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【ベトナム・タイ・中国への駐在候補】経理(海外拠点の決算・税務)/東証プライム上場・電子機器メーカー

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ヘッドハンター・人材紹介会社

人事総務・経理会計・法務

ベトナム北部に生産拠点を持つ、東証プライム上場の電子機器受託製造(EMS)メーカーにて
海外拠点の経理を担う駐在員候補を募集します。
本社で経理業務を習得した後、ベトナム・タイ・中国のいずれかの拠点へ約4年間赴任し、決算・税務・予算を担当していただきます。
※赴任先は入社後に決定します。
ベトナムへの赴任をお約束するものではありません。
いずれの国でも赴任できる方のご応募をお待ちしています。

■募集概要
正社員として本社(埼玉県)に入社後、経理部門で当社の会計処理・決算の流れを習得していただきます。その後、海外の生産拠点へ出向し、拠点の経理責任者として決算・税務・予算を担います。
駐在は約4年を想定しています。海外で経験を積んだ後は日本に帰任し、
管理職ポジションで活躍していただくことを期待しています。
海外拠点の決算を自ら回した経験は、帰任後のキャリアの大きな強みになります。

■赴任先について
赴任先は、下記3か国のいずれかの生産拠点です。
・ベトナム:北部
・タイ:東部
・中国:華南地域(広東省など)
特定の国への赴任をお約束することはできません。
一方で、「国にこだわらず海外で経理のキャリアを広げたい」という方には、
大きな成長の機会があるポジションです。

■仕事内容
【1. 本社での国内勤務(赴任前の研修期間)】
本社経理部門に所属し、当社の会計処理、決算・連結報告の流れ、システムの使い方を習得します。
・国内勤務の期間は、これまでのご経験によって異なります。
 -製造業での経理経験があり、モノの流れとそれに伴うお金の流れを理解されている方:半年程度が目安
 -製造業の経理が初めての方:1年以上が目安
・国内勤務中は、海外勤務手当は支給されません(「給与・待遇」をご覧ください)。

【2. 海外拠点への赴任後】
拠点の経理責任者として、本社経理部門と連携しながら、次の業務を担当します。
・月次・四半期・年次の決算業務
・連結パッケージの作成と本社への報告
・拠点内の関連部門との連携、会議での決算報告
・監査法人への対応
・現地の税務業務
・予算の策定

使用システム:会計システムはSAP、連結会計ソフトはDIVAです。

【ベトナム・タイ・中国への駐在候補】経理(海外拠点の決算・税務)/東証プライム上場・電子機器メーカー

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 人事総務・経理会計・法務
業種 製造・メーカー
勤務地 ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、タイ、台湾/香港/中国/韓国
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
時間外労働あり
雇用・契約形態 正社員
想定年収(目安) 日本・円(JPY)   400万円 ~ 900万円
給与についての説明 ■想定年収
・国内勤務中:432万〜656万円
・海外赴任中:672万〜896万円(海外勤務手当を含む)
※国内勤務中は海外勤務手当が支給されないため、年収は「国内勤務中」の金額となります。

■月給:27万〜41万円(経験・能力に応じて決定)
■海外勤務手当:月額20万円程度(赴任先の国、為替レート、家族形態により変動)
■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
■海外での住居:海外社宅あり(家賃・光熱費などの扱いは選考時にご案内します)
■雇用形態:正社員(期間の定めなし)。海外赴任時は現地法人への出向
■国内勤務地:本社(埼玉県)
■海外赴任先:ベトナム・タイ・中国のいずれかの生産拠点(入社後に決定)
■赴任期間:約4年を想定(帰任前提)
■試用期間:3か月
■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(全額)、確定拠出年金、社員持株会、資格取得支援、自己啓発支援、社員食堂・食事補助
■退職金:なし(確定拠出年金制度あり)
■定年:60歳(希望者は65歳まで再雇用)
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