【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人782件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 250~350 man 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ lấy các chứng chỉ chuyên môn (Công ty chi trả 100% chi phí). ・Hỗ trợ thi bằng lái xe hạng trung (dành cho người chưa có, công ty chi trả phí). ・Chế độ tăng lương, thăng tiến rõ ràng. ・Hệ thống tích điểm nội bộ (Point system). ・Chế độ mua cổ phiếu ưu đãi dành cho nhân viên. ・Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm). ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận các công việc quản lý và vận hành trực tiếp tại trung tâm logistics, bao gồm: ・Thực hiện các nghiệp vụ tại hiện trường như: Lấy hàng (picking), phân loại hàng hóa (sorting). ・Quản lý tồn kho, kiểm soát số lượng hàng hóa trong kho. ・Đưa ra các chỉ thị, hướng dẫn công việc cho đội ngũ nhân viên thời vụ/nhân viên bán thời gian tại hiện trường. ・Đảm bảo quy trình vận hành trong kho diễn ra thông suốt và đúng tiến độ.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương: 4,000,000 JPY – 10,000,000 JPY/năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). ・Hình thức trả lương: Lương tháng (Chia đều tổng thu nhập năm cho 12 tháng). ・Lương tăng ca cố định: Đã bao gồm 45 giờ tăng ca cố định mỗi tháng trong mức lương. ・Tăng lương: 1-2 lần/năm (Dựa trên đánh giá hiệu quả công việc). ・Thưởng: Có thể được chi trả dựa trên kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển vùng (Hỗ trợ chuyển nhà). ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận thiết kế cấu trúc và cơ cấu cho các thiết bị sản xuất, robot và các hệ thống phụ trợ. Cụ thể: ・Thiết kế các nhóm thiết bị liên kết với công nghệ AI và Robotics, đòi hỏi sự tính toán kỹ lưỡng về khả năng sản xuất hàng loạt, tính bảo trì, độ an toàn và cân bằng chi phí. ・Không chỉ dừng lại ở việc thiết kế, bạn sẽ phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư trong/ngoài công ty và các đối tác sản xuất để tham gia vào toàn bộ quy trình từ Thiết kế → Chế tạo thử nghiệm (Prototype) → Triển khai thực tế (Implementation). ・Cải tiến các thiết bị hiện có, tối ưu hóa dữ liệu thiết kế và thiết kế các đồ gá (jig), cơ cấu dựa trên những hạn chế thực tế tại hiện trường sản xuất. ・Ngoài việc thiết kế trên phần mềm CAD, bạn cũng sẽ trực tiếp tham gia vận hành, đánh giá và cải tiến trên máy thật. ・Phạm vi công việc có thể thay đổi theo quy định của công ty.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～500man /năm. ・Lương tháng: Từ 300.000 JPY~ (*Quyết định dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 8 và Tháng 12) *Có thêm 1 lần thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Phụ cấp đi lại (chi trả theo quy định của công ty) ・Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả riêng dựa trên số giờ làm thêm).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đảm nhiệm quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn, quản lý chi phí và đàm phán với khách hàng. ・Việc thi công thực tế chủ yếu do các công ty đối tác (nhà thầu phụ) thực hiện, vì vậy bạn có thể tập trung hoàn toàn vào công việc quản lý. (Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi) ★ Đặc điểm công việc ✓Không có thi công ban đêm và không chuyển công tác ! ✓Thời gian thi công: Khoảng nửa năm đến 1 năm. ✓Giá trị công trình: Chủ yếu là các dự án quy mô từ 20 triệu JPY đến 30 triệu JPY, những dự án lớn có thể lên tới hàng trăm triệu JPY. ✓Khu vực: Chủ yếu tại địa phương (tỉnh Saitama), toàn bộ tỉnh Saitama và khu vực Kanto.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: 233.000 – 298.000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Dựa trên kết quả kinh doanh, năm ngoái thưởng tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng). ・Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và data). ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty hiện đang cung cấp dịch vụ viễn thông (Wi-Fi, thẻ SIM) cho du học sinh và người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Lộ trình phát triển công việc như sau: ・Giai đoạn đầu (1-2 năm đầu): Làm việc tại bộ phận Chăm sóc khách hàng (Customer Support) để hiểu rõ sản phẩm và nhu cầu khách hàng. ・Hỗ trợ khách hàng qua Email và Chat (không gọi điện nhiều). ・Giải đáp các thắc mắc về: Thay đổi địa chỉ, khả năng tương thích của điện thoại nước ngoài tại Nhật, tốc độ mạng, cách thức trả thiết bị... ・Số lượng xử lý trung bình: 60 email và 10 tin nhắn chat/ngày. ・Phối hợp với đồng nghiệp và nhân viên bán thời gian để xử lý đơn hàng: Chuyển đổi nội dung đặt hàng sang tiếng Nhật, làm thủ tục vận chuyển, đóng gói và gửi hàng. ・Giai đoạn tiếp theo: Sau khi nắm vững nghiệp vụ, bạn sẽ được luân chuyển sang các bộ phận như Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc Phát triển kinh doanh tùy theo năng lực và nguyện vọng. ・Đóng góp ý kiến: Công ty khuyến khích nhân viên đưa ra các đề xuất cải tiến dịch vụ để thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~450 man/năm ・Lương tháng: 255.000 – 320.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản từ 230.000 Yên + 25.000 Yên phụ cấp làm thêm cố định cho 14 giờ. Nếu làm quá 14 giờ sẽ được trả thêm riêng). ・Lương mẫu theo thâm niên: Năm thứ 1 (26 tuổi): Khoảng 4,52 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 4 (29 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 5,71 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 7 (32 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 6,50 triệu Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn). ・Phụ cấp đi lại toàn bộ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở (theo quy định). ・Có chế độ nhà ở/ký túc xá nhân viên (theo quy định). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (cho người làm trên 3 năm). ・Hỗ trợ làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc ngắn giờ (tùy vị trí). ・Tự do về trang phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò quản lý thi công cho các công trình cải tạo hệ thống cấp thoát nước và điều hòa không khí – lĩnh vực mà tập đoàn đang nắm giữ thị phần hàng đầu trong ngành. Chi tiết công việc cụ thể: ・Lập kế hoạch thi công: Xây dựng phương án thực hiện dựa trên khảo sát thực tế tại công trường. ・Quản lý tiến độ: Điều phối lịch trình để đảm bảo công trình hoàn thành đúng thời hạn cam kết. ・Đặt hàng và quản lý nhà thầu phụ: Sắp xếp nhân sự, thợ kỹ thuật và chỉ đạo trực tiếp tại hiện trường. ・Quản lý thi công: Kiểm tra, giám sát việc lắp đặt thiết bị đảm bảo đúng bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật. ・Quản lý chi phí: Kiểm soát ngân sách vật liệu và chi phí nhân công hiệu quả. ・Quản lý an toàn: Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn, đảm bảo môi trường làm việc an toàn tuyệt đối. Đặc điểm dự án: ・Đối tượng: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu phức hợp, nhà máy... ・Quy mô dự án: Từ vài triệu Yên đến vài chục triệu Yên. ・Khối lượng công việc: Mỗi người phụ trách từ 1–3 dự án (Môi trường làm việc cho phép tập trung sâu sát vào từng công trình, không gây quá tải). ・Thời gian thi công: Thường kéo dài từ 2 tuần đến 2 tháng (Đa dạng các dự án ngắn và trung hạn).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Trợ cấp gia đình: 10.000 Yên/tháng cho mỗi người con. ・Chế độ giảm giá máy lọc nước dành cho nhân viên. ・Chế độ sở hữu cổ phần (Công ty hỗ trợ thêm 20% số tiền nhân viên đóng góp). ・Hệ thống lương hưu xác định (Công ty đóng góp 3.000 Yên/tháng). ・Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả toàn bộ phí. ・Có ký túc xá dành cho nhân viên (Shain-ryo). ・Hỗ trợ nuôi con: Có thể kéo dài thời gian nghỉ nuôi con nếu chưa tìm được nhà trẻ; chế độ làm việc ngắn giờ khi quay lại làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại bộ phận quản lý, bạn sẽ hỗ trợ thực hiện các chiến lược và kế hoạch của bộ phận kinh doanh thông qua các nghiệp vụ về dữ liệu và hệ thống: ・Tổng hợp dữ liệu kinh doanh và quản lý hệ thống bán hàng. ・Phân tích dữ liệu và soạn thảo các tài liệu, báo cáo liên quan. ・Điều phối và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau như nhà máy, bộ phận chăm sóc khách hàng. ・Thương lượng với các công ty phần mềm về việc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống. ・Điểm hấp dẫn: Dù chưa có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể thử sức ở vị trí quan trọng của bộ phận quản lý. Bạn sẽ được rèn luyện kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và tư duy phân tích dữ liệu. Khi mới bắt đầu, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ sát sao từ các thành viên trong nhóm (OJT).
DIGITAL WORKS VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・手当】 給与：1,500～3,000USD程度（税込） ※経験、能力により応相談 ※試用期間2ヵ月は85％の支給となります。 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 一時帰国手当（年2回） 交通費支給 【福利厚生など】 ビザ・WP取得費用 入社時の渡航費用会社負担 社会保険加入 医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ゲームやTV番組、CMなどで使われる3DCGアニメーションの制作チームでプロジェクトマネジメント、制作業務をしていただきます。 ・3Dモデリングの制作 ・日本側との進捗状況管理業務 ※社内にはコミュニケーターと呼ばれる通訳がおりますので、日本語のみで業務が可能です。 ※制作業務では主にMayaを使用します。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Từ 250.000 Yên trở lên. Ví dụ thực tế: Manager (40 tuổi): 8.000.000 Yên/năm. Leader (34 tuổi): 6.000.000 Yên/năm. Sub-leader (26 tuổi): 5.000.000 Yên/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tổng cộng khoảng 4 tháng lương) + Thưởng quyết toán (tùy tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng). ・Phụ cấp tăng ca (chi trả đầy đủ theo đơn vị từng phút). ・Phụ cấp chức vụ, phụ cấp biệt phái. ・Phụ cấp làm việc từ xa (250 Yên/ngày). Phúc lợi: ・Hỗ trợ nhà ở/Ký túc xá (cho cả gia đình hoặc độc thân). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, chi phí về thăm quê. ・Chế độ tiền thôi việc (DC - lương hưu xác định). ・Hệ thống khen thưởng lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các dự án đa dạng cho các khách hàng lớn thuộc nhiều lĩnh vực như Sản xuất, Vận tải, Y tế, Điện, Gas... ・Phát triển hệ thống quản lý thông tin khách hàng, quản lý bán hàng, quản lý sản xuất cho các tập đoàn lớn. ・Thiết kế, phát triển và bảo trì các trang Web (BtoB/BtoC): Từ giai đoạn đề xuất giải pháp đến vận hành. ・Thiết kế và phát triển phần mềm nghiệp vụ. ・Ngôn ngữ sử dụng: Java, C, C++, VB, .NET (VB, C#)... không giới hạn ngôn ngữ. ・Môi trường phát triển: Java, .NET, Oracle, SQLserver... ・Phạm vi công việc: Có nhiều dự án ở công đoạn thượng nguồn (Upstream), bạn có thể tham gia từ khâu thương lượng với khách hàng, xác định yêu cầu (Requirements Definition) đến thiết kế cơ bản.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~300 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Tại trụ sở Tokyo: 221.400 Yên (Bao gồm lương cơ bản, chưa tính tăng ca). Trong thời gian đào tạo: 200.000 Yên. ・Thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh (3 năm liên tiếp gần đây đều có thưởng, từ 0 – 500.000 Yên tùy đánh giá). 【Phúc lợi】 ・Thanh toán đầy đủ lương tăng ca. ・Trợ cấp đi lại (lên đến 30.000 Yên/tháng). ・Tham gia Bảo hiểm Xã hội CNTT Kanto (có ưu đãi phòng nghỉ dưỡng, câu lạc bộ thể thao, khám sức khỏe). ・Chế độ sở hữu cổ phần, tiền thôi việc, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Hệ thống đào tạo e-learning phong phú. ・Sử dụng dịch vụ phúc lợi Benefit Station (ưu đãi phim ảnh, du lịch, ăn uống...).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kỹ sư hạ tầng IT tại các dự án được phân công. Cụ thể: ・Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc từ doanh nghiệp đang sử dụng hệ thống IT. ・Kiểm tra hệ thống theo quy trình (manual) để đảm bảo không xảy ra sự cố. ・Tham gia các buổi họp cùng kỹ sư chính và hỗ trợ soạn thảo tài liệu. ・Kiểm tra các hệ thống đã hoàn thành để đảm bảo không có sai sót.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 312~338 man/năm ・Tăng lương: Có ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm đầy đủ (Y tế, Thất nghiệp, Tai nạn lao động, Hưu trí).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Cung cấp thông tin, dịch vụ và đề xuất các thiết bị nhà bếp, bát đĩa, dụng cụ nấu ăn, nội thất cũng như các thiết bị/vật dụng cần thiết khác để mở nhà hàng và duy trì sự phát triển sau khi khai trương. ・Đồng hành cùng khách hàng để xây dựng những cửa hàng kinh doanh phát đạt (không chỉ đơn thuần là bán hàng mà mang tính chất tư vấn chuyên sâu). ※Phạm vi thay đổi công việc: Các nghiệp vụ do công ty quy định.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- ■ 給料詳細 ＊給与レンジ・報酬 年収700万円～ 給与はご経験/スキルを考慮して決定 契約形態：業務委託 ※報酬は国際送金となります（送金手数料：会社負担） ※報酬改定（評価）：年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。 将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 具体的な仕事内容： ■顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出 ■既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進 ■売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理 ■顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成 ■プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動 ■ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有 ■オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 252 ~ 312 man ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Ví dụ về mức lương hàng năm ■ Nhân viên National (ナショナル社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 260,000 yên └ Lương cơ bản: 260,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 249,000 yên └ Lương cơ bản: 249,000 yên ■ Nhân viên Area (エリア社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 225,000 yên └ Lương cơ bản: 225,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 235,000 yên └ Lương cơ bản: 235,000 yên ■ Nhân viên Home (ホーム社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 215,000 yên └ Lương cơ bản: 215,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 204,000 yên └ Lương cơ bản: 204,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ nghỉ hưu, chương trình mua cổ phần nhân viên,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ bắt đầu làm việc tại cửa hàng (1 năm) , nghiệp vụ chính: - Nhập hàng, đặt hàng, trưng bày - Kiểm soát chất lượng, số liệu - Quản lý nhân sự part-time - Hiểu biết toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng Sau đó, tùy năng lực & nguyện vọng có thể phát triển các vị trí: ✔ Store Manager / Assistant Manager ✔ Buyer – Mua hàng / Phát triển sản phẩm ✔ Supervisor / Area Manager ✔ Marketing – Sales Planning ✔ Logistics / Manufacturing / Import ✔ HR – General Affairs – Accounting ✔ Corporate Planning / IT / System Development ✔ Phát triển dự án – Quản lý chi nhánh – Giám đốc công ty con
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350～600 man. ・Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10). ・Trợ cấp đi lại: Chi trả lên đến 30.000 JPY/tháng (Chi phí đi lại phục vụ công việc kinh doanh được thanh toán riêng toàn bộ). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia vào đội ngũ phát triển mảng kinh doanh mới (lĩnh vực Bất động sản/Dịch vụ), đảm nhiệm các công việc từ thu hút khách hàng đến ký kết hợp đồng. Chi tiết như sau: ➀ Nhiệm vụ thu hút khách hàng (Marketing): ・Đăng tải thông tin lên các trang Portal (cổng thông tin). ・Vận hành và quản lý trang chủ (Website) của công ty. ・Sử dụng LINE để thu hút và tương tác với khách hàng tiềm năng. ➁ Nhiệm vụ tư vấn & hướng dẫn: ・Tiếp khách online qua LINE, Email, Zoom. ・Dẫn khách đi xem nhà trực tiếp (hoặc xem online qua video). ➂ Nhiệm vụ hợp đồng: ・Kiểm tra nội dung hợp đồng. ・Bàn giao chìa khóa cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 770~952 man/năm ・Thưởng: 2 tháng lương/năm. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (Điều kiện đãi ngộ không thay đổi). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp: Chi trả toàn bộ phí đi lại (tối đa 100,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở (theo quy định công ty). ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hỗ trợ giao lưu nội bộ, chế độ làm việc linh hoạt ngày thường/cuối tuần, hỗ trợ nuôi con, chế độ cổ phiếu cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào bộ phận Hỗ trợ Kỹ thuật cho dịch vụ đám mây (SaaS) chuyên về chuyển đổi số (DX) trong lĩnh vực kế toán/hóa đơn điện tử. Nhiệm vụ chính: ・Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc từ khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ (khoảng 2000 yêu cầu/tháng qua Email và AI Chatbot). ・Phạm vi hỗ trợ rộng: Từ các câu hỏi thông thường (cách thêm người dùng, hướng dẫn thao tác) đến các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu (xử lý lỗi liên kết API, xác thực SAML/OAuth, liên kết với hệ thống kế toán khác). ・Chỉ số quan trọng: Mức độ hài lòng của khách hàng và thời gian phản hồi. Cải tiến và Tối ưu hóa (Customer Success): ・Thúc đẩy "Self-success" (Khách hàng tự giải quyết vấn đề) để nâng cao trải nghiệm người dùng. ・Phân tích định lượng và định tính nội dung các câu hỏi. ・Lập kế hoạch, biên soạn và cải thiện nội dung trang FAQ/Help site dựa trên kết quả phân tích. ・Thiết kế và cải thiện kịch bản cho AI Chatbot. ・Phối hợp với bộ phận Customer Success để đề xuất cải thiện quy trình Onboarding. Lộ trình phát triển: Ban đầu tập trung vào việc xử lý yêu cầu khách hàng. Trong tương lai, bạn sẽ đảm nhận việc lập kế hoạch và quản lý dự án để giải quyết triệt để các pain points của người dùng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~700 man/ năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản. ・Du lịch công ty (Cho phép mang theo vợ/chồng và con cái). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Chế độ giải trí thể thao (Có trợ cấp từ công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện). ・Tiền mừng/thăm hỏi (Kết hôn, chia buồn, sinh con). ・Trợ cấp sinh con một lần. ・Quà tặng cặp sách (Randoseru) cho con nhân viên khi vào tiểu học.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong bộ phận kế toán, hướng tới việc nội bộ hóa và cải tiến quy trình. ・Nội bộ hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ kế toán (chuyển đổi từ thuê ngoài sang tự thực hiện). ・Soạn thảo các tài liệu công bố thông tin (Disclosure documents). ・Xây dựng cơ chế và hệ thống tổ chức cho bộ phận kế toán. ・Tìm ra các vấn đề tồn đọng của tổ chức và thực hiện các hành động cải tiến. ・Các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 720~1500 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 giờ/tháng). ・Thưởng: 4 lần/năm dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình (1 man/tháng cho mỗi con dưới 18 tuổi). ・Đào tạo kỹ năng và công nghệ AI thông qua Track Training. ・Các chế độ hỗ trợ nhân viên như tiền thưởng kết hôn, cấp thiết bị làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bộ phận Dịch vụ Chuyên nghiệp Phòng Marketing DX (lĩnh vực AI phục vụ khách hàng) chuyên sử dụng công nghệ AI như chatbot và voicebot để cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp. Sản phẩm độc quyền của công ty là công cụ chủ đạo hỗ trợ tự động hóa và cải thiện hiệu suất xử lý tại trung tâm cuộc gọi, đồng thời mang đến giá trị vượt trội cả về mức độ hài lòng của khách hàng và chi phí vận hành. Bộ phận đảm nhận việc hỗ trợ đa dạng khách hàng từ doanh nghiệp lớn đến nhỏ, từ nghiên cứu thử nghiệm (PoC) đến triển khai thực tế, nhằm hiện thực hóa giải pháp AI phục vụ khách hàng tiên tiến nhất. Nhiệm vụ chính: ・Phân tích hiện trạng và xác định vấn đề trong quy trình chăm sóc khách hàng (trả lời thắc mắc, xây dựng FAQ, v.v.). ・Lên kế hoạch triển khai chatbot, voicebot và các công cụ AI phục vụ khách hàng, bao gồm định nghĩa yêu cầu và quản lý dự án. ・Hiểu rõ quy trình làm việc của khách hàng doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa và tự động hóa vận hành. ・Hợp tác với các bộ phận liên quan (nhóm phát triển, tư vấn AI, chăm sóc khách hàng, v.v.) để thực hiện PoC ngắn hạn và cải tiến vận hành dài hạn. ・Hỗ trợ sử dụng sản phẩm trong việc liên kết dịch vụ và ứng dụng AI nâng cao (liên kết dữ liệu, sử dụng công nghệ RAG, v.v.). Nhiệm vụ được giao: ・Tối ưu hóa quy trình làm việc và giảm chi phí tại trung tâm chăm sóc khách hàng bằng nền tảng AI phục vụ khách hàng độc quyền của công ty. ・Xây dựng mô hình vận hành kết hợp giữa nhân viên và AI để cải thiện trải nghiệm khách hàng trên nhiều kênh khác nhau. ・Dẫn dắt quá trình chuyển đổi số (DX) của doanh nghiệp khách hàng, đồng thời duy trì mức độ hài lòng của khách hàng và cải tiến quy trình liên tục.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~1100 man Ví dụ về thu nhập: Người mới tốt nghiệp: 500 triệu yên/năm Giữa tuổi 20: 630 triệu yên/năm Cuối tuổi 20: 800 triệu yên/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng (nếu sống gần ga Roppongi)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận một trong những công việc sau: 1. Kinh doanh và quản lý tài khoản Tư vấn tiếp thị và kinh doanh cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Đảm nhận các công việc đa dạng liên quan đến khách hàng. 2. Phát triển sản phẩm Thúc đẩy phát triển nền tảng của công ty tại lĩnh vực EC và tiếp thị. Làm việc cùng đội nhóm kinh doanh và phát triển sản phẩm tại Nhật Bản và Đông Nam Á. 3. Tiếp thị influencer Tư vấn và triển khai chiến dịch tiếp thị sử dụng các influencer/creator trong và ngoài nước bằng nền tảng độc quyền của công ty. 4. Phát triển nhà xuất bản Hỗ trợ tối đa hóa doanh thu của các website và ứng dụng của khách hàng bằng sản phẩm SaaS do công ty phát triển. 5. D2C & EC Tư vấn xây dựng thương hiệu từ sản xuất, vận hành EC đến quản lý logistics cho cá nhân và doanh nghiệp. 6. Phát triển nhân sự Tuyển dụng nhân sự chất lượng cao để thúc đẩy tăng trưởng của doanh nghiệp. 7. Công việc sử dụng tiếng Anh Ứng viên có thể đảm nhận vị trí tại nước ngoài nếu có nguyện vọng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 340~675 man/năm 【Phúc lợi】 Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại ・Phụ cấp làm ngoài giờ ・Phụ cấp quản lý trường học ・Phụ cấp nhà ở ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp nuôi con (1 triệu yên/tháng sau khi quay lại làm việc) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội ・Hệ thống nghỉ hưu ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cơ sở nghỉ dưỡng (Okinawa, Hawaii, Thái Lan)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Là quản lý lớp học tại trường tiếng Anh kiểu học đường, bạn sẽ đảm nhận những công việc sau: ・Hỗ trợ phụ huynh ・Quản lý và đào tạo nhân viên ・Thu hút học sinh mới nhập học ・Quản lý doanh thu, chi phí ・Quản lý số liệu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thanh toán Quy trình sau khi gia nhập ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia các buổi đào tạo lý thuyết về nguyên tắc, hệ thống, quản lý an toàn, sau đó sẽ được thực hành công việc thực tế tại trường học thông qua OJT. Con đường phát triển sự nghiệp Sau khi có kinh nghiệm làm Quản lý trường học, bạn có thể lựa chọn các hướng phát triển sự nghiệp như: ・Quản lý khu vực ・Trưởng ban đào tạo ・Khởi động trường mới ・Quảng bá thương hiệu ・Chiến lược kinh doanh ・Thành lập dự án mới ・Nhân sự, tổng vụ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 270,000円 ※ベトナム勤務後はベトナムドンでの支給 【福利厚生】 ・賞与あり（年1回） ・昇給制度あり ・残業手当 ・通勤手当 ・夜間手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【試用期間】 2か月（条件変更なし） 【勤務時の服装】 スーツ
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- BPO、WEBサイト制作、人材紹介事業など行う日系企業にてBPOマネージャーとして勤務していただきます。 日本での研修後、ベトナム赴任となります。 具体的に… ・受託事務プロジェクトの管理運営 ・メンバー採用・研修・評価 ・実績集計・売上計画策定 ・日本事務センターとの連携調整
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~1000 man ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định, nhưng có thanh toán thêm nếu vượt định mức). ・Không có thưởng cố định, nhưng có chế độ thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Các hỗ trợ khác: ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp sinh hoạt và giáo dục cho con cái. ・Hỗ trợ chi phí môi giới nhà đất. ・Các chế độ nghỉ dưỡng sức và chăm sóc gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đóng vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang lại giá trị vượt mong đợi thông qua các giải pháp tư vấn. ・Hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ tư vấn viên thông qua các hoạt động sau: ・Cung cấp môi trường tự học hỏi thông qua các khóa đào tạo. ・Tạo cơ hội phát triển dựa trên định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. ・Thúc đẩy các hoạt động kết nối nội bộ nhằm tăng cường sự sôi động của tổ chức.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~550 man yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu). ・Giảm giá tại các câu lạc bộ thể thao, công viên giải trí. ・Hỗ trợ đào tạo (e-learning, workshop). ・Chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm vị trí trong bộ phận tài chính kế toán với các nhiệm vụ sau: ・Công việc kế toán hàng ngày (ghi sổ, lập và hạch toán chứng từ). ・Quyết toán đơn vị (theo tháng, quý, năm). ・Hỗ trợ lập tài liệu công khai. ・Hỗ trợ kế toán cho công ty con liên kết. ・Trong đó, công việc kế toán hàng ngày sẽ được tự chủ thực hiện, các nhiệm vụ khác sẽ phối hợp với trưởng bộ phận tài chính kế toán.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300~350 man yên ・Lương tháng: 250,000〜291,000 yên (bao gồm 30 giờ tăng ca cố định) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (vé tàu 6 tháng) ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc hỗ trợ văn phòng cho toàn bộ công ty, bao gồm các nhiệm vụ sau: ・Điều chỉnh lịch trình cho các thành viên ・Quản lý và xử lý thư từ ・Sắp xếp và quản lý hợp đồng ・Điều chỉnh cuộc hẹn ・Trả lời điện thoại ・Quản lý và vận hành SNS ・Tạo tài liệu (sử dụng Excel, PowerPoint) ・Quản lý và đặt hàng văn phòng phẩm Đây là vai trò quan trọng hỗ trợ sự vận hành trơn tru của công ty thông qua nhiều nhiệm vụ đa dạng.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 - 給与改定年：2回 - 賞与年：１回 - ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【求人概要】 同社のグローバル戦略的拠点であるベトナムは、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。弊社は創業10年目となり、日本やそれ以外の国のオフショア需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。そのような中、日本国内外マーケットでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、今回セールスを1名募集します。業務としては、デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出 ・既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進 ・売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理 ・顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成 ・プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動 ・ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有 ・オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成 ※参考 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■RESTful/GraphQLを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etc ■HTML/CSS/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etc 【仕事の魅力】 ■グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる ■CEO直下の組織のため、経営層と仕事を進める機会が多く得られる ■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場での営業経験が得られる
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：600万〜1000万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・「AI面接」を中心とした海外向け拡販および市場開拓 ・ベトナム拠点（2025年10月設立）と連携した事業推進 ・市場調査～ローンチ～運用改善までの一連の事業企画・実行 ・規制対応、海外PMF、経営陣とのアラインおよび意思決定支援 ・ベトナム人材慣習に合わせたローカライズ戦略の策定 ・代理店・紹介パートナー開拓、イベント企画、リード獲得施策 ・現地ユーザーの声を基にした改善要件整理／ベトナム語対応 ・オンボーディング設計、継続利用・LTV最大化施策 ・協業スキーム（OEM / ジョイントモデル等）の検討・交渉 ・使用ツール：Salesforce、interCOM、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力プロダクトであるAI面接サービスを軸に、ベトナム市場を中心に、将来的には東南アジア市場全体への拡販を担当。 日本本社に所属しつつ、ベトナム拠点と連携し、0→1の立ち上げフェーズから幅広い業務を担当。 【主な業務内容】 ・市場調査からローンチ、運用改善までを一貫して推進 ・現地の採用慣習に適応したローカライズ戦略の検討 ・ベトナム国内における代理店や紹介パートナーの開拓、イベント企画、リード獲得施策の立案・実行 ・現地ユーザーの声を反映し、改善要件の整理、ベトナム語対応、規制への適応 ・ベトナム向けのオンボーディング設計や、継続利用を促進する施策、LTV最大化に向けた取り組み ・協業スキームの構築（例：OEM、ジョイントモデル、共催企画など） ・使用ツール：Salesforce、Intercom、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~850 man yên ・Chế độ tăng lương: 4 lần/năm (dựa trên đánh giá hàng quý). ・Thưởng: Có chế độ thưởng dựa trên hiệu suất và kết quả kinh doanh (không bao gồm trong mức lương đã nêu). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, sức khỏe, hưu trí). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 JPY/tháng). ・Trợ cấp gia đình (1,000 JPY/tháng cho mỗi trẻ em dưới 18 tuổi phụ thuộc). ・Hội nghị toàn công ty. ・Hỗ trợ lãnh đạo đang nuôi con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò xây dựng và thúc đẩy các chiến lược Customer Success (CS) nhằm hỗ trợ sự mở rộng của dịch vụ và tổ chức. Nhiệm vụ chính bao gồm xây dựng nền tảng để đáp ứng sự phát triển, tiêu chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời khai thác sâu nhu cầu của khách hàng và lập kế hoạch phát triển dịch vụ. Chi tiết công việc: ・Hỗ trợ khách hàng phụ trách. ・Lập kế hoạch mục tiêu và chỉ số (OKR/KPI) hướng tới thành công của khách hàng. ・Xây dựng nền tảng phù hợp với sự mở rộng của tổ chức. ・Hệ thống hóa việc chia sẻ tri thức. ・Thiết kế và cải thiện quy trình trải nghiệm khách hàng / quy trình nội bộ. ・Thúc đẩy các dự án nhằm nâng cao năng suất. ・Phân tích dữ liệu liên quan đến sự duy trì và hủy hợp đồng của khách hàng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~650 man yên ・Lương tháng: khoảng 333,000 ~ 541,000 JPY/tháng ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp cố định) ・Phụ cấp làm thêm: Có (trả thêm cho giờ làm việc vượt quá) 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp nhà ở, chế độ hỗ trợ nuôi con, trợ cấp đám cưới/tang lễ ・Các chế độ chăm sóc sức khỏe (bảo hiểm, kiểm tra sức khỏe định kỳ) ・Quỹ hưu trí theo chế độ xác định ・Học bổng và hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tại công ty các chuyên gia tư vấn luôn không ngừng nỗ lực hoàn thiện bản thân để mang lại giá trị vượt mong đợi cho khách hàng. Sự phát triển của các chuyên gia tư vấn góp phần tạo ra giá trị cho khách hàng, thúc đẩy sự tăng trưởng của công ty và được đền đáp lại dưới dạng môi trường làm việc đáng giá và chế độ đãi ngộ tốt. Để tạo ra vòng tuần hoàn tích cực này, bộ phận phát triển nhân sự của chúng tôi đảm nhận các công việc sau: ・Cung cấp các cơ hội tự rèn luyện bản thân, bao gồm cả các khoá đào tạo ・Thiết kế lộ trình phát triển phù hợp với các định hướng nghề nghiệp đa dạng trong tương lai ・Thực hiện các biện pháp thúc đẩy giao lưu nội bộ và kích hoạt tổ chức
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 600~800 man yên ・Lương tháng: 400.000 – 500.000 yên (lương cơ bản: 306.200 – 382.800 yên + phí làm thêm giờ cố định 93.800 – 117.200 yên) ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động ・Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, tiêm phòng cúm, v.v. ・Hỗ trợ chăm sóc và sinh hoạt: Chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em, hỗ trợ chi phí đông lạnh trứng, hỗ trợ chi phí nhà ở, v.v. ・Khác: Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ, quỹ cổ phiếu cho nhân viên, v.v. ・Phụ cấp khác: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp nuôi con một mình, phụ cấp hỗ trợ trở lại công việc sớm, phụ cấp hỗ trợ chăm sóc người già
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ các công việc liên quan đến phát triển và đầu tư bất động sản tại Mỹ. Bạn sẽ bắt đầu với vai trò trợ lý và có cơ hội thăng tiến để trở thành người phụ trách chính của các dự án trong tương lai. Chi tiết công việc cụ thể: ・Lập danh sách các dự án ứng viên mới nhận được hàng ngày ・Lập danh sách quản lý tiến độ thực hiện và dự toán sau khi đầu tư dự án ・Hỗ trợ tạo các tài liệu (tài liệu giải thích nội bộ, tài liệu cung cấp cho bên ngoài, v.v.) ・Thiết lập cuộc hẹn với các đối tác tiềm năng tại địa phương chưa được khai thác (có mẫu thư liên lạc sẵn) ・Hỗ trợ nghiên cứu thị trường liên quan đến các dự án hiện tại và mới ・Điều chỉnh lịch công tác (bao gồm lên lịch hẹn với các đối tác tại địa phương) ※ Bạn sẽ làm việc cùng với các đối tác DN tại Mỹ, do đó cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh qua email và hội thoại. Mặc dù việc đi công tác không thường xuyên, bạn cũng sẽ có cơ hội tham quan thực tế và gặp gỡ đối tác tại Mỹ.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350~500 man yên 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp làm thêm giờ; làm ngày nghỉ/ban đêm ・Trợ cấp đóng góp tổ chức (từ năm 2) ・BHXH đầy đủ (thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí) ・Trợ cấp đi lại theo thực phí (tối đa 30,000 JPY/tháng) ・Trợ cấp làm việc tại nhà (remote allowance) ・Trợ cấp con cái ・Chế độ hưu trí (DC pension) ・Công ty hỗ trợ chi phí hoạt động giao lưu nội bộ (2 tháng/lần) ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Dịch vụ phúc lợi từ hiệp hội bảo hiểm sức khỏe (cơ sở nghỉ dưỡng/vé/giảm giá gym, lớp học…) ・Dịch vụ phúc lợi khu vực (hỗ trợ tiền hiếu hỷ/hỗ trợ lưu trú…)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện phân tích dữ liệu để hỗ trợ hoạt động marketing/DX cho khách hàng, từ khâu nghe yêu cầu đến thiết kế dữ liệu, xử lý dữ liệu, trực quan hóa, phân tích và hỗ trợ đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu. ・Thu thập yêu cầu marketing & thiết kế dữ liệu ・Trích xuất & xử lý dữ liệu phục vụ chiến dịch marketing ・Trực quan hóa dữ liệu & phân tích ・Hỗ trợ đề xuất marketing dựa trên dữ liệu ▼ Lộ trình phát triển (Career path) ・Giai đoạn đầu: phụ trách xử lý dữ liệu, tổng hợp, phân tích. ・Sau khi có kinh nghiệm: dẫn dắt dự án, phụ trách toàn bộ chu trình lập kế hoạch phân tích/ thiết kế/định nghĩa yêu cầu → thực hiện → đề xuất cho khách hàng. ▼ Ví dụ dự án (Marketing) ・CRM cho hãng ô tô nước ngoài: hỗ trợ marketing automation, quản lý dữ liệu campaign, reporting,... ・Hỗ trợ dịch vụ công (bệnh viện thuộc địa phương) ・Phân tích khách hàng ngành F&B ▼ Công cụ / Môi trường sử dụng ・Cloud: AWS, GCP, Azure ・Phân tích/BI: Tableau (chính), SAS, SPSS ・DB: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL ・Khác: Google Analytics, SQL, Python, R
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・年収：495万円～600万円 ・月給：304,000円～371,000円 ・基本給：244,000円～300,000円 ・資格手当：60,000円～71,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加で実費支給 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業担当として下記業務をお任せします。 既存メインの営業ですが、新規開拓をお任せすることもございます。 紹介や展示会経由での開拓が中心であり、担当顧客はメーカーや小売店など様々な顧客と取引があります。 〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ※現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ・廃プラスチックの仕入（既存顧客へのルート営業が中心） ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 240,000 YEN (GROSS) ・昇給：あり ・賞与：あり 【福利厚生】 ・社会保険 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 【試用期間】3ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本語を活かせるお仕事です。 入社後は数か月日本本社（又は日本国内他拠点、居住地により応相談）で研修し、 2026年4～5月を目途にベトナム法人へ転籍し、ハノイでお仕事をしていただきます。 具体的に... ・不要になったPCやOA機器の回収提案 ・見積書作成 ・機器回収（自動車又はバイクで運搬） ・OA機器のデータ消去、初期化、機器の破壊 ・報告書作成 ※立ち上げフェーズのため、その他にもマルチに業務をお願いする可能性があります。 レポートライン：ベトナム人上司 50代男性（日本法人）
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross年収 6,000,000 ~ 8,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・経営数値に関するデータ分析 ∟オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析 ∟社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供 ∟業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ・施策促進 ∟関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進 ∟データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 15,000,000~ 20,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 ・経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ ・将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm (ước tính): 250~400 man ・Trợ cấp làm thêm giờ (được trả đầy đủ). ・Trợ cấp làm ca đêm. ・Trợ cấp làm việc vào ngày nghỉ. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp: ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí thi bằng lái xe nâng (Forklift). Thời gian tham gia khóa học được tính là giờ làm việc. ・Chế độ trợ cấp thôi việc. ・Trợ cấp đi lại: - Đối với người sử dụng phương tiện giao thông công cộng: hỗ trợ tối đa 50.000 yên sau khi mua vé định kỳ 3 tháng. ・Đồng phục làm việc. ・Đi làm bằng ô tô cá nhân được (có bãi đậu xe). ・Chế độ Mentoring (người hướng dẫn). ・Chế độ hỗ trợ đào tạo tài xế. ・Chế độ hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ lần 2. ・Chế độ khấu trừ bảo hiểm tùy chọn vào lương. ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ/đội nhóm.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại một công ty logistics, phát triển từ vị trí nhân viên giao nhận hàng lên vị trí trưởng nhóm, phụ trách quản lý vận chuyển và đội ngũ. [Nội dung công việc chính] ・Bốc xếp hàng hóa và giao hàng đến các cửa hàng (khoảng 10-20 điểm giao hàng cố định/ngày). ・Vận chuyển giữa các trung tâm/địa điểm của công ty. ・Lên kế hoạch luân phiên làm việc (bảng lịch trình làm việc). ・Thiết kế tuyến đường giao hàng. ・Thực hiện các nghiệp vụ của người quản lý vận hành – sẽ được đào tạo và hỗ trợ lấy bằng nếu cần. ▼ Lộ trình sau khi gia nhập: ・Giai đoạn đầu: Tham gia hỗ trợ các nhân viên senior, đi cùng xe để nắm bắt công việc thực tế. ・Đào tạo lý thuyết: Song song với thực hành, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo lý thuyết 6 tiếng x 2 ngày. ・Đào tạo thực hành: Sau khi lấy bằng lái xe (nếu cần), bạn sẽ tiếp tục được đào tạo thực hành cùng senior. ・Khi người quản lý an toàn vận hành xác nhận bạn đã sẵn sàng tự lập, bạn sẽ bắt đầu công việc giao hàng một mình.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~500 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp). ・Hỗ trợ đi lại: Được công ty chi trả chi phí đi lại (theo chính sách quy định). ・Hỗ trợ cá nhân: ・Miễn phí sử dụng đồ uống tại văn phòng (free drink). ・Hỗ trợ chi phí mua sách để nâng cao kỹ năng làm việc. ・Không gian thư giãn (relax space) trong văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan: ・Tham gia vào các hoạt động marketing nhằm hỗ trợ cả công ty và các doanh nghiệp được đầu tư. ・Trách nhiệm công việc bao gồm từ quản lý tài khoản trên các nền tảng SNS (như YouTube, Instagram, Twitter, TikTok, v.v.), thiết kế nội dung sáng tạo, đến vận hành quảng cáo và phân tích dữ liệu. ・Đây là cơ hội để bạn phát triển kỹ năng digital marketing ngay cả khi chưa có kinh nghiệm trước đó. Chi tiết công việc cụ thể: 1. Hỗ trợ marketing cho công ty và doanh nghiệp đầu tư: ・Phụ trách xây dựng và vận hành các tài khoản SNS của công ty cũng như các doanh nghiệp được đầu tư. ・Lên kế hoạch nội dung (content) cho các kênh SNS như YouTube, Instagram, TikTok và các nền tảng khác, nhằm tăng lượt theo dõi và tương tác. ・Quản lý và phát triển các chiến dịch truyền thông xã hội dựa trên mục tiêu kinh doanh của từng đối tác. 2. Quay video và thiết kế sáng tạo: ・Tham gia vào quá trình quay video và chỉnh sửa nội dung bằng các công cụ phần mềm (như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, hoặc Canva). ・Tạo và chỉnh sửa hình ảnh/thumbnail hấp dẫn để thu hút người xem trên các nền tảng SNS. ・Đảm bảo các nội dung thiết kế sáng tạo phù hợp với nhận diện thương hiệu và mục tiêu truyền thông. 3. Vận hành quảng cáo và phân tích dữ liệu: ・Chạy các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, v.v. ・Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (KPI) và đưa ra các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa chi phí. ・Sử dụng các công cụ phân tích (như Google Analytics, SNS Insight) để đánh giá hiệu quả hoạt động marketing và đề xuất chiến lược mới. 4. Hỗ trợ các hoạt động PR và truyền thông nội bộ: ・Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch PR nhằm quảng bá thương hiệu công ty và các doanh nghiệp được đầu tư. ・Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đồng bộ hóa thông điệp truyền thông.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~600 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ trợ cấp con nhỏ, hỗ trợ người thân (người khuyết tật, người cần chăm sóc). ・Cung cấp xe ô tô, điện thoại, máy tính xách tay phục vụ công việc. ・Hỗ trợ chi phí xăng dầu, phí đỗ xe. ・Hỗ trợ chi phí công tác và phụ cấp công tác bên ngoài. ・Chính sách mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi cho nhân viên. ・Bảo hiểm hỗ trợ 3 bệnh trọng (ung thư, đột quỵ, nhồi máu cơ tim). ・Quỹ hưu trí doanh nghiệp. ・Chế độ khen thưởng thâm niên làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan: ・Chịu trách nhiệm kinh doanh các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty (bao gồm dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng và thiết bị y tế) ra thị trường quốc tế. ・Giúp công ty mở rộng thị phần toàn cầu. Chi tiết công việc cụ thể: 1. Quản lý quan hệ với các nhà phân phối hiện tại: ・Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối hiện có ở nước ngoài. ・Quản lý và kiểm soát các đơn hàng từ nhận đến giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. 2. Điều phối nội bộ và bên ngoài: ・Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong công ty (như sản xuất, logistics, và kế toán) để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ. ・Đảm bảo rằng mọi thông tin liên quan đến đơn hàng được truyền đạt chính xác và đầy đủ giữa các bên. 3. Tìm kiếm và khai thác nhà phân phối mới: ・Tìm kiếm đối tác kinh doanh tiềm năng tại các thị trường mới (ví dụ: Nam Á, Mỹ, Canada, Trung Mỹ và Nam Mỹ). ・Đánh giá năng lực và tiềm năng hợp tác của các đối tác mới. 4. Chuẩn bị tài liệu kinh doanh và thuyết trình: ・Tạo các tài liệu bán hàng, tài liệu thuyết trình sản phẩm bằng cả tiếng Anh và tiếng Nhật. ・Thuyết trình sản phẩm với các nhà phân phối hoặc khách hàng quốc tế. 5. Tham gia hội chợ triển lãm quốc tế: ・Chuẩn bị và tham gia các sự kiện triển lãm quốc tế để quảng bá sản phẩm và mở rộng thị trường. ・Thực hiện các chuyến công tác quốc tế để gặp gỡ đối tác, khách hàng. 6. Quản lý hợp đồng và quy trình đơn hàng: ・Soạn thảo hợp đồng, báo giá, hóa đơn cho các khách hàng quốc tế. ・Giám sát toàn bộ quy trình từ nhận đơn đặt hàng đến khi giao hàng. 7. Quản lý website và xử lý yêu cầu trực tuyến: ・Đáp ứng các yêu cầu từ khách hàng thông qua website của công ty. ・Cập nhật, chỉnh sửa nội dung trên trang web công ty để phù hợp với thị trường quốc tế.
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■サービス技術 稼働中の製品を常に最良の状態に保つとともに、 万一トラブルが発生した際には、迅速にシステム対応を行う非常に重要な業務です。 電子技術やIT技術に加え、ハードウェアに関する知識も必要となります。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■サービス技術 稼働中の製品を常に最良の状態に保つとともに、 万一トラブルが発生した際には、迅速にシステム対応を行う非常に重要な業務です。 電子技術やIT技術に加え、ハードウェアに関する知識も必要となります。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■セールスエンジニア(営業技術・営業) 営業技術活動を主要業務とし、販売推進部門と連携しながら、 お客様の市場動向や技術情報を先取りし、顧客の真のニーズに対して有効 なソリューション提案を行います。 お客様と直接接する機会が多く、高い問題解決力、システム提案力、コミュニ ケーション能力が求められます。 また、部署によっては国内のみならず、海外のお客様を担当する場合もあり ます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■セールスエンジニア(営業技術・営業) 営業技術活動を主要業務とし、販売推進部門と連携しながら、 お客様の市場動向や技術情報を先取りし、顧客の真のニーズに対して有効 なソリューション提案を行います。 お客様と直接接する機会が多く、高い問題解決力、システム提案力、コミュニ ケーション能力が求められます。 また、部署によっては国内のみならず、海外のお客様を担当する場合もあり ます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm ( tùy KN và năng lực ) <Phúc lợi> ・Đầy đủ BHXH (bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Trợ cấp đi lại (tối đa theo mức miễn thuế theo luật; không áp dụng shinkansen/máy bay) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Ký túc xá/nhà ở công ty (có) ・Trợ cấp nhà ở (có) ・Trợ cấp/Chế độ hưu trí, quỹ tiết kiệm tài chính (財形), lương hưu doanh nghiệp ・Trợ cấp học tập/đào tạo: đào tạo tiếng Anh, OJT, học từ xa, tham gia seminar, nhóm học nội bộ… ・Chế độ tự khai báo (自己申告制度), chế độ nghỉ/nghỉ việc tham gia tình nguyện, v.v. ・Trợ cấp thôi việc (áp dụng sau khi kết thúc thử việc)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách mở rộng kinh doanh máy kiểm tra dành cho các nhà sản xuất đồ uống và bao bì lớn. 【Nội dung công việc】 ・Kinh doanh, đề xuất kế hoạch các sản phẩm máy kiểm tra của nhà sản xuất nước ngoài tới khách hàng trong nước. ・Thực hiện các hoạt động marketing dành cho ngành thực phẩm, đồ uống và sản xuất bao bì (tham gia tích cực các triển lãm và hội thảo trong nước và quốc tế để thu thập thông tin). ・Đồng hành và quản lý việc lắp đặt sản phẩm tại địa điểm khách hàng. ・Thực hiện các cuộc họp với nhà sản xuất nước ngoài (Q&A về sản phẩm, phản hồi,...). ・Sau khi gia nhập, trong năm đầu tiên, ứng viên có thể được giao nhiệm vụ tham gia triển lãm quốc tế và giao dịch với nhà sản xuất. ・Công ty đảm bảo môi trường làm việc linh hoạt, nơi bạn có thể thực hiện công việc theo chiến lược và cách thức của mình.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ mua sách ・Hỗ trợ chi phí giữ trẻ ・Hỗ trợ học chứng chỉ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện chiến lược CS ・Cải thiện quy trình bán hàng và vận hành phù hợp với nhu cầu khách hàng ・Rút ra bài toán và đề xuất giải pháp ・Thiết lập và theo dõi KPI ・Liên kết với các phòng ban khác ・Tăng cường giao tiếp khách hàng thông qua liên kết với phòng bán hàng và giới thiệu nhân lực ・Hợp tác với tổ chức phát triển sản phẩm ・Cải tiến sản phẩm ・Thúc đẩy hóa công nghệ nhằm tối ưu hóa dịch vụ ・Đề xuất tính năng mới dựa trên phản hồi của khách hàng 【Phân bổ nhóm】 ・Nhóm Customer Success bao gồm khoảng 30 thành viên, chia thành 3 đội: Hỗ trợ ứng viên, hỗ trợ nhà tuyển dụng và phản hồi thắc mắc.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~700 man/năm <Phúc lợi> ・Chế độ thuê xe cắm trại cho nhân viên (theo quy định). ・Chế độ giảm giá cho nhân viên (phụ kiện/linh kiện liên quan đến xe cắm trại). ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Công việc của nhân viên kinh doanh tại công ty là thông qua việc bán xe cắm trại, giúp khách hàng hiện thực hóa lý tưởng về chuyến đi hoặc cuộc sống của họ. Không chỉ đơn thuần bán xe cắm trại, mà còn cung cấp giá trị như "thời gian tự do để du lịch", "kỷ niệm cùng gia đình", "không gian sở thích riêng của mình". Công ty tạo điều kiện để người chưa có kinh nghiệm bắt đầu công việc dễ dàng. <Chi tiết công việc> 1. Đối ứng khách hàng (lắng nghe và tư vấn theo nhu cầu): ・Lắng nghe phong cách du lịch và mục đích sử dụng của khách hàng khi họ ghé thăm. ・Cùng khách hàng sắp xếp ngân sách, mục đích, thiết kế và đề xuất mẫu xe phù hợp nhất. ・Giới thiệu hình ảnh đời sống thực tế thông qua việc thử lái xe. ※ Người chưa có kinh nghiệm sẽ được đồng hành bởi nhân viên cấp cao để học việc và thực hành. 2. Giao tiếp tại sự kiện và triển lãm: ・Tham gia các sự kiện lớn về xe cắm trại, chịu trách nhiệm giới thiệu mẫu xe và hướng dẫn trải nghiệm. ・Người chưa có kinh nghiệm có thể tận hưởng và học hỏi trong môi trường này. 3. Hỗ trợ giao xe và chăm sóc sau bán: ・Giải thích trước khi giao xe và tư vấn tùy chỉnh. ・Hướng dẫn bảo hành, tạo dựng mối quan hệ dài lâu và có thể dẫn đến việc mua xe thứ 2, thứ 3.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~550 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Có ký túc xá và nhà ở cho nhân viên ・Hỗ trợ tiền thuê nhà (2 triệu yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ hoàn trả khoản vay học phí ・Có thể đi làm bằng xe ô tô cá nhân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Du lịch công ty, hoạt động tập thể ・Khách sạn nghỉ dưỡng dành cho thành viên (theo chế độ hội viên) ・Chế độ huấn luyện, đào tạo (theo lịch trình)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty chúng tôi chú trọng việc không để nhân viên phải làm việc đơn lẻ. Tại các công trường, nhân viên luôn làm việc theo nhóm, không bị cô lập và luôn có sự hỗ trợ từ đồng đội. Đối với người chưa có kinh nghiệm, đội ngũ tiền bối sẽ hỗ trợ tận tình và luôn đảm bảo môi trường làm việc để bạn có thể dễ dàng trao đổi những thắc mắc. Nội dung công việc chính: ・Vận chuyển vật liệu ・Lắp đặt đường ống ・Thiết bị điều hòa không khí ・Thay thế thiết bị Các lĩnh vực kinh doanh liên quan đến dịch vụ thiết yếu: ・Công trình hệ thống cấp thoát nước: Lắp đặt đường ống nước uống, đường thoát nước, và bồn cầu. ・Công trình thiết bị điều hòa không khí: Lắp đặt máy điều hòa không khí (từ hộ gia đình đến cơ sở công cộng). ・Công trình cải tạo: Thay thế bồn cầu, sàn nhà hoặc cải tạo toàn bộ căn nhà. ・Công trình đường ống chôn ngoài trời: Lắp đặt hệ thống đường ống nước và thoát nước dưới lòng đất. ・Sửa chữa rò rỉ, điều tra／Sửa chữa thiết bị: Sửa chữa đường ống và thiết bị bị hỏng hóc do lão hóa. ・Công việc này liên quan đến nước, không khí và các công trình xây dựng - những yếu tố không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Vì vậy, bạn sẽ cảm thấy công việc rất ý nghĩa và có trách nhiệm cao.
