàng tại các cửa hàng bán lẻ trở thành một yếu tố vô cùng quan trọng. Chúng tôi sẽ hỗ trợ để người tiêu dùng sau khi mua có thể sử dụng thành thạo sản phẩm, góp phần đưa kỹ thuật số thực sự đi vào đời sống xã hội. Bằng việc cung cấp dịch vụ chất lượng cao vượt trên sự mong đợi của đối tác, chúng tôi mang đến cảm giác "muốn dùng thử" các sản phẩm kỹ thuật số, từ đó giúp tăng doanh số bán hàng tại các đại lý. Hơn nữa, việc giúp người tiêu dùng hiện thực hóa một cuộc sống thông minh (smart life) cũng góp phần xóa bỏ khoảng cách kỹ thuật số (Digital Divide), hướng tới mục tiêu mang lại "All-Smile" (Nụ cười cho tất cả mọi người). <Ví dụ về các dự án sẽ thực hiện> ● Đào tạo về sản phẩm mới: Lên kế hoạch, sản xuất và vận hành các khóa đào tạo nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và trải nghiệm khách hàng, từ các buổi tập huấn tập trung quy mô khoảng 100 người đến các buổi đào tạo cá nhân trực tiếp tại cửa hàng. ● Xây dựng chương trình cấp chứng chỉ và đào tạo khen thưởng: Lên kế hoạch, thiết kế chương trình cấp chứng chỉ để đào tạo đội ngũ nhân viên am hiểu sản phẩm kỹ thuật số, cũng như tổ chức các buổi đào tạo khen thưởng nhằm tăng cường sự gắn kết của các nhân viên đã được chứng nhận. ● Tổ chức các cuộc thi kỹ năng bán hàng: Lên kế hoạch, sản xuất và vận hành các cuộc thi kỹ năng tiếp khách nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và sự gắn kết của nhân viên. Công việc bao gồm từ khâu tổ chức đến việc sản xuất DVD, sách hướng dẫn, và thiết kế ấn phẩm, vật dụng liên quan.
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương tại Nhật Bản: 230.000 – 250.000 Yên/tháng (chưa bao gồm các khoản trợ cấp) Mức lương sau khi về Việt Nam: 22.000.000 VNĐ/tháng Gross Thưởng 2 lần/năm, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thiết kế thiết bị dây điện, linh kiện cơ cấu điện tử, thiết bị điện tử, dây điện và cáp. Sử dụng CAD 3D để thực hiện các công việc từ thiết kế đến chế tạo thử nghiệm và kiểm tra đánh giá, tùy theo kinh nghiệm. Thiết kế kết cấu các sản phẩm như ổ cắm điện, ổ cắm nhiều lỗ, v.v. Chế tạo sản phẩm thử nghiệm bằng máy in 3D và các thiết bị khác. Đánh giá tính năng của sản phẩm và đo kích thước. Thực hiện các công việc liên quan khác phục vụ hoạt động phát triển sản phẩm. Lộ trình: Sau khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ làm việc tại Nhật Bản trong 1.5 năm. Sau 1,5 năm, ứng viên sẽ được điều chuyển về công ty tại Ninh Bình và làm việc với vị trí quản lý hoặc leader của team thiết kế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300 ~ 600 man (Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Y tế, Hưu trí, Việc làm, Tai nạn lao động) ・Đào tạo khi gia nhập (Bảo mật thông tin, tác phong kinh doanh) ・Chế độ hỗ trợ kỹ sư (Thưởng đạt chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ khóa học kỹ thuật, khóa học Java/Hạ tầng, E-learning) ・Giao lưu nhân sự (2 lần/năm: Giáng sinh, BBQ), hội thảo đào tạo nhân sự (2 lần/năm: Đào tạo giao tiếp kinh doanh) ・Quà kỷ niệm thâm niên công tác, chế độ hợp tác giới thiệu nhân sự ・Hỗ trợ xin visa (Có thành tích hỗ trợ xin visa cho người ở nước ngoài, đổi/gia hạn visa cho người đang ở Nhật).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc theo hình thức kỹ sư phái cử tại chỗ (Katsuchu) tại văn phòng khách hàng, bạn sẽ phụ trách các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ (Server). Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, công ty sẽ bố trí bạn vào dự án tối ưu nhất. ‧ Định nghĩa yêu cầu (Requirements Definition) ‧ Thiết kế (Design) ‧ Xây dựng/Thi công (Construction) ‧ Kiểm thử, Vận hành, Bảo trì (Testing, Operation, Maintenance) Do có phong phú các dự án với khách hàng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và thành tích, công ty có nhiều dự án đa dạng như mạng, máy chủ, bảo mật, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào tất cả các giai đoạn từ thượng nguồn (upstream) đến hạ nguồn (downstream), tạo nên môi trường làm việc phù hợp cho cả người ít kinh nghiệm lẫn kỹ sư kỳ cựu. 【Sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, sự phù hợp và định hướng, công ty sẽ thảo luận cùng bạn để quyết định dự án tối ưu nhất. ・Ngay cả với những người có ít kinh nghiệm, công ty sẽ hỗ trợ để bạn sớm có được kỹ năng và hoạt động như một kỹ sư trước khi phân công vào dự án. 【Ví dụ về dự án】 ■ Cải tiến/thay thế máy chủ cho trang thương mại điện tử quy mô lớn ■ Môi trường hệ thống tài chính ngân hàng lớn (Mega Bank) ■ Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ■ Các dự án liên quan đến công nghệ On-premise hoặc Cloud trong môi trường hạ tầng như xây dựng hệ thống quản lý kho, v.v.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.600.000 JPY ～ 8.000.000 JPY. Lương tháng: 300.000 JPY ～ 670.000 JPY (Tùy thuộc vào năng lực và vị trí). Thưởng / Incentive: Không có. Quyền chọn mua cổ phần (Stock Option): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại. Các phụ cấp và hỗ trợ phong phú khác: Trợ cấp EC, Chế độ hỗ trợ mua sách, Hỗ trợ Onboarding, Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, Các sự kiện ngoài giờ làm việc, Chế độ ứng tuyển nội bộ, Hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Babysitter), Cung cấp PC và màn hình làm việc, Hỗ trợ môi trường làm việc thuận lợi cho phụ nữ, Hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá, Cung cấp đồ ăn vặt và đồ uống miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ được tuyển dụng theo hình thức "Vị trí mở" và sẽ đảm nhận một trong các mảng công việc dưới đây: 1. Sales (Kinh doanh): Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead) cho các doanh nghiệp thương mại điện tử (EC). Đưa ra các giải pháp và lập đề xuất tối ưu để giải quyết vấn đề của khách hàng. 2. Brand (Thương hiệu): Hỗ trợ M&A (mua bán và sáp nhập) và nâng cao giá trị (Value-up) cho các thương hiệu đang gặp khó khăn trong việc tìm người kế thừa sự nghiệp. Chịu trách nhiệm quá trình hội nhập sau sáp nhập (PMI) cho các thương hiệu được giao. 3. Corporate (Khối văn phòng/Quản trị): Thực hiện các công việc back-office hỗ trợ từ tuyển dụng, nhân sự đến việc xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nội bộ và chuẩn bị cho việc lên sàn chứng khoán (IPO). 4. Marketing (Tiếp thị): Hỗ trợ tối đa hóa doanh số bán hàng EC cho các doanh nghiệp. Lập chiến lược, vận hành và báo cáo kết quả trên mọi nền tảng (Amazon, Rakuten, Instagram, TikTok, v.v.). 5. Creative (Sáng tạo): Thiết kế và sản xuất toàn bộ các ấn phẩm sáng tạo (Creative) cho Landing Page (LP) và các gian hàng trên sàn thương mại điện tử. 6. New Business Development (Phát triển kinh doanh mới): Khởi tạo và phát triển liên tục các sản phẩm/dự án mới trong thị trường EC đầy tiềm năng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.800.000 Yên ~ 4.000.000 Yên. Lương tháng: Từ 180.000 Yên trở lên. Lương cơ bản: 180.000 Yên ~ 200.000 Yên + Phụ cấp chứng chỉ + Thưởng. (Khu vực Kanto, Kansai: Từ 205.000 Yên/tháng. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng). Tăng lương: 2 lần/năm (Đánh giá công bằng dựa trên tính cách, sự cống hiến, tính tích cực trong công việc/báo cáo). Thưởng (Bonus): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chứng chỉ: Từ 5.000 Yên ~ 60.000 Yên (Tùy độ khó của chứng chỉ. Có người chỉ sau nửa năm gia nhập đã nhận mức phụ cấp 60.000 Yên/tháng). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Phụ cấp chức vụ. Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Hỗ trợ học tập ngoài giờ (Công ty chi trả phí dự thi, phí học e-learning). Hỗ trợ chuyển nhà (Nếu chuyển đến khu vực công ty chỉ định, công ty sẽ hỗ trợ 100.000 Yên). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (Nhận 100.000 Yên khi giới thiệu nhân viên; Nhận 30.000 Yên khi giới thiệu người quen đang tìm việc). Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai: Hỗ trợ chuyển đổi công việc (Job change), Khởi nghiệp nội bộ, Hỗ trợ mở công ty riêng, Hỗ trợ tư vấn chuyển việc. Khóa học thử sức Kỹ sư IT: Công ty chi trả phí e-learning để bạn có thể tranh thủ thời gian rảnh học lập trình hoặc thiết kế Web!
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện máy lớn hoặc cửa hàng điện thoại di động, phụ trách tư vấn và đề xuất các dịch vụ phù hợp với phong cách sống của khách hàng. Điều quan trọng nhất là luôn đồng hành, thấu hiểu và tận tâm phục vụ từng khách hàng. ＜Các công việc cụ thể＞ Chăm sóc khách hàng: Lắng nghe cẩn thận nguyện vọng và dòng máy mà khách hàng mong muốn. Hướng dẫn thao tác: Hướng dẫn cách sử dụng điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính bảng. Thực hiện thủ tục: Xử lý các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, v.v. Tiếp nhận sửa chữa: Lắng nghe nguyên nhân sự cố và chuyển giao cho nhân viên chuyên trách. Nghiệp vụ bán hàng: Giới thiệu, đề xuất smartphone, máy tính bảng, ốp lưng, phụ kiện... ◎ Phục vụ linh hoạt theo từng khách hàng và nhận lại niềm vui! Sẽ có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ người lần đầu mua smartphone đến người muốn đổi gói cước. Độ tuổi cũng rất đa dạng. Việc linh hoạt thay đổi cách ứng xử, tư vấn phù hợp với từng người sẽ giúp bạn nhận được những lời cảm ơn như "Cảm ơn cháu đã giải thích rất dễ hiểu nhé!". ◎ An tâm với hình thức làm việc theo nhóm! Công ty làm việc theo cơ chế nhóm (Team). Mỗi tháng các nhóm sẽ họp mặt 1 lần để báo cáo tình hình gần đây và chia sẻ những khó khăn, trăn trở. Bạn sẽ không bao giờ phải ôm nỗi lo một mình. ■ Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp: Sau khi thành thạo nghiệp vụ tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau như Nhân viên thị trường (Rounder), Quản lý khu vực (SV), Nhân viên xúc tiến bán hàng, v.v. Tùy thuộc vào vị trí và doanh số sản phẩm đạt được, bạn sẽ nhận được tiền hoa hồng (Incentive), giúp tăng thu nhập tương xứng với kỹ năng của mình. Chế độ luân chuyển công việc (Job Rotation): Tùy theo mức độ trưởng thành và nguyện vọng, bạn có thể chuyển đổi công việc. (Ví dụ: Bán hàng → Kinh doanh BtoC; Bán hàng → Nhân viên thị trường; Kinh doanh BtoC → Điều phối viên nhân sự; Kinh doanh BtoC → Nhân sự HR, v.v.).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.500.000 Yên ~ 8.000.000 Yên. Lương tháng cơ bản: 180.000 Yên ~ 220.000 Yên (Tùy thuộc vào khu vực và vị trí, đây là mức tối thiểu). Khu vực Kanto, Kansai, Aichi: Từ 205.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Có thưởng (Bonus) và Tiền hoa hồng (Incentive dành cho vị trí Kinh doanh). Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Tiền làm thêm giờ (tính chi tiết đến từng phút); Phụ cấp chứng chỉ cho vị trí Bán hàng (5.000 Yên ~ 60.000 Yên); Phụ cấp ca đêm cho Lễ tân. 【Phúc lợi】 Phúc lợi cực kỳ phong phú: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Hỗ trợ chuyển nhà (Cấp 100.000 Yên nếu phải chuyển nhà theo yêu cầu công ty). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (100.000 Yên cho mỗi bên). Hỗ trợ chi phí thi bằng lái xe máy 50cc. Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai (Hỗ trợ khởi nghiệp, làm freelance, v.v.). Quà tặng sinh nhật trị giá 3.000 Yên. Khóa học thử sức làm Kỹ sư IT (Được tài trợ học tại trường IT liên kết để chuyển hướng sang ngành IT nếu muốn).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ được làm việc ở vị trí Tổng hợp (Lựa chọn một trong các mảng: Kinh doanh / Bán hàng / Lễ tân khách sạn / Điều phối nhân sự): 【Nhân viên Kinh doanh (Sales)】 Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ của một công ty viễn thông lớn đến khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 【Nhân viên Bán hàng (Sales Advisor)】 Làm việc tại các cửa hàng đại lý của các nhà mạng viễn thông lớn, đóng vai trò là cố vấn để giới thiệu và đề xuất sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. 【Nhân viên Ngành Thời trang (Apparel)】 Làm việc tại các cửa hàng thương hiệu nổi tiếng, phụ trách chăm sóc khách hàng, bán hàng và vận hành cửa hàng. 【Nhân viên Lễ tân Khách sạn】 Làm việc tại quầy lễ tân của các khách sạn thương mại (business hotel) lớn, phụ trách thủ tục check-in/check-out và tiếp nhận đặt phòng qua điện thoại. 【Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng (Support Desk)】 *Chỉ tuyển tại Fukuoka Xử lý các yêu cầu từ khách hàng (Giải đáp các thắc mắc về dịch vụ và thủ tục). Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng. Tư vấn về cước phí và các gói dịch vụ bổ sung, nhập liệu, v.v. Bạn sẽ giải đáp các câu hỏi như "Tôi muốn biết chi tiết về dịch vụ này" hoặc "Tôi không biết cách làm thủ tục...". Có sẵn tài liệu hướng dẫn (manual) nên người chưa có kinh nghiệm cũng hoàn toàn yên tâm! ※ Sau khi tích lũy kinh nghiệm ở các vị trí trên, bạn có thể thăng tiến trở thành 【Điều phối viên Nhân sự】 trong tương lai: Đề xuất những điểm hấp dẫn trong dịch vụ của công ty đến các khách hàng doanh nghiệp. Trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, nỗ lực hỗ trợ cho cả hai bên.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. (Mức thu nhập năm dự kiến ở trên đã bao gồm tiền phụ cấp làm thêm giờ dựa trên mức OT trung bình là 15.1 tiếng/tháng). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phụ cấp theo quy định.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển nội bộ của công ty (không phải đi onsite) và đảm nhận công việc phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển trên ô tô. ■ Các ví dụ về dự án (Dự án phù hợp sẽ được quyết định thông qua quá trình phỏng vấn): Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcomputer). Phát triển phần mềm cho mạng lưới trên ô tô như CAN. Thiết kế và lập trình tính năng chẩn đoán lỗi (Diag) và tính năng an toàn dự phòng (Fail-safe). Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến điều khiển chuyển số (hộp số). Phát triển phần mềm giao tiếp chẩn đoán tuân thủ tiêu chuẩn ISO/SAE. Porting vi điều khiển sang một vi điều khiển khác. Tích hợp (Integration) vào phần mềm sản phẩm. Các công việc phát triển phần mềm nhúng khác cho hệ thống điều khiển ô tô. ■ Quy trình đảm nhận: Phụ trách thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, các vấn đề phát sinh và quản lý rủi ro. ■ Nghiệp vụ của PM: Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ cấp dưới từ 10 - 30 thành viên. Đàm phán, trao đổi trực tiếp với khách hàng. Đào tạo thành viên, đào tạo Leader và xây dựng đội nhóm (Team building). ■ Môi trường / Công cụ làm việc chính: OS: Windows Ngôn ngữ: C Công cụ: CANoe, v.v. Khác: AUTOSAR CP(DaVinci), An toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3,500,000 Yên ~ 5,500,000 Yên. Lương tháng: 220,000 Yên ~ 350,000 Yên (Được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế). (Ví dụ thu nhập: 4 triệu Yên/25 tuổi/vào công ty 5 năm; 4.5 triệu Yên/29 tuổi/vào công ty 9 năm; 5.5 triệu Yên/32 tuổi/vào công ty 12 năm). Xét tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12. Thành tích năm ngoái: tương đương 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại thực tế. Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp công tác, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ năng, phụ cấp bằng cấp. Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, lương hưu). Chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Hỗ trợ chi phí đào tạo (Công ty chi trả 100% chi phí thi các chứng chỉ cần thiết như Quản lý thi công bậc 1, Kiến trúc sư bậc 1...). Du lịch công ty (Từng đi Guam, Okinawa, Hokkaido...). Có cơ sở nghỉ dưỡng tại Naeba.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm cốt thép hàn dùng trong nhiều loại công trình kiến trúc đa dạng như: tòa nhà cao tầng, chung cư, cơ sở thương mại, nhà ở nguyên căn... ???? Cốt thép hàn (Lưới thép hàn) là vật liệu được lắp ráp sẵn thành dạng lưới tại nhà máy, đóng vai trò làm nền móng và khung xương cho các công trình. Việc sử dụng vật liệu này giúp tiết kiệm nhân lực và rút ngắn thời gian thi công. ■ Quy mô và phạm vi phụ trách: Bạn sẽ tham gia vào các dự án với thời gian từ vài ngày (cho các công trình nhỏ) đến vài năm (cho các dự án quy mô lớn). Số lượng nhân sự nội bộ và thợ thi công tham gia vào một dự án dao động từ 2-3 người (quy mô nhỏ) đến khoảng 30 người (quy mô lớn). ■ Công việc Kinh doanh Cốt thép là làm gì? Đề xuất vật liệu của công ty và chăm sóc khách hàng là các nhà sản xuất nhà ở (House maker) hoặc các công ty xây dựng (Koumuten). Điều chỉnh thời gian giao hàng theo tiến độ thi công, lập báo giá, thảo luận về thông số kỹ thuật và quản lý để đảm bảo nguồn cung cấp vật liệu được diễn ra suôn sẻ. Vì đây là công việc kinh doanh (Sales), bạn hầu như không phải làm việc tay chân hay khuân vác vật nặng tại công trường. ■ 5 Nhiệm vụ & Quản lý chính của Nhân viên Kinh doanh: Quản lý tiến độ: Phối hợp với bộ phận sản xuất và chuyên môn để quản lý thời gian giao hàng chính xác theo tiến độ của khách hàng. Quản lý an toàn: Phối hợp với ban quản lý an toàn nội bộ, cung cấp vật liệu an toàn đến công trường. Quản lý chi phí: Lựa chọn sản phẩm và báo giá tối ưu giúp khách hàng tiết kiệm nhân lực và chi phí, đảm bảo nằm trong ngân sách. Quản lý môi trường: Truyền đạt thông tin và sắp xếp công việc trơn tru với nhân viên thi công, thợ và các bên liên quan để duy trì môi trường giao dịch tốt đẹp. Quản lý chất lượng: Đề xuất các sản phẩm chất lượng cao và phương pháp thi công mới đã được kiểm tra nghiêm ngặt. ■ Hỗ trợ người chưa có kinh nghiệm: 3 tháng đầu là thời gian học việc để hai bên tìm hiểu nhau. Sau đó, công ty sẽ hỗ trợ đào tạo bài bản trong suốt 3 năm. 1-2 năm đầu tiên là thời gian để bạn tích lũy kiến thức, bắt đầu từ các công việc bàn giấy như bóc tách khối lượng (Sekisan) từ bản vẽ, làm báo giá, sau đó học cách vật liệu được sử dụng thực tế tại công trường. Công ty không ép ứng viên phải giỏi ngay, bạn có thể từ từ học hỏi và phát triển lâu dài.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, chếđộ đào tạo, hỗ trợ chi trả toàn bộ chi phí đi lại
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đóng vai trò trung gian giữa các ngân hàng và công ty chứng khoán trong và ngoài nước, giúp thiết lập các giao dịch trên thị trường ngoại hối Tokyo. ■Quy trình làm việc ・Tiếp nhận đơn hàng ・Tìm kiếm người mua và người bán phù hợp với điều kiện, sau đó cung cấp thông tin. ・Đàm phán & Chốt giao dịch ■Chế độ đào tạo 3 năm để trở thành chuyên gia ・Tháng thứ 1: Học lý thuyết để nắm vững các kiến thức cơ bản. ・Từ tháng thứ 2 : Tham quan và kiến tập tại các phòng ban. ・Từ tháng thứ 3 : Học việc thông qua thực hành (OJT). Bạn sẽ học hỏi thực tế dưới sự hỗ trợ của các anh chị đi trước, với mục tiêu có thể làm việc độc lập hoàn toàn sau 3 năm. ・
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 JPY - 3.536.000 JPY ・Lương tháng: 278.000 JPY (Lương cơ bản 250.000 JPY + Phụ cấp làm việc tại khách sạn 28.000 JPY) *Phụ cấp làm việc tại khách sạn được chi trả khi được phân công làm việc tại cơ sở khách sạn. ・Tiền thưởng (Bonus): 200.000 JPY *Tiền làm thêm giờ (OT) và phụ cấp làm việc ban đêm được tính riêng (Không có chế độ lương làm thêm giờ cố định). ・Thời gian thử việc: Có (6 tháng) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Có (Thanh toán chi phí thực tế) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn) ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo nhân viên mới (10 ngày), đào tạo nâng cao (tiếng Anh giao tiếp dịch vụ, đào tạo theo cấp bậc...), đào tạo tuân thủ quy định, hỗ trợ thi chứng chỉ (Kỳ thi kỹ thuật phòng cháy chữa cháy tự vệ...). *Không có phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách toàn bộ công việc lễ tân tại khách sạn do tập đoàn bất động sản lớn điều hành (ví dụ như khách sạn cao cấp kết nối trực tiếp với sân bay Haneda). <Chi tiết công việc> ・Thực hiện thủ tục nhận phòng (check-in) và trả phòng (check-out). ・Tiếp nhận đặt phòng, giải đáp thắc mắc và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. ・Xử lý các công việc hành chính như hóa đơn, chứng từ. ・Quản lý công suất phòng, doanh thu, hỗ trợ dịch vụ phòng, quản lý an toàn, hướng dẫn du lịch và các công việc vận hành khách sạn nói chung.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.000.000 JPY ～ 10.000.000 JPY. Lương tháng: 330.000 JPY ～ 800.000 JPY. (Hình thức trả lương: Lương tháng. Thưởng: 1 lần/năm). 【Ví dụ về thu nhập】 Sinh viên mới tốt nghiệp năm 1~2: 5.000.000 JPY/năm. Khoảng 25 tuổi: 6.300.000 JPY/năm. Khoảng 28-29 tuổi: 8.000.000 JPY/năm. Đánh giá tăng lương: 2 lần/năm. Chế độ tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có thể nhận thêm lên đến 100.000 JPY/tháng tùy thành tích. 【Phúc lợi】 Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 30.000 JPY/tháng nếu thuê nhà trong phạm vi 3 ga tính từ ga Roppongi. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn, công ty sẽ phân bổ bạn vào một trong các phòng ban/vị trí dưới đây. (Đặc biệt: Nếu bạn có nguyện vọng làm các công việc sử dụng tiếng Anh, công ty cũng có thể giao cho bạn các dự án/vị trí tại nước ngoài). ■ Phát triển sản phẩm (Product Development) Vị trí thúc đẩy sự phát triển nền tảng (Platform) nội bộ của công ty - nền tảng đang cung cấp các giải pháp xuyên suốt cho lĩnh vực Thương mại điện tử (EC) và Marketing. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ kinh doanh, đội ngũ vận hành và đội ngũ phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nước ngoài (chủ yếu là Đông Nam Á) để thúc đẩy việc phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường. ■ Bộ phận Marketing qua người ảnh hưởng (Influencer Marketing) Sử dụng nền tảng độc quyền của công ty để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tận dụng sức ảnh hưởng của các Influencer/Creator trong và ngoài nước cho các nhà quảng cáo (bao gồm các tập đoàn lớn - National Client). ■ Bộ phận Tăng trưởng nhà xuất bản (Publisher Growth) Triển khai dịch vụ tư vấn sử dụng sản phẩm SaaS do công ty tự phát triển nhằm tối đa hóa doanh thu cho các trang Web và ứng dụng di động do khách hàng quản lý. Bạn sẽ hỗ trợ toàn diện từ việc vận hành quảng cáo trên Web/App cho đến việc lập chiến lược và thực thi cải thiện UI/UX, thu hút người đăng ký mới. ■ Bộ phận D2C & EC (Thương mại điện tử & Bán hàng trực tiếp) Cung cấp dịch vụ trọn gói (One-stop) cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tạo thương hiệu riêng: từ lúc khởi tạo thương hiệu, sản xuất sản phẩm, xây dựng trang EC, đến kho vận (Logistics) và chăm sóc khách hàng. Bạn có thể đảm nhận vai trò Nhà sản xuất thương hiệu (cùng Influencer tạo ra thương hiệu từ con số 0) hoặc lên kế hoạch kinh doanh tận dụng sản phẩm SaaS của công ty. ■ Phát triển nhân sự (People/HR) Nhân sự là cốt lõi cho sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ giao tiếp với Group CEO, Giám đốc Nhân sự (CHRO) chi nhánh Nhật Bản và các Trưởng bộ phận để phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng những nhân tài có khả năng cống hiến cho công ty (từ khâu tạo nguồn ứng viên đến khi chốt hợp đồng). ■ Kinh doanh B2B & Quản lý tài khoản (Account Management) Thực hiện kinh doanh B2B, tư vấn Marketing và Digital Marketing cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Bạn sẽ đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng như trực tiếp đàm phán kinh doanh với khách hàng, quản lý tài khoản khách hàng...
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 5.000.000 JPY ~ 8.600.000 JPY. Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). *Dự kiến tương đương 2.5 tháng lương cơ bản (Có thể thay đổi dựa trên thành tích toàn công ty, bộ phận và cá nhân). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Mô hình thu nhập dự kiến】 Có khoảng 2 năm kinh nghiệm Kỹ sư hệ thống (SE), TOEIC khoảng 600 điểm: 5.000.000 ~ 6.000.000 JPY/năm. Có từ 4 năm kinh nghiệm SE trở lên, 2 năm kinh nghiệm vị trí Business, TOEIC trên 800 điểm: 5.800.000 ~ 8.600.000 JPY/năm. (Nếu có thêm vài năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng nhận được mức lương cao hơn mức trần nói trên). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm. Cho phép làm nghề tay trái (Áp dụng cho toàn bộ nhân viên). Trang phục tự do. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ đào tạo. Chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Phụ cấp tiếng Anh: 10.000 JPY ~ 130.000 JPY/tháng (Dành cho những người đáp ứng tiêu chuẩn và nộp đơn theo quy định của công ty, được trả riêng ngoài lương tháng). Thưởng đi làm trực tiếp: 2.000 JPY/ngày (Sẽ được cộng thêm vào tiền thưởng cho những ngày bạn lên văn phòng hoặc đi gặp khách hàng, giao tiếp trực tiếp trong công việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Pre-sales hoặc Tư vấn hỗ trợ triển khai cho dịch vụ bảo mật của công ty, bạn sẽ hỗ trợ đàm phán thương mại và hỗ trợ triển khai từ góc độ kỹ thuật, góp phần mở rộng kinh doanh ổn định và tối đa hóa giá trị sử dụng sản phẩm từ góc nhìn của khách hàng. (Vị trí cụ thể sẽ được thảo luận và quyết định trong quá trình phỏng vấn). <Công việc cụ thể: Kỹ sư Pre-Sales> Hỗ trợ đàm phán thương mại từ góc độ kỹ thuật: Đề xuất kỹ thuật trong các cuộc họp, hỗ trợ trả lời câu hỏi, khảo sát kỹ thuật khi liên kết với sản phẩm của công ty khác... Chia sẻ kiến thức cho các thành viên trong công ty: Giải đáp thắc mắc từ nội bộ liên quan đến sản phẩm/kỹ thuật, tổ chức các buổi học về xu hướng công nghệ mới nhất... Truyền tải thông tin kỹ thuật ra bên ngoài: Tham gia thuyết trình tại các hội thảo dành cho đối tác/khách hàng... <Công việc cụ thể: Tư vấn hỗ trợ triển khai> Xác định yêu cầu và đề xuất vận hành: Liên kết thông tin nội bộ, tổ chức họp khởi động (Kick-off) dự án với đối tác bán hàng và khách hàng, đề xuất cấu trúc dịch vụ... Triển khai dịch vụ: Xây dựng hệ thống (Tenant), giải đáp thắc mắc liên quan đến triển khai, theo dõi tiến độ công việc... Xử lý khi thay đổi cấu trúc: Hỗ trợ các thay đổi cần thiết khi khách hàng thay đổi môi trường hệ thống như thay đổi cấu trúc dịch vụ, chuyển đổi gói cước...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.780.000 JPY ~ 7.000.000 JPY. Lương tháng: 270.000 JPY ~ 500.000 JPY. Lương được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng (tương đương 70.232 JPY ~ 130.100 JPY). Nếu làm thêm vượt quá 45 tiếng sẽ được thanh toán thêm. Tăng lương / Đánh giá: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7, Tháng 12) - Thưởng liên kết với kết quả kinh doanh. (Thành tích năm ngoái: Tương đương 2 tháng lương). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp đi lại: Tối đa 30.000 JPY/tháng. Phụ cấp nhà ở: Tokyo hỗ trợ 30.000 JPY/tháng, Osaka hỗ trợ 20.000 JPY/tháng (Có điều kiện áp dụng). Phụ cấp chức vụ. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chấp nhận làm thêm nghề tay trái (Cần xin phép). Có sẵn Office Glico (Đồ ăn vặt), Máy lọc nước tại văn phòng. Chế độ hỗ trợ tập Gym (Công ty chi trả tối đa 5.000 JPY/tháng cho phí hội viên phòng Gym). Chế độ tặng quà sinh nhật. Chế độ câu lạc bộ (Bóng đá, bóng chày, golf, ẩm thực, cắm trại...). Tài trợ cho đội nhảy (Nhân viên được xem các giải đấu nhảy miễn phí).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân công vào một trong các vị trí dưới đây tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của bản thân. 【1. Khối Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng ngành Logistics】 Đây là dịch vụ tư vấn WEB hỗ trợ tuyển dụng dài hạn theo mô hình đăng ký gói (Subscription) chi phí thấp, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành Logistics hướng tới năm 2030. Bộ phận này không chỉ hỗ trợ tuyển dụng mà còn tư vấn quản trị doanh nghiệp (hỗ trợ tài chính/trợ cấp, môi giới M&A, cải tiến nghiệp vụ...). Đây là bộ phận đang trong giai đoạn khởi nghiệp (Start-up). ■ Field Sales (Kinh doanh thực địa B2B) Kinh doanh các dịch vụ Marketing WEB tuyển dụng theo gói (Subscription) cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Công việc kinh doanh sản phẩm vô hình. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất các gói tư vấn cố định trong khoảng thời gian phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của khách hàng. ■ Chuyên viên Tư vấn Tuyển dụng (Customer Success) ※???? VỊ TRÍ ĐANG ĐƯỢC CHÚ TRỌNG NHẤT ???? Tư vấn Marketing WEB tuyển dụng cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất gói tư vấn cố định phù hợp. Thực thi các phương pháp tuyển dụng hiệu quả (Lựa chọn kênh đăng tuyển/ Biên tập bài đăng/ Hỗ trợ Marketing WEB...). Tư vấn hỗ trợ tuyển dụng (Cung cấp thông tin ngành, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng của khách hàng, làm rõ chân dung ứng viên...). Tư vấn các mảng khác ngoài tuyển dụng (Chuyển đổi số DX nghiệp vụ hàng ngày, tư vấn bán lại doanh nghiệp...). 【2. Khối Dịch vụ giới thiệu việc làm】 ■ Career Advisor (CA: Tư vấn viên cho người tìm việc) Lắng nghe nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp tương lai của những người tìm việc ở độ tuổi 20. Cùng họ suy nghĩ cách thực hiện và dẫn dắt họ đến thành công. Phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, tìm hiểu lý do chuyển việc và nguyện vọng. Giới thiệu các vị trí công việc phù hợp. Sửa chữa, góp ý hồ sơ xin việc (Sơ yếu lý lịch, Bản tóm tắt kinh nghiệm). Luyện tập phỏng vấn, phỏng vấn thử. Sắp xếp lịch phỏng vấn. Hỗ trợ, theo dõi trước và sau khi ứng viên vào làm. ■ Recruiting Advisor (RA: Kinh doanh B2B cho phía doanh nghiệp tuyển dụng) Tư vấn giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cấp trung thành công. Đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự trẻ ở độ tuổi 20. (Mỗi RA phụ trách khoảng 20 công ty đang hoạt động). Không phân biệt ngành nghề, bạn có thể phụ trách lĩnh vực mà mình có thế mạnh. Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới. Lắng nghe vấn đề hiện tại và nhu cầu tuyển dụng. Xác định yêu cầu và lựa chọn ứng viên mục tiêu. Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng (Job Description) và chia sẻ cho bộ phận CA. Theo dõi quy trình tuyển chọn. Ký kết hợp đồng. Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. (Làm việc phối hợp với CA để tư vấn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 800 man 【Phúc lợi】 ・Bãi đỗ xe miễn phí. ・Hỗ trợ chi phí lấy bằng cấp (công ty chi trả 100%). ・Cấp đồng phục (chỉ áo, quần tự do) + Áo điều hòa khi làm việc. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Xét tăng lương, thăng chức. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ, người thân. ・Đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí. ・Phụ cấp làm đêm, làm việc vào ngày nghỉ. ・Công ty sắp xếp và chi trả chi phí đi công tác. ・Trợ cấp theo ngày khi đi công tác qua đêm. ・Được phép đi làm bằng ô tô/xe máy. ・Cơ hội đi công tác nước ngoài (dựa trên nguyện vọng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, tiền cọc, chi phí đi lại khi có điều chuyển công tác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Đây là vị trí Kỹ sư dịch vụ hiện trường, chịu trách nhiệm lắp đặt và sửa chữa (repair) Robot AI. ■ Bạn sẽ được tham gia vào các công nghệ robot thực thụ, từ việc triển khai và lắp đặt (deployment) đến bảo trì và sửa chữa (repair). ■ Điểm đặc biệt của công việc này là ngoài việc xử lý tại hiện trường, bạn còn có thể tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và xây dựng tài liệu hướng dẫn. 【Công việc cụ thể】 1. Sửa chữa (Repair - Bảo trì & Bảo dưỡng) ・Xác định nguyên nhân sự cố của robot. ・Thay thế, sửa chữa và điều chỉnh linh kiện. ・Xử lý ban đầu tại hiện trường khi có lỗi phát sinh. ・Kiểm tra và phân tích dữ liệu vận hành của robot. ・Gửi phản hồi về các điểm cần cải tiến cho đội ngũ phát triển. ・Cải tiến và cập nhật quy trình làm việc và tài liệu hướng dẫn. 2. Triển khai (Deployment - Lắp đặt & Cài đặt) ・Vận chuyển và lắp đặt robot tại cửa hàng. ・Cài đặt ban đầu và chạy thử nghiệm. ・Xử lý sự cố trong quá trình lắp đặt. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa quy trình triển khai. ・Quản lý tiến độ dự án lắp đặt. ・Hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách vận hành. 3. Cải tiến quy trình & Chia sẻ kiến thức ・Tạo tài liệu hướng dẫn quy trình và kỹ thuật. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa các công việc tại hiện trường. ・Chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng trong đội nhóm. ◆ Kinh nghiệm có thể tích lũy (得られる経験): Bạn có thể tích lũy những kinh nghiệm sau đây trong lĩnh vực "Physical AI" (AI vật lý) - một thị trường được kỳ vọng sẽ mở rộng trong tương lai tại Nhật Bản, nơi đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực. ・Hiểu biết về cơ chế hoạt động của Robot AI. ・Kỹ năng tổng hợp về cơ khí, điện và phần mềm. ・Năng lực xử lý sự cố tại hiện trường. ・Kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến cải tiến sản phẩm. ・Tốc độ và quyền tự quyết trong môi trường làm việc của một công ty khởi nghiệp (startup).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. ・Nếu tính cả tiền làm thêm giờ (OT) trung bình khoảng 15.1 giờ/tháng, thu nhập năm dự kiến sẽ là 7,030,000 Yên ~ 10,070,000 Yên ・Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Các điều kiện và chế độ đãi ngộ giữ nguyên trong suốt thời gian thử việc). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chuyển đổi/cấp mới Visa Kỹ sư (Kỹ thuật - Nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Với vai trò là thành viên phát triển tại trụ sở của công ty (Trung tâm Phát triển Shinagawa), bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý dự án (PM/PL) và toàn bộ quy trình phát triển trong các dự án phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển xe hơi (Automotive). 【Ví dụ về các dự án tiêu biểu】 Sẽ dựa vào quá trình tuyển chọn để sắp xếp dự án phù hợp nhất với năng lực của bạn. ・Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. ・Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcontroller Hardware Driver). ・Phát triển phần mềm cho mạng giao tiếp trên xe hơi như CAN, v.v. ・Thiết kế và triển khai (implement) chức năng chẩn đoán lỗi (Diag) và chức năng an toàn dự phòng (Fail-safe). ・Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến hệ thống kiểm soát hộp số (Transmission control). ・Phát triển phần mềm truyền thông chẩn đoán tuân theo tiêu chuẩn ISO/SAE. ・Tích hợp hệ thống lên các dòng vi điều khiển khác (Microcontroller boarding). ・Tích hợp phần mềm vào sản phẩm thực tế (Integration). ・Các công việc phát triển phần mềm nhúng điều khiển xe hơi khác. 【Công đoạn đảm nhận & Nghiệp vụ PM】 ・Thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, vấn đề phát sinh và quản trị rủi ro. ・Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ thành viên từ 10 đến 30 người dưới quyền. ・Thương lượng, trao đổi trực tiếp với khách hàng (顧客折衝). ・Đào tạo thành viên, phát triển trưởng nhóm (Leader) và xây dựng đội ngũ (Team building). 【Công cụ và Môi trường sử dụng chính】 ・OS: Windows ・Ngôn ngữ: C ・Công cụ: CANoe, v.v. ・Khác: AUTOSAR CP (DaVinci), Tiêu chuẩn an toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～ ＊経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務） ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,500,000 JPY 〜 5,500,000 JPY 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Về nguyên tắc, chi trả toàn bộ, giới hạn 150,000 JPY/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ phụ trách mảng kinh doanh bán buôn vé máy bay quốc tế cho các công ty du lịch trong và ngoài nước. ■Đây là một bộ phận chuyên cung cấp dịch vụ thu mua, xuất vé và thanh toán vé máy bay. ■Với nhu cầu du lịch đang phục hồi trên toàn thế giới, chúng tôi đang mở rộng giao dịch với các công ty du lịch nước ngoài và tìm kiếm những đồng đội mới sẵn sàng cùng chúng tôi chinh phục những thị trường mới. 【Nhiệm vụ cụ thể】 ・Kinh doanh với các công ty du lịch có trụ sở ở nước ngoài (bao gồm cả khách hàng mới và khách hàng hiện tại). ・Công việc hành chính kinh doanh: ・Ký kết hợp đồng. ・Quản lý tín dụng khách hàng. ・Phát hành hóa đơn. ・Xử lý các công việc hàng tháng. ・Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng: Dựa trên các tiêu chuẩn và quy tắc bán hàng của công ty để hướng dẫn và theo dõi việc vận hành của khách hàng. ※ Các cuộc đàm phán chủ yếu được thực hiện trực tuyến, và việc trao đổi hàng ngày với đối tác chủ yếu qua email (tiếng Anh). Tuy nhiên, có khả năng sẽ có các chuyến công tác nước ngoài vài lần một năm. ※ Đối tác kinh doanh đến từ: Châu Âu, Trung Quốc, Đông Nam Á, Trung Đông, v.v. 【Lộ trình sau khi vào công ty】 ・Trước hết, bạn sẽ được đào tạo qua công việc thực tế (OJT) để nắm vững kiến thức về ngành du lịch và vé máy bay quốc tế. Sau đó, bạn sẽ tiếp quản các khách hàng hiện tại để hiểu rõ toàn bộ quy trình công việc kinh doanh. ・Sau 1 năm: Có thể tự lên kế hoạch cho các chuyến công tác nước ngoài và thực hiện các hoạt động bán hàng một cách chủ động. Vì đây là một mảng kinh doanh đang trong giai đoạn phát triển, bạn có thể đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình để tham gia vào việc xây dựng tổ chức. ・Sau 3 năm: Vừa tạo ra thành quả cá nhân, vừa dẫn dắt đội nhóm, thử sức với việc đào tạo thành viên và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận và cảm nhận rõ rệt sự phát triển của mảng kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 650 man ・Hình thức tuyển dụng (雇用形態): Nhân viên phái cử (派遣社員) 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm lao động, tai nạn lao động, y tế, hưu trí). ・Có nhà ở cho nhân viên (Ký túc xá).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý thi công liên quan đến các công trình đường ống và lắp đặt hệ thống điều hòa không khí. ■Công việc chính bao gồm quản lý chất lượng, quản lý tiến độ và quản lý an toàn, đồng thời điều phối với các công ty đối tác và xử lý các vấn đề tại công trường. ■Tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, công ty sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ phù hợp để bạn không cảm thấy quá sức.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.500.000 Yên ~ 4.500.000 Yên. Lương tháng: 250.000 Yên ~ 300.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 30 tiếng/tháng tương đương 48.000 ~ 58.000 Yên. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm 100%). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 5). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 Yên/tháng). Phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ hưu trí (Nghỉ hưu ở tuổi 65, có chế độ tái tuyển dụng). Chế độ Comeback (Dành cho cựu nhân viên muốn quay lại làm việc). Hội cổ phần nhân viên, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. Chế độ hỗ trợ chuyển nhà (Tối đa 300.000 Yên nếu đạt điều kiện). Tiền mừng/chia buồn, chế độ giới thiệu nhân viên (Thưởng 50.000 Yên). Trang phục tự do, có cây nước nóng lạnh tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh IP (Sở hữu trí tuệ) mới được thành lập của công ty. Công việc chính của bạn là hỗ trợ phía sau cho quá trình sản xuất hàng hóa (goods) liên quan đến anime và các nhân vật. Nội dung công việc sẽ được giao theo từng giai đoạn tùy theo kinh nghiệm của bạn. Chủ yếu (khoảng 90%) là phát triển thương hiệu goods của chính công ty (kinh doanh MD), và khoảng 10% là tham gia các dự án hợp tác như lên kế hoạch sự kiện. Giai đoạn mới vào công ty: Nắm bắt các dự án đang tiến hành và tham gia các cuộc họp lên ý tưởng. Hỗ trợ công việc xin cấp phép thương mại hóa và quản lý kiểm duyệt. Lập danh sách sản phẩm, bảng tiến độ và yêu cầu báo giá từ các đối tác gia công (OEM). Nghiên cứu các dự án hợp tác của đối thủ cạnh tranh và các ví dụ về sản phẩm. Khi đã quen việc: Lên ý tưởng hợp tác IP và đề xuất danh mục sản phẩm. Lập tài liệu đề xuất gửi cho chủ sở hữu bản quyền và đại lý. Lên kế hoạch cho các sự kiện như Pop-up store, quán cafe hợp tác, và các chiến dịch bán hàng trực tuyến. Thiết kế không gian/luồng bán hàng và lập kế hoạch hợp tác với khách hàng doanh nghiệp. Định hướng tương lai: Trở thành người phụ trách chính dẫn dắt việc sản xuất goods cho các dự án quy mô nhỏ. Lên kế hoạch MD nội bộ và đàm phán với chủ sở hữu bản quyền/đại lý. Quản lý các chỉ số như dự toán doanh thu và thiết kế giá vốn. Đánh giá sau bán hàng và đề xuất cải tiến.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.500.000 Yên ~ 7.060.000 Yên. Lương tháng: 260.000 Yên ~ 385.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tiền thưởng hoa hồng (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa lên tới 150.000 Yên/tháng). Trợ cấp nhà ở, trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. Ký túc xá cho người độc thân: Được thuê các căn hộ do chính công ty quản lý với giá cực kỳ ưu đãi (chỉ từ 30.000 Yên/tháng). Chế độ hưu trí (Dành cho người làm việc trên 3 năm). Hội cổ phần nhân viên, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Có thể làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc rút ngắn thời gian (áp dụng cho một số nhân viên). Chế độ Return: Dành cho nhân viên đã nghỉ việc có thể quay lại làm việc với thời gian linh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vị trí Nhân viên Hành chính Kinh doanh tại Phòng Kinh doanh Phát triển, với các nhiệm vụ chính như sau: Lập và kiểm tra các loại hợp đồng liên quan đến bất động sản. Thực hiện khảo sát, làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước (UBND, sở ban ngành...). Kiểm tra các loại hồ sơ, giấy tờ và xử lý nghiệp vụ kế toán liên quan. Phối hợp chặt chẽ với nhân viên kinh doanh và các phòng ban liên quan để hỗ trợ thúc đẩy tiến độ của các dự án. Trực tiếp đến làm việc, giao dịch tại các tổ chức tài chính/ngân hàng và văn phòng luật sư/chuyên gia pháp lý. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng sau khi đã ký kết hợp đồng. (Đây là một vị trí rất quan trọng, không chỉ ngồi tại văn phòng mà còn đóng vai trò hậu phương vững chắc hỗ trợ toàn diện cho các hoạt động kinh doanh của công ty).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,000,000 JPY ～ 4,260,000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 255,000 JPY ～ 355,000 JPY (Mức lương được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp) ・Tiền làm thêm giờ cố định (Minashi zangyo): Không có 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, Tai nạn lao động, BHYT, Lương hưu). ・Được cấp phát toàn bộ đồng phục làm việc và máy tính PC tại nơi làm việc. ・Trợ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định (Thanh toán toàn bộ nếu khoảng cách từ 2km trở lên. Trường hợp đi làm bằng xe máy/ô tô sẽ được hỗ trợ tiền xăng riêng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính là kiểm tra bản vẽ thiết kế của các nhà thầu phụ mảng cơ điện (Subcon), đảm nhận vai trò triển khai bản vẽ CAD MEP để hỗ trợ hiện trường và các công việc liên quan khác. Cụ thể: ・Dựng mô hình 3D hệ thống cơ điện nước MEP (điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước, v.v.) ・Kiểm tra va chạm (xung đột) với các kết cấu kiến trúc và tối ưu hóa không gian. ・Tạo dữ liệu BIM và ứng dụng hệ thống (thúc đẩy thi công BIM). ・Lập bản vẽ thi công, bản vẽ biện pháp thi công tạm (tạo bản vẽ để hỗ trợ công trường xây dựng). v.v. ※ Phần mềm CAD sử dụng là 《Rebro》. ※ Bạn sẽ làm việc tại văn phòng trụ sở chính của công ty tiếp nhận. Trong bộ phận có khoảng 15 nhân viên, môi trường cởi mở, rất dễ dàng trao đổi và đặt câu hỏi. ※ Có các anh chị đi trước cùng chuyên môn thường trực tại bộ phận, nên bạn có thể nhờ hỗ trợ ngay lập tức khi có điều chưa rõ.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 6.500.000 JPY (Thu nhập dự kiến cụ thể: 4.160.000 JPY ~ 6.240.000 JPY). ・ Lương tháng: Từ 320.000 JPY trở lên. (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định - Minashi Zangyo từ 20 ~ 30 tiếng/tháng). ・ Tăng lương: 1 lần/năm. ・ Thưởng: Áp dụng chế độ lương theo năm (Nenposei) và có thưởng quyết toán (Kessan Shoyo). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý tiến độ và chỉ đạo các dự án sản xuất Web. Chi tiết như sau: ・ Quản lý tiến độ các dự án sản xuất/thiết kế Web. ・ Họp bàn, trao đổi và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng (Client). ・ Phối hợp, liên kết với đội ngũ sản xuất và đội ngũ phát triển (Development team) trong nội bộ công ty. ・ Lập tài liệu đề xuất (Proposal) cho khách hàng. ・ Thực hiện các công việc chỉ đạo (Direction) bao gồm cả yếu tố kinh doanh/sales trong lĩnh vực IT.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY (Mức lương sẽ được xem xét ưu tiên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, độ tuổi theo quy định của công ty). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ giảm giá cho nhân viên (xăng, lốp xe, dầu nhớt, kiểm định xe - shaken, v.v.). Phụ cấp chứng chỉ. Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc). Cấp phát đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc với tư cách là nhân viên tại các trạm xăng của công ty. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Các nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng. ・ Bơm xăng dầu. ・ Thay lốp xe, thay dầu nhớt. ・ Rửa xe. ・ Giao dầu hỏa (kerosene). ・ Hướng dẫn khách hàng vào khu vực bơm xăng. ・ Quản lý khách hàng, quản lý lịch hẹn dịch vụ. Phạm vi thay đổi công việc (bao gồm cả khả năng trong tương lai): Không có. ◎ Vì bạn được tuyển dụng với tư cách là ứng viên Cửa hàng trưởng, trong tương lai công ty dự kiến sẽ giao phó cho bạn các công việc quản lý cửa hàng và nghiệp vụ quản lý nhân sự/vận hành (management).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Sản phẩm phát triển】 ・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：230,000円～300,000円 想定年収：322万円～420万円 （経験・年齢を考慮して決定） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■ 各種手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 ■ 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■ 試用期間 3か月 ※給与・待遇の変更なし ■ 福利厚生 各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ロッカー貸与 再雇用制度あり 定年70歳
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 事業内容 マンション・戸建住宅向け内装木質建材の製造・販売 プリント合板・MDF基材の製造販売 フローリング、ドア枠、巾木など住宅内装材の製造・販売 住宅関連資材の卸売・施工 ■ 業務内容 入社当初は事務業務を中心に担当していただきます。 将来的には事務7割・営業3割程度の業務割合を予定しています。 【主な業務】 お客様からのお問い合わせ対応 伝票の発行・チェック 商品の発送業務 請求書・見積書・納品書の作成・発行 入出金処理 給与計算・勤怠管理 受発注業務 電話・来客対応 その他付随する業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
