【技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【技人国ビザ歓迎】に該当する求人595件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 420 man/năm. ・Lương tháng: 226,000–262,000 JPY (đã bao gồm phụ cấp cố định) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: thực tế năm trước ~3.1 tháng lương cơ bản/năm ・Thử việc: 3 tháng (không đổi điều kiện) ・Mức lương có thể thay đổi tùy kết quả tuyển chọn 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ kiểm tra sức khỏe định kỳ và tái khám ・Trợ cấp đi lại: được chi trả theo quy định của công ty ・Ký túc xá / Nhà ở công ty: áp dụng theo quy định đối tượng cụ thể
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ xuất khẩu (bao gồm L/C và giao dịch tam giác): thủ tục xuất khẩu hạt giống và vật tư làm vườn ・Lập và quản lý chứng từ thương mại: hóa đơn, packing list, C/O, giấy chứng nhận kiểm dịch thực vật, v.v. ・Sắp xếp vận chuyển: liên hệ với forwarder, đặt tàu/đường bay, lấy báo giá chi phí, điều phối lịch vận chuyển ・Điều phối/liên lạc với đối tác nước ngoài: làm việc với khách hàng và đại lý phân phối tại địa phương (sử dụng tiếng Anh) ・Xử lý thanh toán: xác nhận tiền về từ ngân hàng, xử lý nghiệp vụ nội bộ ・Phối hợp các bộ phận nội bộ: điều chỉnh lịch xuất hàng, xác nhận chất lượng ・Làm việc với nhà cung cấp: kiểm tra tồn kho, giá cả, điều chỉnh lịch giao hàng, điện thoại, xử lý chứng từ ・Soạn thảo các loại manual, xác nhận điều kiện kiểm dịch, khảo sát thị trường, nắm bắt nhu cầu khách hàng ※Ghi chú: ・Có khả năng đi công tác nước ngoài khoảng 1 lần/năm để tham dự hội nghị quốc tế ・Trong tương lai có thể đảm nhiệm thêm nghiệp vụ nhập khẩu
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 600 man/năm. ・Lương tháng: 280,000~420,000 JPY, trong đó : - Lương cơ bản : 246,000~370,000 JPY - Tăng ca cố định : 39,000 ~ 58,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12; bình quân 1 tháng lương/lần; tùy kết quả kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・ Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・ Trợ cấp đi lại (có giới hạn, tối đa 30,000 yên) ・ Trợ cấp thôi việc (tham gia 中退共) ・ Tham gia Hiệp hội Bảo hiểm Y tế ngành Dịch vụ Thông tin Tokyo (TJK) ・ Chế độ thôi việc (tham gia 中退共) ・ Hội thảo đào tạo nội bộ (đào tạo kỹ thuật, giáo dục an ninh) ・ Làm việc tại nhà (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Chế độ làm việc ngắn giờ (một số nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ sinh con & nuôi dưỡng trẻ (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ lấy chứng chỉ (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Hỗ trợ đào tạo (tất cả nhân viên có thể sử dụng) ・ Khóa học cơ bản, nâng cao, thực hành về liên kết dữ liệu (hoàn thành trong khoảng 2 tháng) ・ Các hoạt động giao lưu nội bộ (ngắm hoa anh đào, BBQ, tiệc mùa hè, tiệc tất niên, tiệc đầu năm, du lịch suối nước nóng...)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia toàn bộ chu trình thiết kế, phát triển, kiểm thử, vận hành/bảo trì các hệ thống nghiệp vụ Web/Open cho nhiều ngành khác nhau (tài chính, viễn thông, vận tải logistics, sản xuất, y tế, cơ quan nhà nước, v.v.) ・Phân công dự án tối ưu theo kỹ năng và nguyện vọng; không giao dự án quá sức. Bố trí và hỗ trợ từ góc nhìn kỹ sư vì đội ngũ lãnh đạo/kinh doanh từng là kỹ sư ・Môi trường có review/đánh giá qua 1on1 và họp nhóm; có hệ thống hỗ trợ tư vấn lộ trình sự nghiệp trung-dài hạn ▼ Phân công theo cấp độ sự nghiệp: ・Junior: bắt đầu từ test và vận hành/bảo trì để hiểu sâu thực tế hiện trường ・Middle: hỗ trợ thử thách các công đoạn thiết kế (thiết kế chi tiết → thiết kế cơ bản) ・Senior/Upstream: đảm nhiệm định nghĩa yêu cầu, giao tiếp khách hàng, vị trí leader với quyền chủ động ・Có thể lựa chọn đa dạng lộ trình: quản lý, thượng nguồn, hoặc chuyên sâu kỹ thuật ▼ Môi trường phát triển: ・Máy chủ: Windows Server/Linux Server/Exchange Server/AWS・Azure/Hyper-V/VMware, v.v. ▼ Ngôn ngữ/Framework: ・Java/.NET/PHP/Python/C++/C#/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Spring Framework/Laravel/Node.js ▼ Ví dụ dự án: ・Phát triển hệ thống quản lý tồn kho cho thương hiệu thời trang nước ngoài ・Cải tiến/bảo trì hệ thống quản lý lưu thông của doanh nghiệp dược lớn ・Phát triển liên quan AI cho ngành giải trí ・Thiết kế đến phát triển hệ thống hỗ trợ việc làm cho cơ quan nhà nước
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 334 ~ 519 man/năm. ・Lương tháng: 214.000~361.603 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có thực tế năm trước) ・Thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại (tối đa 50.000 yên, có thể đi làm bằng ô tô), trợ cấp gia đình. ・Chế độ trợ cấp thôi việc (từ 2 năm làm việc trở lên / trợ cấp một lần khi nghỉ việc, có quỹ hưu trí xác định) ・Trợ cấp chứng chỉ, hỗ trợ thi chứng chỉ, thưởng một lần khi đạt chứng chỉ ・Trợ cấp ngoài giờ, trợ cấp nuôi con, bảo hiểm phúc lợi tổng hợp, tiết kiệm tài chính, trợ cấp hiếu hỷ ・Hệ thống đào tạo (kỹ năng mềm, kỹ thuật, quản lý, đào tạo quản lý) ・Quỹ cổ phiếu nhân viên, hội thân hữu, hoạt động câu lạc bộ (bóng đá, futsal) ・Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, kiểm tra sức khỏe toàn diện (trên 40 tuổi)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Phụ trách phát triển và vận hành/bảo trì các hệ thống dành cho chính quyền địa phương ・Hợp tác với công ty đối tác, thực hiện các nghiệp vụ vận hành như hỗ trợ xử lý định kỳ hàng tháng của cơ quan hành chính ・Thực hiện cải tiến/chỉnh sửa hệ thống theo các thay đổi của pháp luật ・Các hệ thống liên quan gồm: Thuế tỉnh, Thuế cư trú, Hồ sơ cư dân, Tài sản cố định, Bảo hiểm y tế quốc gia (Quốc bảo), Tài chính, Nhân sự - tiền lương; những hệ thống này được phát triển từ đầu (scratch), và bạn sẽ phụ trách chủ yếu phần vận hành/bảo trì ・Soạn thảo/tối ưu tài liệu liên quan, đề xuất cải tiến, xử lý các yêu cầu/hỏi đáp của khách hàng
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万 【月給】200,000円～300,000円 【賞与】有 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※上限19,500円／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当 5,000円 ・家族手当 配偶者3千円・子供1千円 ・住宅手当（世帯主1万～2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ◆基本的にはデスクワークとなり、現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、 書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認します。 ◆当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ［詳細内容］ ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・お客様（クレーム含む）対応の書類作成 ・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。 その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。 何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。 ※ 海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名、女性30代１名） 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。）
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※アジア言語（タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国）を中心に多言語通訳翻訳会社として展開しておりますが、 ベトナム語案件が非常に多いため、ベトナム語やベトナム在住経験をお仕事に直接的に活かすことができます。 ＜概要＞ 当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。 当社の日本語-アジア語堪能な登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。 対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」 「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。 アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に10,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、 信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。 ＜募集背景＞ 今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。 日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、 増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって 最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、 入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。 〈具体的な仕事内容〉 アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。 ・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業 ・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案 ・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート ・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業 ・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業
ゴーウェル株式会社 / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給（平均月30～40時間程度） ※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。 ［年収モデル例］ 350万～450万/第二新卒・営業未経験者等 450万～550万 / 主任 550万～600万 / MGR 600万～900万 / 部長 900万～1200万 / 事業部長 ※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。 ※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。 【そのほか福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・昇給（基本4月） ※昇格・昇給は随時あります。 ・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による ・通勤手当（2万円迄／月） ・語学レッスン社割制度 ・時差式出勤制度 ・健康診断（年1回） ・ゴーグローバル制度（海外旅行・海外帰省の補助20%制度）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社は日本在住の外国人向け（主にアジア出身の日本語可能な優秀人財）就職転職エージェントです。 登録データベースは12,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど多岐にわたります。 主要業務としては、グローバル人財採用を検討する企業様への提案営業や問合せ対応を行っていただきます。 ・採用検討企業への外国人財採用の提案営業 ・外国人財の推薦・マッチング ・面接会イベントなどの運営 ・パートナー企業（提携の地方銀行、人材紹介会社）との連携営業 ・外国人材との日本語での面談／入社までのサポート 【募集背景】 市場拡大による増員 ∟日本の少子高齢化・経済停滞が進む中、国内在住の優秀な外国人の採用・活用は日本全国の企業にとって必要不可欠となっています。そのため、市場が急速に拡大しつつあり、問合せも急増しています。当社では法人対応をできるメンバーがまだまだ足りておらず、増員募集しています。 【この仕事のやりがい】 弊社に登録する外国人は日本が好きで、日本の大学や専門学校で勉強し、日本で就職することを夢見て頑張っています。 この仕事のゴールは彼らに代わって彼らの夢を叶えることですので、就職が決まったときの嬉しさは格別です。 一方で、採用側の顧客企業はグローバル人財の採用、活用経験が少なく、顧客企業の既存文化や事業を変えていくことも多い為、経営者と直接話すチャンスも多く、やりがいのある仕事です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 700 man/năm. ・Lương tháng: 231,000 ~ 540,000 yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Trợ cấp đi lại, nhà ở, gia đình ・Hỗ trợ chi phí mua sách, chuyển nhà
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Với vai trò quản lý vận hành khách sạn, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của khách sạn, đảm bảo mang lại trải nghiệm tuyệt vời nhất cho khách hàng thông qua các công việc quản lý. Nội dung công việc chính: ・Quản lý doanh thu: Quản lý doanh thu, ngân sách, tối ưu chi phí vận hành khách sạn ・Nâng cao chất lượng dịch vụ: Lập kế hoạch, triển khai các biện pháp, chiến lược nhằm cải thiện sự hài lòng của khách hàng ・Xử lý vấn đề: Đối ứng bình tĩnh trong các tình huống bất ngờ, đảm bảo an toàn cho khách hàng và nhân viên ・Quản lý nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên để xây dựng đội ngũ mạnh ♪ Cơ hội thăng tiến: ・Có cơ hội tham gia vào việc phát triển các dự án mới. ・Phụ trách thêm các công việc như quảng bá, tuyển dụng - nhân sự, marketing tùy theo khả năng và kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 390 - 540 man/năm. ・Lương tháng: 253,000 ~ 350,000 yên/tháng (Lương cơ bản: 228,000 ~ 315,000 yên) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12, thành tích năm ngoái là 3 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Phụ cấp làm thêm cố định: 25,000 ~ 35,000 yên/tháng (tương ứng 20 giờ làm thêm/tháng, phần vượt quá sẽ được thanh toán riêng) 【Phúc lợi】 ・Có chế độ lương hưu, hỗ trợ mua xe, hỗ trợ phí chuyển nhà,… ・Có bãi đỗ xe riêng cho nhân viên ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ, phụ cấp chức vụ ・Trợ cấp đi lại (được chi trả theo quy định công ty) ・Trợ cấp làm thêm giờ (được chi trả khi vượt quá 20 giờ làm thêm cố định) ・Hỗ trợ mua xe ô tô (theo quy định) ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (theo quy định) ・Sự kiện kỷ niệm thành lập công ty (năm nay tổ chức tại Đài Loan ※tham gia tự nguyện / không tham gia sẽ được nghỉ)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Là nhân viên văn phòng chủ yếu hỗ trợ các sinh viên tại trường tiếng Nhật do công ty chúng tôi vận hành. ▼ Bạn sẽ là người hỗ trợ chủ yếu cho sinh viên trong việc sinh hoạt, và đứng ở vị trí là người đáng tin cậy để đồng hành cùng các sinh viên trong cuộc sống tại Nhật Bản. Nội dung công việc chi tiết: ・Quản lý ký túc xá sinh viên (kiểm tra, hướng dẫn sinh viên, xử lý sự cố) ・Hỗ trợ sinh viên (quản lý điểm danh, hỗ trợ sinh hoạt) đến từ Trung Quốc, Việt Nam, Sri Lanka, Nepal, Thái Lan,… ・Thực hiện thủ tục đăng ký và gia hạn tư cách lưu trú ・Trả lời các câu hỏi từ người có nguyện vọng nhập học, thực hiện công việc phiên dịch - dịch thuật, quản lý SNS và trang web. Lưu ý về nội dung công việc: ・Có trường hợp phải xử lý các vấn đề khẩn cấp từ sinh viên. ・Bạn sẽ phối hợp với người phụ trách và các nhân viên khác để xử lý tình huống, không phải tự xử lý một mình. ・Cần biết Tiếng Anh để hỗ trợ cuộc sống sinh hoạt hoặc trả lời câu hỏi từ các sinh viên có nguyện vọng nhập học (trình độ giao tiếp hằng ngày là đủ).
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~420 man/năm. ・Lương tháng: 250,000~350,000 yen (bao gồm lương làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm ・Có thưởng khuyến khích ・Tăng lương: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại, chức danh, hỗ trợ lấy chứng chỉ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Hỗ trợ doanh nghiệp Nhật Bản Từ giai đoạn phỏng vấn đến khi người lao động nhận việc, bạn sẽ hỗ trợ liên quan đến chế độ “Kỹ năng đặc định”, hướng dẫn các thủ tục, giấy tờ cần thiết và theo dõi tiến độ qua việc liên hệ định kỳ, giúp xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với doanh nghiệp. ■ Hỗ trợ sau khi người lao động đã làm việc Gửi bản tin điện tử (newsletter) cho doanh nghiệp với nội dung như “Phương pháp nâng cao tỷ lệ duy trì nhân sự”. Định kỳ phỏng vấn 3 tháng/lần với cả doanh nghiệp và người lao động để nắm bắt tình hình: ・Có gặp khó khăn do khác biệt văn hóa không ・Tình trạng gia hạn visa ・Tư vấn, hỗ trợ khi cần thiết ■ Công việc hành chính Phối hợp với bộ phận quản lý để soạn thảo hồ sơ nộp cho các cơ quan chức năng và hướng dẫn thủ tục gia hạn tư cách lưu trú. ※ Tất cả công việc đều được tiến hành theo nhóm 3–4 người, nên luôn có người hỗ trợ khi cần. ▼ Quy trình đào tạo sau khi vào công ty: ・Đào tạo định hướng (2 ngày): Tìm hiểu về hoạt động kinh doanh, phòng ban được phân công, và chế độ “Kỹ năng đặc định”. ・Đào tạo OJT với người hướng dẫn (khoảng 1 tháng): Học các kỹ năng cơ bản như cách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, cách soạn hồ sơ xin cấp phép. ・Sau đó, trong 2 tháng tiếp theo, bạn sẽ được làm việc thực tế dưới sự hỗ trợ của nhân viên giàu kinh nghiệm cho đến khi thành thạo.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 265,500円（基本給 230,000円＋一律諸手当 35,500円）～ - 固定残業代（みなし残業手当）の金額 大卒・既卒：35,500円 ※労働時間数 20H／月分 - 超過分は別途支給 ・諸手当： - 通勤手当（上限35,000円/月） - 住宅手当（上限35,000円/月、条件あり） - 奨学金返済支援手当（上限10,000円/月、条件あり） - 簿記資格手当（3級 1,000円/月、2級 2,000円/月） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績に応じて） ・試用期間：3カ月（待遇に変更なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度、定期健康診断、社員旅行・懇親会 ・リロクラブ会員制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼このポジションでは、産業機械部品を扱う専門商社にて、 電子・電気に関する技術知識を活かし、以下の業務を担当します ・建設機械や農業機械などの次期モデルの製品開発に関与します。 ・顧客のニーズに応じた提案営業を行います。 ・商社でありながら技術支援を提供し、製品開発における品質管理や折衝にも関与します。 ・国内外の出張の機会があり、グローバルに活躍できる環境です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: 330,000~500,000 yên ・Thưởng hiệu suất có 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách bán hàng tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp liên quan đến các dự án phát triển sử dụng phần mềm cơ sở dữ liệu dạng low-code. Nhiệm vụ chính: ・Hoạt động bán hàng cho các dự án phát triển sử dụng phần mềm cơ sở dữ liệu low-code ・Thúc đẩy liên minh với công ty đối tác, tạo cơ hội dự án ・Đàm phán với khách hàng, phụ trách đầu mối bán hàng (lắng nghe yêu cầu, đề xuất, báo giá, điều chỉnh hợp đồng) ・Phối hợp với đội ngũ phát triển nội bộ, quản lý tiến độ dự án (điều phối lịch, chia sẻ vấn đề, quản lý tiến độ)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 7.000.000 ~ 12.000.000 yên/năm ・Lương tháng: 580.000 ~ 1.000.000 yên/tháng ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 5 và tháng 11). ※ Đối với chế độ lương theo năm (annual salary), tăng lương 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 5 và tháng 11). ※ Đối với chế độ lương theo năm, tiền thưởng đã được bao gồm trong mức lương hàng năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp làm việc từ xa (remote work) ・Cung cấp màn hình PC ・Chế độ đồ uống tự do ・Sử dụng capsule oxy ・Hỗ trợ mua sách ・Hệ thống mượn sách nội bộ ・Hỗ trợ tham gia các khóa học, hội thảo có phí ・Truy cập hơn 1000 dịch vụ phúc lợi Perk ・Cho phép làm việc thêm bên ngoài (cần cấp phép) ・Được mặc trang phục tự do (casual) ・Hỗ trợ học tiếng Anh ・Buổi giao lưu công ty (toàn công ty & theo phòng ban) ・Du lịch công ty (1 lần/năm) ・Hoạt động câu lạc bộ, bộ môn (công ty hỗ trợ một phần kinh phí) ・Trợ cấp cưới hỏi, sinh con ・Cung cấp ChatGPT Plus
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đại diện lợi ích của nhóm phát triển phần mềm một cách chính xác với các bên liên quan và khách hàng. ・Chuyển đổi mục tiêu kinh doanh thành các yêu cầu phần mềm cụ thể. ・Phân tích nhu cầu thị trường và chiến lược công ty để quyết định thứ tự ưu tiên tính năng phần mềm. ・Quản lý phạm vi dự án bằng cách cân nhắc giữa thời gian, chi phí, bảo mật và tốc độ. ・Cộng tác với đội phát triển phần mềm để làm rõ tầm nhìn sản phẩm và định nghĩa yêu cầu chi tiết. ・Đảm bảo giải pháp phần mềm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và nhu cầu người dùng. ・Theo dõi tiến độ kế hoạch và giải quyết nhanh chóng khi phát hiện khác biệt. ・Làm việc trực tiếp với khách hàng và đội ngũ phát triển để hiểu nhu cầu và vấn đề. ・Quản lý toàn bộ chu kỳ phát triển sản phẩm, từ thiết kế giải pháp, ưu tiên tính năng, định nghĩa yêu cầu, phát triển nguyên mẫu, thử nghiệm, ra mắt sản phẩm, theo dõi, đến cải tiến liên tục. ・Sử dụng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và khảo sát khách hàng để cải thiện sản phẩm.
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊年収600～1000万円 *経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・プロジェクト管理（PM業務、ベトナムとのBridge業務を含む） ・要件定義／把握、タスク管理／指示、仕様書／設計書レビュー ・顧客折衝（お客様仕様書との照らし合わせなど） ・スコープ管理 ・仕様変更管理 ・リソース管理 ・スケジュール管理、進捗管理 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定／実行 ・開発チーム（VNオフショア側BrSE）との密なコミュニケーション ・売上拡大に向けた能動的な提案活動 【開発環境】 ・プロジェクトにより異なります。 【職種の魅力】 ・Web・業務システムなど大手企業の多様なプロジェクトに携われます。 ・顧客と直接契約の案件が中心のため技術力や顧客折衝能力を存分に発揮できます。 ・オフショア開発のマネジメントを通じてグローバルな視点でのプロジェクト推進経験を積むことができます。 ※プロジェクトにもよりますが、ベトナム出張の可能性あり(年複数回)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 205.000–400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng, trung bình 3 tháng lương). ※Phụ cấp: ・Phụ cấp làm thêm giờ (toàn bộ), phụ cấp gia đình. ・Phụ cấp công tác, trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí di chuyển). ・Trợ cấp vai trò quản lý. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép có lương. ・Trợ cấp nhà ở, hỗ trợ di chuyển (nếu cần chuyển công tác). ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, nghỉ phép đặc biệt.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【Công việc cụ thể】 ・Bảo trì, kiểm tra, sửa chữa robot công nghiệp. ・Chạy thử nghiệm sau bảo trì, lập báo cáo công việc. ・Giải quyết các sự cố kỹ thuật. ・Lập kế hoạch bảo trì, kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng. 【Công việc có thể thử sức trong tương lai:】 ・Kinh doanh bảo trì robot. ・Quản lý quy trình sản xuất. ・Quản lý và vận hành trung tâm dịch vụ. ・Quản lý nhân sự và dự án. ※Lộ trình sau khi vào công ty: ・Tham gia định hướng tại trụ sở chính ở Fukuoka (4 ngày). ・Học kiến thức cơ bản tại trung tâm dịch vụ khu vực Kyushu (khoảng 2 tuần). ・Thực hành cùng nhân viên kỳ cựu tại các cơ sở.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給35万円～40万円 （想定 420万円～ ＊年棒制） ① 基本給 ② 時間外手当 ③ その他手当あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 埼玉県の新設工場にて、鋼管杭の組立・溶接作業を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：280,000円 〜 ＊想定年収：約392万円〜（賞与年2回：1回1ヶ月分の場合。＊業績等成果による変動あり）。 ・固定残業：あり - 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 - 固定残業代：1ヶ月あたり 37,434円 ・賞与：ボーナス年2回（業績と本人の実績により支給） ※ インターン期間は時給制（具体的な金額は応相談）。 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限月額¥30,000） ・育児休業取得実績あり ・定年：60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム現地旅行事業の新規開拓および既存顧客対応を担当して頂きます。 ※近い将来（目安2～3年後）には、ベトナム拠点立ち上げを予定しており、幹部候補として事業立ち上げができる方を求めます。 詳しくは ➀ 新規開拓営業 ・ベトナムやその他アジア地域の旅行会社との提携を推進。 ・訪日インバウンド旅行客向けのツアーパッケージの企画・営業。 ② 既存顧客対応 ・現地旅行会社との関係維持・強化。 ・旅行者のニーズに基づいたツアープランの提案と見積もり作成。 ・契約成立後のクロージング対応。 ・事業運営サポート: ➂ 現地法人設立の準備 ・ベトナム現地での営業活動や市場調査。 ④ その他 ・日本およびベトナム国内での出張対応。 ・必要に応じて、日本国内のオフィス業務を兼任。 ▼ インターン採用制度あり ・実務を通じて自分の適性を確認できる！ インターン期間中に業務を経験し、4月の新卒採用につなげられる制度です。 ※2025年10月～12月にもアルバイトで業務開始できる方を優遇します。 ・勤務時間も柔軟に対応 週3〜4日、1日5〜6時間の勤務を想定。学業との両立も可能です。 ・成長を評価し、採用へ直結 インターンでの業務適性をもとに、正式な新卒採用選考に反映します。 ※インターンシップ中も時給1300円～が支給されます。 ▼ キャリアパス ・短期目標: - 営業担当として、ベトナム市場での事業を推進。 - ベトナム現地旅行会社との関係構築を強化。 ・長期目標: - ベトナム現地法人の設立・運営におけるリーダーシップを発揮。 - 将来的には現地法人の支店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~400 man/năm. ・Hình thức toàn quốc (công tác toàn quốc): Từ 240,000 Yên/tháng ・Hình thức khu vực (không chuyển vùng): Từ 220,790 Yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (Đến 54 tuổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ lương hưu, tiết kiệm tài chính, hỗ trợ vay vốn ・Ký túc xá dành cho người độc thân (1 triệu/tháng) ・Nhà ở công ty hỗ trợ 50% tiền thuê
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào việc lên kế hoạch, phát triển, thiết kế và sản xuất các thiết bị kiểm tra ô tô theo yêu cầu dành cho nhà máy sản xuất ô tô. Cụ thể bao gồm: ・Thiết kế cơ khí: Sử dụng 2D/3D-CAD để thiết kế cơ khí ・Thiết kế điều khiển: Thiết kế phần mềm điều khiển bằng ngôn ngữ lập trình ※ Cơ hội làm việc toàn cầu với các dự án tại Bắc Mỹ, Trung Quốc, Đông Nam Á. ※ Có các chuyến công tác trong và ngoài nước. ▼ Ví dụ về các thiết bị thiết kế: ・Thiết bị đo góc bánh xe (Non-contact Alignment Tester): Đo và điều chỉnh góc lắp bánh xe của ô tô ・Thiết bị kiểm tra đèn pha (Headlight Tester): Đo hướng chiếu sáng và độ sáng của đèn pha ・Thiết bị kiểm tra cảm giác lái (Drum Tester): Kiểm tra cảm giác lái và độ chính xác của đồng hồ tốc độ ・Thiết bị kiểm tra phanh (Brake Tester): Đo lực phanh của ô tô ▼ Đào tạo và hỗ trợ sau khi vào công ty: ・Chế độ OJT trong 1 tháng đầu ・Đào tạo trực tuyến 2 ngày (Kỹ năng giao tiếp, trao đổi với đồng nghiệp mới) ・Các buổi lắng nghe ý kiến nhân sự (Sau 2 tháng, 6 tháng, 1 năm) ・Định kỳ 2 năm/lần tổ chức phỏng vấn định hướng sự nghiệp cho toàn bộ nhân viên ・Gặp gỡ 1on1 tại nơi làm việc
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~800 man/năm. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán cuối năm, thực tế trước đây là 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại ・Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn, đồ uống miễn phí, tổ chức ăn trưa cùng đồng nghiệp hàng tháng (tối đa 1,000 Yên) ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc người thân ・Chế độ ngủ trưa
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc chính là quản lý đội ngũ kỹ sư tại chi nhánh công ty con tại Việt Nam nhằm mục đích phát triển thêm chức năng mới và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cụ thể bao gồm: ・Truyền đạt chính xác thông tin lỗi (Feedback) từ giai đoạn kiểm định chất lượng (QA) tại trụ sở chính đến kỹ sư ・Quản lý tiến độ phát triển ・Nâng cao hiệu suất làm việc của kỹ sư ・Hỗ trợ kỹ sư trong các dự án phát triển có mức độ khó cao ・Thực hiện review code đối với các MR (Merge Request) do kỹ sư Việt Nam tạo
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~600 man/năm. ・Lương cơ bản: 230,000 ~ 460,000 yên/tháng ・Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh (Thực tế năm ngoái: 1 tháng lương) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi mức lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Phụ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Hoạt động giao lưu nhân viên: Khoảng 1 lần/năm tổ chức sự kiện giao lưu giữa các nhân viên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Thiết kế, cải tiến, sửa đổi thiết kế sản phẩm bằng phần mềm CAD 3D ・Phân tích, thí nghiệm, đánh giá, kiểm chứng chất lượng ・Liên kết làm việc với nhóm kỹ thuật điện tử và phần mềm 【Quy trình sau khi gia nhập】 ・Sau khi gia nhập, công ty sẽ cân nhắc kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và định hướng của ứng viên, tiến hành phỏng vấn để quyết định dự án phù hợp nhất. ・Công ty sẽ tổ chức cuộc họp kỹ năng trước khi phân công dự án. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, tạo bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D cho linh kiện động cơ xe máy ・Thiết kế mô hình laptop ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới 【Điểm hấp dẫn của công việc】 ・Là thành viên của tập đoàn với hơn 20 công ty niêm yết đối tác, công ty cung cấp một môi trường làm việc an toàn, ổn định và đáng tin cậy. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng trong các lĩnh vực như phân tích, nghiên cứu, phát triển thiết kế. ・Môi trường làm việc đa quốc gia với các kỹ sư từ Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Ấn Độ, Bangladesh. ・Tiếp cận với công nghệ mới nhất và phát triển góc nhìn toàn cầu.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: 330,000~500,000 yên ・Thưởng hiệu suất 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, ký túc xá/căn hộ công ty, khám sức khỏe định kỳ ・Nếu chuyển từ tỉnh khác, sẽ có hỗ trợ chuyển nhà.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Làm việc tại hãng sản xuất ô tô lớn với các nhiệm vụ sau: ・Phân bổ hiệu suất cho các bộ phận như thân xe và túi khí. ・Đánh giá và phát triển hiệu suất an toàn va chạm của xe (va chạm phía trước, cạnh bên, phía sau, bảo vệ người đi bộ…).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~350 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 – 250,000 JPY - Lương cơ bản: 160,000 ~ 180,000 yên. - Trợ cấp: Trợ cấp điều chỉnh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp kinh doanh, trợ cấp làm thêm giờ cố định (14 giờ/tháng, vượt quá sẽ được trả riêng), trợ cấp chuyên cần. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Nước uống miễn phí từ máy lọc nước. ・Sử dụng miễn phí dịch vụ spa và buồng enzyme. ・Xem miễn phí các dịch vụ video đăng ký trong công ty. ・Hỗ trợ đặt bữa trưa bởi giám đốc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp về các biện pháp môi trường cho khách hàng. ・Tư vấn xử lý chất thải cho các đối tác giao dịch, chủ yếu là các cửa hàng bán lẻ. ・Hỗ trợ xây dựng hệ thống tuân thủ quy định. ・Quản lý chi phí.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 20万円 ~ 40万円（目安：3,500万～7,200万vnd相当） ※ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ・賞与有り ・試用期間：2か月 ※ 試用期間中の労働条件：同条件 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備(法令に準ずる) ・服装、髪型自由 ・移転後の事務所を保養施設として利用可能！
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 採用企業は、これまで大手有名企業様のWEBサイトやECサイト制作を中心に､システム開発やデザイン案件制作などを幅広く手がけてきた企業様です。 増収増益を継続し､実績も十分｡ 現在は、ホーチミンで、ベトナムオフショア拠点の立ち上げを検討しており、 最初の立ち上げスタッフとして協力してくれるバックエンドエンジニアを募集しています｡ ◆ルーティン作業ではなく､自ら魅力的なサービスを発信したい ◆知識をダイレクトに活かせる仕事がしたい ◆常に新しい技術･知識に触れ､スキルアップしたい ◆仕事を通して熊本を盛り上げたい そんな方は､ぜひ一緒に働きましょう！ お任せするのは受託メインではありません！自社初のWebサービスの開発！作業系SEは､そろそろ卒業しませんか？ 自社初となるWebサービス開発の仲間を募集！上流工程～携われるので､得意分野を伸ばすことも､未知の分野に挑戦して自己成長することも可能｡ いずれにしても､あなたの意欲と知識を存分に発揮できます！自分の存在意義に悩みながら日々PCに向かっているあなた｡ ここで｢自分が作った｣と胸を張れる仕事をしませんか？
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 532~1,000 man/năm. ・Lương tháng: 38 ~ 50 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 23 giờ, 57,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích kinh doanh được tính vào thưởng). ・Ví dụ thu nhập: - 25 tuổi (Kinh nghiệm 2 năm): 913 triệu yên (Lương 38 triệu yên + Thưởng). - 27 tuổi (Kinh nghiệm 3 năm): 1,200 triệu yên (Lương 40 triệu yên + Thưởng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Du lịch nhân viên (Trong nước / Quốc tế). ・Hoạt động nội bộ (BBQ, v.v.). ・Môi trường không khói thuốc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Kinh doanh bán hàng: ・Phụ trách kinh doanh bán hàng cho dòng nhà phố thiết kế đô thị "Luxsis" (nhà gỗ đơn lập). ・Phong cách kinh doanh phản hồi hoàn toàn (không có tiếp thị qua điện thoại hoặc đến trực tiếp). ・Đối ứng các yêu cầu từ website, quảng cáo trên tạp chí, v.v. (Khoảng 10-15 yêu cầu mỗi tháng). ・Cơ hội đàm phán được cung cấp công bằng không phân biệt vị trí và kinh nghiệm làm việc. 2. Mua đất: ・Phụ trách mua đất cho nhà ở mới xây. ・Thăm định kỳ các công ty môi giới bất động sản lớn hoặc địa phương để thu thập thông tin mua bán. ・Điều tra điều kiện địa điểm, tiện ích sinh hoạt. ・Tính toán lợi nhuận từ giá bán bất động sản và tiến hành đàm phán mua bán. ・Công việc quan trọng hỗ trợ nền tảng kinh doanh (Yêu cầu góc nhìn kinh doanh).
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~600 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 – 430,000 JPY ・Thưởng: 1 lần/năm (phụ thuộc kết quả kinh doanh) ・Xét tăng lương: 4 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ đi lại: tối đa 30,000 JPY/tháng ・Phụ cấp nhà ở: ≥15,000 JPY/tháng ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ: Chứng chỉ môi giới BĐS (宅建士) 50,000 JPY/tháng ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (chi trả lệ phí thi)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách nghiệp vụ hành chính liên quan đến hợp đồng mua bán bất động sản, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh và Pháp chế để quy trình ký kết diễn ra trơn tru; đồng thời làm đầu mối điều phối giữa khách hàng (chủ sở hữu, công ty quản lý tòa nhà) và các bên liên quan. [Nhiệm vụ chi tiết] 1. Quản lý hợp đồng Soạn thảo và kiểm tra Hợp đồng mua bán bất động sản và Bản giải trình các điều khoản quan trọng. └ Dựa trên điều kiện giao dịch do bộ phận Kinh doanh tổng hợp để soạn thảo chính xác hồ sơ. └ Kiểm tra lỗi và tuân thủ pháp luật, đảm bảo hợp đồng không sai sót. Thủ tục sau ký kết: lưu trữ hồ sơ, nhập dữ liệu, đăng ký điện tử. └ Sử dụng hệ thống hợp đồng điện tử để nâng cao hiệu quả. └ Phối hợp với đội ngũ DX để cải tiến quy trình nghiệp vụ. 2. Đối ứng khách hàng, các bên liên quan Điều phối với chủ nhà, công ty quản lý BĐS, tổ chức tài chính... └ Yêu cầu xác nhận hồ sơ, giải thích các điểm chưa rõ. └ Quản lý tiến độ và điều phối lịch trình thủ tục hợp đồng. Hỗ trợ đăng ký vay mua nhà, bảo hiểm cháy: └ Hướng dẫn – chuẩn bị giấy tờ cần thiết và theo dõi tiến độ. 3. Nâng cao hiệu quả – thúc đẩy DX Ứng dụng hệ thống hợp đồng điện tử, hệ thống quản trị nội bộ để tối ưu hiệu suất công việc. Tham gia cải tiến quy trình vận hành (ví dụ: rút ngắn lead time, nghiên cứu triển khai hệ thống mới). 4. Tuân thủ pháp luật – quản trị tuân thủ Thu thập và chia sẻ nội bộ thông tin cập nhật pháp lý liên quan BĐS. Kiểm tra điều khoản đặc biệt trong hợp đồng và đề xuất chỉnh sửa. └ Phối hợp Pháp chế và Kinh doanh để đảm bảo an toàn giao dịch.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~680 man/năm. ・Lương tháng: 225,000～248,000 yen (lương cơ bản 200,000 yen + phụ cấp đặc biệt 25,000 yen). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2.2 tháng lương). ・Làm thêm: trả toàn bộ phí làm thêm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ, chế độ hưu trí, hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ ・Chế độ mua cổ phiếu công ty ・Hỗ trợ câu lạc bộ nội bộ (bóng rổ, cầu lông, sauna, v.v.) ・Đi làm bằng ô tô cá nhân OK ・Trang phục tự do ・Trợ cấp hiếu hỉ ・Khóa học online miễn phí (đào tạo bên ngoài) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ: miễn phí lệ phí khi đỗ + thưởng tiền mặt ・Giảm giá mua hàng: đồ gia dụng, quần áo, v.v. ・Bảo hiểm nhóm miễn phí + dịch vụ ưu đãi liên kết ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: tối đa 300,000 yên (áp dụng 1 lần/người, nhân viên bậc 1-2 theo quy định công ty) ※ Nếu nghỉ việc trong vòng 1 năm sau khi nhận hỗ trợ, phải hoàn trả số tiền này.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm về các dịch vụ xuất hàng thương mại điện tử. Các nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Xử lý nhập và xuất hàng: xử lý sản phẩm của khoảng 10-20 công ty đối tác. ・Quản lý và đăng ký dữ liệu sản phẩm (nhiệm vụ chính): sử dụng hệ thống tiên tiến để quản lý kho và bán hàng. ・Quản lý tiến độ fulfillment logistics: kiểm tra tiến độ fulfillment và xử lý các vấn đề nếu có. ・Đã áp dụng máy phân loại tự động để tối ưu hóa hiệu quả công việc. ・Các sản phẩm xử lý bao gồm: đồ lưu niệm nhân vật, mỹ phẩm, gấu bông,... các sản phẩm nhẹ. Quy trình làm việc 1 ngày ・Sáng: Kiểm tra đơn hàng và hàng nhập trong ngày, lên kế hoạch làm việc. ・Buổi trưa: Chuẩn bị giấy tờ, phiếu giao hàng và hướng dẫn nhân viên. Giải đáp thắc mắc của khách hàng nếu có. ・Nghỉ giải lao buổi trưa ・Chiều: Chuẩn bị hàng, giấy tờ để kịp thời gian công ty vận chuyển đến lấy hàng. ・Chiều tối: Kiểm tra hàng nhập, kiểm tra chất lượng và cập nhật dữ liệu vào hệ thống. ・Kết thúc: Hoàn tất công việc và chuẩn bị cho ngày hôm sau.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 199,100円～284,300円＋固定残業（30H）46,500円～66,500円 ※経験、スキルなどを考慮の上、会社規定により優遇 ※上記固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は目安が月給×13カ月、2年目以降は月給×14カ月 ・昇給：年2回（6月・12月） ・試用期間：3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：315万円（経験者の場合345万円～） ・月給210,000円～ (未経験者の場合） ・月給230,000円～（経験者の場合） ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 ・賞与：あり ・試用期間：3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与は、本採用時と同じです。 ◆ 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり（上限15,000円） ・住宅手当 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 橋の設計に興味がある方で「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得者かつベトナム語が堪能な方を募集します。 【詳細】 ・橋の設計に関して、「図面作成」を行います。 ・構造計算により橋の長さ・幅・勾配が決定後、その詳細な計算書を見ながら、建設現場で使用される図面を作成します。 ・また、会社のベトナム人スタッフと共にベトナム企業提携先との円滑な業務運営を担っていただきます。 そのため、ベトナム語および日本語ができる方を歓迎します。 ※現在、ベトナム人スタッフが1名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Đánh giá lương 2 lần/năm (tháng 6 và 12) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: tối đa 50,000 yên/tháng ・Phụ cấp taxi trial: 10,000 yên/tháng ・Phụ cấp “New Normal”: 10,000 yên/tháng ・Chế độ ăn trưa chào mừng ・Câu lạc bộ nội bộ ・Được mặc đồ tự do ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển thị trường doanh nghiệp lớn (Enterprise) mới ・Hiểu rõ vấn đề và quy trình ra quyết định của khách hàng, dẫn dắt các bên liên quan trong và ngoài công ty với vai trò là Account Manager, thúc đẩy mọi hoạt động từ đề xuất đến mở rộng sử dụng dịch vụ ・Thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất yêu cầu tính năng sản phẩm ・Xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm. ・Lương tháng: 220,000y ~ 300,000y ・Thưởng: 1 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp tăng ca (chi trả toàn bộ) ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ đào tạo (khi vào làm, OJT...) ・Hỗ trợ nhà ở khi chuyển nơi làm việc, làm việc ngắn giờ, sử dụng cơ sở thể thao. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng viếng, khen thưởng thâm niên, cấp đồng phục
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tùy theo nguyện vọng, kinh nghiệm, năng lực của bạn, sẽ đảm nhận một trong các công việc sau: 1. IT Helpdesk: ・Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố các hệ thống dành cho doanh nghiệp (y tế, tài chính...) ・Hỗ trợ khách hàng sử dụng PC, Office, iPad, iPhone ・Trực tại bệnh viện, hỗ trợ nhân viên y tế 2. Kỹ sư hạ tầng: ・Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng, kiểm thử, quản lý vận hành các hệ thống máy chủ, mạng ・Xây dựng và bảo trì hạ tầng sử dụng dịch vụ Cloud ・Vận hành và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ cho các nhà mạng 3. Kỹ sư phát triển hệ thống: ・Thảo luận yêu cầu, định nghĩa chức năng, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, triển khai, vận hành quản lý ・Hỗ trợ dự án phát triển hệ thống lõi ・Phát triển hệ thống bán hàng (Web), lập trình viên SE ・Phát triển phần mềm cho thiết bị dẫn đường ô tô ※Phân công công việc sẽ được đề xuất phù hợp với định hướng phát triển sự nghiệp của bạn. ♪ Điểm nổi bật: ・Sau khi vào làm sẽ được đào tạo từ đầu, có OJT cùng các nhân viên đi trước ・Nhiều nhân viên chuyển ngành và bắt đầu từ con số 0 ・Chế độ phúc lợi, nghỉ phép đầy đủ, môi trường hỗ trợ sự phát triển cá nhân
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 3 tháng Lương: 210.000 yên/tháng～ Thưởng: 2 lần/năm (năm đầu 1 tháng lương, năm sau dựa trên thành tích) Tăng lương: 1 lần/năm Làm thêm: Trung bình 20h/tháng (1 năm đầu hầu như không làm thêm) 雇用形態: 正社員 試用期間: 3ヶ月 給与: 月給210,000円～ 賞与: 年2回（初年度1ヶ月分、以降実績による） 昇給: 年1回 残業: 月平均20時間（入社1年目はほぼ残業なし） Bảo hiểm xã hội đầy đủ Hỗ trợ vé máy bay sang Nhật Hỗ trợ thuê nhà (5.000 yên/tháng) Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng 10.000 yên, con 5.000 yên Nghỉ: Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ hè, Tết, tang lễ, phép năm (105 ngày/năm) 社会保険完備 渡航費会社負担 家賃手当（月5,000円） 家族手当：配偶者1万円、子5,000円 休日：日曜・祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給（年間休日105日）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Sử dụng Vectorworks (CAD trên Mac) để thiết kế nội thất Thiết kế nội thất cho văn phòng, cửa hàng, tiệm làm tóc, hội trường tang lễ… Bắt đầu từ trợ lý thiết kế, dần tham gia họp với khách hàng và công ty thi công Từ trao đổi ý tưởng, lên kế hoạch, điều chỉnh thiết kế đến giám sát công trình Được đào tạo 3–5 năm để trở thành nhà thiết kế độc lập Mac(Apple)上で**Vectorworks (CAD)**を使用した内装設計業務 オフィス、店舗、美容院、葬儀場ホールなどの内装設計 設計助手としてスタートし、徐々に顧客・施工会社との打合せに参加 プラン提案、設計調整、見積依頼、施工打合せまで幅広く担当 3～5年で独り立ちを目指す育成環境あり
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~ 350,000円(えん) （経験(けいけん)・スキルを考慮(こうりょ)し決定(けってい)） 賞与(しょうよ) 年(ねん)2(２)回(かい) (8(８)月(がつ)、12(１２)月(がつ)) 、決算(けっさん)賞与(しょうよ)は業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)の有り(あり)無(な)しを決定(けってい) 手当(てあて)・福利(ふくり)厚生(こうせい) : ・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生(こうせい)年金(ねんきん)） ・住宅(じゅうたく)手当(てあて)15,000円(えん) ・社宅(しゃたく)制度(せいど)あり (社宅(しゃたく)の場合(ばあい)は家賃(やちん)は無料(むりょう)) ・夏季(かき)休暇(きゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(初年度(しょねんど)10(１０)日(にち))、産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか) • Lương 230,000 ~ 350,000 yên/tháng（tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng） Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 12), tiền thưởng có hay không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh • Phụ cấp và phúc lợi: Các loại bảo hiểm xã hội: bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí Trợ cấp nhà ở 15.000 yên Trường hợp có chế độ nhà ở công ty thì được miễn phí tiền thuê nhà Chế độ nghỉ phép: nghỉ hè, nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ thai sản trước & sau sinh, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân,
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 個人(こじん)邸(てい)や店舗(てんぽ)などの造園(ぞうえん)外構(がいこう)の設計(せっけい)施工(しこう) ・道路(どうろ)の街路樹(がいろじゅ)剪定(せんてい) ・公園(こうえん)の緑化(りょくか)作業(さぎょう) ・森林(しんりん)の伐採(ばっさい) ・個人(こじん)の家(いえ)のメンテナンス • Thiết kế và thi công cảnh quan nhà ở và cửa hàng • Cắt tỉa cây xanh ven đường • Trồng cây xanh trong công viên • Phát quang rừng • Bảo trì nhà dân dụng
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,580 yên~ (gồm lương cơ bản 205,000 yên~ + phụ cấp làm thêm cố định: 45,580 yên/30 giờ). ※ Phụ cấp làm thêm vượt mức 30 giờ sẽ được trả thêm. ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Đồng phục miễn phí. ・Giảm giá sản phẩm nội bộ (20% OFF). ・Thưởng bằng hiện vật khi thăng chức.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ bắt đầu ở vị trí nhân viên bán thịt và chế biến, sau đó được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức. Công việc không yêu cầu kinh nghiệm và bao gồm cả tiếp xúc khách hàng, chế biến, và quản lý cửa hàng. 【Công việc cụ thể】 ・Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, cân loại thịt và đóng gói, thanh toán. ・Sử dụng dao cắt và máy thái để chế biến và trang trí thực phẩm. ・Dần dần tham gia vào công việc đặt hàng, đào tạo nhân viên bán thời gian, và lập kế hoạch quảng bá tại cửa hàng. 【Một ngày làm việc】 ・Buổi sáng: Chuẩn bị mở cửa → Bắt đầu tiếp khách (10:00~). ・Trưa: Phục vụ khách hàng thường xuyên, chế biến và trưng bày sản phẩm. ・Chiều: Chuẩn bị món ăn, thực hiện công việc phía sau, và công việc đóng cửa. ・Chiều tối: Bàn giao với nhân viên bán thời gian, báo cáo doanh thu và chuẩn bị cho ngày hôm sau. 【Tương lai】 ・Năm 1~2: Trở thành chuyên gia trong công việc tiếp khách và chế biến, sau đó đảm nhận việc đặt hàng và hướng dẫn nhân viên mới. ・Năm 3~5: Thăng tiến lên vị trí quản lý cửa hàng, quản lý khu vực, hoặc tham gia vào bộ phận kế hoạch của trụ sở chính. 【Điểm hấp dẫn】 ・Trở thành "chuyên gia thịt": Học cách sử dụng dao cắt, máy thái và kiến thức về các phần thịt thông qua công việc thực tế. ・Không gian sáng tạo: Bạn có thể thực hiện các ý tưởng tại cửa hàng như thiết kế POP, lên kế hoạch món ăn, và quảng bá trên LINE hoặc tờ rơi. ・Xây dựng lòng tin từ khách hàng: Tư vấn khách hàng về các phần thịt phù hợp với món ăn, tạo sự tin tưởng thông qua tiếp xúc.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~480 man/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 16,000~21,000 yên) ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 2 tháng lương) ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí xác định trước ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán thuế (hỗ trợ học phí đại học, nghỉ phép đặc biệt, tiền thưởng khi đỗ, cho mượn phòng họp làm nơi tự học)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc hỗ trợ kế toán cho khách hàng. Cụ thể: ・Nhập liệu và phân loại chứng từ ・Quản lý công nợ phải thu/phải trả ・Sắp xếp các loại tài liệu ・Lập báo cáo tài chính ・Tính lương, điều chỉnh cuối năm, chuyển khoản tiền lương ・Quản lý chấm công, thủ tục vào/ra công ty ※ Không có làm việc tại khách hàng. ※ Công việc sẽ được giao dần dần tùy theo kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450~700 man/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên (bao gồm phụ cấp ngoài giờ 20 giờ) ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng quyết toán + thưởng đánh giá định tính ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Chế độ mua cổ phiếu của nhân viên, hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, hệ thống tiền hỗ trợ hiếu hỷ ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp, quyền hội viên khách sạn nghỉ dưỡng, hỗ trợ toàn bộ chi phí mua sách chuyên ngành
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Nhiệm vụ kế toán cơ bản: ・Nhập và kiểm tra bút toán ・Phát hành hóa đơn ・Kiểm tra thanh toán chi phí ・Quản lý tiền mặt 2.Nhiệm vụ sẽ phụ trách trong tương lai: ・Hỗ trợ kiểm toán ・Kiểm soát nội bộ ・Quản lý công ty con ・Quyết toán hợp nhất Bạn có thể chủ động tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và có quyền tự quyết trong công tác cải tiến kế toán.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 470 man/năm. ・Thưởng: 2 lần một năm ・Tăng lương: 1 lần một năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Đăng ký sản phẩm (đơn giá, quy cách, thông số kỹ thuật, v.v.) ・Quản lý tồn kho ・Liên lạc nội bộ và bên ngoài ・Quản lý sản phẩm ・Quản lý và cải thiện quy trình công việc ・Xây dựng quy tắc vận hành cho hệ thống mới Công việc hành chính yêu cầu khả năng ứng phó linh hoạt do có nhiều trường hợp cần điều chỉnh hoặc thay đổi quy trình. Ngoài ra, vì tổ chức và hệ thống công việc đang trong giai đoạn xây dựng, vị trí này phù hợp với những người chủ động đề xuất ý kiến và không ngại thử thách.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng 229.000 ~ 275.000 yên (tùy theo trình độ học vấn) ・Thưởng: 3 lần/năm (thực tế năm trước: 4,4 tháng lương) ・Tăng lương: Có (Mức tăng lương thực tế năm trước cho người mới tốt nghiệp, bao gồm tăng lương cơ bản: 7.500 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Ký túc xá cho nhân viên độc thân (bao gồm chi phí điện nước, dưới 20.000 yên/tháng) ・Trợ cấp đi lại (thanh toán thực tế tối đa 50.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên ・Trợ cấp kinh doanh: từ năm thứ 2 trở đi, dựa trên lương cơ bản, bất kể có làm thêm giờ hay không, sẽ trả trợ cấp cố định 30 giờ/tháng dưới danh nghĩa trợ cấp kinh doanh
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bán thùng xe tải ・Phụ trách theo khu vực (Toàn quốc được quản lý từ 2 cơ sở: trụ sở chính ở tỉnh Kagawa và nhà máy ở Niigata) ・Mỗi người phụ trách trung bình 3~5 tỉnh ・Kinh doanh theo tuyến cố định, đến các đại lý xe tải ・Thảo luận với khách hàng về thông số kỹ thuật phù hợp với mục đích sử dụng xe tải
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 212,000 yên~300,000 yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm trước: 5 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần một năm vào T4 ( tăng từ 2,000y ~ 20,000y/ tháng ) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Chế độ ký túc xá cho nhân viên (phí ký túc xá từ 15.000 yên/tháng～) ※Có quy định về điều kiện vào ở ・Trợ cấp gia đình (vợ/chồng 10.000 yên, con cái 5.000 yên trở lên/ người) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Trợ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chi phí chuyển nhà: hỗ trợ cho ứng viên cần chuyển nhà khi vào công ty / 200.000 yên cho cá nhân, 300.000 yên cho gia đình (theo quy định)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tham gia vào thiết kế các bộ phận ô tô cho 1 hãng xe lớn. Công cụ CAD được sử dụng là "CATIA-V5". Các bộ phận và vị trí thiết kế chính: ・Thân xe (Vỏ ngoài, Ngoại thất) ・Ghế ngồi ・Nội thất (Bảng điều khiển, Bảng trung tâm, Tấm trang trí, v.v.) ・Điều hòa không khí
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp bằng cấp chuyên môn ・Du lịch nhân viên
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc lễ tân và hành chính bất động sản, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm. ・Tiếp đón khách tại phòng trưng bày ・Trả lời điện thoại ・Đề xuất và thực hiện các ý tưởng để cải thiện cửa hàng ・Hỗ trợ khách hàng sau khi ký hợp đồng (đề xuất bảo hiểm hỏa hoạn và thiết bị liên lạc) ・Xử lý thủ tục và hồ sơ liên quan đến khách hàng Vào các ngày cuối tuần và ngày lễ, công việc chủ yếu là giao tiếp với khách hàng. Trong khi đó, các ngày trong tuần tập trung vào các công việc hành chính .
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng: 241,000 ~ 350,000 yên, trong đó : - Lương cơ bản: 215,000 ~ 276,000 yên - Phụ cấp làm thêm cố định: 26,000 ~ 74,300 yên (cho 17~39 giờ làm thêm) ※ Phần làm thêm vượt quá số giờ này sẽ được tính riêng ・Tăng lương: Có ・Thưởng: Có (2 lần/năm) ※ Thành tích năm trước: 2 tháng lương ・Thời gian thử việc: Có (3 tháng) Ngoài ra, tùy theo kinh nghiệm và năng lực sẽ được chi trả các khoản phụ cấp điều chỉnh như sau: ★ Phụ cấp trách nhiệm: ~ 30,000 yên ★ Phụ cấp công việc: ~ 20,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại: chi trả thực tế (không giới hạn) ・Chế độ tiền hưu trí (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên) ・Chế độ nghỉ hưu: đồng loạt 60 tuổi ・Chế độ tái tuyển dụng: đến 65 tuổi
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tiếp khách, làm thủ tục thanh toán, bán hàng ・Quản lý sản phẩm, tạo các bảng quảng cáo POP trong cửa hàng ・Nếu trở thành Quản lý cửa hàng hoặc Giám sát (SV), bạn sẽ được giao nhiệm vụ nhập hàng và tạo không gian bán hàng phù hợp với mùa và nhu cầu của khách hàng. ・Giao tiếp vui vẻ với từng khách hàng, đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 450 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Chế độ hỗ trợ đào tạo (dành cho tất cả nhân viên) ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ sinh con & nuôi dưỡng con cái (dành cho tất cả nhân viên)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Sử dụng phần mềm 2D/3D CAD (Pro/E hoặc Creo) để thiết kế bản vẽ và cấu trúc. ・Tạo bảng cấu trúc linh kiện cho các dòng máy phát triển. ・Họp và điều phối với các phòng ban liên quan. ・Đánh giá mô hình thử nghiệm và chuyển đổi nội dung cải tiến thành bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến 253 ~ 325 man/năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 250,000 yên. ・Tăng lương: Có (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 2,500 yên/tháng) ※ Trong 2 năm đầu kể từ khi vào làm: tăng lương cố định／2,500 yên ※ Từ năm thứ 3 trở đi: mức tăng lương thay đổi tùy theo đánh giá. ・Thưởng: 3 lần/năm (Thực tế năm trước: từ 0 yên đến 300,000 yên) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Điều kiện lao động trong thời gian thử việc: giữ nguyên như chính thức) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Nhà ở/căn hộ tập thể cho nhân viên ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ ・Chế độ giảm giá cho nhân viên ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp chức vụ
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Vẽ bản thiết kế thùng xe. ・Phát triển sản phẩm mới. ・Cài đặt các thông số kỹ thuật tiêu chuẩn. ・Hỗ trợ kiểm định xe.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 720 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 450,000 yên. ・Tăng lương hàng năm (tăng trung bình 10,003 yên, tối đa 30,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2.6 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Hỗ trợ học lấy chứng chỉ ・Hỗ trợ chuyển việc giữa các vùng ・Chế độ nghỉ ngắn hạn cho nhân viên nuôi con... ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên), phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các khách hàng lớn trong ngành sản xuất ô tô, chịu trách nhiệm thiết kế (khung xe, phụ tùng nội/ngoại thất, động cơ, hộp số, phụ tùng điện) hoặc thiết kế điều khiển trong ngành ô tô. ・Phân công nơi làm việc dựa trên nguyện vọng và khả năng của ứng viên. ・Công cụ sử dụng: NX, CATIA hoặc các phần mềm CAD khác tùy thuộc vào nơi làm việc. ・Hỗ trợ phát triển sự nghiệp theo thỏa thuận với khách hàng. ・Đã có thực tế nhân viên chuyển sang làm NV chính thức cho phía khách hàng của công ty.
