【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人759件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22～25万円 総年収：352～400万円 年間賞与：年2回・約4ヶ月分支給 昇給：年１回（4月） 試用期間：3ヶ月間（待遇・給与に変更なし） ※ 会社カレンダーによる （GW休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇） 手当：住宅手当、勤務手当、家族手当、等級手当、通勤手当 年次有給: 半年後付与 社会保険: 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 福利厚生: 退職金、退職年金、社員旅行、団体生命保険
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【営業業務】 – 既存顧客へのフォローおよび関係構築（法人営業） – 新規顧客の開拓（紹介・メール・訪問など） – 顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 – 見積書作成、価格交渉、契約対応 – 受注後の納期管理・社内調整（技術・製造部門との連携） 【貿易業務】 – 輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List等） – フォワーダー・物流会社とのやり取り – 出荷手配およびスケジュール管理 – 海外顧客とのメール対応 – 貿易業務に関するトラブル対応 ※ベトナム市場における営業支援および関連業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ~ 6.000.000 JPY 【Phúc lợi】 ・Có thể làm việc từ xa / làm việc tại nhà (Telework / WFH - tùy tính chất công việc). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại khi đến công ty (giới hạn trong bán kính 70km). ・Trang phục tự do. ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp/chứng chỉ. ・Được tham gia dịch vụ phúc lợi cao cấp. ・Có chế độ hội viên cổ phần nhân viên. ・Có chế độ làm việc giảm giờ (Short-time) cho người có con nhỏ. ・Có dịch vụ massage miễn phí tại công ty. ・Chế độ khen thưởng nội bộ. ・Chế độ ứng tuyển thuyên chuyển nội bộ. ・Có quầy tư vấn hỗ trợ nhân viên. ・Cấm hút thuốc trong văn phòng (có phòng hút thuốc riêng trong tòa nhà). ・Có chế độ liên kết hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Poppins Sitter).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Quản lý thi công công trình dân dụng và lát đường】 Đây là công việc giúp bạn phát huy tối đa kinh nghiệm quản lý và các bằng cấp liên quan đến công trình dân dụng, lát đường. Công ty đánh giá và xem xét cẩn thận năng lực của từng cá nhân để quyết định việc tăng lương và thưởng! Đây là môi trường rất phù hợp cho những ai muốn gia tăng thu nhập dựa trên thực lực.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ~ 6.000.000 JPY ・Lương tháng: 307.000 JPY ~ 461.000 JPY ・Thưởng: Có (0.5 tháng lương x 2 lần/năm). ・Incentive (Thưởng doanh số): Có. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20.000 JPY, có thể thương lượng), khám sức khỏe định kỳ, có chế độ làm việc tại nhà (WFH), có chế độ đào tạo, hỗ trợ chi phí đi công tác trong và ngoài nước.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này không chỉ đơn thuần là nhân viên kinh doanh bán hàng mà bạn sẽ đóng vai trò là một "Chuyên viên kinh doanh giải pháp" (Solution Sales), giúp giải quyết các vấn đề về IT của khách hàng. Bạn sẽ đề xuất các giải pháp trong lĩnh vực Cloud, Bảo mật (Security) và Hạ tầng IT (IT Infrastructure) cho các khách hàng doanh nghiệp tại Nhật Bản, từ đó hỗ trợ sự tăng trưởng kinh doanh của họ. ■ Chi tiết công việc: Khai thác khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện tại (đối tượng là các doanh nghiệp tại Nhật Bản). Lắng nghe, khảo sát môi trường IT, các vấn đề trong nghiệp vụ của khách hàng và phân tích nhu cầu. Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật nội bộ để lên kế hoạch và đề xuất giải pháp tối ưu nhất. Thực hiện chuỗi hoạt động kinh doanh: lập tài liệu đề xuất, thương lượng, đàm phán hợp đồng và chốt sale (closing). Phối hợp với các bộ phận nội bộ sau khi nhận đơn hàng và tiến hành bàn giao dự án. Xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài với khách hàng, thúc đẩy bán thêm (upsell) và bán chéo (cross-sell). ■ Các lĩnh vực phụ trách: Dịch vụ Cloud (Microsoft 365, v.v.) Giải pháp an ninh mạng (Cyber Security) Hạ tầng IT (Mạng lưới / Máy chủ / Ảo hóa) Vận hành IT & Dịch vụ quản lý (Managed Services) ■ Đặc điểm của vị trí: Là hình thức kinh doanh mang tính tư vấn, đi sâu vào việc giải quyết các bài toán khó của khách hàng. Môi trường làm việc toàn cầu, phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính ở nước ngoài và đội ngũ kỹ thuật. Được trực tiếp tham gia vào giai đoạn thiết lập và mở rộng thị trường tại Nhật Bản. Môi trường giúp bạn phát triển đồng thời cả kỹ năng kinh doanh (Sales) và kiến thức công nghệ (IT).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ~ 15.000.000 JPY 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, cung cấp máy tính/điện thoại công ty, có dịch vụ cung cấp bữa ăn sẵn tại công ty, máy lọc nước nóng lạnh.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chi tiết công việc: ・Thiết lập chức năng bán hàng / tổ chức kinh doanh tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác và mở rộng tệp khách hàng ở nước ngoài. ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty đến tầng lớp ban lãnh đạo / quản lý của khách hàng. ・Chăm sóc khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Các hoạt động Marketing (Tham gia triển lãm, quản lý vận hành mạng xã hội SNS...). ・Phản hồi ý kiến về sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS (Hệ thống CRM) của công ty: Khai thác khách hàng mới cho sản phẩm CRM của công ty, hướng tới việc ký kết hợp đồng. Hiểu sâu sắc cấu trúc của mọi ngành nghề cũng như vấn đề của khách hàng để cung cấp các giải pháp tối ưu nhất. ・Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và các bên liên quan của khách hàng, hình thành mối quan hệ đối tác lâu dài. ・Đề xuất giải pháp và thuyết trình: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp chuyển đổi số (DX) một cách dễ hiểu và hiệu quả. Lập tài liệu đề xuất tùy chỉnh theo yêu cầu và thực hiện thuyết trình. ・Phối hợp dự án: Trong quá trình triển khai dự án sau khi nhận được đơn đặt hàng, phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để hỗ trợ việc áp dụng phần mềm một cách suôn sẻ.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~700 man/ năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản. ・Du lịch công ty (Cho phép mang theo vợ/chồng và con cái). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Chế độ giải trí thể thao (Có trợ cấp từ công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện). ・Tiền mừng/thăm hỏi (Kết hôn, chia buồn, sinh con). ・Trợ cấp sinh con một lần. ・Quà tặng cặp sách (Randoseru) cho con nhân viên khi vào tiểu học.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong bộ phận kế toán, hướng tới việc nội bộ hóa và cải tiến quy trình. ・Nội bộ hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ kế toán (chuyển đổi từ thuê ngoài sang tự thực hiện). ・Soạn thảo các tài liệu công bố thông tin (Disclosure documents). ・Xây dựng cơ chế và hệ thống tổ chức cho bộ phận kế toán. ・Tìm ra các vấn đề tồn đọng của tổ chức và thực hiện các hành động cải tiến. ・Các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY (Mức thu nhập dự kiến khi mới vào công ty có thể dao động từ 3.500.000 JPY đến 8.000.000 JPY tùy năng lực). ・Lương cơ bản hàng tháng: 265.000 JPY ～ 275.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm ngoái: tương đương 3 tháng lương). ・Có chế độ hoa hồng (Incentive). [Ví dụ về mức thu nhập thực tế của nhân viên] 10.000.000 JPY/năm (27 tuổi / Trưởng phòng / Có kinh nghiệm Sales nhưng chưa có kinh nghiệm trong ngành PR). 8.000.000 JPY/năm (26 tuổi / Trưởng nhóm (Leader) / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 5.000.000 JPY/năm (24 tuổi / Chủ nhiệm / Vào công ty khi chưa có kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 - Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. - Hỗ trợ chi phí đi lại. - Phụ cấp nhà ở (Trong trường hợp sinh sống tại khu vực do công ty chỉ định). - Phụ cấp thâm niên làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty tuyển dụng vị trí Nhân viên Tổng hợp (Generalist). Sau khi gia nhập công ty và hoàn thành khóa đào tạo tân binh, dựa trên năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ được phân bổ vào một trong các vị trí/phòng ban dưới đây: [Các vị trí dự kiến phân bổ] ・Nhân viên kinh doanh doanh nghiệp (B2B Sales) về dịch vụ tư vấn PR. ・Phòng Kế hoạch Kinh doanh. ・Kế toán. ・Hành chính Nhân sự. ・Kỹ sư Salesforce. ・Hành chính kinh doanh (Sales Admin). ・Đạo diễn hình ảnh / Video. ・Thiết kế Web (Web Designer). ・Người viết bài phỏng vấn (Interview Writer). ・Biên tập viên (Editor). ・Quản lý tiến độ sản xuất.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 想定年収：500万～700万円 月給（固定残業代含）：月給333,400円～466,100円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月45,100円～63,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（1.5か月分×2回） ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 等
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆募集背景 当社は、さまざまな企業の課題に対して、システム開発とソリューション提案の両面から価値を提供する独立系SIerです。 2026年4月にはスタンダード市場へ上場し、現在は次の成長ステージへ向けて事業拡大を進めています。 その中でも、海外事業は今後の成長を支える重要な領域と位置付けており、海外子会社の財務・経理・資金管理体制をさらに強化するため、新たに管理メンバーを募集いたします。 ※なお、本ポジションは海外子会社管理組織への配属となり、日本本社の財務本部とは別組織での業務となります。 ◆本部紹介 海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。 ・日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能 ・要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジェクト支援 ・グローバルガバナンス強化と海外子会社の経営基盤整備 ・会計、納税、コンプライアンス、渡航・出向支援などの海外事業管理 ・BotDevによる一体運営と品質・コスト両立の推進 ◆仕事内容 海外子会社における財務・経理・資金管理を中心とした管理業務全般をお任せします。 ・海外子会社の月次・年次決算管理全般 ・数値集計・確認および差異分析 ・海外子会社に関する各種数値の取りまとめおよび日本本社財務本部への連携 ・販売管理費の確認・管理 ・月初の請求対応 など ◆得られるスキル ・海外子会社の決算管理や数値管理を通じて、会計実務と管理会計の両方を経験できます。 ⇒ 月次・年次決算や差異分析を通じて、数字を読み解く力を身につけられます。 ・経営層、他部門、海外子会社メンバーと連携しながら業務を進めるため、調整力とコミュニケーション力を磨けます。 ⇒ 本社と現地の間に立ち、関係者をつなぎながら業務を進める経験が積めます。 ・事業全体を俯瞰しながら働くことで、視野を広げ、ガバナンスや経営管理の理解を深められます。 ⇒ 海外事業の運営や統制に触れ、経営に近い視点を養えます。 ◆入社後の流れ 入社後約3か月間は、上長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と業務の理解を深めていただきます。 その後は、段階的に担当領域を拡大いただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【正社員の場合】年収400万円～ ＊経験・能力による 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ ＊ベトナム採用の場合は時給20万vnd～ ＊経験・能力による 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊ポジション・業務内容によっては当社日本法人ではなく、ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週20時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 今後、更なる事業展開を見据え、 グローバルHR事業（求人メディアや採用関連）の営業を担っていただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■海外駐在員又は高度ベトナム人エンジニアの採用ニーズがある企業に対してオンラインで営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（人材紹介やスカウト求人メディア）をご提案頂く ■上記企業様が採用成功するように一緒に伴走いただく ■その他、目的達成のために一緒に考え、事業を推進いただく ーーーーーーーーーーーーーー 基本的にリモート・在宅ワークとなるため、主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。 将来的には事業責任者として裁量権を持って働きたいという方も歓迎します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 6.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (phụ cấp đi lại). ・Chế độ hưu trí (Dành cho nhân viên làm việc từ đủ 3 năm trở lên). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con cái. ・Phụ cấp làm việc tại nhà (5.000 JPY/tháng). ・Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. ・Phụ cấp chuẩn bị đi công tác, phụ cấp công tác. ・Phụ cấp xa nhà. ・Trang phục tự do. ・Được cấp phát PC, màn hình. ・Dịch vụ phúc lợi cho nhân viên (Relo Club).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Triển khai các nghiệp vụ hỗ trợ đa dạng bao gồm: xuất khẩu từ Nhật Bản đi toàn thế giới, thông quan nhập khẩu xe ô tô cũ tại các quốc gia sở tại, xuất nhập khẩu giữa các quốc gia ngoài Nhật Bản (thương mại 3 bên), và vận tải quốc tế. Xây dựng các tuyến vận tải hiệu quả thông qua việc đặt chỗ trên tàu LOLO, tàu container và đàm phán cước phí. Chỉ đạo lập và xác nhận các loại giấy chứng nhận kiểm định, giấy tờ cần thiết cho việc xuất khẩu. Đảm nhận việc sắp xếp để xe xuất khẩu vượt qua thông quan tại nước sở tại mà không gặp vấn đề gì và được giao đến tận tay khách hàng. Xử lý toàn bộ quá trình vận chuyển để xe do các đại lý nước ngoài bán ra được giao đến tay người mua. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp dịch vụ xuất khẩu ủy thác cho các sản phẩm khác ngoài xe cộ, không chỉ giới hạn ở các dịch vụ truyền thống mà còn thử thách với mô hình kinh doanh dịch vụ logistics mới. Mỗi cá nhân sẽ đóng một vai trò chuyên môn riêng, góp phần vào sự phát triển và tối ưu hóa hiệu quả của ngành logistics quốc tế. [Ví dụ về các công việc cụ thể] 【Nhóm Logistics Địa phương】 ・Thực hiện thủ tục nhập khẩu, thuế quan, vận chuyển nội địa, và sắp xếp vận chuyển xuyên biên giới. ・Liên kết và đàm phán với các đại lý tại nước sở tại. ・Khảo sát môi trường logistics và quản lý rủi ro tại địa phương. ・Nghiên cứu và thiết lập các tuyến vận tải mới. ・Đào tạo và hỗ trợ các đối tác địa phương. 【Nhóm Thương mại 3 bên】 ・Sắp xếp vận chuyển, xếp hàng lên tàu, và các nghiệp vụ giao nhận (forwarding) tại quốc gia thu mua. ・Đàm phán và hỗ trợ đào tạo cho các công ty giao nhận (forwarder) tại địa phương. ・Lập chứng từ và quản lý tiến độ của nghiệp vụ thương mại thực tế. ・Đề xuất cải tiến và tối ưu hóa tuyến đường vận chuyển. 【Nhóm Giao nhận Vận tải (Freight Forwarding)】 ・Đặt chỗ trên tàu, đàm phán cước phí, và điều chỉnh lịch trình. ・Tối ưu hóa nghiệp vụ container của công ty và của các công ty khác. ・Điều phối và theo dõi vận tải đường biển, đường hàng không. ・Trao đổi, làm việc với các forwarder và công ty vận tải biển. 【Nhóm Chứng từ (Document)】 ・Quản lý và xác nhận nội dung của các giấy chứng nhận kiểm định. ・Xác nhận các loại giấy tờ cần thiết khi dỡ hàng tại địa phương như Vận đơn (Bill of Lading). ・Xử lý các yêu cầu về chứng từ từ các bộ phận khác. 【Nhóm Bán hàng Logistics (Logistics Sales)】 ・Đề xuất và kinh doanh các dịch vụ vận tải (BtoC, BtoB). ・Tiếp nhận, xử lý yêu cầu từ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, đảm nhận vai trò đầu mối kinh doanh. ・Khai thác khách hàng mới, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 4000 USD (Negotiable) 勤務時間：8:00-17:00 1日の休憩時間：1時間 週休日：土曜日2日と日曜日全日、祝日は法令に基づく 安定した、オープンで友好的な職場環境 法令に基づく社会保険給付あり年次健康診断 会社提供の福利厚生 ハノイ市内中心部から会社までのシャトルバスサービス（固定ルート）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 職務内容: 候補者は、購買部門全体の業務を統括・管理し、生産に必要な原材料、商品、サービスの購買が、会社の納期・品質・コスト・プロセスに沿って適切に実施されるよう管理する責任を担います。 主な業務内容: 購買部門の全スタッフの管理、業務運営および業務分担を行う。 会社の生産ニーズ、在庫状況および事業計画に基づき、購買計画を立案・実施・管理する。 国内外のサプライヤーを開拓、評価、選定し、サプライヤー体制を構築・発展させる。 サプライヤーと価格、支払条件、納期、契約およびその他の商取引条件について交渉する。 発注、納品、品質の進捗を管理し、サプライヤーに関する問題発生時には対応・解決する。 生産、生産計画、倉庫、物流、QA/QC、経理、営業などの関連部署と密に連携し、購買業務が効率的に行われるようにする。 購買コストをモニタリングおよび最適化し、品質と納期を確保しながらコスト削減案を提案する。 購買データ、契約書、見積書、発注書および関連書類を管理する。 部門の業務効率向上を目的として、購買プロセスの構築および改善を行う。 部門スタッフの教育、指導および業務評価を行う。 購買状況、コスト、サプライヤー、リスクおよび改善提案について、定期的に経営陣へ報告する。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450～850man /năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp công tác. ・Cấp Mac/iPhone, chế độ hỗ trợ mua sách, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp. ・Chế độ đào tạo ngoại ngữ (học tiếng Anh online). ・Tiền mừng kết hôn, sinh con. ・Chế độ đi khảo sát nước ngoài (Life Change Trip). ・Cung cấp bữa ăn tại công ty, khám sức khỏe định kỳ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận vai trò là ứng viên trưởng phòng hoặc thành viên sáng lập chi nhánh Canada cho dịch vụ du học hàng đầu Nhật Bản. ■ Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ việc phát triển kinh doanh tại thị trường này. ■ Đây là một vị trí quan trọng, đóng vai trò cốt lõi trong việc củng cố hệ thống hỗ trợ du học sinh trong thời gian du học và tích cực mở rộng các chi nhánh ở nước ngoài. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Xây dựng hệ thống hỗ trợ khách hàng tại Canada. ・Lập kế hoạch và phát triển các dịch vụ hỗ trợ du học sinh liên quan đến việc làm, nhà ở, visa và định cư. ・Khởi chạy các dịch vụ du học mới dành riêng cho khách hàng tại Canada (cả người Nhật và người nước ngoài). ・Hợp tác với các tổ chức giáo dục địa phương để phát triển các chương trình trải nghiệm giáo dục mới. ・Sau khi kinh doanh đi vào ổn định, sẽ đảm nhận việc tuyển dụng nhân sự địa phương, xây dựng tổ chức và quản lý. 【Đối tượng khách hàng】 ・Các cá nhân, doanh nghiệp, và tổ chức trường học từ Nhật Bản sang Canada du học hoặc công tác. ・Các du học sinh người Nhật và người nước ngoài đã có mặt tại Canada. 【Vai trò kỳ vọng】 ・Có thể dẫn dắt quá trình thành lập chi nhánh Canada từ con số 0 (zero-to-one) và thúc đẩy việc mở rộng kinh doanh sau đó. ・Bạn sẽ chịu trách nhiệm xuyên suốt từ việc phân tích nhu cầu khách hàng, phát triển dịch vụ, đến tạo ra doanh thu, và trong tương lai sẽ đảm nhận cả việc quản lý toàn bộ tổ chức.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 7.000.000 JPY/năm. ・Ví dụ về lương tháng: 357.500 JPY (Bao gồm lương cơ bản 271.900 JPY và tiền làm thêm giờ cố định 85.600 JPY). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại. ・Hội đồng cổ đông nhân viên, Quỹ Hagukumi. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm, tư vấn với bác sĩ doanh nghiệp, Nghỉ ốm (Sick Leave). ・Đồ uống miễn phí, mua rượu sake giá ưu đãi cho nhân viên, trang phục tự do. ・Phụ cấp làm việc từ xa (Remote work), kỳ nghỉ đặc biệt khi mới gia nhập công ty. ・Nghỉ trước/sau sinh, nghỉ chăm con, làm việc rút ngắn thời gian, cộng đồng hỗ trợ nuôi con, hỗ trợ dịch vụ làm việc nhà. ・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, hỗ trợ Workation (kết hợp làm việc và du lịch). ・Hỗ trợ tổ chức các buổi học tập, cho phép làm thêm nghề tay trái (cần xin phép), chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, trợ cấp mua sách. ・Văn phòng cấm hút thuốc hoàn toàn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Kế toán tập đoàn: ・Nghiệp vụ quyết toán (quyết toán hàng tháng/hàng quý/hàng năm). ・Đánh giá và xử lý kế toán như hiệu ứng thuế, suy giảm giá trị tài sản, kế toán chuyển đổi ngoại tệ... ・Nghiệp vụ lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ (CF) hợp nhất và hợp nhất bao gồm cả các công ty con ở nước ngoài. ・Phân tích, đánh giá và phê duyệt quyết toán hợp nhất và quyết toán của các công ty trong tập đoàn. ・Quản lý các công ty trong tập đoàn. ・Làm đầu mối liên hệ với cố vấn thuế về tính toán số thuế, đối ứng nộp thuế. ・Nghiệp vụ công bố thông tin (lập báo cáo tóm tắt quyết toán, báo cáo hàng quý, báo cáo chứng khoán có giá, báo cáo tính toán...). ・Đối ứng kiểm toán. ・Thiết kế quy trình xử lý kế toán cho các dự án kinh doanh mới. ■ Các công việc dự kiến sẽ giao phó tùy theo năng lực trong tương lai: ・Thiết kế và triển khai kế toán toàn cầu. ・PMI (Tích hợp sau sáp nhập) nghiệp vụ quyết toán và công bố thông tin của các công ty M&A. ・Quản lý KPI, quản lý ngân sách và thực tế. ・Quản lý kinh doanh, phân tích kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh cho các công ty trong tập đoàn. ・Nghiệp vụ tổng hợp và phân tích kết quả kinh doanh hàng tháng & hàng quý (bao gồm cả các công ty trong tập đoàn). ・Lập kế hoạch đầu tư, xây dựng ngân sách hàng năm và kế hoạch kinh doanh trung hạn (bao gồm cả việc lập mô hình tài chính). ・Các nghiệp vụ kế hoạch kinh doanh khác của tập đoàn.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 3.500.000 JPY ～ 6.700.000 JPY. ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 480.000 JPY. (Được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế). ・Phụ cấp làm thêm giờ (OT) và chi phí đi lại: Được thanh toán riêng biệt và toàn bộ. ・Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12) tương đương 2 tháng lương. ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (Có chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu). Không có trợ cấp thôi việc (退職金). [Thu nhập mẫu] 4.000.000 JPY / 24 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.000.000 JPY / 28 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 5.800.000 JPY / 34 tuổi (Bao gồm thưởng 2 lần/năm + OT 20h/tháng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm của các nhà sản xuất quy mô lớn (bao gồm cả nhà sản xuất thiết bị điện tử tổng hợp hàng đầu Nhật Bản). [Ví dụ về các dự án] Thiết kế mạch liên quan đến điều khiển truyền động của máy móc xây dựng. Thiết kế mạch nguồn cách ly cho các thiết bị hàng hải. Thiết kế mạch điện tử cho các linh kiện trên ô tô (như ECU trên ô tô). Thiết kế mạch điện, đo lường và đánh giá cho bộ chuyển líp điện tử (derailleur), động cơ xe đạp trợ lực điện, và các thiết bị sử dụng cho xe đạp thể thao (road bike). (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi theo quy định của công ty, bao gồm cả các công việc do nơi được phái cử/điều chuyển chỉ định).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 4.000.000 JPY ～ 8.000.000 JPY (Chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại BHXH theo quy định ・Phụ cấp đi lại: Thanh toán toàn bộ chi phí thực tế (Tối đa 50.000 JPY/tháng). ・Có chế độ tái tuyển dụng làm việc đến năm 65 tuổi sau khi nghỉ hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, tham gia vào các dự án phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test), nhằm tạo ra những ứng dụng chất lượng cao và thân thiện với người dùng. [Chi tiết công việc] Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). Thiết kế hệ thống và lập trình các tính năng dựa trên yêu cầu dự án. Kiểm thử phần mềm đã phát triển, cải thiện chất lượng và thực hiện bảo trì. Lập báo cáo công việc hàng ngày và soạn thảo các tài liệu kỹ thuật. Khảo sát và kiểm chứng các công nghệ cũng như phương pháp phát triển mới. Soạn thảo tài liệu giải thích kỹ thuật để trình bày với khách hàng và hỗ trợ quản lý. Cải tiến và bảo trì các hệ thống hiện có. (Lưu ý: Công việc có thể thay đổi trong tương lai theo quy định của pháp luật. Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi rõ hơn trong buổi phỏng vấn).
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 5.000.000 JPY - 8.000.000 JPY. ・Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp: Lương năm 5.000.000 JPY (Tương đương 416.667 JPY/tháng). ・Trong lương tháng đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định là 106.667 JPY (tương đương 44 giờ). Phần làm thêm vượt quá 44 giờ sẽ được chi trả riêng. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện lương và đãi ngộ trong thời gian này). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). Không có thưởng (Bonus). 【Phúc lợi】 Thanh toán toàn bộ chi phí đi lại (Cấp phí mua vé tháng định kỳ 6 tháng) Hội cổ đông nhân viên Khám sức khỏe định kỳ Chế độ tư vấn lộ trình nghề nghiệp Các buổi giao lưu toàn công ty Chế độ lương hưu đóng góp xác định (Tự nguyện).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc dẫn dắt xuyên suốt từ khâu lập chiến lược đến thực thi cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp. Cụ thể: ・Nghiên cứu và phân tích thị trường: Khảo sát, phân tích các xu hướng của thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng tiềm năng để từ đó lập ra các phương pháp tiếp cận mang tính chiến lược. ・Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới: Mở rộng tệp khách hàng mới, đề xuất các dịch vụ tư vấn thông qua việc soạn thảo bản đề xuất và thuyết trình. ・Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, trung và dài hạn, đồng thời thực hiện các biện pháp cụ thể nhằm đạt được mục tiêu doanh thu. ・Xây dựng quan hệ đối tác: Thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ và ký kết liên minh với các công ty đối tác cũng như các bên liên quan trong và ngoài ngành. ・Chiến lược tối ưu hóa nguồn lực: Phân bổ các chuyên gia tư vấn nội bộ vào các dự án phù hợp, nhằm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, cho chuyên gia tư vấn và cho chính công ty. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): Từ 4.200.000 JPY trở lên (Đã bao gồm thưởng). ・Lương tháng (Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp): 300.000 JPY. (Trong đó đã bao gồm 78.100 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 45 tiếng. Nếu vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng bậc / Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 5, Tháng 11) *Đây là khoản thưởng liên kết với thành tích của bộ phận và đánh giá cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 30.000 JPY/tháng). ・Phụ cấp nhà ở: 20.000 JPY/tháng (Áp dụng cho những người sống trong bán kính 2 ga tính từ ga Nagatacho hoặc ga Akasaka-mitsuke). ・Bảo hiểm xã hội toàn diện (BHYT, BH hưu trí, BH việc làm, BH tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Đào tạo thực tế (OJT), các buổi học tập nội bộ và bên ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên viên tư vấn, hướng tới đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp lớn, hỗ trợ toàn diện từ khâu đề xuất đến khi thực thi các hoạt động CVC (Corporate Venture Capital - Đầu tư mạo hiểm doanh nghiệp) vào các công ty Startup. 【Hoạt động CVC là gì?】 ・Là hoạt động mà các doanh nghiệp lớn sử dụng nguồn vốn của mình để đầu tư vào các công ty Venture (mạo hiểm) hoặc Startup. ・CVC không chỉ nhằm hỗ trợ sự phát triển của công ty được đầu tư, mà còn hướng tới mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh của chính doanh nghiệp đầu tư, tạo ra hiệu ứng cộng hưởng (Synergy) và kiến tạo các mảng kinh doanh mới. ・Đây là phương pháp đang được chú ý như một công cụ hữu hiệu để các doanh nghiệp lớn duy trì và tăng cường năng lực cạnh tranh. 【Nội dung nghiệp vụ cụ thể】 ・Nhắm đến các doanh nghiệp lớn có giá trị vốn hóa thị trường từ 10 tỷ đến 300 tỷ Yên, bạn sẽ đảm nhận vị trí hỗ trợ đổi mới sáng tạo mở (Open Innovation) và hỗ trợ đầu tư vào các Startup. ・Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình: Khai thác khách hàng, phân tích doanh nghiệp, xác định yêu cầu/chủ đề lĩnh vực đầu tư (đề xuất phát triển kinh doanh / hợp tác), nghiên cứu & tìm kiếm (Sourcing) các Startup phù hợp với lĩnh vực đầu tư, đàm phán điều kiện đầu tư/hợp tác kinh doanh vốn và chốt giao dịch (Closing). 【Quy trình công việc】 STEP 1: Lắng nghe, tổng hợp ý định đầu tư của khách hàng (Doanh nghiệp lớn). STEP 2: Nghiên cứu, phân tích các công ty Startup tiềm năng. STEP 3: Thiết kế đề xuất đầu tư, đàm phán hợp đồng. STEP 4: Hỗ trợ đồng hành, theo dõi quá trình vận hành. STEP 5: Đánh giá hiệu quả, đề xuất các hành động tiếp theo. Cụ thể bao gồm: Lập chiến lược quản trị, lên ý tưởng hợp tác sáng tạo cùng Startup, nghiên cứu để thành lập CVC và đầu tư, khai thác các Startup để đầu tư, hỗ trợ thực thi đầu tư. (Mỗi dự án công ty sẽ phân công 2~3 người phụ trách). 【Lộ trình sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty: Tham gia khóa đào tạo 2 tháng để học về quy trình công việc và kiến thức cơ bản. ・Sau khi phân bổ về bộ phận: Làm việc dưới sự hướng dẫn của các anh chị đi trước với vai trò người phụ trách phụ (Sub), vừa học hỏi kiến thức chuyên môn vừa tích lũy kinh nghiệm thực tế. ・Khoảng nửa năm sau: Trở thành người phụ trách chính (Main), trực tiếp điều hành dự án của doanh nghiệp khách hàng. Bạn sẽ nhận được rất nhiều Feedback, từ đó dễ dàng nhận thấy những điểm cần cải thiện và sự trưởng thành của bản thân. 【Thông tin về dự án】 ・Thời gian: Chủ yếu là các dự án dài hạn từ 1 năm trở lên. ・Cấu trúc: Nhóm 2~3 người. Lưu ý: Sẽ có trường hợp bạn phải phụ trách song song nhiều dự án cùng lúc. Bạn cũng có thể tự ứng cử vào các dự án mà mình mong muốn.
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.000.000 JPY ～ 5.000.000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 209.800 JPY ～ 235.800 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12) *Tương đương khoảng 3 tháng lương. Ngoài ra có thưởng quyết toán vào tháng 3 (Tùy theo tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 - Phụ cấp nhà ở. - Phụ cấp gia đình. - Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng). - Phụ cấp làm thêm giờ. - Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng (240.000 JPY/năm × 3 năm). - Chế độ hưu trí (Trợ cấp thôi việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận toàn diện các công đoạn từ thiết kế nghiệp vụ, định nghĩa yêu cầu, thiết kế và phát triển ứng dụng, cho đến thiết kế và xây dựng cơ sở hạ tầng (infrastructure), chủ yếu là cho các hệ thống tài chính. Ngoài ra, bạn cũng sẽ tham gia vào việc phát triển ứng dụng Web/ứng dụng nghiệp vụ, xây dựng môi trường Cloud (như AWS), phát triển hệ thống nhúng cho ô tô (car embedded systems), cũng như đề xuất kế hoạch và tư vấn triển khai hệ thống. Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo từ 2 đến 3 tháng để củng cố kiến thức nền tảng. Tùy theo năng lực và nguyện vọng, bạn có thể thử sức với các công đoạn thượng nguồn (up-stream), vai trò Leader, hoặc các lĩnh vực mới như IoT. Nhờ quy mô nhóm làm việc nhỏ, khoảng cách giữa các thành viên rất gần gũi, tạo ra một môi trường dễ dàng trao đổi, nhờ tư vấn và cùng nhau phát triển. Đặc điểm nổi bật của công ty là ngay cả những nhân viên trẻ cũng có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế từ rất sớm, dễ dàng mở rộng quyền hạn của bản thân trong việc thiết kế hay đề xuất cải tiến. Bằng cách phát huy sự tò mò với việc tạo ra sản phẩm (Monozukuri) và tính chủ động, bạn có thể hướng tới mục tiêu trở thành một "Kỹ sư thực thụ" trong dài hạn. Ngay cả sau thời gian đào tạo tân binh, công ty vẫn có hệ thống giúp bạn học hỏi liên tục từ cơ bản đến nâng cao thông qua các buổi học nhóm (Study session) và đào tạo qua công việc thực tế (OJT). Tùy thuộc vào dự án, bạn cũng có thể làm việc từ xa (Telework), tích lũy kinh nghiệm trong một môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp với xu hướng thời đại.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜600万円 【内訳】 ＜ジュニアQAエンジニア＞ 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円 ＜QAリーダー＞ 月給300,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給257,200円＋固定残業（20H）40,000円～基本給385,800円＋固定残業（20H）60,000円 ＜QA自動化エンジニア＞ 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ★賞与 年に2回（6月・12月） ★昇給 年に2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当 ・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月） ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費 ・書籍購入費 ・役職手当 ・残業手当（みなし超過分） ・在宅手当 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績 ・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 ■ QAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じて、 アナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。 ■ QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■また現在、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 複数のWebサービスの開発・運用を手がけています。 これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Webサービスの品質向上のため、テスト設計・実行・分析・自動化を担当します。 ・ 開発チームからのテスト依頼対応（仕様確認・テスト実施・不具合報告） ・ 仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テストの実施 ・ 不具合分析および再発防止策のテスト自動化（E2Eテスト, SEO SPIDER, AWS各種サービス） ・ 自動テストの計画・設計・作成・実行・管理（Selenium, CodeceptJS, Playwright, Python など） ・ 開発プロセスの改善提案および品質向上のための施策立案・推進 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～306,000円＋固定残業（20H）33,300円～47,600円 ※12月入社（2026年1月支給分）のみなし残業時間は固定残業20時間＋うち深夜労働07時間分 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 4.000.000 JPY - 5.000.000 JPY ・Lương tháng (Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp năm đầu tiên): Tốt nghiệp Cao học: 304.900 JPY (Đã bao gồm 42.060 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 20 tiếng/tháng. Phần vượt quá sẽ được trả thêm). Tốt nghiệp Đại học: 290.090 JPY (Đã bao gồm 40.020 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 20 tiếng/tháng. Phần vượt quá sẽ được trả thêm). Tốt nghiệp Cao đẳng / Trường chuyên môn / KOSEN: 273.630 JPY (Đã bao gồm 37.750 JPY phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 20 tiếng/tháng. Phần vượt quá sẽ được trả thêm). ・Tăng lương: 1 lần/năm (2.00%). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12 / tương đương 3.5 tháng lương. *Thực tế năm ngoái là 4 tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội toàn diện (BHYT, BH hưu trí, BH việc làm, BH tai nạn lao động). ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình (Vợ/chồng: 14.000 JPY, Con cái: tối đa 29.000 JPY cho tối đa 3 người con), phụ cấp chức vụ, phụ cấp hiện trường, phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ. ・Chế độ khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ tiết kiệm tài sản (Zaikei). ・Tiền mừng/viếng các dịp hiếu hỉ. ・Nhà nghỉ dưỡng (tại Yamanakako). ・Ký túc xá cho người độc thân, chế độ nhà ở cho nhân viên / hỗ trợ tiền thuê nhà. ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chế độ tiền hưu trí, chế độ khen thưởng nhân viên làm việc lâu năm. ・Chế độ giảm giá khi sử dụng dịch vụ của tập đoàn, các câu lạc bộ, du lịch công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Dưới sự chỉ đạo của người chịu trách nhiệm quản lý thi công (Giám sát công trường), bạn sẽ tiến hành quản lý tại các công trường xây dựng. Cụ thể, công việc bao gồm: quản lý an toàn, quản lý tiến độ, quản lý chất lượng và quản lý vật tư. Trong tương lai, bạn có thể hỗ trợ người quản lý thi công và tham gia vào các công việc chuyên môn hơn như quản lý ngân sách và lập các loại hồ sơ, giấy tờ. Trước tiên, bạn sẽ bắt đầu từ việc học hỏi các kiến thức cơ bản về quản lý thi công và nắm bắt được cách thức vận hành của toàn bộ công trường. Dưới sự hỗ trợ tận tình của các anh chị nhân viên đi trước, bạn sẽ hướng tới mục tiêu trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý thi công. [Chương trình đào tạo nhân viên mới] ◎ Tuần thứ 1: Sau lễ đón nhân viên mới, bạn sẽ được đào tạo về lịch sử và quá trình hình thành của tập đoàn, kiến thức về ngành và các quy tắc ứng xử trong kinh doanh (Business manner). ◎ Tuần thứ 2: Học về an toàn lao động, kiến thức cơ bản về ISO, nghe giải thích về các bộ phận kinh doanh và đi tham quan các công ty trong tập đoàn. ◎ Từ tuần thứ 3 trở đi: Bạn sẽ được phân công về bộ phận làm việc và tiến hành đào tạo thực tế (OJT). Hình thức đào tạo OJT của công ty chủ yếu là học hỏi trực tiếp (1 kèm 1) từ người chịu trách nhiệm quản lý thi công tại công trường.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương cơ bản hàng tháng: 240,000 ~ 350,000 yên. ・Bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định. ・Mức lương sẽ được xác định dựa trên kỹ năng Excel, Illustrator, kinh nghiệm và khả năng của ứng viên. ・Thưởng: 1 tháng lương (dựa trên kết quả kinh doanh năm trước). ・Không có chế độ thưởng năng suất (incentive). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ kinh doanh liên quan đến dịch vụ bảo lãnh thuê bất động sản. Công việc cụ thể: Hỗ trợ qua điện thoại: Lắng nghe và thực hiện kiểm tra thông tin đối với khách hàng muốn thuê nhà (thẩm định nhập cư). Trả lời các thắc mắc của khách hàng qua điện thoại. Nhập dữ liệu: Nhập dữ liệu thông tin đăng ký thuê nhà, báo cáo công việc hằng ngày. Soạn thảo tài liệu: Tạo hóa đơn, quản lý và lưu trữ các tài liệu như hợp đồng. Hỗ trợ kinh doanh: Chuẩn bị tài liệu đề xuất cho nhân viên kinh doanh. Thiết kế, lập kế hoạch và tạo các tờ rơi theo mùa. Liên lạc qua điện thoại: Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng qua điện thoại. Gọi điện thoại để thu thập thông tin từ đối tác hiện có. Quản lý vật tư: Quản lý các vật phẩm tiêu hao và thiết bị văn phòng. Chú trọng vào làm việc nhóm: Mặc dù công việc có nhiều tính chất lặp lại, nhưng công ty luôn khuyến khích bạn cải tiến các tài liệu và quy trình, ví dụ như làm cho tài liệu dễ đọc và dễ hiểu hơn để hỗ trợ đồng nghiệp. Đảm bảo độ chính xác: Công việc yêu cầu xử lý nhiều dữ liệu quan trọng, vì vậy cần ưu tiên độ chính xác, kiểm tra cẩn thận trước khi hoàn thành. Hiện tại, công ty đang phát triển một hệ thống mới để hỗ trợ nhân viên, và bạn sẽ là một phần trong quá trình xây dựng hệ thống này.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300~400 man ※ Mức lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực. ※ Mức lương trên đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định (20 tiếng/tháng). Phụ cấp này vẫn được trả ngay cả khi không làm thêm, và nếu làm thêm vượt quá số giờ quy định, bạn sẽ được trả thêm đầy đủ. ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 Yên/tháng) ・Phụ cấp nhà ở (20,000 Yên/tháng ※Dành cho nhân viên sống trong bán kính 3km từ công ty) ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Tiền mừng/viếng hiếu hỉ ・Trang phục tự do
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Giao dịch, liên lạc: Liên lạc và điều phối với các bên liên quan trong và ngoài công ty (qua điện thoại, email bằng tiếng Nhật). ・Tạo chứng từ: Tạo các chứng từ hải quan (hóa đơn, phiếu đóng gói, v.v.). ・Chỉ thị cho công ty giao nhận (Forwarder): Sắp xếp thủ tục xuất nhập khẩu, thông quan, đặt chỗ tàu/máy bay, và chỉ thị giao hàng nội địa. ・Phối hợp nội bộ: Xác nhận và điều phối thông tin hàng hóa, lịch trình vận chuyển với nhân viên kinh doanh tại trụ sở chính và nhân viên văn phòng tại Thâm Quyến, Trung Quốc. ・Các công việc khác: Bạn sẽ phụ trách nhiều nghiệp vụ khác nhau như tạo phiếu giao hàng/hóa đơn, trả lời điện thoại, tính toán chi phí vận chuyển, kiểm tra hàng hóa, gửi hàng mẫu, v.v. 【Đặc điểm công việc】 ・Công tác nước ngoài: Mỗi năm 1-2 lần, bạn sẽ đi công tác đến Thâm Quyến, Trung Quốc để họp bàn với nhân viên địa phương về các sản phẩm nhập khẩu. ・Khối lượng hàng hóa: Hàng tháng, công ty xử lý khoảng 7-8 container hàng đường biển và hàng không thì gần như có mỗi ngày. Bạn sẽ quản lý toàn bộ khối lượng này. ・Ví dụ về goods đã thực hiện: Chúng tôi đã thực hiện goods cho rất nhiều nghệ sĩ nổi tiếng như TWICE, NiziU, Stray Kids, BLACKPINK, NCT127, aespa, Fujii Kaze, Atarashii Gakko!, v.v. ※ Để đảm bảo hoạt động logistics diễn ra suôn sẻ, có thể có những cuộc gọi hoặc email hỏi thăm từ các công ty giao nhận vào ngày nghỉ.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): từ 500 MAN JPY trở lên ・Lương tháng tham khảo: Khoảng 416.667 JPY trở lên (Đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 tiếng. Phần vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng lương / Thưởng: 2 lần/năm (Dựa trên thành tích của công ty và đánh giá năng lực cá nhân). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 30.000 JPY/tháng). ・Chuyến đi thay đổi cuộc sống (Life-change trip / Tu nghiệp ở nước ngoài). ・Chế độ khen thưởng, hỗ trợ bữa ăn tại công ty. ・Chế độ đào tạo ngoại ngữ. ・Chế độ thưởng khi giới thiệu nhân sự (Referral Incentive). ・Họp toàn công ty (All-hands meeting). ・Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tiêm vaccine, tư vấn với bác sĩ doanh nghiệp. ・Chế độ Mind-light. ・Nghỉ thai sản (trước và sau sinh), nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chăm sóc con ốm, nghỉ phép cho chồng khi vợ sinh con. ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian. ・Tiền mừng kết hôn, tiền mừng sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tuyển dụng theo hình thức Open Position (Mở rộng vị trí), bạn sẽ được phân công đảm nhận một trong các nhóm công việc dưới đây: ・Khối Kỹ thuật: Với tư cách là ứng viên Giám đốc Công nghệ (CTO), bạn sẽ đảm nhận việc lựa chọn công nghệ, xác định yêu cầu, thiết kế - phát triển - quản lý tiến độ, phối hợp với đội ngũ phát triển bên ngoài... ・Khối Kinh doanh / Marketing: Lên kế hoạch nội dung, lập và thực thi các chiến lược marketing sử dụng mạng xã hội (SNS) và video; Khai thác khách hàng doanh nghiệp và khách hàng trường học (B2B Sales). ・Khối Nhân sự: Đảm nhận công tác tuyển dụng, thiết kế các chế độ chính sách, và phát triển tổ chức... Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：23万円～28万円＋各種手当＋残業手当 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤手当（上限あり） ・住宅手当（15,000円/月） ・役職手当 ・残業手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断、予防接種補助 ・社員旅行、社内イベント ・退職金制度あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外（主にベトナム）工場からの製品輸入および海外子会社への出荷業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います： ・輸出入関連書類（B/L、インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認 ・海外工場との納期調整、書類チェック ・倉庫での入出荷に関わる事務作業（ラベリング、出荷準備など） ・在庫管理および関連データ入力（Word・Excel） ・来客対応、電話対応などの庶務業務 【募集背景】 海外事業拡大に伴い、輸出入業務を支える体制強化のための増員募集です。 【魅力ポイント】 ・未経験から貿易事務にチャレンジ可能 ・海外（ベトナム）とのやり取りが多く、語学力を活かせる環境 ・安定した製造業企業で長期的にキャリア形成が可能 ・ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 2.880.000 Yên ~ 5.400.000 Yên. ・Lương tháng: 240.000 Yên ~ 450.000 Yên (Hình thức lương tháng tính theo ngày, mức lương khởi điểm có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm giờ: Chi trả riêng toàn bộ. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ (Tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ: Có chế độ hỗ trợ chi phí và phụ cấp khi lấy chứng chỉ chuyên ngành. ・Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ quản lý thi công tại các công trường xây dựng của các doanh nghiệp đối tác. Cụ thể, bạn sẽ tham gia vào các nghiệp vụ quản lý hiện trường liên quan đến thi công thiết bị, trọng tâm là thi công đường ống và thiết bị điều hòa không khí. Công ty có chế độ đào tạo phong phú, do đó ngay cả những người chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế vẫn có thể phát huy năng lực và từng bước trưởng thành.
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương cơ bản hàng năm: 3,220,000 ~ 9,000,000 yên. ・Lương tháng: Từ 230,000 yên trở lên (phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm ngoài giờ sẽ được thanh toán riêng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Tiền hỗ trợ đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại bộ phận kinh doanh nhân lực quốc tế trình độ cao, nơi chuyên hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân sự từ các quốc gia ASEAN như Việt Nam, Indonesia, Bangladesh, Trung Quốc, Thái Lan... Bộ phận này đóng vai trò cầu nối giữa các doanh nghiệp Nhật Bản đang thiếu hụt nhân sự và các ứng viên quốc tế tiềm năng, thúc đẩy sự phát triển của nguồn nhân lực toàn cầu. Mô tả công việc: ・Hỗ trợ giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành xây dựng và bất động sản tại Nhật Bản. ・Cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp cao cấp, không chỉ dừng lại ở giới thiệu nhân sự mà còn xử lý các hình thức làm việc đa dạng như nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng, và freelancer. ・Quản lý và điều phối các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, từ gặp gỡ ứng viên, chuẩn bị tài liệu, đến hỗ trợ phỏng vấn. ・Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để xây dựng các giải pháp nhân sự hiệu quả. Công việc hàng ngày: ・Phỏng vấn ứng viên, chuẩn bị nội dung phỏng vấn. ・Tạo các tài liệu ứng tuyển (bao gồm thư giới thiệu). ・Thực hiện các công việc hành chính và họp với đội ngũ kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500,000 円 ~ 650,000 円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・テレワーク手当、昇給年1回、賞与（業績連動型） ・入社直後に特別休暇5日間付与（有効期限：入社から6か月間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・雇用・労災保険 ・中小企業退職金共済制度（加入資格：勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金：有
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト初期（設計段階）からの顧客との技術打ち合わせおよび要件定義 ・協力会社や外部パートナーとのリレーション構築、体制構築、および業務ディレクション ・社内建築チーム（5〜10名規模）のマネジメントおよび工程・リソース管理 ・担当プロジェクトにおける品質管理（QA/QC）、コスト管理、納期管理の最終責任 ・プレイングマネージャーとして、Revitを用いた高度な技術検証および実務サポート ・海外拠点への的確な技術指示、およびアウトプットのクオリティ精査 ・BIM標準化の推進（社内テンプレートの整備、効率的なワークフローの構築） ・顧客への進捗報告、技術提案、およびプロジェクトにおける合意形成のリード ・チームメンバーのスキルアップ支援、およびナレッジ共有の促進 ・その他プロジェクト遂行に関わる付随業務 【魅力ポイント】 ・建設DXの最前線で、BIMマネジメントのスペシャリストとして組織のコアメンバーになれる ・圧倒的なリソースを持つベトナム拠点と連携し、大規模かつ難易度の高い案件を完遂させる達成感がある ・週1回の出社を基本としたテレワーク体制により、自律的かつ生産性の高い働き方が可能
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm:350～500 man ※ Mức lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng theo hiệu quả kinh doanh) ※Thành tích các năm trước: Năm 2024: 700,000 Yên, 2023: 900,000 Yên, 2022: 1,100,000 Yên (※Áp dụng cho nhân viên làm việc trên 1 năm) 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 25,000 Yên/tháng) ・Phụ cấp làm thêm giờ ・Chế độ đào tạo (đào tạo tại trụ sở chính, đào tạo tại hiện trường) ・Dịch vụ phúc lợi (Benefit Station) ・Dịch vụ học tiếng Anh trực tuyến ・Hoạt động câu lạc bộ ・Chế độ cho thuê gậy golf ・Giảm giá cho nhân viên khi mua sản phẩm của công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với tư cách là thành viên của công ty sản xuất dụng cụ golf nổi tiếng toàn cầu, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ các nghiệp vụ thương mại và xuất khẩu để đưa sản phẩm đến các đại lý trên toàn thế giới. ・Sắp xếp vận chuyển/xuất khẩu: Sắp xếp việc vận chuyển và xuất khẩu các sản phẩm như gậy golf, phụ tùng, túi golf, và phụ kiện ra nước ngoài. ・Tạo chứng từ: Nhập đơn hàng vào hệ thống chuyên dụng, tạo các chứng từ hải quan và vận đơn. ・Giao tiếp với đại lý nước ngoài (sử dụng tiếng Anh): Trao đổi để nắm bắt nhu cầu của các đại lý nước ngoài, trả lời các câu hỏi, và đàm phán về giá cả, thời gian giao hàng (chủ yếu qua email và các cuộc họp). ・Quản lý dữ liệu: Quản lý đơn hàng và xuất hàng bằng Excel. 【Bộ phận trực thuộc 】International Operations
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ???? 募集職種 職種: 貿易事務・営業サポート 雇用形態: 正社員 契約形態: 無期雇用 勤務地: 神奈川県相模原市南区大野台4-3-11 ???? 業務内容 基板検査装置の輸出入業務全般 インボイス発行、パッキングリスト作成 輸出入関連書類の作成・手続き 見積書作成、海外取引サポート その他付随業務 使用言語: 日本語70％、英語30％（主にメール・書類作成） ???? 給与・福利厚生 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円 賞与: 年2回（6月・12月、約2か月分） 手当: 住宅手当5,000円、勤務手当30,000円、家族手当、等級手当、通勤手当上限50,000円 保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 休日: 週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇 車通勤: 可（駐車場無料）
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 画像（2枚目）に記載されている給与・待遇に関する情報を日本語で詳細にまとめました。 1. 基本給・年収 月額給与: 250,000円 ～ 300,000円 想定年収: 400万円 ～ 550万円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定。 給与制度: 月給制 2. 賞与・昇給 年間賞与: 年2回（過去実績：計 4ヶ月分） 昇給: あり（年1回） 3. 諸手当 通勤手当: 実費支給（上限 18,000円/月まで） 住宅手当: 上限 30,000円 皆勤手当: 10,000円 退職金制度: あり（勤続3年以上） 4. 勤務条件・残業 試用期間: 3ヶ月（待機中の待遇変更なし） 時間外労働（残業）: あり 月間平均残業時間：10～20時間程度 給与締切・支払日: 毎月 〇日（具体的な日付は空欄） 5. 福利厚生 社会保険: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服・設備: 制服貸与、ロッカー貸与 財形貯蓄: あり マイカー通勤: 可能（駐車場無料）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Solidedgeを使用した機械設計、製図業務】 乾燥機・殺菌機の設計を担当 1.乾燥機・殺菌機の設計 2.装置の据付工事同行(国内長期出張あり) その他機械設計に付随した業務 【乾燥機・殺菌機の製造、組立】 1.乾燥機部品を製作して、溶接・組立を実施 (TIGアルゴン溶接・半自動CO2) 2.客先への機械搬入・据付作業 顧客からの依頼によるメンテナンス業務 その他機械製造に付随した業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収640万円−900万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営企画として、経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった数字スキルを活かしていただけるポジションです。 経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営を担う中核人材としての活躍を期待します。 ◯具体的には・・・ ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~1000 man ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định, nhưng có thanh toán thêm nếu vượt định mức). ・Không có thưởng cố định, nhưng có chế độ thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Các hỗ trợ khác: ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp sinh hoạt và giáo dục cho con cái. ・Hỗ trợ chi phí môi giới nhà đất. ・Các chế độ nghỉ dưỡng sức và chăm sóc gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đóng vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang lại giá trị vượt mong đợi thông qua các giải pháp tư vấn. ・Hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ tư vấn viên thông qua các hoạt động sau: ・Cung cấp môi trường tự học hỏi thông qua các khóa đào tạo. ・Tạo cơ hội phát triển dựa trên định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. ・Thúc đẩy các hoạt động kết nối nội bộ nhằm tăng cường sự sôi động của tổ chức.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~540 man ・Lương tháng khởi điểm (Tham khảo): Tốt nghiệp Tiến sĩ: Từ 285.200 JPY. Tốt nghiệp Thạc sĩ: Từ 260.800 JPY. Tốt nghiệp Đại học: Từ 247.900 JPY. (Trong thời gian đào tạo tân nhân viên: Lương tháng 196.000 JPY). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đa dạng: Trợ cấp nhà ở (lên đến 5,5 man), trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp (ví dụ: bằng Kỹ sư chuyên nghiệp 5 man/tháng), trợ cấp đi lại toàn bộ, trợ cấp làm thêm giờ trả đủ 100%. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hưu trí, ký túc xá cho nhân viên, hỗ trợ học tập và lấy bằng cấp.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các công đoạn từ thiết kế cơ bản đến thiết kế chi tiết trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tại các tập đoàn sản xuất lớn (Ô tô, thiết bị IoT, điện gia dụng, máy móc chính xác...). Công việc được chia thành 3 mảng chính: 1. Kỹ sư Phát triển Phần mềm: ・Đối tượng: Phần mềm điều khiển cho ô tô, thiết bị IoT, hệ thống Cloud, ứng dụng... ・Nội dung: Phát triển phần mềm hệ thống và phần mềm điều khiển. 2. Kỹ sư Thiết kế Điện - Điện tử: ・Đối tượng: Bảng mạch điện tử, xe điện (EV), máy móc tự động... ・Nội dung: Thiết kế bảng mạch, thiết kế điện mảng điện nặng, nghiên cứu phát triển. 3. Kỹ sư Thiết kế Cơ khí: ・Đối tượng: Ô tô, thiết bị chính xác, sản phẩm mới của các hãng điện máy... ・Nội dung: Sử dụng 3D CAD và các công cụ phân tích để thiết kế kết cấu, phát triển sản phẩm mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~800 man ・Lương tháng: 260.000 JPY ～ 500.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Trả lương tăng ca đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí (DC/DB), chế độ mua cổ phiếu nhân viên, tiết kiệm tích lũy.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc quản lý thi công hạng mục "Yamadome" (Tường vây/Hệ khung chống tầng hầm) cho các dự án quy mô lớn, bao gồm cả các dự án trọng điểm quốc gia. Cụ thể: ・Chịu trách nhiệm về hạng mục tường vây tại các công trường xây dựng với quy mô lớn nhỏ khác nhau. ・Dựa trên bản thiết kế đã được tính toán kỹ lưỡng các điều kiện về địa chất và hình dáng công trường, bạn sẽ thực hiện quản lý tiến độ, quản lý an toàn và quản lý ngân sách. Các công việc chính: ・Họp bàn và thảo luận với nhà thầu chính (General Contractor). ・Sắp xếp, cung ứng vật liệu xây dựng và thiết bị. ・Quản lý và điều chỉnh tiến độ thi công. ・Quản lý an toàn, thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ tại hiện trường. ・Quản lý ngân sách dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~420 man ・Lương tháng: 280.000 JPY ～ 300.000 JPY ※Bắt đầu với tư cách nhân viên phái cử để làm quen với môi trường. Sau 6 tháng, những ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của công ty sẽ được chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). 【Phúc lợi】 Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận công tác quản lý thi công toàn diện (quản lý tiến độ, an toàn, chất lượng và chi phí) tại một trong hai bộ phận sau: 1. Bộ phận Thi công Điện trong nhà: Quản lý thi công các hạng mục thiết bị điện cho nhiều loại công trình như tòa nhà cao tầng, nhà máy, khu chung cư, v.v. 2. Bộ phận Thi công Đường ống & Điều hòa: Quản lý thi công hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước và thiết bị vệ sinh.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・年収：495万円～600万円 ・月給：304,000円～371,000円 ・基本給：244,000円～300,000円 ・資格手当：60,000円～71,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加で実費支給 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業担当として下記業務をお任せします。 既存メインの営業ですが、新規開拓をお任せすることもございます。 紹介や展示会経由での開拓が中心であり、担当顧客はメーカーや小売店など様々な顧客と取引があります。 〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ※現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ・廃プラスチックの仕入（既存顧客へのルート営業が中心） ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収364万円〜500万円程（活躍次第では更にUPも有り） ・月給：26万円～35万円（経験・スキルに応じて決定） ・賞与：年2回（1ヶ月以上/回） ・残業：みなし残業40時間を含む（超過分は申請制） 【福利厚生】 ・保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・ガソリン代全額支給 ・車・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援 ・社用車あり ・会社用携帯支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ ベトナム人施工管理者候補の育成・指導 ・現在15名ほど在籍しているベトナム人施工管理スタッフの育成・マネジメント全般をお任せします。 ・ベトナム人スタッフが日本語能力を向上させながら、実務業務を円滑に進められるようサポート。 ■ 現場における指導・調整業務 ・日本人施工管理者とベトナム人技術者の橋渡し役として、コミュニケーション支援および情報共有の調整を担当。 ・施工管理業務全般におけるマネジメントおよび現場調整を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。 ■ 業務環境の整備・チームサポート ・工事現場での作業効率向上を目指し、チーム内のスムーズなコミュニケーション環境を構築。 ・ベトナム人スタッフのモチベーション向上に向けたサポート。 ■ その他業務 ・関東近郊を中心に現場訪問を行い、案件状況に応じて関西・東北地域への出張が発生する場合があります。 ※メイン業務は施工管理のマネジメントであり、人材教育は補助的な役割です。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm các công việc sau trong quá trình phát triển ứng dụng Web: ・Phát triển Front-end sử dụng React (Redux / Hooks). ・Phát triển Back-end và thiết kế ~ triển khai REST API sử dụng Python Flask. ・Thực hiện toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test) các ứng dụng Web. ・Lập báo cáo công việc và tạo các tài liệu kỹ thuật liên quan đến nghiệp vụ phát triển. ・Khảo sát và kiểm chứng (nghiên cứu kỹ thuật) các công nghệ mới và công nghệ liên quan. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ Quản lý (Manager) trong việc giải thích kỹ thuật. ・Bảo trì, cải tạo và hỗ trợ vận hành các hệ thống hiện có. ・Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến phát triển hệ thống khác theo chỉ thị của Quản lý.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：260,000円～280,000円 ・年収：442万円～490万円 ■勤務地 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 ■雇用形態 正社員（無期雇用） ■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） 月平均残業時間：約10時間 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（約5～5.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ■手当・福利厚生 ・住宅手当：17,000円 ※社宅利用の場合、自己負担：約15,400円／月 ・社会保険完備 ■休日・休暇 ・年間休日：126日 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■その他 ・定年制度あり（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・新卒採用計画の立案および実行（年間約190名規模） ・大学との連携による採用活動（インターンシップの企画・実施など） ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接日程調整および面接実施 ・外国人採用対応（海外・国内） ・内定者フォロー施策の企画・運営（イベント・懇親会など） ・入社式、内定式など各種イベントの企画・運営
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Tham gia vào các dự án phát triển phần mềm với tư cách là kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. ■ Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử, nhằm thúc đẩy việc phát triển các ứng dụng chất lượng cao và dễ sử dụng cho người dùng. [Cụ thể] ・Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). ・Thiết kế hệ thống và triển khai các chức năng dựa trên yêu cầu của dự án. ・Kiểm thử phần mềm đã phát triển → Cải thiện chất lượng → Hỗ trợ bảo trì. ・Lập báo cáo công việc hàng ngày và tạo các tài liệu kỹ thuật. ・Khảo sát và kiểm chứng kỹ thuật liên quan đến các công nghệ và phương pháp phát triển mới. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ cho Quản lý (Manager). ・Cải thiện và bảo trì các hệ thống hiện có, v.v.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~450 man ・Mức lương hàng tháng: 230,000–278,000 JPY (bao gồm 10 giờ lương làm thêm cố định; OT vượt 10 giờ sẽ trả thêm) ・Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh; tăng lương hàng năm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc không đổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, thất nghiệp, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí) ・Trợ cấp đi lại toàn phần (tối đa 50,000 JPY/tháng) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ, đào tạo ・Du lịch công ty, kỷ niệm ngày sinh, sự kiện công ty ・Hỗ trợ chăm sóc gia đình, nghỉ thai sản và nghỉ dưỡng ・Có thể làm việc từ xa tùy dự án ・Cấp máy tính và phụ kiện cần thiết ・Chế độ thưởng và thưởng theo hiệu suất ・Có hệ thống khuyến khích và các sự kiện nội bộ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Toàn bộ công việc tiếp nhận thanh lý ở khu vực quản lý cho thuê ・Tiếp nhận yêu cầu thanh lý từ công ty quản lý (qua email) ・Sắp xếp ngày thanh lý với người thuê (giao tiếp qua điện thoại và email) ・Gửi bảng báo giá; trình bày bảng báo giá do bộ phận bán hàng soạn cho công ty quản lý ・Nhận đơn đặt hàng sửa chữa/quy trình liên quan và báo cáo cho nhân viên kinh doanh ・Xử lý email và các công việc liên quan Làm việc tại văn phòng ở Tokyo, tham gia các hoạt động văn phòng, và hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính liên quan đến thanh lý
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 320~400 man ・Thưởng/khuyến khích: Thưởng theo kết quả và hệ thống incentive 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ thi chứng chỉ, chế độ nghỉ hưu ・Phụ cấp vận hành quảng cáo: 7,500 JPY/tháng; 15,000 JPY vào các tháng 1, 5, 12 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20,000 JPY) ・Trao đổi sách, học liệu; tham gia hội thảo; thưởng nội bộ; du lịch công ty ・Làm việc từ xa được cho phép tối đa 5 lần/tháng ・Cấp máy tính xách tay; chế độ giữ trẻ ・Làm thêm (theo quy định nội bộ) ・Các sự kiện công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Các nhiệm vụ chính: Hỗ trợ soạn thảo tài liệu bán hàng và báo cáo quảng cáo Liên hệ với khách hàng (qua email, chat) và phối hợp nội bộ Sắp xếp dữ liệu quảng cáo và soạn thảo báo cáo Chuẩn bị cuộc họp và soạn biên bản Hỗ trợ cài đặt các tài khoản và công cụ liên quan
