【日本採用・将来的にベトナム駐在】工場管理職候補
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/05/22
- 英語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 駐在・本社採用のお仕事
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 住宅補助（家賃手当）有り
【仕事内容】
入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。
2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。
〇国内工場での業務
・生産管理
受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・
製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。
〇海外赴任後の主な業務
・経営、組織マネジメント
・人事、教育、労務統括
・生産工程の最適化
・品質、在庫管理体制の構築
・日系メーカーとの折衝
・P／L 管理、事業戦略立案
募集内容
| 会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海） |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩 1 時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 500万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 └現地スタッフとの会話や取引先との商談時に意思疎通できる程度を想定しています ・想定年齢：30歳〜40歳 ※長期的なキャリア形成を見据えた採用ポジションのため 【歓迎要件】 ・海外駐在経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日） ※ベトナム赴任時は現地就業規則に基づく |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | 広済堂HRベトナム |
| 住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
| 代表者名 | 代表取締役 小澤研太郎 |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 従業員数 | 29名（2024年6月時点） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 250,000USD |
| 事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査（アセスメント）による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
| 会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、ベトナム国内の 日系企業を中心にご紹介いたします。 弊社は業界経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はぜひ気軽にご連絡くださいませ。 |
