【タイ】＜月給最大120,000THB/幹部候補＞日系大手素材メーカーグループの品質保証マネージャー職
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/08/20
- 英語を活かせる
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 民間医療保険加入
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
衣料用生地をはじめ幅広い素材を製造する日系大手素材メーカーグループのタイ現地法人にて、品質保証マネージャー候補を募集します。
主な仕事は、衣料用生地の品質管理/品質保証業務全般です。現地の日本人部長のもとで業務を習得し、日本の顧客との品質折衝やタイ人スタッフの育成を経験しながら、将来的には品質保証部門を牽引するマネジメントポジションを目指していただきます。日本品質を海外の生産現場で守り抜く、ものづくりの根幹を担うポジションです。
具体的には以下となります。
入社後は品質保証業務の習得から始め、段階的に顧客対応や部門マネジメントへと担当範囲を広げていただきます。
・品質保証業務： 衣料用生地の品質保証業務全般を担当します
・出荷判定： 出荷前製品の色調/風合い/品質基準の確認など、品質判定を行います
・原因分析： 品質不具合の原因を分析し、再発防止策を立案します
・顧客対応： 品質に関する問い合わせ/クレームに対応し、報告書/見解書を作成して顧客へ説明します
・折衝業務： 日本の顧客と品質面での折衝や技術的な打ち合わせを行います
・改善/育成： 製造/技術/生産部門と連携した品質改善活動、タイ人品質保証スタッフの教育/指導/育成を行います
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | タイ |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日＋隔週土曜日 8:30～17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：50,000～120,000THB 福利厚生： ・プロビデントファンド ・民間医療保険 ・有給（初年度6日～最大12日） ・病気休暇 ・冠婚葬祭休暇 ・賞与：直近は基本給の2.5～3ヶ月（コロナ前は3.5～4ヶ月、コロナ前の水準に戻りつつあります） ・昇給率：3％～8％（新人は8％の昇給チャンスあり） ・昇格・評価：実績に応じて正当に評価 |
| 採用企業の説明 | 日系大手化学/素材メーカーグループのタイ現地法人です。ポリエステルや綿、ナイロンなどの衣料用生地をはじめ、エアバッグ用基布、産業資材、樹脂/フィルム製品に至るまで幅広く手掛けています。 早くからタイに生産拠点を構え、紡績から織布、染色加工まで一貫した生産体制を持つ、グループにとって重要な生産拠点です。日本品質の確かな製品をタイ国内およびグローバル市場へ供給し続けています。 品質保証部門には日本人部長が在籍しており、業務を習得しながら段階的に責任範囲を広げられる環境です。タイ人スタッフとともに品質を作り込む、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を持つ企業です。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業以上 ・英語力：日常会話程度 ・テキスタイル業界での品質保証経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・海外現地法人での勤務経験 ・製造/技術部門との調整能力やマネジメント経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 日曜日休み＋隔週土曜日休み |
| 通勤・アクセス | サムットプラーカーン（タイ） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
