【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,020,000 円 - 9,000,000円 想定月収 月給 502,100 円〜 750,000 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 373,800円～558,400円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として128,300円～191,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給 給与改定：年2回（8月、2月） 人事評価によるSO付与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 情報セキュリティ全般の戦略策定から実行、マネジメントを担うCISO候補として以下をご担当いただきます。 日本・ベトナム拠点を含む情報セキュリティ戦略の策定・実行・改善 ISMS（ISO27001）準拠の体制構築と運用、早期取得のためのリード 情報セキュリティリスク評価、対策の立案・実施 セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の統括 セキュリティ教育プログラムの企画・運営、意識向上の推進 法令・規制・ガイドラインへの対応、内部監査体制の整備 経営層へのレポート、グローバルセキュリティガバナンスの推進 海外拠点（ベトナム）への出張と導入・運用監督
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 11,950,000 円 - 15,000,000円 想定月収 月給 995,900円〜 1,250,000円 （1）基本給 741,500円～930,700円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として254,400円～319,300 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年2回（8月・2月） 【待遇・福利厚生】 ＜働き方支援制度＞ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ・通勤手当支給 *週3日以上 定期代支給 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ＜休暇＞ ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ＜スキルアップ・キャリア支援制度＞ ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ＜生活支援制度＞ ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ＜保険・健康支援制度＞ ・社会保険＆労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ＜社内コミュニケーション＞ ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点のCTOとして、以下のミッションを遂行していただきます。 Tech Hubの組織再編・人材育成：開発チームの再構築、技術力向上施策の立案・実施 技術戦略の策定・推進：SaaS型プロダクトの開発戦略、技術選定、生成AIの活用による開発最適化 開発コスト削減・生産性向上：生成AIを活用した開発プロセス最適化、最小限のリソースでの効率的な開発推進 技術負債の評価・解消：既存システムのリファクタリング・再設計、新規プロジェクトへの技術導入 日本本社・ベトナムTech Hub間のブリッジ：技術方針・ロードマップの策定、進捗管理、経営層との調整 〈開発環境〉 ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 335man ~ 520man Yên/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình. ・Giảm giá cho nhân viên. ・Hỗ trợ suất ăn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Công việc tại sảnh (Hướng dẫn khách, pha chế đồ uống, thu ngân, dọn dẹp, v.v.). ・Công việc tại bếp (Chuẩn bị nguyên liệu, nấu ăn, rửa chén, v.v.). ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. ・Quản lý tồn kho và đặt hàng. ・Quản lý vệ sinh. Dành cho người có kinh nghiệm: ・Quản lý cửa hàng (Với vai trò người chịu trách nhiệm chính). ・Đào tạo nhân viên. ・Quản lý vận hành cửa hàng. Lộ trình thăng tiến: Người chưa có kinh nghiệm có thể tham gia chương trình đào tạo, từng bước nâng cao kỹ năng và đạt đến các vị trí như: ・Quản lý cửa hàng. ・Giám sát bếp. ・Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng. ・Giám sát chuỗi nhượng quyền.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000USD＋賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） ◎手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（業績による／6月・12月） 昇給：都度 入社時の想定年収：年収400万円～700万円 ※社員の年収例 年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー 年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー 年収500万円（入社3年目・25歳）主任 年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（旅行業務取扱管理者の場合／総合：月2万円、国内：月1万円） ■資格取得支援制度あり ■言語手当（英語以外、スペイン語・フランス語・イタリア語・ドイツ語・ポルトガル語で2級もしくは同等のスキルを持つ場合、月1万円支給） ■住宅手当（オフィスから2km以内に住む場合／月2万円支給 ※3年目以降は、月3万円支給）※全スタッフがオフィスから2km 圏内に居住し、徒歩通勤をしています♪ ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィスではお菓子やコーヒー無料 ■オーストラリア国内のグループツアー割引特典（シドニー・ケアンズ・メルボルン・パース） ■研修制度（入社後研修など） ■時短勤務あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学ぶことからスタート。当社の事業内容を理解していただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務に携わっていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（メールや電話対応など、業務の8～9割）は英語で行います。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ＼ツアーガイド業務に積極的に参加できる／ 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務は週3回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも♪ 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 （1）マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理業務です。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 （2）ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 （3）海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ※入社後の職種変更なし
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Mức lương】 ・Thu nhập dự kiến: 400man ~ 600man yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 yên. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 4 lần/năm (tháng 3, 6, 9, 12). 【Chế độ phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu). ・Hỗ trợ nhà ở thuê. ・Cổ phiếu nhân viên. ・Tiết kiệm tài chính. ・Trợ cấp đi lại (15man yên/tháng, không áp dụng cho tàu tốc hành và Shinkansen).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nhân viên văn phòng phụ trách hỗ trợ kinh doanh và xử lý các yêu cầu liên quan. Môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng đội, giúp nhân viên đạt được thành quả lớn và cảm nhận sự ý nghĩa trong công việc. 【Chi tiết công việc】 ■ Hỗ trợ kinh doanh ・Soạn thảo tài liệu, lập báo giá, hóa đơn giao hàng và hóa đơn thanh toán. ・Xử lý đơn hàng. ・Nhập dữ liệu. ■ Công việc đối ngoại ・Xử lý các yêu cầu khi nhân viên kinh doanh vắng mặt. ・Tiếp đón khách hàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Mức lương】 ・Thu nhập dự kiến: 500man ~ 700man yên/năm 【Chế độ phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu). ・Trợ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ. ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Chế độ giảm giá cho nhân viên. ・Đào tạo và huấn luyện nghề nghiệp. ・Không có chuyển công tác. ・Hỗ trợ làm và gia hạn visa (đối với ứng viên quốc tịch nước ngoài)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý tại bộ phận kinh doanh khách sạn, chịu trách nhiệm xây dựng và tối ưu hóa hệ thống vận hành. 【Các nhiệm vụ chính】 ■ Xây dựng và quản lý hệ thống vận hành khách sạn ・Quản lý tổng hợp vận hành nhiều chi nhánh, tiêu chuẩn hóa hoạt động. ・Lập kế hoạch và tiêu chuẩn hóa quy trình làm việc. ・Lập kế hoạch bố trí nhân sự và xây dựng đội nhóm. ・Cải thiện chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa vận hành. ・Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng. ・Quản lý các bộ phận liên quan như lễ tân, dọn phòng, F&B. ■ Quản lý doanh thu và kiểm soát chi phí ・Quản lý doanh thu và lập kế hoạch cắt giảm chi phí. ・Xây dựng và quản lý ngân sách, tối ưu hóa chiến lược chi phí. ・Lập kế hoạch tăng tỷ lệ sử dụng phòng và ADR (giá phòng trung bình). ・Thúc đẩy tăng lợi nhuận thông qua hiệu quả hóa quy trình. ■ Lập chiến lược và hỗ trợ marketing ・Phân tích đối thủ cạnh tranh và khảo sát thị trường để lập chiến lược. ・Xây dựng và thực hiện chiến lược thương hiệu. ・Thúc đẩy thu hút khách thông qua SNS và OTA (đại lý du lịch trực tuyến). ■ Điều phối và đàm phán với các bên liên quan. ・Tăng cường liên kết với các đối tác bên ngoài (dọn dẹp, thiết bị, nhà cung cấp IT,...). ・Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 – 10,000,000円で、 グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 インターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。 ならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。 本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 大規模システムの開発 インターネットグループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。 グループ共通ログインID基盤API インターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発です。APIのプログラム開発と、インフラとしてKubernetesなどのコンテナ技術・クラウド基盤の安定化が担当領域となります。 スタートアップ事業におけるサービス開発 インターネットグループにて毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、スピード感のある開発を行っていただきます。要件定義やスケジュール策定から参加し、フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ、AWS・GCP等のインフラ設定など開発全般が担当範囲となります。 – フリーランサーの請求書買い取りサービス フリーランスの方が企業と取引をする際に金銭のやり取りを保証するフィンテックのサービスです。リピート率が高く、より多くのに利用してもらえるよう新たな機能開発を目指して対応いただきます。 – NFTを利用したコンテンツ販売・取引サービス ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの販売・取引サービスの開発を行っていただきます。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。 データ解析・機械学習のプロジェクト ベトナム側のデータサイエンティストとともにデータ解析とAIの開発を担当するプロジェクトがございます。この業務を担当する方にはデータサイエンティストとしての充分な実務経験が求められます。 上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・ プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 【ベトナム側チームの運営サポート】 現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。（現在はコロナの影響で見合わせ中）
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 240,000円～370,000円 ※給与は年齢、経験等を考慮し社内規定に合わせて決定 ・実質年収の目安 450万～500万円（残業30～40h／月の場合） ※直近での採用実績例 外国籍・20代後半・機械設計経験4年の場合 月給26万円、年収480万～510万円（残業30～40h／月の場合） ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年1回（過去実績） ・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月） ■福利厚生 ※追記できる事項があれば、ご教示ください。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者20,000円、子5,000円※扶養の場合） 退職金制度 あり（試用期間3ヶ月を除く、勤続3年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HDD事業の「協働ロボットシステム」」「ハードディスク搬送機・自動機」 を中心とした、FA装置の機械設計を行います。 ※主に機構設計（駆動部分）の詳細設計を行います。 ※グループ社内で開発している他種の機械設計を担当する場合もあります。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。 技術を身につけることで 上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員がOJTでの技術指導をします。 実務未経験からのご入社でも、 レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 320 ~ 500 man yên/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 Yên (tùy theo kinh nghiệm và khu vực). ・Thưởng: 2 lần/năm (Có thưởng theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 35,000 Yên/tháng), phụ cấp làm thêm giờ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Với vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ chịu trách nhiệm lắp đặt phụ kiện đã mua, tùy chỉnh xe, kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ. ・Xử lý các loại xe tùy chỉnh độc đáo, mang đến trải nghiệm đa dạng từ giai đoạn đầu. ・Hỗ trợ khách hàng đã mua xe từ FLEX cũng như khách hàng chỉ cần kiểm tra xe.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập up to 700man. Thưởng 2 lần/năm. Tăng lương 1 lần/năm. Hỗ trợ tiền nhà 1man/tháng. Hỗ trợ người phụ thuộc (vợ/chồng) 1man/1 tháng. Hỗ trợ con cái: 3000yen/1 tháng/bé. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 lần/năm Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật. Có thể chuyển đổi location làm việc giữa Việt Nam và Nhật Bản.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án và các vấn đề sau khi bàn giao. Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Tìm hiểu nghiệp vụ, nhận thông tin từ khách truyền đạt về cho team dự án. Chịu trách nhiệm clear spec, QA liên quan tới dự án. Đưa ra solution, suggest ý tưởng cho dự án. Báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo. Kết hợp với Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án. Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho khách hàng. Các công việc khác theo yêu cầu dự án. Làm việc tại Nhật Bản (Tokyo)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 400,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm ngoái: 4 tháng lương).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm trong các công việc liên quan đến sản xuất ống dẫn gang. Cụ thể, các quy trình bao gồm: ・Đúc: Tạo hình sản phẩm. ・Gia công bằng máy móc: Gia công sản phẩm. ・Sơn: Phủ màu hoặc lớp mạ để hoàn thiện sản phẩm. ・Kiểm tra: Xác nhận chất lượng sản phẩm. ・Xuất hàng: Chuẩn bị xuất hàng. ・Sản phẩm được sản xuất trong môi trường với hệ thống sản xuất hiện đại, hiệu quả. Nhà máy được quản lý an toàn, đảm bảo việc làm việc an toàn.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 400 ~ 600 man yên/năm. ・Lương tháng: 273,000 ~ 353,000 yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ). ・Thưởng theo thành tích cá nhân (4 lần/năm). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Quỹ hưu trí đóng góp xác định (401k) ・Chương trình mua cổ phiếu nhân viên (nhận thêm 50% cổ phiếu thưởng sau 6 tháng) ・Dịch vụ ưu đãi tại các cơ sở thể thao, du lịch, nhà hàng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Trao đổi với doanh nghiệp về tình hình tuyển dụng. ・Tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. ・Giới thiệu cơ hội việc làm, tư vấn phỏng vấn cho ứng viên. ・Giới thiệu ứng viên cho doanh nghiệp, đề xuất kế hoạch tuyển dụng. ・Đưa ra lời khuyên cho hai bên trong quá trình tuyển dụng. ・Theo dõi ứng viên sau khi gia nhập doanh nghiệp.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~500 man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 281,250 yên bao gồm: - Lương cơ bản: 202,691 ~ 228,027 yên. - Phụ cấp làm thêm cố định (30 giờ): 47,309 ~ 53,223 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chương trình sở hữu cổ phiếu nhân viên (+20% khuyến khích). ・Hỗ trợ chi phí bảo mẫu và chăm sóc trẻ nhỏ. ・Hỗ trợ chi phí kiểm tra sức khỏe.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xử lý kế toán đơn vị. ・Kế toán công ty con ở nước ngoài. ・Xử lý kế toán hợp nhất. ・Chuẩn bị báo cáo tài chính nhanh. ・Chuẩn bị báo cáo chứng khoán. ・Đề xuất cải tiến công việc (sử dụng Excel và các công cụ khác).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man /năm. ・Lương tháng: 291,666 ~ 375,000 yên. - Lương cơ bản: 215,799 ~ 277,457 yên - Phụ cấp làm thêm cố định (45 giờ): 75,867 ~ 97,543 yên ・Tăng lương: mỗi năm một lần (tháng 9). ・Thưởng theo kết quả kinh doanh: mỗi năm một lần (tháng 9). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Vé làm việc tại quán cà phê (tối đa 10 lần/tháng). ・Hỗ trợ chi phí họp trưa. ・Ký hợp đồng thuê nhà cho nhân viên. ・Dịch vụ tư vấn sức khỏe. ・Hỗ trợ tiêm phòng. ・Chính sách chúc mừng sinh nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý lịch trình cho Giám đốc, sắp xếp cuộc họp và điều chỉnh lịch hẹn. ・Ghi biên bản cuộc họp. ・Chuẩn bị cho các buổi ăn tối công việc hoặc quà tặng. ・Xử lý các loại thư cảm ơn. ・Quản lý văn phòng và các công việc liên quan đến tổng vụ. ・Liên lạc với luật sư, chuyên gia tư vấn thuế, và chuyên gia lao động. ・Hỗ trợ khởi động dự án mới (chuẩn bị tài liệu, lựa chọn nhà cung cấp, v.v.). ※ Ngoài các công việc thông thường của trợ lý, bạn sẽ tham gia vào các hoạt động cốt lõi của công ty nhằm hỗ trợ đạt được kết quả cụ thể, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~420 man /năm . ・Lương tháng: 50,000 ~ 350,000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có kết quả thực tế năm trước) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 Yên/tháng), phụ cấp công tác, phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜Công việc kế toán＞ ・Quản lý doanh thu (bao gồm quản lý nợ phải thu và nợ phải trả). ・Thanh toán chi phí. ・Hạch toán, ghi chép và tổ chức chứng từ. ・Quản lý các loại bảo hiểm. ・Nộp thuế. ・Thực hiện các công việc kế toán liên quan đến chi nhánh nước ngoài của tập đoàn. ＜Công việc nhân sự và tổng vụ＞ ・Hỗ trợ công việc nhân sự. ・Sắp xếp và quản lý các tài liệu công việc (bao gồm hợp đồng và biên bản họp). ・Duy trì và quản lý các thiết bị, máy móc.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給：250,000円～370,000円 ※給与は経験、能力を考慮して決定します ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社保完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳まで ・転勤なし ・資格取得支援制度 ・合格報奨金あり ・作業服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・自転車通勤可 ・OJT制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・要求に基づいてプログラムの機能を具体化します。 ・必要に応じて仕様書を作成していただきます。 ・設計、プログラム作成、プログラム評価を行います。 ・保守やクライアントからの問い合わせへの対応も行います。 ・既存ソフトの調査、解析、改造なども発生します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 380 ~ 900 man Yên. ・Lương tháng: 25.5man ~ 60man Yên. ※ Bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 20 giờ (Phần vượt quá sẽ được trả riêng). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 4, tháng 10). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ lương hưu xác định, chế độ hưu trí, kiểm tra sức khỏe hàng năm. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ (chi phí thi, thưởng, hỗ trợ mua sách). ・Phụ cấp làm việc từ xa, phụ cấp môi trường làm việc (tháng đầu tiên). ・Tiền mừng kết hôn, tiền mừng sinh con. ・Hoạt động câu lạc bộ (darts, bóng đá, bóng rổ, BBQ…).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia các dự án phát triển hệ thống Web hoặc ứng dụng native. Chỉ tham gia quy trình đầu, không có dự án chỉ quy trình cuối hoặc bảo trì. Ví dụ dự án: ・Phát triển hệ thống trang thông tin của công ty báo. ・Phát triển hệ thống tối ưu hóa phân bổ nhân lực của công ty nhân sự. ・Phát triển ứng dụng dành cho khách hàng cá nhân của ngân hàng. ・Phát triển dịch vụ vay mua nhà. ・Phát triển hệ thống quản lý tự do hóa điện lực. ・Phát triển ứng dụng tổng hợp cho truyền hình cáp. ・Phát triển dịch vụ cho vay cổ phiếu của công ty chứng khoán. ・Môi trường phát triển: Java, Python, PHP, C#.NET, Windows, iOS, Android… Đặc điểm: ・Có chương trình đào tạo trước khi tham gia dự án. ・Ưu tiên nguyện vọng và kế hoạch sự nghiệp của kỹ sư khi phân bổ vào dự án. ・Thời gian làm thêm trung bình 10 giờ/tháng. ・90% dự án hỗ trợ làm việc từ xa.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 384man /năm ・Lương tháng: 227,000 Yên/tháng ・Thưởng: 3 lần/năm (thực tế trước đây) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 5) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (toàn bộ, có quy định). ・Hỗ trợ nhà ở cho người chuyển công tác, chế độ làm việc ngắn giờ. ・Kiểm tra sức khỏe, sử dụng cơ sở thể thao, nghỉ dưỡng. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng điếu, biểu dương nhân viên lâu năm. ・Cấp đồng phục.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào nguyện vọng, kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: - Thiết kế mạch: ・Thiết kế mạch sản phẩm liên quan đến điện tử công suất. ・Thiết kế mạch và bo mạch của bộ biến tần xe hơi. ・Thiết kế cấu trúc bộ biến tần xe hơi. - Công việc thiết kế: ・Thiết kế khái niệm, mạch vi xử lý, mạch không dây, mạch nguồn, bố trí, thiết bị sản xuất, v.v. - Phân tích và đánh giá: ・Sử dụng CAD để thiết kế mạch, tạo mẫu thử nghiệm. ・Kiểm tra tín hiệu điện, nhiệt, độ rung và hiệu suất hoạt động. . - Các sản phẩm: Ô tô, xe máy, đồ gia dụng, thiết bị AV, thiết bị y tế, máy tính và máy in, máy chơi game, thiết bị sản xuất, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450~600man /năm ・Lương tháng: Chế độ lương năm (chia thành 13 lần), Lương cơ bản: 257,324~343,054 Yên/tháng ・Phụ cấp làm thêm cố định (45 giờ): 88,830~118,485 Yên/tháng ※Phần vượt quá 45 giờ sẽ được trả riêng ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (có tiền thưởng trong các năm trước đây) 【Phúc lợi】 ・Chế độ nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe, trợ cấp gia đình ・Ký túc xá/căn hộ công ty, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, chi phí đi lại (tối đa 100,000 Yên/tháng) ・Chế độ làm việc từ xa (số lần tối đa tùy thuộc vào cấp bậc)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển hệ thống nhằm thực hiện hóa IoT/DX. Cụ thể, công việc bao gồm: ・Cảm biến và điều khiển trong lĩnh vực nhúng. ・Thiết kế thuật toán và xử lý hình ảnh để phân tích dữ liệu đã thu thập. ・Thiết kế và phát triển tăng tốc phần cứng để xử lý dữ liệu nhanh chóng. ・Phát triển ứng dụng để kết nối với các dịch vụ. Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ thực hiện các công việc sau: ・Tham gia vào nhóm dự án đang triển khai với tư cách là thành viên, dựa trên kinh nghiệm của bạn. ・Tham gia các hoạt động phát triển công nghệ được đặt ra bởi bộ phận để nâng cao kỹ năng mới. ・Hỗ trợ các hoạt động đề xuất cho khách hàng, từ lắng nghe các vấn đề đến đề xuất giải pháp, cùng với lãnh đạo hoặc nhân viên kinh doanh để khởi động các dự án mới.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~500 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 230.000 yên đến 400.000 yên (Bao gồm 10h làm thêm) ・Thưởng: Theo hiệu suất công việc ・Phụ cấp làm thêm: Phụ cấp làm thêm cố định: 1.5930 triệu yên ~ (cho 10 giờ làm thêm hàng tháng). Thanh toán thêm nếu vượt quá thời gian này. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 20.000 yên/tháng). ・Chương trình đào tạo lấy bằng cấp, khám sức khỏe. ・Sử dụng cơ sở vật chất (99 cơ sở toàn quốc) với giá ưu đãi. ・Hỗ trợ chi phí du lịch, giới hạn chi phí y tế (tối đa 20.000 yên/tháng). ・Trợ cấp sinh con (60 triệu yên). ・Học trực tuyến miễn phí với khoảng 300 chủ đề. ・Các chương trình ưu đãi và khen thưởng khác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại các cửa hàng điện máy. ・Làm việc tại cửa hàng được chỉ định, tập trung vào dịch vụ bán hàng và tiếp khách.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290~350 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 230.000 yên đến 280.000 yên (bao gồm phụ cấp 25h làm thêm) ・Thưởng: TTheo hiệu quả công việc (2 lần/năm). ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 5 triệu yên). ・Tham gia bảo hiểm công đoàn (Có thể sử dụng cơ sở vật chất, khu nghỉ dưỡng). ・Cấp đồng phục. ・Hỗ trợ lấy bằng cấp. ・Hệ thống mua cổ phiếu nội bộ. ・Tiết kiệm tài chính. ・Giảm giá mua hàng cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc mua lại xe】 ・Thăm khách hàng đã liên hệ để đánh giá và mua lại xe máy. ・Phong cách kinh doanh phản hồi qua TV CM và quảng cáo Web. ・Thông tin khách hàng muốn đánh giá xe sẽ được gửi từ trung tâm liên lạc đến cửa hàng để bắt đầu quy trình. ・Đến thăm khách hàng và thực hiện đánh giá, mua lại xe . 【Công việc bán xe】 ・Kinh doanh tại cửa hàng. ・Tiếp khách và bán hàng cho những khách hàng đến cửa hàng. ・Tiếp nhận khách tại cửa hàng (kiểm tra hàng tồn, lựa chọn xe máy), hỗ trợ giao xe (làm giấy tờ, giao xe), hỗ trợ sau giao xe.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22～35 man yên. ・Thu nhập dự kiến: 350～560 man yên/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4.9 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Phụ cấp làm thêm giờ: Được trả đủ. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ và phúc lợi khác như tặng tiền mừng cưới, sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 〇 Sản xuất sandwich: =>>Tham gia vào các công đoạn sản xuất sản phẩm như sau: ・Chiên cốt lết trong máy chiên ・Thêm nước sốt ・Kẹp cốt lết vào bánh mì ・Cắt sandwich ・Đóng gói sản phẩm → Bạn sẽ học từng công đoạn, cuối cùng làm chủ tất cả các bước của quy trình. ・Các sản phẩm sản xuất ・Các loại sandwich như: cốt lết heo, sandwich cốt lết tôm, sandwich salad khoai tây, hamburger cá chiên, hamburger cốt lết thịt băm. 〇 Nhiệm vụ khác: ・Đặt hàng nguyên liệu và vật tư. ・Quản lý lịch làm việc của nhân viên bán thời gian. 〇 Quản lý chất lượng: ・Nhiệt độ và thời gian chiên được chuẩn hóa trong tài liệu hướng dẫn, giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định. ・Công đoạn chuẩn bị nguyên liệu như nước sốt và cốt lết được thực hiện tại nhà máy khác, giảm thiểu các thao tác khó khăn. 〇Quản lý vệ sinh: ・Thực hiện nghiêm ngặt các quy định về trang phục, không sử dụng mỹ phẩm, phụ kiện, hoặc các sản phẩm có mùi thơm.
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến: 300～550 MAN Yên/năm ・Lương tháng: 21～40 man yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 4). ・Tăng bậc: Đánh giá dựa trên năng lực và kết quả công việc. ※ Lương có thể điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm và năng lực. 【Phụ cấp】: ・Phụ cấp đi lại (thanh toán toàn bộ). ・Phụ cấp ngoài giờ. 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Quỹ tiết kiệm và chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇Liên quan đến dược phẩm: ・Quản lý chất lượng, đảm bảo chất lượng, thực hiện phân tích, lập báo cáo, vệ sinh và bảo trì các thiết bị liên quan. ・Kiểm tra lý hóa và phân tích: Sử dụng HPLC, UV, IR, máy thử nghiệm hòa tan để thực hiện các thử nghiệm và thiết lập phương pháp thử nghiệm. ・Nghiên cứu và phát triển: Thu thập kiến thức cơ bản phục vụ nghiên cứu chế tạo thuốc, thực hiện thí nghiệm, lập báo cáo và kiểm tra xác minh. ・Phát triển quy trình tổng hợp: Xem xét phương pháp tổng hợp, phát triển quy trình, mở rộng quy mô và nghiên cứu phương pháp phân tích. ・Nhà khoa học dữ liệu: Phân tích thống kê, phân tích số liệu, trích xuất vấn đề, thu thập và phân tích dữ liệu, lập báo cáo. 〇Liên quan đến y học tái tạo: ・Thử nghiệm tế bào, phân tích và đánh giá, thử nghiệm động vật, kiểm tra lâm sàng, sản xuất thuốc thử nghiệm, kiểm tra chất lượng. 〇Liên quan đến sinh học: ・Tổng hợp hóa học DNA, liên quan đến gen (chiết xuất DNA/RNA, PCR), phân tích trình tự gen, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa, phát triển vắc xin. 〇Liên quan đến vật liệu hóa học: ・Nghiên cứu phát triển hợp chất, thử nghiệm, tổng hợp vật liệu vô cơ, tổng hợp vật liệu hữu cơ, nghiên cứu phát triển vật liệu. 〇Liên quan đến môi trường: ・Kiểm tra và đo lường phân tích liên quan đến môi trường như kiểm tra chất lượng nước, thành phần không khí. ・Liên quan đến mỹ phẩm, thực phẩm và thực phẩm chức năng: ・Nghiên cứu phát triển sản phẩm, kiểm tra và phân tích, kiểm tra lâm sàng, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến: 400～650 man Yên/năm. ・Lương tháng: 310,000～500,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (đã có thành tích năm trước). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Phụ cấp chức vụ. ・Chế độ lương hưu. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Chế độ cổ phiếu dành cho nhân viên. ・Phụ cấp nuôi con, trợ cấp kết hôn và sinh con.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại các cửa hàng bánh bạch tuột nướng với vai trò ứng viên quản lý cửa hàng, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc vận hành cửa hàng. ① Công việc cụ thể: ・Quản lý doanh thu ・Đặt hàng và mua nguyên liệu ・Nấu ăn ・Phục vụ khách hàng ・Lập lịch làm việc ・Đào tạo và hướng dẫn nhân viên ②Đặc điểm khác: ・Sau khi gia nhập công ty sẽ có chương trình đào tạo để học hỏi kiến thức quản lý cửa hàng. ・Có thể thăng tiến nhanh chóng lên vị trí quản lý dựa trên kinh nghiệm và thành tích. ・Có hỗ trợ khởi nghiệp, cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý độc lập.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Mức lương dự kiến: 240man yên/năm. ・Lương tháng: 200,000 yên/tháng. ・Lương theo giờ: 1,350 yên (trong thời gian thử việc). 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ①Hành chính nhập khẩu: ・Kiểm tra giấy tờ, báo cáo tình trạng. ・Điều chỉnh với khách hàng và trả lời các câu hỏi (bao gồm cả khách hàng nước ngoài). ②Hành chính xuất khẩu: ・Điều chỉnh đặt chỗ với các hãng hàng không. ・Lập kế hoạch hướng dẫn, quản lý tiến độ. ・Truyền đạt thông tin đến các bên liên quan, bao gồm điểm đến. ・Nhập và quản lý dữ liệu. ③Đặc điểm công việc: ・Phụ trách từ việc xác nhận thông tin chuyến bay đến việc hỗ trợ sau khi đến. ・Có thể sử dụng khả năng ngôn ngữ (tiếng Anh và tiếng Nhật) trong công việc.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 609man yên/năm ・Lương tháng: 250,000 ～ 508,000 yên ※ Quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực. ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách các công việc thử nghiệm và đánh giá liên quan đến ô tô. Nội dung công việc sẽ được điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của ứng viên. Công việc thử nghiệm và đánh giá ô tô: ・Thử nghiệm xe (lái thử trên đường thử hoặc đường bên ngoài để đánh giá) ・Đánh giá tổng hợp (đánh giá cảm nhận), bố trí (đánh giá dễ sửa chữa), cảm giác lái, tiêu hao nhiên liệu, ổn định khi điều khiển, hiệu suất phanh, âm thanh và độ rung. ・Thử nghiệm chứng nhận (khí thải, phanh, tiếng ồn...). Thử nghiệm động cơ: ・Đánh giá độ bền, khí thải, tiêu hao nhiên liệu, rung động, độ căng và tiếng ồn. ・Thử nghiệm hệ thống truyền động: ・Đánh giá độ căng, rung động và tiếng ồn khi vận hành thiết bị hoặc xe. Thử nghiệm bộ phận: ・Đánh giá rung động, độ căng, tiếng ồn của các bộ phận xe, đánh giá nhiễu sóng điện từ. Công việc kỹ thuật: ・Xem xét tiêu chuẩn đánh giá, phân tích dữ liệu, đề xuất kỹ thuật.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 317～384man yên/năm ・Lương tháng: Từ 186,700 yên trở lên + các khoản phụ cấp (phụ cấp đi lại, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình...) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) Các khoản phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ) ・Phụ cấp bằng cấp (thanh toán hàng tháng theo từng loại bằng cấp) ・Phụ cấp gia đình (20,000 yên cho vợ/chồng, 10,000 yên cho con đầu tiên, 5,000 yên cho con thứ hai trở lên) ・Phụ cấp khu vực đặc biệt Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Nhà ở công ty (trước 31 tuổi tự trả 8,000 yên/tháng, từ 32 tuổi tự trả 16,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp (trợ cấp từ 30,000 ～ 200,000 yên) ・Chế độ hưu trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Phụ trách công việc bảo trì và bảo dưỡng hệ thống thu phí tại các trạm thu phí đường cao tốc. Công việc kiểm tra định kỳ: ・Thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị được lắp đặt tại các trạm thu phí. Công việc chủ yếu được thực hiện theo nhóm, đảm bảo có sự hỗ trợ từ đồng đội. Xử lý sự cố: ・Đảm nhận việc xử lý các sự cố hoặc sửa chữa khi có yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 400 man/năm ・Lương tháng: 260,000 ~ 300,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 2,0 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Trợ cấp bằng cấp, trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Quản lý dữ liệu ảnh: ・Quản lý hình ảnh được chụp để ghi lại tình trạng công việc trên máy tính. Hỗ trợ quản lý vật liệu: ・Kiểm tra tồn kho của vật liệu xây dựng, xác nhận tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng. Soạn thảo tài liệu: ・Tạo báo cáo và bản vẽ. Bắt đầu từ việc nhập dữ liệu, có sẵn mẫu nên ngay cả khi chưa có kinh nghiệm bạn vẫn có thể dễ dàng thực hiện. Xác nhận tiến độ chung: ・Đi kiểm tra hiện trường, xác nhận tiến độ và đảm bảo an toàn lao động. Khác: ・Có sẵn tài liệu hướng dẫn công việc. ・Có thể đi thẳng từ nhà đến nơi làm việc (không cần qua văn phòng).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~ 600 man/năm ・Lương tháng: 310,000～470,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định). 【Đãi ngộ】 ・ Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở (tối đa 30,000 yên/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Dịch vụ giới thiệu nhân lực ・Tìm kiếm các công ty đang cần tuyển dụng người nước ngoài. ・Đàm phán trực tuyến (95%), lắng nghe yêu cầu nhân lực, tạo bảng tin tuyển dụng. ・Sử dụng mạng lưới của công ty để tìm kiếm và giới thiệu ứng viên phù hợp. ・Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tăng cường tiếp cận khách hàng tiềm năng. Nền tảng kết nối giới thiệu nhân lực ・Tiếp cận các công ty giới thiệu nhân lực nhằm tăng trưởng doanh thu. ・Hỗ trợ triển khai, chăm sóc khách hàng. ・Mở rộng mối quan hệ đối tác đại lý. Hỗ trợ đăng ký (Dự án mới) ・Tìm kiếm công ty có nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài. ・Hỗ trợ toàn bộ quy trình từ giới thiệu, visa đến đăng ký.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収： 350万円～720万円 月給： 23万円～45万円 賞与： 年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） 【手当】 通勤手当（上限5万円） 残業手当（実績に応じて支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 客先に常駐し、建築施工図面や設計図面の作成・修正業務を担当していただきます。 具体的には、AutoCADまたはRebroを使用して図面を作成し、顧客のニーズに応じた修正を行います。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：260万円～550万円（月給 17.8万円～36.4万円） 昇給年1回、賞与年2回（昨年度2ヶ月分）。 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当など ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・インセンティブ制度あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 携帯電話の販売、プラン提案、操作説明、故障対応などの接客業務。 研修を通じて未経験者でも基本からスキルを習得可能。 1日平均の接客数：平日5件、土日祝9件程度。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 335万円～520万円 月給: 23万円～38万円 賞与: 年2回（昨年度実績不明） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者: 月額10,000円、子: 一子につき月額5,000円） ・交通費支給 ・社員割引制度 ・健康診断 ・社員割引 ・食事補助 ・保養所利用
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1. 接客業務 お客様へのサービス提供全般（オーダー取り、配膳、片付け） お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な食事体験を提供する 2. 調理補助 キッチン業務全般（簡単な調理補助、メニュー調理、衛生管理） 3. 店舗運営サポート 店舗全体の運営を円滑に進めるためのサポート業務（在庫管理・発注、売上管理、シフト管理） 4. トレーニング・教育 新規スタッフやアルバイトへの指導 5. クレーム対応 お客様からの要望や問題点に対する対応 6. 店舗の清掃・メンテナンス 店舗内外の清掃や設備管理 7. イベント企画・実施 季節限定メニューやキャンペーンの企画・運営（店舗責任者の場合） 【キャリアステップ】 ステップアップ制度あり: 半年ごとに目標設定・評価があり、給与に反映 ポジション例: 時間帯責任者、店舗責任者（店長）、複数店舗管理、教育担当
株式会社サンクアジア / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 370万円～495万円 月給: 22.2万円～31.2万円 賞与: 年3回（前年実績: 3.4ヶ月分） 昇給: 年2回（本人の能力により） 固定残業手当: 月15時間分（21,750円～83,000円） 実残業時間: 平均15時間/月 【福利厚生】 社会保険完備 各種手当・制度: 交通費支給（上限15,000円/月） 退職金制度（勤続3年以上） 昼食補助制度 社宅制度あり 専用駐車場完備 鹿島アントラーズBusiness Club加盟
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 小魚（しらす、小女子、小エビなど）の加工商品の企画開発業務 商品発案から試作、調味料手配、原価計算、工程表作成、製造工程のチェックまで担当 生産請負先工場の開拓、製造工場との交渉 市場調査や展示会で新商品アイデアの着想
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300万円～800万円 月給: 20万円～50万円 賞与: 年2回（7月・12月／業績による） 昇給: 年1回（5月） 年収例: 27歳：450万円 35歳：600万円 40歳：750万円 【福利厚生】 社会保険完備 各種手当: 残業手当（全額支給） 交通費支給（月額上限45,000円） 資格手当・資格取得支援制度（資格取得時のお祝い金支給） 子供手当（第1子: 8,000円、第2子: 9,000円、第3子以降: 10,000円ずつ加算） 職務手当（10,000円～80,000円） その他: 財形貯蓄、社員旅行（毎年沖縄や北海道、海外など） 東急ハーベストクラブ会員 健康診断、退職金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- CADやBIMを用いた実施設計図・施工図・仮設計画図の作成 マンション、事務所ビル、ホテルなどの生産設計業務 「図面のプロ集団」の一員として、施工に不可欠な高品質の図面の作成
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300万円～350万円 月給: 大学院卒：212,600円 大学卒：207,800円 専門学校卒（2～4年制）：193,400円～205,400円 高卒：193,400円 賞与: 年2回（夏・冬）、資格手当上乗せあり（一級建築士：3万円／回、二級建築士：1.5万円／回） 昇給: 年1回（5月） 【福利厚生】 各種手当: 残業手当（全額支給） 交通費支給（月額上限45,000円） 資格手当・資格取得支援制度 子供手当（第1子8,000円、第2子9,000円、以降10,000円ずつ加算） 職務手当（10,000円～80,000円） その他: 財形貯蓄、社員旅行（毎年沖縄や北海道、海外など） 東急ハーベストクラブ会員 健康診断、退職金制度 ◎研修あり 研修内容: 入社後1.5か月の新入社員研修（CAD研修、施工図の基礎研修、ビジネスマナー外部研修） OJT研修：1年目は基礎、2年目から先輩と共同で図面制作を担当、3～4年目以降はメインで物件を任される。 3か月に1回の勉強会（建築業界30年以上のベテランから直接学ぶ機会）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 実施設計図、施工図、仮設計画図、BIM（3D CAD）作成業務 建築関係の生産設計業務（マンション、事務所ビル、ホテルなどの図面作成） 施工管理者や職人にとって使いやすい図面を作成し、建設プロセスを支援。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円 ～ 800万円 【福利厚生】 ■全社員共通 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ■ベトナム勤務 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 ■日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 ■人事制度構築・運用 ・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） ・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく ■労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 ■その他HR業務 ・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800万円 ～ 1299万円 【福利厚生・待遇】 ■全社員共通 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ■ベトナム勤務 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 会社の管理本部長候補として、管理部門全体の統括を担当し、事業拡大やIPOに向けた組織マネジメントを推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般の統括 ■経営陣との密接なコミュニケーションを通じた経営戦略の推進 ■事業成長を支えるための内部体制の整備と最適化 ■東京・ベトナムを含む複数拠点の管理（オンライン含む） ■組織体制の強化および業務の効率化の推進 ■経営陣との意思決定プロセスにおけるストッパー役 ■IPOを見据えた内部統制の構築 ■海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Lương tháng: 260,000~450,000 yên/tháng ・Thời gian thử việc: 2 tháng (có thể rút ngắn tùy năng lực), trong thời gian thử việc mức lương là 1300 yên/giờ. 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Chế độ giảm giá dành cho nhân viên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công việc phục vụ: ・Hướng dẫn khách hàng, nhận order. ・Phục vụ món ăn, đồ uống, dọn dẹp, thanh toán tại quầy. ・Nâng cao kỹ năng giao tiếp và phục vụ thông qua trải nghiệm thực tế. Hỗ trợ và đào tạo: ・Đào tạo bài bản dành cho ứng viên có khoảng thời gian nghỉ việc trước đó. ・Hướng dẫn theo tiến độ phù hợp với từng cá nhân. Định hướng sự nghiệp: ・Tích lũy kinh nghiệm để trở thành ứng viên quản lý cửa hàng. ・Cơ hội học hỏi và hướng tới việc độc lập kinh doanh nhà hàng thịt nướng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Lương tháng: 200,000~230,000 yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (8 tháng và 1 tháng) ・Tăng lương: 2 lần/năm (4 tháng và 10 tháng) 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ và phúc lợi khác như tặng tiền mừng cưới, sinh con. ・Hệ thống hỗ trợ tư vấn sự nghiệp
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ① Dịch vụ khách hàng và bán hàng tại các đối tác kinh doanh: ・Làm việc tại các cửa hàng điện máy hoặc cửa hàng dịch vụ di động, thực hiện công việc bán hàng và tiếp đón khách. ・Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng, thúc đẩy doanh số bán hàng. ②Hỗ trợ phát triển nhóm: ・Sau khi gia nhập, nhân viên sẽ được trải nghiệm nhiều công việc để tìm ra khả năng và sở thích cá nhân. ・Sử dụng hệ thống chuyển đổi nội bộ để khám phá các con đường sự nghiệp như kinh doanh, lập kế hoạch, truyền thông, hành chính, nhân sự, điều phối nhân lực. ③Chế độ đào tạo dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Hệ thống đào tạo phong phú giúp người chưa có kinh nghiệm dễ dàng hòa nhập công việc. ・Làm việc nhóm để nâng cao kỹ năng thông qua thực tế.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~600 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 210.000 yên đến 500.000 yên (210.000 yên trở lên trong thời gian thử việc) ・Thưởng: Theo hiệu suất công việc ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đối tượng phục vụ là các đại lý cửa hàng điện thoại di động trên toàn quốc, thực hiện các công việc sau: ・Đào tạo phương pháp bán hàng: Cung cấp chương trình đào tạo về phương pháp bán hàng, thu hút khách hàng, chiến lược kinh doanh và vận hành cửa hàng ・Hỗ trợ quản lý cửa hàng: Thực hiện các chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động cửa hàng, thu hút khách hàng và thúc đẩy bán hàng ・Nâng cao kỹ năng nhân viên: Đào tạo nâng cao kỹ năng và chăm sóc tinh thần cho nhân viên ・Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện: Tổ chức các sự kiện tại cửa hàng điện thoại di động hoặc siêu thị điện máy để tăng cường nhận diện thương hiệu ・Môi trường làm việc tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển bản thân và hướng tới mục tiêu đóng góp cho xã hội.
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 350–500m yên/năm ・Lương tháng: 28–30m yên ・Bao gồm 20 giờ làm thêm cố định (sẽ trả thêm nếu vượt mức) ・Phụ cấp bằng cấp: 10,000 yên (bằng cấp về chăm sóc) ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương, tùy theo thành tích) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ nhà ở (công ty chi trả phần lớn) ・Hỗ trợ lấy bằng cấp, các khóa đào tạo...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Chăm sóc hằng ngày】: ・Nấu ăn, đi mua sắm cùng khách, dọn dẹp, giặt giũ. 【Chăm sóc cơ thể】: ・Đưa đón đi trung tâm dịch vụ, lau người, hỗ trợ tắm rửa, đồng hành đi khám bệnh, hỗ trợ vệ sinh. 【Kiểm tra định kỳ】: ・Kiểm tra uống thuốc và các dịch vụ theo dõi khác. 【Khác】: ・Phương tiện di chuyển: Xe đạp điện. ・Số lượng khách mỗi ngày: 5–8 khách (mỗi lần từ 30 phút – 1 giờ). ・Thời gian trống giữa các lượt thăm: Có thể sử dụng tự do.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 224,000 - 256,000 yên (tùy theo khu vực). ・Đã bao gồm hỗ trợ Workstyle (4,000 yên/tháng). Không có lương làm thêm cố định. ・Thu nhập năm: 3,100,000 - 10,000,000 yên (có chế độ thưởng doanh số). ・Thưởng: 2 lần/năm (mùa hè và mùa đông). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, đồng phục, chế độ ưu đãi cho nhân viên, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ Workstyle, ưu đãi sử dụng Internet của công ty. ※ Chuyển đổi sang nhân viên chính thức: Có thể tham gia kỳ thi sau khi làm việc ít nhất 1 năm (hàng năm khoảng 100 người được chuyển sang nhân viên chính thức).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Tiếp khách và bán hàng: ・Bán điện thoại thông minh, máy tính bảng và các sản phẩm, dịch vụ khác. ・Bao gồm: tiếp cận khách hàng, lắng nghe nhu cầu, tư vấn, hỗ trợ thủ tục hợp đồng và giao sản phẩm. Tư vấn và ký kết hợp đồng: ・Đề xuất các gói cước phù hợp và dịch vụ băng thông rộng , hỗ trợ thủ tục hợp đồng. ・Quản lý sự kiện bán hàng. Quản lý cửa hàng và doanh số: ・Sắp xếp lại bố cục cửa hàng và các công việc quản lý liên quan. ※ Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm. Có chương trình đào tạo OJT và hệ thống hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 288 – 420m Yên/năm ・Lương tháng: 240,000 – 350,000 Yên ・Lương cơ bản: 195,000 – 270,000 Yên ・Phụ cấp làm thêm cố định: 30,000 – 60,000 Yên (30 giờ làm thêm) ・Phụ cấp làm việc ban đêm: 4,484 – 8,159 Yên (20 giờ) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: Không có (có thể nhận tiền thưởng theo thành tích) ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại (tối đa 40,000 Yên/tháng) ・Các phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in, check-out ・Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi, đặt phòng từ các trang web đặt phòng ・Kiểm tra an toàn các phòng nghỉ ・Hỗ trợ khách lưu trú và khách đến thăm ・Tư vấn thông tin du lịch địa phương ・Các công việc khác liên quan ※ Có làm ca đêm, nhưng công ty sắp xếp ca ngày và ca đêm theo chu kỳ từ 1-2 tuần để giảm tải áp lực cho nhân viên.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～1,000万円（月給50万円～71万円） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントを担当 PLとしては2～3名のチームを、PMとしては10～20名のチームを担当 使用言語はJava、Python、PHP、C#など
株式会社サンクアジア / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：308.4万円～ 月給：25.7万円~ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・フリードリンク制度 ・PC貸与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 バーチャルライブや3D LIVEの総合演出を担当 Unityを使用したクオリティアップ業務や企画・制作進行管理 各IPのイベントや配信における演出の作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 750 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế trước đó là 4.4 tháng lương) ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Phát triển phần cứng: ・Thiết kế mạch điện tử, thiết kế FPGA, thiết kế cấu trúc cơ khí ➁ Phát triển phần mềm: ・Phát triển phần mềm nhúng, ứng dụng PC / smartphone, phát triển cơ sở dữ liệu, phần mềm máy chủ, ứng dụng AI, ứng dụng AR/VR ③ Kiểm tra/đánh giá sản phẩm
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 500万円〜900万円 月給: 31万円〜56万円 賞与: 年2回 【手当】 ・交通費 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・単身赴任手当 ・食事手当など。 【福利厚生】 ・リフレッシュ旅行 ・褒賞制度 ・融資制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 道路、港湾、線路、埋設配管等の保全工事や施工管理業務を担当します。 場合によっては、グループ企業や周辺企業の建設工事の支援に行くこともあります。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
