【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：CFO候補／経理Seniorスタッフ（幹部候補） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ホーチミン近郊） 給与： ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場立ち上げをCFO候補としてリードできる ◎ 財務・人事を含めた管理部門をゼロから構築できる裁量 ◎ 経営陣に近い立場で意思決定に関与できる ◎ 成長フェーズの事業を経営視点で推進できる 【業務内容】 ・財務・会計・税務機能の立ち上げおよび統括（VAS／IFRS対応） ・ERP会計システムの導入・運用・改善 ・予算策定、原価管理、キャッシュフロー管理 ・財務レポーティングおよび経営への提言 ・税務対応（法人税・FCT）および監査対応、内部統制構築 ・投資プロジェクト管理、海外取引の資金管理 ・人事・管理部門の立ち上げおよびマネジメント ・外部パートナー（会計事務所・税務当局等）との折衝 ・経営陣の意思決定支援
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産計画／生産技術／品質保証部長 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場の立ち上げフェーズに中核メンバーとして参画 ◎ 生産技術×品質保証を横断して統括できる裁量の大きさ ◎ グローバル市場向け製品の製造体制をゼロから構築 ◎ 将来的に組織拡大・事業成長の中心を担うポジション 【業務内容】 ・生産技術および品質保証部門の立ち上げ・統括 ・PCB実装・組立ラインの構築および最適化 ・工程設計、検査設計、治具設計 ・品質保証体制の構築（評価・信頼性・各種認証対応） ・部門戦略立案、KPI管理、人材育成 ・本社および関連部門との連携・調整
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ???? 募集職種 職種: 貿易事務・営業サポート 雇用形態: 正社員 契約形態: 無期雇用 勤務地: 神奈川県相模原市南区大野台4-3-11 ???? 業務内容 基板検査装置の輸出入業務全般 インボイス発行、パッキングリスト作成 輸出入関連書類の作成・手続き 見積書作成、海外取引サポート その他付随業務 使用言語: 日本語70％、英語30％（主にメール・書類作成） ???? 給与・福利厚生 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円 賞与: 年2回（6月・12月、約2か月分） 手当: 住宅手当5,000円、勤務手当30,000円、家族手当、等級手当、通勤手当上限50,000円 保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 休日: 週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇 車通勤: 可（駐車場無料）
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額:300,000円〜450,000円(月額) 1 基本給 :*****円(23の手当を除く額) 2 時間外手当:法定通りの支払いとする 3 その他手当:職務手当・就業規則に基づく支給、通勤手当・自家用車通勤の場合に支給 4 賞与:年2回 (7月・12月)*会社業績による
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 業務内容: 建築工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理およびその補助業務。 ■施工管理者（鉄筋）の主な職務 施工計画・管理：配筋図の作成、加工帳の管理、工事計画の立案、現場の品質・安全・進捗管理。 検査・確認：組立後の配筋検査 協力会社との調整：鉄筋加工作業や組立作業の指揮、職人への指示。 募集背景: 新規募集（人事戦略として、ベトナムの専門大学卒業者を対象にエンジニア人材を採用するため） 勤務地: 本社：大阪府及び関西地域での勤務
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MAX50,000,000 VND（経験・能力により応相談） ・昇給制度あり ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤 Mức lương: MAX 50,000,000 VND/tháng (có thể thương lượng theo năng lực) ・Có cơ hội tăng lương ・Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật ・Cơ hội phát triển lên Leader / PM ・Môi trường ổn định
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・Webサービス開発プロジェクトにおいて、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・Webシステム／Webサービス／アプリケーション開発案件への参画 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わるポジションです。 Bạn sẽ tham gia các dự án phát triển Web system / Web service cho thị trường Nhật Bản với vai trò cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư. Công việc chính bao gồm: ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu ・Phân tích yêu cầu và chuyển giao task cho đội ngũ developer ・Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp với team leader điều phối công việc ・Kiểm tra chất lượng, hỗ trợ test và review sản phẩm ・Tham gia các dự án phát triển Web system / Web service / application Đây là vị trí tham gia xuyên suốt quy trình phát triển sản phẩm, sử dụng tiếng Nhật hàng ngày.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 画像（2枚目）に記載されている給与・待遇に関する情報を日本語で詳細にまとめました。 1. 基本給・年収 月額給与: 250,000円 ～ 300,000円 想定年収: 400万円 ～ 550万円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定。 給与制度: 月給制 2. 賞与・昇給 年間賞与: 年2回（過去実績：計 4ヶ月分） 昇給: あり（年1回） 3. 諸手当 通勤手当: 実費支給（上限 18,000円/月まで） 住宅手当: 上限 30,000円 皆勤手当: 10,000円 退職金制度: あり（勤続3年以上） 4. 勤務条件・残業 試用期間: 3ヶ月（待機中の待遇変更なし） 時間外労働（残業）: あり 月間平均残業時間：10～20時間程度 給与締切・支払日: 毎月 〇日（具体的な日付は空欄） 5. 福利厚生 社会保険: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服・設備: 制服貸与、ロッカー貸与 財形貯蓄: あり マイカー通勤: 可能（駐車場無料）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Solidedgeを使用した機械設計、製図業務】 乾燥機・殺菌機の設計を担当 1.乾燥機・殺菌機の設計 2.装置の据付工事同行(国内長期出張あり) その他機械設計に付随した業務 【乾燥機・殺菌機の製造、組立】 1.乾燥機部品を製作して、溶接・組立を実施 (TIGアルゴン溶接・半自動CO2) 2.客先への機械搬入・据付作業 顧客からの依頼によるメンテナンス業務 その他機械製造に付随した業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~1000 man ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định, nhưng có thanh toán thêm nếu vượt định mức). ・Không có thưởng cố định, nhưng có chế độ thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Các hỗ trợ khác: ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp sinh hoạt và giáo dục cho con cái. ・Hỗ trợ chi phí môi giới nhà đất. ・Các chế độ nghỉ dưỡng sức và chăm sóc gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đóng vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang lại giá trị vượt mong đợi thông qua các giải pháp tư vấn. ・Hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ tư vấn viên thông qua các hoạt động sau: ・Cung cấp môi trường tự học hỏi thông qua các khóa đào tạo. ・Tạo cơ hội phát triển dựa trên định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. ・Thúc đẩy các hoạt động kết nối nội bộ nhằm tăng cường sự sôi động của tổ chức.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~540 man ・Lương tháng khởi điểm (Tham khảo): Tốt nghiệp Tiến sĩ: Từ 285.200 JPY. Tốt nghiệp Thạc sĩ: Từ 260.800 JPY. Tốt nghiệp Đại học: Từ 247.900 JPY. (Trong thời gian đào tạo tân nhân viên: Lương tháng 196.000 JPY). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đa dạng: Trợ cấp nhà ở (lên đến 5,5 man), trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp (ví dụ: bằng Kỹ sư chuyên nghiệp 5 man/tháng), trợ cấp đi lại toàn bộ, trợ cấp làm thêm giờ trả đủ 100%. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hưu trí, ký túc xá cho nhân viên, hỗ trợ học tập và lấy bằng cấp.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các công đoạn từ thiết kế cơ bản đến thiết kế chi tiết trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tại các tập đoàn sản xuất lớn (Ô tô, thiết bị IoT, điện gia dụng, máy móc chính xác...). Công việc được chia thành 3 mảng chính: 1. Kỹ sư Phát triển Phần mềm: ・Đối tượng: Phần mềm điều khiển cho ô tô, thiết bị IoT, hệ thống Cloud, ứng dụng... ・Nội dung: Phát triển phần mềm hệ thống và phần mềm điều khiển. 2. Kỹ sư Thiết kế Điện - Điện tử: ・Đối tượng: Bảng mạch điện tử, xe điện (EV), máy móc tự động... ・Nội dung: Thiết kế bảng mạch, thiết kế điện mảng điện nặng, nghiên cứu phát triển. 3. Kỹ sư Thiết kế Cơ khí: ・Đối tượng: Ô tô, thiết bị chính xác, sản phẩm mới của các hãng điện máy... ・Nội dung: Sử dụng 3D CAD và các công cụ phân tích để thiết kế kết cấu, phát triển sản phẩm mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~800 man ・Lương tháng: 260.000 JPY ～ 500.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Trả lương tăng ca đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí (DC/DB), chế độ mua cổ phiếu nhân viên, tiết kiệm tích lũy.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc quản lý thi công hạng mục "Yamadome" (Tường vây/Hệ khung chống tầng hầm) cho các dự án quy mô lớn, bao gồm cả các dự án trọng điểm quốc gia. Cụ thể: ・Chịu trách nhiệm về hạng mục tường vây tại các công trường xây dựng với quy mô lớn nhỏ khác nhau. ・Dựa trên bản thiết kế đã được tính toán kỹ lưỡng các điều kiện về địa chất và hình dáng công trường, bạn sẽ thực hiện quản lý tiến độ, quản lý an toàn và quản lý ngân sách. Các công việc chính: ・Họp bàn và thảo luận với nhà thầu chính (General Contractor). ・Sắp xếp, cung ứng vật liệu xây dựng và thiết bị. ・Quản lý và điều chỉnh tiến độ thi công. ・Quản lý an toàn, thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ tại hiện trường. ・Quản lý ngân sách dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 380~400 man ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 300.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tổng mức thưởng từ 4 đến 5.5 tháng lương (Rất hấp dẫn). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ※Nhân viên phái cử chuyển tiếp chính thức: Làm việc dưới hình thức phái cử trong 6 tháng đầu, sau đó sẽ chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Có Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên (Dành cho người độc thân hoặc có gia đình). ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động. ・Các phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình, phụ cấp thâm niên. ・Đặc biệt: Từ năm thứ 2 trở đi sẽ có thêm Lương năng lực (từ 5.000 đến 35.000 JPY). ・Các hoạt động khác: Du lịch công ty, tiệc giao lưu, thăm hỏi hiếu hỷ.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện công tác thiết kế và quản lý thi công cho các công trình kiến trúc. ・Quản lý tiến độ tại các công trường xây dựng đa dạng như: công trình dân dụng (tư nhân), công trình công cộng, các công trình liên quan đến bê tông cốt thép và nhiều loại hình xây dựng khác. ・Giám sát và đảm bảo quy trình thi công đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~420 man ・Lương tháng: 280.000 JPY ～ 300.000 JPY ※Bắt đầu với tư cách nhân viên phái cử để làm quen với môi trường. Sau 6 tháng, những ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của công ty sẽ được chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). 【Phúc lợi】 Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận công tác quản lý thi công toàn diện (quản lý tiến độ, an toàn, chất lượng và chi phí) tại một trong hai bộ phận sau: 1. Bộ phận Thi công Điện trong nhà: Quản lý thi công các hạng mục thiết bị điện cho nhiều loại công trình như tòa nhà cao tầng, nhà máy, khu chung cư, v.v. 2. Bộ phận Thi công Đường ống & Điều hòa: Quản lý thi công hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước và thiết bị vệ sinh.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与（最大4ヶ月） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：QMS／規格・法規制マネージャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新設部門の立ち上げに携わるコアポジション ◎ ISO13485を中心としたQMS体制の構築・運用に関われる ◎ FDA・EUなどグローバル規格対応の実務経験を積める ◎ 海外（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる環境 【業務内容】 ・ISO13485を中心としたQMSの運用・管理 ・医療機器に関する各国規格・法規制対応（FDA等） ・技術資料・規格文書の管理 ・ベトナム法規制への対応および社内ルール整備 ・規格情報の収集および社内展開 ・社内規定の見直し・改善提案
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~500 man ・Mức lương hàng tháng: 230,000–330,000 JPY ・Thăng tiến/Thưởng: Có theo tình hình kinh doanh; tăng lương hàng năm ・Thử việc: 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (hỗ trợ sức khỏe và an toàn) ・Trợ cấp đi lại toàn phần (tối đa 10,000 JPY/tháng) ・Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ liên quan ・Có chỗ đỗ xe miễn phí ・Chế độ làm việc được định rõ ・Hỗ trợ trang thiết bị làm việc
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Sử dụng Auto CAD để vẽ/bố trí các bản vẽ liên quan đến gia công kim loại, đúc và các thao tác thiết kế liên quan ・Mở rộng từ việc vẽ sang phân tách, triển khai bản vẽ để sản xuất (展開図作成)、phân chia và chuẩn bị cho gia công ・Làm việc kết hợp giữa CAD và quy trình sản xuất (điều phối với bộ phận sản xuất – gia công kim loại/điện) ・Các nhiệm vụ liên quan đến vận hành máy móc và dây chuyền liên quan (nếu có)
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross) ※賞与年１回 *経験により変動 ≪勤務地≫ ハノイ市内 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) 有休初年度12日/年 【その他】 ・ベトナム側でのビザ申請費用の負担 ・健康診断の実施 ・社員旅行 ・医療保険加入 ・面接２‐3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Develop and implement the overall strategic business plan, including demand creation, market intelligence, product planning and development and pricing • Own the overall business results which include revenue, profitability, return on capital and growth to meet assigned target and strategic objectives • Establish, communicate and execute short and long-range business goals, objectives and policies. • Keep good relationship with current accounts as well as expand Korean account market to maintain the No.1 Market share in Vietnam. • Manage Korean sales team in North Korean sales team. Supervise team sales in coaching and training sales staff to achieve the highest result. • Coordinate the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet performance objectives and partners’ expectations • Co-ordinate with business marketing and planning to implement marketing plans • Enlists the support of sales specialists, implementation resources, service resources, and other sales and management resources as needed
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜600万円 【内訳】 ＜ジュニアQAエンジニア＞ 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円 ＜QAリーダー＞ 月給300,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給257,200円＋固定残業（20H）40,000円～基本給385,800円＋固定残業（20H）60,000円 ＜QA自動化エンジニア＞ 月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ★賞与 年に2回（6月・12月） ★昇給 年に2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 諸手当 ・通勤手当(上限3万円／月) ・養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月） ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費 ・書籍購入費 ・役職手当 ・残業手当（みなし超過分） ・在宅手当 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 ◆ 各種認定実績 ・経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） ◆ その他 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ 近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 ■ QAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じて、 アナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。 ■ QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■また現在、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 複数のWebサービスの開発・運用を手がけています。 これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Webサービスの品質向上のため、テスト設計・実行・分析・自動化を担当します。 ・ 開発チームからのテスト依頼対応（仕様確認・テスト実施・不具合報告） ・ 仕様書レビュー・テスト計画書作成・テスト設計・探索的テストの実施 ・ 不具合分析および再発防止策のテスト自動化（E2Eテスト, SEO SPIDER, AWS各種サービス） ・ 自動テストの計画・設計・作成・実行・管理（Selenium, CodeceptJS, Playwright, Python など） ・ 開発プロセスの改善提案および品質向上のための施策立案・推進 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・年収：495万円～600万円 ・月給：304,000円～371,000円 ・基本給：244,000円～300,000円 ・資格手当：60,000円～71,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加で実費支給 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業担当として下記業務をお任せします。 既存メインの営業ですが、新規開拓をお任せすることもございます。 紹介や展示会経由での開拓が中心であり、担当顧客はメーカーや小売店など様々な顧客と取引があります。 〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ※現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ・廃プラスチックの仕入（既存顧客へのルート営業が中心） ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収364万円〜500万円程（活躍次第では更にUPも有り） ・月給：26万円～35万円（経験・スキルに応じて決定） ・賞与：年2回（1ヶ月以上/回） ・残業：みなし残業40時間を含む（超過分は申請制） 【福利厚生】 ・保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・ガソリン代全額支給 ・車・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援 ・社用車あり ・会社用携帯支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ ベトナム人施工管理者候補の育成・指導 ・現在15名ほど在籍しているベトナム人施工管理スタッフの育成・マネジメント全般をお任せします。 ・ベトナム人スタッフが日本語能力を向上させながら、実務業務を円滑に進められるようサポート。 ■ 現場における指導・調整業務 ・日本人施工管理者とベトナム人技術者の橋渡し役として、コミュニケーション支援および情報共有の調整を担当。 ・施工管理業務全般におけるマネジメントおよび現場調整を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。 ■ 業務環境の整備・チームサポート ・工事現場での作業効率向上を目指し、チーム内のスムーズなコミュニケーション環境を構築。 ・ベトナム人スタッフのモチベーション向上に向けたサポート。 ■ その他業務 ・関東近郊を中心に現場訪問を行い、案件状況に応じて関西・東北地域への出張が発生する場合があります。 ※メイン業務は施工管理のマネジメントであり、人材教育は補助的な役割です。
Phuc Binh CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,000万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 射出成型機のオペレーター業務からスタートし、将来的には成形部門の管理者候補として活躍していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・射出成型機の操作・維持・管理 ・生産計画策定 ・新製品立ち上げ時の条件調整 ・金型メーカーとの交渉など ※ 配属先：成形部
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定給与： 月給 20万円前後（約 33,000,000 VND）〜 ※これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に検討・優遇いたします。 ・ボーナス： 年1回（テトボーナス等、1ヶ月分程度を想定） ・試用期間： 2ヶ月（試用期間中の給与は本採用時の85%／ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業をメイン顧客とした建設・内装工事の現場監督として、以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・現場管理： 建設・内装工事現場における現場監督業務全般。 ・工程・品質管理： 小規模〜中規模案件（オフィス内装、店舗改装、工場改築、一般住宅）における進捗・品質の管理業務。 ・コミュニケーション： 日本人オーナーや日本側担当者との連絡・調整業務。（代表やスタッフとのコミュニケーションは主に日本語となります）
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện cao cấp • Bảo hiểm y tế • Chuyến du lịch công ty hàng năm • Tiệc cuối năm, tiệc tối công ty, quà tặng và/hoặc tiền trợ cấp cho tất cả các ngày lễ, tiền thưởng chúc mừng • Xem xét tăng lương một lần/năm • Thưởng hai lần/năm
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Thực hiện các hoạt động Kiểm soát Chất lượng (QCE) chung tại các nhà máy đối tác. – Tìm nguyên nhân và biện pháp khắc phục lỗi bo mạch trong quá trình tạo mẫu và sản xuất hàng loạt. – Khi có mẫu sản phẩm mới, chúng tôi kiểm tra các nội dung như sơ đồ quy trình QC, hướng dẫn công việc, FMEA, v.v. – Tuần tra tại nhà máy để kiểm tra hoặc thực hiện biểu đồ quy trình QC, hướng dẫn chuẩn bị và FMEA. – Phối hợp với các công ty trong tập đoàn để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện điện tử và khiếu nại của khách hàng về chất lượng bo mạch thành phẩm. – Khác: Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của cấp trên.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 30,000,000 VNĐ Nếu làm tại công ty: sử dụng căng tin miễn phí Có làm thêm giờ Có xe đưa đón từ Big C Thăng Long và Roygent Park.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Công việc sales sẽ tập trung 100% vào khai thác khách hàng mới. Ứng viên sẽ đi gặp và khai thác khách hàng cùng với Giám đốc người Nhật, không phải tự đi một mình. Ứng viên sẽ báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc. Phát triển sản phẩm Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp Lập báo giá Đàm phán giá cả Điều chỉnh tiến độ giao hàng Điều phối nội bộ Xử lý khiếu nại khách hàng Xử lý các vấn đề về chất lượng Hỗ trợ phiên dịch
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm các công việc sau trong quá trình phát triển ứng dụng Web: ・Phát triển Front-end sử dụng React (Redux / Hooks). ・Phát triển Back-end và thiết kế ~ triển khai REST API sử dụng Python Flask. ・Thực hiện toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test) các ứng dụng Web. ・Lập báo cáo công việc và tạo các tài liệu kỹ thuật liên quan đến nghiệp vụ phát triển. ・Khảo sát và kiểm chứng (nghiên cứu kỹ thuật) các công nghệ mới và công nghệ liên quan. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ Quản lý (Manager) trong việc giải thích kỹ thuật. ・Bảo trì, cải tạo và hỗ trợ vận hành các hệ thống hiện có. ・Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến phát triển hệ thống khác theo chỉ thị của Quản lý.
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Up to 40.000.000 VND Gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Báo cáo cho: Giám đốc nhà máy / Quản lý người Nhật (1) Quản lý kế hoạch và tiến độ sản xuất Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất hằng ngày tại nhà máy. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ giao hàng và năng lực sản xuất. Theo dõi, kiểm soát sản lượng, tiến độ, năng suất của chuyền/xưởng sản xuất. Điều phối nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu để đảm bảo sản xuất ổn định. (2) Quản lý hiện trường sản xuất Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, thao tác làm việc và tiêu chuẩn kỹ thuật tại hiện trường. Kiểm soát tình hình vận hành máy móc, khuôn, thiết bị trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố phát sinh trong sản xuất. Đảm bảo môi trường sản xuất an toàn, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn 5S. (3) Quản lý chất lượng và cải tiến Kiểm soát tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hàng NG, hao hụt nguyên vật liệu và hiệu suất sản xuất. Phân tích nguyên nhân lỗi và đưa ra phương án cải tiến. Đề xuất và triển khai các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và tối ưu chi phí. Phối hợp với bộ phận QA/QC, Kỹ thuật, Bảo trì để cải thiện hiệu quả sản xuất. (4) Quản lý nhân sự sản xuất Quản lý, phân công và giám sát công việc của tổ trưởng, trưởng ca và công nhân sản xuất. Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn thao tác và nâng cao ý thức kỷ luật trong xưởng. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận sản xuất. (5) Báo cáo và làm việc với quản lý người Nhật Báo cáo tình hình sản xuất, tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. Tham gia họp và trao đổi trực tiếp với quản lý người Nhật bằng tiếng Nhật. Phiên dịch, truyền đạt chỉ đạo từ cấp trên người Nhật xuống bộ phận sản xuất khi cần.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：260,000円～280,000円 ・年収：442万円～490万円 ■勤務地 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 ■雇用形態 正社員（無期雇用） ■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） 月平均残業時間：約10時間 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（約5～5.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ■手当・福利厚生 ・住宅手当：17,000円 ※社宅利用の場合、自己負担：約15,400円／月 ・社会保険完備 ■休日・休暇 ・年間休日：126日 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■その他 ・定年制度あり（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・新卒採用計画の立案および実行（年間約190名規模） ・大学との連携による採用活動（インターンシップの企画・実施など） ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接日程調整および面接実施 ・外国人採用対応（海外・国内） ・内定者フォロー施策の企画・運営（イベント・懇親会など） ・入社式、内定式など各種イベントの企画・運営
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Tham gia vào các dự án phát triển phần mềm với tư cách là kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. ■ Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử, nhằm thúc đẩy việc phát triển các ứng dụng chất lượng cao và dễ sử dụng cho người dùng. [Cụ thể] ・Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). ・Thiết kế hệ thống và triển khai các chức năng dựa trên yêu cầu của dự án. ・Kiểm thử phần mềm đã phát triển → Cải thiện chất lượng → Hỗ trợ bảo trì. ・Lập báo cáo công việc hàng ngày và tạo các tài liệu kỹ thuật. ・Khảo sát và kiểm chứng kỹ thuật liên quan đến các công nghệ và phương pháp phát triển mới. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ cho Quản lý (Manager). ・Cải thiện và bảo trì các hệ thống hiện có, v.v.
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,500 ～ 4,000＋賞与年2回・昇給制度あり） ※ご経験・スキルにより前後 ベトナム人は別途給与テーブルあり。 福利厚生： ・ベトナム社会保険加入・年1回健康診断 ・海外医療保険 ・ビザ／ワークパーミット取得費用（会社負担） ・残業手当 ・社員旅行（業績による） ・各種研修制度（日本研修あり） ・年1回の日本帰国航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：店舗開発スタッフ（海外事業） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与：USD 2,500 ～ 4,000（Gross）（ベトナム人は別途給与テーブルあり） （※ご経験・スキルにより決定／賞与年2回・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 上場グループ企業の海外事業に直接関われる中核ポジション ◎ 新規出店の企画〜立ち上げまで一貫してリード可能 ◎ 成長市場（ベトナム）で裁量を持って働ける環境 ◎ 将来的に海外事業責任者などへのキャリアパスも期待可能 【業務内容】 ・商圏分析、物件調査、売上予測、損益計算 ・不動産オーナーとの契約交渉、条件調整 ・内装設計確認、施工管理、店舗立ち上げ ・販促活動、SNSプロモーション、既存店支援 ・本社および各部門との連携・調整
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：350万円〜500万円 ※初年度の提示額を想定 ＜内訳＞ 月給250,000円～357,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 214,300円～306,000円＋固定残業（20H）33,300円～47,600円 ※12月入社（2026年1月支給分）のみなし残業時間は固定残業20時間＋うち深夜労働07時間分 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇に差異なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（関東ITS加入） ・健康診断（法定以上） ・産業医来社（元システムエンジニア） ・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） ・退職金制度 ・時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ・資格取得の補助制度（内定者も対象） ・Udemy受講 ・お誕生日祝い（ギフト券） ・服装、髪型自由 ・社内イベント（社員旅行など／任意参加） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ（社内コンビニ） ・リフレッシュルーム ・完全分煙 ・ベネフィットステーション（各種優待サービス） ・有名テーマパーク優待 【各種認定実績】 ・経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 ・厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） ・厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【その他】 ・受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、 プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。 ・グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 具体的には ・ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 ・また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、 幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 【業務内容】 ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ◆ QA（Quality Assurance）とは ・QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 ・Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、 組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 QAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、 分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ※ 現在、ベトナム人女性1名に加え、台湾籍メンバーも在籍しております。 ※ ベトナム出張は原則任意。希望があれば年1回程度の可能性がございます。 主なやり取り先はホーチミン拠点を中心に、ハノイ拠点は今後拡大予定です。
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本人顧客に対する営業およびアフターケアサー ビス ・日本人顧客のベトナム入出国のための引越しサポート ・ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネート ・引越現場の立ち合い（下見見積、梱包等） ・その他 関連業務対応 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・未経験者でもチャレンジできるお仕事です（※引っ越しの営業ですが、力仕事ではないのでご安心ください） ・社内には日本人や韓国人、ベトナム人スタッフもいて国際色豊かな職場です ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~450 man ・Mức lương hàng tháng: 230,000–278,000 JPY (bao gồm 10 giờ lương làm thêm cố định; OT vượt 10 giờ sẽ trả thêm) ・Thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh; tăng lương hàng năm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc không đổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, thất nghiệp, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí) ・Trợ cấp đi lại toàn phần (tối đa 50,000 JPY/tháng) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ, đào tạo ・Du lịch công ty, kỷ niệm ngày sinh, sự kiện công ty ・Hỗ trợ chăm sóc gia đình, nghỉ thai sản và nghỉ dưỡng ・Có thể làm việc từ xa tùy dự án ・Cấp máy tính và phụ kiện cần thiết ・Chế độ thưởng và thưởng theo hiệu suất ・Có hệ thống khuyến khích và các sự kiện nội bộ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Toàn bộ công việc tiếp nhận thanh lý ở khu vực quản lý cho thuê ・Tiếp nhận yêu cầu thanh lý từ công ty quản lý (qua email) ・Sắp xếp ngày thanh lý với người thuê (giao tiếp qua điện thoại và email) ・Gửi bảng báo giá; trình bày bảng báo giá do bộ phận bán hàng soạn cho công ty quản lý ・Nhận đơn đặt hàng sửa chữa/quy trình liên quan và báo cáo cho nhân viên kinh doanh ・Xử lý email và các công việc liên quan Làm việc tại văn phòng ở Tokyo, tham gia các hoạt động văn phòng, và hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính liên quan đến thanh lý
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 320~400 man ・Thưởng/khuyến khích: Thưởng theo kết quả và hệ thống incentive 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ thi chứng chỉ, chế độ nghỉ hưu ・Phụ cấp vận hành quảng cáo: 7,500 JPY/tháng; 15,000 JPY vào các tháng 1, 5, 12 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20,000 JPY) ・Trao đổi sách, học liệu; tham gia hội thảo; thưởng nội bộ; du lịch công ty ・Làm việc từ xa được cho phép tối đa 5 lần/tháng ・Cấp máy tính xách tay; chế độ giữ trẻ ・Làm thêm (theo quy định nội bộ) ・Các sự kiện công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Các nhiệm vụ chính: Hỗ trợ soạn thảo tài liệu bán hàng và báo cáo quảng cáo Liên hệ với khách hàng (qua email, chat) và phối hợp nội bộ Sắp xếp dữ liệu quảng cáo và soạn thảo báo cáo Chuẩn bị cuộc họp và soạn biên bản Hỗ trợ cài đặt các tài khoản và công cụ liên quan
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~550 man ※ Sẽ được quyết định sau khi thảo luận dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực của bạn. 【Phúc lợi】 ・ Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). ・ Hỗ trợ chi phí đi lại. ・ Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp khu vực. ・ Chế độ trợ cấp thôi việc (Taishokukin), Chế độ lương hưu đóng góp xác định. ・ Khám sức khỏe (Khám sức khỏe định kỳ, Khám sức khỏe tổng quát chuyên sâu - Ningen Dock).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách chủ yếu các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, đồng thời tham gia vào các nghiệp vụ cốt lõi trong chuỗi công việc quyết toán như quyết toán hàng tháng, hàng quý và cuối kỳ. ▼ Sau khi đã có kinh nghiệm với chuỗi nghiệp vụ quyết toán, bạn sẽ đảm nhiệm thêm việc lập các tài liệu thuyết minh, tài liệu tính toán, cũng như các nghiệp vụ về thuế như thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế tiêu dùng.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 2,000‐2,500USD（Gross) 【福利厚生】 VISA・WP取得費 医療保険 赴任時渡航費 年1回帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 大手建設会社にて営業職を募集いたします。ベトナムでも日系トップクラスの顧客数と施工実績があります。本ポジションでは、技術部門と連携しながら、顧客との窓口機能や契約・書類対応を通じて、プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。 ・既存顧客からの問い合わせ・要望への対応 ・社内の技術・管理担当者と連携したプロジェクト進行管理 ・契約書・各種申請書類・報告書等の作成および確認 ・スケジュールや進捗状況の調整・管理 ・英語を使用した業務連絡・調整（社内外）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 2,300‐3,000USD（Gross） 【賞与】 会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 繊維系電気暖房のベトナム工場にて生産管理、製造管理をお任せ致します。 -製造管理 （生産計画作成、設備、工程管理、進捗確認、品質管理、納期管理） -工場内における業務改善提案、実施 -サプライヤー対応 -ベトナム人指導 -日本本社へ報告 -その他、上司の指示する業務と報告
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500‐4,000USD（Gross）※経験や能力によっては相談可能 【賞与】 会社規定により 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート 通勤社用車手配 住宅手当支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 ウエディングドレスなどの製造している縫製工場での現地法人代表を募集します。 当社工場は、高い縫製技術を武器に高クオリティのウエディングドレスを製造しているウェディングドレスメーカーです。ウェディングドレスは手作業が多いため在籍している職人さんの存在が非常に大切です。働きやすい環境づくりに力を尽くしてくれる方を探しています。 【業務内容】 ・バックオフィスとの連携業務 ・日本本社へのレポーティング ・社員のマネンジメント、育成 ・人事評価体制の構築、実施 ・主要顧客の窓口対応（追加受注や品質、スケジュールについてなど） ・会社の予算管理（目標、予算、決算など）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500USD（Gross） 【賞与】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入手当 通勤時にはスクールバスの利用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系幼稚園にて幼稚園教諭を募集いたします。日系幼稚園としてホーチミン市内で運営をしており、長年にわたり保護者の方からの高い信頼を得ております。日本式の教育は当然ながら、様々なプログラムを用意し、園児たちの成長を手助けしております。 【業務内容】 クラス担任および幼稚園運営に付帯する業務をお任せします ・2～5歳児のクラスや週2日コース(2歳児)のクラス担任 ・日々の子どもの健康チェック ・保護者とのコミュニケーション ・保育計画の立案 ・行事の準備 ・保護者向けの書類作成
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐5,000USD（Gross）※経験により相談可能 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 労働許可証取得サポート ビザ取得サポート 住宅補助検討可能 通勤手当もしくは通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 新規事業立ち上げプロジェクトにセールスエンジニアとして参画していただきます。 取り扱い製品： HDD、モバイル機器向けFPC（フレキシブルプリント回路）製品、半導体関連材料、光学フィルム等の中間材料 担当製品：FPC（フレキシブルプリント回路）製品、半導体関連材料、光学フィルム等の中間材料 ・既存顧客対応（ニーズヒアリング、交渉、調整等） ・監査業務対応 ・技術部門、製造部門との連携 ・営業部門への技術的なサポート及びアドバイス 日系・外資の顧客への対応業務に主に携わっていただきます。 大手企業が顧客の中心となり、求められる生産品質や安定供給、コストダウン要求等に適宜適切なコミュニケーション、対応を行っていただきます。 技術的な知見を活かしていただき、新規プロジェクトの成功を目指していただきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐4000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人の実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 渡航費用会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系アカウンティング・ファームです。ベトナム進出前の市場調査・ビジネスマッチングから、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務、M&A、営業代行、総務代行までをワンストップで対応しています。 【業務内容】 ・日系企業顧客の主に法務面でのサポート ・会社設立、法令相談、調査、ビザ関連、契約書、労務、M&A、知財、紛争解決等の業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした法務コンサルティング業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3000USD（Gross） 【ボーナス】 個人・拠点実績に応じて支給 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系広告代理店とベトナム現地法人として活動を行っています。マーケティング事業を主軸に事業展開を行っておりクライアントごとのシチュエーションに応じて、進出検討時の事前調査サポート、新規進出の立ち上げ、事業拡大などをサポートしています。 【業務内容】 ・コンサルティング業務 - 3C分析、マーケティングミックス、競合分析など、ベトナム進出を希望するクライアントに対するコンサルティング - ベトナム進出希望クライアントのビジネスプラン作成 ・ライセンス事業 - ベトナム進出を希望するクライアントの製品ライセンスなど各種ライセンスの取得支援 ・ ディストリビューター事業 - 販路開拓に悩むクライアントの販路開拓支援 販路開拓に悩むクライアントの販路開拓をサポート - ディストリビューター探しやパートナー企業との連携による販路拡大 ・マーケティング事業 - クライアントの経営課題を抽出し、その解決に向けて提案を行う - アカウント・ディレクターと共に、メディア、クリエイティブ、リサーチ・スタッフ、パートナー企業へのブリーフィングを行い、マーケティング戦略・戦術を構築・立案を行う - クライアントと打ち合わせを行い、広告の要件を確認する - 社内チームとの円滑なコミュニケーションやプロジェクト推進のマネジメント - キャンペーンの効果をモニタリングし、PDCAサイクルの実行 - 顧客データを分析・把握し、クライアントのビジネス拡大につなげる - CDP（カスタマーデータプラットフォーム）を理解し、クライアントに提案する。 ・マネジメント - 売上総利益、営業利益の拡大に貢献する - 特に営業利益の拡大を意識し、コスト管理を行う クライアントの様々なニーズや課題抽出・解決を行っていただきます。ベトナムマーケット、顧客の志向やニーズを理解した上でコンサルティングを行っていただきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 80,000,000（JPY308,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 希望により相談 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人にて、中国・台湾系クライアントを中心に物流新規開拓営業をお任せいたします。 【職務概要】 ・新規開拓営業 ・コンサルティング業務 ・市場調査及びマーケット分析 ・営業戦略の立案及び実行
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 75,000,000（JPY308,000 - 463,000) 【福利厚生・手当】 Medical Insurance, Visa and work permit acquisition costs, travel expenses upon relocation 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- <Main Job Purpose> First, you will follow up with existing clients for about a year, and once you get used to it, you will be in charge of new development work. In some cases, people who have joined the company without experience in the logistics industry are doing well. ・Identify potential clients, research and build relationships with new potential customers ・Attain revenue and gross profit target, acquire new potential accounts through outdoor sales to potential customers to meet and exceed revenue targets set per KPIs cascaded down ・Negotiate Credit terms with customers and take care of outstanding ・Develop the business relationship with customers, looking for the opportunity to expand the business from current customer ・To team up with all team members to achieve all objectives and goals that are given to the team
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 84,000,000（JPY370,000 - 518,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得費用補助、医療保険、赴任時渡航費企業負担 送迎車有り、出張手当 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 業界を牽引する塗料メーカーにて営業職を募集いたします。 主に既存の韓国顧客への営業活動全般をご担当いただきます。 【本求人の魅力】 ・複数の海外拠点とのやり取りが発生するグローバルなポジションです！ ・上司や技術部からのサポートがあるため、業界未経験でも応募可能です！ 【具体的な業務内容】 ・関係構築のための既存クライアントへの訪問 ・既存顧客への塗料の提案営業 ・技術部門との連携、サンプル制作 ・進捗案件の窓口対応、管理 ・契約書や見積書対応
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 450~800 man ・ Lương tháng: 250.000 JPY - 370.000 JPY ・ Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4) ・ Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 & Tháng 12 / ★Thực tế năm ngoái: Tương đương 5 tháng lương/năm) ※ Mức thu nhập trên là mức tham khảo, sẽ được quyết định dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. 【Phúc lợi】 ・ Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・ Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (Tối đa 100.000 JPY/tháng). ・ Phụ cấp nhà ở (Sống cùng vợ/chồng hoặc người phụ thuộc: 16.000 JPY/tháng, Độc thân: 8.000 JPY/tháng). ・ Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng là người phụ thuộc: 15.000 JPY/tháng, Người phụ thuộc khác: 8.000 JPY/tháng). ・ Phụ cấp làm ca đêm, Phụ cấp làm việc ngày nghỉ. ・ Có nhà ở cho nhân viên khi được tuyển dụng (Có điều kiện áp dụng), Nhà ở khi chuyển công tác, Chế độ đi làm xa nhà (Tanshin-funin). ・ Có nhà ăn nội bộ, Hỗ trợ chi phí ăn uống. ・ Chế độ trợ cấp thôi việc, Lương hưu đóng góp xác định, Tiết kiệm hình thành tài sản, Hội sở hữu cổ phần cho nhân viên. ・ Chế độ mua xe giảm giá của nhà sản xuất ô tô lớn, Hội tương trợ nhóm doanh nghiệp lớn. ・ Hỗ trợ lấy chứng chỉ, Các loại tiền mừng (Kết hôn, sinh con), Khen thưởng thâm niên. ・ Cấp phát đồng phục làm việc, đồ bảo hộ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách thiết kế cửa sổ trời (Sunroof) áp dụng cho các dòng xe sản xuất hàng loạt. ▼ Ngoài việc đưa ra các thông số kỹ thuật sản phẩm kịp thời để đáp ứng nhu cầu (về độ bền, trọng lượng, không gian, độ êm ái, tính dễ thao tác...), bạn sẽ tiến hành phát triển các sản phẩm hệ thống mui xe có giá trị gia tăng cao hơn. [Chi tiết công việc cụ thể] ・ Thiết kế cơ khí, tạo mô hình 3D, thiết kế bố cục (Layout - L/O), vẽ bản vẽ kỹ thuật và đánh giá cửa sổ trời cùng các linh kiện xung quanh. ・ Thực hiện các nghiệp vụ điều chỉnh, trao đổi với khách hàng và các chi nhánh. ・ Lập tài liệu và báo cáo tại các buổi họp đánh giá sản phẩm. ・ Nghiên cứu và phát triển tiên phong (Advanced development) cho cửa sổ trời, hệ thống mui xe và cơ chế đóng/mở. ・ Khảo sát công nghệ tiên tiến thông qua việc tham gia triển lãm và so sánh, phân tích sản phẩm của công ty với đối thủ cạnh tranh (Benchmarking). ・ Hoạt động mở rộng doanh số bán hàng cho các OEM (Nhà sản xuất ô tô) mới.
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：～40MIl VND（Gross）（相談可能） ・賞与：業績連動 ・通勤サポート（送迎または手当）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションは、生産技術部門の責任者として設備・ライン・工程全体の最適化を担う役割です。現場改善だけでなく、設備投資や技術判断まで含めた上流ポジションとなります。 ・生産現場の統括および技術面でのマネジメント ・生産設備・ラインの立ち上げ、改修、メンテナンス計画の立案と進捗管理 ・生産計画に基づいた設備投資計画の策定および実行 ・設備・治具の仕様確認および図面チェック（機械・電気） ・費用対効果を踏まえた設備導入・改善の可否判断 ・外部（SDCなど）との打ち合わせおよび課題共有、改善策の立案 ・生産効率・品質向上に向けた技術改善活動の推進 ・工程トラブルや設備不具合の原因分析および対策立案 ・チームメンバーの業務配分・進捗管理・育成 ・部門全体の技術レベル向上および標準化推進
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400 ~ 1.200 man ※ Sẽ được quyết định sau khi thảo luận dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực của bạn. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・ Đảm bảo 100% lương trong thời gian chờ dự án (Stand-by). ・ Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (Hỗ trợ tối đa 200.000 JPY/năm). ・ Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ thuật bên ngoài / e-learning. ・ Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần và tư vấn sức khỏe. ・ Cổng tư vấn dành cho kỹ sư (Có thể ẩn danh). ・ Tư vấn sự nghiệp, hỗ trợ làm thêm nghề tay trái (Cần đăng ký). ・ Chế độ giới thiệu nhân sự (Referral). ・ Được mặc trang phục tự do (Tùy dự án). ・ Các sự kiện nội bộ, buổi học tập nội bộ (Tham gia tự nguyện).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ được phân công vào các dự án phù hợp với kỹ năng và định hướng của bản thân. ▼ Tùy theo nguyện vọng, bạn có thể lựa chọn : Phát triển (Development), Hạ tầng (Infrastructure), PMO, Thiết kế thượng nguồn (Upstream design)... [Về việc lựa chọn dự án] ・ Phản ánh 100% nguyện vọng của bạn. ・ Số lượng dự án trung bình được đề xuất: Hơn 30 dự án (Tại khu vực thủ đô Tokyo và toàn quốc). [Ví dụ về các dự án] ・ Phát triển ứng dụng Cloud-native (React, TypeScript, AWS). ・ Phát triển hệ thống IoT cho các nhà sản xuất lớn. ・ Hỗ trợ thay thế (Replace) hệ thống cho các cơ quan nhà nước. ・ Hỗ trợ DevOps cho các công ty khởi nghiệp SaaS. [Đặc điểm về cách làm việc và đánh giá] ・ Hình thức làm việc: Có thể chọn làm Remote 100% (Từ xa) / Lên công ty 1 buổi/tuần / Lên công ty 100%. ・ Chế độ đánh giá: Áp dụng mô hình trả lương liên kết với đơn giá dự án (Hoàn trả ◯% trên đơn giá dự án). Đây là hệ thống phản ánh minh bạch thành tích và nguyện vọng của kỹ sư.
