【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人672件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500～800万円 ・月給：41万～66万円 （内、固定残業手当45時間分（月額87,200 円～）、 時間超過分別途支給。） ※経験・能力を考慮の上決定 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで） ・在宅勤務・テレワーク手当（月5000円） ・各種社会保険完備 ・ITソフトウェア健康保険組合加入 ※その他、新しい制度を随時検討中です
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本のお客様およびメンバーとベトナムのプロジェクトマネージャやAIエンジニア、開発者との懸け橋となり、AIソリューションの導入に携わって頂きます。 ※ブリッジSEとしての経験、AI開発の経験がなくとも構いません。 ※本ポジションは開発業務を行って頂くポジションではありませんが、開発経験3年以上ある方が対象となります。 （開発経験がないとエンジニアとのコミュニケーションがスムーズに取れないため。） ※日本語⇔ベトナム語の通訳（コミュニケーション仲介）だけではなく、 お客様の求める開発内容を汲み取り、データの分析や要件定義書の作成、レポートの作成等、プロジェクトを推進して頂く役割となります。 具体的には、以下のような業務となります。 ・ビジネス要件の詳細化と開発メンバーへの共有 ・ベトナムのPMと共同してプロジェクト全体を管理 ・開発チームが作成した成果物の品質保証・テストを実施 ※技術力を磨きたい方ではなく、マネジメント経験を積みたいという意思がある方がマッチします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収700万円～1,100万円（年俸制） 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 ※上記とは別に年度末賞与の実績有 昇給：年1回 固定残業代
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・技術的なバックグラウンドをお持ちの方 (プロセス設計や機械設計、電気設計などでも可) ・海外におけるプロジェクトの経験 (赴任経験は必須ではありませんが、出張ベースでの実務経験は必須とします) ・べトナムやカンボジアなどへの長期出張や駐在が可能な方 (プロジェクトの進捗に応じて、期間や頻度は調整します) ・東南アジア諸国での商習慣を理解し、対応できる方 ・社外、社内におけるコミュニケーション能力 (交渉力を含む) ・Excel／Word／PowerPoint中級レベル ＜語学力＞ 英語中級以上必須 ※現地人スタッフやエンジニアリング会社、パートナー企業とは英語でやり取りを行ないます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 450 ~ 600 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và xử lý sự cố bãi đỗ xe tầng lửng, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Xử lý sự cố thiết bị (liên kết với trung tâm dịch vụ) ・Lựa chọn linh kiện có tính tương thích ・Vẽ bản thiết kế máy móc (sử dụng AutoCAD) ・Liên kết với các bộ phận quản lý công trình ・Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ ▼ Đặc điểm công việc ・Không phải thiết kế mới, mà tập trung xử lý thiết bị cũ hoặc các bộ phận gặp sự cố. ・Đối với các linh kiện đã ngừng sản xuất, cần khả năng sáng tạo để thiết kế và bảo trì dựa trên tính tương thích. ▼ Quy trình sau khi gia nhập ・Học về cấu trúc và chức năng của bãi đỗ xe tầng lửng. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì thực tế và xử lý sự cố, sau đó chịu trách nhiệm xác định nguyên nhân và bảo trì độc lập.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 400 ~ 550 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và tùy chỉnh hệ thống bãi đỗ xe ngầm, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Công trình cải tạo điện (lựa chọn và đặt hàng linh kiện, vẽ bản thiết kế, lập trình, kiểm tra, v.v.) ・Xử lý sự cố (phân tích nguyên nhân, đưa ra biện pháp giảm thiểu, hướng dẫn khắc phục, v.v.) ・Tạo và chỉnh sửa chương trình PLC (sử dụng PLC của Mitsubishi Electric) ・Bảo trì, kiểm tra định kỳ hệ thống điện
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談（担当プロジェクトに応じた固定給or時給形式） ※まずは気軽にお問合せ下さい ＊ベトナム国内でのお支払い、日本口座でのお支払いなどご希望に応じて調整可能です（ベトナム法人、日本法人どちら側でも契約・お支払い可）。 （ベトナムに滞在中の方は保有されているビザをお教えください。）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＊以下業務の中から、ご本人の適性や希望に合わせてアサインさせて頂きます ・顧客や各関係者との連絡やり取り（主にメールですが、必要に応じて電話対応が入るかもしれません） ・SNS運用、ブログ記事の編集サポート（ベトナム生活情報について） ・見込み顧客への営業メール～打合せ対応・電話サポート（＊全てオンライン） ・その他カスタマーサクセス、メルマガ配信のサポート ＊決まった固定業務だけを淡々と行いたい方よりも、何でも柔軟に取り組む意欲があり、マルチタスクができる方を優遇します。 今まで当社にて活躍してくれていた日本人スタッフ（駐在妻さん）が産休～育休、日本へ本帰国でベトナム不在となったため、新たに募集させて頂きます！
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 交通費(タクシー代) ランチ手当、ビューティー手当（女性限定） 海外医療保険（予防接種含む） VISA、ワークパミット手続き 完全週休２日（土日祝休み） ベトナム語、又は英語学習
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【勤務地】 東京かベトナム・ハノイでお選びいただきます。 出張ベースでの行き来も可能です。 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ■上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ■プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ■全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。 【この仕事で得られるもの】 ■エンジニアやWebディレクターからプロジェクトマネージャへ、日本の階層的な仕組みでは難しい、キャリアの飛び級を実現することが可能です。 例) 29歳：開発リーダークラスのC#エンジニア 入社1年で40名のシステム開発チームでPMとして活躍。 ■日々様々なサービスの構築を目指すクライアントがベトナムを訪れています。企画段階から数多くのサービスアイデアに触れながら、それを形にする経験を多く積むことができます。業務分析のフェーズからプロジェクトにコミットするシニアメンバーも在籍しています。 ■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ■多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。 ■もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 300 ~ 600 man ・Lương tháng từ 250,000 ~ 500,000 yên (bao gồm lương cơ bản và phụ cấp làm thêm giờ cố định) ・Có thưởng hiệu suất. ・Thời gian thử việc : 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiềm XH đầy đủ ・Hỗ trợ đi lại ・Cấp máy tính & trang thiết bị cần thiết ・Chế độ khen thưởng (kèm tiền thưởng) ┗ Bình chọn MVP hằng tháng, trao giải Value hằng quý ・Các sự kiện nội bộ đa dạng └ Họp toàn công ty (Meetup) / BBQ / Đại hội thể thao mùa thu / Tiệc mừng thành tích… tham gia tự do ・Câu lạc bộ nội bộ (CLB bóng chày) ┗ Hoan nghênh người mới bắt đầu ・Chế độ hỗ trợ phát triển sự nghiệp └ Họp trao đổi định hướng & tư vấn nghề nghiệp với mentor mỗi quý một lần ・Các buổi học trực tuyến └ Từ chia sẻ, giải đáp vấn đề thường ngày đến lớp học “Top Sales” – tổ chức hằng tuần, tham gia tự do ・Tiệc kỷ niệm thành lập công ty └ Toàn thể nhân viên được nghỉ nguyên ngày để tham gia, củng cố định hướng chung ・Chế độ nghỉ ngắn “Power Nap” └ Nghỉ trưa ngắn giúp tăng năng suất ・Ưu đãi “Birthday Binks” └ Trong tháng sinh nhật được uống không giới hạn miễn phí 1 ngày tại hệ thống quán ăn liên kết của công ty ・Trợ cấp chi phí chuyển nhà └ Áp dụng khi ký hợp đồng với công ty bất động sản đối tác của công ty ・Hỗ trợ mua sách └ Công ty chi trả 50% giá sách với điều kiện sau khi đọc xong sẽ lưu trữ tại công ty ・Tiền mừng kết hôn ・Tiền mừng sinh con
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tại công ty , hệ thống kinh doanh được chia thành 3 tổ chức chuyên môn, chủ yếu giải quyết các vấn đề kinh doanh cho khách hàng là các tập đoàn lớn. 1. Mô hình kinh doanh kiểu mẫu ・Giải quyết các vấn đề kinh doanh của khách hàng với hệ thống phân công từ lĩnh vực marketing, kinh doanh nội bộ, kinh doanh hiện trường đến chăm sóc khách hàng. 2. Người lập kế hoạch kinh doanh ・Lập kế hoạch mới và đề xuất chiến lược kinh doanh cho khách hàng, thúc đẩy tạo doanh thu từ các tuyến kinh doanh mới. ・Chịu trách nhiệm thực hiện và vận hành các kế hoạch đã đề ra. 3. Người lãnh đạo kinh doanh ・Mở rộng cơ sở khách hàng thông qua việc khai thác lĩnh vực khách hàng mới. ・Tiến hành các cuộc đàm phán trực tiếp với khách hàng mục tiêu khi cần thiết. ・Ngoài ra, công ty có nhiều chế độ hỗ trợ để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp, tạo môi trường làm việc giúp nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân.
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 525 ~ 600 man 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tiêm phòng cúm mùa ・Hỗ trợ chi phí đi lại
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Hỗ trợ khách hàng tại các quốc gia Đông Nam Á ・Đàm phán gia hạn hoặc cập nhật hợp đồng với khách hàng hiện tại ・Chuẩn bị các tài liệu hợp đồng ・Giải đáp thắc mắc từ khách hàng chưa ký hợp đồng (tư vấn hướng tới ký kết hợp đồng) ・Hỗ trợ onboarding cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới 2. Thực hiện giải thích tính năng qua Web ・Điều chỉnh thời gian phù hợp với múi giờ từng quốc gia ・Chuẩn bị nội dung phù hợp với từng khách hàng ・Tùy chỉnh khi tuyển dụng mới (ví dụ: đề xuất cách sử dụng phù hợp với tình hình địa phương) 3. Mở rộng thị trường tại quốc gia phụ trách ・Nghiên cứu khách hàng ・Thu thập nhu cầu khách hàng ・Điều tra đối thủ cạnh tranh ・Báo cáo định lượng các công việc 4. Báo cáo công việc ・Nội dung báo cáo: Số lượng đàm phán, tiến trình hợp đồng (từ báo giá đến ký kết hợp đồng), ARR, MRR ・Hình thức báo cáo: kintone, Google spreadsheet ・Đối tượng báo cáo: Báo cáo hàng tuần/hàng tháng cho cấp trên 5. Xây dựng phương pháp bán hàng và định giá ・Thiết kế chiến lược bán hàng khác nhau giữa các quốc gia và giữa doanh nghiệp Nhật Bản/địa phương ・Khả năng thích ứng với sự khác biệt về hệ thống pháp luật, phong tục và phong cách đàm phán 6. Liên kết với đội nhóm trong nước ・Giới thiệu doanh nghiệp Nhật Bản từ bộ phận AS ・Liên kết với bộ phận CS và phát triển để xác định "có thể/có không thể" xử lý yêu cầu từ khách hàng ・Chia sẻ thông tin khách hàng và yêu cầu cải tiến sản phẩm
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 427 ~ 703 man ・Lương tháng: 30.5 ~ 50.2 man (bao gồm tiền làm thêm 35 giờ) ・Thưởng: 2 lần mỗi năm ・Tăng lương : 1 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ sở hữu cổ phần nhân viên ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm vắc xin cúm. ・Chế độ giảm giá cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Duy trì hợp đồng dịch vụ với khách hàng hiện tại, xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững, và thực hiện các cuộc thăm viếng định kỳ để lắng nghe vấn đề và hỗ trợ sau khi triển khai dịch vụ. ・Đóng vai trò là cửa sổ tiếp nhận các vấn đề liên quan đến dịch vụ IT và phối hợp với các phòng ban khác để đề xuất và hỗ trợ triển khai dịch vụ tối ưu.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 350 ~ 420 man ・Lương tháng: 29~35 man ・Thưởng: 2 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe định kỳ. ・ Hỗ trợ người nước ngoài về thăm quê hương ・ Chế độ Work Abroad – Chế độ làm việc tại các chi nhánh ở nước ngoài trong một khoảng thời gian nhất định. Đặc biệt, công ty cho rằng đối với những người trẻ đang trong giai đoạn phát triển sự nghiệp, việc tích lũy nhiều trải nghiệm khác nhau là rất quan trọng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc tại công ty sản xuất và bán dây đeo thẻ (neck strap) lớn nhất, đảm nhận công việc kinh doanh. ・100% là kinh doanh từ phản hồi qua mạng, với một nửa khách hàng là khách cũ. ・Nhiệm vụ chính là quản lý đơn đặt hàng từ khi nhận đến khi giao hàng. ・Sau đại dịch COVID-19, nhu cầu sự kiện đã hồi phục, công ty hiện đang nhận 3000 đơn hàng mỗi tháng và tuyển thêm nhân sự.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 263 ~ 500 man ・Lương tháng: 19～24 man ・Thưởng: 2 lần mỗi năm ・Tăng lương 1 lần/năm ・Thời gian thử việc 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp làm thêm giờ ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Trợ cấp trưởng nhóm ・Trợ cấp làm việc tại nhà (có điều kiện áp dụng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm công việc hành chính hỗ trợ hoặc trợ lý thiết kế tại văn phòng của các khách hàng là các tập đoàn viễn thông lớn hoặc công ty xây dựng liên quan đến viễn thông. 【Công việc cụ thể】 ■ Hỗ trợ doanh nghiệp viễn thông / Trung tâm chăm sóc khách hàng ・Công việc hành chính kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật, helpdesk ・Hỗ trợ các dịch vụ viễn thông cho phép làm việc từ xa ・Quản lý vận hành các dịch vụ viễn thông bằng hệ thống chuyên dụng ・Lập kế hoạch, vận hành và bảo trì (nâng cao) hệ thống/dịch vụ dành cho nhà mạng viễn thông ■ Hỗ trợ xây dựng trạm phát sóng ・Điều phối và quản lý lịch làm việc với các công ty thi công ・Quản lý bản vẽ, hỗ trợ thiết kế bản vẽ ・Soạn thảo và tiếp nhận hồ sơ xin phép ・Tạo bản vẽ CAD trạm phát sóng (nâng cao) Bạn sẽ không phải đảm nhận toàn bộ các công việc trên. Nội dung công việc sẽ được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Ngoài ra, bạn cũng có thể thử sức với các nhiệm vụ nâng cao hơn tùy theo kinh nghiệm. Công ty còn có các khóa đào tạo kỹ thuật trình độ trung cấp, giúp bạn dễ dàng phát triển sự nghiệp !
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
AGS ACCOUNTING CO., Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜1,000万円 ※上記には、深夜残業代・ボーナスを含みます ※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 １）M&Aトランザクション・アドバイザリー ・株式価値算定業務 ・財務・税務デューデリジェンス業務 ・財務・会計面のPMI業務（連結決算体制構築支援、内部統制構築支援、PPA業務） ２）海外進出のコンサルティング業務（国際会計および国際税務領域） ３）ベトナム国内における会計業務 【募集背景】 子会社での案件拡大における増員募集 【魅力ポイント】 クライアントの特徴 ・上場企業の支援実績が多く、特に東証プライム〜東証スタンダード上場の企業を支援しています。 ・ディールサイズとしては１０億〜100億円規模の案件が多く占めています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 261~293 man ・Lương tháng: 180,000 yen〜200,000 yen ※ Theo trình độ học vấn: - Đại học/Thạc sĩ/Cao đẳng kỹ thuật (chuyên ngành): 209,400 yen - Cao đẳng kỹ thuật (chương trình cơ bản): 196,200 yen - Cao đẳng/Trung cấp: 187,100 yen ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Ký túc xá miễn phí năm đầu tiên ・Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe ・Hỗ trợ chi phí học lấy bằng cấp ・Có nhà ăn công ty (mỗi món ăn 100 yen)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại công ty với vai trò nhân viên kinh doanh, bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc sau: ➀ Đối với khách hàng hiện tại: ・Nhận các đơn đặt hàng sản phẩm mới ・Đàm phán kỹ thuật và hỗ trợ phát triển sản phẩm ・Tính toán giá thành, đàm phán giá cả, thời gian giao hàng và chất lượng của sản phẩm hiện có ・Quản lý lịch trình giao hàng và tồn kho ② Đối với khách hàng mới: ・Mở rộng thị trường thông qua các buổi triển lãm ・Phân tích thị trường ▼ Đặc điểm nổi bật: ・Sản phẩm chính là các bộ phận kim loại siêu chính xác dùng cho điện thoại thông minh, ô tô, thiết bị y tế. ・Góp phần phát triển các ngành công nghiệp tiên tiến như DX, giao tiếp dung lượng lớn, và lái xe tự động hoàn toàn. ▼ Chế độ đào tạo: ・Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được học về kỹ thuật và thông tin khách hàng trước khi được giao phụ trách khách hàng riêng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 324.4〜418.6man ・Lương tháng: 270,400 y〜348,900 y ・Tăng lương: Có (1 lần/năm) ・Thưởng: Có (2 lần/năm) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ (trợ cấp cho khóa đào tạo nhân viên điều dưỡng thực hành) ・Hỗ trợ bữa ăn ・Có ký túc xá dành cho người độc thân ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ ・Phụ cấp làm thêm giờ: Có ・Phụ cấp ca đêm: 6,000 yên/lần ( khoảng 3 ~ 4 lần/ tháng ) ・Phụ cấp làm việc vào Chủ nhật/ngày lễ: 1,000 yên/lần ・Phụ cấp Tết (năm mới): 4,000 yên/lần ・Phụ cấp hỗ trợ chỗ ở: 20,000 yên/tháng（※từ năm thứ 6 trở đi là 10,000 yên/tháng） ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ: 42,000 yên/tháng (thành tích năm tài chính 2025) ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: 2,300 yên/tháng ・Phụ cấp chức vụ (tùy theo trình độ bằng cấp): ┗ Không có bằng / đã hoàn thành khóa đào tạo sơ cấp: 20,000 yên/tháng ┗ Đã hoàn thành khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha): 26,000 yên/tháng ┗ Có chứng chỉ điều dưỡng viên (Kaigo Fukushishi): 27,000 yên/tháng
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, thay quần áo, ngủ nghỉ cho người cao tuổi ・Giao tiếp, trò chuyện với người sử dụng dịch vụ ・Hỗ trợ đi dạo hoặc đi ra ngoài ・Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện, hoạt động giải trí mỗi tháng một lần Ví dụ: Làm bánh kem, đi ăn ngoài, đi chùa Togenuki Jizo ở Sugamo ♪ Nhân viên sẽ cùng nhau đưa ra ý tưởng để tổ chức các chương trình thú vị cho người sử dụng dịch vụ.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金 1．基本給 240,000円から(2の手当を除く額、実務能力により判断) 2．時間外手当 待遇・福利厚生 ・家賃補助2万円 ・通勤交通費は実費支給 加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事の内容 大手電機設備メーカーに派遣し、空調設備設計を担当いただきます。 主業務は「SCADAやPLCを使用したシステム開発」です。 1. システム監視・制御設計 ビル空調や工場空調(HVAC)設備を SCADAシステムで監視・制御するための構成設計。 2. グラフィカル画面作成(HMI設計) 中央監視室の **監視画面(空調系統図や機器状態表示)の作成・編集。 3. 制御ロジック・プログラミング SCADAと連携するPLC(シーケンサ)やDCS(分散制御システム)との制御ロジック開発。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】固定給 年収250～400万円程度（経験に応じて）＋コミッション（最終面接にて交渉） 【賞与】あり 【手当】住宅手当：月額20,000円 【福利厚生】 １. 年次有給休暇： - 1年目：10日 - 2年目：13日 - 3年目：16日 - 4年目以降：20日 ２. 祝日：日本の法律に準ずる 3. 病気休暇： - 1ヶ月以内：給与支給 - 1ヶ月超：給与支給なし 4. 結婚休暇：結婚の場合、3営業日の有給休暇 5. 葬儀休暇： - 両親／義理の両親、妻／夫、および子供の葬儀：3営業日の有給休暇 - 祖父母の訃報：1営業日の有給休暇 7. 産前産後休暇／育児休暇：日本の法律に準ずる 8. 社会保険および個人所得税：日本の法律に準ずる
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- • IT関連のイベントに参加し、新規顧客やビジネスチャンスを積極的に開拓 • 顧客との関係構築・維持・発展（必要に応じてベトナム国内出張あり） • 顧客との打ち合わせを調整し、要件のヒアリング、見積書の作成、契約処 理、プロジェクトの進行管理を実施 • 提案書、見積書、請求書、契約書など、営業関連の書類作成 • デリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーをサポートし、開発 チームと連携してプロジェクト関連の課題対応
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収350～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 1,000 man ・Lương tháng: 300,000 ~ 625,000 yên ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm ngoái: 6 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập tài liệu đề xuất và kế hoạch cho khách hàng ・Lên ý tưởng và lập kế hoạch cho các chiến dịch ・Tham dự họp mặt khách hàng, thuyết trình ・Quản lý tiến độ dự án (lịch trình, ngân sách, sản phẩm bàn giao, v.v.) ・Hợp tác và kết nối với các Influencer, nhà sáng tạo nội dung ・Đo lường hiệu quả sau khi đăng bài, lập báo cáo và đề xuất cải thiện ・Đề xuất, cải thiện và thực hiện chiến lược marketing của công ty
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：365万円〜515万円 ・月給：23.3万円〜29.8万円（経験・スキルを考慮） ・賞与：業績賞与（昨年度実績：2ヶ月分） ・試用期間：3ヶ月 ・福利厚生・諸手当 ■社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 ■交通費支給（月額上限2万円） ■SIMカード支給（通話、通信費用無料）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・日本に住む外国人へのWi-FiルータやSIMの提供サービスにおけるカスタマーサポートおよび発送処理業務 ・電話対応を行いながら、徐々に業務知識を高める ・商品に対する問い合わせ（メール/チャット）を実施し、宿泊先や住所の変更、海外機種の使用可否や通信速度、返却方法等を確認 ・1日辺りのメール対応は60件、チャットは10件 ・お客様からの注文内容を日本語に変換し、発送手続きを実施
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ visa, chi phí chuyển việc, nhà ở (nếu cần). ・13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ… 【Trợ cấp hàng tháng】 ・Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng. ・Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng. ・Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. 【Phúc lợi khác】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần. ・Hoạt động tập thể: Nghỉ mát, team building hàng năm,… ・Tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. ・Các chương trình đào tạo theo chuyên môn. ・Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cùng với sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan hệ thống: Các hệ thống nghiệp vụ hoặc Website/Mobile App Tổng quan kỹ thuật: ・Ngôn ngữ: Web/Mobile ・Cơ sở dữ liệu: RDS ・nfra: AWS Nội dung công việc: ・Hỗ trợ Sales tham gia Presales ・Liên kết với Team Việt Nam làm đề án ・Tham gia làm PM/BrSE
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 600 ~ 900 man ・Lương tháng: 500,000 ~ 750,000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm y tế ・Lương hưu phúc lợi (厚生年金) ・Bảo hiểm thất nghiệp ・Bảo hiểm tai nạn lao động ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ hỗ trợ thai sản và nuôi con nhỏ ・Chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp ・Hỗ trợ mua sách ・Cung cấp thiết bị làm việc tối ưu
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Tuyển dụng nhân sự trung cấp: ・Xác định yêu cầu tuyển dụng, thiết kế vị trí công việc ・Tạo nguồn ứng viên (sử dụng nền tảng tuyển dụng, đại lý, giới thiệu nội bộ) ・Trực tiếp tuyển dụng (lập danh sách mục tiêu, gửi thông báo tuyển dụng, xử lý hồ sơ ứng viên) ・Quy trình phỏng vấn, đàm phán điều kiện làm việc 2. Quảng bá tuyển dụng: ・Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch xây dựng thương hiệu tuyển dụng ・Tạo tài liệu giới thiệu công ty, mô tả công việc ・Tổ chức sự kiện nội bộ và bên ngoài 3. Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự: ・Quản lý, phân tích và lập báo cáo dữ liệu ứng viên ・Hỗ trợ các công việc nhân sự khác (onboarding, lập kế hoạch chế độ)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 564 ~ 800 man ・Lương tháng: 306,000 ~ 367,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp, chế độ mua cổ phiếu, khám sức khỏe định kỳ. ・ Trợ cấp nhân viên kinh doanh: 80,000 yên/tháng ※ Áp dụng cho nhân viên kinh doanh đáp ứng tiêu chuẩn và quy trình đăng ký của công ty, được trả thêm ngoài lương cơ bản. ・ Trợ cấp tiếng Anh: 10,000 – 130,000 yên/tháng ※ Áp dụng cho người đáp ứng tiêu chuẩn và quy trình đăng ký của công ty, được trả thêm ngoài lương cơ bản. ・ Thưởng đi làm: 2,000 yên/ngày ※ Trả thêm cho số ngày đi làm hoặc có giao tiếp trực tiếp với khách hàng trong công việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Phụ trách phát triển khách hàng mới cho dịch vụ đám mây của công ty. Công việc cụ thể: ・High-Touch Sales: Phát triển và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới (đặc biệt là các doanh nghiệp lớn có trên 3000 nhân viên). ・Partner Sales: Mở rộng mạng lưới bán hàng thông qua hợp tác với các đối tác kinh doanh. ・Inside Sales: Tập trung phát triển khách hàng tiềm năng thông qua hội thảo và các hoạt động trực tuyến.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 400～600 man/năm ・Lương tháng: 310,000 - 470,000 JPY (bao gồm tiền làm thêm) ・Thời gian thử việc: Tối đa 3 tháng, không thay đổi về lương và chế độ đãi ngộ. ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế / tai nạn lao động / thất nghiệp / hưu trí) ・Trợ cấp đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (tối đa 30,000 yên/tháng, có điều kiện áp dụng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc nâng cao giá trị của nhân lực nước ngoài và thúc đẩy doanh số thông qua hoạt động sales hàng ngày. 【Cụ thể】 ・Làm việc với các công ty đang xem xét tuyển dụng nhân lực nước ngoài. ・Thực hiện các biện pháp để tăng cường cung cấp thông tin đến khách hàng tiềm năng. ・Thương thảo với các công ty đã có yêu cầu TD (95% online). ・Sử dụng mạng lưới của công ty để tìm kiếm và giới thiệu nhân tài. ・Làm việc với các công ty cần nâng cao doanh thu từ dịch vụ giới thiệu nhân lực nước ngoài. ・Hỗ trợ thu hút các công ty cần nhân lực nước ngoài.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến : 210,000 - 280,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (dựa trên kết quả cá nhân và công ty) 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chi phí đi lại được hỗ trợ toàn bộ ・CC ký túc xá/căn hộ cho nhân viên (7.000 yên/tháng đã bao gồm chi phí điện nước) ・Hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ ・Trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tại một khu nghỉ dưỡng nổi tiếng ở Gunma, bạn sẽ đảm nhận các công việc phục vụ khách hàng. Cụ thể bao gồm: ・Tiếp nhận và xử lý thủ tục check-in/check-out ・Đặt phòng cho khách ・Cung cấp thông tin cho khách hàng ・Thực hiện các giao dịch thanh toán ・Tiếp nhận và trả lời cuộc gọi (nội bộ và bên ngoài) ・Sắp xếp các phiếu ăn và trang thiết bị ・Phân bổ phòng ・Hướng dẫn sử dụng các cơ sở giải trí như Terme Terme và Iron Golf cho khách ・Tiếp nhận đặt chỗ cho các cơ sở như suối nước nóng, bể bơi, sân golf và sân tennis ・Quản lý đặt chỗ và thủ tục cho các dịch vụ spa, massage và trị liệu
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/給与： 基本給：500万円+インセンティブあり + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場における新規潜在顧客の発掘 ● 販売活動と売上目標達成 ● 顧客とプロジェクトチームの橋渡し役を務める ● 入札、契約交渉、そして設定されたKPIの達成確保 ● プロジェクト実施中の顧客サポート ● 契約管理 ●IT技術に関するより詳細なトレーニングを受ける
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用 + 年収：最大800万円 + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● アプリケーション開発と保守：JavaとSpring Bootを使用して、高パフォーマンスのWebアプリケーションとマイクロサービスを開発・保守し、高可用性と応答性を確保します。 ● パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを分析・最適化し、レイテンシを最小限に抑え、リソース効率を最大化します。 ● ソフトウェア品質保証：テストスイートの作成と保守、コードレビューの実施、ソフトウェア開発標準への準拠の確保を行います。 ● チームコラボレーションとテクニカルリーダーシップ：チームメンバーと協力し、ジュニア開発者の指導、DevOps、QA、プロダクトマネジメントなどの他部門との連携を行います。 ● システムアーキテクチャの設計方法を知っていると有利です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 5,000,000～6,500,000 yên/năm ・Lương tháng: 312,500～408,375 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm ・Phụ cấp: đi lại, chứng chỉ, chức vụ, hỗ trợ chi phí giữ trẻ, v.v. ・Phúc lợi: bảo hiểm xã hội, lương hưu, kiểm tra sức khỏe, hỗ trợ nuôi con, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Tham gia dự án phát triển ・Định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản (thiết kế giao diện, thiết kế chức năng), thiết kế cơ sở dữ liệu ・Phát triển hệ thống lớn sử dụng Java (Struts), C# ・Phát triển ứng dụng Web, hệ thống nghiệp vụ Web sử dụng PHP, Vue.js ・Dự án áp dụng công nghệ đám mây AWS 2. Kết nối với đội phát triển tại Việt Nam ・Truyền đạt thiết kế hệ thống, thông số kỹ thuật 3. Quản lý dự án ・Quản lý WBS, mã nguồn, nhiệm vụ, tiến độ và báo cáo 4. Quản lý chất lượng 【Môi trường phát triển】 ・Ngôn ngữ và Framework: PHP (Laravel, Vue.js), Python, Java ・Hạ tầng: AWS ・Cơ sở dữ liệu: Aurora, MySQL, Oracle, SQL Server ・Công cụ quản lý, chia sẻ: Redmine, Backlog, OBPM, Slack, Google Workspace 【Con đường sự nghiệp】 ・Công ty cung cấp nhiều lộ trình sự nghiệp như kiến trúc sư đám mây, quản lý dự án, quản lý phòng ban, hoặc chuyên gia tư vấn. ・Chính sách nhân sự hỗ trợ từng nhân viên đạt được kỹ năng và sự nghiệp mong muốn.
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 610 man. ・Lương tháng : 190,000~360,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá hoặc nhà ở thuê). ・Chương trình sở hữu cổ phiếu nhân viên. ・Chương trình tiết kiệm tài chính. ・Các loại bảo hiểm khác (nhân thọ, y tế).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công ty đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí nhân viên sản xuất tại nhà máy chế biến thực phẩm mới được xây dựng, chuyên cung cấp sản phẩm cho các chuỗi nhà hàng lớn tại Nhật Bản. ▼Trong thời gian chuẩn bị, ứng viên sẽ được đào tạo và làm việc tại nhà máy của công ty ở tỉnh Chiba. [Nhiệm vụ chính] ・Chuẩn bị nguyên liệu. ・Giã đông nguyên liệu. ・Xử lý và tạo hình nguyên liệu (thịt xay → định hình). ・Đóng gói sản phẩm. ・Công việc xuất hàng. ・Quy trình sau khi gia nhập: ✓ Sau khi gia nhập, ứng viên sẽ học hỏi công việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm. ✓ Công ty tổ chức các buổi phỏng vấn định kỳ để hỗ trợ và lắng nghe ý kiến của nhân viên. ✓ Ứng viên có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý sản xuất và quản lý toàn bộ nhà máy trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 360 ~ 480 man. ・Lương tháng : 300,000~400,000 yên ・Thưởng: dựa trên hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chính sách giảm giá nội bộ tại các cửa hàng của công ty. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 200,000 yên). ・Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp: Chế độ thưởng khi đạt chứng chỉ, các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. ・Các hoạt động nội bộ: Câu lạc bộ thể thao, sự kiện công ty, v.v. ・Chế độ làm thêm công việc khác (theo điều kiện công ty).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý và sản xuất tại bếp trung tâm . Các sản phẩm chính bao gồm: ・Nước sốt Gravy ・Món Kalua Pig (thịt heo nướng kiểu Hawaii) ・Món Mochiko Chicken (gà chiên kiểu Nhật) ・Tôm sốt tỏi ・Các loại nước sốt và món ăn kèm khác ・Bánh nướng và bánh ngọt
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 370 ~ 386 man. ・Lương tháng : 240,000~250,000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (cho nhân viên làm việc trên 1 năm). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 2 và tháng 8). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ nhà ở (công ty chi trả 50%, có đồ dùng nội thất) ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Hỗ trợ lấy bằng lái xe (20 vạn yên) ・Hỗ trợ chi phí học và lấy chứng chỉ (tối đa 24 vạn yên) ・Hỗ trợ khác: phụ cấp khu vực, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp đi lại, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Hỗ trợ quản lý thi công: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình ・Chỉ đạo an toàn, hướng dẫn công việc, dự đoán rủi ro ・Kiểm tra thực địa (kiểm tra bản vẽ, kế hoạch thi công, quản lý chất lượng) ・Chụp ảnh (ghi lại tiến độ dự án) ・Sắp xếp và tạo các loại giấy tờ ② Kiểm tra và bảo trì thiết bị: ・Giám sát vận hành (giám sát màn hình), quản lý vận hành thiết bị ・Kiểm tra định kỳ (kiểm tra các thông số về nhiệt độ, nồng độ) ・Sắp xếp giấy tờ cần thiết, truyền đạt thông tin trong nhóm ・Quản lý an toàn, vệ sinh ※ Hầu hết nhân viên đầu vào đều chưa có kinh nghiệm, công việc sẽ được hướng dẫn và học từng bước. ▼ Quy trình sau khi nhận việc: ・Từ nội dung đến thủ tục nhập việc: điều chỉnh ngày, chuẩn bị giấy tờ. ・Từ nhập việc đến đào tạo: tham gia định hướng, đào tạo giao tiếp, cơ bản về xây dựng, và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Từ đào tạo đến phân bổ: quyết định nơi làm việc và bắt đầu công việc tại doanh nghiệp được phân bổ.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 195.000 yên (các khoản phụ cấp bổ sung khác). ※ Trong thời gian thử việc (tối đa 1 năm), hợp đồng sẽ là nhân viên hợp đồng. Sau khi hoàn tất, ký hợp đồng chính thức. ・Tăng lương: 1 lần/năm (sau khi trở thành nhân viên chính thức). ・Thưởng: 2 lần/năm (sau khi trở thành nhân viên chính thức). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp lạm phát (10,000~30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp chứng chỉ (ví dụ: 30,000 yên/tháng cho cc bất động sản), v.v. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Phụ cấp nhà ở, gia đình, chức vụ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Chế độ sở hữu cổ phiếu (hỗ trợ 20%) ・Đào tạo nội bộ, chế độ luân chuyển công việc, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Quản lý giờ làm việc của nhân viên cửa hàng. ・Xử lý chi phí nội bộ, hóa đơn. ・Nhập dữ liệu thông tin quản lý. ・Trả lời điện thoại, tiếp đón khách hàng. ※ Nội dung công việc có thể khác nhau tùy thuộc vào bộ phận được phân công. ※ Không yêu cầu kiến thức chuyên môn về bất động sản. Các thành viên trong nhóm sẽ hướng dẫn chi tiết từ đầu.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】400万円～450万円 【月給】30.7万円～35万円 ・基本給：23.23万円～ ・固定残業代（45時間/月分）：7.53万円～（超過分は別途支給） 【賞与】年1回（正社員登用後） 【昇給】年1回 【その他手当】交通費支給、残業手当（固定残業代超過分別途支給） 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、健康診断
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 当社は、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする総合食品流通カンパニー「OICグループ」の一員です。 特に、「ロピア」は急成長企業であり、5年間で売上が3倍にまで伸びています。 「商人ねっと株式会社」はそのグループ企業を教育や映像、Webを活用した業務を通じて幅広くサポートしています。 このポジションでは、グループ企業向けに社内研修や社内イベントの運営・サポートをメインに担当していただきます。 さらに、今後は社外のお客様向けイベント（例：食品工場見学ツアーなど）の企画・運営も予定されています。 具体的には以下の業務を行います： ・グループ企業が開催するイベントの運営およびサポート（企画準備～当日運営まで） ・イベントに必要なグッズの企画を含むトータルプロデュース ※未経験からのスタートでも先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組めます。 1年後には第一線で活躍いただけることを期待しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・月給：252,000円～517,000円（固定手当含む） ・想定年収：447万円～830万円 ・賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円） ・寮社宅（独身寮、社宅あり） ・退職金制度（勤続4年以上） ・家族手当（配偶者5,000円/月、子ども5,000円/月） ・住宅手当（例：東京4.6万円、大阪3.6万円） ・資格手当・資格取得制度 ・健康診断 ・転勤手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 建築工事現場において、設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 業務内容は以下の通りです： ・積算、購買業務 ・図面、計画書作成業務 ・品質管理業務 ・原価、予算管理業務 ・スケジュール、進捗管理業務 ・職人の管理、指示、指導 通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場へ出向いて対応します。 業務内容の変更はありません。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・年俸制：260万円～360万円 ・基本給：月額185,000～257,000円を含む ・賞与：基本給の2ヶ月分（昨年度実績） ・試用期間：3か月（条件変更なし） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・自社製品割引制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 化粧品・美容関連商品を中心に、サプリメント、食品、雑貨など幅広いアイテムを製造・販売している企業において、 以下の営業および制作サポート業務を担当していただきます。 ・システム入力（専用システムを使用） ・Excel等を用いたデータ集計・資料作成・電話対応 ・文字校正、ファイリング、各種書類管理 ・在庫表の管理・作成 ・DMの宛名抽出（専用システムを使用） 【使用ツール】 ・Microsoft Excel ・Excelグラフ ・Google Spreadsheet ・Microsoft Outlook
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 550 man. ・Thưởng: Không có (có chế độ khuyến khích và quyền chọn cổ phiếu). ・Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, sức khỏe, hưu trí, tai nạn lao động). ・Nghỉ chăm sóc trẻ em/người thân (sau 3 tháng làm việc). ・Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe, kiểm tra sức khỏe cao cấp. ・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, chi phí giao lưu nhân viên, trợ cấp kết hôn, sinh con, chi phí chuyển nhà.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách các hoạt động vận hành tuyển dụng, từ thực hiện đến cải thiện. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Quản lý quá trình tuyển chọn, điều phối phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên. ・Quản lý nhân viên bán thời gian. ・Chuẩn bị và hỗ trợ vận hành các sự kiện tuyển dụng. ・Các công việc hành chính khác (hợp đồng, hóa đơn, v.v.).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 550 man. ・Lương tháng: 295.000 – 400.000 yên (Lương cơ bản: 240.000 – 300.000 yên + Trợ cấp làm thêm cố định: 55.000 yên/30 giờ) ※Phần làm thêm vượt mức sẽ được chi trả riêng ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi chế độ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe. ・Phụ cấp đi công tác, phụ cấp làm việc từ xa. ・Thưởng cho việc đạt chứng chỉ, và nhiều chương trình đào tạo trực tuyến.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Sử dụng chương trình thực tập kỹ năng người nước ngoài được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản phê duyệt, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực tại các doanh nghiệp Nhật Bản. Cụ thể, nội dung công việc bao gồm: ・Tiếp cận doanh nghiệp (chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ) qua điện thoại và email ・Lắng nghe nhu cầu nhân sự, giải thích về chương trình và đề xuất áp dụng ・Phụ trách các cuộc đàm phán thương mại với tư cách là CA (Career Advisor) hoặc RA (Recruiting Advisor) ・Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến việc tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài (khai thuế, xử lý lao động, v.v.) ・Hiểu rõ các vấn đề nhân sự của doanh nghiệp, thực hiện từ đề xuất đến hỗ trợ sau bán hàng một cách toàn diện ※Chủ yếu là tìm kiếm khách hàng mới hoàn toàn.
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：最大650万円 + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本のクライアントからのアウトソーシングプロジェクトに参加する。 ● 日本のクライアントとベトナムのオフショアプロジェクトチームとの橋渡し役を務める。 ● プロジェクト関連書類の作成（プロジェクト分野は保険）。 ● 日本のクライアントと直接連携し、コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクト要件の収集・分析を行い、ベトナムのチームに伝える。 ● 計画、進捗管理、チーム管理、関連タスクの遂行。
Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） ■賞与：6か月 (業績/評価による) 試用期間：有（3か月） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 社会保険：健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業：副業可。事前届出制。条件あり。 受動喫煙対策：敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 当部では、総合商社双日および双日グループ会社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。 今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは双日向けシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 600 ~ 1200 man. ・Lương tháng: 375,000 - 554,900 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Cung cấp máy tính xách tay và điện thoại công ty, dịch vụ ăn uống tại chỗ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết lập chức năng kinh doanh và tổ chức bán hàng tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác khách hàng quốc tế( thị trường Việt Nam ) ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty cho các nhà lãnh đạo. ・Theo dõi khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Hoạt động tiếp thị (triển lãm, quản lý SNS, v.v.) ・Phản hồi sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS "Translead CRM" của công ty. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và liên quan đến khách hàng. ・Đề xuất giải pháp DX dựa trên nhu cầu của khách hàng và thực hiện thuyết trình. ・Hợp tác với nhóm kỹ thuật trong quá trình tiến hành dự án sau khi nhận đơn hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業月給に含む） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 【仕事内容】 各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、開発 ・ヘルプデスク、監視業務 金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイト開発関連プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■サーバーネットワーク設計構築（AWS,Azure,Docker,Active Directory, VMware ,Zabbix ,JP1など） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給25万円＋インセンティブ ※賞与は業績および本人のパフォーマンスに応じて検討 【賞与】業績・パフォーマンスに応じて検討 【残業手当】残業に応じて支払われます 【交通費】実費支給 【住居】自分で手配していただきます
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 本ポジションでは、個人宅、オフィス、店舗などの内装施工業務の補助を中心に担当していただきます。 具体的には、補修業務、家具の組立・解体・取付け・メンテナンスなど、多岐にわたる内装関連業務を行います。 専門業者と日曜大工の中間的な依頼が多く、技術だけでなく柔軟な対応力が求められるポジションです。 具体的な業務内容： ・内装施工業務：オフィス、店舗、個人宅の内装の施工および補修作業 ・家具関連業務：家具の組立・解体・取付け・メンテナンス業務 ・特殊依頼対応：神棚の設置、タイルカーペットの敷設、テレビの壁掛け設置など ・業務の進め方：最初はサポート業務からスタート。慣れてきたら、単独でお客様先を訪問し、業務遂行を担当します。 ・お客様からの依頼内容に柔軟に対応し、業務を通じて信頼関係を築いていくことが重要です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 511 ~ 712 man. ・Lương tháng: 374,550~508,950 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp gia đình (vợ: 2,000 yên, con: 10,000 yên/người). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng). ・Khám sức khỏe, tiêm phòng cúm, kiểm tra sức khỏe cho người phụ thuộc. ・Sử dụng phòng tập gym nội bộ. ・Miễn phí cà phê/nước uống tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆ Dựa trên nền tảng HR SaaS【Matchbox】, phụ trách thiết kế tùy chỉnh để đáp ứng các nhu cầu kinh doanh đa dạng của khách hàng. ◆ Định nghĩa yêu cầu tùy chỉnh, thiết kế thông số kỹ thuật trong khi cân nhắc ảnh hưởng đến hệ thống hiện tại, và phối hợp với đội phát triển offshore. ◆ Giải quyết các vấn đề công việc của khách hàng, cải thiện chất lượng dịch vụ, định nghĩa yêu cầu và thiết kế hệ thống. ◆ Lên kế hoạch và vận hành các dịch vụ microservice hỗ trợ sản phẩm Matchbox. 【Chi tiết công việc】 ・Định nghĩa yêu cầu, lập thông số kỹ thuật. ・Thiết kế hệ thống (quy trình nghiệp vụ, cấu hình hệ thống). ・Quản lý WBS (cấu trúc phân công công việc), quản lý lịch trình. ・Kiểm tra hệ thống (test). ・Vận hành và bảo trì dịch vụ. ・Hỗ trợ IT trong các hoạt động kinh doanh. ・Soạn thảo tài liệu liên quan. ※ Công việc phát triển được thực hiện bởi công ty nhóm tại Việt Nam, giúp bạn tập trung vào thiết kế thông số kỹ thuật (quy trình cấp cao). ※ Không cần kinh nghiệm thực tế trong quy trình cấp cao, nhưng hoan nghênh những ứng viên có mong muốn tham gia vào quy trình này trong tương lai.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500 ~ 1.000 man. ・Lương tháng: 420,000 yên ~ 840,000 yên /tháng. ・Thưởng: Thưởng theo hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Cung cấp máy tính xách tay, điện thoại di động. ・Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi). ・Phiếu quà tặng ngày sinh nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý nhóm phát triển bao gồm các thành viên người Việt Nam. ・Điều phối giữa khách hàng trong nước và nhóm phát triển. ・Quản lý tiến độ dự án và đảm bảo chất lượng. ・Tham gia từ giai đoạn thành lập nhóm phát triển. ・Tùy theo kinh nghiệm, phụ trách từ lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, thực hiện đến thương mại hóa (phối hợp với nhóm kinh doanh). ・Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp thay thế. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng, tăng cơ hội tham gia vào các dự án mới.
