「幹部登用・キャリアアップ可」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【幹部登用・キャリアアップ可】に該当する求人366件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～3,500USD ※経験・能力に応じて決定 ・賞与：あり ・海外医療保険：会社加入あり ・一時国手当てあり ・渡航費手当会社負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造部に所属し、ベトナム人スタッフの橋渡し役として通訳業務を担当いただきます。 また、製造部門における材料費管理業務にも携わり、生産効率向上やコスト管理をサポートしていただきます。 ＜韓国語通訳業務＞ ・マネージャーとベトナム人スタッフ間の通訳 ・生産会議、品質会議、改善会議での逐次通訳 ・製造現場での作業指示、教育内容の通訳 ・オンライン会議における通訳業務 ・韓国語資料、マニュアル、作業標準書等の翻訳 ＜材料費管理業務＞ ・製造部門で使用する原材料の使用実績管理 ・材料消費量の分析およびレポート作成 ・材料ロス、不良率の分析および改善提案 ・予算と実績の差異分析 ・生産計画に基づく材料使用量の管理 ・各種データ集計および管理資料作成 ・購買部門、生産管理部門との調整業務 ・原価低減活動のサポート ＜その他＞ ・製造現場における業務改善活動への参加 ・管理者からの各種依頼対応 ・部門内のコミュニケーション促進
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・医療保険（HMO） ・医療費補助 ・各種特別休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜セブ勤務｜年収600万～700万円｜事業経営・組織マネジメントを担う経営ポジション＞ フィリピン事業の未来を創るリーダーを募集します。 事業拡大フェーズを迎える当社において、フィリピン拠点全体の経営を担う「Country Head候補」を募集します。 本ポジションは単なる管理職ではありません。 事業成長、組織づくり、ガバナンス強化、パートナーシップ構築など、拠点経営全般に携わりながら、将来的にフィリピン拠点を率いる経営人材として活躍いただくポジションです。 東南アジアでの事業マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任のもとで挑戦したい方を歓迎します。 ■募集職種 フィリピン拠点長候補 （Country Head Designate） ■勤務地 フィリピン・セブ ■ミッション フィリピン拠点の事業・組織・ガバナンス全体を強化し、本社のグローバル基準と現地事業の成長を両立させながら、持続的に成長できる組織づくりを推進していただきます。 ■仕事内容 【事業・オペレーション統括】 ・拠点長の補佐 ・P&L管理 ・事業計画の推進 ・KPI／OKR管理 ・クリニック運営および事業運営の最適化 【経営管理】 ・予算策定 ・財務管理 ・コストコントロール ・本社向けレポーティング ・管理部門統括 【組織マネジメント】 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・評価制度運用 ・組織開発 ・マネジメント体制強化 【事業開発】 ・営業戦略立案 ・マーケティング戦略推進 ・日系コミュニティとの関係構築 ・パートナーシップ開拓 ・新規事業機会創出 【ガバナンス・コンプライアンス】 ・現地法令対応 ・リスクマネジメント ・ガバナンス体制構築 ・内部統制強化 【グローバル連携】 ・日本本社との連携 ・他国拠点との協業 ・グローバル施策の現地展開
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給280,000JPY以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助（70,000JPY） ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜フィリピン勤務｜家賃補助・社用車支給｜セカンドキャリア応援＞ これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか？ 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業（日系企業担当） ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000 VND～50,000,000 VND（Gross） 賞与：年2回（7月、1月） 給与見直し：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)：会社負担 ・一時帰国手当：あり(年1回） ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月～
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります！ 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務（EC運営含む）を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と実績により決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜海外勤務｜マカティ勤務｜将来のECマネージャー候補＞ 「EC業界に興味がある」 「海外で働いてみたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、ECサイト運営プロジェクトを支える運営担当者を募集しています。 経験は問いません。 入社後はECサイト運営の基礎から学びながら、フィリピン人チームのマネジメントやプロジェクト運営にも携わっていただきます。 将来的にはEC事業の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■募集職種 ECサイト運営担当 ■勤務地 フィリピン・マカティ ビジネスの中心地であるマカティで勤務いただきます。 ■仕事内容 ECサイト運営およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ECサイト構築プロジェクトのサポート ・ECサイト運営業務 ・商品情報やコンテンツの管理 ・進行管理およびスケジュール調整 ・フィリピン人スタッフとの連携 ・チームマネジメント ・クライアント対応サポート ・業務改善提案 未経験の方でも、業務を通じてEC運営やマネジメントスキルを身につけることができます。
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 経験・能力に応じて決定 ■福利厚生 ・住宅手当支給 ・民間医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ＜海外勤務スタート｜将来の海外拠点責任者候補＞ 世界を舞台に活躍する経営人材を目指しませんか？ 当社はワイヤーハーネスおよび電装部品の製造を手掛ける日系グローバルメーカーです。 今回募集するのは、単なる営業職や工場管理職ではありません。 製造・営業・経営企画・マネジメントを総合的に学び、将来的に海外拠点や事業を牽引する幹部候補として成長していただくポジションです。 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ■仕事内容 まずは製造業の基礎を学びながら、工場運営・営業・経営管理の幅広い業務を経験していただきます。 【主な業務内容】 ■生産管理 ・生産計画の立案 ・設備稼働管理 ・生産ライン改善 ・工程管理 ■品質・安全管理 ・品質向上活動 ・安全管理体制の構築 ・改善提案の実施 ■営業活動 ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 ・国内外メーカーとの商談 ・顧客ニーズの把握 ■経営企画 ・KPI分析 ・事業計画策定サポート ・収益改善施策立案 ・プロジェクト推進 ■組織運営 ・各部門との連携 ・マネジメント業務 ・組織改善活動 将来的には工場長、営業責任者、海外拠点長、経営幹部としての活躍を期待しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・渡航費会社負担 ・昇給・賞与あり ・ホーチミン市内からのシャトルバスあり ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流・営業ポジション ■業務内容■ ・既存顧客のメンテナンス及び深堀営業（日本人対応・定期訪問） ・問合せや見積対応のための社内調整(ベトナム人スタッフと行います。) ・提案資料作成 ・新規顧客開拓（約4割が新規顧客開拓になります。） ・その他 【ここがポイント】 ・業界未経験でも活躍出来る！ ・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につく！ ・豊富なキャリアパス
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月額総支給額：45,000,000 ～ 80,000,000 VND（Gross） 福利厚生 土曜日・日曜日は完全休業 年末賞与は年間2か月分以上の支給実績あり 祝日・旧正月・誕生日などの各種手当、慶弔見舞金・ギフト制度あり ハノイ・フンイエン・ハイズオンからの送迎バスあり 全従業員を対象とした24時間傷害保険加入 管理職向け医療保険制度あり 人材育成・キャリア開発制度充実 オフィス・工場・社員休憩施設は清潔かつ最新設備を完備し、工業団地内でもトップクラスの環境 省・中央政府関係者の視察受入実績多数 社員交流イベント： 社員旅行 年末パーティー ファミリーデー スポーツ大会 春祭り 国際女性デー（3月8日）イベント など 社内クラブ活動： 広報クラブ 英語クラブ 文芸クラブ スポーツクラブ など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 職務概要 会社の方針および目標に基づき、設計部門の目標を設定し、その達成に向けた活動計画を策定・実行する。関連部門と連携し、企業全体の目標達成に貢献する。 組織マネジメント： KPI管理、業務進捗管理、問題対応などの目標管理を行う。 人員配置および人材管理を統括する。 顧客、グループ会社、認証・監査機関などの外部組織に対し、設計業務に関する責任を負う。 社内関係部署との調整を行い、要求事項を満たすよう推進する。 業務プロセス改善： 設計プロセスの標準化および文書化を推進する。 設計期間の短縮および設計システム・ツールの最適化を行う。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・賞与：あり ・昇給制度 ・通信手当：携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当：(50バーツ/日) ・社会保険 ・医療保険 ・退職金積立制度 ・ビザサポート ・有給：試用期間終了後、初年度3日（1年経過後から6日付与）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、日系企業向けのカタログ・マニュアル・Webサイトなど各種コンテンツ制作を手がけるクリエイティブ系企業の現地法人にて、営業ポジションを募集します。 具体的には以下となります。 ・お客様のニーズや要望のヒアリング 例：「販売促進のため、カタログを新しくしたい」「サービスの質向上のためマニュアルを分かりやすくしたい」など ・制作業務フォロー └お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー └利用媒体の選定、発注業務など。 ・グループ会社間の調整 └日本本社をはじめ、各国グループの社員と電話/メールにて情報共有
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～150,000THB 福利厚生： ・外国人向け医療保険加入、帰国補助あり（年1回） ・バンコクから通勤送迎あり（バンナーから） ・営業用として社用車（運転手付き）があり ・工場近くにアパートメントタイプの社宅があり無料で入居可能（家賃100％補助）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、営業マネージャーを募集します。 主な業務は、家電向けPCB実装を中心としたHA（Home Appliance）部門における営業活動および顧客対応です。既存顧客対応が9割を占めるため、長期的な関係構築をベースにした深耕営業を行いながら、納期・品質・仕様に関する調整業務を通じて安定した供給体制の維持・強化に貢献いただきます。また、工場内の製造部門と密接に連携し、顧客ニーズを生産現場へ正確に反映させる役割も担います。さらに、工場長直下のポジションとして、レポート業務や部門間調整を通じて現場全体の営業機能をリードしていただきます。 月給80,000～150,000バーツの高待遇に加え、家賃100％補助の社宅、運転手付き社用車、バンコクからの通勤送迎、外国人向け医療保険、年1回の帰国補助など、現地採用としてトップクラスの福利厚生が整っています。工場一体型の環境で専門性を高めながら、マネジメント経験を積み、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 具体的には以下となります。 ・HA営業（Home Appliance部門の営業職） ・家電向けPCBの実装に関する部門の営業活動 ・既存顧客向けの対応がメイン（既存：新規＝9：1） ・工場内での調整が多く、内勤メイン ・製造部門等と調整をしながら顧客の対応お客様の対応 ・レポートライン：工場長 ※こちらの求人はタイ国チョンブリ県勤務となります └バンコクから通勤送迎あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・交通費 1,200バーツ/月 ・積立金 ・研修/能力開発 ・健康保険（正社員は配偶者/子供を含む） ・歯科治療費（社会保障基金に追加） ・傷害保険 ・カフェテリア福利厚生：年間5,000バーツ ・賞与（6月/12月支給 ※業績、利益に基づく） ・結婚祝い金/葬祭費/出産祝い金 ・社員旅行/新年会 ・地方出張手当 100バーツ/日 ・年次健康診断
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 東南アジアを拠点に事業を展開する日系ITサービス企業にて、日本と海外拠点をつなぐアプリプロジェクトコーディネーターを募集します。 同社は、ネットワークサポートやシステムインテグレーションを中心に、グループ会社およびクライアント向けにIT基盤構築やアプリケーション導入支援を行っており、日本・タイ・海外拠点メンバーが連携する多国籍な組織体制を強みとしています。ASEAN地域を中心に数多くのグローバルプロジェクトを手掛けており、日本と海外をつなぐITパートナーとして高い信頼を獲得しています。 本ポジションでは、日本および海外拠点のグループ会社・クライアントと開発チームの橋渡し役として、アプリケーション導入プロジェクトの推進を担当いただきます。スケジュール管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント支援に加え、日本語・英語を用いた多言語コミュニケーション、会議ファシリテーション、各種ドキュメント作成・翻訳など、プロジェクト全体を円滑に進めるための幅広い役割を担っていただきます。また、開発チームとの技術的なブリッジとして、日本側の要件やニーズを正確に伝えるなど、技術面とビジネス面の双方に関わることができる点も大きな魅力です。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトマネジメント支援 └アプリケーション導入に伴うスケジュール管理、課題管理、進捗確認、関係者への報告など、プロジェクト管理全般のサポートを行います。 PMや開発チームと密に連携し、状況に応じて調整を行っていただきます。 ・日/英/タイを中心とした多言語コミュニケーションの調整 └プロジェクトに関わる関係者が日本人・タイ人・英語話者と多国籍であるため、言語の壁を越えて正確に情報伝達ができるよう、通訳・翻訳・議事録作成等を行っていただきます。 ・会議のファシリテーション └日本本社/開発ベンダー/現地ユーザーなどを巻き込んだ定例ミーティングに同席し、プロジェクトの目的や要件を正しく理解/整理しながら、円滑な議論ができるように支援します。 ・ドキュメント作成、翻訳対応 └プロジェクト関連資料（要件定義書、仕様書、テスト計画書、進捗報告書など）の作成/レビュー/翻訳（日本語 ⇄ 英語）を担当いただきます。 開発チームやユーザーと連携し、常に最新の情報を反映したドキュメント整備を行います。 ・開発チームとの技術的なブリッジ └日本側のニーズ/業務要件を正確に開発チームに伝え、また開発チームからの技術的な質問に対しても的確に対応できるよう、必要に応じてエンジニア的な視点での橋渡しも行っていただきます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,500 福利厚生： ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア法人にて、日系および中国系クライアントの経営を支えるSAP COコンサルタントとして、高品質な運用保守サポートおよびDX推進に向けた改善提案を主導していただきます。 単なるシステムの保守にとどまらず、日本のクライアントと現地の多国籍チームを繋ぐブリッジ役となり、企業の経営管理を力強くバックアップする市場価値の高いグローバルスキルを磨くことができる環境です。 具体的には以下となります ・「報/連/相」の実践：日本流の円滑なコミュニケーションとチームワークの徹底 ・SAP運用保守：導入後における、日系または中国系クライアント向け高品質サポートの提供 ・SAP CO（管理会計）：SAP COの専門知識、および日本独自の商習慣（非標準アドオン機能）への深い理解を活かした業務 ・分析/改善：運用課題の分析/解決、およびパフォーマンス最適化に向けたシステム拡張（機能改善）の提案 ・チーム連携（ブリッジ業務）：日本のクライアントと社内チームの架け橋となり、期待値調整やスムーズな連携を担保する業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000〜9,500 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界的な大手ホテル予約プラットフォームのプロジェクトにて、カスタマーサポート（日本語ネイティブ担当）として、ユーザーやパートナー企業からの問い合わせ対応および体験向上を主導していただきます。 単なるマニュアル対応にとどまらず、多国籍チームと連携しながら「旅の安心」を支え、グローバルに通じるコミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができる市場価値の高いポジションです。 具体的には以下となります ・ホテルの予約に関する問い合わせの対応 →電話、メール、チャットでの対応 ・顧客の依頼内容を特定し、情報を明確にし、解決策や代替案を提供 ・問題を特定し、スーパーバイザーにエスカレーション ・業務手順に従って、通話情報を文書化 ・通話記録と報告書の作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～100,000 THB 福利厚生： ・住宅手当：会社規定による ・出退勤時は乗合社用車利用（スクンビットでエリアでピックアップ可） （残業手当、交通費（乗合会社車）、食事手当は給与に含む） ・出張手当：会社規定による ・ビザ/労働許可証：会社手配 ・休日：会社規定による（基本的に土日祝祭日）FY26予定年間休日：126日 ・試用期間：3ヵ月 ・福利厚生：賞与：年1回（初年度対象外）昇給：年1回 ※会社業績および個人評価による ・有給休暇（初年度有給休暇なし） ・保険：外国人向け医療/傷害保険を会社負担で加入
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ法人の製造工場における生産技術課長（シニアエンジニアリングマネージャー）として、生産ラインの立ち上げ、既存ラインの合理化・自動化、およびタイ人エンジニアのマネジメントを主導していただきます。 単なる設備管理にとどまらず、工場の生産性向上やコスト削減（原価低減）に直結する技術戦略を主導し、グローバルサプライチェーンの要を技術面から支える市場価値の高いエンジニアリングキャリアを築くことができるポジションです。 具体的には以下となります ・生産工程設計および見積用の基礎データ作成 └製品仕様に基づき、最適な加工工程の設計/改善を担当 ・営業技術業務 └顧客要望に対する技術的提案、見積支援など ・現地スタッフの教育/指導 └ローカル人材の技術力向上、チームマネジメント ※担当エリア：タイを中心にASEAN/南アジア
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ※詳細は選考中に提示
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ法人における法人営業担当（アカウントマネージャー）として、現地に進出している日系企業や外資系企業を対象とした、車両リースおよびフリート管理ソリューションの新規開拓・既存深耕営業を主導していただきます。 単なる車両の販売・貸出にとどまらず、企業のコスト削減やリスク管理（安全運転管理・コンプライアンス）に直結する運行最適化ソリューションを提案し、顧客のビジネスインフラを支える市場価値の高いBtoB営業スキルを磨くことができるポジションです。 具体的には以下となります ・既存顧客との関係構築およびフォロー ・顧客ニーズのヒアリング（保有車両、希望車種、予算、利用状況など） ・車両リースプランの提案（車種、オプション、保険など） ・契約から納車までのスケジュール管理/フォロー ・納車時の車両説明および顧客対応 ・納車後の定期フォロー、車両状況のヒアリング ・顧客からのフィードバックを社内関連部署へ共有 ・社内関連部門と連携し、顧客ニーズに対応 顧客の車両管理に関する課題を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業の役割も担います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～120,000THB 福利厚生： ・賞与（業績連動） ・手当：語学手当（TOEICスコアに応じて） ・通勤手当 ・昼食手当 ・皆勤手当 ・社会保険 ・医療保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・語学研修制度 ・就労ビザ/ワークパーミット会社負担
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ法人におけるシニアコーディネーター（上級調整・プロジェクト管理）として、日本本社、タイ現地の日本人マネジメント層、そしてタイ人ローカルスタッフの架け橋（ジャパンデスク・経営企画機能）となり、事業の円滑な運営とプロジェクトの推進を主導していただきます。 単なる通訳・翻訳にとどまらず、経営・営業・製造の各部門に深くコミットし、多国籍な組織を一体化させて企業の成長をバックアップする、市場価値の高いグローバルマネジメントスキルを磨くことができるポジションです。 具体的には以下となります 顧客フロントとしての役割 ・自動車メーカー/Tier-1サプライヤーのメイン窓口として関係構築を担当 ・営業対応だけでなく、生産/品質/納期に関わる課題解決まで一貫して対応 ・顧客ニーズを正確に把握し、社内外へ展開 営業/事業推進業務 ・製品提案、見積作成、価格交渉など、ビジネスの根幹となる業務を担当 ・受注後のオーダー管理、生産準備状況のモニタリング ・日々のオペレーションを通じて、売上最大化とリスク最小化を実現 グローバル連携（本社/海外工場） ・日本本社およびグループ各社（ベトナム工場など）との密な連携 ・顧客要求を正確に翻訳し、国/拠点を跨いだ調整/実行を主導 ・海外拠点との協業を通じ、グローバルなビジネスの拡大に貢献 数字/戦略に関わる業務 ・売上予算の策定/管理サポート ・月次/四半期/年次での売上分析、マーケット動向分析 ・本社向けのレポーティングを通じ、アジア地域事業の意思決定に貢献 キャリアパス ・業務成果と適性に応じて、将来的にマネージャーポジションへの昇格を想定 ・現地法人の中核人材として、事業運営/組織マネジメントに関与できるポジション その他 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張の機会あり → アジア全体を舞台にキャリアを広げたい方に最適
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額12,000リンギット～ (GROSS) ※月額47.2万円～（※2026.6時点） KPI達成：最大400リンギット/Shift Allowance 最大600リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、医療、歯科、生命保険、昼食・軽食（無料）、入社後2週間ホテル滞在、片道航空券支給、空港送迎、 有給休暇（12日）、病気休暇（14日） 慶弔休暇（3日）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- エスカレーション事案への対応をおこなっていただく、専門性の高いカスタマーサポート業務に従事いただきます。 具体的には ・BPOパートナーからの複雑・重大案件の調査・対応を行い、解決策の提示および指導を実施。 ・ 電話・メールを通じて高品質なユーザーサポートを提供 ・ サポート体制の改善 ・対応案件の分析及び課題の特定、サポートポリシーや対応フローの改善提案、顧客満足度および業務効率の向上
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2000USD～3000USD程度（経験により応相談） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年1回 ＜福利厚生＞ 社会保険 定期健康診断 労働許可証（Work Permit）取得サポート ビザ取得サポート ノートPC貸与 昼食支給 出張手当 社用車による送迎あり（乗り合い）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業向けの法人営業として、既存顧客フォローを中心にご担当いただきます。 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・見積書の作成 ・納期調整および進捗管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・社内関連部門との調整業務 ※ベトナム国内への出張あり（年数回程度） ※タイへの出張の可能性あり
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・現地医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・お客様との関係構築、定例アポ、企業訪問など ・日本からの出張者対応、現場アテンド ・新規事業開発、リサーチ ※割合としては既存：新規＝8：2程度 【魅力ポイント】 ・インド拠点での採用とはなりますが、日本含む他国への異動実績有。 ・事業拡大に伴い、増員中。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ☆ポイント：将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 2,000～3,000USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（給与100％支給） 【賞与】テトボーナス1ヶ月（評価により変動） 【手当】 ・ビザ／労働許可証費用 ・昼食手当 ・交通費 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・年次健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。 【募集背景】 新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能 ・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境 ■採用企業の説明 【今後の事業展開】 デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。 【社風・オフィスの雰囲気】 少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。 【会社が大切にしている価値観】 スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮のうえ決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- フィリピンの成長市場で、金融の専門知識と営業力を活かしませんか？ 企業経営者との商談や法人融資提案を通じて、フィリピン経済の発展を支えるやりがいのあるポジションです。 金融業界での経験を活かし、海外でさらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■募集職種 営業担当（法人営業・個人営業） ■勤務地 フィリピン・マカティ マニラ首都圏のビジネス中心地であり、多くの外資系企業や日系企業が集まるエリアです。 ■仕事内容 金融商品の提案営業および顧客関係構築を担当していただきます。 【法人営業（Corporate / SME Banking）】 ・企業向け融資提案 ・キャッシュマネジメントサービス提案 ・外為取引および貿易金融サポート ・経営者や財務責任者とのリレーション構築 ・中小企業向け金融ソリューション提案 フィリピン経済を支えるSME企業向け営業は非常に重要なポジションです。 【個人営業（Retail Banking）】 ・住宅ローン提案 ・自動車ローン提案 ・クレジットカード営業 ・投資信託や保険商品の提案 ・資産形成サポート 【フィールド営業】 ・企業訪問営業 ・個人顧客への提案活動 ・地方都市や新規市場開拓 ・マイクロファイナンス営業
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と実績による
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- インドネシア国内の日系企業を中心とした法人営業を担当していただきます。 既存顧客との関係構築から新規開拓まで、幅広い営業活動を通じて事業拡大を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積作成、価格交渉 ・受注から納品までのフォロー ・社内関連部署との調整業務 ・市場調査および営業戦略立案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～63,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・営業通信費：SIMカード支給 ・ウェルビー海外健康保険加入 ・出張手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業の現地進出を総合的に支援している企業にて、インハウスのデザイナーとしてクリエイティブ業務全般を牽引していただきます。 主な仕事内容は、同社が年2回発行している自社ビジネス情報誌の誌面デザイン、およびレイアウト構築です。これに加え、自社で展開する各種事業のSPツール（会社案内パンフレットやミニリーフレットなど）の制作・デザインワークも担当していただきます。 設立から10年以上の実績を持つ同社は、ベトナム進出を目指す日本企業に寄り添い確かな信頼を築いてきました。さらなる事業拡大と、自社ブランドおよび発信メディアのクオリティ向上を目指し、デザインの核となって活躍していただけるプロフェッショナルな人材を新たに募集いたします。 最大の魅力は、これまでに培ったデザインの経験とスキルを活かし、海外という新しい舞台で裁量を持って活躍できる点です。単に言われたものを作るだけでなく、自社メディアの創刊やブランディングといった上流工程から深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 具体的には以下となります。 ・年2回、自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般 ・自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,940,000VND（31万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・テト（旧正月）ボーナス ※その他選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムのハノイを拠点に、物流業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するITスタートアップ企業にて、営業活動全般をお任せいたします。 主な仕事内容は、新規クライアントの開拓および既存顧客へのアプローチです。個人・チームそれぞれのアクションプランを練りながら、効率的なリード（見込み客）獲得を目指していただきます。また、新しい市場へ参入するための戦略立案や調整業務、顧客との長期的な信頼関係の構築（顧客満足度の維持向上）も重要な役割です。日々の成果や市場の動向は、定期的に拠点長やディレクターへ報告（週次・月次）していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、英語力不問でグローバルなキャリアをスタートできる点です。伝統的な物流業界を最新テクノロジー（SaaS型ソフトウェア）で効率化していく、社会貢献性の高い仕組みづくりに携われます。さらに、月給31万円相当という現地でも高水準の待遇が用意されており、これまでの実務経験をしっかり活かしながら、海外でビジネススキルを磨きたい方に最適な環境です。 具体的には以下となります。 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の拡大 ・効果的なリード（見込み客）獲得のため、個人およびチームのアクションプランの策定 ・新規市場参入に向けたアクションプランの立案および調整 ・顧客満足度維持のため、市場内の全クライアントとの関係構築 ・拠点長（ブランチマネージャー）およびディレクターへの週次/月次報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000VND～（24万円相当） 福利厚生： ・賞与：年2回（7月/1月）合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） ・給与見直し：年2回（5月・11月） ・入国ビザ/就労ビザ費用：会社負担 ・渡航費用（国内移動・航空券）：会社負担 ・海外保険（設備の整った病院での治療可）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 国内トップクラスの実績を持つソフトウェア品質検証・ネットサポート日系企業のハノイ拠点にて、スマートフォンゲーム等のメールサポートチームを率いる管理業務をお任せします。 主な仕事は、日本人およびベトナム人スタッフ（日本語N3以上）への業務指導や品質管理、チームの採用・評価、新規案件の立ち上げ、そして日本のグループ会社やクライアント企業との調整・定期報告です。プレイヤーとしての対応だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント業務全般を担当していただきます。 入国・就労ビザの取得費用や渡航に必要な航空券代はすべて会社が負担するため、海外への引越しもスムーズです。単なるサポート職を超え、日本の高い品質基準を海外拠点で形にする「ブリッジマネージャー」として、グローバルな組織構築や管理スキルを磨ける非常に魅力的な環境です。 具体的には以下となります。 ・スマートフォンゲームのメールサポート業務 ・日本人スタッフおよび日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導/品質管理 ・スタッフ採用および人事評価 ・新規案件構築およびベトナム人スタッフへのレクチャー ・顧客との渉外対応、定期報告 ・上長や営業担当と連携した業務調整 ・日本のグループ会社との業務連携 ・担当案件の品質/数/支管理 ・クライアント企業との折衝 ・業務環境（ハード/ソフト）の管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,264,500VND（～110万円相当）+インセンティブ 福利厚生： ・就労ビザ/労働許可証（ワークパーミット）の取得支援 ・現地の民間医療保険への加入 ・給与改定（年1回） ・業績連動型セールスインセンティブ ・現地労働法に基づく社会保険、医療保険、失業保険の完備 ・配属先の現地規定に基づく有給休暇、病気休暇、および祝祭日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業のベトナム法人（ハノイ）にて、日系顧客向けのビジネス開発およびパートナー開拓を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な業務は、ASEAN市場へ進出・展開する日系企業に対する新規市場開拓（リードジェネレーション）です。各地の商工会議所や日本人会といったビジネスコミュニティとの強力なネットワーク構築やセミナー企画を通じて案件を創出します。さらに、現地の販売代理店（チャネルパートナー）の選定・管理や、相乗効果が見込めるソリューションパートナーとの共同販売体制の構築、日本の本社営業チームとの連携によるインバウンド案件の確実な獲得など、多角的な営業戦略を主導していただきます。 最高月給110万円相当＋業績インセンティブという非常に魅力的な待遇に加え、就労ビザや労働許可証の取得支援、現地の民間医療保険への加入など、福利厚生も充実しています。単なるシステム販売にとどまらず、企業の経営管理やDX推進を力強くバックアップする、ダイナミックで市場価値の高いグローバルキャリアを築くことができる環境です。 具体的には以下となります ・日系顧客のリードジェネレーション（見込み顧客の発掘） ・チャネル/パートナー開発および管理 ・ソリューションパートナー開発 ・本社との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM30,000 福利厚生： ・電話手当：RM215 ・社用車 ・交通費（ガソリン代）：RM 750 ・住居費 ・外来/入院保険 ・ゴルフクラブ会員権 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界的な需要が高まるグローバル家電製品向けの「高機能金属部材」を製造する拠点にて、研究開発部門を統括するディレクター（責任者）を募集します。 主なミッションは、市場のニーズに合わせた研究開発戦略の策定と、新製品開発（設計・試験・生産の監督）の主導です。生産・営業・マーケティングといった他部門と密に連携しながら、プロジェクトと事業目標を統合し、予算管理やリソースの最適化を行います。また、製品の品質・法規制への準拠、さらにはカスタマーサービス部門の統括・モニタリングまで、幅広い領域でマネジメントを発揮していただきます。 最高月給RM30,000というエグゼクティブ級の高待遇に加え、社用車支給、住居費補助、ゴルフクラブ会員権など、極めて手厚い福利厚生が魅力です。培ってきた技術的知見を活かし、グローバル市場における「技術経営」の根幹を担うやりがい十分のポジションです。 具体的には以下となります。 ・会社のビジョンおよびコーティング済み ・製品に対する市場の需要に沿った研究開発戦略を策定し、実行する。 ・新規アルミニウム/コーティング関連製品の設計、試験、生産の監督を含め、企画段階から製品発売および顧客受入に至るまでの新製品開発活動を主導する。 ・標準的なエンジニアリング手法、手順、基準の独立した評価、選定、適応において、高度な判断力を要する非定型の問題に対し、リーダーシップと指導を提供する。 ・生産、営業、マーケティングを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、研究開発プロジェクトと事業目標との整合性を確保する。 ・製品管理部門と連携してプロジェクトの進捗を管理し、研究開発予算の管理準備を行い、リソースの費用対効果の高い活用を確保する。 ・付加価値を高めるための塗料の継続的な改善に向け、フィードバックを検証する。 ・すべての製品およびプロセスが国内および国際的な規制に準拠していることを確認し、厳格な品質管理および品質保証の取り組みを実施する。 ・カスタマーサービス部門の監督および管理を担当し、生産性、対応速度、およびサービス品質に影響を与えるあらゆる指標のモニタリングと報告を行う。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、Webアプリケーションの設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。 本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、マーケティング視点を持ったエンジニア・テックリードとしてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進 ・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面接を経て提示 福利厚生： ・靴と作業着：支給 ・靴/制服ロッカー：支給 ・休憩所（男女別）：完備 ・食堂：完備（補助金付き） ・車/バイク駐車場：無料 ・マレーシアの祝日：16日間 ・年次休暇：最大25日 ・その他休暇：病気/入院/産休/特別休暇制度 ・保健室（常勤看護師、非常勤医師）完備 ・健康診断：無料/2年間 ・入院給付金（等級による限度額あり） ・配偶者/子供/家族のための団体入院給付金 ・指定クリニック受診：無料 ・薬（非常勤医師の指示に従って）：無料 ・賞与：有り ・退職金：有り ・その他各種賞金、補助金制度 ・社内研修/外部研修
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界トップクラスのシェアを誇る半導体材料の製造拠点にて、プロセスエンジニアとして製造ラインの最適化を担っていただきます。 具体的には、製造プロセスの技術改善や効率化による生産性向上の推進、製品の品質安定化に向けた分析・対策、および現場データの収集・レポート作成が主な業務です。また、日本のマザー工場（姉妹工場）との技術的な橋渡し役として、情報共有や連携業務も担当していただく、非常に重要度の高いポジションです。 募集背景と魅力： 世界的な半導体需要の拡大に伴い、マレーシア工場のさらなる品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 日系大手化学メーカーグループの一員として、安定した基盤の上で最先端の技術に触れられるのが最大の魅力です。製造業での実務経験があれば、半導体未経験からでも学びながら専門性を深めることができ、グローバルなエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 ＜仕事内容＞ ・製造プロセスの技術改善や効率化を推進し、生産性の向上へ貢献 ・製品の品質改善に取り組み、世界トップレベルの品質維持/安定化への取り組み ・製造/品質に関する各種データを収集/分析し、報告資料を作成 ・日本の姉妹工場との技術連絡窓口として、情報共有や連携業務を実施 ＜勤務時間について＞ ・休憩時間 : 小休憩 15分 / 昼食 30分
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM9,600 福利厚生： ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界最大級の規模を誇る外資系BPO企業にて、大手SNSプラットフォームの広告審査および運用サポートをお任せします。 具体的には、投稿される広告内容がコミュニティ規定や各国の法律に抵触していないかのモニタリング、および精査業務が中心です。 入社後は約1ヶ月間の充実した研修があるため、IT業界や広告業界が未経験の方でもスムーズに業務をスタートできます。 多国籍なチームメンバーと協力しながら、最先端のインターネットサービスの安全を守る、社会貢献度の高いポジションです。 具体的には以下となります ・ライブチャットや電話を通じて顧客の問い合わせに対応 （チャット/架電のみ、受電なし。チャット対応が多めになります。但し、プロジェクトの状況により変更あり） ・広告配信の技術的問題や費用に関する質問への対応 ・アカウントの管理サポート ・広告効果やエンゲージメントに関するアドバイス提供 ・サービスの利用規約やコミュニティガイドラインに基づく対応 ・問い合わせ傾向の分析や業務改善提案、必要に応じたエスカレーション ＜開始日＞ 2026年6月24日予定
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 2,500ドル 程度（Gross） ＜手当等＞ 住宅手当 / 海外医療保険 / 一時帰国手当 / * 送迎車あり （* 送迎車については、工場があるビンズンエリアに居住することが利用の条件となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 入社時は日本本社とベトナム工場の連携業務からスタートしていただき、将来的には「工場長」として工場全体の運営・管理をお任せします ■ 入社直後の動き（本社連携・ブリッジ業務） ・日本人管理者として、ベトナム工場と日本本社の連携対応 ・ベトナム工場の稼働状況や進捗の日本本社への報告 ・顧客や本社への各種報告対応 ■ 工場運営・マネジメント業務全般（将来的には工場長として担当） ・生産管理：年間生産目標の設定・実施・監視・改善、生産計画の管理および納期管理 ・組織管理：ローカルスタッフの採用、人員配置・配置換え、研修、業績評価 ・コスト・環境管理：工場全体のコスト管理、および5S活動の実施・改善と従業員への指導 ・トラブル対応：工場内で発生した問題やトラブルへの対応 【募集背景】 ・駐在員の帰任に伴う後任の募集 【キャリアパス】 ・工場長候補
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給60,000,000VND～80,000,000VND （2,200 - 3,000USD Gross相当） ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与） 【昇給】 年1回（1年以上在籍後より） 【手当】 ・社員寮完備（ハノイ市内ワンルーム、家賃・光熱費会社負担） ・一時帰国航空券年2回支給（6ヶ月在籍後より） ・食事支給（昼食・夕食） ・社有車送迎あり（工場⇔自宅） ・制服貸与 ・メイドサービス 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製品原価改善に向けた既存サプライヤーとの価格交渉、新規サプライヤー開拓 ・特に中国サプライヤーとの折衝・調達業務を中心に担当 ・社内業務フロー改善、既存ルールの見直し、新システム導入推進 ・関連部署と連携した在庫最適化および調達管理 ・現地スタッフのマネジメントおよび育成 【募集背景】 事業拡大および調達機能強化に伴う増員募集。 グローバルサプライチェーン強化に向け、特に中国系サプライヤーとの折衝経験を持つ人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・海外サプライヤーとのグローバルな業務経験を積める ・住宅、食事、送迎など福利厚生が充実 ・裁量権を持ちながら組織改善や仕組みづくりに携われる ・ベトナムで長期的なキャリア形成が可能
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・団体医療保険 ・生命保険 ・積立基金（Provident Fund） ・業績賞与 ・選択型福利厚生制度（Flexi Benefits） ・ハイブリッド勤務／フレックスタイム制度 ・研修制度・キャリア開発支援 ・年次健康診断 など
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 同社のソリューションの営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向けの法人営業・コンサルティング提案業務 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・会計、税務、DX、リスク管理、M&A関連サービスの提案 ・クライアント課題のヒアリングおよび社内専門チームとの連携 ・提案書、見積書、契約関連資料の作成 ・プロジェクト開始後のクライアント対応および進捗フォロー ・セミナー、商工会、ネットワーキングイベントへの参加 ・新規顧客開拓および案件創出
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000 USD／月 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【福利厚生】 ・賞与：13ヶ月目給与＋業績ボーナス ・昇給：年1回 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・昼食手当、出張手当、交通費、電話手当 ・海外医療保険、ベトナム社会保険 ・社員旅行、ファミリーデー、年末パーティー ・テト／中秋節ギフト支給 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（物流） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：3,000～5,000 USD／月（税込） ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手物流グループの安定した基盤とブランド力 ◎ 将来的にGMクラスまでキャリアアップ可能 ◎ 国際輸送・国内輸送・倉庫・引越し等、総合物流サービスを提案可能 ◎ 日系・外資系の幅広い顧客に対する提案営業経験を積める ◎ 事業拡大フェーズにおいて組織づくりにも関与可能 【業務内容】 ・新規顧客開拓（ターゲット選定、提案、契約獲得） ・既存顧客対応および追加案件獲得 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・営業チームの売上・KPI管理 ・営業メンバーのマネジメントおよび育成 ・社内部門（オペレーション、CS、経理等）との連携 ・市場調査およびマーケット分析
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定給与： 月給 20万円前後（約 33,000,000 VND）〜 ※これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に検討・優遇いたします。 ・賞与：年1回（会社業績および本人評価に応じて支給） ・試用期間： 2ヶ月（試用期間中の給与は本採用時の85%／ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業をメイン顧客とした建設・内装工事の現場監督として、以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・現場管理： 建設・内装工事現場における現場監督業務全般。 ・工程・品質管理： 小規模〜中規模案件（オフィス内装、店舗改装、工場改築、一般住宅）における進捗・品質の管理業務。 ・コミュニケーション： 日本人オーナーや日本側担当者との連絡・調整業務。（代表やスタッフとのコミュニケーションは主に日本語となります）
