【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
掲載開始日：2025/07/28
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- ベトナム在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 民間医療保険加入
・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)
・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)
・イベントや新規事業の立案・実行(15%)
・父兄対応や関係性の構築(15%)
【事業拡大に向けて】
・事業拡大のためのマーケティング/集客
・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出
・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し
【求人の魅力】
我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、
将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。
ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、
”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。
特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。
※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など
（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）
そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるように
スポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。
そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 教育 |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 13:00 ~ 21:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 1.5万USD ~ 3.5万USD |
| 給与についての説明 |
給与: 1,500 USD ~ 2,500 USD 福利厚生 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談 |
| 採用企業の説明 | 最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント 将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・子どもの教育に情熱を傾けられる方 ・スポーツビジネスに興味がある方 ・異なる環境や価値観を受け入れ、努力できる方 【歓迎条件】 ・異業種からの転職者、未経験者歓迎、新卒歓迎！ 社内にも未経験ながら新卒でジョインし、活躍している実績あり。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 毎週月曜日、月に1度火曜日 |
| 通勤・アクセス | Dist 1 HCM |
企業情報
| 会社名（英語） |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
