「ベトナム語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人969件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 月額（基本給）：185,000円～３００,000円 年間賞与 年2回 （7月・12月） 状況により変動有 総年収 ２８０万円～４００万円 ※経験・年齢に応じて決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 3月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費 全額支給 住宅手当 １０，０００円（賃貸住宅かつ世帯主） 資格手当 １０，０００円（会社の業務に関係する資格） 扶養手当 配偶者１０，０００円（扶養内） 子供３，０００円（０～１８歳） 役職手当 固定時間外(30時間)手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社の特徴は、小ロット・多品種に渡り、設計から製造、組立、メンテナンスまで一貫した「ものづくり」をする会社。 お客様の要望に応じた機械の設計をし製作、据付工事まで行っている「専用機メーカー」です。 機械器具設置工事業 一般産業用機械・装置製造業 専用治具、省力物流機器、多種材質製品、製缶加工、3Dプリンタ事業 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.000.000 Yên ~ 5.000.000 Yên. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). *Thành tích năm trước: Tương đương 3 tháng lương. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 40.000 Yên/tháng). Trợ cấp gia đình (Trợ cấp nuôi con: 10.000 Yên/tháng cho mỗi trẻ). Phụ cấp chức vụ. Chế độ hưu trí, Chế độ tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Chế độ nghỉ thai sản/chăm sóc con cái (Tỷ lệ quay lại làm việc sau sinh là 100%). Chế độ làm việc rút ngắn thời gian sau khi quay lại từ kỳ nghỉ thai sản. Hỗ trợ lấy chứng chỉ (Các chứng chỉ do công ty chỉ định). Chế độ khen thưởng (1 lần/năm), Tiền mừng/chia buồn. Quà tặng nhân kỷ niệm ngày thành lập công ty, Du lịch công ty. Áp dụng chế độ Lương hưu đóng góp xác định (DC).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm quà tặng và sản phẩm phần ăn cá nhân do công ty tự phát triển đến các nhà bán lẻ và nhà bán buôn như: Cửa hàng tiện lợi, siêu thị, đại lý phân phối quà tặng qua catalog. Công việc sẽ tập trung chủ yếu vào việc chăm sóc các khách hàng hiện tại, đồng thời nỗ lực tiếp cận các khách hàng mới nhằm mục tiêu mở rộng mạng lưới bán hàng.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月額（基本給）：２００,９00円～３００,５00円 賞与: 年2回 ※2か月分（前年度実績） 昇給: 年1回 (4月) 1,300円～13,000円（前年度実績） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限13,000円） 皆勤手当：５,000円 残業手当（全額支給）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動化機械・搬送用機械設計製作 (家電・自動車・食品・医療等の産業の専用機械・搬送機械を設計製作) こんな産業用機械を作っています(ほんの一例です) 自動車業界向け検査装置 電線束用シュリンク包装機 冷蔵庫内箱搬送ライン ロボット自動化ライン ロボット検査装置ライン トレイ自動積み込み装置 など
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.500.000 Yên ~ 4.500.000 Yên. Lương tháng: 250.000 Yên ~ 300.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 30 tiếng/tháng tương đương 48.000 ~ 58.000 Yên. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm 100%). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 5). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 50.000 Yên/tháng). Phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp làm thêm giờ. Chế độ hưu trí (Nghỉ hưu ở tuổi 65, có chế độ tái tuyển dụng). Chế độ Comeback (Dành cho cựu nhân viên muốn quay lại làm việc). Hội cổ phần nhân viên, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. Chế độ hỗ trợ chuyển nhà (Tối đa 300.000 Yên nếu đạt điều kiện). Tiền mừng/chia buồn, chế độ giới thiệu nhân viên (Thưởng 50.000 Yên). Trang phục tự do, có cây nước nóng lạnh tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh IP (Sở hữu trí tuệ) mới được thành lập của công ty. Công việc chính của bạn là hỗ trợ phía sau cho quá trình sản xuất hàng hóa (goods) liên quan đến anime và các nhân vật. Nội dung công việc sẽ được giao theo từng giai đoạn tùy theo kinh nghiệm của bạn. Chủ yếu (khoảng 90%) là phát triển thương hiệu goods của chính công ty (kinh doanh MD), và khoảng 10% là tham gia các dự án hợp tác như lên kế hoạch sự kiện. Giai đoạn mới vào công ty: Nắm bắt các dự án đang tiến hành và tham gia các cuộc họp lên ý tưởng. Hỗ trợ công việc xin cấp phép thương mại hóa và quản lý kiểm duyệt. Lập danh sách sản phẩm, bảng tiến độ và yêu cầu báo giá từ các đối tác gia công (OEM). Nghiên cứu các dự án hợp tác của đối thủ cạnh tranh và các ví dụ về sản phẩm. Khi đã quen việc: Lên ý tưởng hợp tác IP và đề xuất danh mục sản phẩm. Lập tài liệu đề xuất gửi cho chủ sở hữu bản quyền và đại lý. Lên kế hoạch cho các sự kiện như Pop-up store, quán cafe hợp tác, và các chiến dịch bán hàng trực tuyến. Thiết kế không gian/luồng bán hàng và lập kế hoạch hợp tác với khách hàng doanh nghiệp. Định hướng tương lai: Trở thành người phụ trách chính dẫn dắt việc sản xuất goods cho các dự án quy mô nhỏ. Lên kế hoạch MD nội bộ và đàm phán với chủ sở hữu bản quyền/đại lý. Quản lý các chỉ số như dự toán doanh thu và thiết kế giá vốn. Đánh giá sau bán hàng và đề xuất cải tiến.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.500.000 Yên ~ 7.060.000 Yên. Lương tháng: 260.000 Yên ~ 385.000 Yên (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng). Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tiền thưởng hoa hồng (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa lên tới 150.000 Yên/tháng). Trợ cấp nhà ở, trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. Ký túc xá cho người độc thân: Được thuê các căn hộ do chính công ty quản lý với giá cực kỳ ưu đãi (chỉ từ 30.000 Yên/tháng). Chế độ hưu trí (Dành cho người làm việc trên 3 năm). Hội cổ phần nhân viên, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Có thể làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc rút ngắn thời gian (áp dụng cho một số nhân viên). Chế độ Return: Dành cho nhân viên đã nghỉ việc có thể quay lại làm việc với thời gian linh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vị trí Nhân viên Hành chính Kinh doanh tại Phòng Kinh doanh Phát triển, với các nhiệm vụ chính như sau: Lập và kiểm tra các loại hợp đồng liên quan đến bất động sản. Thực hiện khảo sát, làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước (UBND, sở ban ngành...). Kiểm tra các loại hồ sơ, giấy tờ và xử lý nghiệp vụ kế toán liên quan. Phối hợp chặt chẽ với nhân viên kinh doanh và các phòng ban liên quan để hỗ trợ thúc đẩy tiến độ của các dự án. Trực tiếp đến làm việc, giao dịch tại các tổ chức tài chính/ngân hàng và văn phòng luật sư/chuyên gia pháp lý. Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng sau khi đã ký kết hợp đồng. (Đây là một vị trí rất quan trọng, không chỉ ngồi tại văn phòng mà còn đóng vai trò hậu phương vững chắc hỗ trợ toàn diện cho các hoạt động kinh doanh của công ty).
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 20.000.000 ～ 25.000.000 VND Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và trước Tết Nguyên đán). Xét tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 1 hằng năm). Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:00 – 17:00. Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00. Phụ cấp làm thêm giờ: Chi trả theo quy định của Luật Lao động Việt Nam. Xe đưa đón: Phạm Hùng → Phạm Văn Đồng Hoàng Mai → Cầu Nhật Tân Kim Mã → Thụy Khuê Hoàng Quốc Việt (linh hoạt) Nghỉ phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam. Các khoản phụ cấp & phúc lợi khác Du lịch công ty: 1 lần/năm. Phụ cấp điện thoại/liên lạc. Phụ cấp đi lại (theo khoảng cách từ nơi ở đến công ty). Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và con phụ thuộc. Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế hệ thống tự động hóa nhà máy (FA – Factory Automation). Thiết kế máy móc và thiết bị phục vụ dây chuyền sản xuất. Lên ý tưởng và thiết kế chi tiết máy tự động, thiết bị tiết kiệm nhân lực và đồ gá theo yêu cầu của khách hàng. Thiết kế cơ khí và triển khai bản vẽ bằng phần mềm CAD 3D (SolidWorks, Inventor, iCAD,…). Đối với các hạng mục không thể thực hiện nội bộ, phối hợp với các đối tác thiết kế để triển khai. Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận thiết kế điều khiển điện để điều chỉnh, hoàn thiện thiết kế. Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình lắp ráp, chạy thử thiết bị và xử lý các sự cố phát sinh. Đề xuất các phương án cải tiến và thực hiện thiết kế cải tạo đối với các thiết bị hiện có. Trao đổi kỹ thuật với khách hàng, xác nhận yêu cầu và thông số kỹ thuật. Quản lý tiến độ dự án và tham gia các hoạt động nâng cao chất lượng thiết kế.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務概要 主要負責針對中資企業的辦公室與工廠，推動自動販賣機設置的開發型業務。 此商業模式中，客戶無需直接支付費用，而是由飲料製造商提供佣金，因此只要建立良好關係，相較其他業務型態更容易促成合約。 此外，依照業績每月提供獎金（激勵），適合希望保有高工作動機者。 ■業務詳細 與新客戶安排會議並進行商談 維護既有客戶（Email、電話、面談），提出改善建議並維持關係 參加企業活動 合約製作與管理 撰寫報告、製作會議資料並參與會議 當地員工之管理與培訓（或協助培訓） ■応募要件 中文：母語程度 擅長團隊合作 學習意願強，具備長期成長的企圖心 ■歓迎要件 具電話開發或新客戶開發經驗者 具海外留學或外派工作經驗者 ■オファー内容（勤務条件） 薪資：月薪 2,500 美元（稅前）起（可議） 提供業績獎金制度（浮動，約每月 200 美元） 個人所得稅由公司負擔 ■待遇・福利厚生 提供住房補助（每月最高 12,000,000 越南盾） 年終獎金（約 1 個月薪資） 提供公司車接送 工作日每日免費提供 1 瓶飲料 回國補助（滿 1 年每年 1 次） 提供簽證申請
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,000,000 JPY ～ 4,260,000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 255,000 JPY ～ 355,000 JPY (Mức lương được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp) ・Tiền làm thêm giờ cố định (Minashi zangyo): Không có 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, Tai nạn lao động, BHYT, Lương hưu). ・Được cấp phát toàn bộ đồng phục làm việc và máy tính PC tại nơi làm việc. ・Trợ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định (Thanh toán toàn bộ nếu khoảng cách từ 2km trở lên. Trường hợp đi làm bằng xe máy/ô tô sẽ được hỗ trợ tiền xăng riêng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính là kiểm tra bản vẽ thiết kế của các nhà thầu phụ mảng cơ điện (Subcon), đảm nhận vai trò triển khai bản vẽ CAD MEP để hỗ trợ hiện trường và các công việc liên quan khác. Cụ thể: ・Dựng mô hình 3D hệ thống cơ điện nước MEP (điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước, v.v.) ・Kiểm tra va chạm (xung đột) với các kết cấu kiến trúc và tối ưu hóa không gian. ・Tạo dữ liệu BIM và ứng dụng hệ thống (thúc đẩy thi công BIM). ・Lập bản vẽ thi công, bản vẽ biện pháp thi công tạm (tạo bản vẽ để hỗ trợ công trường xây dựng). v.v. ※ Phần mềm CAD sử dụng là 《Rebro》. ※ Bạn sẽ làm việc tại văn phòng trụ sở chính của công ty tiếp nhận. Trong bộ phận có khoảng 15 nhân viên, môi trường cởi mở, rất dễ dàng trao đổi và đặt câu hỏi. ※ Có các anh chị đi trước cùng chuyên môn thường trực tại bộ phận, nên bạn có thể nhờ hỗ trợ ngay lập tức khi có điều chưa rõ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 3.000.000 JPY ~ 8.000.000 JPY. ・ Lương tháng: 215.500 JPY ~ 280.750 JPY (Bao gồm Lương cơ bản từ 185.500 JPY ~ 250.750 JPY + Lương làm thêm giờ cố định 30.000 JPY tương đương 8.5 ~ 15.1 tiếng. Nếu làm lố thời gian này sẽ được trả thêm tiền OT riêng). ・ Tăng lương: Có. ・ Thưởng: 2 lần/năm. ・ Chế độ hoa hồng (Incentive): Có (Chi trả hấp dẫn dựa trên thành tích bán hàng thực tế). <Ví dụ về thu nhập> Nhân viên làm việc 3 năm (Độ tuổi 40, không giữ chức vụ): 5.470.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 2.550.000 JPY). Nhân viên mới vào dưới 1 năm (Độ tuổi 20, không giữ chức vụ): 3.000.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 780.000 JPY). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định. Phụ cấp nhà ở (Theo quy định). Phụ cấp gia đình (Theo quy định). Chế độ trợ cấp thôi việc / lương hưu (Theo quy định). Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chế độ giảm giá cho nhân viên. Có chế độ ký túc xá / hỗ trợ tiền thuê nhà. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với các dòng xe ô tô cũ được chứng nhận tại các cửa hàng đại lý chính hãng của một nhà sản xuất ô tô lớn. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Giải thích, tư vấn về xe cho khách hàng đến cửa hàng. ・ Xử lý các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng. ・ Lập bảng báo giá, soạn thảo hợp đồng. ・ Vệ sinh, dọn dẹp xe trưng bày. ・ Phụ trách toàn bộ quy trình từ lúc nhận đơn hàng đến khi giao xe cho khách. Công việc chủ yếu là tiếp đón khách hàng có nhu cầu đến cửa hàng, không yêu cầu phải chủ động đi tìm kiếm khách hàng mới (không sale dạo/sale lạnh). Có thời gian thử việc để bạn có thể làm quen với công việc một cách từ từ, không bị áp lực ngay từ đầu.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 6.500.000 JPY (Thu nhập dự kiến cụ thể: 4.160.000 JPY ~ 6.240.000 JPY). ・ Lương tháng: Từ 320.000 JPY trở lên. (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định - Minashi Zangyo từ 20 ~ 30 tiếng/tháng). ・ Tăng lương: 1 lần/năm. ・ Thưởng: Áp dụng chế độ lương theo năm (Nenposei) và có thưởng quyết toán (Kessan Shoyo). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý tiến độ và chỉ đạo các dự án sản xuất Web. Chi tiết như sau: ・ Quản lý tiến độ các dự án sản xuất/thiết kế Web. ・ Họp bàn, trao đổi và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng (Client). ・ Phối hợp, liên kết với đội ngũ sản xuất và đội ngũ phát triển (Development team) trong nội bộ công ty. ・ Lập tài liệu đề xuất (Proposal) cho khách hàng. ・ Thực hiện các công việc chỉ đạo (Direction) bao gồm cả yếu tố kinh doanh/sales trong lĩnh vực IT.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY (Mức lương sẽ được xem xét ưu tiên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, độ tuổi theo quy định của công ty). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ giảm giá cho nhân viên (xăng, lốp xe, dầu nhớt, kiểm định xe - shaken, v.v.). Phụ cấp chứng chỉ. Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc). Cấp phát đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc với tư cách là nhân viên tại các trạm xăng của công ty. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Các nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng. ・ Bơm xăng dầu. ・ Thay lốp xe, thay dầu nhớt. ・ Rửa xe. ・ Giao dầu hỏa (kerosene). ・ Hướng dẫn khách hàng vào khu vực bơm xăng. ・ Quản lý khách hàng, quản lý lịch hẹn dịch vụ. Phạm vi thay đổi công việc (bao gồm cả khả năng trong tương lai): Không có. ◎ Vì bạn được tuyển dụng với tư cách là ứng viên Cửa hàng trưởng, trong tương lai công ty dự kiến sẽ giao phó cho bạn các công việc quản lý cửa hàng và nghiệp vụ quản lý nhân sự/vận hành (management).
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Có cơ hội được đào tạo tại chi nhánh công ty ở Trung Quốc, Nhật Bản và Việt Nam Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao Được đóng, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam Được cung cấp bữa trưa Được tăng lương hàng năm Và các phúc lợi khác
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Công việc liên quan đến nhân sự Tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, tính lương; Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện công việc liên quan đến thuế TNCN (PIT) Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác. Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, các giấy tờ liên quan đến bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ, cảnh cáo, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động; Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến người lao động. Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn, các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; Lập và nộp báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước (Thông báo biến động lao động, báo cáo tổng hợp về tình hình tai nạn lao động cấp cơ sở, báo cáo sử dụng lao động nước ngoài, báo cáo y tế lao động) và các báo cáo khác theo quy định của luật; Soạn thảo các thông báo, quyết định, quy chế theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc; Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự theo phân công của Ban Giám đốc. * Công việc hành chính Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, văn thư theo đúng quy trình, quy định; Thực hiện các công việc liên quan đến xin visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, thẻ cư trú Đặt vé máy bay, khách sạn, bảo hiểm công tác, thông báo lịch đi công tác cho nhân viên; Quản lý và sắp xêp xe ô tô, taxi đưa đón cán bộ công nhân viên theo yêu cầu công việc; Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản hành chính; Quản lý, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động theo quy định; Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ của Công ty (liên hoan cuối năm, du lịch, hoạt động team building …) Sắp xếp khám sức khỏe định kỳ, đào tạo ATVSLĐ, PCCC; Lập, nộp các báo cáo hành chính theo luật (PCCC, báo cáo về môi trường và các báo cáo khác theo quy định) Soạn thảo và ban hành thông báo, quy định, quy chế hành chính theo chỉ đạo của Ban Giám đốc; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総給与：基本給(応相談)＋月次ボーナス＋インセンティブ ※試用期間中から給与およびボーナスを100％支給 ・ベトナム人：18,000,000～22,000,000 VND(GROSS) ＋インセンティブ ＋月次ボーナス ・ 外国人：1,500 USD(GROSS) ＋ 住宅手当 約500USD ＋ インセンティブ + 月次ボーナス 【福利厚生】 ・給与見直し（年1回） ・健康診断（年1回） ・社員旅行、チームビルディング ＊韓国語話者向けの追加特典 ・就労許可証、VISA：会社負担 ・一時帰国航空券（年1回） ・住宅手当 ・医療保険プラン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業が運営しているサービスアパートメント兼ホテルにて下記業務をご担当頂きます。 ・営業部長と連携した営業活動および販売促進 ・主に韓国市場を中心とした新規開拓・営業活動（その他市場も担当） ・宿泊料金の交渉、営業戦略の立案・実行、売上・収益目標（KPI）の達成 ・ホテル情報の案内および顧客からの問い合わせ対応 ・年間営業計画の策定支援、営業データの分析・レポート作成 ・顧客情報・営業データベースの管理・更新 ・運営部門と連携し、顧客満足度向上に向けた対応 ・顧客対応、翻訳・通訳などホテル運営に関わる各種業務 ・展示会・商談会・ワークショップなどイベントへの参加 ・機密情報の適切な管理およびホテルの各種規程の遵守
SUGITOMO VIETNAM CO., LTD.（株式会社杉友機械） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2200USD（日本円約35万円相当）～ ＋住宅手当2万円相当有り ＊詳しくはオファー面談時にお伝えします 【賞与】1か月 【昇給】あり 【試用期間】2か月（100％支払い）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地日系企業様向けに、中古コンプレッサーの販売・買取・修理・メンテナンス・付帯工事などを行う法人営業ポジションになります。 現在6名（日本人社長1名、ベトナム人5名＊日本語堪能なスタッフ在籍）で運営しています。 ノルマ等はございませんが、業績貢献に応じた給与アップも実現可能です。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 VND Gross
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Hoạch định & Quản lý Sản xuất • Tham mưu Ban Giám đốc thiết lập kế hoạch kinh doanh, nhân sự và đầu tư thiết bị hàng năm. • Lập kế hoạch, phát hành lệnh và điều phối tiến độ sản xuất nhằm đạt mục tiêu tháng/quý/năm. • Vận hành hiệu quả hệ thống dây chuyền công nghệ, tối ưu hóa nguyên vật liệu và năng suất. • Triển khai sản xuất thử nghiệm và đưa vào vận hành các dòng sản phẩm mới. 2. Quản lý Chất lượng, 5S & An toàn • Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm/thành phẩm; điều tra nguyên nhân và lập đối sách ngăn ngừa lỗi tái phát. • Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng và lập báo cáo chất lượng định kỳ. • Duy trì hoạt động tuần tra 5S, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp cải tiến an toàn lao động. 3. Quản lý Chuỗi cung ứng & Kho (Nội bộ) • Kiểm soát quy trình mua hàng, duyệt đề nghị mua hàng từ các bộ phận. • Giám sát công tác xuất – nhập – tồn, kiểm kê định kỳ vật tư, thành phẩm và lưu trữ hồ sơ kho. • Phối hợp tính toán tiến độ, chuẩn bị và đóng gói hàng hóa xuất xưởng theo yêu cầu. 4. Quản lý Thiết bị, Khuôn mẫu & Môi trường • Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị đo kiểm, khuôn mẫu và đồ gá. • Đề xuất các phương án cải tiến trang thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất nhà máy. • Quản lý rác thải sản xuất, kiểm soát và thực hiện các giải pháp giảm thiểu nguyên vật liệu hủy bỏ. 5. Quản lý Nhân sự & Tài liệu kỹ thuật • Hoạch định nhu cầu nhân sự năm; tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá bậc kỹ năng cho công nhân viên. • Đảm bảo an toàn lao động, kiểm soát việc sử dụng bảo hộ lao động tại các vị trí độc hại, nặng nhọc. • Tiếp nhận, xây dựng, sửa đổi và kiểm soát toàn bộ hệ thống tài liệu quy trình, tiêu chuẩn sản xuất và hướng dẫn công việc.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Từ 25.000.000 đến 35.000.000 VND Gross/tháng
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Trao đổi với khách hàng và làm rõ các yêu cầu của khách hàng, phân chia công việc đảm bảo chất lượng và deadline Thiết kế mô hình cầu đường theo tiêu chuẩn CIM/BIM Nhật Bản. Mô hình 3D cho hạ tầng (cầu, đường, hầm, đê, đập, bến cảng, hệ thống cấp thoát nước…). Mô phỏng biện pháp thi công của cầu, đường. Diễn họa các phương án. Ưu tiên người làm được bản vẽ 2D đường từ phần mềm Civil 3D. Nghiên cứu và phát triển các công cụ CIM/BIM trong lĩnh vực hạ tầng giao thông.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000~40,000,000 VND (Gross) (Mức lương dựa theo năng lực và kinh nghiệm) Thử việc hưởng 100% lương Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Sản phẩm phát triển】 ・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：230,000円～300,000円 想定年収：322万円～420万円 （経験・年齢を考慮して決定） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■ 各種手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 ■ 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■ 試用期間 3か月 ※給与・待遇の変更なし ■ 福利厚生 各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ロッカー貸与 再雇用制度あり 定年70歳
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 事業内容 マンション・戸建住宅向け内装木質建材の製造・販売 プリント合板・MDF基材の製造販売 フローリング、ドア枠、巾木など住宅内装材の製造・販売 住宅関連資材の卸売・施工 ■ 業務内容 入社当初は事務業務を中心に担当していただきます。 将来的には事務7割・営業3割程度の業務割合を予定しています。 【主な業務】 お客様からのお問い合わせ対応 伝票の発行・チェック 商品の発送業務 請求書・見積書・納品書の作成・発行 入出金処理 給与計算・勤怠管理 受発注業務 電話・来客対応 その他付随する業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500～4000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヵ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇急成長中のサービス・組織における技術選定およびアーキテクチャ決定のリード 〇持続可能な運用性を考慮したバックエンドアプリケーションの構築 〇ビジネス戦略に整合した技術戦略の企画・策定、および開発組織における技術リード ⇒アプリの設計～開発～運用まで上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 4.200.000 Yên Lương tháng: 350.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản 266.667 Yên và 83.333 Yên tiền làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng). (Nếu làm thêm vượt quá 40 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng toàn bộ phần vượt trội). Thưởng (Bonus): Không có thưởng định kỳ, nhưng có các khoản thưởng theo hiệu suất (Incentive). 【Phúc lợi】 Các khoản trợ cấp độc đáo: Trợ cấp đi xe đạp, Trợ cấp gia đình, Trợ cấp "Bố mẹ đừng lo lắng" (công ty trả khoản tiền tương đương trợ cấp trẻ em của nhà nước). Thưởng Incentive: Thưởng đạt chỉ tiêu hàng tháng, Incentive bán niên, Thưởng đồng đội (áp dụng cho một số cá nhân thỏa mãn điều kiện). Chế độ "Love Kids": Tặng quà sinh nhật và Giáng sinh cho con của nhân viên cho đến khi bé tròn 6 tuổi. Trợ cấp đi lại/nhà ở: Nhận 20.000 Yên/tháng nếu sống trong bán kính 2km từ văn phòng, 30.000 Yên/tháng nếu sống trong phạm vi 4 ga tàu tính từ văn phòng. Du lịch công ty khi đạt mục tiêu (Du lịch nước ngoài). Cấp phát iPhone và PC. Có phòng ngủ trưa tại văn phòng. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân bổ vào một trong các phòng ban thuộc khối Web & AI tùy thuộc vào năng lực và độ phù hợp của bản thân, bao gồm các vị trí: Tư vấn Web (Web Consultant) Chuyên viên Marketing Web (Web Marketer) Thúc đẩy nghiệp vụ (Business Promotion) Nhân sự (HR) Kỹ sư IT (Engineer) (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.960.000 Yên Lương khởi điểm (hàng tháng): Tốt nghiệp Đại học: 247.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 32.850 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). Tốt nghiệp Cao học (Thạc sĩ): 267.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 35.525 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). (Nếu làm thêm vượt quá 20 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng phần vượt trội). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm. (Năm đầu tiên nhận cố định tương đương 2 tháng lương. Từ năm thứ 2 trở đi nhận từ 3 đến 8 tháng lương tùy theo đánh giá năng lực). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty). Trợ cấp làm thêm giờ (phần vượt quá 20 tiếng). Chế độ hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ. Bảo hiểm y tế công đoàn (có các cơ sở nghỉ dưỡng, thể thao tiện nghi). Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu công ty). Hội cổ đông nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phát triển hệ thống dựa trên phần mềm gói ERP của hãng SAP dành cho các ngành sản xuất, phân phối và dịch vụ. Bạn sẽ đảm nhiệm một chuỗi các giai đoạn từ tư vấn ở cấp độ phân tích nghiệp vụ, đến xác định yêu cầu (Requirement Definition), thiết kế tổng quan và phát triển ứng dụng. Công ty kỳ vọng bạn có thể đáp ứng các nhu cầu của người dùng ở mức độ cao. Ngoài hệ thống ERP của SAP, công ty cũng đang đẩy mạnh phát triển hệ thống bằng các công nghệ hệ thống mở (Open system). Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên năng lực và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：4000 USD ・住宅⼿当：300 USD ・給与 補⾜：記載の給与はあくまで⽬安です。前職の給与によって変動します。（⾯接時応相談） ・賞与：年１回/⽉給１か⽉分 ・勤務時間：8:00 ～17:00（曜⽇：⽉－⾦） ・休⽇（曜⽇）： ⼟⽇祝祭⽇休み（⼟曜⽇出勤が必要になった場合は代休取得） ■その他： ・所定外労働時間：ほぼなし ・所定外労働⼿当：なし ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス： 回数については個別に判断 ⾯接官︓⽇本⼈代表・ベトナム⼈代表（⽇本語⾯接） ・転勤：なし ・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり（全額会社負担） ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり（全額会社負担） 渡航費費⽤︓あり（全額会社負担） ⼀時帰国⼿当︓年に１回分の補助あり 住宅⼿当︓あり（300~380USD程度） ・特記事項：勤務開始時間は８時もしくは８時半となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■職務内容（⼊社後のキャリアステップ／本求⼈の特徴・魅⼒／仕事を通して⾝に着けられるスキル、等）： 医療機関のラボにて細胞培養スタッフとして勤務していただきます。 また、在籍しているベトナム⼈培養⼠スタッフの管理を⾏っていただきます。 ・患者検体の受領および管理 ・細胞の分離・培養・増殖業務 ・培養⼠スタッフの管理、教育
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：3500 USD ・業績賞与：あり ・業績賞与 備考：業績により0.5〜1か⽉分⽀給事例あり ・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ 隔週⼟曜8－12時 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： 健康保険加⼊あり 海外⺠間保険 ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） 独⾝寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品をアメリカ⼈やオーストラリア⼈など外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD(会社での借り上げなので、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Bonus：1 か月 ・Review：あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週 8～17 時 ■Benefits： ・福利厚生： 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ターゲットクライアント：現在市場調査を行っており、リストアップしております。日系にとどまらず台湾系・欧米系などもターゲットになりますので、高い英語力が必須になります。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり 研修：業務開始時に日本(京都)で２週間ほどの研修を予定しております 営業部署人数：日本語可能なベトナム人が２名おります。日本人はおりません。 雇用：10年以上の継続した雇用を想定しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 キャリア：営業マネジャーとして経験を積み、将来的にGMへのキャリアもあります。 魅力ポイント： ①海外経験なしでも挑戦可能です ②ある程度裁量権があるので、自分で考えて動くことができます ③家賃補助等福利厚生が充実しております ④長期雇用前提なので安定した勤務ができ、かつキャリアがあります ⑤今後需要が増える日系以外への営業を経験することができるので、キャリアアップになります ⑥営業だけではなく経理財務的な知識も身に着けることができます
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500USD Gross ※経験・スキルにより応相談 ・Bonus：一ヶ月分程度 ・Working Hour：月~金 7:30～16:30 ※年間 253 日が稼働日となります。繁忙期の 11 月～１月は土曜日出勤(隔週)があります。 ・Overtime Work：ほとんどなし ・Overtime Pay：ほとんどないためなし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：2 か月＜Probation 期間＞もGross 給与満額 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土（11 月~１月は隔週休み）・日・祝日 ・Insurance：法定通り ・Other Benefits： Wellbe サービス：あり（医療通訳などのサポートを受けられます。） 健康診断：年 1 回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：欠員補充 ■Responsibility： 自動車部品の営業スタッフ 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積提出、納期、納入管理など 海外出張：状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ出張の可能性があります
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり（会社規定の住居もしくは 600～800USD あたりの住居を探していただき、費用は会社持ち） ※給与はベトナムドンでの支給です ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8:00~17:00 ・Overtime Work：あまり多くない ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 その間の給与は 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 【業務内容】 当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 《具体的には...》 ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 勤務の魅力 ①未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ②安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ③住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・⽉給 2000 USD ・業績賞与：あり ・ 業績賞与 備考：会社規定による（年間平均2か⽉分） ・休⽇（曜⽇）：⼟曜（⽉3回程）⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ ⼟曜⽉１回出社 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： ベトナムの法定通り 労働許可証・ビザサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【仕事内容】 当社製造ラインにおける品質管理業務を担当していただきます。顧客対応から⼯程改善まで幅広く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 1.顧客・サプライヤー対応 ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 ・サプライヤーや社内⽣産部⾨との連携による不具合原因分析 ・顧客との打ち合わせへの参加、改善提案や報告書作成 2.クレーム対応・報告 ・不良品やトラブルの記録・分析 ・再発防⽌策の⽴案・実施状況のフォロー ・上司や関係部署への報告 3.品質改善活動 ・⼯程内検査や最終検査での不具合分析 ・QC⼯程の改善提案、作業⼿順書（SOP）の更新 ・定期ミーティングや研修への参加 4.社内サポート業務 ・上司指⽰による資料作成、データ管理 ・製造ラインや製品の巡回による問題点の早期発⾒・報告 【求める⼈物像】 ・製造現場の品質管理に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める⽅ ・顧客・社内・サプライヤーとの折衝経験があり、報告書作成や改善提案に抵抗がない⽅ ・⽇本語ネイティブで、英語またはベトナム語でのコミュニケーションができる⽅は尚可
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD＋インセンティブ（四半期毎に目標達成率に応じ支給） ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています！ 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：2,000万～2,500万VND ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 3.000.000 Yên 〜 6.000.000 Yên. ・Lương tháng: 210.000 Yên ～ 500.000 Yên + Thưởng (đối với nhân viên chính thức). (Mức lương sẽ được ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ・Về tiền làm thêm giờ (OT): Lương có thể đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (tương đương 20 tiếng/tháng). Phần thời gian làm thêm vượt quá sẽ được chi trả toàn bộ (Chi tiết sẽ được xác nhận khi nhận giấy báo trúng tuyển - Offer letter). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các sản phẩm phát triển】 ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh, thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển cho các linh kiện điện tử. ・Thiết kế bộ điều khiển (controller) cho các thiết bị điện. 【Ví dụ về các dự án】 ・Phát triển phần mềm điều khiển lái xe tự động. ・Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị y tế. ・Phát triển phần mềm điều khiển phơi sáng cho máy ảnh kỹ thuật số, v.v. 【Sau khi gia nhập công ty】 Công ty sẽ tổ chức các buổi họp đánh giá kỹ năng trước khi bắt đầu. Dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, tố chất và nguyện vọng của bạn thông qua phỏng vấn, công ty sẽ phân bổ bạn vào dự án phù hợp nhất để bạn có thể phát huy tối đa năng lực.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.500.000 Yên 〜 6.200.000 Yên (Thu nhập hàng tháng: 340.000 Yên ～ 460.000 Yên) (Thu nhập được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm) ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản: 235.000 ～ 330.000 Yên 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp nhà ở: 30.000 Yên Phụ cấp làm thêm giờ cố định (tương đương 40 tiếng): 70.000 ～ 110.000 Yên Phụ cấp gia đình ・Thưởng: 2 lần/năm ／ Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: 20.000 Yên/tháng ・Trợ cấp chi phí về thăm quê: 80.000 Yên/năm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện báo cáo quyết toán riêng lẻ và quyết toán hợp nhất. ・Đối ứng kiểm toán kế toán và kiểm toán kiểm soát nội bộ. ・Quản lý tài sản cố định. ・Nghiệp vụ thuế (Xử lý thuế, đối ứng thanh tra thuế). ・Kế toán quản trị (Tính giá thành của bộ phận kinh doanh, quyết toán hàng tháng, quản lý ngân sách thực tế, lập ngân sách). ・Tham gia các dự án như áp dụng chuẩn mực kế toán mới hoặc triển khai hệ thống liên quan đến kế toán. 【Đặc điểm của vị trí】 ・Hướng tới việc nâng cao kỹ năng kế toán Đây là một công ty holding duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, triển khai kinh doanh trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả cơ sở hạ tầng đời sống. Bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các nghiệp vụ quyết toán hợp nhất, cũng như các nghiệp vụ kế toán - tài chính quy mô lớn. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn trải nghiệm nhiều nghiệp vụ khác nhau và nâng cao kỹ năng chuyên môn kế toán.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 300 ~ 550 man ・Lương tháng: 240.000 Yên ~ 450.000 Yên (Hình thức lương tháng tính theo ngày, mức lương khởi điểm có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm giờ: Chi trả riêng toàn bộ. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ (Tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ: Có chế độ hỗ trợ chi phí và phụ cấp khi lấy chứng chỉ chuyên ngành. ・Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ quản lý thi công tại các công trường xây dựng của các doanh nghiệp đối tác. Cụ thể, bạn sẽ tham gia vào các nghiệp vụ quản lý hiện trường liên quan đến thi công thiết bị, trọng tâm là thi công đường ống và thiết bị điều hòa không khí. Công ty có chế độ đào tạo phong phú, do đó ngay cả những người chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế vẫn có thể phát huy năng lực và từng bước trưởng thành.
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・就労許可証（Work Permit）・VISA取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与・昇給制度 ・会社携帯、PC貸与 ・海外からの赴任費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外引越し担当（オペレーション&セールス） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループ企業で安定した経営基盤 ◎ 既存顧客中心のため、新規開拓営業がほとんど不要 ◎ 業界経験不問。営業・顧客対応経験を活かせる環境 ◎ 将来的に日本本社でのキャリアパスの可能性あり 【業務内容】 ・日系企業および日本人顧客向け海外引越しサービスの提案 ・見積作成、スケジュール調整、顧客対応 ・現場スタッフとの連携およびオペレーション管理 ・引越しプロジェクト全体の進行管理
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 5.500.000 JPY ・Lương tháng: 287.000 JPY ~ 394.000 JPY (Bao gồm: Lương cơ bản 224.000 JPY ~ 308.000 JPY + Phụ cấp làm thêm giờ cố định 63.000 JPY ~ 86.000 JPY tương đương 35 tiếng/tháng. Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm toàn bộ). ・Tăng lương: 1 lần/năm (* Thực hiện đánh giá tăng lương 3 tháng/lần) ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phí đi lại: Được chi trả (Tối đa 30.000 JPY/tháng) ・Phụ cấp làm việc tại nhà, Phụ cấp công tác, Tiền mừng/chia buồn hiếu hỉ, Tiền mừng kết hôn/sinh con, Chế độ luân chuyển công việc, Tiền thưởng khi lấy chứng chỉ, Các khóa đào tạo (Học không giới hạn các khóa online: văn hóa kinh doanh, kỹ năng chuyên môn...), Khám sức khỏe định kỳ ・Sử dụng các cơ sở liên kết của công đoàn bảo hiểm y tế ・Chế độ giới thiệu nhân viên (Tiền thưởng giới thiệu 300.000 JPY).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò tư vấn cho doanh nghiệp và điều phối nhân sự nước ngoài tại nhóm giới thiệu nhân sự. (Đối tượng: Trung Quốc, Myanmar, Thái Lan, Indonesia, Nepal, Mông Cổ, v.v.) ・Khai thác các doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận nhân sự nước ngoài, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu ứng viên phù hợp từ danh sách ứng viên đã đăng ký. ・Hỗ trợ và tư vấn để nhân sự nước ngoài phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với công ty. ・Hoạt động quảng bá trên mạng xã hội (SNS), đàm phán và họp bàn hợp tác với các doanh nghiệp đối tác, cơ sở giáo dục, v.v. ・Ban đầu, bạn sẽ làm việc cùng các nhân viên đi trước để dần dần học hỏi quy trình công việc, hiểu về công ty, đặc điểm của ứng viên và khách hàng, nên hoàn toàn có thể yên tâm.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・パフォーマンスボーナス ・在宅勤務（ライフスタイルに応じて相談可能） ・長期休暇取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●当社取扱いの電子部品（半導体・センサー、コネクタ、コンデンサ、放熱部品、ディスプレイ等）および現地サプライヤー製品（電子部品トレイ、静電気防止袋、ワイヤーハーネス、プリント基板／EMS、精密部品等）の提案営業。 ●日系製造業・現地企業への新規開拓、ならびに既存顧客のルート営業・フォロー。 ●メーカーと顧客の橋渡し（仕様・納期・価格の調整、技術情報の取り次ぎ）。 ●見積作成、受発注・納期管理、在庫および物流（保税倉庫活用）の手配。 ●価格交渉、売掛金・債権管理。 ●顧客訪問・サプライヤー訪問のための出張。 ※営業経験、業界経験が少ない方には、研修を想定しており、営業事務として貿易業務のキャッチアップをして頂く想定です。 ※ゆくゆくは、拠点責任者としてキャリアアップしていただく事を期待されています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.180.000 yên - 3.540.000 yên. [Lương tháng] 231.000 yên - 295.675 yên (Sẽ được đề xuất 1 trong 3 mức lương tùy theo nguyện vọng về thưởng và làm thêm giờ của bạn). 【Phúc lợi】 ・Cung cấp Ký túc xá/Nhà ở có sẵn đồ gia dụng với chi phí thực tế là 0 yên! ・Công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà khi gia nhập hoặc khi có luân chuyển (theo quy định). ・Chế độ tiền trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tài sản. ・Tiền mừng/viếng, Tiền hỗ trợ nuôi con cho bố mẹ. ・Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Khám sức khỏe, Dịch vụ tư vấn tâm lý. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn và quản lý nhân sự tại các dự án xây dựng. Thời gian đầu, công việc chủ yếu là các nghiệp vụ hỗ trợ dự án như lưu trữ tài liệu, chụp và sắp xếp ảnh, sắp xếp lịch họp, trực điện thoại cơ bản và xử lý công việc hành chính. *Nếu gặp khó khăn, bạn có thể thảo luận và giải quyết cùng với Quản lý chăm sóc (Care Manager) của công ty! [Chi tiết công việc chính] ・Quản lý lịch trình dự án. ・Lựa chọn và điều phối các công ty đối tác phụ trách thi công. ・Kiểm tra xe cộ ra vào vận chuyển vật liệu. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Ghi chép tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad, v.v.). ・Lưu trữ hình ảnh và tài liệu. ・Sắp xếp lịch trình cho các buổi họp và thảo luận. [Môi trường đào tạo cực kỳ bài bản] ・Công ty đầu tư rất lớn vào đào tạo: Khóa đào tạo 3 tuần tại trung tâm đào tạo riêng của công ty dưới sự hướng dẫn của các giảng viên nội bộ dày dặn kinh nghiệm (học đo đạc, vẽ kỹ thuật, đào tạo VR mới nhất...). Giúp bạn trang bị kỹ năng chuyên nghiệp dù chưa có kinh nghiệm. ・Có thể sử dụng trường học "Win School" do tập đoàn vận hành để học kỹ năng máy tính và CAD (chi phí khóa học từ 100.000 đến 500.000 yên được miễn phí hoàn toàn). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ: Cung cấp sách miễn phí, hỗ trợ chi phí dự thi khi đỗ. [Lộ trình thăng tiến] Sau khi tích lũy kinh nghiệm tại công trường, bạn có thể thử sức ở bộ phận "IT/DX Xây dựng" sử dụng Drone và máy quét laser 3D. Hoặc chuyển sang bộ phận Giải pháp (BPO) nhận thầu trực tiếp từ tổng thầu, làm việc hoàn toàn tại nhà hoặc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.000.000 yên (Sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực của bạn). [Thưởng] Có (2 lần/năm). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mục tiêu của vị trí này là tạo ra một môi trường nơi người khuyết tật có thể cảm nhận được sự phát triển và ý nghĩa công việc tại công ty. Bạn sẽ phối hợp với các phòng ban để tạo ra công việc phù hợp cho người khuyết tật, đồng thời đảm nhận nhiều nhiệm vụ từ tuyển dụng, đào tạo đến hỗ trợ gắn bó lâu dài. [Chi tiết công việc] ・Thiết kế chế độ, lập kế hoạch và thiết kế vận hành cho tổ chức hơn 40 người. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành các nghiệp vụ mới cùng với các phòng ban trong công ty. ・Điều chỉnh mức độ kỳ vọng và các hạng mục cần lưu ý/hỗ trợ với các phòng ban. ・Khai thác các kênh tuyển dụng bên ngoài mới và xây dựng mối quan hệ. ・Lên kế hoạch và thực hiện "Chương trình thực tập" trước khi gia nhập công ty. ・Hỗ trợ tiếp thu và làm quen với công việc sau khi gia nhập công ty. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành để phát triển sự nghiệp cho nhân viên sau khi gia nhập.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.500.000 yên. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp chức vụ, Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, Phụ cấp chứng chỉ, Chế độ tiền trợ cấp thôi việc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc vận hành tại nhiều khách sạn khác nhau ở thành phố Osaka (dành cho khách du lịch, khách sạn liên kết y tế, khách sạn căn hộ dịch vụ, v.v.). [Chi tiết công việc] ・Hỗ trợ thủ tục Check-in / Check-out. ・Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc. ・Quản lý đặt phòng. ・Quản lý nhân sự (Quản lý, đào tạo, sắp xếp ca làm việc). ・Xây dựng và quản lý quy trình vận hành tại hiện trường / Các công việc vận hành nhằm nâng cao chất lượng phục vụ. ・Đề xuất các gói lưu trú, phân tích đối thủ cạnh tranh và khảo sát thị trường để thu hút khách hàng. [Đặc điểm của từng khách sạn] ・Khách sạn khu vực Shinsaibashi: Vị trí đắc địa, cách ga 5 phút đi bộ. Phục vụ khách công tác, gia đình, cặp đôi và khách du lịch nước ngoài. ・Khách sạn liên kết y tế: Phục vụ chủ yếu bệnh nhân đến điều trị tại trung tâm ung bướu. Cung cấp không gian thư giãn, yên tĩnh cho những người khó khăn trong việc đi lại từ xa và cần lưu trú trung - dài hạn. ・Khách sạn khu vực Sakaisuji-Hommachi: Khách sạn căn hộ dịch vụ với ý tưởng "Lưu trú như đang sống ở nhà". Phục vụ khách hàng có nhu cầu lưu trú dài hạn. ・Khách sạn khu vực Shitennoji: Khách sạn căn hộ dịch vụ, giao thông thuận tiện đến các khu vực trung tâm như Namba và Umeda. Phục vụ chủ yếu khách du lịch nước ngoài. [Chế độ đào tạo] ・Đào tạo OJT: Khoảng 2 đến 6 tháng sau khi gia nhập. Bắt đầu từ việc tìm hiểu cơ sở vật chất, học cách check-in và dần làm quen với công việc. Sẽ có tiền bối hướng dẫn 1 kèm 1, tạo môi trường dễ dàng đặt câu hỏi khi không hiểu. ・Đào tạo tại trụ sở chính: Tổ chức trong vòng 6 tháng đầu. Tham gia buổi giới thiệu về công ty và các chế độ. Sau khoảng nửa năm, sẽ có các buổi đào tạo tập trung về định hướng nghề nghiệp và các buổi giao lưu gắn kết. ・Khác: Phỏng vấn định kỳ 1 lần/tháng. Công ty luôn nắm bắt tình hình của từng nhân viên, tạo môi trường cởi mở để bạn dễ dàng chia sẻ những khó khăn hay tâm tư hàng ngày. [Lộ trình thăng tiến] Trong tương lai, bạn có thể thử sức với các công việc lên kế hoạch xúc tiến và chiến lược bán hàng. Có nhiều cơ hội phát triển, thậm chí có nhân viên thăng chức lên Trưởng nhóm (Shunin) chỉ sau 1 năm. Ngoài ra, công ty có chế độ luân chuyển nội bộ (FA), cho phép thử sức ở các
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：288,600円（内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） ◆ 諸手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000 - 2,500USD 手取り ・賞与：年1回（2-2.5カ月程度） ・労働許可証取得費用会社負担 ・渡航費支給 ・引越費用支給 ・住宅決定までのホテル代支給（1週間）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・取扱い製品の日系メーカー向け営業 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客の開拓 ・在庫管理および納期調整 ・購買部門との商談、価格交渉 ・日本人マネージャーと連携した市場シェア拡大施策の実施
