【幹部登用・キャリアアップ可】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
Vietseiko Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 20-30 triệu 【Quyền lợi】 - Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng - Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở - Tiền thưởng theo năng suất - Tham gia các chế độ bảo hiểm - Cơm tại công ty - Du lịch định kỳ hàng năm - Xe đưa rước tại Ngã tư hàng xanh - Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- * Giám sát việc thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quy định về xuất nhập khẩu trong doanh nghiệp chế xuất. * Kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa, theo dõi quá trình vận chuyển và thông quan hàng hóa, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. * Thiết lập các mục tiêu và hợp lý hóa các quy trình để phù hợp với các quy định của pháp luật. * Thực hiện, đối ứng kiểm tra sau thông quan (PCA) * Thực hiện báo cáo quyết toán hải quan hàng năm, làm việc với cơ quan hải quan. * Thường xuyên cập nhật các quy định về Hải quan, thuế xuất nhập khẩu cho các bộ phận có liên quan. * Cập nhật và lập kế hoạch đào tạo cấp dưới về các qui định xuất nhập khẩu. * Các công việc được giao từ cấp trên.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～2500 USD GROSS程度 （経験に応じて） -ビザ・ワークパーミット費用負担 -勤務開始時航空券支給あり -リンラン（ハノイ中心部）付近に住んでいただければ送迎可 -携帯のSIM支給あり -海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ベトナムで新規営業スキルを磨く/ソリューション営業】営業スタッフポジション 現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動、案件の進捗管理。 採用背景：新規採用 主な業務は下記になります。 -現地の営業スタッフと共に現地日系企業へ営業活動（バリバリ新規営業をして欲しいです） -案件の進捗管理 営業スタイル：「コンサル」と「メーカー」の機能を併せ持った物流ソリューションを提案頂きます。 今後の計画：現在7億5千万円の海外売上高がありますが、3年後に20億円、2030年には40億円を目指しており、海外売上比率向上の事業方針において、重要な位置づけになります。一緒に挑戦できる方を募集いたします。 キャリアステップ：開始時は現地採用の予定ですが、実績を残せば将来的に本社採用可能です。その場合は日本含む他国への転勤が可能になります。 研修：勤務開始時に約３カ月程度の日本本社での研修を行っていただき、そこで製造と設計を学んでいただく予定です。 駐在採用可能：もし経験豊富で活躍が期待できそうな方がおりましたら、最初から駐在採用も検討可能です。 レポートライン 日本人上司 チーム（実際に所属する）ベトナム人３名＋日本人上司で４名
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ボーナスあり ・有給休暇 ・社員食堂あり ・社用車使用可能 ・社会保険 ・医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系商社にて、工場における生産管理をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 - サプライヤー様との商談 - 最適な生産計画を作成し、実行を監督 - 生産スケジュールの調整 - 生産プロセスのモニタリングおよび効率化 - 生産ラインの安定稼働を確保 - 生産品の品質基準を維持・向上させるための施策の導入 - 品質トラブルの際の迅速な対応および改善策の立案 - 安全管理（HSE）の遵守を徹底し、労働環境の安全性を確保 - 在庫レベルの最適化と供給チェーンの効率化に貢献 - 生産プロセスの継続的な改善を推進 - 製造効率や品質の向上を図るためのプロジェクトの実施 - その他マネージャーより与えられた業務 【魅力】 ・グローバルな企業でキャリアアップが可能です！ ・通勤時に社用車を使用可能です！ ・昼食が会社負担で提供されます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD (GROSS) ・昇給：入社 1 年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与：入社 1 年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 【福利厚生】 有給：入社 6 か月後に 10 日間付与。以降 1 年経過ごとに、付与日数は年間１日増加。最大 20 日 保険：海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居：ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡） 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤：社有車を利用します。 食事：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可） 帰国：入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年 1 回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態：原則として単身での赴任となります。 年間休日： 93 日（2023 年実績）。 1 月 1 日時点の在籍者には上記と別で 5 日間の調整休暇を付与します。 残業：業務状況に応じて発生する場合もあります。手当はベトナム労働法に準じ支払います。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を覚えていただきます。 覚えたところから実践いただき、将来の製造マネジャーとして活躍していただきます。 1 日のほとんどは現場での業務となります。 【覚えていただく業務】 ・ 5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・ 生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・ 新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証の取得サポートあり - PC支給 - 有給：12日/年
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規工事（主にハノイ近郊の工場・倉庫）の現場代理人として、工事運営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメント ◎ スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証の取得サポートあり - PC支給 - 有給：12日/年
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓（主に工場、倉庫など）と竣工までのフォローをして頂きます。 - 新規工事受注の為の営業 - 市場調査 - 契約内容の確認、契約書の締結 - 商務面の対応（銀行保証、保険、許認可取得など） - 施工後の進捗フォロー - 顧客の要望などに応じた技術側との調整 ◎ スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】住宅手当込みで2200USD 程度～ ※雇用は日本本社採用・ベトナム現地法人へ出向 ・VISA、労働許可証取得サポート ・海外医療保険：あり ・送迎車：ホーチミン市内から乗り合い ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業向け電源装置の開発及び製造を行っている企業にて生産管理として勤務していただきます。 ＊日本本社採用、ベトナム出向となります。 具体的に… ・現地代表の代理業務 ・製造Workerの管理 ・日本との生産計画の調整、レポーティング業務 立上げ時は、日本本社からの出張者による技術支援があります。また、日本本社で3年以上活躍しているベトナム人従業員が異動で配属されており、バックアップ体制も整っています。 常駐する日本人管理者を置きたいという採用背景での募集です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500～3000USD（経験・スキルに応じて応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自動化設備、ロボットシステムなどを手掛ける企業で、機械部品・加工部品の販売担当者を募集しています。 将来的に、自動化設備の設計・販売もご担当いただくことになります。 具体的に、 １）顧客の95％は日本国内になるため、Webサイト等から見込み客へメール等にてアプローチ・営業活動 ２）営業にまつわる生産管理（自社ベトナム人スタッフと）及び外注管理 ３）将来的なマネージャー候補として、会社運営・経営の補助
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500USD GROSS ボーナスあり 社用車あり その他手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造工場へのアプローチ、訪問、提案、お打合せ、付加価値の高い製品を販売。 【将来本社採用の可能性あり】世界で活躍できる営業ポジション/海外出張あり 優秀な人材であれば、3-5 年くらいで本社採用も検討可能 日系製造工場へのアプローチ、訪問、提案、お打合せ 付加価値の高い製品を販売
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500 USD GROSSー3500 USD GROSS＋家賃補助 500 USD ・交通費支給（月定額額） ・ビザ・ワークパーミット費用負担あり ・住居に関して：会社が候補者様のマンション・アパートを契約していただき、その内の 500 USDは会社が負担していただけます。残りは候補者様の給与から差し引く形になります。 ・勤務開始時のベトナムへ来る際の航空券 ・年１回の日本帰国の航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規ポジション ■Responsibility： ベトナム進出日系製造業向け営業になります。 最初からマネジャークラスでの採用になります。 ローカル・外資との取引もあります。 現在ハノイに営業チームはなく、問い合わせが増えてきているので、今回のポジションを採用予定です。 HCM に営業スタッフはおりますが、連携を取ることはあまりないです。 社内ベトナム人は日本語可能なので、社内公用語は日本語です。 交流会・ゴルフ・飲み会等もありますが、ゴルフはできなくても良いです。 そういった会の費用は基本会社負担です。 新規をテレアポでとるのではなく、新規のお客様は他のお客様から紹介で獲得します。 テレアポはゼロではないが、ほぼないです。 仕組みがわかれば、未経験で勤務可能な業務内容です。 日本人上司はハノイ常駐なので、最初は OJT のような形で上司が仕事を教えてくれます。 半年で一人立ちが期待されております。 【業務フロー】 オーダーが入るーアポへ行くー受注するー発注をする（日本への発注が多い。親会社経由が多いので、ここで日本側とのやりとりが発生） ーその後の支払いと回収も管理する（その際の細かいデリバリーとか請求書の発行等は他のスタッフがやってくれるので、ベトナム人スタッフの管理が仕事になります。） 慣れてきたら、現在駐在員の日本人上司がやっている業務を徐々に引き継いでいただきたいです。 最終的には、その上司の業務をすべてお任せできることが理想です。 フィットしそうな方：お客様の要求が細かく、会社自体も細かい管理を求めてらっしゃるので、一つ一つの仕事を丁寧に正確にできる方がフィットするとのことです。 ビジネスの状況：最近忙しくなってきております。 Reporting structure（報連相の仕組み）現地法人責任者 日本人 チーム（実際に所属する） : ３人 日本人１名 ベトナム人 2 名（営業事務・営業だが、２人とも営業事務のような形、２名とも日本語可能）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ハノイ市で立ち上げメンバーとしての勤務です。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・拠点内でのベトナム人のマネジメント業務 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・拠点立ち上げメンバーですので、将来のキャリアパスも豊富です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-4500 USD 経験能力に応じて、相談させてください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 既存顧客との関係構築を担っていただきます。 約1000名近くのエンジニアリソースを活用し、オフショア開発に取り組んでおります。 ・既存顧客対応 ・入札対応 ・提案書、お見積もり作成伴う業務管理 ・情報収集 ・日本出張（必要に応じて）
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面年収450万～600万円程度 【福利厚生】 賞与：1ヶ月/年 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 住宅手当あり/350-700USD程度 通勤車あり。 帰国手当/年２回 渡航費用 年１回社員旅行 健康保険 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 全体の統括・マネジメント業務 ・マネジメント業務（生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など） ・日本本社への毎月の数字の報告 ・お客様対応など ※将来的に駐在への検討可能
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,800USD～3,800USD Gross 福利厚生： ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当（⽉に１回近隣諸国に出張をしていただきます） ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある （併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです） -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。（実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 一時帰国費用（＊条件付き） 他、ベトナム労働法に準ずる 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- IT、オフショア開発企業にて現地法人代表を募集しています！ 具体的に… ・現地法人の代表として、マネージャー・メンバーの管理 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -年収 6,500,000 円 -9,000,000円程度をVND換算して支給 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） -健康診断（年１回） -フレックス制 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 「エキスパートマッチング事業」を推進するマネージャー(経営幹部候補)を募集しています。 パフォーマンス/カルチャーフィットに応じて早期のDirector(オペレーション統括)昇進、および経営陣として参画いただける可能性のあるポジションです。 戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中⼼とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、スピード感を持ってデリバリーするための思考⼒、コミュニケーション⼒、チームの指揮を執りたいと思っている⽅を求めています。 【業務内容】 • 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - お取引様からの要件を的確に理解をして、リクルーティングするための采配、指揮 - チームメンバーの業務サポート、モチベーション管理 • クライアントの初期対応 （クライアントはファンド業界がメイン） - プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション - プロジェクト受注時の迅速な要件定義 • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） 本ポジションで得られるものは以下を想定しております。 ・複数プロジェクトのPM経験 ・⼈材マネジメント（採⽤・育成・評価）スキル ・担当チームの P/L 管理スキル ・世界中で活躍をしているトップ層のビジネスマンとのネットワーク ・ビジネス英語
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500 - 2,000 USD (GROSS) ・半年毎の会社業績によりボーナス支給あり ・目標売上額達成でインセンティブ発生 ※3ヶ月毎 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得：会社負担 ・海外保険加入 ・年1回の帰国費用支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 製造業向けにLEDの営業を行っていただきます。 ※現在、インド、上海、タイ拠点にて募集中 具体的に… ・電話でのアポイント ・工場訪問、商談 ・施工業者とのやりとり ・アフターフォロー ◎頑張れば頑張るだけ評価される会社です。 ◎成績により、本社採用→出向となる可能性あり
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●仕事の役割と目的：プロジェクトの成功と部下の育成。 ●義務と責任： ・プロジェクト活動とプロジェクト開発の方向性の管理・監督。 ・プロジェクトメンバーのサポートおよび指導。 ・プロジェクトの運用戦略。プロジェクトの品質維持について、従業員向けにトレーニング・指導。 ・プロジェクトのパフォーマンス評価、改善計画の立案のため分析レポートの作成。 ・個人およびチームのパフォーマンスの評価。 ・パフォーマンスを監視し、開発プロセス、管理スキル、解決方法の指導。 ・コンサルティング、ソリューションの提案、見積作成。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ポジション概要： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■同社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
Hinomoto Mediating Agency / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】額面37万円程度（本社25万円、ベトナム法人１2万円(20 mil VND)） 【福利厚生】 ■通勤手当 その他ご相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EPE（輸出加工）工場にて経理業務 ・原価や製造コストの分析や改善提案 ・税務監査の際の対応（ベトナム人経営スタッフや顧問先の会計事務所と連携） ・新たな会計事務所と連携。（現在の会計事務所を変更する為） 上司：65 歳経理日本人（日本語のみ） 他メンバー（ベトナム人経理1〜2名）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000-3000 USD（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外保険 ・有給休暇 ・社用車による通勤（Binh Thanh区付近出発）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業活動（新規：既存＝50％：50％） ・電話、メールにて顧客へアプローチ、フォローアップ ・顧客訪問 ・提案書、見積作成 ・出張（案件に応じて） ・営業戦略策定 ・営業メンバーの管理（ゆくゆくは営業メンバーの管理をお任せ致します。） ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 インセンティブ 昇給・賞与あり 社宅提供などの福利厚生 ※現状のご待遇＋居住地に基づき調整可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 当社のメインビジネスを推進する中心メンバー（経営幹部候補）を募集しています。 ・担当アカウント・チームのP/L管理 ・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 4000 - 5000 USD ＊能力、経験に応じて 【福利厚生】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 拠点管理、ビジネス拡大に伴うすべての業務の責任を担っていただきます。 ・会社の年度事業計画の立案 ・販売チャネル、接店の開発と構築 ・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行 ・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。 ・オンラインチャネルでの販売プロモーションやキャンペーンの立案と実行。 ・日系ブランドとの情報交換と 2 ヶ月に１度のミーティングに参加。 ・ベトナム市場でのブランディング活動 ・各部門の進捗管理 ・キャッシュフロー管理 ・財務分析 ・採用活動 ・人事評価 ・その他、拠点管理・事業拡大に伴う業務推進、管理
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル 【福利厚生】 海外医療保険は検討中です。 通勤：自身にて通勤をしていただきますが居住地域によっては社用車を使用することが可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場業務全体の管理として以下のような業務を行っていただきます。 ・日本本社との連絡業務 ・在日本顧客の対応と打ち合わせ ・生産計画の作成と生産管理 ・製造品の出荷管理 ・ベトナム人スタッフへの業務指示とその管理 ・トラブル対応 入社時には縫製に関わる知識・経験は不問です。業務を行いながら覚えて頂きます。 現在は、日本人駐在員のマネージャーがいますが、将来的には候補者がそのポジションを担っていただく予定です。
CareerLink Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給：12日/年 PC支給 その他相談 ※スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能 性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規工事(主にハノイ近郊の工場・倉庫)の現場代理人として、工事運 営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメント
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給12日/年 PC支給 その他相談可能 ※スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能 性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓(主に工場、倉庫など)と竣工までのフォローをして頂きます。 - 新規工事受注の為の営業 - 市場調査 - 契約内容の確認、契約書の締結 - 商務面の対応(銀行保証、保険、許認可取得など) - 施工後の進捗フォロー - 顧客の要望などに応じた技術側との調整
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／ベトナム渡航時の航空代支給 民間医療保険加入／通勤手当支給／ボーナス支給（年1回）／昇給あり（年2回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックエンド開発のブリッジSEとして日本で受注した案件に対して日本本社のマネージャーと連携しながら、ベトナム人スタッフの管理やラボ開発の進捗状況の管理を行っていただきます。 状況に応じて日本にいるお客様の対応も行っていただきます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 住宅手当：500USD/月 日本への帰国手当：500USD/年 海外旅行傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 経理・会計（記帳、出納、振込・支払、決算処理、会計監査対応） 2. 年度及び中期経営計画等の立案作業と進捗状況の把握・報告 3. 財務（固定資産等の管理） 4. 税務（税務調査対応） 5. 金融機関対応 6. 経理部内人事管理 7. 制度変更対応等（会計制度、ベトナム財務、税務システム）
