「語学不問・日本語のみOK」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【語学不問（日本語のみで働ける）】に該当する求人359件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント ・受入検査および製造における品質課題の管理・対応 ・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務 ・定期的な社内監査の計画および実施 ・外部監査への対応および調整業務 ・品質管理システムの運用および改善活動の推進 ・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる ・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接・選考時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイ市内の教育機関における、小学校教諭としての業務を担当していただきます。 児童への教育・指導を中心に、学校運営に伴う各種業務にも携わるポジションです。 ※具体的な担当学年、担当科目、授業内容、校務分掌等については、提供された募集要項には記載されていないため、選考時にご確認いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 • 昇給：年 1 回 • 賞与：年 1 回 • 社員旅行：年 1 回 • ランチ支給 • 一時帰国手当有（年 2 回：適用条件有） • 住宅手当（借上住宅提供） • 交通費（タクシー通勤送迎） • 通信手当（社用携帯支給） • VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 経験に応じて機械設計または電気設計の業務をお任せします。 【主な取扱製品】 めっき装置、回路形成装置、その他表面処理装置 【キャリアパス】 ご経験や実績に応じて、駐在員としての採用や、将来的な駐在員採用への切り替えを検討する可能性があります。 将来的にはベトナム拠点の管理部門責任者としてより経営に近い立場で拠点運営に関わっていただくことが 期待されるポジションです。 ご経験・ご志向・実績によっては将来的にベトナム拠点の MD 候補としてキャリアを広げていただく可能性もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 38万円〜53万円（額面） ※VNDにて支給 【福利厚生・手当】 昇給査定年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムから日本人向けメディアを運営する日系企業です。 組織変更により新たに将来の幹部候補となる人材を募集します。 入社後はプレイングマネージャーとして、営業活動をはじめとした会社全体の業務に 幅広く携わり、事業・組織への理解を深めていただきます。 ■具体的には・・・ ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓、提案営業 ・顧客との商談・打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内メンバーの業務管理・マネジメント ・各部署・メンバー間の業務調整 ・事業運営における課題の把握・改善提案 ・業務効率化や社内体制の改善・仕組みづくり ・売上・収益等の数値管理 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・その他、会社運営に関わる幅広い業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・労働許可証（WP）およびビザ取得費用：会社負担 ・住宅費サポートあり ・送迎車あり ・食事手当あり ・年1回の健康診断 ・社員旅行あり ・有給休暇（ベトナム労働法に基づき付与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場における生産管理・工程管理・人員マネジメント全般、および工場運営業務をお任せします。 入社後は現日本人工場長とともに業務を行い、業務や現場のキャッチアップを図りながら、将来的な工場運営の推進を行っていただきます。 具体的に... ・生産管理・工程管理の最適化 ・システムを活用した生産計画・工程管理の監督および改善（ローカルマネージャーと連携） ・繁忙期に向けた人員配置・生産ラインの最適化等 ・樹脂成形および塗装工程における品質向上・効率化（日本式生産管理の推進） ご経験・適性をみて、以下の業務をお任せする可能性がございます。 ・組織・人員マネジメント ・ローカルスタッフ（繁忙期300〜600名規模）およびローカルマネージャーの指導・育成・労務管理 ・現場とのコミュニケーションおよびモチベーション管理 ・拠点運営・本社連携 ・他海外拠点との連携支援 ・日本本社への進捗・業績報告および各種調整
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：39,000,000～52,000,000VND（約24万～32万円相当） 福利厚生： ・社会保険 ・VISA取得サポート ・賞与（業績に応じて支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系資本のマーケティング企業のベトナム法人にて、社内エンジニア向けの日本語教師を募集します。 主な仕事は、社内エンジニアへの日本語指導です。社内1人目の日本語教師として、カリキュラムの作成から授業での指導までを一貫してお任せします。空き時間には日本人CEOのサポート業務も担当いただきます。 具体的には以下となります。 社内の日本語教育を立ち上げ、運用していただきます。 ・カリキュラム作成： 社内エンジニアのレベルに合わせた日本語カリキュラムの設計 ・日本語指導： 社内エンジニア25名程度を対象とした授業の実施 ・CEOサポート： 空き時間における日本人CEOの業務サポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,000～2,500 USD（経験・スキルに応じて応相談） 日本研修期間中の給与については、雇用形態や経験・スキルを踏まえて個別に決定 【手当・福利厚生】 ・ベトナム勤務時の住居費、光熱費、通信費を会社負担 ・一時帰国費用を年1回支給 ・海外医療保険に加入 ・ワークパーミット、レジデンスカードの取得費用を会社負担 ・ベトナム勤務時は会社借り上げ社宅を利用可能 ・社宅から工場まで会社送迎車あり ※日本での研修期間中は、東京では借り上げ社宅、新潟では寮を用意する方向で検討しています。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ホテル案件などの造作家具を中心に、見積り、仕様調整、試作、量産、評価までの商品立ち上げを海外側で一貫して担当していただきます。 ベトナム・中国の製造委託先と連携しながら、家具什器の開発および生産管理を進めるポジションです。 ・日本からの見積依頼に対する積算・見積作成、仕様調整 ・コスト・品質・納期を含む協力会社との打ち合わせ ・試作、量産、評価までの商品立ち上げ ・ベトナム・中国の製造委託先への発注、進捗管理、指導 ・必要に応じたベトナム国内の製造委託先候補の評価・検証 入社後は、東京本社および同社の工場がある新潟にて約1年間の研修を予定しております。 研修期間中の住居については、寮または借り上げ社宅をご用意する予定です。 【募集背景】 ・ベトナムで家具什器の新規事業を立ち上げるための新規ポジション 【魅力ポイント】 ベトナムで立ち上げる新規事業の初期段階から携われる
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 2,500 USD 前後スタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※別途住宅手当あり 【福利厚生】 ■VISA・労働許可証・一時滞在許可証：会社全額負担 ■医療・保険：ベトナム公的社会保険加入（海外医療保険は応相談） ■住居・住宅手当：会社負担（会社から車で30分圏内） ■航空券・帰国支援：年1回、日本への一時帰国用往復航空券を会社負担（本人対象） ■通勤・移動支援：社用車による送迎（乗り合い） ■その他：社用携帯電話・パソコン貸与、定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造・技術部門のマネージャーとして現場全体の各種管理業務および新製品の立ち上げ、技術開発を推進していただきます。 また、日系顧客を中心とした顧客対応や、将来の工場長・現地法人代表を見据えた組織づくり・マネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製造現場（樹脂射出成形・印刷・塗装・組立）の各種管理および業務改善 ・金型・成形・二次加工工程に関する技術開発・技術指導 ・新製品の立ち上げ対応（試作・量産化推進） ・日系顧客を中心とした仕様打合せ・技術的顧客対応 ・工場全体の品質・生産性向上およびローカルスタッフの育成・管理 【この求人のポイント】 ■長期的には現地法人代表（総責任者）を目指せるキャリアパス ■金型・樹脂成形ノウハウを活かし、新製品立ち上げから顧客対応まで幅広くリード ■業務上の語学力は問わず、現場でのコミュニケーション意欲を重視 ■住宅全額手当・送迎車あり・年1回の日本帰国用航空券を会社支給 【組織構成・働く環境】 所属部署：製造・技術部門 チーム構成：ローカルスタッフ多数（製造・技術各工程） 直属上司：現地法人代表 管理対象：製造現場スタッフ・技術担当者 社内言語：日本語（語学不問・通訳や現場スタッフとの連携） 主な顧客：日系製造業（メーカー）等 【キャリアパス】 入社時は「製造・技術マネージャー」として着任後、実績や組織の状況に応じ「工場長」、さらには「現地法人代表」へと昇格・責任範囲を拡大していただけるキャリアパスをご用意しています。現地法人代表になる際は駐在の切り替えを行い、長期的な拠点経営を担う存在としての成長を期待しています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＊応相談 対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ＊日本在住者は日本法人にて、ベトナム在住者は当社ベトナム法人にて採用を検討させて頂きます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社のスカウト求人プラットフォーム事業や採用関連事業のオンライン営業を担っていただけるスタッフを募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■アジア各国(ベトナム/タイ/マレーシア等)勤務の日本人又は高度ベトナム人の採用ニーズがある企業に対してリモートで新規営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（スカウト求人メディアや人材紹介サービス）をご提案頂く ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー ＊基本的にリモート・在宅ワークを想定しております ＊ベトナム在住の駐在妻/夫さんもご応募頂けますが、現地での確定申告等はご自身の責任で対応頂きます
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500USD Gross 給与は候補者の経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【福利厚生・待遇】 ・年2回の賞与および給与見直し ・年間有給休暇14日以上 ・ベトナムでの就労ビザ、ワークパーミット、Temporary Residence Card（TRC）取得費用を会社負担 ・年1回の健康診断 ・民間医療保険 ・日本語対応可能な医療相談サービス ・病院予約・通訳等のサポート ・日本への往復航空券サポート 年2回 ・専門資格取得に関する費用サポート ・専門スキル、マネジメント、ソフトスキル等の社内研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの開発チームと連携し、日本企業を中心とした顧客向けWeb・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 5～10名程度のベトナム人エンジニア・開発メンバーと協働し、要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・リリース・運用までプロジェクト全体を管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件確認、仕様調整、進捗報告、各種折衝 ・プロジェクトのスコープ管理、仕様変更への対応 ・開発チームへのタスク割り振り、リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・開発工程における品質管理 ・仕様書、設計書等のレビュー ・リリース計画の策定および実行 ・ベトナム人開発チーム／BrSEとの情報共有・連携 ・プロジェクト上の課題発見、改善提案、問題解決 ・顧客や社内に対するプロジェクト状況の報告 ・プロジェクトの収益向上につながる提案 担当する案件は、業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広く、これまでのご経験やスキルに応じて担当プロジェクトを決定します。 将来的には、より大規模なプロジェクトや複数チームのマネジメント、新規プロジェクト・サービスの立ち上げなど、より上位のPM・マネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 69,000,000 - 69,000,000（JPY426,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP取得サポート ・住宅会社負担 ・海外医療保険（MSIG） ・赴任時渡航費（日本在住の場合） ・帰国手当（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 ■大手日系アパレル企業向け製品を製造している協力工場の管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■縫製品の品質改善指導（パターンからミシン調整等の条件設定） ■縫製品の生産効率改善指導（工程分析、ライン編成、ミシン等の条件設定） ■ベトナム人への指導、管理 【勤務地】 パートナー工場での勤務になります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 34,500,000 - 80,500,000（JPY213,000 - 497,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP補助 ・医療保険 ・賞与(初年度はなし) ・渡航費補助 ・一時帰国手当（年2回） ・交通費支給 会社規定に基づく 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・3Dモデリング、キャラクターアニメーション、エフェクト等の制作 ・手付けアニメーション、モーションキャプチャ編集など ・AfterEffectsを使用したコンポジット作業 ・カメラワークやカット割り、簡易アニメーションなどの演出プランに基づいたプリビズの作成 ・日本側との進捗管理業務 ※制作業務では3dsMax、Mayaを使用します。 ※マネージャーに就任された場合は、5～40人のスタッフを管理するリーダーのマネジメントをお任せする予定です 【PRポイント】 超有名ゲーム会社の作品を数多く手掛けている企業です。 通訳常駐のため、語学力は不問で安心してご応募いただけます。
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 社員旅行、社内フリードリンク、食事パーティなどあり 応相談 有給休暇12日間／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・iOS、Android向けモバイルゲーム開発における3D制作業務 ・キャラクターモデル（ローポリゴン）もしくは背景の作成 ・ Mayaでのアセット作成、Unityでのセッティング
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・BPJS加入 ・その他手当は検討中
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- これまでの自動車業界での営業経験を、次は海外拠点の事業成長へ。 日系大手メーカーのインドネシア拠点にて、営業マネージャーを募集しています。 ミッションは、日系自動車メーカー・自動車部品メーカーを中心とした顧客への営業活動と、今後さらに強化していく新規顧客開拓。 自ら営業の最前線に立ちながら、約5名のローカル営業チームを率い、営業戦略・売上管理・日本本社との連携まで担っていただきます。 応募時点での語学力は不問。 「自動車業界で培った営業経験を海外で活かしたい」 「プレイヤーから、海外拠点の営業マネジメントへキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランの日系メーカーにて、自動車関連企業を中心とした法人営業および営業チームのマネジメントを担当いただきます。 既存顧客との関係構築だけではなく、今後注力する新規顧客の開拓を営業戦略の立案から実行まで主導できることが、この求人の大きな特徴です。 営業活動に加えて、ローカルスタッフの育成、売上・利益管理、市場分析、本社へのレポーティングなどにも携わります。 【主な業務内容】 ー 日系自動車・自動車部品メーカー等への法人営業 ー 新規顧客の開拓 ー 既存顧客との関係構築・フォロー ー 顧客ニーズに応じた製品・ソリューション提案 ー 見積作成・価格交渉・契約対応 ー 納期・品質・仕様に関する社内調整 ー 約5名のローカル営業スタッフの指導・マネジメント ー 売上・利益などの業績管理 ー 市場動向・競合情報の収集 ー 営業戦略の立案・実行 ー 日本本社との報告・連携 ■この求人の魅力 ☆ 営業戦略から新規開拓まで、自ら主導できる 決められた既存顧客を担当するだけの営業ではありません。 今後の事業拡大に向けて、 「どの顧客を開拓するか」 「どんな提案で市場を広げるか」 「営業チームをどう動かすか」 を考え、実行していくポジションです。 これまでの営業経験を、より大きな裁量で活かすことができます。 ☆ 海外拠点でマネジメント経験を積める 約5名のインドネシア人営業チームを率いながら、営業活動だけでなく売上管理・組織運営・本社連携にも携わります。 営業担当 → 営業マネージャー → 海外拠点の事業運営へと、キャリアの視点を広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点で英語・インドネシア語は必須ではありません。 社内に通訳サポートがあるため、語学力以上に自動車業界で培ってきた営業経験とマネジメント力を重視した採用です。 海外勤務は初めてでも、 「自動車業界での営業経験には自信がある」 という方は十分にチャレンジできます。 ☆ 安定した日系メーカーで海外キャリア 採用企業は、日本に本社を持つ日系メーカーのインドネシア製造・販売拠点。 自動車関連をはじめ、さまざまな産業向けに機能性素材・製品を供給しています。現地法人では約200名以上が勤務しています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】IDR 22,000,000-30,000,000（額面） ＊経験に基づき応相談 【ボーナス、インセンティブ】四半期ごとの個人＆業績ボーナスあり ＊会社規定の算出に基づく 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・ビザ手続きサポート：あり ・保険：BPJS（インドネシア社会保険） ・民間保険加入：あり ・在宅制度：あり
- 勤務地
- 他アジア・海外、インドネシア
- 職務内容
- ■仕事概要 インドネシアに進出している日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援する法人営業をご担当いただきます。 お客様との対話を通じて課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・日系企業への新規営業 ・既存顧客へのフォロー ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・提案資料作成 ・社内コンサルタントとの打ち合わせ ・契約後のフォローアップ 単なる営業ではなく、お客様の経営課題や組織課題に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の生産管理・品質管理を担当いただきます。 モノ/業務/管理の見える化を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額：40,000,000VND(GROSS)前後 ・昇給賞与：昇給年1回 ・賞与：年1回（1か月固定＋業績連動） 【福利厚生】 ・ワークパミット取得サポート、固定手当140万ドン(携帯手当、通勤手当、昼食手当)、健康診断、社員旅行、住宅手当（最大10,000,000VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客への深耕営業をメインに、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 ベトナム人営業担当が開拓した顧客に対し、ベトナム人営業担当と連携しながら、継続的なフォローやニーズの深掘り、追加提案などの深耕営業を行います。 顧客との関係構築・維持、ニーズヒアリング、商品提案、受注まで、一連の営業活動を担当します。 主な顧客は、オーナーが日系・日本人のレストランで、キッチン担当者やオーナーの方に対して営業を行います。 日本食・洋食など、幅広い業態のレストランが対象となります。 レストランのほか、スーパーなど食品を取り扱う店舗への営業・販売も行います。 商品リスト・カタログをもとにした商品提案に加え、顧客のニーズに応じたメニュー提案、新メニューに適した食材の提案・アドバイスなども行います。 お客様からご要望いただいた食材について、輸入可否を確認し、ニーズに応じた商品を提案することもあります。 既存顧客への深耕営業が中心となりますが、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 顧客はホーチミン市内が中心ですが、月1回程度、ダナンへの出張があります。 受注後の注文入力や出荷確認等は別担当が行います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：月額 3000USD（GROSS）前後 ・昇給査定：年1回 ・賞与：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新工場の立ち上げに伴い、生産管理部門のマネージャーとして、 生産管理体制の構築、ERP運用、および日々の生産・納期・在庫コントロールを統括します。 1. 新工場立ち上げ・生産管理体制の構築 新工場における生産管理の業務フロー構築、標準化、マニュアル作成 生産管理システム（AQ / ERP）の導入サポート、運用定着、およびスタッフへの指導・オペレーション教育 2. 工場全体の需給・生産・工程管理（日本本社連携） 日本本社からの指示に基づく生産計画の策定、工場負荷調整、および変更対応 日本・タイ・インド等の海外拠点との納期調整、生産能力報告、および連絡窓口業務 月次報告、予算管理、およびチーム内のKPI管理 3. 部材・在庫および輸出入管理の統括 部品発注、入荷・在庫・欠品管理、未納進捗の確認およびサプライヤー・現場調整の統括 出荷手配、通関・輸出書類準備、フォワーダー調整、コンテナ管理等のEPE貿易業務の統括 4. チームマネジメントおよび業務改善 配下スタッフ（生産計画、資材管理、輸出入担当）の人材育成および日常業務の指導 生産性向上に向けた業務改善の推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：約2,350USD～3,200USD（GROSS） ・手当：住宅手当（日本円で5万～10万円等 応相談） ・賞与/昇給：年1回 【福利厚生】 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用 ・住宅手当あり、会社日本円で5万～10万円（約300-600USD） ・通勤車あり ・帰国手当、年2回 ・渡航費用は会社持ち ・社員旅行、年1回 ・健康保険 ・海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等の製造工場における運営およびマネジメント業務全般を担当いただきます。 まずは日本のマザー工場で約半年の研修を行い、業務や技術、社内プロセスを把握した上でベトナム現地へ渡航していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工場全体の採算管理（生産管理・数字管理等） ・労務管理、設備管理、品質管理、人員管理 ・現地スタッフ（約110名）の採用・指導・育成 ・生産効率化および業務改善の推進 ・本社への報告・連携業務 【この求人のポイント】 ・まずは日本で約半年の研修があり、安心してベトナムへ渡航・着任できる体制です。 ・語学力よりもゴム・樹脂等の製造工場における現場管理経験を重視します。 ・現地110名規模の工場全体の運営・採算管理・人材育成まで幅広くお任せします。 ・OA機器用ゴムロール等のメーカーであり自社企画・開発力を保有。景気変動にも強い優良企業です。 【組織構成・働く環境】 所属部署：ベトナム工場 管理対象：現地スタッフ約110名 社内言語：英語（現地スタッフとのコミュニケーションには通訳がつきます） 【キャリアパス】 入社後まずは石川県のマザー工場にて約半年の研修・勤務を行っていただき、成果・適性を見極めた上でベトナム現地法人へ赴任（現地雇用へ切り替え）となります。現地着任後は現工場長からの引き継ぎを経て工場長昇格を目指せるパスが用意されています。また、適性や本人のご志向、組織状況に応じて技術スペシャリストへのシフトも検討可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額3,000～4,500USD (GROSS) 程度を想定 ※経験・能力により応相談 ・賞与は検討（諸手当を含めた年収ベースで考慮） ・昇給あり 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得支援 ※会社にて費用負担 ・保険：ベトナム法定保険／※民間医療保険付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム法人全体の経営管理 ハノイ本社およびホーチミン支店の管理業務を俯瞰し、地域差も踏まえて課題・リスク・改善テーマを整理。拠点横断で管理水準と連携を高め、必要に応じてホーチミンへ出張します。 ・ガバナンス・内部統制の強化 経理、財務、人事、総務、法務・コンプライアンス、輸出入、購買・日本への発注等の業務について、適正性・透明性を確認し、必要な仕組みやルールを整備します。 ・日本本社へのレポーティング 現地法人の状況、重要課題、リスク、改善進捗などを整理し、現地General Directorおよび日本本社へ定期的・随時に報告します。 ・法令・制度変更への対応 ベトナムの会計・税務、労務、会社法務、輸出入等に関する変更情報を関係者と連携して把握し、社内影響の整理から実行までをフォローします。 ・既存管理部門との協働 長年現地法人を支えてきたベトナム人管理マネージャーおよび各担当者と信頼関係を築き、実務を尊重しながら、業務の可視化・標準化・改善を進めます。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 VISA・労働許可証は会社が取得・海外医療保険加入・住宅手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック原料やプラスチック製の産業資材の新規顧客開拓および既存顧客対応を担当していただきます。 顧客はベトナム国内にもいますが、海外顧客対応がメインとなる予定です。そのため、毎月1週間程度、東南アジア地域およびインドへの出張が発生します。 ・ベトナム国内、東南アジア地域の新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・顧客のニーズに応じたプラスチック製品や産業資材・原料の提案 ・仕入先やメーカーとの調整、価格交渉 ・見積書・契約書の作成および受発注管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500 USD ~ 3,000 USD 福利厚生 ・有給休暇 ・賞与（業績次第） ・昇給 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット費用負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- このポジションは、日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 【業務内容】 ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応 ・その他付随業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：2,600～3,100USD(Gross) ＊日本円換算→年収：500万円〜600万円（Gross・税込） ※試用期間中も100%支給 ※給与支給方法・税金等の詳細は面談時に説明 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット等は会社でサポート ・社会保険等はベトナムの法令および会社規定に基づく ・出勤手当あり ・その他待遇は経験・能力により相談 ※住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理をご担当いただきます！ 具体的に… ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応 【キャリアプラン】 ・海外での施工管理経験の獲得 ・日本での現場経験をベトナム市場で活かす機会 ・日本品質とローカル現場を調整するマネジメント力の強化
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000THB～ 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトを自社で企画/開発/運営する日系企業にて、社内外のシステム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。 主な仕事は、クラウド環境の設計/運用からサーバー/ネットワークの構築、社内のIT機器の管理までを含む、システム基盤全体の安定稼働を守ることです。インフラは目立ちにくい仕事ですが、日々の安定運用が事業の成長とメンバー一人ひとりの仕事を支えています。業務範囲が広いぶん経験がそのままスキルとして蓄積され、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身につく環境です。 具体的には以下となります。 クラウドからオンプレミス、社内の端末管理まで幅広く担当していただきます。 ・クラウド環境の設計/運用： 主にAzureを用いた環境の設計と運用を担当します ・サーバー/ネットワーク： 設計/構築/運用/保守までを一貫して担当します ・サーバの初期設定/運用： 社内外のWindows/Linuxサーバを対象とします ・社内ツールの運用/管理： 業務で使用するツールやアプリケーションを管理します ・IT機器の運用/管理： PCの設定やメンテナンス、モバイル機器の管理を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：72,500,000～102,500,000VND（約45～63万円相当） 福利厚生： ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航費用補助（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：年1回（上限10万円程度、会社で手配） ・A型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用（入国後1回目、会社負担：上限5000円） ・年間休暇： ・有給：年12日（毎月1日追加） ・夏休み：1年8か月以上勤務で3日（6月～9月） ・Extreme Vietnam Holiday：年3～4日（日本の三連休と調整） ・日本の独立記念日：1日休み
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内の大手企業向けにWebシステムやモバイルアプリの受託開発を行う日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本のクライアントから受注した開発プロジェクトの管理です。ベトナム人ブリッジSEと連携しながら現地の開発チームへ指示を出し、リードエンジニアとして成果物のレビューまで担っていただきます。日本語でのコミュニケーションが中心のため、英語力は問いません。 具体的には以下となります。 プロジェクトの立ち上げから納品まで、上流から下流まで一貫して関わります。 ・プロジェクト管理： 受注した開発案件の進捗/品質/課題の管理 ・チームマネジメント： ベトナム人ブリッジSEと協力し、現地開発チームへの指示と技術指導 ・成果物レビュー： リードエンジニアとして設計書やソースコードのレビューを実施 ・開発業務： 状況に応じてご自身でもプログラミングを行い、チームをリード ・進捗/課題管理： サーバサイドとフロントエンドのWeb/モバイルアプリ開発の進捗と課題を管理 ・開発環境： Flutter/Swift/Android Studio等を使用し、GitHub/Jira/Confluence/Redmine/Figmaで開発を進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～70,000THB 福利厚生： ・Social Security Fund ・民間医療保険 ・社用車あり ・賞与（業績により変動 ※去年2か月分）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイに進出する日系企業や現地赴任者とそのご家族を、緊急医療サポートと保険の両面から支える総合リスクマネジメント企業にて、法人営業担当を募集します。 主な仕事は、日系企業のお客様に対して事業リスクや従業員の福利厚生に最適化された保険をご提案し、契約管理まで一貫して担当いただくことです。タイ人スタッフとペアを組んで営業活動を行うため、語学に不安がある方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。損害保険から生命保険、従業員個人向けの保険まで幅広い商品を扱うため、リスクマネジメントの専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。 具体的には以下となります。 新規開拓から既存顧客の深耕、契約に関わる社内外の調整までを担当いただきます。 ・新規開拓： タイに進出する日系企業へアプローチし、新たな取引先を開拓します ・既存顧客フォロー： 定期的なご訪問を通じて関係を構築し、既存顧客の深耕を図ります ・保険の提案/設計： お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った保険商品や保険知識をご提供します ・契約管理/保険販売： 損害保険から生命保険、従業員個人向けの保険まで幅広く契約を管理します ・社内調整： 見積書や契約関連の社内調整を行います ・保険会社との調整： 引受条件などについて保険会社と各種調整を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：〜94,000,000 VND（58万円相当） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本とベトナムを中心としたIT分野での連携を行う企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、オフショア開発案件における見積もり提案、要件定義、開発管理です。クライアントとのコミュニケーションを行いながら、案件のスケジュールやコストを管理し、要件を整理してプロジェクトを進めていただきます。また、業務システムや顧客向けアプリなど、目的に応じたアプリケーションの設計・開発にも関わります。 本ポジションでは、見積書・企画書の作成やUI/UX設計などのスキルも求められます。英語力は不問で、日本語を使用してクライアントとのコミュニケーションを行うポジションです。 具体的には以下となります。 ・オフショア開発案件の見積もり提案、要件定義、開発管理 ・クライアントとのコミュニケーション（日本語ネイティブ）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・13ヶ月給与 ・年間プロジェクトボーナス（最大2ヶ月分） ・フレックスタイム制 ・若く活気のあるプロジェクトチーム ・最新技術を活用したグローバル製品開発 ・必要に応じたプロジェクト研修 ・日本語、英語、最新技術の研修プログラム提供 ・安定したキャリアパス ・1月1日、4月30日、9月2日のユニオンボーナス ・日本・ASEANへのオンサイト勤務機会 ・法定保険完備 ・24時間対応の医療保険パッケージ ・勤続年数やリーダー職への特別手当 ・特別支援パッケージ ・アウトドア活動（映画鑑賞、サッカー、社内旅行など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本資本のIT企業のベトナム拠点にて、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、クライアントの要望をヒアリングし、規模・予算・スケジュールなどの調整を行いながら、社内の標準開発プロセスに沿ってプロジェクトを推進することです。設計・開発・テスト工程におけるドキュメント作成やレビュー対応、案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック、各種会議への参加など、プロジェクト全体に関わる業務を担当します。 また、Node.js、React、JavaScript、PHP、Flutterなどを用いた開発経験や、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を用いた開発経験を活かせるポジションです。フレックスタイム制や13ヶ月給与、年間プロジェクトボーナス、各種研修制度、医療保険などの制度が用意されています。 具体的には以下となります。 ・Webシステム、スマートフォンアプリの開発 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望ヒアリング ・規模・予算・スケジュール等の折衝・調整 ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：58,800,000～70,500,000VND（36～43万円相当） 福利厚生： ・年1回の一時帰国費用会社負担 ・通勤手当 ・食事代補助 ・女性のみ生理有給休暇 ・忌引き休暇 ・出産休暇（男女共に） ・毎週金曜日のおやつタイム ・社員旅行 ・キックオフパーティー ・忘年会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とする日本資本のIT企業にて、Webアプリケーションやネイティブアプリケーションの開発プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、WebApp・NativeApp開発における進捗管理です。日越のメンバーが協力して企画・開発を進める中で、顧客とのSprint計画に関する打ち合わせや、開発過程で発生する不具合・問題点の報告・相談、開発チケットの起票などを担当します。また、指示書の作成、進捗報告、WIKIへの追記、要件に基づいたテストなど、開発プロジェクトの進行に関わる業務を幅広く担当します。 具体的には以下となります。 ・WebApp, NativeApp開発の進捗管理 ・Scrum開発で、日越協力して企画・開発 ・Sprint計画の顧客打ち合わせ ・開発過程での不具合や問題点の報告、相談 ・開発チケットの起票 ・指示書作成（エンジニア経験なしでも可） ・進捗報告 ・WIKIへの追記 ・テスト実施（要件に基づいて正常系、準正常系、異常系をテスト） ・すべての進捗や問題について報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上最大化をミッションとした販売促進企画および実行を担当します。 具体的には、サイトデータや売上数値の分析に基づいた課題の抽出から、コンテンツSEOを意識したWeb企画の立案、実行、さらには改善活動までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ECサイト運営やWebマーケティングの実務経験を活かし、チームを牽引しながら、裁量を持って事業成長にコミットできる環境です。語学力は不問で、月給8万バーツ（約38万円）以上の高待遇も魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB70,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上向上を目的としたコンテンツ制作およびプランニング業務全般を担います。 具体的には、SEOを意識した記事や商品紹介文のライティング、SNS運用、メルマガ作成などに加え、サイトデータの分析に基づく改善施策の立案まで幅広く担当します。 単なる「ライター」にとどまらず、購買意欲を高めるためのマーケティング視点を持って「プランナー」として活躍できるポジションです。 月給7万バーツ（約35万円）からの高待遇で、語学力は不問です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB75,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイのバンコクを拠点とする日系のWeb開発・運営会社にて、ECサイトやWebサイトの運営における品質管理と業務プロセス改善を担うディレクター職です。 主な業務は、日々のサイト運用業務の実行・管理に加え、現在のフローにある課題を特定し、AI活用や自動化を含めた効率化施策を企画・実装することです。 関係部署と連携しながらPDCAサイクルを主体的に回し、サービス品質と業務効率の向上を推進するポジションであり、語学力よりも改善に向けた実行力や論理的思考力が重視されます。 「語学力不問」かつ「月給7.5万バーツ（約32万円～）」の高待遇 通常、海外での高収入求人は高い英語力が求められますが、本件は日本語のみで業務可能な希少案件です。タイの現地採用としては高水準の給与からスタートでき、経済的に余裕のある生活が叶います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM5,200 ～ RM6,000（指導歴や経験・能力を考慮し規定により優遇・決定） 福利厚生： ・賞与： 年1回あり（会社業績および個人の評価に基づき支給） ・昇給： あり ・勤務地： クアラルンプール市内 ・勤務時間： 月曜日～金曜日 9:00～18:00 または 8:30～17:30（シフト制／実働8時間） ・有給休暇： 年間30日（非常に充実した休暇制度です） ・渡航補助： 渡航費補助としてRM1,000支給 ・住居サポート： 学校より現地不動産業者の紹介あり ・ビザ支援： マレーシア国内での手続き費用等を会社負担 ・保険： 傷害・入院保険加入
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本の大学・高等教育機関への進学を目指す現地マレーシア人学生を対象とした、クアラルンプール市内の日本留学準備教育学校にて、理科（物理・化学）の常勤講師を募集します。 主な仕事は、高校理科レベル（物理・化学）の授業（1日4コマ／1コマ45分）、大学入試に対応した試験問題の作成や解法指導、進路相談・生活指導などの生徒サポート全般です。授業はすべて日本語で行うため、高度な英語力は不要です。日本とマレーシアの架け橋となる優秀な人材の育成に直接携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には以下となります。 担当教科（物理・化学）の授業および学校運営に伴う各種生徒対応・事務業務をご担当いただきます。 ・授業・学習指導： 日本の大学進学を目指すマレーシア人学生への高校理科レベル（物理／化学）の授業実施（1日4コマ／1コマ45分） ・試験・教材開発： 大学入試に対応した試験問題の作成、採点、解法指導、成績管理 ・生徒サポート・進路指導： 個別指導、進路相談、生活指導、生徒および保護者とのコミュニケーション ・校内運営業務： 行事・イベントの運営、試験立ち合い、その他学校運営に伴う事務作業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、システム全体の設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。 本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、技術者としてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進 ・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：35,300,000～58,800,000VND（約21～36万円相当） 福利厚生： ・正社員採用 ・ボーナス年1回 ・昇給年1回 ・法定保険完備 ・海外勤務支援 ・他国での支店長の機会あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 子どもや青少年を対象にスポーツ教育事業を展開する企業にて、現場でのコーチングと運営管理を担うメンバーを募集します。 主な仕事は、スクールで複数クラスを担当し、レッスンの実施とコーチングを行うことです。入社後は自分のクラスを持ちながら、段階的に現地メンバーが担当するクラスのマネジメントへと役割を広げ、最終的には幹部候補のCOOとして企業運営全般の統括をお任せする想定です。サッカー経験や指導経験は不問で、成長意欲を重視した採用となります。 具体的には以下となります。 現場業務からスタートし、実績に応じてマネジメント領域へ広げていきます。 ・レッスン/コーチング： スクールで複数クラスを担当し、主にサッカーのレッスンを実施します ・報告業務： レッスン後の各種報告書の作成と共有を行います ・営業活動： 学校へのチラシ配布など、生徒募集に向けた活動を行います ・ミーティング： 朝礼ミーティングに参加し、チーム内で情報を共有します ・将来のマネジメント業務： 現地メンバーが担当するクラスの管理、各部門（IT、マーケティング、営業、財務）の業務監督、データ分析による業績評価、パートナーやベンダーとの関係管理を担います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB（約43万円相当）～
- 勤務地
- 他アジア・海外、タイ
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトの企画/開発/運営を行う日系WEB企業にて、データエンジニアを募集します。 主な仕事は、自社が保有するEC/マーケティング/顧客データに外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築/拡張していくことです。データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。単なるデータ整備ではなく、信頼性/拡張性/セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、組織の意思決定を支える土台をつくる裁量の大きなポジションです。 具体的には以下となります。 クラウドを活用したデータ基盤の開発から、セキュリティ設計、社内連携まで幅広く担当いただきます。 ・データパイプラインの保守/改修： MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守と改修提案を行います ・プロジェクトのリード： 進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします ・セキュリティ/ガバナンス設計： 個人情報保護や情報セキュリティを重視した健全で持続可能な基盤を提案し実行します ・権限管理の可視化： 誰がどのデータにアクセス可能かを可視化した権限マップを整備します ・運用のドキュメント化： 運用手順を文書化しブラックボックス化を解消して基盤をチームの資産へ転換します ・社内連携と課題解決： データアナリストやデータサイエンティストと連携し、現場の課題抽出から解決方法の検討まで行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・各種手当 ・プロジェクトボーナス ・ホーチミンのPMOリードへの明確なキャリアロードマップ ・日本顧客と直接コミュニケーションを取れるプロフェッショナルな環境 ・大規模プロジェクトへの参画と、将来的なデリバリーマネージャーへの成長機会
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本企業の海外展開を支援するITソリューションを提供する日系オフショア開発企業にて、ホーチミンのPMOリードとなるPMO/プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながらAgile/Scrumでプロジェクトを推進し、拠点をまたぐ開発チームをまとめることです。ベトナム国内に複数の開発拠点を構えて事業を拡大しており、今回は新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードしていただきます。英語力は不問で、日本語での顧客折衝力とマネジメント経験を活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【日本顧客とのプロジェクトマネジメント】 日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進します ・要件定義： 日本の顧客から要件を収集し、プロジェクトの計画/調整を行います ・Agile/Scrum運営： バックログ管理/スプリント計画/日々の打ち合わせ/進捗確認/振り返りミーティングを運営します ・品質管理： プロジェクト全体の進捗/品質/顧客満足度を確保します 【複数拠点チームのコーディネート】 拠点をまたぐ開発チームをまとめる役割を担います ・チームマネジメント： ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメントを担います ・橋渡し役： 顧客と社内チームとパートナーの間で課題解決/目標の共有/明確な方向性の提示を行います ・組織運営： プロセス構築/パフォーマンス管理/プロフェッショナルな職場文化の維持を行います 【ホーチミンでの開発拡大】 新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードします ・チーム構築： PMOリードとして採用/プロセス/文化の確立を進めます ・拠点間連携： 各開発拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取りします ・キャリア： 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能です
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM5,200 福利厚生： ・渡航費（往復）＆ビザ費用（共に学校負担・但し、契約期間勤務が条件） ・賞与支給 ・有休制度（10日～スタート。1年ごとに1日追加付与。Max16日まで） ┗ Chinese New Yearは長期休暇あり ・保険制度 ・昇給制度
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアの現地学生を対象とした日本語教育全般を担当していただきます。 具体的な仕事の内容 日本語クラスの授業運営（対面またはオンライン）に加え、学習効果を高めるための教材準備や宿題、小テストの作成を行います。 定期的な講師会議への出席や、学校が主催する文化交流イベントの企画・運営にも携わり、学生たちの学習意欲をサポートします。 募集背景・魅力 日本語学習への関心が高まる中、指導体制を強化するための経験者募集です。 日本語で授業を行うため、英語力に自信がない方でも海外キャリアをスタートできる希少なチャンスです。 往復の航空券や就労ビザの取得費用を学校側がバックアップするため、経済的な負担を抑えて移住が可能です。
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給（Gross）：40,000,000 VND ～ 70,000,000 VND 試用期間：2か月 試用期間中の給与：85％ 賞与：年2回：7月、1月 昇給制度：年2回：5月、11月 【各種手当など】 慶弔見舞金 服装自由 一時帰国（往復航空券）費用 年１回支給 ベトナムで働くための渡航費用(国内移動、飛行機代)、会社負担 社員旅行 年1回（参加は自由） 【保険・ビザなど】 ビザサポート：あり（費用会社負担） 渡航費用(飛行機代)：会社負担 日本人向け海外医療保険（Wellbeメディックサービス）会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆業務内容 ・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続
