【2027新卒】NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG <JLPT N2+>
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
Bạn sẽ phụ trách việc tiếp đón và chăm sóc khách hàng tại các cửa hàng của các nhà mạng viễn thông lớn hoặc các siêu thị điện máy.
Lắng nghe kỹ lưỡng yêu cầu của từng khách hàng để đề xuất các dịch vụ và gói cước phù hợp nhất.
Bạn cũng sẽ đảm nhận các thủ tục hành chính liên quan đến việc ký kết hợp đồng điện thoại di động.
Ngoài ra, bạn sẽ tham gia vào việc lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện diễn ra tại cửa hàng.
■ Về việc phân bổ nơi làm việc:
Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên khu vực bạn sinh sống và nguyện vọng của bạn.
Hầu như không có việc luân chuyển công tác đòi hỏi phải chuyển nhà, tạo ra một môi trường làm việc an tâm và gắn bó lâu dài.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 流通・小売 |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 (Làm việc theo ca) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 日本・円（JPY） ～ 300万円 |
| 給与についての説明 |
Thu nhập dự kiến hàng năm: 2,364,000 JPY ~ 2,844,000 JPY Lương tháng: 197,000 JPY ~ 237,000 JPY *Thời gian thử việc: 6 tháng (Không thay đổi điều kiện trong thời gian thử việc). Tiền thưởng/Incentive: Không có thưởng định kỳ, nhưng có tiền thưởng theo hiệu suất (Incentive) được hoàn lại hàng tháng dựa trên thành tích công việc. Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty), phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ. Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc, chế độ cổ phần, chế độ bảo hiểm độc quyền hỗ trợ chi phí y tế tự chi trả, chế độ báo hiếu (ưu đãi lưu trú nghỉ dưỡng), tiền mừng sinh con/kết hôn, hỗ trợ lấy chứng chỉ, các chế độ đào tạo đa dạng, hệ thống Hotline tư vấn sức khỏe/tâm lý miễn phí, v.v. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Điều kiện bắt buộc: Tốt nghiệp từ trường chuyên môn (Senmon), cao đẳng, trung cấp nghề trở lên. Sinh viên mới tốt nghiệp (Chỉ dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2027). Bắt buộc có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật (JLPT) N2 trở lên và dưới 30 tuổi. 〇 Điều kiện ưu tiên (Hoan nghênh): Rất hoan nghênh người chưa có kinh nghiệm trong ngành hoặc vị trí này. ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Người thích giao tiếp và làm việc với con người. Người có khả năng lắng nghe cẩn thận và thấu hiểu yêu cầu của khách hàng. Người muốn làm việc lâu dài trong một môi trường ổn định. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Nghỉ theo ca (8~9 ngày/tháng), tổng số ngày nghỉ trong năm là 105 ngày (nếu tính cả ngày nghỉ phép năm thì có 115 ngày nghỉ). Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép năm (hầu hết nhân viên đều tích cực sử dụng), nghỉ phép đặc biệt, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ thai sản/chăm sóc con cái, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày sinh nhật của vợ/chồng, nghỉ ngày sinh nhật của con, nghỉ kết hôn, nghỉ thăm hỏi ốm đau, v.v. |
| 通勤・アクセス | 神奈川県 茨城県 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
