「語学不問・日本語のみOK」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【語学不問（日本語のみで働ける）】に該当する求人359件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・給与：一律レンジ設定なし（2,000USD～） ※候補者の経験・技術・技能に応じた個別決定 ・昇給：あり（拠点ごとの規定に準拠） ・賞与：あり（拠点ごとの規定に準拠） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：あり（年1回、勤続2年目以降より支給） ・健康診断：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・送迎車：あり ・住宅費サポート：あり（金額は要相談）
- 勤務地
- タイ、マレーシア
- 職務内容
- 金型「設計」ではなく、金型加工の経験者として金型加工指導・管理をお任せします。 具体的に... 1. 加工の段取り・指示出し 2. 加工中の巡回・監督 3. 精度・品質のチェック 4. トラブル・型修正対応 5. 技術指導・育成（このポジションの主目的） 6. 工程・設備の管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給50,000,000VND(GROSS)前後 賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、食事補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 店舗統括業務に従事いただきます。 ・店舗運営における、ファシリティ管理全般 ・オペレーション指導、品質改善 ・店舗の修繕・メンテナンス対応 ・トラブル発生時の緊急対応 など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなど 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業にて、顧客との信頼とプロジェクトの品質をつくるポジションです。 パートナー企業の実行力とチームを組み、プロジェクト全体を預かっていただきます。 具体的に... ・顧客と直接向き合う ：週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く ・品質をつくる ：受入基準に照らして成果物を仕上げ、その場限りでなく手順として回る形で品質を担保する ・チームを動かす ：パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメントする ・提案をつくる ：見積・提案書づくりを担い、プロジェクトの入口から関わる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐3,000USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分を予定 【福利厚生】 海外医療保険 ビザ取得サポート 労働許可証サポート 各種手当 通勤社用車
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて営業・生産管理職をお任せいたします。 将来的にマネージャーを目指せるポジションです。 【業務内容】 営業 ・工場へ訪問されたクライアントへの対応 ・メーカー様より製品作成依頼を受け、社内各所へ作成指示 ・見積対応 ・WEBや電話からの問い合わせ対応 生産管理 ・生産工程の管理、改善 ・メンバーマネジメント ・メンバーからのエスカレーション対応 ・トラブル対応 等
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 ~4000 USD GROSS（経験に応じて応相談） 賞与 応相談 昇給 1回/年 残業代 あり インセンティブ なし 試用期間 2ヵ月（月給 85～100%） その他手当 ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・住宅手当 ※Gross 給与に含む、額面は応相談 ・出退勤時送迎車手配 ・健康診断：年 1 回 ・帰国手当：年 1 回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 会社・工場概要 当該企業は日系大手グループのベトナム拠点であり、主にアパレルOEM・縫製・輸出業務を行うサプライチェーン拠点です。 本工場は日本向けオーダー100％の生産拠点であり、 納期・品質・原価管理（QCD）の精度が事業運営上の最重要要素となります。 ■ 業務内容（Responsibility） 工場運営全般のマネジメント • 工場全体の生産管理・運営統括 • 生産スケジュール管理および進捗コントロールの改善・最適化 • 品質管理体制の維持・改善 • 原価管理（コスト計算・生産効率改善） • 日本本社からの生産オーダー対応（100％輸出対応） • QCD（品質・コスト・納期）の安定運用および改善推進 ※現状課題：生産進捗管理の精度向上およびオペレーション改善 ■ 組織体制 • 工場スタッフ：約80名 • 日本人：工場長1名のみ常駐 ■ ポジションの特徴 • 小規模工場における現場責任者兼オペレーション統括ポジションです • 生産・品質・コストの全体最適化がミッションとなります • 日本本社基準での高精度な生産管理が求められる環境です • 改善余地のあるオペレーションを構造的に立て直す役割です
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500～3,300USD (額面) 【待遇】 • 賞与：あり • 社宅：社宅完備 • 通勤：通勤社用車有り • 食事：社員食堂あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家庭用・業務用洗剤とプラスチック容器を一貫生産する化学メーカーです。 【主な業務内容】 • ベトナム工場における家庭用・業務用洗剤およびプラスチック容器製造全般の管理業務 • 洗剤製造管理：原材料の調合、混合、充填、包装といった一連の製造工程管理 • プラスチック成形・充填管理：洗剤容器となるプラスチックボトルやキャップの成形から洗剤の充填までの工程管理 • 工場全体の管理業務：品質管理、生産性向上、人材育成、安全衛生管理など工場運営に関する包括的マネジメント
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与： RM8,000 （KPI達成手当：最大RM370 / 夜勤手当：最大RM1,200） ■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■勤務時間：24時間シフト(8時間労働+1.5時間休憩) ※シフトは週単位で変更有 / 週休二日制 ※マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可 ■有給休暇：年12日 ■傷病休暇：年14日 ■忌引休暇：3日 <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間：約１か月
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。 【具体的には】 入社後に、各チーム（消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ）に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。 問い合わせの実例としては、、、 ・注文した商品が届かない ・お届け先や支払い方法を変更したい など トレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です！ 多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。 ★魅力★ 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給3,000～3,500USD Gross ※経験・能力に応じ決定 【賞与】 年1回 【昇給】 年1回 【手当】 ・ベトナム赴任時渡航費会社負担 ・年1回日本帰国費用会社負担 ・工場送迎あり 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーの工場長として、工場全体のマネジメントをお任せします。 現在の工場長の帰任に伴う後任採用となり、引継ぎ期間を経て工場運営全般を担っていただきます。 具体的には ・工場全体のマネジメント ・生産管理・製造管理 ・品質管理・品質改善活動 ・生産技術部門との連携・改善推進 ・現地スタッフの育成・評価・組織づくり ・日本本社へのレポーティング ・生産性向上・原価改善活動 ・資材調達・購買・サプライヤーマネジメント ・経営陣と連携した工場運営 工場内には日本人駐在員が少ない環境のため、現地責任者として裁量を持って工場運営を推進していただきます。 【募集背景】 現任工場長の帰任に伴う後任募集です。 【魅力ポイント】 ・日系大手メーカーグループの安定した経営基盤 ・ベトナム工場の責任者として大きな裁量を持って働ける ・品質・製造・技術・組織マネジメントまで幅広く携われる ・日本本社と連携しながら海外工場経営に携われる ・将来的な海外工場責任者としてキャリアアップできる環境
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助 賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けオフショア開発で培った高い品質基準を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係構築とプロジェクト全体をリードするポジションです。 パートナー企業と連携し、プロジェクト全体を管理します。難しい判断は経営陣と直接相談できる環境です。 ■具体的な業務内容は以下の通り ・週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く（直接対話、要件定義から完遂まで） ・受入基準に照らして成果物を仕上げ、手順として回る形で品質を担保する（仕組み化） ・パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメント（チームの牽引） ・見積・提案書作成、プロジェクトの立ち上げ段階から関わる（提案作成） ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなどへのキャリアパスがあります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と連携し、ゼロからのプロダクト開発ではなく、既存の強み・ノウハウを再編集して「売れる形」に磨き、顧客へ届けるポジションです。 既存パートナー企業との協業を深めながら事業を拡大を推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通り ・親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくり（共同提案の作成） ・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出してメニュー化する ・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約35万円~42万円 + 住宅手当を想定 固定賞与：1年に1ヶ月分 インセンティブ：ご希望によって柔軟に設計可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◾︎ 業務内容 新規開拓と既存営業を行っていただきます。 新規開拓では、商工会への参加やネットワーキング活動を通して新規顧客を増やしていただきます。 顧客が増えるにつれて既存営業が中心になる予定です。 ◾︎ キャリアパス 組織拡大に向けて新拠点の設立と、メンバーの増員の展望がございます。 今後の組織の成長ともに、昇進・給与アップが期待できます！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客およびサプライヤーと品質に関する問題についての対応・打ち合わせ業務 顧客からのクレームに対応し、報告書を作成 不具合の再発防止のための改善案の提案 その他上司の指示に伴う業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 品質管理システム(QMS)マネージャーとして、下記業務をお任せします。 具体的に... ・社内における品質管理システムの構築・管理 ・ベトナム法規および医療機器に関する国際規格を把握・分析し、事業への影響評価 ・法規データの管理、変更内容の共有、関連部門との連携によるコンプライアンス確保 ・社内規定・SOP整備、規制当局と連携しながら法的文書を適切に管理 ・法規に関する社内教育およびサポートの実施
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外市場向け製品を製造するメーカーにて、品質管理マネージャーとして勤務していただきます。 ・品質管理業務の管理 - 月次品質会議の開催 ・ 評価・監査 - 定期的な内部監査の計画立案および実施 - 外部監査への対応 ・上司から指示されたその他の業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外市場向け製品を製造するメーカーにて、輸出入・税関監査をご担当いただきます。 具体的に... ・税関決算報告 ・製造輸出／輸出加工企業（EPE）形態の通関決算業務を直接実施し、その責任を負う ・原材料と製品の入出庫・在庫を管理し、照合・追跡 ・税関申告データ・システム・実在庫の数値が一致するよう管理 ・監査や事後通関調査に備え、必要な書類・証憑準備 ・差異の分析・管理： ー原因追及 ー是正処置と税関当局への説明方法の提案 ・倉庫・生産・経理などの各部置と連携し、決算データの正確性と整合性確保 ・税関当局からの要請に応じて、直接対応および説明 ・データの正確性を確保し、追徴課税のリスク防止 ・差異を管理し、適時報告
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2300USD 【待遇】 ・年に 1 回昇給（ 4 月） ・ビザ申請手数料、労働許可書申請用の健康診断の料金・労働許可書申請手数料が会社負担で、 その手続き等は会社が実施。 ・初回のベトナム渡航の片道航空券(日本からの採用の場合) ・アパートを見つけるまでに、ホテルの 3 泊分を支給。(日本からの採用の場合) （アパートのお探しは会社がサポートします） ・社宅補助（正社員 1 年目 100USD／月、2 年目 200 ドル/月) ・医療保険加入（自社が販売している医療保険） ・有給休暇(入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社のグループの一員として安定経営を続ける当社の営業のお仕事です。 【業務内容】 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得 ・会社の商品販売 ・損害保険商品の販売、会社からの指示業務 ※入社後は先輩について OJT 研修を行います。 先輩やリーダーがわかりやすく丁寧に教えていきますので未経験の方も歓迎します。 将来的には、ご本人の実績や評価に応じて、現地採用から駐在員へ切り替わる機会もございます。 【募集背景】 ・欠員補充
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000USD Gross 試用期間：2ヵ⽉（給与：100%） 業績賞与：年3回（昨年度実績：4か⽉/年） 諸⼿当： ・VISA取得⼿当あり ・送迎⾞あり ・通信費⼿当あり ・渡航費費⽤あり ・海外医療保険加⼊ ・⼀時帰国⼿当：年2回 ・健康診断：年1回 ・住宅は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜英語に自信が無くてもOK！＞＜住宅は会社が手配します＞＜事業好調で工場増設予定＞ ■募集背景：現製造拠点責任者が1～2年ほどで帰任予定のため。 ■業務内容 主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形～充填までの工程の管理を行っていただきます。 はじめは現工場長のもとで就業いただき、問題なければ工場長に昇格する流れになります。 1. 生産工程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形・ブロー成形工程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包装ラインの運営および工程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全工程における品質基準・検査ルールの運用 •作業現場の安全衛生管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. 生産性・コスト管理 4. 人材マネジメント ※日本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では日本向けの製造・販売は日本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛生観念が高まったことを受け、次亜塩素系殺菌剤の製造・国内販売を始めたところ好調で、新たに製造ラインを拡張、新工場の設立も計画しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉（給与 85%） 賞与：固定1回(給与1か⽉分) 昇給：1年に1回 インセンティブ：あり 諸⼿当 ・VISA取得⼿当：あり ・通勤⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・出張⼿当：あり ・⼀時帰国⼿当：要相談 ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアを中心に、飲食店・小売店・食品工場などの顧客に対し、冷凍冷蔵設備や厨房設備を活用したソリューションを提案し、顧客の事業成長や品質向上に貢献する事がミッションとなります。 ■主な業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客フォロー ・新規については、各国拠点からの連携や日本からベトナムに進出を考えている企業との協業となります。 ・既存顧客への追加提案や設備更新提案も担当します。 主なクライアント 日系・ローカルの飲食チェーンやホテル・リゾート、食品加工工場等となります。 2. 課題ヒアリング・ソリューション提案 顧客の食品品質管理、厨房オペレーション改善や衛生管理強化などの課題を把握し、最適な設備・システムを提案します。 3. プロジェクトマネジメント 受注後は社内外関係者と連携しながら、設計部門との調整技術部門との打ち合わせ納期管理導入スケジュール管理を行います。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2000USD ※USD ⽀給 賞与：固定 1 か⽉ 昇給：年１回 インセンティブ：あり 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ⽉（給与: 85%） その他福利厚生 ・住宅⼿当：USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/⽉ ・通勤⼿当：VND850,000/⽉ ・国内旅⾏⼿当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年 1 回⽀給） ※⼿当も USD に換算し、USD ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜駐在切替に積極的！＞＜英語の自信なくても大丈夫！＞＜ベース＋インセンティブで稼げる！＞ 【業務内容】 ⾃社の情報サービスを⽇系企業へ提案する営業ポジションです。 顧客の業界や企業規模に関係なくアプローチできます。 -在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業 -商材：経済情報配信サービスの定期購読 -営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ対応等 -週に一度、オンラインで営業ミーティング -見積書作成、請求書管理 -顧客対応 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在ポジションとして支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給 3,000USD前後（GROSS） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（実績や評価に応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険 ・食事手当：あり（朝・昼・夕食） ・社宅：あり（バクニン省） ・送迎車：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造設備や機械の安定稼働を支えるため、システム系エンジニアとして設備メンテナンス・改良をご担当いただきます。 具体的に... ・機械・設備の不具合の原因調査および改善 ・設備のメンテナンス、改良業務 ・生産設備のプログラミングおよびシステム改良 ・現場での設備調整、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善活動
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD～3000USD（GROSS） ※経験・スキルに応じて、月額3000USD(GROSS)以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、賞与（年1回）、渡航費、交通費、医療保険、帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・ユニフォーム工場における工程管理／生産管理 ・縫製技術指導／品質改善指導 ・工場とのコミュニケーション／生産フォロー ・作業服・学生服を中心とした不良改善対応 ・小ロット化／自動化推進サポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 1,800 USD～2,500USD （GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇：3500USD（GROSS） ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など） 昇給査定：年1回 賞与：年1回 福利厚生：ワークパミット等取得支援、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年2月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月収2,500～3,000USD(Gross)※スキルにより応相談 ※賞与年2回（実績1,5か月分） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、一時帰国時の航空券代、社内イベント、 通勤手当：450,000 VND、食事手当：650,000 VND、皆勤手当：100,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※開発しているサービスはECサイト、コンシューマー向けアプリ、WEBサイト作成など幅広い ※日本への出張あり
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・年次有給休暇（12日） ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：1,500～2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談／支給はVND建て ・賞与：1ヶ月分（労働契約から1年経過後から対象） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・民間保険加入：あり（試用期間終了後） ・一時帰国費用：あり（本契約から1年経過後、年1回） ・携帯電話支給：あり（本契約から1年経過後、会社負担に切り替え） ・有給休暇：12日 【試用期間】 2ヶ月間（試用期間中は給与85％） 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成～契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない（使用できれば尚良）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000 VND～50,000,000 VND（Gross） 賞与：年2回（7月、1月） 給与見直し：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)：会社負担 ・一時帰国手当：あり(年1回） ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月～
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります！ 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務（EC運営含む）を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD(GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 要確認
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 EC運営にかかる業務サポート 及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携 【職務内容】 ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理 ・業務効率化に向けた仕組化 ・担当案件の品質と終始、工数の管理 ・顧客対応（クライアント様とのやり取り） ・直属部下の育成、指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築 ・その他付随業務 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
Jellyfish Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【手当】保険・VISA・渡航費用は弊社が負担します。 【待遇】社員旅行あり、有給あり インターシップからの雇用も可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 -優秀なベトナム人の日本留学を応援するエージェント -日本の大学への広報企画 -日本の大学に対してのセミナー、留学フェア 【魅力】 -代表直轄で裁量権持って行えます -成長企業にて、多くのことを学べます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 425,500 円 ~ 606,200 円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,400USD〜3,000USD(Gross) ※55〜75million VND(Gross)VNDほど を想定 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・新規設立により調整中 ・賞与・昇給 ・一時帰国手当 ・海外旅行保険 などを検討中
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規設立予定のITオフショア開発企業にて 開発チームリーダーを募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ ・日本側クライアントとの窓口 ・VN 法人のプロジェクト管理、PM 候補者の育成 ・会社運営全体のサポート ※本ポジションの直属の上司はベトナム人代表（30 代半ば）を予定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談とします 【福利厚生・手当】 賞与年1回 VISA/労働許可証取得サポート ハノイ中心地からのピックアップ有 社員食堂有 一次帰国手当（年1回） 健康診断（年1回） 海外医療保険 貸与物有（携帯・PCなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造チーム全体を支えていただくポジションです。 日本語話者の現地マネージャーと連携し、スタッフ育成も担っていただきます。 また長期就業を想定しているため、現地採用スタートながら将来的には日本本社雇用への可能性があります。 ■具体的には・・・ ・ハーネス技術の指導業務 ・スタッフへのマネジメント業務 ・関連部署との調整・連絡業務
Eikoh Vietnam Co., Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：1,500USD～（税込） ※住居手当を含みます。 ・試用期間：1ヶ月（期間中の給与は85%となります） ・賞与：年2回（園の業績、勤務状況による） 【手当・補助】 ・航空券手当（2年契約後支給） ・健康診断手当（年1回の健康診断費用負担） ・住居を見つけるまでのホテル代補助あり 【福利厚生など】 ・ウェルビー社医療サービス・保険に加入 ・ビザ取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 幼稚園の教諭として、クラスの担任を務めていただきます。対象となる子どもは日本人のみです。 具体的な業務は以下の通り多岐にわたります。 ・クラス担任又はフリー補助 ・子どもの教材作成 ・書類作成 ・営業活動 ・会計 ・教材の購入 ・掃除 ・地域活動 ・ブログ等の作成 ・見学者対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：3,500 ～ 4,500USD （Gross）／月 ※経験・スキルに応じて相談可 ・賞与：年1回（1ヶ月分目安） ・昇給：あり（業績・評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、レジデンスカード取得：会社負担 ・海外旅行保険加入 ・日本からの渡航時支度金30万円支給 ・ハイブリッド勤務相談可 ・日本国内からのリモート勤務実績あり ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる ・その他、会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系IT企業での、日本人PMポジションです。 現地には経験豊富なベトナム人技術マネージャー・リーダー陣が在籍しており、実務面を支える体制が整っています。 具体的に... ・日本企業向けオフショア開発案件のプロジェクトマネジメント ・日本顧客とのフロント対応（Web会議、チャット、提案、折衝等） ・ベトナム人エンジニア／リーダーとの連携・進行管理 ・トラブル発生時の技術的フォロー、顧客対応 ・Webシステム開発案件における要件整理、進捗管理 ・自社サービス／新規事業開発案件のマネジメント（担当可能性あり） 案件はラボ型（エンジニア派遣型）中心、一部受託型案件です。 ラボ型案件では、比較的難易度の低いホームページ制作案件から、Webシステム開発案件まで幅広く対応しています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 28 - 32万円（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800‐2,300USD（Gross）/month 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビザ・WP取得サポート その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 ■ベトナム北部エリアの企業を対象に自社の医療サポートサービスを提供していただきます。主に損害保険や医療サービスの提案となります。 【主な業務内容】 ■既存の企業様を中心に、当社の商品を拡販いただく営業のお仕事です。一部新規顧客獲得もご担当いただきます。※個人向けの営業ではなく、企業（企業様や従業員）向けの営業になります。 ■当社の医療サポートサービスである健康診断、医療保険、車保険、火災保険等の案内、販売が主な業務です。 ■会員向けのサポート業務も一部お願いします。
ICD VIETNAM 有限会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 USD2,500 ~ USD3,000（約39.8～約48万円） ※1USD=約159円で換算 ＜給与補足＞ 予定年収：499.2万円～598万円 賞与：1ヶ月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容詳細 WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的には、下記の仕事内容になります。 <開発環境> - Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます - Sprint計画を顧客と打ち合わせ（Daily, Weekly） - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 仕様の策定と基本設計、詳細設計 - 指示の作成、チケットの起票 ※採用するうえで、特に重要視しています。エンジニア経験が無くても「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」があれば問題ないです。 - 進捗報告 - WIKI / Confluence への追記 - テスト実施（要件を理解したうえで行って下さい。正常系、準正常系、異常系をやっていただきます） - 報告（うまくいっていることも、うまくいってなさそうなことも、失敗したこともすべて報告して下さい。チームで働く環境を良くしていく姿勢を是とします。）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・営業交通費支給 ・昇給制度あり ・医療保険手当 ・インセンティブ制度 ・就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ・新規業界、顧客開拓リストの選定 ・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝40：60 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,400 USD ~ 1,600 USD 【福利厚生】 ・社宅支給 ただし月額12,000,000vnd未満 かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担 ・社会保険加入 ・送迎あり ・勤務期間満1年ごとに一時帰国時 の航空券往復分 ・賞与（1か月分程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のベンディング事業を展開している同社にて、 日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客獲得業務 ・既存日系顧客のフォローアップ業務 ・業務報告と会議への参加 ・その他マネージャーから割り当てられる業務 【求人/企業の魅力】 ・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心！ ・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。 ・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
