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KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜6,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検 その他付随する業務に携わっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD~5,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検・維持管理 その他付随する業務に携わっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 一時帰国費用年1回 タクシー通勤可能 VISA/労働許可証取得サポート 他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 法人営業を通して建設案件獲得を目指します。 ・既存顧客訪問および新規開拓アプローチ ・入札案件への準備 ・顧客との定期的な情報交換 そのほか他部署との連携業務もございます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,500〜5,000USD(Net) ※経験・年齢による 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 一時帰国費用年1回 タクシー通勤可能 VISA/労働許可証取得サポート 他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造業における工場やプラント、商業施設など、新規プロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクト現場にて、工期は1~2年の予定です。 ※本プロジェクト以降も継続して携わっていただきます。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円～900万円 ＊本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円／月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点（ハノイ近郊のフンイエン工場）で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
Supremetech Co.,LtdITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・Gross月給30,000,000VND〜60,000,000VND（これ以上も応相談） ・経験、能力、ポテンシャルにより決定 ・試用期間中は85%（2ヶ月） ・年2回評価のうえ、昇給昇格の機会あり（6月と12月） 【賞与】 ・1ヶ月（ただし業績にもよる） 【福利厚生】 ・ビザ取得＆更新サポート ・家賃手当：3,000,000VND/月 ・一時帰国渡航費補助：年1回実費（6万円まで） ・毎年ダナン市内の病院で健康診断 ・国際病院でも使えるプレミアム健康保険 ・12日分の年次有給休暇＋母国の建国記念日分の有給休暇1日分 ・月1回のチームビルディング費補助 ・関連資格取得賞与 ・年1回の社員旅行とYearEndParty ・業務用MacBookの貸与 ・通勤用自転車貸与可（バイクの免許がない場合）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ビジネスアナリストとは】 プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム（プロジェクトマネージャ及びエンジニア）を巻き込んでプロダクトの仕様を策定するポジションです。 クライアントからの要件をチームに伝達し、チームからの質疑や提案をクライアントにフィードバックします。 単に言葉を通訳/翻訳して伝達するだけに留まらず、クライアントとチーム双方の意見を纏め、仕様管理者としてプロダクトがどうあるべきか責任を持って検討、提案、策定します。 また、円滑なプロジェクト遂行のためにクライアントとチーム間の人間関係やスケジュールの調整も主体的に行います。 クライアントにとっての窓口となるため、チーム、ひいては会社の代表として適切な言動とコミュニケーション能力が求められます。 【責任】 ①仕様マネジメント ・クライアントとチームと共に仕様を検討/提案/策定する ・日本語または英語で仕様書を作成、運用する ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームが一体となって「良いプロダクトをつくる」という共通のゴールを目指せるような良好な関係をつくる ・クライアントの意思決定とチームの開発が滞りなく行えるようスケジュールやリソースを調整する
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -賃金 ・手当: 額 (a + b) 305, 000 円 ～ 410, 000 円 ※（固定残菜代がある塩合はa+b+c) 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労慟日数 (21. 6 日）：300,000 円 ～ 400,000 円 技能: 手当 5,000 円 ～ 10,000 円 家族手当 5,000円~10,000円 5,000円 健康手当 5,000円 (非喫煙者のみ) 時間外手当 昇給率 1 月あたり 1 .50% ~ 2,00% （前年度実箱） 賞与：あり （前年度実箔あり ） 年 2 回（前年度実粕） 賞与月数 計 2. 75 ヶ 月分（前年度実讀） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社で製造しているコンサルタント二次製品の品質管理および製品改良などに伴う試験的な業務 新製品開発や代替原料に伴うコンクリ ート 配合試験業務 JIS 規格に 基づく コ ンク リート ニ次製品の品質管理業務 超高強度繊維 補強コ ンクリ ー トの品質管理 ＊変更範囲 ；会社の定める業務
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 実績に応じて2カ月後、社員登用 賃金： ① 基本給 230,000円 ② 時間外手当 ③ 資格手当 ④ 調整給 本人の能力による ⑥ 家族手当 配偶者：月1万2000円 配偶者以外：月5000円 ※上限2万2,000円/月 ⑦ 賞与年2回（7月、12月）4ヶ月分（昨年実績合計） 昇給：1ヶ月あたり5,000～6,000円（毎年3月。昨年実績平均） 毎年1回昇格試験 1ランクアップにつき3～4万円/月 待遇・福利厚生 ・社宅制度（本人負担1万～1万5,000円。家族帯同の場合、本人負担2万5,000円～3万円） ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・団体生命保険 ・各種育児・介護支援制度加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・設備管理業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収:350万円～375万円 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災等各種保険 厚生年金基金 401k確定拠出年金 慶弔金・財形・永年勤続・提案表彰・資格取得等各種制度 社員旅行、ゴルフ・野球・スキー・フットサル・つりクラブ等 退職金制度 当社退職金既定による（確定拠出年金） 社宅:有。 家賃：3万円/月（電気光熱費込み） ※自分で家を探すのも可能 (会社からの住宅手当：2万円/月)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工場における製造業務、加工機械の保守（マシニング加工（縦形） NC旋盤加工 複合旋盤加工 ） 将来ベトナムの工場長候補になる見通しがあります。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年 2 回＋決算賞与（業績により支給） 昇給：年 1 回 ※想定年収 420 万円以上 【諸手当・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・出張手当など 制服貸与あり ※詳細については面談/面接時にお伝えいたします。 【試用期間】 有（期間： 3 ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- PLCメーカーが提供するプログラミングソフトを使用して、設計したロジックプログラムをPLCに書き込みます。 導入後の PLC プログラムを監視および保守するだけでなく、パフォーマンスを向上させたり機能を拡張したりするためのアップグレードを実行します。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収見込 400万以上で交渉中（月給28万〜30万☓14ヶ月） 賞与 有り（年2回/10万〜50万実績） 【福利厚生】 交通費 上限15,107円 寮 無し 食堂 有り （弁当持参) 作業着と安全靴は会社より支給。 車、バイク、自転車通勤可（損保コピー要） 直ぐに入職出来る方希望。 時間外 有り（27h/月）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 熱処理設備のメンテナンスと故障対応（故障時は夜中や休日対応有り） 定期的な点検・保守作業を実施します 工場内の設備システムの管理 設備の保守計画と定期的保守 上司の要求に応じて日次および月次の業務を報告する
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：~23MAN Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: thứ 2 ~ thứ 6, 8:30 – 17:15 (nghỉ trưa 1 tiếng) Ngày nghỉ: thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của công ty Công ty có ký túc xá Lương và phụ cấp – Phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp nghỉ phép – Bảo hiểm sức khỏe. Bảo hiểm lương hưu (nenkin). Bảo hiểm việc làm. Sau khi đỗ phỏng vấn, ứng viên có thể xuất cảnh và đi làm trong vòng 3 tháng
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Biên – phiên dịch tài liệu, chứng từ liên quan của công ty Quản lý công trường Hỗ trợ, đào tạo tiếng Nhật cho kỹ sư người Việt (khoảng 10 người) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21,9 ~ 25,7 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Kiểm tra CAD cho bảng điều khiển FA (Kiểm tra bản vẽ bảng điều khiển, kiểm tra chất lượng, yêu cầu chỉnh sửa cho bộ phận phụ trách)
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：22 ~ 37 man Quyền lợi được hưởng： Thời gian làm việc: 8:45 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 123 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 25h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 4 tháng lương) Tăng lương: 1 lần/năm Trợ cấp – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp gia đình (vợ 2 man, con 5 sên)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế điều khiển PLC, thiết kế mạch điện (chịu trách nhiệm tùy chỉnh theo đơn đặt hàng)
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：25,5 ~ 35 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 35h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: Có (theo tình hình kinh doanh) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế tủ điều khiển hệ thống FA bằng phần mềm CAD Thiết kế phần mềm chương trình tuần tự
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG 21,9 ~ 25,7 man Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12, khoảng 4 tháng lương) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Kiểm tra hoạt động của bảng điểu khiển thiết bị FA, Kiểm tra chất lượng, yêu cầu hiệu chỉnh gửi bộ phận phụ trách. Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận thiết kế thiết bị điều khiển FA. Kiểm tra phần cứng của bảng điều khiển.
JOB HOUSEデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 200,000円～300,000円 採用形態: 正社員 福利厚生・手当など: – 家族（扶養）手当：10,000円、資格手当：20,000～50,000円、住宅手当：5,000円 ※物件価格の1％が歩合給として支給されます。 – 通勤手当：月20,000円まで – 給与支払日：翌月10日 – 昇給：あり（5,000円/月～10,000円/月）※前年度実績 – 賞与：あり 他のボーナス: 業績に応じて
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 仕事内容: 建築設計業務 RC造・鉄筋造・木造・一般住宅・アパートの施工管理を含め、設計・積算業務全般を担当して頂きます。設計に関わる諸のお届け等の業務。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 予定年収: 400万円～600万円 – 昇給/賞与: 有 – 賃金内訳: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 – 残業手当: 有 – 交通費支給: 有 – 勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）- 休憩時間：60分 ※アサイン先によって異なります – 休日・休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 – 勤務地: 大阪・兵庫・東京・神奈川・静岡・愛知 – 社員寮: 会社指示の転勤が発生した場合、サポート有 – 住宅手当: 有 – 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等） ＜その他補足＞ ■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。 （※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円） ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度（入社3年目以降） ■従業員持株会制度 ■退職金制度 *地域限定社員の場合、適用のない制度もあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ⑦ 賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力による 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、入社時の渡航費、家賃補助（月600USD）、社用車あり、賞与年1回（1か月）、昇給年1回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容：水処理プラントの新規開拓営業及び既存顧客対応（新規：既存＝5：5） ・べトナム国内日系企業/外資系企業/ベトナム企業のゼネコン・サブコン・工場をターゲットにした水処理設備（浄水設備、純水設備、排水設備及びリサイクル設備）の提案 ・納入済ユーザーのアフターサービスを行い、ユーザーの抱えている問題を共有し、納入設備の改造、改善、増設サポートの提案 ・他社納入済水処理設備への改善希望のお客様にも解決方法の提案を行う ・新規進出企業情報の調査 ・ベトナム人技術者と協力し、顧客対応を行う 募集背景：欠員募集
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 業務委託・顧問
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 給与：業務委託：海外：日給4万円 国内：日給3万円 ※経験・能力により応相談 月収例：25日稼働 月収100万円 契約社員雇用：年収700万円～1000万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 仕事内容：・現場責任者として現地施工業者の施工品質及び工程の管理 ・現地施工業務に関する現地施工業者からのドキュメントチェック ・現地施工業者の施工状況の確認、完成状況の確認 また、第 3 者施工範囲で本業務の施工範囲に重複する部分の確認 ・現地施工業者の作業工程の進捗管理 及び Project Manager への結果報告 ・現地施工業者の作業工程見直し指示 ・Project Manager への品質・工程確保及び改善提言 現地施工業者への品質・工程確保及び改善指示 ・ダカール市内の一般道上で205か所の工事予定 ・ワイヤーレイアウト図の作成（CAD）など ※現地にはフランス語と日本語の通訳者滞在 勤務期間：2024 年 8 月 01 日 ～2026 年 7 月 31 日（※2年間） 〇社会貢献度の高い求人案件
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収4,000-4,500USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 機械設備（空調・衛生）の設計、積算業務 施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD(Gross)~4,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・ベトナム国内の健康保険 ・本社採用切り替え有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・樹脂成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※応相談 【福利厚生】 賞与:年 1 回 家賃補助:500USD/月 社会保険加入(ベトナム現地) VISA、WP 取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の現場での管理業務を行っていただきます。 <具体的には> ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収 700〜800万円（手取り） 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける施工図工業務となります。 建設現場における勤務が中心となり、施工図を元に現場への指示出しや実際にスムーズな 建設工事の進捗を確認します。 【募集背景】 今後工場建築プロジェクトを進めていく上で、施工図工マネージャー候補として活躍いただける 方を増員すべく募集することになりました。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000-3000 USD（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外保険 ・有給休暇 ・社用車による通勤（Binh Thanh区付近出発）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業活動（新規：既存＝50％：50％） ・電話、メールにて顧客へアプローチ、フォローアップ ・顧客訪問 ・提案書、見積作成 ・出張（案件に応じて） ・営業戦略策定 ・営業メンバーの管理（ゆくゆくは営業メンバーの管理をお任せ致します。） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収 700〜800万円（手取り） 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 今後プロジェクトを進めていく上で、顧客との間に立って具体的な意匠設計を進めていただける方を増員すべく 募集することになりました 【業務内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける建築意匠設計業務となります。 客先との定例会議の中で主導的に進めていただき、実際の施工がスムーズに進められるよう形作っていただきます。 また見直し項目が入った際には関係各所と連携しながら速やかに修正を行い、客先からの承認をもらうようにします。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／帰国手当年1回／海外民間医療保険加入／ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／帰国手当年1回／海外民間医療保険加入／ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 空調衛生設備工事などの管工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル以上 【福利厚生】 VISAサポート、その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客からのプレス品受注において、技術者として金型の仕様検討と金型製造を一貫して管理頂きます。 金型の設計検討と設計部署の管理、指導 金型の製造における加工部署の管理、指導 サンプル品の制作と調整対応 材料手配や納期の計画管理業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額4000USD～6000USD（GROSS）※経験・能力による 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、入社時の渡航費、賞与年1回（1か月）、昇給年1回※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： ソーラーパネルや工場の冷却機器の設備施工管理 施主の立場で設備工事の管理・品質管理（施工図のチェックやスケジュール管理等）
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,400 USD (NET) ※ 支給はVND。1月/7月にレート見直し 家賃補助：500USD/月 を上限とする 一時帰国：1回/年 日本への渡航費用（往復）を会社負担。 保険：海外保険を付与。（駐在の若年層と同様） 昇給：タスクマネジメント、駐在と同じ人事考課シートで評価し決定。 賞与：業績で決定。毎年12月。（2023年実績 2.0か月） 退職金：1年以上勤務にて給与半月分支給 試用期間：60日（その間85％支給） 健康診断：現地で駐在と同様の検査を行う。 ※ オプションは自費 渡航費用：日本から渡航してくる場合、会社負担。 手続き費用：レジデンスカード、労働許可の申請、費用は会社負担。 必要書類：個人で準備、申請は会社が実施。 備品：携帯、PCは会社支給。念書は必要
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ポジション：生産技術マネージャー or 技術部門GM（経験により判断） 日本人社長、ベトナム人工場長の元でNo.3として機能してくださる方を募集しています！ オフィスでの業務がメイン、工場はエアコンあり ※プラスチック製品の製造、生産技術としての経験のある方であれば60代の方も歓迎！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2500～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間の医療保険加入 ・日本への帰国費用1回分/年 ・PC･携帯電話は会社貸与 ・入社に伴う渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 建築・内装工事案件の獲得に向けた営業活動 ・新規顧客開拓 ・既存顧客対応 ・マーケティング活動 ・入札対応 ・資料作成 ・プレゼン ・その他営業に関する業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 4000 - 5000 USD ＊能力、経験に応じて 【福利厚生】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 拠点管理、ビジネス拡大に伴うすべての業務の責任を担っていただきます。 ・会社の年度事業計画の立案 ・販売チャネル、接店の開発と構築 ・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行 ・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。 ・オンラインチャネルでの販売プロモーションやキャンペーンの立案と実行。 ・日系ブランドとの情報交換と 2 ヶ月に１度のミーティングに参加。 ・ベトナム市場でのブランディング活動 ・各部門の進捗管理 ・キャッシュフロー管理 ・財務分析 ・採用活動 ・人事評価 ・その他、拠点管理・事業拡大に伴う業務推進、管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000,000ドン 額面〜 ※経験・能力に応じて応相談 【賞与】 ・賞与：年１回 ・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証取得：会社負担 ・民間医療保険：会社加入 ・一時帰国フライト補助：年１回 ・家賃補助：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・既存顧客および見込み顧客に対して、自社の製品やサービスを販売、宣伝、紹介 ・製品の用途をデモンストレーション ・機器の導入後のトラブルシューティング ・担当地域と市場の潜在性を分析し、売上と状況報告を追跡 ・顧客との関係構築と維持 ・展示会、カンファレンス、その他のマーケティング関連活動への参加
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000,000ドン 額面〜 ※経験・能力に応じて応相談 【賞与】 ・賞与：年１回 ・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証取得：会社負担 ・民間医療保険：会社加入 ・一時帰国フライト補助：年１回 ・家賃補助：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・既存顧客および見込み顧客に対して、自社の製品やサービスを販売、宣伝、紹介 ・製品の用途をデモンストレーション ・機器の導入後のトラブルシューティング ・担当地域と市場の潜在性を分析し、売上と状況報告を追跡 ・顧客との関係構築と維持 ・展示会、カンファレンス、その他のマーケティング関連活動への参加
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万～27万円 ＊年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当（5千円）、子ども手当（家族帯同の場合） 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間（半日・1時間単位取得可）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 （家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助） VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費（片道）・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約３か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 －入出庫業務（バッグ・タイヤ） ＊ピッキング作業も少し有り －在庫管理業務（バッグ・タイヤ） －上記業務におけるKAIZEN活動 －タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 －受入検品業務 検品報告書等々 －品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 －商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など －サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 －商品図面の策定（スキルは不要） －新規商品製造指示、品質注意など －各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 －５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動） －朝礼昼礼の運営
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD～（Gross） ※試用期間中(2ケ月）の給与は本給与の85％ 【福利厚生】 昇給：有 交通手当：有 通信手当：有 退職金：有 ※その他手当については、今後制度導入の可能性有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規開拓営業 ・市場調査及びマーケティング ・業務設計、立ち上げ ・既存顧客対応
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500USD前後（Gross） ※試用期間中(2ケ月）の給与は本給与の85％ 【福利厚生】 昇給：有 交通手当：社用車使用 通信料手当：会社負担 その他についてはご相談ください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積もり、契約書作成等 ・業界分析 ※ハノイ市内顧客回り有
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000USD~2,800USD(Gross) 試用期間から100％支給‼ 【賞与】有（夏・冬／会社と個人の業績による） 【手当】 【福利厚生】海外医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・法人顧客営業 ・プロジェクト推進（IT技術はスタッフが担当のため不要） ・見積、発注書作成 ・アフターサービス IT知識は不要、OJT制度がしっかりしており、入社後でも十分に知識を学べます！ ※入社後２ヶ月は、ハノイにてトレーニング
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500USD前後（Gross） ※試用期間中の給与は本給与の 85％(2ケ月） 【賞与】 １か月分 【福利厚生】 昇給：基本的に無し 医療保険：あり 渡航費用：自己負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・事務所での作業、現場での作業の両方 ・現場がピークの時は、現場がメイン ・場所（現場）については、受注次第（直近では、ハイフォン、クアンニンの辺りを予定） ※ホーチミン近郊の可能性もあり
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 A：30MVND～（経験による） B：45MVND～ (対応可能範囲、能力による) ※試用期間中（60日）は本給与の85％支給 【手当】 ・交通費以外の全補助は、給与に含まれます。 ・労働許可証の取得費用、会社負担。ただし、申請に必要な書類取得費用は自己負担。 ・採用時の渡航費用は自己負担。 ・１年以上勤務後、継続して勤務する場合、年１回、一時帰国費用会社負担。 ・外国人向け医療保険、会社負担 ・健康診断（年に一度） ・昇給、賞与：会社の規程による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 A-1：実習生向け初級日本語教育（ゼロからN4まで） A-2：日系企業社員向け、ビジネス日本語研修 B：日本語センターの教育管理、運営サポート＋A
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス3000～5000USD ＊基本は左記給与レンジだが、年齢・経験・能力に応じて更に検討可 試用期間：ベトナムの法定通り 試用期間中の給与：100％支給 賞与：1回 業績により 昇給制度：あり 【各種手当など】 帰国手当：日本への帰国1回/年 通信手当：PC･携帯電話は会社貸与 渡航費：入社に伴う渡航費は会社負担 【保険・ビザなど】 保険：現地にて民間の医療保険加入 ビザサポート：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手建設会社（ゼネコン）にて、設備施工管理MGとしてご活躍頂ける方を募集します。 ＊ベトナム北部（ハイフォン）に赴任頂き、日系企業の工場建設（約2年間、大型PJ）における設備周りの施工管理をご担当頂けます。 ＊現場代理人の次のポジションで、設備（特に機械、衛生空調）周りの施工管理を統括頂きます。 ＊PJ終了後も継続的な雇用（キャリアアップ有り）を予定しております
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500USD前後（Gross） ※試用期間中(2ケ月）の給与は本給与と同額 ※残業代は無し 【福利厚生】 住宅手当：有（約500USD） その他についてはご相談ください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業（既存顧客のケア） ・工場内の管理（メイン業務）→生産トラブルの対応、品質管理など （工場24時間稼働のため、就労時間外のトラブル対応が発生する場合もある）→手当は無し
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給3000～4000USD程度を想定 （Max日本円ベースで～年収800万円）※経験、能力に応じて検討 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部の日系製造業（商社機能有り）の管理部門で働くお仕事です。 ・会社全体の財務管理と報告業務 ・製造コストの計算および原価管理 ・人事評価の実施および評価制度の運用
REERACOEN VIETNAM CO., LTD機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人！社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・ハノイからの通勤は社用車利用 ・労働許可証会社負担 ・住居は会社で負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロットの金属加工を行う会社です。 マシニングセンタなど中心に切削加工について高い技術、知識を所持しており、現地スタッフへ厳しく指導のと工程管理を行って頂きます。 切削加工の技術指導 （工程管理指導、機械の使用方法指導、冶具製作指導など、切削加工全般の現地社員への指導）
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給 : 3,000～3,500 USD （課税前額面） 固定手当：無し 合計：3,500 USD(Gross) 試用期間中の給与は本給与の 85％(2ケ月） 【賞与】 1 ヵ月固定 2 月に支給。勤務成績により増減あり 【福利厚生】 ●健康保険：会社規定による。 ●日本への一時帰国：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得：会社費用にて取得。 ●住宅手当： 社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当：会社送迎車による送迎につき 無し。 ●通信手当： なし。 会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブ： なし。 ●慶弔休暇：会社規定による。 ●昇給・昇進：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。 会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●社内で使用する生産設備などの開発、設計、製造 ●製作する治具・設備は社内の製造用となり、一部の設備は社外の顧客にも販売するので社外顧客との仕様決め、調整などを行う
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