【幹部登用・キャリアアップ可】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【幹部登用・キャリアアップ可】に該当する求人321件を表示しています。
求人検索結果
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：770 万円＋ 別途海外赴任手当（約180万円）（※経験に応じて応相談） 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・WP、TRC 取得、更新費用 ・引っ越し費用 ・民間医療保険 ・帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社経営管理、商社営業およびサプライヤー管理、新規事業（M&A 含む）の構築、本社とベトナム拠点の連携・調整役をお任せする拠点長候補を募集しています。 業界は不問で、営業および拠点管理経験重視の採用です。 ベトナム拠点では、商社として主に在ベトナムのローカル企業へ製品を卸しています。 またベトナムで製造した製品を日本や東南アジア諸国への販売も行っています。 今回は、東南アジア事業に関する業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・会社経営管理全般 ・商社（主に箱や消費財）の新規顧客営業およびサプライヤー管理 ・M＆A 含む新規事業構築 ・本社とベトナム拠点の連携、調整役 ※駐在地からの海外出張は年数回の予定です。（日本、ベトナム含め東南アジアの国です。）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 VISA・ワークパーミット取得費 医療保険費 赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 日系の内装施工会社にて、プロジェクトマネジャー職を募集いたします。 顧客窓口及び内装工事の施工管理全般をご担当いただきます。 将来的には拠点長になる可能性があるポジションです。 【本求人のポイント】 ・業界未経験でも応募可能、語学不問の求人になります！ ・ベトナム拠点長になる可能性もあるため、マネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・顧客窓口業務：既存顧客フォロー（お引渡後の定期訪問など）、お引き合いや新規顧客の対応、顧客折衝（スケジュール/デザイン設計/コスト） ・プロジェクト管理業務：顧客との打合せ、現場確認、コスト/スケジュール管理 ※業界未経験の場合、最初はサポートを受けながら徐々に慣れていただきます。 ・実績次第では、今後マネジメント業務（現地人スタッフの管理、教育、仕組みづくり）に取り組んでいただきます。 ・主にハノイ近郊が中心ですが、ベトナム北部～中部への出張が発生することがあります。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与・賞与】 年収：950万円（年収770万円＋海外赴任手当180万円）＋家賃手当月600USD（≒年間7200USD相当） ※経験に応じて応相談 ※支払方法：月一回支給、銀行送金 （日本円で支払い） 賞与：上記の年収に含まれるが、業績インセンティブで加減あり 【福利厚生など】 WP・TRC取得・更新費用：会社負担（家族のビザ費用は自己負担） 家賃補助：600ドル/月（生活費用は自己負担） 業務用携帯電話、業務用PC支給 会社理由の引越費用は40万円迄会社負担 【社会保険など】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 民間海外医療保険加入：あり（出向時） 【一時帰国について】 ・年２回まで、2か月前までに申請する事、費用は会社負担（エコノミーに限る） ・帰国は移動日含め最大7日間とする ・移動日を含め3日間は公休とする 雇用形態：有期雇用1年契約（試用期間3ヶ月） ※契約期間満了時の業務評価・会社業績等を踏まえ、契約更新の可否検討 ■みなし所得税：日本で発生する所得税は本人負担 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険は日本において源泉徴収 ■ベトナム所得税：日本所得税と海外所得税の差額は会社負担。確定申告は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ベトナム拠点では、商社として主に在ベトナムのローカル企業へ製品を卸しています。 またベトナムで製造した製品を日本や東南アジア諸国への販売も行っています。 今回は、東南アジア事業に関する業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・会社経営管理全般 ・商社（主に箱や消費財）の新規顧客営業およびサプライヤー管理 ・M＆A含む新規事業構築 ・本社とベトナム拠点の連携、調整役 ※駐在地からの海外出張は年数回の予定です。（日本、ベトナム含め東南アジアの国です。）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 / 月 福利厚生： ※状況によって変更の可能性あり ・入院手当 RM40,000 ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。 トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。 また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談 ※パートタイムの方は要相談 ※能力や資格（日本公認会計士、米国公認会計士など）に応じて大手会計事務所に準じる給与を支給します。 ≪昇給≫ 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年 1 回行われます。 また役割に大きな変動が生じた場合は、随時行われます。 ≪福利厚生・その他≫ ・VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり ・年 1 回の一時帰国費用（ご本人分のみ） ・入社後研修、新人教育研修、各種セミナー研修、産休制度など 有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー ・その他日本人専門家の業務のサポート など
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定 それ以上も検討可） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ASEAN二輪市場を主戦場に、量産ビジネスの収益最大化と次の成長（電動化）を同時に推進するアカウントマネージャー（営業企画／推進）ポジションです。 担当顧客の売上・利益を見ながら、社内の製造・品質・購買・財務まで巻き込み、提案〜受注〜量産までの全プロセスをリードしていただきます。 <担当顧客の事業運営（売上・利益の最大化）> ・営業3名と連携し、担当顧客の売上／利益の管理、短・中・長期の成長計画の立案と実行。 ・価格改定、原価低減、条件交渉などを通じた収益改善の推進。 ・各種契約・商業課題に関する論点整理〜合意形成。 <新規案件の獲得〜量産立上げまでの推進> ・新規案件パイプラインの創出（情報収集〜案件化）。 ・提案〜受注〜量産までの商流・コスト管理（社内外の関係者を巻き込み推進）。 ・顧客キーステークホルダーとの関係構築／課題解決のリード。 <社内横断でのQCDと顧客満足の両立> ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSと連携し、QCD（品質・コスト・納期）と顧客満足の両立を実現。 ・国内外出張者などの顧客対応。 ・工場長・本社へのレポーティング。 【募集背景】 事業拡大に伴い、既存顧客の深耕と電動化領域の案件創出を同時に加速させるため、組織体制を見直し、より安定的に案件推進できる体制づくりに伴う募集となります。 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産で培った強固な基盤を武器に、中長期の成長を狙える環境です。電動化領域（EVユニット／eアクスル）の事業拡大フェーズにあり、新規開拓と既存深耕の両輪でグローバル展開を推進。提案から受注、量産まで一気通貫で関わり、製造・品質・購買・財務など社内を横断して事業を前に進めます。世界各地との連携機会も多く、国際案件に挑戦したい方に最適です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 65,000,000～104,000,000 VND 【賞与】 賞与：年1回、1ヶ月（会社業績による） 昇給：年1～2回 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビジネスビザ、 労働許可証取得サポート、 PC支給、 渡航費用サポート、 その他
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・当社の製品開発チームの一員として、日本およびグローバル市場向けのプロジェクトに携わっていただきます。 ご自身のスキル、強み、およびプロジェクトのニーズに応じて、プロジェクトマネージャー（PM） または PMO としてご活躍いただきます。 [ポジションについて] ・PM（プロジェクトマネージャー）： ビジネス分析、要件定義、基本設計・UXデザイン、見積もり・提案書作成、プロジェクト立ち上げ、進捗管理、継続的な製品の保守・改善を担当します。 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）： プロジェクト横断的な調整とサポートを行います。総合的な管理を行い、PMやブリッジプロジェクトマネージャー（BPM）を支援します。 *ご自身の強みや興味に応じて、開発チームのマネジメントに携わる機会もあります。 [プロジェクトについて] ・消費者向け製品の企画、UXデザイン、ローンチ、保守、改善（DevOps） ・ヘルスケア・医療分野を含む幅広いシステムの構築・管理 ・AI・3Dベースの自社パッケージ開発、導入、カスタマイズ ・エンタープライズビジネスシステムの開発（ウォーターフォール/アジャイル） ・開発ワークフロー全体の継続的な改善 [開発環境] ・DevOps原則に基づいた迅速かつ柔軟な開発と継続的な改善 ・Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）などのツールを活用した効率的なリリースための標準化されたセットアップ ・Center of Excellence（CoE）による技術レビューと、定期的に更新される開発標準を含む継続的なサポート ・通常5名程度のシンプルなチーム体制で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。 ・経験のないツールやワークフローに遭遇する可能性もありますが、入社後にトレーニングの機会を予定しています。 【レポート先】 チームマネージャー 【共に働くメンバー】 エンジニア、PM、BPM、PMO、クライアント 従業員数：150名
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 《給与》 Gross: 2000 ~ 2800USD / 月 ※ 応相談 《昇給》 年 2 回、もしくは大きな成果時に随時昇給 《ボーナス》 13・14 ヶ月目給与（業績支給） 《勤務時間》 所定 7.5 時間（週 1 日リモート可） ■待遇・福利厚生■ ・社会保険・健康保険など法定福利完備 ・昼食補助、駐車場無料、飲み物（紅茶・コーヒー）無料 ・各種資格手当（AWS など） ・誕生日会、歓迎会、忘年会、旅行などの各種イベント ・キャリアアップ制度（技術セミナー、ワークショップ、ソフトスキルトレーニング、ハッカソン） ・作業用デバイス・モニター支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本のお客様と直接やり取りを行い、要件の整理、プロジェクト計画の作成、進捗管理を行う。 ・お客様から受けた業務・品質要件や詳細仕様をベトナム人チームへ共有する。 ・クライアントの要件定義を支援し、改善提案を行う。 ・基本設計書、詳細設計書などを作成する。 ・ベトナム人チームのタスク管理、成果物の品質チェック、納期遵守のための調整を行う。 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し、計画遂行および進捗報告を担当する。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 《給与》 Gross: 3,000USD / 月 以上 ※ 応相談 《昇給》 年 2 回、もしくは大きな成果時に随時昇給 《ボーナス》 13・14 ヶ月目給与（業績支給） 《勤務時間》 所定 7.5 時間（週 1 日リモート可） ■待遇・福利厚生■ ・社会保険・健康保険など法定福利完備 ・昼食補助、駐車場無料、飲み物（紅茶・コーヒー）無料 ・各種資格手当（AWS など） ・誕生日会、歓迎会、忘年会、旅行などの各種イベント ・キャリアアップ制度（技術セミナー、ワークショップ、ソフトスキルトレーニング、ハッカソン） ・作業用デバイス・モニター支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客との会議に参加し、要件の確認、開発チームへの指示出し、製品品質の担保 ・ソフトウェア開発チームを管理し、タスクの割り当て ・進捗管理・実行状況を把握する ・リリース、プロダクトローンチの計画と実行 ・新規プロジェクトに向けた見積もり作成・提案書作成
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐3500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得にかかる費用 ・海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●新規顧客の開拓および新たなビジネス機会の創出 ●既存顧客との関係構築および継続的なフォローアップ ●受注後の進捗・納品状況の管理および顧客への報告 ●顧客先を訪問し、製品提案やソリューションの提供、ニーズの把握 ●営業活動に関する各種レポートの作成および営業マネージャーへの報告 ●必要に応じた国内外への出張対応 ●その他、上長から指示された業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・ビザ、ワークパミット取得にかかる費用 ・日本往復航空券支給（年1回） ・昼食支給 ・ハノイ市内から送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・顧客対応（既存顧客対応がメインになります。） ・見積もり作成 ・納期回答 ・定例会議 ・生産チームとの連携 ・営業マネージャーへのレポート、報告 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：650～720万円（経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 応相談 下記、日本での研修期間中の福利厚生です。 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・各種保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム事業の推進（GT, MTセールス, 代理店開拓等） ・輸出入に付随する業務全般の管理 ・現地メンバーのマネジメント ・赴任迄は海外事業本部にて実務研修（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります）※応相談 ・出張対応 ※ゆくゆくは、ベトナム現地法人のNo.2として、ベトナム事業の拡大を担って頂ける方をお探ししております。 ※ベトナム現地法人社員数：10名以下
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与（業績連動） ・受注手当（インセンティブ） ・民間保険 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との信頼関係を維持・強化し、工場やオフィスの修繕・改修などの案件を継続的に受注でき る関係を築くことがミッションです。「顧客のパートナー」として、困った時にまず相談される存在 を目指していただきます。 ●工場・オフィス工事を行った既存顧客への定期訪問・連絡 ●施設管理担当者との信頼関係構築 ●設備や建物の状態確認、修繕・改修ニーズのヒアリング・提案 ●保険の更改・契約内容変更などに関する窓口対応 ●工事開始後の顧客・施工チーム間の連絡・調整 ●工事進捗の確認・報告、トラブル対応、スケジュール管理 ●技術・設計・施工管理など社内関連部署との調整 ●営業活動に関する資料作成、定例報告など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 USD 前後 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・帰国手当 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業メンバーのサポート業務 ・見積書の作成 ・提案資料の作成 ・定例会議への参加、進捗報告等 ・他部門との連携 ・発注業務 ・イベントの企画、運営に関わる業務全般 ・その他、営業事務に関わる業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円＋コミッション（経験能力に応じて） 【福利厚生】 ・コミッション ・テトボーナス ・社会保険 ※その他応相談となります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会計事務所顧客の 新規開拓 ・未収債権回収、M&A（デューデリ・再編・閉鎖）、相続案件 などの対応 ・記帳代行、税務申告、会計レビュー、税務調査（VAT還付）対応 ・日本顧客向け案件について、ベトナム駐在しながら リモートで東京チームを指示・サポート ・電話アポ・テレアポ活動あり、見込み客訪問あり ・現地ではベトナム人通訳のサポートあり
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 3000USDから4000USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・社用車での現場送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト管理業務 ・クライアント（主に日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・各設備ベンダーとの調整・協議 ・現場の安全・品質・工程管理 ・チームメンバーの指導・管理 ・設計・施工の進捗管理、予算管理 ・必要に応じた各種報告・調整業務 ・その他、現地マネジメントからアサインされた業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。 現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、 ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。 まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、 現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。 ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。 【仕事内容】 ・現状のサービス、アセットの把握 ・商品、サービス設計 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場調査 ・プロジェクトに応じて、出張対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・労災保険 ・海外医療保険 ・住宅補助 ・食費補助 ・社員旅行 ・通勤用バスあり（ホーチミン市内出発）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本本社および顧客からの品質基準・仕様の確認と現地工場への展開 ・品質管理プロセスの整備・改善（検査手順、マニュアル、教育資料の作成など） ・不具合発生時の原因究明・対策立案、現地工場との調整・フォローアップ ・定期的な品質監査（内部監査／サプライヤー監査）の実施・報告 ・品質データの収集・分析・レポート（歩留まり率、不良率、改善効果など） ・現地品質管理スタッフの指導・育成、日越間のコミュニケーションサポート ・顧客からの品質問い合わせやクレーム対応、日本語での報告書作成 【魅力ポイント】 ・福利厚生充実！ ・日本品質とベトナム現地力を融合した製造体制 ・安全・環境配慮を重視した製品づくり ・市場ニーズを踏まえた一貫生産とデザインの強み
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ～3000 USD （※経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 お客様（主に日系メーカー様）のベトナム市場における売上最大化を目指し、現地小売店舗との交渉や販促活動の提案・実行をお任せします。単なる販売業務にとどまらず、流通全体の課題抽出から改善提案まで、広い視点で事業成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・ベトナム国内における現状の流通（ディストリビューション）状況の把握と改善策の提案 ・ロジスティックコストや在庫管理体制の見直し・最適化 ・メーカー様との定例ミーティング参加・課題共有 ・販促キャンペーンの企画立案および現場での実施調整 ・提案資料の作成、データ分析・レポート業務 ・その他アサインされた業務 ※将来的に海外出張対応の可能性があります。 【ポイント】 現地の小売市場や消費者動向を直接感じながら、メーカー様と連携し、戦略的な販売強化を図る重要な役割です。自ら考え、行動する力が求められる一方で、やりがいも大きいポジションです。 今回ベトナム勤務からスタートしますが、将来的にアジアに業務を展開していく可能性があります。（海外出張の可能性あり）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義から詳細設計の作成まで担当をして頂きます。 ・ベトナム人エンジニアへの要件の展開 ・コーディング ・コードレビュー（チーム体制に応じて） ・ユニットテスト、結合テスト ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000‐2500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 ※基本給は経験・スキルに応じて要相談となります。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与 ・有給休暇 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規営業 ・既存顧客対応 ・提携パートナーの開拓 ・求人票の作成 ・CA部門との連携、会議 ・求職者様との面談 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・メールマガジンの配信 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500 ～3,000USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・Visa、ワークパミット取得 ・社会保険 ・有給休暇 ＊その他福利厚生については、2年目以降の社長面談を通してご相談頂く形になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチックの成型、金型技術者として、 ベトナム人エンジニアに技術を継承していただく事がメインのミッションです。 ・ベトナム人への技術指導 ・ベトナム人メンバーの管理 ・製品の品質の管理、改善 ・社内会議 ・上層部への報告 ・その他アサインされた業務
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,500 USD（応相談） 同業界での経験のある人はそれ以上も可能 住居手当 労働許可証 電話(SIM) 健康診断 通勤車両(乗合い)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【中文】 與既有客戶聯絡，對應客戶需求與問題 開發新客戶、新訂單，製作報價 製作銷售相關報告 定期外出拜訪客戶 直接向日籍業務經理彙報 ※屬於外勤業務，並有客服團隊支援 【日本語】 既存顧客とのやり取り、要望・クレーム対応 新規顧客・新規案件の開拓、見積書作成 営業レポートの作成 顧客先への外出・訪問 日本人セールスマネージャーへの直接レポート ※外勤営業ポジション（カスタマーサポートチームの支援あり）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・WP取得費負担 ・医療保険負担 ・月1日有給消化+10日間の特別休暇付与（入社半年経過後） ・赴任時の渡航費の支給 ・出張時の交通費、宿泊費支給 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 リゾート施設やレストランの運営会社にて日本食シェフを募集いたします。 ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはレストランの料理長としてご活躍いただくことと期待しております。 ハノイ市内に数店舗レストランを運営しており、今後はフンエンやハイフォンにも新店舗をオープン予定です。 いずれかのレストランにて調理及びメンバー管理をご担当いただきます。 勤務地は現状、ハノイのレストランがベースになりますが、フンエンやハイフォン勤務の場合はホテルに宿泊いただきます（宿泊費、交通費は支給）。 ※店舗の立ち上げ期間は2-3ヶ月は常駐し、その後は必要に応じて店舗で勤務する形になります。 【業務内容】 ・調理業務全般 ・接客対応 ・ローカルスタッフへの管理、調理指導 ・原価計算業務 ・レシピの作成業務 ・その他レストラン管理業務 【採用背景】 事業拡大に伴い、日本人スタッフを強化すべく、増員採用を行うこととなりました。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 月額：333,333円～500,000円 年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■職務内容： 工業用ゴム製品を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていきます。 ■具体的には： 工場長として、生産・労務・設備・品質・人員体制の各管理業務を統括し、工場全体の採算管理および安定的かつ効率的な工場運営を担っていただきます。 生産計画の立案・進捗管理、品質および安全管理体制の構築・維持、設備の保全・更新管理、人員配置・育成を含む労務管理を通じて、生産性向上とコスト最適化を推進および、各種KPIや数値管理をもとに課題を可視化し、継続的な改善活動を実施いただきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,400,000 - 69,000,000（JPY255,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・VISA及びを労働許可書取得費用企業負担 ・初回3か月分のビジネスビザ取得費用は自己負担 Paid leave，ex) paid leave 16days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムで事業展開する日系企業や今後ベトナムに進出予定の日系企業へ、会計ソフト、人事給与ソフト、サーバー、PC、LANやセキュリティシステムといったICTソリューションズ製品の営業活動を行っていただきます。 将来的に営業マネージャーなど積極的にキャリアアップを目指す仲間を募集しています。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング、ソリューション提案 ・上記に伴う引き渡しやアフターサポート ・見積書や契約書の作成 ・エンジニアチームとの同行訪問 ※担当顧客数は1人約15社ほどになる予定です ※クライアントの9割以上は日系企業になります 【採用背景】 業容拡大に伴う増員 【組織構成・勤務地について】 ホーチミン：約40人（うち日本人約5人） レポートライン：日本人上司 【PRポイント】 ベトナム国内でも成長拡大を続ける日系大手情報通信企業での募集案件となります。 英語力と営業経験を活かして海外で活躍されたい方を募集します。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,400,000 - 69,000,000（JPY255,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・VISA及びを労働許可書取得費用企業負担 ・初回3か月分のビジネスビザ取得費用は自己負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムで事業展開する日系企業や今後ベトナムに進出予定の日系企業へ、会計ソフト、人事給与ソフト、サーバー、PC、LANやセキュリティシステムといった当社、および当社グループ会社の製品の営業活動を行っていただきます。 将来的に営業マネージャーなど積極的にキャリアアップを目指す仲間を募集します。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング、ソリューション提案 ・上記に伴う引き渡しやアフターサポート ・見積書や契約書の作成 ・エンジニアチームとの同行訪問 ※担当顧客数は1人約15社ほどになる予定です ※クライアントの9割以上は日系企業になります 【採用背景】 業容拡大に伴う増員
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 薪資：70,000,000 VND（稅前） 銷售獎金與業績獎勵制度 第13個月薪資 給与：70,000,000 VND（グロス） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 公司簡介 本公司正在招募一位積極主動的資深客戶經理，負責開發並管理華語／台灣市場的 B2B 客戶。 此職位以新客戶開發（Hunting）為主，同時重視與既有客戶建立長期合作關係，透過顧問式銷售方式，實現穩定且持續的業務成長。 工作內容 負責華語／台灣市場 B2B 客戶的開發與管理 定期拜訪客戶，發掘新客戶及潛在商機 達成個人銷售目標，並為公司整體業績成長做出貢獻 為客戶準備並進行業務解決方案提案 以顧問式銷售方式，深入了解客戶的採購流程與需求 蒐集市場趨勢、競爭對手及新商機相關資訊 彙整專案資訊及競爭情報並進行內部回報 提交每日、每週及每月銷售報告 遵循公司銷售流程及管理方針 本ポジションでは、華語・台湾市場向けB2B顧客を担当するシニアアカウントマネージャーを募集しています。 新規開拓を中心としながら、既存顧客との長期的な関係構築を行い、コンサルティブな営業手法で安定した売上成長を目指します。 華語・台湾市場向けB2B顧客の開拓および管理 顧客訪問を通じた新規顧客・潜在案件の発掘 個人の営業目標達成および全体業績への貢献 顧客向けの提案資料作成およびソリューション提案 顧客の購買プロセスを理解したコンサルティブ営業 市場動向・競合・新規ビジネス機会の調査 プロジェクト・競合情報の収集および社内共有 日次・週次・月次の営業レポート作成 社内ルール・営業方針に基づいた業務遂行
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収600～800万円想定 福利厚生：社内規定あり 社会保険等の加入、海外保険の加入、航空券の支給あり 勤務地： ベトナム現地法人にて1年程度の駐在後、日本拠点の勤務あり 日本拠点では、営業所もしくはフルリモート勤務可能（月1程度にてベトナム出張あり） 現地業績次第にて、駐在期間の変更あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① 現地法人の経営・マネジメント全般 ・ベトナム現地法人の事業運営・管理 ・売上・利益管理、事業計画の策定および実行 ・日本本社へのレポーティング ② 現地スタッフのマネジメント ・ベトナム人スタッフ（10〜20名）の統括・育成 ・日本語・英語を用いた円滑なコミュニケーション ・組織運営・業務フローの改善 ③ 物流オペレーション統括 ・一般倉庫業務の全体管理 ・通関業務・フォワーディング業務の理解・管理 ・現場トラブル対応、顧客対応 ④ 対外折衝・顧客対応 ・日系顧客との折衝・関係構築 ・現地パートナー・業者との調整
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：RM 7,000 - RM 9,000（ご経験に準ずる） ・携帯電話：貸与あり ・試用期間：3 - 6か月 ・勤務地：セランゴール ・渡航費用：自己負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り（帯同ビザも相談可） ・有給休暇：21日（年次によって変動） ・病床休暇：14日 ・社用車貸与：あり（ガソリン代は業務とプライベートを分けていただくことになります） ・医療費補助：あり *内容はポジションによって変動があります。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・マレーシアを発着する商品・貨物の輸出入をされているメーカー・商社などに対して当社の物流サービスの営業活動をする ・市場の動向を特定し、分析する。 ・多様な市場に適応させるため、既存のサービスを調整・進化させる戦略を策定する。 ・既存のビジネスアカウントを管理し、売上を増進させる。 ・年間の売上と収益の成長目標を達成する。 ・セールスレポートを作成し、新規の見込み客（リード）を特定し、見込み客を追求する。 ・カスタマーサービス部門とオペレーション部門と密接に連携し、出荷（輸送）関連の問題を解決する。 ・会社の支払条件に従って未払いの代金が確実に支払われるよう、顧客へのフォローアップを行う。 ・直属の上司からのその他の随時割り当てられる業務を遂行する。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・評価・希望に応じて相談 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ODM生産（キャラクターグッズや玩具等）の国内販売事業の拡大を計画しております。 分析～戦略立案～実行～業務拡大と幅広い領域でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・中⻑期の営業・流通戦略を策定・実行し、ベトナムNo.1達成に向けた市場創出と販売計画・予実管理を行う。 ・年間・四半期・月次の販売計画と予算を策定し、KPIによる進捗管理を実施する。 ・営業チームの採用・育成・評価を行い、「販売員」ではなく「市場創造者」になるためのマインドセットを浸透させる。 ・主要小売パートナー、ディストリビューター、Eコマース等のチャネルを開拓・交渉し、デジタルマーケと連携を強化する。 ・店舗・顧客・競合から一次情報を収集・分析し、その知見をもとに製品開発・マーケへ戦略的フィードバックを行う。
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 30,000,000 - 35,000,000 (Gross) <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Basic> - Client meetings - Proposal development and proposal document creation - Contract negotiation, client discussions, and internal coordination - Overall project management as a sales representative (stakeholder communication, internal coordination, schedule management, collaboration with technical PMs, etc.) - Post-service launch follow-up * Primarily responsible for clients from foreign-affiliated companies and Vietnamese companies <Development> - Development of the new project <Future> - Consideration according to his wishes and situation.
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2000USDくらいで検討(経験により交渉可能)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 職務内容 ベトナム人検査スタッフの管理・指導 日系クライアントとの窓口対応（進捗・品質・日程調整など） 検査業務のスケジュール管理 現場での品質確認および簡単な報告書チェック 本社・関連部署へのレポーティング ※実務は現地スタッフが担当し、管理・調整が中心となります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,300-2,700USD ※経験に応じて決定 【賞与】 1か月（7月・1月）（会社業績による） 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 赴任時渡航費企業負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手BPO企業のベトナム現地法人で、BPO業務管理者職を募集いたします。 【業務内容】 スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） 【ポイント】 ・業界に先駆けて設立されたネットサポート専業会社です！ ・語学不問！語学力に自信がない方でも応募歓迎です！ ・現地採用の実績も多く、初めての海外でも安心して就業できます！
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD～2,200USＤ(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度） ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 90,000,000～130,000,000 VND 【賞与】 ボーナス 年2回（テト賞与含む）（会社業績による） 【福利厚生】 ■社用車付与 ■ボーナス 年2回（テト賞与含む） ■社員旅行年1回 ■医療保険（民間保険）あり ■住宅手当 あり ■携帯支給 ■ビザ支給 ■渡航費 あり（採用後／エコノミークラス） ■一時帰国（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系大手ハウスメーカーのグループ企業のベトナム法人となります。主に木製の建築建材や家具材の製造を行っております。ベトナムのみならず世界各国へ販路を拡大しております。グローバル企業の強みを活かし、今後も事業拡大を進めていきます。 【業務内容】 営業マネージャーとして営業部門統括、戦略の立案・実行、サポート部門の管理まで幅広くご活躍いただきます。 ・営業スタッフ（業務委託先の関連会社スタッフ）の管理業務 ・倉庫管理業務、当社製品の出荷業務を担うスタッフの管理業務 ・出荷関連業務の管理業務 ・販売先別損益管理、販売計画の作成、月次・年次損益の予実管理、販売戦略の立案・実行 ・毎月2回開催する営業会議への出席、司会進行、資料作成 ・販売先の与信管理（原則、キャッシュオン・デリバリーの取引条件のため、前受入金管理業務がメイン） ・顧客に対する見積書/資料作成 ・来客対応・工場案内 ・販売先からのクレーム対応 ・月報・日報での上席者に対するレポート業務 ・所属部門に属する社員の指導・育成・人事評価・勤怠管理業務など全般 ・新規事業の立案・実行、新たな販売チャネルの開拓、当社製品ブランドの向上 【組織構成】 ・営業メンバー 2名 ・会社全体 310名
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
