【技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【技人国ビザ歓迎】に該当する求人571件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 199,100円～284,300円＋固定残業（30H）46,500円～66,500円 ※経験、スキルなどを考慮の上、会社規定により優遇 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は目安が月給×13カ月、2年目以降は月給×14カ月 ・昇給：年2回（6月・12月） ・試用期間：3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：315万円（経験者の場合345万円～） ・月給210,000円～ (未経験者の場合） ・月給230,000円～（経験者の場合） ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 ・賞与：あり ・試用期間：3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与は、本採用時と同じです。 ◆ 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり（上限15,000円） ・住宅手当 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 橋の設計に興味がある方で「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得者かつベトナム語が堪能な方を募集します。 【詳細】 ・橋の設計に関して、「図面作成」を行います。 ・構造計算により橋の長さ・幅・勾配が決定後、その詳細な計算書を見ながら、建設現場で使用される図面を作成します。 ・また、会社のベトナム人スタッフと共にベトナム企業提携先との円滑な業務運営を担っていただきます。 そのため、ベトナム語および日本語ができる方を歓迎します。 ※現在、ベトナム人スタッフが1名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Đánh giá lương 2 lần/năm (tháng 6 và 12) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: tối đa 50,000 yên/tháng ・Phụ cấp taxi trial: 10,000 yên/tháng ・Phụ cấp “New Normal”: 10,000 yên/tháng ・Chế độ ăn trưa chào mừng ・Câu lạc bộ nội bộ ・Được mặc đồ tự do ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển thị trường doanh nghiệp lớn (Enterprise) mới ・Hiểu rõ vấn đề và quy trình ra quyết định của khách hàng, dẫn dắt các bên liên quan trong và ngoài công ty với vai trò là Account Manager, thúc đẩy mọi hoạt động từ đề xuất đến mở rộng sử dụng dịch vụ ・Thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất yêu cầu tính năng sản phẩm ・Xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm. ・Lương tháng: 220,000y ~ 300,000y ・Thưởng: 1 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp tăng ca (chi trả toàn bộ) ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ đào tạo (khi vào làm, OJT...) ・Hỗ trợ nhà ở khi chuyển nơi làm việc, làm việc ngắn giờ, sử dụng cơ sở thể thao. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng viếng, khen thưởng thâm niên, cấp đồng phục
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tùy theo nguyện vọng, kinh nghiệm, năng lực của bạn, sẽ đảm nhận một trong các công việc sau: 1. IT Helpdesk: ・Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố các hệ thống dành cho doanh nghiệp (y tế, tài chính...) ・Hỗ trợ khách hàng sử dụng PC, Office, iPad, iPhone ・Trực tại bệnh viện, hỗ trợ nhân viên y tế 2. Kỹ sư hạ tầng: ・Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng, kiểm thử, quản lý vận hành các hệ thống máy chủ, mạng ・Xây dựng và bảo trì hạ tầng sử dụng dịch vụ Cloud ・Vận hành và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ cho các nhà mạng 3. Kỹ sư phát triển hệ thống: ・Thảo luận yêu cầu, định nghĩa chức năng, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, triển khai, vận hành quản lý ・Hỗ trợ dự án phát triển hệ thống lõi ・Phát triển hệ thống bán hàng (Web), lập trình viên SE ・Phát triển phần mềm cho thiết bị dẫn đường ô tô ※Phân công công việc sẽ được đề xuất phù hợp với định hướng phát triển sự nghiệp của bạn. ♪ Điểm nổi bật: ・Sau khi vào làm sẽ được đào tạo từ đầu, có OJT cùng các nhân viên đi trước ・Nhiều nhân viên chuyển ngành và bắt đầu từ con số 0 ・Chế độ phúc lợi, nghỉ phép đầy đủ, môi trường hỗ trợ sự phát triển cá nhân
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 3 tháng Lương: 210.000 yên/tháng～ Thưởng: 2 lần/năm (năm đầu 1 tháng lương, năm sau dựa trên thành tích) Tăng lương: 1 lần/năm Làm thêm: Trung bình 20h/tháng (1 năm đầu hầu như không làm thêm) 雇用形態: 正社員 試用期間: 3ヶ月 給与: 月給210,000円～ 賞与: 年2回（初年度1ヶ月分、以降実績による） 昇給: 年1回 残業: 月平均20時間（入社1年目はほぼ残業なし） Bảo hiểm xã hội đầy đủ Hỗ trợ vé máy bay sang Nhật Hỗ trợ thuê nhà (5.000 yên/tháng) Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng 10.000 yên, con 5.000 yên Nghỉ: Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ hè, Tết, tang lễ, phép năm (105 ngày/năm) 社会保険完備 渡航費会社負担 家賃手当（月5,000円） 家族手当：配偶者1万円、子5,000円 休日：日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給（年間休日105日）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Sử dụng Vectorworks (CAD trên Mac) để thiết kế nội thất Thiết kế nội thất cho văn phòng, cửa hàng, tiệm làm tóc, hội trường tang lễ… Bắt đầu từ trợ lý thiết kế, dần tham gia họp với khách hàng và công ty thi công Từ trao đổi ý tưởng, lên kế hoạch, điều chỉnh thiết kế đến giám sát công trình Được đào tạo 3–5 năm để trở thành nhà thiết kế độc lập Mac(Apple)上で**Vectorworks (CAD)**を使用した内装設計業務 オフィス、店舗、美容院、葬儀場ホールなどの内装設計 設計助手としてスタートし、徐々に顧客・施工会社との打合せに参加 プラン提案、設計調整、見積依頼、施工打合せまで幅広く担当 3～5年で独り立ちを目指す育成環境あり
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~ 350,000円(えん) （経験(けいけん)・スキルを考慮(こうりょ)し決定(けってい)） 賞与(しょうよ) 年(ねん)2(２)回(かい) (8(８)月(がつ)、12(１２)月(がつ)) 、決算(けっさん)賞与(しょうよ)は業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)の有り(あり)無(な)しを決定(けってい) 手当(てあて)・福利(ふくり)厚生(こうせい) : ・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生(こうせい)年金(ねんきん)） ・住宅(じゅうたく)手当(てあて)15,000円(えん) ・社宅(しゃたく)制度(せいど)あり (社宅(しゃたく)の場合(ばあい)は家賃(やちん)は無料(むりょう)) ・夏季(かき)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(初年度(しょねんど)10(１０)日(にち))、産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか) • Lương 230,000 ~ 350,000 yên/tháng（tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng） Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 12), tiền thưởng có hay không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh • Phụ cấp và phúc lợi: Các loại bảo hiểm xã hội: bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí Trợ cấp nhà ở 15.000 yên Trường hợp có chế độ nhà ở công ty thì được miễn phí tiền thuê nhà Chế độ nghỉ phép: nghỉ hè, nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ thai sản trước & sau sinh, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân,
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 個人(こじん)邸(てい)や店舗(てんぽ)などの造園(ぞうえん)外構(がいこう)の設計(せっけい)施工(しこう) ・道路(どうろ)の街路樹(がいろじゅ)剪定(せんてい) ・公園(こうえん)の緑化(りょくか)作業(さぎょう) ・森林(しんりん)の伐採(ばっさい) ・個人(こじん)の家(いえ)のメンテナンス • Thiết kế và thi công cảnh quan nhà ở và cửa hàng • Cắt tỉa cây xanh ven đường • Trồng cây xanh trong công viên • Phát quang rừng • Bảo trì nhà dân dụng
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,580 yên~ (gồm lương cơ bản 205,000 yên~ + phụ cấp làm thêm cố định: 45,580 yên/30 giờ). ※ Phụ cấp làm thêm vượt mức 30 giờ sẽ được trả thêm. ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Đồng phục miễn phí. ・Giảm giá sản phẩm nội bộ (20% OFF). ・Thưởng bằng hiện vật khi thăng chức.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ bắt đầu ở vị trí nhân viên bán thịt và chế biến, sau đó được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức. Công việc không yêu cầu kinh nghiệm và bao gồm cả tiếp xúc khách hàng, chế biến, và quản lý cửa hàng. 【Công việc cụ thể】 ・Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, cân loại thịt và đóng gói, thanh toán. ・Sử dụng dao cắt và máy thái để chế biến và trang trí thực phẩm. ・Dần dần tham gia vào công việc đặt hàng, đào tạo nhân viên bán thời gian, và lập kế hoạch quảng bá tại cửa hàng. 【Một ngày làm việc】 ・Buổi sáng: Chuẩn bị mở cửa → Bắt đầu tiếp khách (10:00~). ・Trưa: Phục vụ khách hàng thường xuyên, chế biến và trưng bày sản phẩm. ・Chiều: Chuẩn bị món ăn, thực hiện công việc phía sau, và công việc đóng cửa. ・Chiều tối: Bàn giao với nhân viên bán thời gian, báo cáo doanh thu và chuẩn bị cho ngày hôm sau. 【Tương lai】 ・Năm 1~2: Trở thành chuyên gia trong công việc tiếp khách và chế biến, sau đó đảm nhận việc đặt hàng và hướng dẫn nhân viên mới. ・Năm 3~5: Thăng tiến lên vị trí quản lý cửa hàng, quản lý khu vực, hoặc tham gia vào bộ phận kế hoạch của trụ sở chính. 【Điểm hấp dẫn】 ・Trở thành "chuyên gia thịt": Học cách sử dụng dao cắt, máy thái và kiến thức về các phần thịt thông qua công việc thực tế. ・Không gian sáng tạo: Bạn có thể thực hiện các ý tưởng tại cửa hàng như thiết kế POP, lên kế hoạch món ăn, và quảng bá trên LINE hoặc tờ rơi. ・Xây dựng lòng tin từ khách hàng: Tư vấn khách hàng về các phần thịt phù hợp với món ăn, tạo sự tin tưởng thông qua tiếp xúc.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~480 man/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 16,000~21,000 yên) ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 2 tháng lương) ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí xác định trước ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán thuế (hỗ trợ học phí đại học, nghỉ phép đặc biệt, tiền thưởng khi đỗ, cho mượn phòng họp làm nơi tự học)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc hỗ trợ kế toán cho khách hàng. Cụ thể: ・Nhập liệu và phân loại chứng từ ・Quản lý công nợ phải thu/phải trả ・Sắp xếp các loại tài liệu ・Lập báo cáo tài chính ・Tính lương, điều chỉnh cuối năm, chuyển khoản tiền lương ・Quản lý chấm công, thủ tục vào/ra công ty ※ Không có làm việc tại khách hàng. ※ Công việc sẽ được giao dần dần tùy theo kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450~700 man/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên (bao gồm phụ cấp ngoài giờ 20 giờ) ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng quyết toán + thưởng đánh giá định tính ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Chế độ mua cổ phiếu của nhân viên, hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, hệ thống tiền hỗ trợ hiếu hỷ ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp, quyền hội viên khách sạn nghỉ dưỡng, hỗ trợ toàn bộ chi phí mua sách chuyên ngành
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Nhiệm vụ kế toán cơ bản: ・Nhập và kiểm tra bút toán ・Phát hành hóa đơn ・Kiểm tra thanh toán chi phí ・Quản lý tiền mặt 2.Nhiệm vụ sẽ phụ trách trong tương lai: ・Hỗ trợ kiểm toán ・Kiểm soát nội bộ ・Quản lý công ty con ・Quyết toán hợp nhất Bạn có thể chủ động tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và có quyền tự quyết trong công tác cải tiến kế toán.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 470 man/năm. ・Thưởng: 2 lần một năm ・Tăng lương: 1 lần một năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Đăng ký sản phẩm (đơn giá, quy cách, thông số kỹ thuật, v.v.) ・Quản lý tồn kho ・Liên lạc nội bộ và bên ngoài ・Quản lý sản phẩm ・Quản lý và cải thiện quy trình công việc ・Xây dựng quy tắc vận hành cho hệ thống mới Công việc hành chính yêu cầu khả năng ứng phó linh hoạt do có nhiều trường hợp cần điều chỉnh hoặc thay đổi quy trình. Ngoài ra, vì tổ chức và hệ thống công việc đang trong giai đoạn xây dựng, vị trí này phù hợp với những người chủ động đề xuất ý kiến và không ngại thử thách.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 35万円～40万円 （年収420万円～ ＊年棒制） ① 基本給 ② 時間外手当 ③ その他手当あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 埼玉県の新設工場にて、鋼管杭の組立・溶接作業を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng 229.000 ~ 275.000 yên (tùy theo trình độ học vấn) ・Thưởng: 3 lần/năm (thực tế năm trước: 4,4 tháng lương) ・Tăng lương: Có (Mức tăng lương thực tế năm trước cho người mới tốt nghiệp, bao gồm tăng lương cơ bản: 7.500 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Ký túc xá cho nhân viên độc thân (bao gồm chi phí điện nước, dưới 20.000 yên/tháng) ・Trợ cấp đi lại (thanh toán thực tế tối đa 50.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên ・Trợ cấp kinh doanh: từ năm thứ 2 trở đi, dựa trên lương cơ bản, bất kể có làm thêm giờ hay không, sẽ trả trợ cấp cố định 30 giờ/tháng dưới danh nghĩa trợ cấp kinh doanh
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bán thùng xe tải ・Phụ trách theo khu vực (Toàn quốc được quản lý từ 2 cơ sở: trụ sở chính ở tỉnh Kagawa và nhà máy ở Niigata) ・Mỗi người phụ trách trung bình 3~5 tỉnh ・Kinh doanh theo tuyến cố định, đến các đại lý xe tải ・Thảo luận với khách hàng về thông số kỹ thuật phù hợp với mục đích sử dụng xe tải
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 212,000 yên~300,000 yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm trước: 5 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần một năm vào T4 ( tăng từ 2,000y ~ 20,000y/ tháng ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Chế độ ký túc xá cho nhân viên (phí ký túc xá từ 15.000 yên/tháng～) ※Có quy định về điều kiện vào ở ・Trợ cấp gia đình (vợ/chồng 10.000 yên, con cái 5.000 yên trở lên/ người) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Trợ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chi phí chuyển nhà: hỗ trợ cho ứng viên cần chuyển nhà khi vào công ty / 200.000 yên cho cá nhân, 300.000 yên cho gia đình (theo quy định)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tham gia vào thiết kế các bộ phận ô tô cho 1 hãng xe lớn. Công cụ CAD được sử dụng là "CATIA-V5". Các bộ phận và vị trí thiết kế chính: ・Thân xe (Vỏ ngoài, Ngoại thất) ・Ghế ngồi ・Nội thất (Bảng điều khiển, Bảng trung tâm, Tấm trang trí, v.v.) ・Điều hòa không khí
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp bằng cấp chuyên môn ・Du lịch nhân viên
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc lễ tân và hành chính bất động sản, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm. ・Tiếp đón khách tại phòng trưng bày ・Trả lời điện thoại ・Đề xuất và thực hiện các ý tưởng để cải thiện cửa hàng ・Hỗ trợ khách hàng sau khi ký hợp đồng (đề xuất bảo hiểm hỏa hoạn và thiết bị liên lạc) ・Xử lý thủ tục và hồ sơ liên quan đến khách hàng Vào các ngày cuối tuần và ngày lễ, công việc chủ yếu là giao tiếp với khách hàng. Trong khi đó, các ngày trong tuần tập trung vào các công việc hành chính .
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng: 241,000 ~ 350,000 yên, trong đó : - Lương cơ bản: 215,000 ~ 276,000 yên - Phụ cấp làm thêm cố định: 26,000 ~ 74,300 yên (cho 17~39 giờ làm thêm) ※ Phần làm thêm vượt quá số giờ này sẽ được tính riêng ・Tăng lương: Có ・Thưởng: Có (2 lần/năm) ※ Thành tích năm trước: 2 tháng lương ・Thời gian thử việc: Có (3 tháng) Ngoài ra, tùy theo kinh nghiệm và năng lực sẽ được chi trả các khoản phụ cấp điều chỉnh như sau: ★ Phụ cấp trách nhiệm: ~ 30,000 yên ★ Phụ cấp công việc: ~ 20,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại: chi trả thực tế (không giới hạn) ・Chế độ tiền hưu trí (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên) ・Chế độ nghỉ hưu: đồng loạt 60 tuổi ・Chế độ tái tuyển dụng: đến 65 tuổi
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tiếp khách, làm thủ tục thanh toán, bán hàng ・Quản lý sản phẩm, tạo các bảng quảng cáo POP trong cửa hàng ・Nếu trở thành Quản lý cửa hàng hoặc Giám sát (SV), bạn sẽ được giao nhiệm vụ nhập hàng và tạo không gian bán hàng phù hợp với mùa và nhu cầu của khách hàng. ・Giao tiếp vui vẻ với từng khách hàng, đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 450 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Chế độ hỗ trợ đào tạo (dành cho tất cả nhân viên) ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ sinh con & nuôi dưỡng con cái (dành cho tất cả nhân viên)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Sử dụng phần mềm 2D/3D CAD (Pro/E hoặc Creo) để thiết kế bản vẽ và cấu trúc. ・Tạo bảng cấu trúc linh kiện cho các dòng máy phát triển. ・Họp và điều phối với các phòng ban liên quan. ・Đánh giá mô hình thử nghiệm và chuyển đổi nội dung cải tiến thành bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến 253 ~ 325 man/năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 250,000 yên. ・Tăng lương: Có (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 2,500 yên/tháng) ※ Trong 2 năm đầu kể từ khi vào làm: tăng lương cố định／2,500 yên ※ Từ năm thứ 3 trở đi: mức tăng lương thay đổi tùy theo đánh giá. ・Thưởng: 3 lần/năm (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 300,000 yên) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Điều kiện lao động trong thời gian thử việc: giữ nguyên như chính thức) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Nhà ở/căn hộ tập thể cho nhân viên ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ ・Chế độ giảm giá cho nhân viên ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp chức vụ
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Vẽ bản thiết kế thùng xe. ・Phát triển sản phẩm mới. ・Cài đặt các thông số kỹ thuật tiêu chuẩn. ・Hỗ trợ kiểm định xe.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 720 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 450,000 yên. ・Tăng lương hàng năm (tăng trung bình 10,003 yên, tối đa 30,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2.6 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Hỗ trợ học lấy chứng chỉ ・Hỗ trợ chuyển việc giữa các vùng ・Chế độ nghỉ ngắn hạn cho nhân viên nuôi con... ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên), phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các khách hàng lớn trong ngành sản xuất ô tô, chịu trách nhiệm thiết kế (khung xe, phụ tùng nội/ngoại thất, động cơ, hộp số, phụ tùng điện) hoặc thiết kế điều khiển trong ngành ô tô. ・Phân công nơi làm việc dựa trên nguyện vọng và khả năng của ứng viên. ・Công cụ sử dụng: NX, CATIA hoặc các phần mềm CAD khác tùy thuộc vào nơi làm việc. ・Hỗ trợ phát triển sự nghiệp theo thỏa thuận với khách hàng. ・Đã có thực tế nhân viên chuyển sang làm NV chính thức cho phía khách hàng của công ty.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500～800万円 ・月給：41万～66万円 （内、固定残業手当45時間分（月額87,200 円～）、 時間超過分別途支給。） ※経験・能力を考慮の上決定 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで） ・在宅勤務・テレワーク手当（月5000円） ・各種社会保険完備 ・ITソフトウェア健康保険組合加入 ※その他、新しい制度を随時検討中です
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本のお客様およびメンバーとベトナムのプロジェクトマネージャやAIエンジニア、開発者との懸け橋となり、AIソリューションの導入に携わって頂きます。 ※ブリッジSEとしての経験、AI開発の経験がなくとも構いません。 ※本ポジションは開発業務を行って頂くポジションではありませんが、開発経験3年以上ある方が対象となります。 （開発経験がないとエンジニアとのコミュニケーションがスムーズに取れないため。） ※日本語⇔ベトナム語の通訳（コミュニケーション仲介）だけではなく、 お客様の求める開発内容を汲み取り、データの分析や要件定義書の作成、レポートの作成等、プロジェクトを推進して頂く役割となります。 具体的には、以下のような業務となります。 ・ビジネス要件の詳細化と開発メンバーへの共有 ・ベトナムのPMと共同してプロジェクト全体を管理 ・開発チームが作成した成果物の品質保証・テストを実施 ※技術力を磨きたい方ではなく、マネジメント経験を積みたいという意思がある方がマッチします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 ・月給 285,000円~ - 基本給：200,000円 - 調整手当：13,400円 - 固定残業手当：23,600円（15ｈ） - 固定深夜手当：48,000円（150ｈ） ※研修の日勤勤務期間も深夜残業手当の48,000円は支給しますのでご安心ください。 ・超過残業・深夜手当は別途支給 ・スキル・勤務態度により昇給あり ※水管理担当や管理など次のステップアップで給与UPも可能！ ■ 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・賞与昇給：年1回 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・丁寧なOJT研修あり ・昇給制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 夜勤専属で、2024年に新設されるクリーンな水処理工場にて、 プラントの操作・点検・保守業務を担当します。 【まずは…（入社後2ヶ月間は昼勤務の研修）】 ・時間：8:00～17:00（実働8時間） ・水処理プラント全体の点検・見回り ・修繕や保守箇所のチェック ・薬剤を使用した沈殿処理の操作 ・経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧に教えます！ 【その後…（研修終了後は夜勤専属に）】 ・脱水機の操作（自動＋一部手作業） ・「ロフ」と呼ばれる布の洗浄（力若干仕事あり） ・泥の排出操作（機械でボタン操作） ・高圧ホースでの泥溶解作業（各週） ・洗浄・保守・チェック作業全般 ▶ 夜勤中は基本的に1人体制。人間関係のストレスなく、集中して黙々と働けます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 320 ~ 360 man ・Lương tháng từ 230,000 yên ~ 250,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm ・Tăng lương 2 lần/ năm ( T7 & T1 ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi) ・Trợ cấp đi lại (tối đa 40.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Chế độ nghỉ trước và sau sinh ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ ・Chế độ nghỉ chăm sóc người thân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Bộ phận hỗ trợ khám sức khỏe ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp (có thể sử dụng nhiều loại hình dịch vụ như nghỉ dưỡng & giải trí, câu lạc bộ thể thao, v.v.)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in và check-out cho khách. ・Hỗ trợ thông tin về khách sạn và các địa điểm du lịch. ・Xử lý yêu cầu đặt phòng qua email và điện thoại. ・Giới thiệu các điểm đến nổi bật và địa điểm ăn uống cho khách. ※ Công việc chủ yếu sử dụng tiếng Anh, không bao gồm công việc nhà hàng và dọn dẹp.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 450 ~ 600 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và xử lý sự cố bãi đỗ xe tầng lửng, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Xử lý sự cố thiết bị (liên kết với trung tâm dịch vụ) ・Lựa chọn linh kiện có tính tương thích ・Vẽ bản thiết kế máy móc (sử dụng AutoCAD) ・Liên kết với các bộ phận quản lý công trình ・Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ ▼ Đặc điểm công việc ・Không phải thiết kế mới, mà tập trung xử lý thiết bị cũ hoặc các bộ phận gặp sự cố. ・Đối với các linh kiện đã ngừng sản xuất, cần khả năng sáng tạo để thiết kế và bảo trì dựa trên tính tương thích. ▼ Quy trình sau khi gia nhập ・Học về cấu trúc và chức năng của bãi đỗ xe tầng lửng. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì thực tế và xử lý sự cố, sau đó chịu trách nhiệm xác định nguyên nhân và bảo trì độc lập.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 400 ~ 550 man ・Lương tháng từ 240,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 5 tháng lương). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống với khi chính thức tuyển dụng) ・ Phụ cấp làm thêm: Được trả riêng theo số giờ làm thêm ・Tăng lương: 1 lần/năm ※ Liên quan đến hiệu quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ ・Các khoản phụ cấp: - Phụ cấp đi lại (theo quy định công ty) - Phụ cấp gia đình (theo quy định công ty) - Phụ cấp nhà ở (dành cho nhân viên đi làm xa nhà / nhân viên độc thân dưới 35 tuổi, hoặc nhân viên có người phụ thuộc dưới 40 tuổi) ・Tiền trợ cấp thôi việc: Có ※ theo các điều kiện nhất định ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ/giấy phép: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chế độ hỗ trợ đào tạo: Áp dụng cho tất cả nhân viên ・Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên dưới 30 tuổi và chi phí khám tổng quát (human dock) cho nhân viên trên 30 tuổi được công ty chi trả 100% ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm ・Các phúc lợi khác...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chủ yếu đảm nhiệm bảo trì và tùy chỉnh hệ thống bãi đỗ xe ngầm, bao gồm các nội dung sau: [Nhiệm vụ chính] ・Công trình cải tạo điện (lựa chọn và đặt hàng linh kiện, vẽ bản thiết kế, lập trình, kiểm tra, v.v.) ・Xử lý sự cố (phân tích nguyên nhân, đưa ra biện pháp giảm thiểu, hướng dẫn khắc phục, v.v.) ・Tạo và chỉnh sửa chương trình PLC (sử dụng PLC của Mitsubishi Electric) ・Bảo trì, kiểm tra định kỳ hệ thống điện
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 420 ~ 600 man/năm ・ Lương tháng dự kiến: 299,904 ~ 428,560 yên ・ Mức lương giờ (lương cơ bản): 1,704 ~ 2,435 yên ※ Do công việc này áp dụng chế độ trả lương theo giờ, nên mức thu nhập năm và lương tháng nêu trên được quy đổi từ lương giờ. ・Thưởng: 2 lần/năm ・Có xét tăng lương ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (chi phí do công ty chi trả), tiêm phòng cúm ・Chế độ hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên) ・Có thể đi làm bằng ô tô cá nhân ・Tham gia các khóa học tại nhà sản xuất máy móc hoặc Trường Cao đẳng Kỹ thuật tỉnh Shizuoka
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Chủ yếu phụ trách công đoạn chuẩn bị (set-up), đồng thời đảm nhận cả quá trình gia công. ・Sản phẩm của công ty có dải số lượng rất rộng, từ lô nhỏ, mẫu thử đơn chiếc cho đến hàng trăm, hàng nghìn sản phẩm mỗi tháng. ・Khác với công việc lặp đi lặp lại, mỗi sản phẩm yêu cầu thao tác phù hợp với đặc điểm kỹ thuật riêng. 【Thiết bị】 ・Công ty tích cực áp dụng các thiết bị hiện đại nhất. ・Hiện có 17 máy tiện NC, ngoài ra còn có máy gia công trung tâm (machining center) và máy cắt dây tia lửa điện (wire-cut EDM). ・Bằng việc sử dụng đa dạng thiết bị từ nhiều hãng khác nhau, có thể đáp ứng được nhiều nhu cầu gia công khác nhau. 【Ví dụ SP gia công】 ・Linh kiện thiết bị điều khiển của máy móc điện tử, linh kiện máy sản xuất bán dẫn, linh kiện máy bay, linh kiện dây chuyền sản xuất túi đựng máu, v.v. ・Chúng tôi có thế mạnh trong gia công linh kiện đòi hỏi độ chính xác cao, nhận được nhiều đơn hàng gia công tinh xảo và chính xác mà các công ty khác khó thực hiện. 【Vật liệu gia công】 ・Nhôm, thép không gỉ (stainless), thép, đồng, đồng thau (brass), nhựa, và các loại vật liệu khác (※ Sẽ được phân công tùy theo năng lực và sự phù hợp).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円（残業なし）〜600万円（残業有り） ＋家賃補助有り 【給与】月額20万円～ ※時間外労働手当全額支給 【賞与】あり、年２回(7月、12月) 【昇給】あり、年１回(4月) 【待遇】 ・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・借上社宅制度（駐車場代込みで月1～1.5万円程度で住める ※光熱費は自己負担） ・その他 財形貯蓄、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度、 病児病後児施設利用料負担(3分の2)、親睦会
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プラント設備の案件が今後多数受注する中で、BIMを進めていっていますが、 それを一緒に進めていく、有望な設計者を募集します。 ▼仕事内容 ・客先仕様書からの計画図、見積り助勢 ・構造物の構造解析や計算書作成 ・構造物製作の内作管理 ・現地据付の工事管理 各種梁伏せ、軸組、製作設計図
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 320 ~ 600 man ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 4 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (thành tích năm trước: 6.8%). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp gia đình, hỗ trợ học tập và học lấy chứng chỉ. ・Công nhận "Doanh nghiệp quản lý sức khỏe xuất sắc". ・Các sự kiện và hoạt động nội bộ phong phú.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ Thiết kế máy móc công nghiệp: ・Phụ trách thiết kế các máy móc công nghiệp do công ty sản xuất. ・Máy móc công nghiệp là những thiết bị dùng để sản xuất hàng hóa tại nhà máy. ・Ví dụ: Máy móc sản xuất nguyên liệu pin xe điện hoặc máy móc sản xuất cơm đóng gói. ◆ Công cụ sử dụng: ・Phần mềm CAD (iCAD, Solidworks). ◆ Quy trình công việc: ・Ban đầu làm các bản vẽ lắp ráp (bản vẽ toàn bộ thiết bị) và bản vẽ chi tiết (bản vẽ từng linh kiện). ・Mục tiêu là phát triển kỹ năng thiết kế hoàn chỉnh từ đầu. ◆ Đặc điểm thiết kế: ・Nhà máy gần kề giúp trực tiếp kiểm tra quá trình sản phẩm được hoàn thiện từ bản vẽ. ・Phát triển sản phẩm nội bộ, ví dụ: Thiết bị sản xuất cơm đóng gói. ・Thiết kế sản phẩm theo yêu cầu khách hàng nhưng vẫn cải tiến, đề xuất từ giai đoạn bản vẽ. ・Thiết kế đa dạng cho các lĩnh vực: thực phẩm, dệt may, vệ sinh, pin, và nhiều ngành khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 320 ~ 600 man ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 4 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (thành tích năm trước: 6.8%). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp gia đình, hỗ trợ học tập và học lấy chứng chỉ. ・Công nhận "Doanh nghiệp quản lý sức khỏe xuất sắc". ・Các sự kiện và hoạt động nội bộ phong phú.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1. Lập trình hệ thống điện: ・Phụ trách lập trình hệ thống điện của các máy móc công nghiệp do công ty sản xuất. ・Máy móc công nghiệp là những thiết bị dùng để sản xuất hàng hóa tại nhà máy. ・Ví dụ: Máy móc sản xuất nguyên liệu pin xe điện hoặc máy móc sản xuất cơm đóng gói. 2. Bảo trì và điều khiển: ・Đi công tác tại nhà máy của khách hàng để thực hiện bảo trì và điều khiển máy móc công nghiệp. 3. Quy trình công việc: ・Ban đầu làm công việc xây dựng hệ thống điện để học hỏi kiến thức phần cứng. ・Sau đó dần dần đảm nhận công việc lập trình điều khiển. ・Ngoài thiết kế điện, còn phụ trách thử nghiệm máy móc đang phát triển và chạy thử máy móc đã hoàn thiện, giúp nâng cao kỹ năng toàn diện.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～ ＊経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務） ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 300 ~ 600 man ・Lương tháng từ 250,000 ~ 500,000 yên (bao gồm lương cơ bản và phụ cấp làm thêm giờ cố định) ・Có thưởng hiệu suất. ・Thời gian thử việc : 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiềm XH đầy đủ ・Hỗ trợ đi lại ・Cấp máy tính & trang thiết bị cần thiết ・Chế độ khen thưởng (kèm tiền thưởng) ┗ Bình chọn MVP hằng tháng, trao giải Value hằng quý ・Các sự kiện nội bộ đa dạng └ Họp toàn công ty (Meetup) / BBQ / Đại hội thể thao mùa thu / Tiệc mừng thành tích… tham gia tự do ・Câu lạc bộ nội bộ (CLB bóng chày) ┗ Hoan nghênh người mới bắt đầu ・Chế độ hỗ trợ phát triển sự nghiệp └ Họp trao đổi định hướng & tư vấn nghề nghiệp với mentor mỗi quý một lần ・Các buổi học trực tuyến └ Từ chia sẻ, giải đáp vấn đề thường ngày đến lớp học “Top Sales” – tổ chức hằng tuần, tham gia tự do ・Tiệc kỷ niệm thành lập công ty └ Toàn thể nhân viên được nghỉ nguyên ngày để tham gia, củng cố định hướng chung ・Chế độ nghỉ ngắn “Power Nap” └ Nghỉ trưa ngắn giúp tăng năng suất ・Ưu đãi “Birthday Binks” └ Trong tháng sinh nhật được uống không giới hạn miễn phí 1 ngày tại hệ thống quán ăn liên kết của công ty ・Trợ cấp chi phí chuyển nhà └ Áp dụng khi ký hợp đồng với công ty bất động sản đối tác của công ty ・Hỗ trợ mua sách └ Công ty chi trả 50% giá sách với điều kiện sau khi đọc xong sẽ lưu trữ tại công ty ・Tiền mừng kết hôn ・Tiền mừng sinh con
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tại công ty , hệ thống kinh doanh được chia thành 3 tổ chức chuyên môn, chủ yếu giải quyết các vấn đề kinh doanh cho khách hàng là các tập đoàn lớn. 1. Mô hình kinh doanh kiểu mẫu ・Giải quyết các vấn đề kinh doanh của khách hàng với hệ thống phân công từ lĩnh vực marketing, kinh doanh nội bộ, kinh doanh hiện trường đến chăm sóc khách hàng. 2. Người lập kế hoạch kinh doanh ・Lập kế hoạch mới và đề xuất chiến lược kinh doanh cho khách hàng, thúc đẩy tạo doanh thu từ các tuyến kinh doanh mới. ・Chịu trách nhiệm thực hiện và vận hành các kế hoạch đã đề ra. 3. Người lãnh đạo kinh doanh ・Mở rộng cơ sở khách hàng thông qua việc khai thác lĩnh vực khách hàng mới. ・Tiến hành các cuộc đàm phán trực tiếp với khách hàng mục tiêu khi cần thiết. ・Ngoài ra, công ty có nhiều chế độ hỗ trợ để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp, tạo môi trường làm việc giúp nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 525 ~ 600 man 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tiêm phòng cúm mùa ・Hỗ trợ chi phí đi lại
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Hỗ trợ khách hàng tại các quốc gia Đông Nam Á ・Đàm phán gia hạn hoặc cập nhật hợp đồng với khách hàng hiện tại ・Chuẩn bị các tài liệu hợp đồng ・Giải đáp thắc mắc từ khách hàng chưa ký hợp đồng (tư vấn hướng tới ký kết hợp đồng) ・Hỗ trợ onboarding cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới 2. Thực hiện giải thích tính năng qua Web ・Điều chỉnh thời gian phù hợp với múi giờ từng quốc gia ・Chuẩn bị nội dung phù hợp với từng khách hàng ・Tùy chỉnh khi tuyển dụng mới (ví dụ: đề xuất cách sử dụng phù hợp với tình hình địa phương) 3. Mở rộng thị trường tại quốc gia phụ trách ・Nghiên cứu khách hàng ・Thu thập nhu cầu khách hàng ・Điều tra đối thủ cạnh tranh ・Báo cáo định lượng các công việc 4. Báo cáo công việc ・Nội dung báo cáo: Số lượng đàm phán, tiến trình hợp đồng (từ báo giá đến ký kết hợp đồng), ARR, MRR ・Hình thức báo cáo: kintone, Google spreadsheet ・Đối tượng báo cáo: Báo cáo hàng tuần/hàng tháng cho cấp trên 5. Xây dựng phương pháp bán hàng và định giá ・Thiết kế chiến lược bán hàng khác nhau giữa các quốc gia và giữa doanh nghiệp Nhật Bản/địa phương ・Khả năng thích ứng với sự khác biệt về hệ thống pháp luật, phong tục và phong cách đàm phán 6. Liên kết với đội nhóm trong nước ・Giới thiệu doanh nghiệp Nhật Bản từ bộ phận AS ・Liên kết với bộ phận CS và phát triển để xác định "có thể/có không thể" xử lý yêu cầu từ khách hàng ・Chia sẻ thông tin khách hàng và yêu cầu cải tiến sản phẩm
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収380～500万円 ※本人の経験・能力に応じて検討 賞与…年2回 業績によりプラス１回 昇給…年1回 交通費…全額支給 ◎その他福利厚生 各種社会保険、住宅補助（条件付き）、昼食補助、社内交流費、フィットネスルーム（大阪）、カフェテリア施設（大阪）、シャワー施設（大阪、埼玉）、社内クラブ活動（Fishing-Club、野外活動サークル、自動車部、バイク部、マリンスポーツ部）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・鋼構造物用の各種CADの操作習得 ＜CADの操作内容＞ ・「一般図から詳細図」を作図 ・「詳細図から一次加工図」を作図 ・「詳細図から製作治具」を作図 ・「製作治具図からフィルムデータ」を作図 ・「詳細図と一次加工図からマーク図」を作図 ・その他PCを活用したデータ入力のお仕事
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 252 ~ 400 man ・Lương tháng: 180,000 ~ 300,000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm ngoái: 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (dự kiến tăng 3,000 ~ 10,000 Yên) ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm (khoảng 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lao động, tai nạn, sức khỏe, hưu trí) ・Chi phí đi lại hỗ trợ theo quy định của công ty ・Bãi đỗ xe miễn phí ・Đào tạo OJT
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công ty chuyên về hàn, sản xuất, gia công kim loại và gia công tấm, với các nhiệm vụ cụ thể như sau: ・Thực hiện hàn và gia công sắt thép để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ・Đảm nhận cả lắp ráp và lắp đặt sản phẩm, tạo cơ hội tiếp xúc trực tiếp với người dùng cuối ・Các công việc cụ thể: phanh, gia công kim loại, sơn, hàn, cắt, cán tấm kim loại ・Sau khi vào làm, bạn sẽ được hướng dẫn từng bước để nắm vững tất cả các công việc Ví dụ về sản phẩm: ・Thiết bị sơn xe, máy móc sơn vỏ điện thoại, thiết bị khử mùi, v.v. ・Kích thước sản phẩm: từ vài cm đến vài mét ・Đơn giá và thời gian sản xuất tùy thuộc vào sản phẩm (ví dụ: 1 ngày sản xuất hàng chục chiếc ~ 2 tháng sản xuất 1 chiếc) Quy trình sản xuất: ・Yêu cầu bản vẽ ⇒ Lập báo giá ⇒ Nhận đơn hàng ⇒ Thiết kế CAD ⇒ Đặt vật liệu ⇒ Gia công ⇒ Xuất hàng ・Các công đoạn bao gồm: hàn, khoan, sơn, uốn tấm, cắt, v.v. Môi trường làm việc: ・Công ty nhỏ gọn với đội ngũ ít người, dễ hòa nhập ・Quản lý xưởng và giám đốc sẽ hỗ trợ học việc theo hình thức OJT, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm ・Tỷ lệ công việc: gia công kim loại (60%), lắp đặt thiết bị trong nhà máy sơn và đường ống (40%)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 427 ~ 703 man ・Lương tháng: 30.5 ~ 50.2 man (bao gồm tiền làm thêm 35 giờ) ・Thưởng: 2 lần mỗi năm ・Tăng lương : 1 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ sở hữu cổ phần nhân viên ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm vắc xin cúm. ・Chế độ giảm giá cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Duy trì hợp đồng dịch vụ với khách hàng hiện tại, xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững, và thực hiện các cuộc thăm viếng định kỳ để lắng nghe vấn đề và hỗ trợ sau khi triển khai dịch vụ. ・Đóng vai trò là cửa sổ tiếp nhận các vấn đề liên quan đến dịch vụ IT và phối hợp với các phòng ban khác để đề xuất và hỗ trợ triển khai dịch vụ tối ưu.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給3,000～5,000USD程度を想定 ＊経験・能力・現給与に応じて検討 試用期間中の給与：100％ 賞与1ヶ月以上 ▼その他待遇条件 ・保険: 労働法に基づき、試用期間中（2ヶ月間）も含めて満額支給 ・医療保険: 従業員およびその家族全員に高度な医療保険を提供 ・有給休暇: 最大19日間 ・テトボーナス: 400万VND ・社員旅行: 年1回、3日2泊の旅行 ・定期健康診断: 年1回 ・ファミリーデー: 家族と一緒に旅行（その年の状況に応じて） ・ギフト: 個人の誕生日、会社設立記念日、大晦日、中秋節などにギフトや現金を支給 ・チームビルディング: プロジェクトチームビルディングイベント、四半期ごとのイベント、社内イベントの費用をサポート ・スポーツクラブ: 運営費をサポート ・研修: 無料の社内研修プログラム、Udemyアカウントを無償提供 ・資格試験: 専門資格試験の受験料を支援し、合格時には報奨金を支給（適用される資格は多数） ・キャリア支援: 意見を共有し、希望に応じた成長の機会を提供 ・職場環境: フレンドリーでオープンな環境、STVの経営陣は従業員の生活を重視
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本とべトナムのブリッジSE（AIエンジニア）として活躍してくれる方を募集しています。 プロジェクトの上流からお客様が求めるAIシステムの要件を理解し、 最適なAIシステムをつくるために社内のベトナム人エンジニアの業務管理などを対応頂きます。 ＊ビジネスレベルでの日本語（N2以上）必須 最適なAIシステムの構築が求められており、橋渡し役として日本企業とベトナムの開発部隊の間に立って業務推進することが求められます。 ※ハノイ勤務、必要に応じて日本への出張も入るかもしれません
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 350 ~ 420 man ・Lương tháng: 29~35 man ・Thưởng: 2 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe định kỳ. ・ Hỗ trợ người nước ngoài về thăm quê hương ・ Chế độ Work Abroad – Chế độ làm việc tại các chi nhánh ở nước ngoài trong một khoảng thời gian nhất định. Đặc biệt, công ty cho rằng đối với những người trẻ đang trong giai đoạn phát triển sự nghiệp, việc tích lũy nhiều trải nghiệm khác nhau là rất quan trọng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc tại công ty sản xuất và bán dây đeo thẻ (neck strap) lớn nhất, đảm nhận công việc kinh doanh. ・100% là kinh doanh từ phản hồi qua mạng, với một nửa khách hàng là khách cũ. ・Nhiệm vụ chính là quản lý đơn đặt hàng từ khi nhận đến khi giao hàng. ・Sau đại dịch COVID-19, nhu cầu sự kiện đã hồi phục, công ty hiện đang nhận 3000 đơn hàng mỗi tháng và tuyển thêm nhân sự.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 263 ~ 500 man ・Lương tháng: 19～24 man ・Thưởng: 2 lần mỗi năm ・Tăng lương 1 lần/năm ・Thời gian thử việc 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp làm thêm giờ ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Trợ cấp trưởng nhóm ・Trợ cấp làm việc tại nhà (có điều kiện áp dụng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm công việc hành chính hỗ trợ hoặc trợ lý thiết kế tại văn phòng của các khách hàng là các tập đoàn viễn thông lớn hoặc công ty xây dựng liên quan đến viễn thông. 【Công việc cụ thể】 ■ Hỗ trợ doanh nghiệp viễn thông / Trung tâm chăm sóc khách hàng ・Công việc hành chính kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật, helpdesk ・Hỗ trợ các dịch vụ viễn thông cho phép làm việc từ xa ・Quản lý vận hành các dịch vụ viễn thông bằng hệ thống chuyên dụng ・Lập kế hoạch, vận hành và bảo trì (nâng cao) hệ thống/dịch vụ dành cho nhà mạng viễn thông ■ Hỗ trợ xây dựng trạm phát sóng ・Điều phối và quản lý lịch làm việc với các công ty thi công ・Quản lý bản vẽ, hỗ trợ thiết kế bản vẽ ・Soạn thảo và tiếp nhận hồ sơ xin phép ・Tạo bản vẽ CAD trạm phát sóng (nâng cao) Bạn sẽ không phải đảm nhận toàn bộ các công việc trên. Nội dung công việc sẽ được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Ngoài ra, bạn cũng có thể thử sức với các nhiệm vụ nâng cao hơn tùy theo kinh nghiệm. Công ty còn có các khóa đào tạo kỹ thuật trình độ trung cấp, giúp bạn dễ dàng phát triển sự nghiệp !
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万＋手当有 【月給】200,000円～300,000円 【賞与】有 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当、家族手当 ・住宅手当（世帯主2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ◆基本的にはデスクワークとなり、現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、 書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認します。 ◆当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ［詳細内容］ ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・お客様（クレーム含む）対応の書類作成 ・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。 その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。 何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。 ※ 海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】固定給 年収250～400万円程度（経験に応じて）＋コミッション（最終面接にて交渉） 【賞与】あり 【手当】住宅手当：月額20,000円 【福利厚生】 １. 年次有給休暇： - 1年目：10日 - 2年目：13日 - 3年目：16日 - 4年目以降：20日 ２. 祝日：日本の法律に準ずる 3. 病気休暇： - 1ヶ月以内：給与支給 - 1ヶ月超：給与支給なし 4. 結婚休暇：結婚の場合、3営業日の有給休暇 5. 葬儀休暇： - 両親／義理の両親、妻／夫、および子供の葬儀：3営業日の有給休暇 - 祖父母の訃報：1営業日の有給休暇 7. 産前産後休暇／育児休暇：日本の法律に準ずる 8. 社会保険および個人所得税：日本の法律に準ずる
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- • IT関連のイベントに参加し、新規顧客やビジネスチャンスを積極的に開拓 • 顧客との関係構築・維持・発展（必要に応じてベトナム国内出張あり） • 顧客との打ち合わせを調整し、要件のヒアリング、見積書の作成、契約処 理、プロジェクトの進行管理を実施 • 提案書、見積書、請求書、契約書など、営業関連の書類作成 • デリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーをサポートし、開発 チームと連携してプロジェクト関連の課題対応
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万＋手当有 【月給】200,000円～300,000円 【賞与】有 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当、家族手当 ・住宅手当（世帯主2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に生産管理業務及びベトナム人研修生のサポートを担って頂きます。 ■初めにお任せする業務は主に、生産計画の作成・生産実績の管理・生産に必要な材料や副資材の発注等を行って頂きます。 ■ゆくゆくは、人員の管理、工場内の改善活動、海外拠点との生産計画打ち合わせ、新製品の打ち合わせなどをおまかせします。 【具体例】 ・生産計画の立案、部材・資材の手配、納期調整業務 ・製造部門・営業部門・外注先との各種調整・進捗管理 ・在庫の最適化と品質維持を見据えた工程改善提案 ・ベトナム実習生・特定技能生の管理業務（現在実習生3名、特定技能生約13名在籍しております。） ★初めは簡単な業務から始め、OJT（先輩社員による指導）を通じて業務を学んでいただきます★ 【業務の特徴】 ・ルーティンワークではなく、企画段階から携わることができるポジションです。 ・製品の品質チェックも担当し、工場全体の効率化や改善に貢献できます。 ■魅力： ◎女性活躍 ・女性が多く活躍している会社です。 ・女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 ・GW、夏季休暇、年末年始は8～10連休と充実！ ・友人との長期旅行や、家族とのレジャーなと、長期で休めると色々なプランを選べるので嬉しい悩みのタネになります。 ◎海外へチャレンジ ・中国・タイ・ベトナムに当社の工場があります、中小企業ながら、積極的に海外展開しているのは、当社の強いであり特徴です。 ◎ステップアップ ・基本的な仕事は1年ほどでできるようになります。何でも初めてに失敗はつきもの。恐れずにトライしてください。 「次はどうしたらいいのか」を先輩社員としっかり話し合い、「次は失敗しない！」その心意気で頑張りましょう！
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 252~400 man ・Lương tháng: 180,000~300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (dự kiến tăng 3,000~10,000 yên) ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm (tương đương 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・ Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định của công ty) ・ Phụ cấp chức vụ ・Tuổi nghỉ hưu: 62 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi) ・ Có bãi đậu xe miễn phí 〈Chế độ đào tạo & hỗ trợ bằng cấp〉 ・ Đào tạo tại chỗ (OJT: On-the-Job Training)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Công ty chuyên về hàn, sản xuất, chế tạo và gia công kim loại tấm. [Chi tiết công việc] ・Hàn, sơn, cắt, uốn, cắt tấm kim loại, và các công việc gia công khác ・Sản xuất và lắp đặt các bộ phận như băng tải vận chuyển hoặc thiết bị điều hòa không khí ・Chế tạo các thiết bị sơn ô tô, vỏ điện thoại, thiết bị khử mùi và nhiều sản phẩm khác ※ Sau khi gia nhập, sẽ được hướng dẫn từng bước để có thể tự thực hiện toàn bộ quy trình [Quy trình sản xuất] ・Nhận yêu cầu bản vẽ ・Lập báo giá ・Nhận đơn hàng ・Thiết kế bản vẽ bằng CAD ・Đặt mua nguyên vật liệu ・Gia công sản phẩm ・Giao hàng ・Trao đổi với khách hàng sử dụng cuối ※ Sản phẩm được sản xuất theo yêu cầu riêng, kích thước và thời gian sản xuất thay đổi tùy theo dự án ♪ Môi trường làm việc ・Đội ngũ nhỏ gọn, hoạt động hiệu quả cao ・Được hướng dẫn theo hình thức OJT, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm ・Thời gian làm thêm trung bình 35~40 giờ/tháng, linh hoạt theo cá nhân
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額180,000円～300,000円 【賞与】年2回（前年実績：計4.7ヶ月分） 【昇給】あり（前年実績：月2.6%） 【試用期間】3ヶ月、条件変更なし 【待遇】 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・通勤手当：実費支給（上限23,500円） ・その他手当：子ども扶養手当（1人につき4,000円／月） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・社宅：単身用、世帯用あり（県外出身者向けに貸与）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 工場設備の設計業務を行い、顧客仕様に基づいて配置、機器、配管の設計を実施。 それに伴う製作物の手配と管理を行い、最後に工事と試運転を経て案件を完了させる業務を担当します。 ［詳細内容］ ・客先仕様書からの計画図、見積り助勢 ・機器の構造解析や計算書作成 ・機器製作の内作管理、試運転 ・現地据付の工事管理 ・プラント設備のレイアウト設計 ・プラント配管設計（解析も含む） ・各種組立、詳細、製作設計図 ★ 使用CADソフト： ・2D CAD：ICAD/MX/SX、AutoCAD ・3D CAD：ICAD/MX/SX、SolidWorks、EYE CAD ・その他CAD：ANSYS、Galaxy-eye、PEERLESS
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 450 ~ 700 man ・Lương tháng: 32.2 ~ 50.3 man (bao gồm tiền làm thêm 35 giờ) ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12) ・Tăng lương: 1 lần mỗi năm (tháng 5) ・Thời gian thử việc 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Bào hiểm XH đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng) ・Trợ cấp làm việc tại nhà, tiền thưởng khi có chứng chỉ. ・Khám sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ khóa học trực tuyến miễn phí
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm tư vấn cho doanh nghiệp, điều phối nhân sự, và đề xuất các sản phẩm tự phát triển của công ty [Nội dung công việc chính] ・Lắng nghe các vấn đề nghiệp vụ từ trường học, cơ quan hành chính địa phương hoặc doanh nghiệp tư nhân. ・Đề xuất giải pháp, giải thích sản phẩm, trình diễn sản phẩm. ・Đề xuất tùy chỉnh tính năng theo yêu cầu của khách hàng. ・Hỗ trợ vận hành sau khi triển khai (tạo tài liệu hướng dẫn, hướng dẫn sử dụng hệ thống, đề xuất giải pháp). ・Soạn thảo tài liệu đề xuất và tài liệu họp. ・Khai thác doanh nghiệp muốn tiếp nhận nhân sự nước ngoài, giới thiệu nhân sự phù hợp từ danh sách đã đăng ký. ・Thương thảo và họp với đối tác doanh nghiệp hoặc tổ chức giáo dục.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 1,000 man ・Lương tháng: 300,000 ~ 625,000 yên ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm ngoái: 6 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập tài liệu đề xuất và kế hoạch cho khách hàng ・Lên ý tưởng và lập kế hoạch cho các chiến dịch ・Tham dự họp mặt khách hàng, thuyết trình ・Quản lý tiến độ dự án (lịch trình, ngân sách, sản phẩm bàn giao, v.v.) ・Hợp tác và kết nối với các Influencer, nhà sáng tạo nội dung ・Đo lường hiệu quả sau khi đăng bài, lập báo cáo và đề xuất cải thiện ・Đề xuất, cải thiện và thực hiện chiến lược marketing của công ty
