「語学不問・日本語のみOK」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件:特徴・こだわり【語学不問(日本語のみで働ける)】に該当する求人377件を表示しています。
求人検索結果
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500ー2000 USD GROSS 家賃補助なし インセンティブあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景:新規採用 ■Responsibility パン屋での店長業務になります。 主な業務は下記の通りです。 -パン製造・販売に関する指導 -パン屋の運営(シフト管理・売り上げの管理・発注業務・経理への指示・日本への報告等) -ベトナム人ローカルの管理・指導・教育 -売り上げを上げる為の創意工夫 -日本本社との緻密な連携 今後はパン屋だけにとどまらず、幅広いビジネスを行う予定です。 現在各種ビジネス内容を改革中なので、あなたの意見が反映される可能性があります。 パンの製造法は簡易なものなので、パン製造の経験がなくても勤務可能です。 上司:日本本社の日本人上司 部下:ベトナム人スタッフ 3〜4 名程度(日本人は常駐しておりません)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|機械系エンジニア(機械・電気・電子)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000~3,200USD Gross 賞与:1ヶ月/年 福利厚生: ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当(年1回+会社⾏事での帰国1回)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ(メカ・エレキの調整等)や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS)〜 賞与:年1回 昇給:年1回(業績による) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:あり 海外傷害保険:あり 食事手当:食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券:年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資!ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーにて、生産管理として勤務していただきます。 ※アパレル業界未経験の方は、衣料品部門の管理業務を対象とした見習いからスタートしていただく予定です。 業務内容: ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与:年1回 昇給:年1回(業績による) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:あり 海外傷害保険:あり 食事手当:食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券:年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資!ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーでのお仕事です。 生産管理部門にて下記職種を募集。(経験・能力に応じて決定) ①縫製技術者 ②工場長補佐 (経験者採用) 業務内容: ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000~3,200USD Gross 賞与:1ヶ月/年 福利厚生: ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当(年1回+会社⾏事での帰国1回)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ(メカ・エレキの調整等)や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:3,000 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 ・福利厚生:海外医療保険、⼀時帰国時の航空券代(会社負担/年1回)、ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般(⽣産、品質、⽣産管理、技術)を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最低:2,000USDGross ※候補者のスキル経験次第で要検討 ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可(乗り合い) ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課の課⻑を務める。 〇仕事内容 ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課(現在ベトナム⼈スタッフは3名)の課⻑として勤務頂きます。⾒積もりの作成などのご経験もある⽅であれば、なお歓迎です。 〇募集背景 同ポジションの⽇本⼈スタッフが定年退職を迎えるため、後任が必要となりました。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000 USD gross 賞与:1ヶ月/年 福利厚生: ・海外医療保険 ・⼀時帰国時の航空券代(会社負担/年1回) ・ビザ⼿続き費⽤ ・社用車送迎あり(指定のピックアップ場所あり)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メーカー/語学不問・社用車送迎あり】事業責任者候補(3,000USD/ベトナム南部) ⽣産、品質、⽣産管理、技術を学び、将来的には事業責任者に。要電子部品の製造経験。 事業部の責任者候補として、製造全般(⽣産、品質、⽣産管理、技術)を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】住宅手当込みで2200USD 程度~ ※雇用は日本本社採用・ベトナム現地法人へ出向 ・VISA、労働許可証取得サポート ・海外医療保険:あり ・送迎車:ホーチミン市内から乗り合い ・有給休暇など:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業向け電源装置の開発及び製造を行っている企業にて生産管理として勤務していただきます。 *日本本社採用、ベトナム出向となります。 具体的に… ・現地代表の代理業務 ・製造Workerの管理 ・日本との生産計画の調整、レポーティング業務 立上げ時は、日本本社からの出張者による技術支援があります。また、日本本社で3年以上活躍しているベトナム人従業員が異動で配属されており、バックアップ体制も整っています。 常駐する日本人管理者を置きたいという採用背景での募集です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500~3000USD(経験・スキルに応じて応相談)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自動化設備、ロボットシステムなどを手掛ける企業で、機械部品・加工部品の販売担当者を募集しています。 将来的に、自動化設備の設計・販売もご担当いただくことになります。 具体的に、 1)顧客の95%は日本国内になるため、Webサイト等から見込み客へメール等にてアプローチ・営業活動 2)営業にまつわる生産管理(自社ベトナム人スタッフと)及び外注管理 3)将来的なマネージャー候補として、会社運営・経営の補助
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800~2,000USD GROSS 【福利厚生】 渡航費⽤ 海外損害保険 ビザ・ワークパミット取得費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【IT】法⼈営業/裁量権あり・成果昇給に反映 IT会社で新規顧客の開拓(テレフォンアポイント)、顧客訪問、要望のヒアリング。 ・新規顧客の開拓(テレフォンアポイント) ・顧客訪問、要望のヒアリング ・業務システムの紹介、プレゼンテーション ・⾒積書の作成 ・契約業務 ・社内開発部とのコミュニケーション
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り 40,000,000 VND~50,000,000 VND (2024年8月時点のレートで手取り⽉給23万〜29万円程度) 賞与:評価に応じて 【福利厚生】 住居提供あり(学校と隣接の宿舎があり、家賃無料、備え付けの家具あり/光熱費とWi-fi代は⾃⼰負担) 校内のプールやジム施設も使⽤可能 勤務時の昼⾷も無料支給 社会保険・健康保険あり 航空券手当あり(条件付き) 配偶者が入学する場合ディスカウント適⽤(条件あり) 査証や就労許可にかかる費⽤の補助と手続きサポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 数学の授業、担任業務。道徳指導。 【仕事内容】 数学の授業 担任業務 道徳指導 下記業務のサポートも含まれる可能性があり -修学旅⾏等の計画と実施 -避難訓練など委員会への参加と実施 イベント (ハロウィン、クリスマス、テト・旧正⽉、⾳楽祭)の参加と⽣徒の出し物などサポート -クラブでの⽣徒管理
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5000USD GROSSまで ボーナスあり 渡航費用 VISA取得費用含め、会社負担 医療保険 会社負担 特別休暇日本への往復チケット支給(1年に1度) 車 社用車あり 住居負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 語学不問!技術指導、加工(カットやスライス等)、衛生管理などを行う。給与:5,000USD+住宅手当 【好待遇】食品業界/工場管理/語学不問 技術指導 加工(カットやスライス等) 衛生管理 各チームサブリーダーマネジメント(日本語話者) 通訳をつけることも可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS)前後(経験・スキルによる) ・賞与・昇給:年1回 【福利厚生】 ※ ベトナム規定に準じる ・VN国内の保険(社会保険、健康保険) ・社用車有り (日本帰国時の航空券、家賃補助、日本の年金や健康保険等のサポートはありません。)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 消耗品・副資材の代理店販売を行う日系商社にて主力事業であるEMS事業での製造技術者として勤務していただきます。 【詳細内容】 ・EMS依頼先および委託先との技術窓口 ・完成品/部品の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術、組立/構造技術業務 ・工程改善、治具作成、設備検討(品質、5S、生産技術等) ・コスト検討、CD交渉、品質改善活動推進
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500 USD GROSSー3500 USD GROSS+家賃補助 500 USD ・交通費支給(月定額額) ・ビザ・ワークパーミット費用負担あり ・住居に関して:会社が候補者様のマンション・アパートを契約していただき、その内の 500 USDは会社が負担していただけます。残りは候補者様の給与から差し引く形になります。 ・勤務開始時のベトナムへ来る際の航空券 ・年1回の日本帰国の航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規ポジション ■Responsibility: ベトナム進出日系製造業向け営業になります。 最初からマネジャークラスでの採用になります。 ローカル・外資との取引もあります。 現在ハノイに営業チームはなく、問い合わせが増えてきているので、今回のポジションを採用予定です。 HCM に営業スタッフはおりますが、連携を取ることはあまりないです。 社内ベトナム人は日本語可能なので、社内公用語は日本語です。 交流会・ゴルフ・飲み会等もありますが、ゴルフはできなくても良いです。 そういった会の費用は基本会社負担です。 新規をテレアポでとるのではなく、新規のお客様は他のお客様から紹介で獲得します。 テレアポはゼロではないが、ほぼないです。 仕組みがわかれば、未経験で勤務可能な業務内容です。 日本人上司はハノイ常駐なので、最初は OJT のような形で上司が仕事を教えてくれます。 半年で一人立ちが期待されております。 【業務フロー】 オーダーが入るーアポへ行くー受注するー発注をする(日本への発注が多い。親会社経由が多いので、ここで日本側とのやりとりが発生) ーその後の支払いと回収も管理する(その際の細かいデリバリーとか請求書の発行等は他のスタッフがやってくれるので、ベトナム人スタッフの管理が仕事になります。) 慣れてきたら、現在駐在員の日本人上司がやっている業務を徐々に引き継いでいただきたいです。 最終的には、その上司の業務をすべてお任せできることが理想です。 フィットしそうな方:お客様の要求が細かく、会社自体も細かい管理を求めてらっしゃるので、一つ一つの仕事を丁寧に正確にできる方がフィットするとのことです。 ビジネスの状況:最近忙しくなってきております。 Reporting structure(報連相の仕組み)現地法人責任者 日本人 チーム(実際に所属する) : 3人 日本人1名 ベトナム人 2 名(営業事務・営業だが、2人とも営業事務のような形、2名とも日本語可能)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500-2000GROSS USD+インセンティブ 一ヶ月分+4半期ごとボーナス ベトナム労働ビザ・ビザ取得用あり 入社チケットあり 帰国手当要件
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 語学不問! IT企業でアポ取得、ミーティング、提案、受注までハノイへ出張する場合。 今回のポジションがホーチミン営業を担当 メインは日系企業のIT新規開拓 業務内容:アポ取得、ミーティング、提案、受注まで ハノイへ出張する場合などあり 給与 :1,500~2,000USD Reporting structure(報連相の仕組み)ハノイの日本人マネージャー
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,500〜3,500USD/月 テトボーナス:1ヶ月分の給与支給 【福利厚生】 ・ 月に1度、ランチケータリングと懇親会を開催 ・ 慶弔休暇 ・ 誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い ・ 半期ごとに評価面談を実施 ・ 日本研修制度(ベトナム人社員のみ、各種条件あり) ・ MVP制度:日本研修旅行 ・ 時間有給制度(無期雇用契約を締結した社員のみ) ・ 傷病有給制度(有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可) ・ Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- お客様から依頼される開発・保守案件、自社製品開発などにおいて、チーム全体のマネージメント業務、要件定義〜設計フェーズを担当していただきます。 また、案件によっては開発、テストフェーズを担当していただきます。 ・Webシステム、Mobileアプリの開発業務 ・お客様から要件などをヒアリングし、チームでの協議 ・エンジニアが開発したシステムに対するレビューやフィードバック、アドバイス ・エンジニアの育成 ・お客様や日本本社への連絡、各種調整など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】*月収グロス4000~4500USDを想定 (年収目安):500万円~700万円 *ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 (荷物持ち込み補助:上限5万円) ・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配) ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円)入社日:手続きによって調整可能 ■評価制度 年1回 ■契約形態 最初は1年契約、その後は2年更新予定(日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク:Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境:GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 *候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与(平均1-2ヵ月分)、インセンティブ(4半期に1回)込み 【全社員共通】 ・健康診断(年1回) ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* (年間上限20万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務


