「語学不問・日本語のみOK」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
SUGITOMO VIETNAM CO., LTD.（株式会社杉友機械） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2200USD（日本円約35万円相当）～ ＋住宅手当2万円相当有り ＊詳しくはオファー面談時にお伝えします 【賞与】1か月 【昇給】あり 【試用期間】2か月（100％支払い）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地日系企業様向けに、中古コンプレッサーの販売・買取・修理・メンテナンス・付帯工事などを行う法人営業ポジションになります。 現在6名（日本人社長1名、ベトナム人5名＊日本語堪能なスタッフ在籍）で運営しています。 ノルマ等はございませんが、業績貢献に応じた給与アップも実現可能です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～70,00THB 福利厚生： ・社会保障基金 ・民間医療保険 ・社用車あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 現地に赴任する日系企業やそのご家族の安心をサポートする総合リスクマネジメント企業のタイ法人にて、日系企業向けの法人営業（損害保険・医療保険等の提案・契約管理など）をご担当いただきます。 主な仕事は、日系企業のニーズや課題をヒアリングし、最適な保険商品の設計・提案を行うことです。現地タイ人スタッフとペアを組んで営業活動を行うため、言葉の壁を心配することなく、既存顧客のフォローから新規開拓まで深く寄り添った課題解決型の提案に集中できる環境です。 具体的には以下となります。 法人のお客様への保険提案、契約管理、各種調整業務全般をお任せします。 ・タイの日系企業向け営業活動 ・顧客ニーズに応じた保険商品の提案 ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・見積書/契約関連の社内調整 ・保険会社との各種調整業務 ・タイ人スタッフとペアでの営業活動 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕 ・法人のお客様への保険提案、契約管理、保険販売、課題に関するご提案 ・保険の設計/提案、生命保険分野や従業員個人向けの保険など、様々な分野の保険を取り扱う ・お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った提案や保険知識の提供/アドバイスをすることで信頼関係を構築
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000USD Gross 試用期間：2ヵ⽉（給与：100%） 業績賞与：年3回（昨年度実績：4か⽉/年） 諸⼿当： ・VISA取得⼿当あり ・送迎⾞あり ・通信費⼿当あり ・渡航費費⽤あり ・海外医療保険加⼊ ・⼀時帰国⼿当：年2回 ・健康診断：年1回 ・住宅は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜英語に自信が無くてもOK！＞＜住宅は会社が手配します＞＜事業好調で工場増設予定＞ ■募集背景：現製造拠点責任者が1～2年ほどで帰任予定のため。 ■業務内容 主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形～充填までの工程の管理を行っていただきます。 はじめは現工場長のもとで就業いただき、問題なければ工場長に昇格する流れになります。 1. 生産工程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形・ブロー成形工程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包装ラインの運営および工程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全工程における品質基準・検査ルールの運用 •作業現場の安全衛生管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. 生産性・コスト管理 4. 人材マネジメント ※日本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では日本向けの製造・販売は日本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛生観念が高まったことを受け、次亜塩素系殺菌剤の製造・国内販売を始めたところ好調で、新たに製造ラインを拡張、新工場の設立も計画しています。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉（給与 85%） 賞与：固定1回(給与1か⽉分) 昇給：1年に1回 インセンティブ：あり 諸⼿当 ・VISA取得⼿当：あり ・通勤⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・出張⼿当：あり ・⼀時帰国⼿当：要相談 ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアを中心に、飲食店・小売店・食品工場などの顧客に対し、冷凍冷蔵設備や厨房設備を活用したソリューションを提案し、顧客の事業成長や品質向上に貢献する事がミッションとなります。 ■主な業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客フォロー ・新規については、各国拠点からの連携や日本からベトナムに進出を考えている企業との協業となります。 ・既存顧客への追加提案や設備更新提案も担当します。 主なクライアント 日系・ローカルの飲食チェーンやホテル・リゾート、食品加工工場等となります。 2. 課題ヒアリング・ソリューション提案 顧客の食品品質管理、厨房オペレーション改善や衛生管理強化などの課題を把握し、最適な設備・システムを提案します。 3. プロジェクトマネジメント 受注後は社内外関係者と連携しながら、設計部門との調整技術部門との打ち合わせ納期管理導入スケジュール管理を行います。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2000USD ※USD ⽀給 賞与：固定 1 か⽉ 昇給：年１回 インセンティブ：あり 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ⽉（給与: 85%） その他福利厚生 ・住宅⼿当：USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/⽉ ・通勤⼿当：VND850,000/⽉ ・国内旅⾏⼿当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年 1 回⽀給） ※⼿当も USD に換算し、USD ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜駐在切替に積極的！＞＜英語の自信なくても大丈夫！＞＜ベース＋インセンティブで稼げる！＞ 【業務内容】 ⾃社の情報サービスを⽇系企業へ提案する営業ポジションです。 顧客の業界や企業規模に関係なくアプローチできます。 -在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業 -商材：経済情報配信サービスの定期購読 -営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ対応等 -週に一度、オンラインで営業ミーティング -見積書作成、請求書管理 -顧客対応 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在ポジションとして支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給 3,000USD前後（GROSS） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（実績や評価に応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険 ・食事手当：あり（朝・昼・夕食） ・社宅：あり（バクニン省） ・送迎車：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造設備や機械の安定稼働を支えるため、システム系エンジニアとして設備メンテナンス・改良をご担当いただきます。 具体的に... ・機械・設備の不具合の原因調査および改善 ・設備のメンテナンス、改良業務 ・生産設備のプログラミングおよびシステム改良 ・現場での設備調整、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善活動
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD～3000USD（GROSS） ※経験・スキルに応じて、月額3000USD(GROSS)以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、賞与（年1回）、渡航費、交通費、医療保険、帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・ユニフォーム工場における工程管理／生産管理 ・縫製技術指導／品質改善指導 ・工場とのコミュニケーション／生産フォロー ・作業服・学生服を中心とした不良改善対応 ・小ロット化／自動化推進サポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇：3500USD（GROSS） ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など） 昇給査定：年1回 賞与：年1回 福利厚生：ワークパミット等取得支援、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年2月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月収2,500～3,000USD(Gross)※スキルにより応相談 ※賞与年2回（実績1,5か月分） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、一時帰国時の航空券代、社内イベント、 通勤手当：450,000 VND、食事手当：650,000 VND、皆勤手当：100,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※開発しているサービスはECサイト、コンシューマー向けアプリ、WEBサイト作成など幅広い ※日本への出張あり
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・年次有給休暇（12日） ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：1,500～2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談／支給はVND建て ・賞与：1ヶ月分（労働契約から1年経過後から対象） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・民間保険加入：あり（試用期間終了後） ・一時帰国費用：あり（本契約から1年経過後、年1回） ・携帯電話支給：あり（本契約から1年経過後、会社負担に切り替え） ・有給休暇：12日 【試用期間】 2ヶ月間（試用期間中は給与85％） 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成～契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない（使用できれば尚良）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000 VND～50,000,000 VND（Gross） 賞与：年2回（7月、1月） 給与見直し：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)：会社負担 ・一時帰国手当：あり(年1回） ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月～
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります！ 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務（EC運営含む）を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD(GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 要確認
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与： RM10,800 （KPI達成手当：最大RM400 / 夜勤手当：最大RM600） ■勤務場所：KL ■有給休暇 ■傷病休暇(14日) └年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。 ■入院休暇(傷病休暇含めず60日) ■結婚休暇(3日) <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00) ・フリーランチ・スナック
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。 クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート（エスカレーション対応）を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのエスカレーション案件に対応し、必要に応じて顧客満足度や効率性を考えた運用の改善案の作成もご担当いただきます。 【業務内容】 ・エスカレーション対応 カスタマーサポートメンバーからエスカレーションされた事案をご対応いただきます。 例えば、、、 -マニュアルに載っていないのでどう対応すれば良いのかわからない -カスタマーサポートからご説明した内容に関して、お客様から何度も同じ問い合わせがあがってくる など。 こうした案件に対して、カスタマーサポートのメンバーがどう対応すれば良いか指示を出し、サポートします。 （必要に応じて、直接お客様に電話やメールでご連絡するケースが出てくる場合もあります。） ・マニュアル改善の提案 対応した事例をもとに、今後の対応マニュアルの追加・変更を検討し、必要に応じてレポートを作成いただきます。 ★魅力★ 英語不問求人！！ 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 EC運営にかかる業務サポート 及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携 【職務内容】 ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理 ・業務効率化に向けた仕組化 ・担当案件の品質と終始、工数の管理 ・顧客対応（クライアント様とのやり取り） ・直属部下の育成、指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築 ・その他付随業務 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【正社員の場合】年収400万円以上 ＊経験・能力による 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ ＊ベトナム採用の場合は時給20万vnd～ ＊経験・能力による 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊ポジション・業務内容によっては当社日本法人ではなく、ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週20時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 今後、更なる事業展開を見据え、 グローバルHR事業（求人メディアや採用関連）の営業を担っていただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■海外(ベトナム/タイ/マレーシア)駐在員又は高度ベトナム人エンジニアの採用ニーズがある企業に対して営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（人材紹介やスカウト求人メディア）をご提案頂く ※原則オンラインでの営業となり、訪問不要です。 ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー 基本的にリモート・在宅ワークとなるため、主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。 ※本ポジションですが、近日中に応募を締め切る可能性がございます。応募を希望される方は6月末迄にWEB応募orお問い合わせください。
Jellyfish Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【手当】保険・VISA・渡航費用は弊社が負担します。 【待遇】社員旅行あり、有給あり インターシップからの雇用も可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 -優秀なベトナム人の日本留学を応援するエージェント -日本の大学への広報企画 -日本の大学に対してのセミナー、留学フェア 【魅力】 -代表直轄で裁量権持って行えます -成長企業にて、多くのことを学べます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 425,500 円 ~ 606,200 円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。 また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。 具体的には以下となります。 ・日本顧客とのプロジェクトマネジメント └ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う └ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営 （バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど） └ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する ・複数拠点チームのコーディネート └ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント └ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示 └ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持 ・ホーチミン市での開発拡大 └ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立） └ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り └ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能 ＜開発体制とキャリアパス＞ ・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり ・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり ・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション ・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～3,500円 / 時給 福利厚生：無し
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ASEAN地域での事業展開支援を手掛けるコンサルティング企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本国内のクライアント企業とオンラインで連携しながら、ベトナムを中心としたASEAN進出プロジェクトを推進することです。クライアントは主に日本国内の中堅・成長企業の経営者や担当者であり、進出計画の立案から現地での各種調整、関係者との連携まで幅広く担当していただきます。日本とASEAN各国の関係者をつなぐハブとして、スピード感を持ってプロジェクトを進行し、円滑なコミュニケーションと課題解決をリードする役割を担います。 また、本ポジションはフリーランス契約での参画となり、勤務地はホーチミン、クアラルンプール、バンコクから選択可能です。英語力は不問でありながら、海外ビジネスやASEAN市場に深く関わることができる希少な案件です。日本企業の経営層と直接やり取りを行う機会も多く、営業やコンサルティング、プロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 具体的には以下となります。 日本にいるクライアント企業（ベトナム進出に興味のある社長もしくは担当者）とオンラインでやりとりしながら、日本企業のベトナム進出に必要な業務を推進する PM もしくは営業窓口を担当していただきます。 ・クライアント企業のホーチミン出張時のアテンド担当 ・タイなどへの、出張
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・賞与は13ヶ月分（年1回） ・試用期間：給与の85% ・年2回の評価と給与調整 ・研修奨励手当 ・昇進の機会 ・PTI健康保険 ・Macbook支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発企業にて、アカウントマネージャーを募集します。Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、AI関連開発など幅広い領域でオフショア開発および自社プロダクト開発を展開している成長企業です。 主な業務は、日本人顧客を中心とした既存アカウントの管理および関係構築です。プロジェクトマネジメントオフィスと連携しながら、顧客の窓口として要望や課題のヒアリングを行い、社内開発チームへ正確に共有し、適切なソリューション提供を支援します。また、見積書や提案資料、発注関連書類などの営業ドキュメント作成・共有を行い、プロジェクトの進捗状況を定期的に顧客へ報告します。さらに、既存顧客への追加提案や新サービスの紹介を通じて関係性を深めるとともに、営業チームと連携した新規顧客開拓のサポートも行います。加えて、アカウント状況や成果のレポーティング、顧客対応履歴の管理、改善提案のフィードバックなどを通じて、サービス品質向上と事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・日本人顧客と信頼関係を築く ・顧客の窓口となり、要望や課題に対応 ・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成/共有 ・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告 ・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応 ・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介 ・営業チームと協力し、新規顧客を開拓 ・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成 ・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録 ・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・年2回の賞与、昇給、プロジェクト収益に応じたインセンティブ ・年2回の日本往復航空券補助（1回最大700USD） ・月次チームビルディング活動費、年1回の会社旅行補助（女性社員向け制度） ・産休期間中の給与全額支給 ・労働ビザ、就労許可証、滞在カード取得費用全額サポート ・日本語対応の24/7医療相談サービス（予約、通訳、診察サポート等）費用支援 ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など） ・年間有給休暇14日以上 ・年1回の健康診断 ・高額医療保険加入 ・月2.5時間の生理休暇 ・妊娠期間中の通院のための有給5日間
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイとダナンに拠点を持ち、日本市場およびベトナム市場向けにソフトウェア開発サービスおよびSaaSソリューションを提供する日系IT企業にて、IT営業を募集します。300名以上のエンジニア・専門人材を擁し、オフショア開発およびデジタルソリューションを通じて、幅広い業界の企業課題を解決している成長企業です。 主な業務は、ベトナム国内市場における新規顧客開拓およびコンサルティング型営業です。国内市場向けの事業拡大フェーズにおいて、展示会・紹介・デジタルチャネルなどを活用しながら新規顧客を開拓し、自社のソフトウェア開発サービスやSaaSソリューションの提案を行います。顧客の業務課題や技術ニーズをヒアリングし、社内の技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。また、契約交渉やプロジェクト進行中のリソース調整、スケジュール管理にも関与し、導入後の安定運用まで一貫して支援します。さらに、見積書や提案資料の作成、売上予測や週次・月次レポートの作成などを通じて営業活動の最適化にも貢献いただきます。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の新規顧客の開拓（展示会、紹介、デジタル等を通じて） ・自社のオフショアサービスおよびSaaSソリューションに関するコンサルティング型営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題を特定、技術チームと連携して最適なソリューションを提案 ・契約交渉、進捗管理、契約後のプロジェクト管理部門との連携 ・見積書、営業提案資料の作成（技術チームや社内マネジメントと協力） ・リソース調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次/月次の報告、売上予測 ・将来の営業体制構築に向けた改善施策の提案と実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：92,000,000VND（58万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・ボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律による社会保険、トレーニングの機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を置き、日系企業向けに会計・税務・労務・法務などのバックオフィス支援を提供するコンサルティング企業にて、営業職を募集します。 主な業務は、ベトナム進出を検討している企業や既に進出している日系企業に対する新規開拓営業です。会計・税務サービスを中心に、M&A支援、デューデリジェンス、相続対策、債権回収支援など幅広いソリューションを提案し、企業の課題解決をサポートしていただきます。 顧客は中小企業から成長企業まで多岐にわたり、経営者や財務責任者と直接やり取りを行う機会も多いため、経理・税務・金融業界で培った知識や経験を活かしながら、コンサルティング要素の強い営業活動に携わることができます。また、ベトナム特有の法制度やビジネス環境に関する知識を深めながら、企業の海外展開や事業成長を支援する専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナムにて会計事務所客の新規開拓 ・ベトナム未収債権回収 ・DDデューデリM＆A、相続客、記帳代行/税務申告客を新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：20,000,000～45,000,000VND（12～28万円相当） 福利厚生： 勤務国により条件が異なるため、詳細は面接・選考時に対応 ・賞与 ：あり（年4回）※業績に応ずる ・インセンティブ制度：あり（営業職の場合） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） ・民間海外医療保険：あり ・福利厚生（ボーナス/年休/病休 等） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・役職手当：あり（該当等級の場合） ・残業手当：あり（就業規則に基づき支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系コンサルティング企業にて、組織開発コンサルタントを募集します。 主な業務は、企業の組織課題を可視化し、課題解決に向けた改善提案から実行支援までを一貫して担当することです。従業員エンゲージメントサーベイを活用しながら、クライアント企業の組織状態や人材マネジメント上の課題を分析し、優先的に取り組むべきテーマを整理します。そのうえで、組織開発や人材育成、マネジメント改善に関する提案を行い、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。 営業活動だけでなく、経営層や人事責任者とのディスカッションを通じて課題の本質を探り、組織変革のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。組織開発や人材戦略に関する専門知識を身につけながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。 具体的には以下となります。 ・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査（以下サーベイ）の営業 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み/弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを実施 ・組織改善施策の提案 ・改善に向けた変革サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000～100,000,000VND（29～59万円相当） 福利厚生： ・日本からの渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ・給与改定：年2回（6月/12月） ・賞与：年1回（1月/給与1ヶ月分を支給予定） ・支給通貨：VND ・土日祝 ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など） ・有給休暇:12日～ ・年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業向けのソフトウェア品質保証サービスおよび開発支援を展開する日系IT企業にて、マーケティングプランナーを募集します。 主な業務は、BtoBマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析までを一貫して担当し、事業成長に向けたマーケティング活動全体を推進することです。オンラインを中心としたリード獲得や育成施策をはじめ、ホワイトペーパーや記事コンテンツの企画制作、ウェビナー運営、市場調査など幅広い業務に携わります。また、施策の効果測定や改善活動を通じて継続的なマーケティング基盤の強化を担うほか、チームメンバーの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。 具体的には以下となります。 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計、実施、結果分析、改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出、育成 ・記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ・ウェビナーの企画運営 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,600,000VND～（30万円相当） 福利厚生： ・通勤手当：あり ・通信手当：あり（社用パソコン支給） ・食事手当：あり（ランチ手当） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・ベトナム国社会保険：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイに拠点を構え、日本向けのソフトウェア開発やデジタルサービスの企画・運営を手掛けるIT企業にて、グローバルマーケター（副代表候補）を募集します。 主な業務は、自社メディアやデジタルサービスの成長を目的としたマーケティング戦略の立案・実行です。AI技術を活用したコンテンツマーケティングやSNS運用、データ分析を通じて認知拡大や集客強化を推進するとともに、エンジニアやデザインチームと連携しながらサービス品質の向上にも携わっていただきます。また、日本本社や現地チームとの橋渡し役として、事業成長に向けた施策立案や改善提案を主体的に行うことが期待されています。 将来的にはベトナム拠点の副代表候補として、組織運営やKPI設計、人材採用・育成などのマネジメント領域にも関与できるため、マーケティングスキルに加えて経営視点も身につけることが可能です。英語力不問かつ残業なしの環境で、海外キャリアとマネジメント経験の両方を実現できる魅力的なポジションです。 具体的には以下となります。 ・AIO（AI×SEO）を意識したコンテンツ制作、自社メディア企画、運営 ・SNS運用、最新マーケティングツール導入、効果測定 ・マーケティングデータ、競合動向分析による戦略立案への貢献 ・新機能のテスト計画、設計、実施、レポート作成（品質改善の推進） ・リリース後のユーザー行動分析に基づく改善提案と実装リード ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 ・日本本社および支社との連携、現地チームとの協働 ※将来的にはベトナムの副代表候補として、組織運営/KPI設計、また採用/育成に関与いただく可能性があります（適性/意向に応じて）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000,000VND（約39万円相当） 福利厚生： ・ベトナム労働法に基づく社会保険/健康保険/失業保険あり ・ベトナムの祝日および年次有給休暇あり ・年次ボーナスあり ・年1回の昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、技能実習生や特定技能人材を中心とした国際人材支援サービスを展開する日系関連企業にて、送り出し機関責任者（副社長）を募集します。 本ポジションでは、送り出し機関全体の運営責任者として、事業計画の策定から学生募集、教育体制の構築、組織マネジメントまで幅広い業務を統括していただきます。ベトナム人スタッフを率いながら、教育品質の向上や業務効率化を推進し、日本側の監理団体や受け入れ企業との関係構築・調整を行うなど、事業成長の中核を担う重要なポジションです。 また、現場運営だけでなく、KPI管理やマーケティング戦略の立案、チームビルディングなど経営に近い視点で組織づくりにも携わることができます。これまでの送り出し機関でのマネジメント経験を活かしながら、海外人材ビジネスの発展に直接貢献できる環境です。 具体的には以下となります。 ・送り出し機関全体のマネジメント ・年間事業計画の策定および実行 ・学生募集およびマーケティング戦略の立案 ・各種KPI（業績指標）の設定と管理 ・関連部署との連携およびチームビルディング ・日本側監理団体/企業との調整/関係構築 ・教育/研修プロセスの改善/効率化推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB 福利厚生： ・社会保険、民間医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイを拠点に、業務用厨房機器などの販売およびサービスを展開する日系商社にて、日本人営業シニアスタッフを募集します。 主な業務は、飲食店やホテルなどフードサービス業界の既存顧客対応および新規開拓を中心とした営業活動です。顧客との長期的な関係構築をベースに、売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行を担いながら、市場調査や競合分析を通じた価格調整や提案内容の最適化にも携わっていただきます。また、顧客ニーズに応じた製品・サービスの提案に加え、社内関連部門やサプライヤーとの調整業務、設置プロジェクトにおける現場対応や夜間立ち会いなど、プロジェクトベースでの実務対応も発生します。さらに、営業報告書の作成および経営層へのレポーティングを通じて、事業運営の意思決定にも関与するポジションです。 具体的には以下となります。 ・既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓 ・売上目標の設定および達成に向けた営業戦略の立案と実行 ・市場調査/競合分析による販売価格/ディスカウントの調整 ・顧客ニーズに応じた製品、サービスの提案および社内関連部署、サプライヤーとの調整 ・設置プロジェクトなどにおける夜間対応/現場立会い（必要に応じて） ・定期的な営業報告書の作成/経営層への報告 ・クレーム対応および問題解決 ・国内外への出張/マーケット調査/展示会やワークショップへの参加 ※報告ラインはタイ人マネージャーおよび日本人MDとなります
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・政府指定社会保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・試用期間後にグループ保険加入 ・賞与: 毎年12月中旬に当年1月～12月の会社の業績及び個人の貢献度、在籍月数に応じて支給 ・残業手当：管理職扱いのため支給なし ・交通費：業務上の移動のための交通費は実費支給（通勤交通費は支給なし） ・有給休暇：試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間:119 日 その他、上記にない規定に関しては、就業規則で規定する。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイをはじめ複数の海外拠点を展開し、日系企業の海外進出や現地事業運営を支援する会計・税務コンサルティング企業にて、会計士（会計アドバイザー）を募集します。 主な業務は、タイに進出している日系企業に対する会計・税務・監査関連のサポートです。現地スタッフが作成した決算書や税務申告書のレビューを行いながら、日本人顧客や日本本社との調整・コーディネートを担当いただきます。また、会計監査対応や各種アドバイザリー業務を通じて、顧客企業の円滑な事業運営を支援します。さらに、社内のタイ人スタッフと日本人顧客の橋渡し役として、会計・税務のみならず法務やビザ関連手続きなど幅広い領域でサポートを行い、海外事業における課題解決に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・タイ人スタッフが作成した決算書/申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート ・会計監査のコーディネート業務 ・アドバイザリー業務 └日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 （※進捗管理や連絡業務等） ・社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務 ・会計税務、法務（ビザ関連、会社法関連）部門における情報収集 ・その他商務省への各登記、ビザ/WPなどのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,400USD〜3,000USD(Gross) ※55〜75million VND(Gross)VNDほど を想定 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・新規設立により調整中 ・賞与・昇給 ・一時帰国手当 ・海外旅行保険 などを検討中
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規設立予定のITオフショア開発企業にて 開発チームリーダーを募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ ・日本側クライアントとの窓口 ・VN 法人のプロジェクト管理、PM 候補者の育成 ・会社運営全体のサポート ※本ポジションの直属の上司はベトナム人代表（30 代半ば）を予定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談とします 【福利厚生・手当】 賞与年1回 VISA/労働許可証取得サポート ハノイ中心地からのピックアップ有 社員食堂有 一次帰国手当（年1回） 健康診断（年1回） 海外医療保険 貸与物有（携帯・PCなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造チーム全体を支えていただくポジションです。 日本語話者の現地マネージャーと連携し、スタッフ育成も担っていただきます。 また長期就業を想定しているため、現地採用スタートながら将来的には日本本社雇用への可能性があります。 ■具体的には・・・ ・ハーネス技術の指導業務 ・スタッフへのマネジメント業務 ・関連部署との調整・連絡業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
