「ベトナム語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人940件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・家賃手当 ・昼食手当 ・社用車による送迎 ・社会保険・健康保険 ・賞与・昇給制度 ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：樹脂成形金型技術者 ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市 ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー向け車載用精密モーターの開発・製造に携われる ◎ 金型製作だけでなく、立上げ・サプライヤー指導・マネジメントまで幅広く担当できる ◎ 海外工場におけるものづくり全体に関わり、裁量を持って活躍できる ◎ ビザサポート、家賃手当、送迎車など海外勤務を支える福利厚生が充実 【業務内容】 ・部下の教育・マネジメント ・樹脂成形金型サプライヤーとの技術的な打ち合わせ・指導 ・製造部門と連携した金型立上げスケジュールの策定・推進 ・流動解析や3D CADを活用した金型検討 ・関連部門との連携によるプロジェクト推進
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương tại Nhật Bản: 230.000 – 250.000 Yên/tháng (chưa bao gồm các khoản trợ cấp) Mức lương sau khi về Việt Nam: 22.000.000 VNĐ/tháng Gross Thưởng 2 lần/năm, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thiết kế thiết bị dây điện, linh kiện cơ cấu điện tử, thiết bị điện tử, dây điện và cáp. Sử dụng CAD 3D để thực hiện các công việc từ thiết kế đến chế tạo thử nghiệm và kiểm tra đánh giá, tùy theo kinh nghiệm. Thiết kế kết cấu các sản phẩm như ổ cắm điện, ổ cắm nhiều lỗ, v.v. Chế tạo sản phẩm thử nghiệm bằng máy in 3D và các thiết bị khác. Đánh giá tính năng của sản phẩm và đo kích thước. Thực hiện các công việc liên quan khác phục vụ hoạt động phát triển sản phẩm. Lộ trình: Sau khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ làm việc tại Nhật Bản trong 1.5 năm. Sau 1,5 năm, ứng viên sẽ được điều chuyển về công ty tại Ninh Bình và làm việc với vị trí quản lý hoặc leader của team thiết kế.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：基本給: 月額200,000円〜 （※経験者の場合はスキルや経験に応じて相談可能です） ・昇給：年1回（8月） ・賞与（ボーナス）：年2回（6月・12月 / 年間2〜2.5ヶ月分） ・諸手当：通勤手当（上限25,000円/月）、時間外手当、役職手当、住宅手当（※） ・住環境サポート（★特別待遇★）： 会社から自転車で10〜15分ほどの、スーパー等がある便利な立地に会社がアパートを用意してくれます。さらに家賃の半額を会社が補助！ ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年～）、永年勤続表彰（5年～）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度など ・試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造部にて、金型製作に関わる機械加工業務全般をお任せいたします。 ・設計課より出図された構造図・部品図面を元に金型部品を製作する。（マシニングセンタ・ワイヤーカットの操作など） ・CAMを利用して、NC工作機械の加工データを作成する。 ・3次元CADを利用した、モデリングとNCデータ作成業務 ・NC工作機械のオペレーションと保守点検業務 ・外部製作部品の発注と管理を行う。 ※業務変更の範囲：状況に応じて将来的にプレス技術職へ変更になる場合があります。 【入社時期】 ・新卒の場合：2027年4月（または来年4月） ・経験者の場合：年明け（1月〜2月頃）を予定 ※柔軟に相談可能です！ ※現在、20代後半〜30代半ばのベトナム人男性スタッフが6名も活躍中です！同郷の先輩たちが長く働いている職場なので、入社後も安心。 鳥取の落ち着いた環境で、家賃を抑えながらしっかり貯金ができ、日本の高い技術を身につけられる素晴らしい環境です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000－3,000USD（Gross） 【賞与】 会社実績に応じて年1回 【福利厚生】 海外医療保険 労働許可証取得サポート 住宅手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 食品や日用品、医薬品など、暮らしに身近な製品を支えるパッケージの開発・製造を手掛けるメーカーです。高品質な軟包装材を中心に、お客様のニーズに合わせた多様な製品を提供し、国内外の幅広い業界を支えています。 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系メーカーの既存顧客フォロー・関係構築 ・定期訪問によるニーズヒアリング、新商品開発情報の収集 ・包装仕様の提案、見積作成、価格交渉 ・日本本社デザイン部門や製造・品質保証部門との調整、案件進行管理 ・生産数量・納期の調整および納品フォロー ・品質に関する問い合わせ・クレーム対応、改善提案 ・新規顧客への提案営業（紹介・問い合わせ対応中心／全体の1～2割） ・市場・顧客ニーズの情報収集、営業報告
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300 ~ 600 man (Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Y tế, Hưu trí, Việc làm, Tai nạn lao động) ・Đào tạo khi gia nhập (Bảo mật thông tin, tác phong kinh doanh) ・Chế độ hỗ trợ kỹ sư (Thưởng đạt chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ khóa học kỹ thuật, khóa học Java/Hạ tầng, E-learning) ・Giao lưu nhân sự (2 lần/năm: Giáng sinh, BBQ), hội thảo đào tạo nhân sự (2 lần/năm: Đào tạo giao tiếp kinh doanh) ・Quà kỷ niệm thâm niên công tác, chế độ hợp tác giới thiệu nhân sự ・Hỗ trợ xin visa (Có thành tích hỗ trợ xin visa cho người ở nước ngoài, đổi/gia hạn visa cho người đang ở Nhật).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc theo hình thức kỹ sư phái cử tại chỗ (Katsuchu) tại văn phòng khách hàng, bạn sẽ phụ trách các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ (Server). Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, công ty sẽ bố trí bạn vào dự án tối ưu nhất. ‧ Định nghĩa yêu cầu (Requirements Definition) ‧ Thiết kế (Design) ‧ Xây dựng/Thi công (Construction) ‧ Kiểm thử, Vận hành, Bảo trì (Testing, Operation, Maintenance) Do có phong phú các dự án với khách hàng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và thành tích, công ty có nhiều dự án đa dạng như mạng, máy chủ, bảo mật, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào tất cả các giai đoạn từ thượng nguồn (upstream) đến hạ nguồn (downstream), tạo nên môi trường làm việc phù hợp cho cả người ít kinh nghiệm lẫn kỹ sư kỳ cựu. 【Sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, sự phù hợp và định hướng, công ty sẽ thảo luận cùng bạn để quyết định dự án tối ưu nhất. ・Ngay cả với những người có ít kinh nghiệm, công ty sẽ hỗ trợ để bạn sớm có được kỹ năng và hoạt động như một kỹ sư trước khi phân công vào dự án. 【Ví dụ về dự án】 ■ Cải tiến/thay thế máy chủ cho trang thương mại điện tử quy mô lớn ■ Môi trường hệ thống tài chính ngân hàng lớn (Mega Bank) ■ Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ■ Các dự án liên quan đến công nghệ On-premise hoặc Cloud trong môi trường hạ tầng như xây dựng hệ thống quản lý kho, v.v.
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額 Net USD 3,000～3,500 （Gross USD 3800~4400） ※経験・能力に応じて決定 ※上記には住宅手当、語学手当、昼食手当を含みます 【勤務時間】 月曜日～金曜日：08:30～17:30 【休日休暇】 ・土日休み ・ベトナムの祝日 ・年次有給休暇：年間12日（試用期間終了後に適用） ・その他、ベトナム労働法の規定に準ずる。 【福利厚生】 ・通勤・退勤時の社用車送迎あり ・賞与年2回（合計約2か月分） ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・年1回の帰国手当支給 ・社員旅行 ・残業代支給（係長以下対象）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・韓国系顧客向けの営業およびプロジェクトコーディネーション業務を担当いただきます。 ・一般的な新規開拓営業とは異なり、主に韓国系企業から入手した情報を社内関係部署（日本、中国、韓国などの各拠点）へ展開し、お客様の量産立ち上げに向けた準備・調整を推進する役割です。 ・量産開始後は、顧客から必要な情報を適切に収集し、生産工場（日本、中国など）と連携を取りながら、安定供給の実現に向けて調整業務を行います。 【主な業務】 ・韓国系顧客との窓口対応 ・顧客情報の収集および社内関係部署への展開 ・日本、中国、韓国拠点との連携・調整 ・新製品の量産立ち上げに向けたプロジェクト推進 ・生産工場との納期・供給調整 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-45,000,000VND(Gross)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■総務業務 ・オフィス管理(什器・備品の管理、契約更新対応等) ・労働許可証・ビザ・一時居住証(TRC)等、外国人駐在員の各種行政手続きサポート ・社内規程・就業規則の整備、運用 ・会社印・重要書類の管理 ・行政機関(税務署、労働局、社会保険機関等)との対応窓口 ・取引先との契約管理など ■人事業務 ・採用業務の一部推進(求人票作成、面接調整、労働契約書作成) ・給与計算、社会保険(BHXH)・労働保険手続き ・勤怠管理、休暇管理 ・評価制度・昇給昇格プロセスの運用サポート ・労務コンプライアンス対応(改正労働法への対応等) ■経理業務(経理スタッフと実施します) ・日次・月次の経理処理全般(伝票起票、仕訳、記帳) ・月次・年次決算業務のとりまとめ ・税務申告(VAT、法人税等)に関する対応、税理士・会計事務所との連携 ・支払管理、資金繰り管理 ・日本本社向け報告資料(月次PL/BS等)の作成 ・監査対応(内部監査・外部監査) ■マネジメント業務 ・総務・人事・経理チームのメンバーマネジメント、業務の進捗管理 ・日本人責任者(社長)への日常的な報告・相談・調整(日本語での対応) ・各部門(営業・オペレーション部門等)との横断的な連携 ■その他 ・本社(日本)からの各種依頼事項への対応 ・その他会社運営に関わる管理業務全般
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～3000 USD GROSS 程度 ※経験に応じてこれ以上も相談可能 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ※成果に応じて大幅に可能 ・Incentive：新規顧客を自らのコネクションで獲得した場合はインセンティブあり ・Working Hour：月～土 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Overtime Work：基本なし ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave ：12 days ・Holiday：日祝 ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■Responsibility： ※ベトナムの会社ですが、社内公用語は中国語です。 ※クライアントは日本人が多いですが、かなり日本語が得意な中国人がいますので、中国語に不安がある場合は相談できます。 メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整（一番最初に覚えてもらう業務です） 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る→資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う→日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ・商材：樹脂製品です。 ※有名アニメの商品です。 ・仕事の難易度：１年程度で慣れてきます。 ■Recruitment Landscap： ・Interview Procedure:オンライン→対面（ベトナムもしくは中国）※対面が難しい場合は応相談 ・Start to work: いつでも
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ Mức lương hấp dẫn: 32.000.000 VND ~ 35.000.000 VND Gross (có thể thoả thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn.) ・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. ・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. ・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. ・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. ・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. ・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. ・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) Thiết lập mục tiêu chất lượng. Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. Lập báo cáo đánh giá quản lý. Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.600.000 JPY ～ 8.000.000 JPY. Lương tháng: 300.000 JPY ～ 670.000 JPY (Tùy thuộc vào năng lực và vị trí). Thưởng / Incentive: Không có. Quyền chọn mua cổ phần (Stock Option): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại. Các phụ cấp và hỗ trợ phong phú khác: Trợ cấp EC, Chế độ hỗ trợ mua sách, Hỗ trợ Onboarding, Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, Các sự kiện ngoài giờ làm việc, Chế độ ứng tuyển nội bộ, Hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Babysitter), Cung cấp PC và màn hình làm việc, Hỗ trợ môi trường làm việc thuận lợi cho phụ nữ, Hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá, Cung cấp đồ ăn vặt và đồ uống miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ được tuyển dụng theo hình thức "Vị trí mở" và sẽ đảm nhận một trong các mảng công việc dưới đây: 1. Sales (Kinh doanh): Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead) cho các doanh nghiệp thương mại điện tử (EC). Đưa ra các giải pháp và lập đề xuất tối ưu để giải quyết vấn đề của khách hàng. 2. Brand (Thương hiệu): Hỗ trợ M&A (mua bán và sáp nhập) và nâng cao giá trị (Value-up) cho các thương hiệu đang gặp khó khăn trong việc tìm người kế thừa sự nghiệp. Chịu trách nhiệm quá trình hội nhập sau sáp nhập (PMI) cho các thương hiệu được giao. 3. Corporate (Khối văn phòng/Quản trị): Thực hiện các công việc back-office hỗ trợ từ tuyển dụng, nhân sự đến việc xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nội bộ và chuẩn bị cho việc lên sàn chứng khoán (IPO). 4. Marketing (Tiếp thị): Hỗ trợ tối đa hóa doanh số bán hàng EC cho các doanh nghiệp. Lập chiến lược, vận hành và báo cáo kết quả trên mọi nền tảng (Amazon, Rakuten, Instagram, TikTok, v.v.). 5. Creative (Sáng tạo): Thiết kế và sản xuất toàn bộ các ấn phẩm sáng tạo (Creative) cho Landing Page (LP) và các gian hàng trên sàn thương mại điện tử. 6. New Business Development (Phát triển kinh doanh mới): Khởi tạo và phát triển liên tục các sản phẩm/dự án mới trong thị trường EC đầy tiềm năng.
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross 2,000万～3,500万VND程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与：年2回（平均2か月分） ・各種手当（役職手当・語学手当・技術手当・通勤手当など） ※各種手当はGross給与に含まれます。 ・日本研修期間中のサポート制度あり ・日本在住者が採用となった場合、入社式参加のためのベトナム渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種： 技術職（化学分野）／将来の技術マネージャー候補 勤務地： ベトナム（入社後約2年間は日本で研修） 給与： Gross 2,000万～3,500万 VND 程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 入社後約2年間、日本本社でじっくり技術研修を受けられる環境 ◎ ベトナム拠点の将来の技術マネージャー候補として育成されるポジション ◎ 日本式のものづくり・品質管理を学びながら、長期的なキャリアを築ける ◎ 将来的にベトナムへ戻り、専門知識を活かして活躍したい方に最適 【業務内容】 ・日本本社にて技術・製品知識を習得 ・製品開発・技術サポート・品質改善業務への参画 ・ベトナム工場への技術展開および技術サポート ・将来的にはベトナム拠点の技術チームをリードし、後継マネージャーとして活躍
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.800.000 Yên ~ 4.000.000 Yên. Lương tháng: Từ 180.000 Yên trở lên. Lương cơ bản: 180.000 Yên ~ 200.000 Yên + Phụ cấp chứng chỉ + Thưởng. (Khu vực Kanto, Kansai: Từ 205.000 Yên/tháng. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng). Tăng lương: 2 lần/năm (Đánh giá công bằng dựa trên tính cách, sự cống hiến, tính tích cực trong công việc/báo cáo). Thưởng (Bonus): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chứng chỉ: Từ 5.000 Yên ~ 60.000 Yên (Tùy độ khó của chứng chỉ. Có người chỉ sau nửa năm gia nhập đã nhận mức phụ cấp 60.000 Yên/tháng). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Phụ cấp chức vụ. Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Hỗ trợ học tập ngoài giờ (Công ty chi trả phí dự thi, phí học e-learning). Hỗ trợ chuyển nhà (Nếu chuyển đến khu vực công ty chỉ định, công ty sẽ hỗ trợ 100.000 Yên). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (Nhận 100.000 Yên khi giới thiệu nhân viên; Nhận 30.000 Yên khi giới thiệu người quen đang tìm việc). Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai: Hỗ trợ chuyển đổi công việc (Job change), Khởi nghiệp nội bộ, Hỗ trợ mở công ty riêng, Hỗ trợ tư vấn chuyển việc. Khóa học thử sức Kỹ sư IT: Công ty chi trả phí e-learning để bạn có thể tranh thủ thời gian rảnh học lập trình hoặc thiết kế Web!
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện máy lớn hoặc cửa hàng điện thoại di động, phụ trách tư vấn và đề xuất các dịch vụ phù hợp với phong cách sống của khách hàng. Điều quan trọng nhất là luôn đồng hành, thấu hiểu và tận tâm phục vụ từng khách hàng. ＜Các công việc cụ thể＞ Chăm sóc khách hàng: Lắng nghe cẩn thận nguyện vọng và dòng máy mà khách hàng mong muốn. Hướng dẫn thao tác: Hướng dẫn cách sử dụng điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính bảng. Thực hiện thủ tục: Xử lý các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, v.v. Tiếp nhận sửa chữa: Lắng nghe nguyên nhân sự cố và chuyển giao cho nhân viên chuyên trách. Nghiệp vụ bán hàng: Giới thiệu, đề xuất smartphone, máy tính bảng, ốp lưng, phụ kiện... ◎ Phục vụ linh hoạt theo từng khách hàng và nhận lại niềm vui! Sẽ có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ người lần đầu mua smartphone đến người muốn đổi gói cước. Độ tuổi cũng rất đa dạng. Việc linh hoạt thay đổi cách ứng xử, tư vấn phù hợp với từng người sẽ giúp bạn nhận được những lời cảm ơn như "Cảm ơn cháu đã giải thích rất dễ hiểu nhé!". ◎ An tâm với hình thức làm việc theo nhóm! Công ty làm việc theo cơ chế nhóm (Team). Mỗi tháng các nhóm sẽ họp mặt 1 lần để báo cáo tình hình gần đây và chia sẻ những khó khăn, trăn trở. Bạn sẽ không bao giờ phải ôm nỗi lo một mình. ■ Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp: Sau khi thành thạo nghiệp vụ tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau như Nhân viên thị trường (Rounder), Quản lý khu vực (SV), Nhân viên xúc tiến bán hàng, v.v. Tùy thuộc vào vị trí và doanh số sản phẩm đạt được, bạn sẽ nhận được tiền hoa hồng (Incentive), giúp tăng thu nhập tương xứng với kỹ năng của mình. Chế độ luân chuyển công việc (Job Rotation): Tùy theo mức độ trưởng thành và nguyện vọng, bạn có thể chuyển đổi công việc. (Ví dụ: Bán hàng → Kinh doanh BtoC; Bán hàng → Nhân viên thị trường; Kinh doanh BtoC → Điều phối viên nhân sự; Kinh doanh BtoC → Nhân sự HR, v.v.).
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 4.000.000 Yên ~ 7.000.000 Yên. Lương tháng: 241.000 Yên ~ 308.000 Yên. (Trong đó: Lương cơ bản 218.000 Yên ~ 280.000 Yên + Các khoản phụ cấp cố định khác 23.000 Yên ~ 28.000 Yên). Mức lương chi tiết sẽ được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên sau khi phỏng vấn. Có xét tăng lương, có thanh toán tiền làm thêm giờ. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình: 10.000 Yên cho mỗi người con. Ký túc xá/Nhà ở công ty: Có ký túc xá cho người độc thân (kèm điều kiện). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định, Lương hưu doanh nghiệp phúc lợi xác định). Chế độ tiết kiệm tài sản, hội cổ đông nhân viên, hỗ trợ lãi suất vay mua nhà, chế độ lương hưu cho người thân, trợ cấp chi phí giải trí, câu lạc bộ sở thích, khu nghỉ dưỡng của công ty. Chế độ làm việc rút ngắn thời gian để chăm sóc con cái. Tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi (Có chế độ kéo dài thời gian làm việc đến 70 tuổi). Đào tạo & Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo OJT. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (Công ty hỗ trợ tối đa 200.000 Yên cho các chứng chỉ có ích cho công việc. Ngoài ra, thưởng chúc mừng 30.000 Yên khi thi đỗ).
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại Phòng Kho vận (Logistics) của nhà máy ở Okayama với tư cách là ứng viên cho vị trí quản lý thế hệ tiếp theo. Đồng thời, bạn sẽ phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng trong toàn bộ mảng logistics. ＜Các công việc cụ thể＞ Thu xếp/điều xe tải, lập phiếu giao hàng, tổng hợp chi phí vận chuyển, nhập liệu vào hệ thống quản lý cốt lõi. ↳ Lựa chọn xe và kích cỡ xe tải phù hợp với điều kiện xuất hàng, sắp xếp thứ tự bốc dỡ, cách xếp hàng, đưa ra chỉ thị xuất hàng, v.v. Đàm phán, điều chỉnh, ký kết hợp đồng và quản lý các đối tác giao dịch (cả mới và hiện tại). ↳ Lập kế hoạch giao dịch cơ bản. ↳ Đàm phán khi giao dịch (phương thức thanh toán, ngày chốt sổ thanh toán, v.v.), ký kết các thỏa thuận chiết khấu/hoa hồng (rebate). ↳ Quản lý và cập nhật thông tin đối tác (nội dung hợp đồng, dữ liệu chủ/master data của đối tác, chiết khấu), v.v. Vận hành kho ngoài (kho thuê ngoài). ↳ Lập kế hoạch và tiến hành vận hành việc phân tán kho bãi.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.500.000 Yên ~ 8.000.000 Yên. Lương tháng cơ bản: 180.000 Yên ~ 220.000 Yên (Tùy thuộc vào khu vực và vị trí, đây là mức tối thiểu). Khu vực Kanto, Kansai, Aichi: Từ 205.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Có thưởng (Bonus) và Tiền hoa hồng (Incentive dành cho vị trí Kinh doanh). Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Tiền làm thêm giờ (tính chi tiết đến từng phút); Phụ cấp chứng chỉ cho vị trí Bán hàng (5.000 Yên ~ 60.000 Yên); Phụ cấp ca đêm cho Lễ tân. 【Phúc lợi】 Phúc lợi cực kỳ phong phú: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Hỗ trợ chuyển nhà (Cấp 100.000 Yên nếu phải chuyển nhà theo yêu cầu công ty). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (100.000 Yên cho mỗi bên). Hỗ trợ chi phí thi bằng lái xe máy 50cc. Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai (Hỗ trợ khởi nghiệp, làm freelance, v.v.). Quà tặng sinh nhật trị giá 3.000 Yên. Khóa học thử sức làm Kỹ sư IT (Được tài trợ học tại trường IT liên kết để chuyển hướng sang ngành IT nếu muốn).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ được làm việc ở vị trí Tổng hợp (Lựa chọn một trong các mảng: Kinh doanh / Bán hàng / Lễ tân khách sạn / Điều phối nhân sự): 【Nhân viên Kinh doanh (Sales)】 Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ của một công ty viễn thông lớn đến khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 【Nhân viên Bán hàng (Sales Advisor)】 Làm việc tại các cửa hàng đại lý của các nhà mạng viễn thông lớn, đóng vai trò là cố vấn để giới thiệu và đề xuất sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. 【Nhân viên Ngành Thời trang (Apparel)】 Làm việc tại các cửa hàng thương hiệu nổi tiếng, phụ trách chăm sóc khách hàng, bán hàng và vận hành cửa hàng. 【Nhân viên Lễ tân Khách sạn】 Làm việc tại quầy lễ tân của các khách sạn thương mại (business hotel) lớn, phụ trách thủ tục check-in/check-out và tiếp nhận đặt phòng qua điện thoại. 【Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng (Support Desk)】 *Chỉ tuyển tại Fukuoka Xử lý các yêu cầu từ khách hàng (Giải đáp các thắc mắc về dịch vụ và thủ tục). Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng. Tư vấn về cước phí và các gói dịch vụ bổ sung, nhập liệu, v.v. Bạn sẽ giải đáp các câu hỏi như "Tôi muốn biết chi tiết về dịch vụ này" hoặc "Tôi không biết cách làm thủ tục...". Có sẵn tài liệu hướng dẫn (manual) nên người chưa có kinh nghiệm cũng hoàn toàn yên tâm! ※ Sau khi tích lũy kinh nghiệm ở các vị trí trên, bạn có thể thăng tiến trở thành 【Điều phối viên Nhân sự】 trong tương lai: Đề xuất những điểm hấp dẫn trong dịch vụ của công ty đến các khách hàng doanh nghiệp. Trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, nỗ lực hỗ trợ cho cả hai bên.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・海外医療保険 ・ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：品質保証（QA/QC）マネジャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンデュック工業団地） 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的な自動車メーカー向けアルミダイカスト部品を製造する安定企業 ◎ 品質保証部門のマネジャーとして、組織づくり・品質改善をリードできるポジション ◎ IATF16949・ISO9001・ISO14001など、自動車業界の品質基準に携われる環境 ◎ 東南アジアを中心とした海外出張の機会があり、グローバルに活躍できる 【業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般のマネジメント ・品質改善活動の推進 ・顧客対応および品質監査対応 ・社内品質体制の構築・改善 ・品質保証チームのマネジメント ・海外出張（展示会対応等）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. (Mức thu nhập năm dự kiến ở trên đã bao gồm tiền phụ cấp làm thêm giờ dựa trên mức OT trung bình là 15.1 tiếng/tháng). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phụ cấp theo quy định.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển nội bộ của công ty (không phải đi onsite) và đảm nhận công việc phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển trên ô tô. ■ Các ví dụ về dự án (Dự án phù hợp sẽ được quyết định thông qua quá trình phỏng vấn): Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcomputer). Phát triển phần mềm cho mạng lưới trên ô tô như CAN. Thiết kế và lập trình tính năng chẩn đoán lỗi (Diag) và tính năng an toàn dự phòng (Fail-safe). Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến điều khiển chuyển số (hộp số). Phát triển phần mềm giao tiếp chẩn đoán tuân thủ tiêu chuẩn ISO/SAE. Porting vi điều khiển sang một vi điều khiển khác. Tích hợp (Integration) vào phần mềm sản phẩm. Các công việc phát triển phần mềm nhúng khác cho hệ thống điều khiển ô tô. ■ Quy trình đảm nhận: Phụ trách thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, các vấn đề phát sinh và quản lý rủi ro. ■ Nghiệp vụ của PM: Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ cấp dưới từ 10 - 30 thành viên. Đàm phán, trao đổi trực tiếp với khách hàng. Đào tạo thành viên, đào tạo Leader và xây dựng đội nhóm (Team building). ■ Môi trường / Công cụ làm việc chính: OS: Windows Ngôn ngữ: C Công cụ: CANoe, v.v. Khác: AUTOSAR CP(DaVinci), An toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3,500,000 Yên ~ 5,500,000 Yên. Lương tháng: 220,000 Yên ~ 350,000 Yên (Được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế). (Ví dụ thu nhập: 4 triệu Yên/25 tuổi/vào công ty 5 năm; 4.5 triệu Yên/29 tuổi/vào công ty 9 năm; 5.5 triệu Yên/32 tuổi/vào công ty 12 năm). Xét tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12. Thành tích năm ngoái: tương đương 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại thực tế. Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp công tác, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ năng, phụ cấp bằng cấp. Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, lương hưu). Chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Hỗ trợ chi phí đào tạo (Công ty chi trả 100% chi phí thi các chứng chỉ cần thiết như Quản lý thi công bậc 1, Kiến trúc sư bậc 1...). Du lịch công ty (Từng đi Guam, Okinawa, Hokkaido...). Có cơ sở nghỉ dưỡng tại Naeba.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm cốt thép hàn dùng trong nhiều loại công trình kiến trúc đa dạng như: tòa nhà cao tầng, chung cư, cơ sở thương mại, nhà ở nguyên căn... ???? Cốt thép hàn (Lưới thép hàn) là vật liệu được lắp ráp sẵn thành dạng lưới tại nhà máy, đóng vai trò làm nền móng và khung xương cho các công trình. Việc sử dụng vật liệu này giúp tiết kiệm nhân lực và rút ngắn thời gian thi công. ■ Quy mô và phạm vi phụ trách: Bạn sẽ tham gia vào các dự án với thời gian từ vài ngày (cho các công trình nhỏ) đến vài năm (cho các dự án quy mô lớn). Số lượng nhân sự nội bộ và thợ thi công tham gia vào một dự án dao động từ 2-3 người (quy mô nhỏ) đến khoảng 30 người (quy mô lớn). ■ Công việc Kinh doanh Cốt thép là làm gì? Đề xuất vật liệu của công ty và chăm sóc khách hàng là các nhà sản xuất nhà ở (House maker) hoặc các công ty xây dựng (Koumuten). Điều chỉnh thời gian giao hàng theo tiến độ thi công, lập báo giá, thảo luận về thông số kỹ thuật và quản lý để đảm bảo nguồn cung cấp vật liệu được diễn ra suôn sẻ. Vì đây là công việc kinh doanh (Sales), bạn hầu như không phải làm việc tay chân hay khuân vác vật nặng tại công trường. ■ 5 Nhiệm vụ & Quản lý chính của Nhân viên Kinh doanh: Quản lý tiến độ: Phối hợp với bộ phận sản xuất và chuyên môn để quản lý thời gian giao hàng chính xác theo tiến độ của khách hàng. Quản lý an toàn: Phối hợp với ban quản lý an toàn nội bộ, cung cấp vật liệu an toàn đến công trường. Quản lý chi phí: Lựa chọn sản phẩm và báo giá tối ưu giúp khách hàng tiết kiệm nhân lực và chi phí, đảm bảo nằm trong ngân sách. Quản lý môi trường: Truyền đạt thông tin và sắp xếp công việc trơn tru với nhân viên thi công, thợ và các bên liên quan để duy trì môi trường giao dịch tốt đẹp. Quản lý chất lượng: Đề xuất các sản phẩm chất lượng cao và phương pháp thi công mới đã được kiểm tra nghiêm ngặt. ■ Hỗ trợ người chưa có kinh nghiệm: 3 tháng đầu là thời gian học việc để hai bên tìm hiểu nhau. Sau đó, công ty sẽ hỗ trợ đào tạo bài bản trong suốt 3 năm. 1-2 năm đầu tiên là thời gian để bạn tích lũy kiến thức, bắt đầu từ các công việc bàn giấy như bóc tách khối lượng (Sekisan) từ bản vẽ, làm báo giá, sau đó học cách vật liệu được sử dụng thực tế tại công trường. Công ty không ép ứng viên phải giỏi ngay, bạn có thể từ từ học hỏi và phát triển lâu dài.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3,800,000 Yên ~ 5,280,000 Yên. Lương tháng: 316,000 Yên ~ 440,000 Yên. (Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định 20 tiếng/tháng, tương đương 42,340 Yên ~ 58,840 Yên). Xét tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10). Tiền thưởng (Bonus): Không có. 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu). Cho phép làm thêm nghề tay trái (Không cần phải xin phép). Chế độ hội cổ đông nhân viên (Công ty hỗ trợ 40% tiền khuyến khích). Chế độ "Greeting Point" giúp tăng cường giao tiếp nội bộ. Chế độ khuyến khích liên tục sáng tạo dự án kinh doanh mới. Chế độ câu lạc bộ/hội nhóm. Chế độ hỗ trợ tiền đào tạo, tiền thưởng khi lấy được bằng cấp/chứng chỉ. Chuyển đổi nghề nghiệp (Career Transfer). Chế độ tự ứng cử đi làm việc ở nước ngoài. Các cơ sở nghỉ dưỡng đa dạng.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tìm hiểu sâu sắc về hoạt động kinh doanh của khách hàng, từ đó đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến liên tục cho cả mảng online và offline. Bằng cách tối ưu hóa cả hai khía cạnh truyền thông (Media) và sáng tạo (Creative), bạn sẽ giúp nâng cao tỷ suất hoàn vốn tiếp thị (Marketing ROI) và dẫn dắt doanh nghiệp của khách hàng đến thành công. Chi tiết công việc: Thiết kế các biện pháp cải thiện LTV (Giá trị vòng đời khách hàng) sử dụng chương trình CRM. Thiết kế chiến lược giao tiếp đa kênh theo phễu tiếp thị (Marketing Funnel). Thiết kế sáng tạo (Creative) dựa trên insight của khách hàng mục tiêu ở từng giai đoạn của phễu tiếp thị. Xây dựng cơ sở hạ tầng tiếp thị như: triển khai nền tảng thu thập và sử dụng dữ liệu, xây dựng hệ thống quản trị nội dung (CMS), phát triển các dịch vụ Web, v.v. Hỗ trợ thiết lập và vận hành mảng thương mại điện tử (E-commerce), bao gồm tiếp thị thử nghiệm sản phẩm mới và cắt giảm chi phí thông qua việc đơn giản hóa quy trình. Lập kế hoạch gắn kết thương hiệu (Brand Engagement). Hỗ trợ phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu (CI / VI). Đặc thù khách hàng của công ty chủ yếu là các doanh nghiệp BtoC. Để xây dựng mối quan hệ tin cậy vững chắc, bạn có thể được giao phụ trách nhiều dự án từ cùng một khách hàng.
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 16,000,000～18,000,000 VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・13ヶ月賞与 ・通勤・住宅・食事手当（給与に含む） ・各種社会保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：日本語通訳・営業サポート 勤務地：ホーチミン市 給与：Gross 16,000,000～18,000,000 VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） -------------------- 【このポジションの魅力】 ・ 通訳だけでなく、営業同行や調達業務などキャリアの幅を広げられる環境 ・ 歴史ある日系メーカーグループで長期的にキャリアを築ける
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.500.000 Yên ~ 7.000.000 Yên 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Quỹ hưu trí phúc lợi ・Phụ cấp đi lại (tối đa 50.000 Yên) ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên (*Công ty đứng tên hợp đồng, tiền thuê nhà sẽ được trừ trực tiếp vào lương) ・Phụ cấp chuyển nhà ・Khám sức khỏe định kỳ ・Giảm giá cho nhân viên (áp dụng cho hơn 500 sản phẩm / có thể mua các mặt hàng đang thịnh hành với giá ưu đãi), Bán hàng nội bộ, Bán đồ ăn nhẹ với giá rẻ hơn thị trường (thực phẩm đông lạnh, mì ly, v.v.), Máy pha cà phê (có tính phí), Máy lọc nước (miễn phí), Hỗ trợ xin/gia hạn Visa. ・Tự do về kiểu tóc, màu tóc. Được phép đeo khuyên, làm nail, để râu. ・Có thành tích nhân viên nghỉ thai sản (Tỷ lệ quay lại làm việc sau nghỉ thai sản đạt 100%).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ thương mại quốc tế và thu mua trên nền tảng trung tâm mua sắm trực tuyến (Internet Shopping Mall) - mảng kinh doanh cốt lõi của công ty chúng tôi. ■ Nội dung công việc cụ thể: <Nghiệp vụ Thu mua> ・Tìm kiếm và khảo sát các nhà máy qua internet (Alibaba, các triển lãm trực tuyến, v.v.) ・Lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (thông số kỹ thuật) ・Lập báo giá của các công ty và làm báo cáo ・Soạn thảo hợp đồng ・Trao đổi, liên lạc với nhà máy qua các công cụ chat như AliWangWang, WeChat, v.v. (Sử dụng tiếng Trung) ・Đàm phán về đơn giá và thời gian giao hàng ・Xác nhận phương thức vận chuyển (đường hàng không, đường biển, v.v.) ・Xác nhận phương thức thanh toán (điều kiện chuyển khoản, loại tiền tệ, v.v.) ・Dịch nội dung thắc mắc của khách hàng và xác nhận lại với nhà máy <Nghiệp vụ Thương mại quốc tế> ・Lập các chứng từ liên quan đến nhập khẩu ・Theo dõi quá trình vận chuyển (logistics) và điều chỉnh lịch trình nhập hàng ・Tính toán phí vận chuyển quốc tế, thuế quan, thuế tiêu dùng ■ Sau khi gia nhập công ty: ・Bạn sẽ được bắt tay vào công việc thực tế ngay từ ngày đầu tiên. Các anh chị nhân viên đi trước sẽ hỗ trợ tận tình những điều bạn chưa rõ. ・Không chỉ dừng lại ở việc đọc tài liệu hướng dẫn (manual), bạn sẽ được yêu cầu áp dụng ngay những gì học được qua đào tạo thực hành (OJT) vào công việc thực tế. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, chếđộ đào tạo, hỗ trợ chi trả toàn bộ chi phí đi lại
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đóng vai trò trung gian giữa các ngân hàng và công ty chứng khoán trong và ngoài nước, giúp thiết lập các giao dịch trên thị trường ngoại hối Tokyo. ■Quy trình làm việc ・Tiếp nhận đơn hàng ・Tìm kiếm người mua và người bán phù hợp với điều kiện, sau đó cung cấp thông tin. ・Đàm phán & Chốt giao dịch ■Chế độ đào tạo 3 năm để trở thành chuyên gia ・Tháng thứ 1: Học lý thuyết để nắm vững các kiến thức cơ bản. ・Từ tháng thứ 2 : Tham quan và kiến tập tại các phòng ban. ・Từ tháng thứ 3 : Học việc thông qua thực hành (OJT). Bạn sẽ học hỏi thực tế dưới sự hỗ trợ của các anh chị đi trước, với mục tiêu có thể làm việc độc lập hoàn toàn sau 3 năm. ・
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 試用期間：3ヶ月 試用期間終了後、実務能力を評価し、メカ設計・電気設計・回路設計・ロボット制御（Python／ROS2）のいずれかを担当できると判断した場合、能力に応じて昇給 昇給例 ■ 電気設計・回路設計・ロボット制御 実務を担当できる方：基本給3万円以上アップ 構想設計から設計・開発まで対応できる方：さらに5万円以上アップ ■ メカ設計 実務を担当できる方：基本給5万円以上アップ 構想設計から設計まで対応できる方：さらに7万円以上アップ ※上記は最低昇給額です。経験・技術・実績に応じて、それ以上の昇給があります。 年収例 構想から設計・開発まで一貫して主体的に担当できる方は、年収700万円まで可能 賞与 年2回（夏・冬） 会社業績および本人の能力による 昇給 年1回
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・メカ設計 ・電気設計 ・回路設計 ・ロボットプログラムできる人です 業務内容 メカ設計 電気設計 回路設計 上記いずれかの設計業務を担当 使用ソフト： 2D CAD（AutoCAD）、３DCAD（Inventor） Simulation（・OCTOPUZ ・ROBODK） PLCソフト（・Mitsubishi ・Keyenca）
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 4,000,000 Japanese Yen (JPY) - 6,000,000Japanese Yen (JPY) 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.500.000 JPY - 3.536.000 JPY ・Lương tháng: 278.000 JPY (Lương cơ bản 250.000 JPY + Phụ cấp làm việc tại khách sạn 28.000 JPY) *Phụ cấp làm việc tại khách sạn được chi trả khi được phân công làm việc tại cơ sở khách sạn. ・Tiền thưởng (Bonus): 200.000 JPY *Tiền làm thêm giờ (OT) và phụ cấp làm việc ban đêm được tính riêng (Không có chế độ lương làm thêm giờ cố định). ・Thời gian thử việc: Có (6 tháng) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Có (Thanh toán chi phí thực tế) ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn) ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo nhân viên mới (10 ngày), đào tạo nâng cao (tiếng Anh giao tiếp dịch vụ, đào tạo theo cấp bậc...), đào tạo tuân thủ quy định, hỗ trợ thi chứng chỉ (Kỳ thi kỹ thuật phòng cháy chữa cháy tự vệ...). *Không có phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, chế độ trợ cấp thôi việc. ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách toàn bộ công việc lễ tân tại khách sạn do tập đoàn bất động sản lớn điều hành (ví dụ như khách sạn cao cấp kết nối trực tiếp với sân bay Haneda). <Chi tiết công việc> ・Thực hiện thủ tục nhận phòng (check-in) và trả phòng (check-out). ・Tiếp nhận đặt phòng, giải đáp thắc mắc và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. ・Xử lý các công việc hành chính như hóa đơn, chứng từ. ・Quản lý công suất phòng, doanh thu, hỗ trợ dịch vụ phòng, quản lý an toàn, hướng dẫn du lịch và các công việc vận hành khách sạn nói chung.
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪薪資待遇≫ • 年薪：約新台幣 150～180 萬元 • 發薪制度：13 個月薪資 ≪獎金制度≫ • 過去三年均有發放獎金 • 獎金依公司營運績效而定 ≪福利項目≫ • 員工宿舍 • 免費三餐 • 海外出差機會 • 國際化職涯發展平台 ≪工作制度≫ • 工作地點：越南 Ninh Binh 省 • 每週六需出勤 • 提供員工宿舍 • 提供員工餐廳（三餐） • 每年約 5 次赴台灣出差機會 • 未來有機會派駐中國工廠發展
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 作為工廠長候補，您將負責工廠整體營運管理，帶領團隊提升生產效率、品質水準及組織能力，並推動未來擴產計畫。 ≪主要職責≫ • 工廠整體營運管理 • 生產管理及製造流程優化 • 品質管理（製造端） • PMC（Production & Material Control）管理 • 採購與物料管理 • 供應鏈協調與管理 • 工廠擴產規劃與執行 • 與中國及台灣工廠跨區域協作 ≪工作任務≫ 1. 負責生產製程管制、人力調配、物料倉儲及廠務管理整體規劃。 2. 管控工廠生產排程、交期及產量，確保生產品質並達成各項生產指標。 3. 制定原物料、設備及人力資源預算，有效控制生產成本。 4. 規劃及管理產線作業與自動化／智慧化設備導入，提升產能並降低成本。 5. 負責廠務管理，包括設備保養維護、廠區規劃及設施管理。 6. 負責工廠人員管理，包括招募、培訓、績效考核及勞資關係協調。 7. 協助規劃並執行品質管理系統。 8. 配合精實生產（Lean Production）及 ISO 管理系統要求，持續推動改善活動。 9. 建立符合工業安全衛生規範之工作環境。 10. 與中國及台灣團隊密切合作，推動跨廠區管理及資源整合。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: USD 2,800 - 3,500 (Net) • Performance bonus twice per year (approximately 2.8 months' salary based on previous year's performance) • Sales allowance • Position allowance (where applicable) • Company car provided for business use • Overseas accident insurance • Annual home leave airfare • Annual salary review • Work permit and visa sponsorship provided by the company ※Working Hours • Monday to Friday • 8:00 AM - 5:00 PM • Weekends off
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Manage and develop business with Chinese and Taiwanese corporate clients • Promote and sell synthetic resins, electronic materials, chemicals, and related products • Maintain and strengthen relationships with existing customers • Identify and develop new business opportunities • Conduct market research and business development activities • Coordinate with suppliers and logistics partners • Support business visitors and colleagues from Japan • Visit customer factories in Hai Phong (approximately once per week) • Participate in overseas business trips when required
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits: • Basic Salary: USD 3,000-3,500/month (Gross) • Manager Allowance: VND 5,000,000/month • Housing Allowance: USD 800/month • Transportation Allowance: VND 600,000/month • Healthcare Insurance • Company car with driver for customer visits • Annual airfare ticket (applicable from the second year of employment) • Annual Bonus: o 13th Month Salary: 1 month basic salary (December) o Performance Bonus: 1.5-2.5 months basic salary (May) ※Recruitment Process: • Round 1: HR Interview • Round 2: Head of Business Development Interview
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client is looking for an experienced Chinese/Taiwanese Sales Manager to develop and expand the company's customer base among Chinese and Taiwanese manufacturers in Vietnam. This position plays a key role in driving growth in Northern Vietnam, especially in industrial zones such as Bac Ninh and surrounding manufacturing hubs. The selected candidate will lead a local sales team while focusing on both business development and strategic account management. ※Key Responsibilities: • Develop new business opportunities with Chinese and Taiwanese companies operating in Vietnam. • Maintain and grow relationships with existing accounts. • Focus on market expansion in Bac Ninh and other key industrial zones in Northern Vietnam. • Identify customer logistics needs and propose tailored solutions. • Conduct regular client visits and business development activities. • Lead and manage a sales support/operations team of 2-3 staff. • Monitor market trends and competitor activities. • Work closely with operations and management teams to ensure customer satisfaction. ※Team Structure: • Chinese/Taiwanese Sales Team: 4-5 members. • Team includes one Taiwanese employee and several Vietnamese employees. • Direct management responsibility for 2-3 operational support staff. ※Focus Markets: • Chinese manufacturers in Vietnam • Taiwanese manufacturers in Vietnam • Electronics, manufacturing, industrial production, and supporting industries • Strong focus on new business development and market expansion
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】30～50万円 【福利厚生】 ※ご面接を通じて応相談となります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 多角的に事業を展開する企業にて、ベトナム現地側の事業の推進を担って頂きます。 ●ベトナム拠点全体の統括・マネジメント ●各事業の運営・推進 ●現地スタッフのマネジメント・組織づくり ●売上・収支管理、事業計画の立案と実行 ●日本本社との連携・報告 ●新規事業の検討、取引先・販路の開拓
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.000.000 JPY ～ 10.000.000 JPY. Lương tháng: 330.000 JPY ～ 800.000 JPY. (Hình thức trả lương: Lương tháng. Thưởng: 1 lần/năm). 【Ví dụ về thu nhập】 Sinh viên mới tốt nghiệp năm 1~2: 5.000.000 JPY/năm. Khoảng 25 tuổi: 6.300.000 JPY/năm. Khoảng 28-29 tuổi: 8.000.000 JPY/năm. Đánh giá tăng lương: 2 lần/năm. Chế độ tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có thể nhận thêm lên đến 100.000 JPY/tháng tùy thành tích. 【Phúc lợi】 Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 30.000 JPY/tháng nếu thuê nhà trong phạm vi 3 ga tính từ ga Roppongi. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn, công ty sẽ phân bổ bạn vào một trong các phòng ban/vị trí dưới đây. (Đặc biệt: Nếu bạn có nguyện vọng làm các công việc sử dụng tiếng Anh, công ty cũng có thể giao cho bạn các dự án/vị trí tại nước ngoài). ■ Phát triển sản phẩm (Product Development) Vị trí thúc đẩy sự phát triển nền tảng (Platform) nội bộ của công ty - nền tảng đang cung cấp các giải pháp xuyên suốt cho lĩnh vực Thương mại điện tử (EC) và Marketing. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ kinh doanh, đội ngũ vận hành và đội ngũ phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nước ngoài (chủ yếu là Đông Nam Á) để thúc đẩy việc phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường. ■ Bộ phận Marketing qua người ảnh hưởng (Influencer Marketing) Sử dụng nền tảng độc quyền của công ty để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tận dụng sức ảnh hưởng của các Influencer/Creator trong và ngoài nước cho các nhà quảng cáo (bao gồm các tập đoàn lớn - National Client). ■ Bộ phận Tăng trưởng nhà xuất bản (Publisher Growth) Triển khai dịch vụ tư vấn sử dụng sản phẩm SaaS do công ty tự phát triển nhằm tối đa hóa doanh thu cho các trang Web và ứng dụng di động do khách hàng quản lý. Bạn sẽ hỗ trợ toàn diện từ việc vận hành quảng cáo trên Web/App cho đến việc lập chiến lược và thực thi cải thiện UI/UX, thu hút người đăng ký mới. ■ Bộ phận D2C & EC (Thương mại điện tử & Bán hàng trực tiếp) Cung cấp dịch vụ trọn gói (One-stop) cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tạo thương hiệu riêng: từ lúc khởi tạo thương hiệu, sản xuất sản phẩm, xây dựng trang EC, đến kho vận (Logistics) và chăm sóc khách hàng. Bạn có thể đảm nhận vai trò Nhà sản xuất thương hiệu (cùng Influencer tạo ra thương hiệu từ con số 0) hoặc lên kế hoạch kinh doanh tận dụng sản phẩm SaaS của công ty. ■ Phát triển nhân sự (People/HR) Nhân sự là cốt lõi cho sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ giao tiếp với Group CEO, Giám đốc Nhân sự (CHRO) chi nhánh Nhật Bản và các Trưởng bộ phận để phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng những nhân tài có khả năng cống hiến cho công ty (từ khâu tạo nguồn ứng viên đến khi chốt hợp đồng). ■ Kinh doanh B2B & Quản lý tài khoản (Account Management) Thực hiện kinh doanh B2B, tư vấn Marketing và Digital Marketing cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Bạn sẽ đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng như trực tiếp đàm phán kinh doanh với khách hàng, quản lý tài khoản khách hàng...
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 5.000.000 JPY ~ 8.600.000 JPY. Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). *Dự kiến tương đương 2.5 tháng lương cơ bản (Có thể thay đổi dựa trên thành tích toàn công ty, bộ phận và cá nhân). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Mô hình thu nhập dự kiến】 Có khoảng 2 năm kinh nghiệm Kỹ sư hệ thống (SE), TOEIC khoảng 600 điểm: 5.000.000 ~ 6.000.000 JPY/năm. Có từ 4 năm kinh nghiệm SE trở lên, 2 năm kinh nghiệm vị trí Business, TOEIC trên 800 điểm: 5.800.000 ~ 8.600.000 JPY/năm. (Nếu có thêm vài năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng nhận được mức lương cao hơn mức trần nói trên). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm. Cho phép làm nghề tay trái (Áp dụng cho toàn bộ nhân viên). Trang phục tự do. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ đào tạo. Chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Phụ cấp tiếng Anh: 10.000 JPY ~ 130.000 JPY/tháng (Dành cho những người đáp ứng tiêu chuẩn và nộp đơn theo quy định của công ty, được trả riêng ngoài lương tháng). Thưởng đi làm trực tiếp: 2.000 JPY/ngày (Sẽ được cộng thêm vào tiền thưởng cho những ngày bạn lên văn phòng hoặc đi gặp khách hàng, giao tiếp trực tiếp trong công việc).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Pre-sales hoặc Tư vấn hỗ trợ triển khai cho dịch vụ bảo mật của công ty, bạn sẽ hỗ trợ đàm phán thương mại và hỗ trợ triển khai từ góc độ kỹ thuật, góp phần mở rộng kinh doanh ổn định và tối đa hóa giá trị sử dụng sản phẩm từ góc nhìn của khách hàng. (Vị trí cụ thể sẽ được thảo luận và quyết định trong quá trình phỏng vấn). <Công việc cụ thể: Kỹ sư Pre-Sales> Hỗ trợ đàm phán thương mại từ góc độ kỹ thuật: Đề xuất kỹ thuật trong các cuộc họp, hỗ trợ trả lời câu hỏi, khảo sát kỹ thuật khi liên kết với sản phẩm của công ty khác... Chia sẻ kiến thức cho các thành viên trong công ty: Giải đáp thắc mắc từ nội bộ liên quan đến sản phẩm/kỹ thuật, tổ chức các buổi học về xu hướng công nghệ mới nhất... Truyền tải thông tin kỹ thuật ra bên ngoài: Tham gia thuyết trình tại các hội thảo dành cho đối tác/khách hàng... <Công việc cụ thể: Tư vấn hỗ trợ triển khai> Xác định yêu cầu và đề xuất vận hành: Liên kết thông tin nội bộ, tổ chức họp khởi động (Kick-off) dự án với đối tác bán hàng và khách hàng, đề xuất cấu trúc dịch vụ... Triển khai dịch vụ: Xây dựng hệ thống (Tenant), giải đáp thắc mắc liên quan đến triển khai, theo dõi tiến độ công việc... Xử lý khi thay đổi cấu trúc: Hỗ trợ các thay đổi cần thiết khi khách hàng thay đổi môi trường hệ thống như thay đổi cấu trúc dịch vụ, chuyển đổi gói cước...
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.780.000 JPY ~ 7.000.000 JPY. Lương tháng: 270.000 JPY ~ 500.000 JPY. Lương được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng (tương đương 70.232 JPY ~ 130.100 JPY). Nếu làm thêm vượt quá 45 tiếng sẽ được thanh toán thêm. Tăng lương / Đánh giá: 2 lần/năm (Tháng 4, Tháng 10). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7, Tháng 12) - Thưởng liên kết với kết quả kinh doanh. (Thành tích năm ngoái: Tương đương 2 tháng lương). Tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp đi lại: Tối đa 30.000 JPY/tháng. Phụ cấp nhà ở: Tokyo hỗ trợ 30.000 JPY/tháng, Osaka hỗ trợ 20.000 JPY/tháng (Có điều kiện áp dụng). Phụ cấp chức vụ. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chấp nhận làm thêm nghề tay trái (Cần xin phép). Có sẵn Office Glico (Đồ ăn vặt), Máy lọc nước tại văn phòng. Chế độ hỗ trợ tập Gym (Công ty chi trả tối đa 5.000 JPY/tháng cho phí hội viên phòng Gym). Chế độ tặng quà sinh nhật. Chế độ câu lạc bộ (Bóng đá, bóng chày, golf, ẩm thực, cắm trại...). Tài trợ cho đội nhảy (Nhân viên được xem các giải đấu nhảy miễn phí).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân công vào một trong các vị trí dưới đây tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của bản thân. 【1. Khối Dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng ngành Logistics】 Đây là dịch vụ tư vấn WEB hỗ trợ tuyển dụng dài hạn theo mô hình đăng ký gói (Subscription) chi phí thấp, nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành Logistics hướng tới năm 2030. Bộ phận này không chỉ hỗ trợ tuyển dụng mà còn tư vấn quản trị doanh nghiệp (hỗ trợ tài chính/trợ cấp, môi giới M&A, cải tiến nghiệp vụ...). Đây là bộ phận đang trong giai đoạn khởi nghiệp (Start-up). ■ Field Sales (Kinh doanh thực địa B2B) Kinh doanh các dịch vụ Marketing WEB tuyển dụng theo gói (Subscription) cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Công việc kinh doanh sản phẩm vô hình. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất các gói tư vấn cố định trong khoảng thời gian phù hợp với mục tiêu tuyển dụng của khách hàng. ■ Chuyên viên Tư vấn Tuyển dụng (Customer Success) ※???? VỊ TRÍ ĐANG ĐƯỢC CHÚ TRỌNG NHẤT ???? Tư vấn Marketing WEB tuyển dụng cho các giám đốc, trưởng chi nhánh của các công ty Logistics. Lắng nghe tiêu chuẩn tuyển dụng và chân dung ứng viên. Thu thập, phân tích thông tin khu vực, thông tin tuyển dụng của đối thủ để lập kế hoạch PR hiệu quả nhất. Đề xuất gói tư vấn cố định phù hợp. Thực thi các phương pháp tuyển dụng hiệu quả (Lựa chọn kênh đăng tuyển/ Biên tập bài đăng/ Hỗ trợ Marketing WEB...). Tư vấn hỗ trợ tuyển dụng (Cung cấp thông tin ngành, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng của khách hàng, làm rõ chân dung ứng viên...). Tư vấn các mảng khác ngoài tuyển dụng (Chuyển đổi số DX nghiệp vụ hàng ngày, tư vấn bán lại doanh nghiệp...). 【2. Khối Dịch vụ giới thiệu việc làm】 ■ Career Advisor (CA: Tư vấn viên cho người tìm việc) Lắng nghe nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp tương lai của những người tìm việc ở độ tuổi 20. Cùng họ suy nghĩ cách thực hiện và dẫn dắt họ đến thành công. Phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, tìm hiểu lý do chuyển việc và nguyện vọng. Giới thiệu các vị trí công việc phù hợp. Sửa chữa, góp ý hồ sơ xin việc (Sơ yếu lý lịch, Bản tóm tắt kinh nghiệm). Luyện tập phỏng vấn, phỏng vấn thử. Sắp xếp lịch phỏng vấn. Hỗ trợ, theo dõi trước và sau khi ứng viên vào làm. ■ Recruiting Advisor (RA: Kinh doanh B2B cho phía doanh nghiệp tuyển dụng) Tư vấn giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cấp trung thành công. Đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự trẻ ở độ tuổi 20. (Mỗi RA phụ trách khoảng 20 công ty đang hoạt động). Không phân biệt ngành nghề, bạn có thể phụ trách lĩnh vực mà mình có thế mạnh. Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới. Lắng nghe vấn đề hiện tại và nhu cầu tuyển dụng. Xác định yêu cầu và lựa chọn ứng viên mục tiêu. Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng (Job Description) và chia sẻ cho bộ phận CA. Theo dõi quy trình tuyển chọn. Ký kết hợp đồng. Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. (Làm việc phối hợp với CA để tư vấn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 800 man 【Phúc lợi】 ・Bãi đỗ xe miễn phí. ・Hỗ trợ chi phí lấy bằng cấp (công ty chi trả 100%). ・Cấp đồng phục (chỉ áo, quần tự do) + Áo điều hòa khi làm việc. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng). ・Xét tăng lương, thăng chức. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. ・Chế độ nghỉ chăm sóc con nhỏ, người thân. ・Đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí. ・Phụ cấp làm đêm, làm việc vào ngày nghỉ. ・Công ty sắp xếp và chi trả chi phí đi công tác. ・Trợ cấp theo ngày khi đi công tác qua đêm. ・Được phép đi làm bằng ô tô/xe máy. ・Cơ hội đi công tác nước ngoài (dựa trên nguyện vọng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, tiền cọc, chi phí đi lại khi có điều chuyển công tác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Đây là vị trí Kỹ sư dịch vụ hiện trường, chịu trách nhiệm lắp đặt và sửa chữa (repair) Robot AI. ■ Bạn sẽ được tham gia vào các công nghệ robot thực thụ, từ việc triển khai và lắp đặt (deployment) đến bảo trì và sửa chữa (repair). ■ Điểm đặc biệt của công việc này là ngoài việc xử lý tại hiện trường, bạn còn có thể tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và xây dựng tài liệu hướng dẫn. 【Công việc cụ thể】 1. Sửa chữa (Repair - Bảo trì & Bảo dưỡng) ・Xác định nguyên nhân sự cố của robot. ・Thay thế, sửa chữa và điều chỉnh linh kiện. ・Xử lý ban đầu tại hiện trường khi có lỗi phát sinh. ・Kiểm tra và phân tích dữ liệu vận hành của robot. ・Gửi phản hồi về các điểm cần cải tiến cho đội ngũ phát triển. ・Cải tiến và cập nhật quy trình làm việc và tài liệu hướng dẫn. 2. Triển khai (Deployment - Lắp đặt & Cài đặt) ・Vận chuyển và lắp đặt robot tại cửa hàng. ・Cài đặt ban đầu và chạy thử nghiệm. ・Xử lý sự cố trong quá trình lắp đặt. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa quy trình triển khai. ・Quản lý tiến độ dự án lắp đặt. ・Hướng dẫn nhân viên cửa hàng cách vận hành. 3. Cải tiến quy trình & Chia sẻ kiến thức ・Tạo tài liệu hướng dẫn quy trình và kỹ thuật. ・Sắp xếp và tiêu chuẩn hóa các công việc tại hiện trường. ・Chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng trong đội nhóm. ◆ Kinh nghiệm có thể tích lũy (得られる経験): Bạn có thể tích lũy những kinh nghiệm sau đây trong lĩnh vực "Physical AI" (AI vật lý) - một thị trường được kỳ vọng sẽ mở rộng trong tương lai tại Nhật Bản, nơi đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực. ・Hiểu biết về cơ chế hoạt động của Robot AI. ・Kỹ năng tổng hợp về cơ khí, điện và phần mềm. ・Năng lực xử lý sự cố tại hiện trường. ・Kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến cải tiến sản phẩm. ・Tốc độ và quyền tự quyết trong môi trường làm việc của một công ty khởi nghiệp (startup).
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人） ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険 ・賞与・昇給（会社規定による） ・出張手当 ・その他会社規定に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：OEM品質管理・商品開発 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める 【業務内容】 ・OEM商品の品質管理および品質保証業務 ・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ） ・試作品（サンプル）の評価・品質確認 ・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動 ・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ ・製造工程・品質基準の確認および工場監査 ・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張 ・社内関連部署との調整・報告業務 ・その他、関連業務
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 200,000円～400,000円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ３００万円～６００万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 様々な部品を組み合わせて、機械や装置を完成させる仕事です。 ・部品をそろえどのパーツが必要か確認。 ・設計図を見て組み立ての順番や、どこに何をつけるかを確認。 ・機械組み立てる。ネジや工具を使って、部品を取り付ける。 ・動作確認する。組み立てた機械がちゃんと動くかテストする。 コツコツ作業するのが得意な方に向いている仕事です。 ※図面が読めて組立の経験がある方は、月給２４万円〜の相談とな ります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 250,000円～400,000円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ３７５万円～６００万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様との打ち合わせ・仕様書の作成 構想3Dイメージの作成および見積書の作成 受注後、3D CADを使用した装置・機械の設計 お客様承認後、2D CADによる詳細設計 部品設計後の調達部門への手配 組立用組図の作成 検査成績書・取扱説明書などの技術資料作成 お客様立会い・設備据付対応（必要に応じて出張あり） 立会結果・指摘事項の反映および修正 出荷までの設計業務全般
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 ３５０，０００円 年間賞与 年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 総年収 ５２５万円 ※経験等により決定 給与制度 月給制 昇給 年1回 ※1月あたり 1,300 円～9,600 円（前年度実績） 試用期間 6ヶ月間（待遇・給与に変更なし） 通勤手当：実費支給 （上限3万円迄） 家族手当：子供1人につ5,000円 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 産業・工作機械製造に関わる各種の設備・機器を配備した大規模な工場と、各分野の優秀な技術者を擁します。設計から製造、試験、輸送まで一貫生産。 ・機械加工オペレータ業務 五面加工機 縦型／横型マシニングセンター 平研研削盤 ファナック・オークマ経験者 ・機械加工プログラム作成（ＮＣプログラム） ・手仕上げ作業 機械加工品の面取り タップ加工仕上げ 出荷準備 ※経験者でも先輩社員が丁寧に指導します。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐3,000USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分を予定 【福利厚生】 海外医療保険 ビザ取得サポート 労働許可証サポート 各種手当 通勤社用車
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて営業・生産管理職をお任せいたします。 将来的にマネージャーを目指せるポジションです。 【業務内容】 営業 ・工場へ訪問されたクライアントへの対応 ・メーカー様より製品作成依頼を受け、社内各所へ作成指示 ・見積対応 ・WEBや電話からの問い合わせ対応 生産管理 ・生産工程の管理、改善 ・メンバーマネジメント ・メンバーからのエスカレーション対応 ・トラブル対応 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給3,000USD(Gross)前後 ※経験能力に応じ、要相談の上決定
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 ・日本のインフラ・街づくりを牽引してきた「大手鉄道会社グループ」と、現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業です。特定リスクを排除しつつも、業界最高峰の安定性とブランド力を誇ります。 ・巨大な新都市開発プロジェクトの予算策定や資金調達、JV企業の管理など、まさに「経営の羅針盤」としてダイナミックなスケールを体感できます。 ・事業計画の立案から数億円規模のプロジェクト資金調達まで、財務・管理会計のスペシャリストとして市場価値が飛躍的に高まるキャリアが築けます。 【募集背景】 ベトナムにおける大規模都市開発プロジェクトのさらなる拡大と、複数のJV（合弁）プロジェクトの本格化に伴う組織強化の募集です。 本ポジションでは、「会社管理マネージャー」として、現地での事業展開を財務・経営計画の側面からコントロールし、健全な事業成長を支えるコアメンバーを募集しています。 【仕事内容】 日系大手鉄道会社グループのデベロッパーにおける、会社管理および財務・経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞</br> ・事業会社全体の予算策定、中長期的な経営計画・事業計画の立案および推進 ・予算と実績の乖離を分析・管理する「予実管理」および経営陣へのレポート、改善策の提案 ・不動産JVプロジェクト会社の管理・運営サポート ・新規および既存の不動産JVプロジェクトにおける計画策定、シミュレーションの実施 ・プロジェクト推進に向けた、金融機関等との折衝を含む資金調達業務全般
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給: 年1回 勤務時間: 8:30AM ～17:30PM (月~金) 休憩: 土・日土日(会社のカレンダーによる) 有給: 祝日・有給休暇はベトナムの法令に基づきます 祝日: 祝日・有給休暇はベトナムの法令に基づきます 保険: ベトナムの法令に基づきます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ‐ 日本と中国の工場から輸入して、ベトナムで販売する。 ‐ 会社のお客さんは既存と新規は半分半分既存の日系企業顧客へのフォロー・問い合わせ対応や新規の企業からの問い合わせ対応、テレアポ対応する。※新規開拓のノルマはありません。 ‐ 北部（ハイフォン周辺）への出張（日帰り〜短期）。 中部・南部への出張（2〜3ヶ月に1回程度。※出張手当あり）。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. ・Nếu tính cả tiền làm thêm giờ (OT) trung bình khoảng 15.1 giờ/tháng, thu nhập năm dự kiến sẽ là 7,030,000 Yên ~ 10,070,000 Yên ・Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (Các điều kiện và chế độ đãi ngộ giữ nguyên trong suốt thời gian thử việc). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chuyển đổi/cấp mới Visa Kỹ sư (Kỹ thuật - Nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Với vai trò là thành viên phát triển tại trụ sở của công ty (Trung tâm Phát triển Shinagawa), bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý dự án (PM/PL) và toàn bộ quy trình phát triển trong các dự án phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển xe hơi (Automotive). 【Ví dụ về các dự án tiêu biểu】 Sẽ dựa vào quá trình tuyển chọn để sắp xếp dự án phù hợp nhất với năng lực của bạn. ・Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR. ・Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcontroller Hardware Driver). ・Phát triển phần mềm cho mạng giao tiếp trên xe hơi như CAN, v.v. ・Thiết kế và triển khai (implement) chức năng chẩn đoán lỗi (Diag) và chức năng an toàn dự phòng (Fail-safe). ・Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến hệ thống kiểm soát hộp số (Transmission control). ・Phát triển phần mềm truyền thông chẩn đoán tuân theo tiêu chuẩn ISO/SAE. ・Tích hợp hệ thống lên các dòng vi điều khiển khác (Microcontroller boarding). ・Tích hợp phần mềm vào sản phẩm thực tế (Integration). ・Các công việc phát triển phần mềm nhúng điều khiển xe hơi khác. 【Công đoạn đảm nhận & Nghiệp vụ PM】 ・Thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, vấn đề phát sinh và quản trị rủi ro. ・Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ thành viên từ 10 đến 30 người dưới quyền. ・Thương lượng, trao đổi trực tiếp với khách hàng (顧客折衝). ・Đào tạo thành viên, phát triển trưởng nhóm (Leader) và xây dựng đội ngũ (Team building). 【Công cụ và Môi trường sử dụng chính】 ・OS: Windows ・Ngôn ngữ: C ・Công cụ: CANoe, v.v. ・Khác: AUTOSAR CP (DaVinci), Tiêu chuẩn an toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 4,030,000 Yên ~ 8,060,000 Yên ・Thưởng: Có (Thực tế chi trả: 2.4 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ chi phí thực tế. ・Phụ cấp nhà ở: Chế độ hỗ trợ tiền nhà dành cho nhân viên độc thân (dưới 30 tuổi) chuyển từ xa đến. ※Hỗ trợ 50% tiền thuê nhà (Tối đa 25,000 Yên/tháng) Giá thuê nhà trung bình quanh khu vực công ty khoảng 50,000 - 60,000 Yên/tháng. ※Hỗ trợ tiền đặt cọc/tiền lễ (Shikikin/Reikin) khi thuê nhà (Tối đa 150,000 Yên). ・Phụ cấp chuyển nhà: Hỗ trợ tối đa 200,000 Yên cho những ứng viên cần chuyển nhà để nhận việc. ・Phụ cấp công tác (1,000 Yên/nửa ngày) / Phụ cấp lưu trú (Cố định: Khu vực Tokyo 11,000 Yên/đêm, các tỉnh khác 9,000 Yên/đêm). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí phúc lợi, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động). ・Có chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement allowance). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Sau khi vào công ty, các đồng nghiệp tiền bối và thành viên trong bộ phận sẽ hướng dẫn tận tình.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■ Với vai trò là Kỹ sư thuộc đội phát triển nội dung mạng (NCS), bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các dịch vụ Web cho các nội dung tự sản xuất của công ty. [Chi tiết công việc cụ thể] ・Hợp tác cùng Planner (người lên kế hoạch) để cải tiến nội dung hiện tại và lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các dịch vụ mới. ・Đảm nhận toàn bộ quy trình phát triển từ định nghĩa yêu cầu (requirements definition), thiết kế, coding (implement) cho đến chạy thử nghiệm (testing). [Điểm hấp dẫn của vị trí] ・Kỹ sư tại công ty đồng thời cũng là những nhà sáng tạo. Bạn không chỉ thực thi các kế hoạch của Planner mà sẽ cùng họ đánh giá xem nội dung đó có thực sự mang lại giá trị dưới góc nhìn của người dùng hay không, thậm chí kỹ sư cũng có thể chủ động đề xuất ý tưởng/kế hoạch mới. ・Mặc dù thuộc bộ phận kỹ sư, bạn sẽ làm việc hợp tác chặt chẽ với các Planner và Designer để phát triển sản phẩm. ※Lưu ý: Việc phát triển máy chơi game giải trí (Amusement machine) do một bộ phận khác (Phòng phát triển phần mềm) đảm nhận, tuy nhiên tùy thuộc vào dự án, bạn có thể sẽ phối hợp làm việc cùng họ.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：20,000,000〜28,000,000 VND（Gross） 試用期間中の給与：正式給与の85％ 賞与：最低1ヶ月分（年2回に分けて支給） 昇給：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。(ホーチミン市および近郊にある日系企業) 既存顧客への定期訪問・フォロー 顧客との信頼関係の構築 お客様からの問い合わせ対応 営業資料・見積書の作成 社内関係部署との調整 営業活動は社長が同行し、業務をサポートします。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間：8:00～17:00（月～金、第1土曜日午前勤務） 賞与：13ヶ月目給与 ベトナムの法令に基づく社会保険加入 SIMカード支給 社員旅行 年次有給休暇 定期健康診断 語学手当（Gross給与に含む） JLPT N2：500,000 VND JLPT N1：1,500,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～ ＊経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務） ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 年収額面 800 万円程度 ・Working Hour（勤務曜日・時間）週休２日で交代勤務 (土日が休みではない場合もあります) ・Rest Periods（休憩）： あり ・Type of Employment（雇用形態）： 現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave（有給）： あり ・Holiday（祝日）： あり ・Insurance（保険）： 医療保険あ ・Other Benefits（他の手当）： 家は会社が提供(家賃補助になる可能性もあり) ビザ・ワークパーミットサポートあり 通勤は社用車かタクシーを準備勤務開始時片道航空券あり 年１回日本帰国手当(変更の可能性あり)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■Responsibility（仕事内容） ・ 建築工事における施工管理全般 ・ 現場の工程・品質・安全・原価管理 ・ 協力会社との調整・管理 ・ 顧客との打ち合わせおよび報告 ・ 施工計画の立案・実行 ・ 工事進捗管理および課題対応 ・ ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・ 工事完成・引き渡しまでの一連の管理業務 ・北部現在の案件としては、工場の改修などが多いです。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,500,000 JPY 〜 5,500,000 JPY 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (Về nguyên tắc, chi trả toàn bộ, giới hạn 150,000 JPY/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ phụ trách mảng kinh doanh bán buôn vé máy bay quốc tế cho các công ty du lịch trong và ngoài nước. ■Đây là một bộ phận chuyên cung cấp dịch vụ thu mua, xuất vé và thanh toán vé máy bay. ■Với nhu cầu du lịch đang phục hồi trên toàn thế giới, chúng tôi đang mở rộng giao dịch với các công ty du lịch nước ngoài và tìm kiếm những đồng đội mới sẵn sàng cùng chúng tôi chinh phục những thị trường mới. 【Nhiệm vụ cụ thể】 ・Kinh doanh với các công ty du lịch có trụ sở ở nước ngoài (bao gồm cả khách hàng mới và khách hàng hiện tại). ・Công việc hành chính kinh doanh: ・Ký kết hợp đồng. ・Quản lý tín dụng khách hàng. ・Phát hành hóa đơn. ・Xử lý các công việc hàng tháng. ・Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng: Dựa trên các tiêu chuẩn và quy tắc bán hàng của công ty để hướng dẫn và theo dõi việc vận hành của khách hàng. ※ Các cuộc đàm phán chủ yếu được thực hiện trực tuyến, và việc trao đổi hàng ngày với đối tác chủ yếu qua email (tiếng Anh). Tuy nhiên, có khả năng sẽ có các chuyến công tác nước ngoài vài lần một năm. ※ Đối tác kinh doanh đến từ: Châu Âu, Trung Quốc, Đông Nam Á, Trung Đông, v.v. 【Lộ trình sau khi vào công ty】 ・Trước hết, bạn sẽ được đào tạo qua công việc thực tế (OJT) để nắm vững kiến thức về ngành du lịch và vé máy bay quốc tế. Sau đó, bạn sẽ tiếp quản các khách hàng hiện tại để hiểu rõ toàn bộ quy trình công việc kinh doanh. ・Sau 1 năm: Có thể tự lên kế hoạch cho các chuyến công tác nước ngoài và thực hiện các hoạt động bán hàng một cách chủ động. Vì đây là một mảng kinh doanh đang trong giai đoạn phát triển, bạn có thể đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình để tham gia vào việc xây dựng tổ chức. ・Sau 3 năm: Vừa tạo ra thành quả cá nhân, vừa dẫn dắt đội nhóm, thử sức với việc đào tạo thành viên và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận và cảm nhận rõ rệt sự phát triển của mảng kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 600 ~ 800 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại (chi trả thực tế). ・Chế độ nhà ở công ty thuê cho nhân viên (có điều kiện). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Các loại phụ cấp khác: làm việc vào ngày nghỉ, làm đêm, ca đêm, phụ cấp quản lý, phụ cấp cho người đi làm xa nhà. ・Hệ thống hưu trí đóng góp xác định. ・Tham gia câu lạc bộ phúc lợi, trợ cấp cho các hoạt động giao lưu. ・Độ tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại trụ sở chính của công ty (Osaka) với vai trò nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhiệm vụ chính là thực hiện toàn bộ các hoạt động kinh doanh hướng đến khách hàng, chủ yếu là khách hàng Trung Quốc. ▼ Công việc với khách hàng quốc tế: ・Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thúc đẩy đơn hàng. ・Lên ý tưởng, lập kế hoạch, đề xuất sản phẩm mới và tạo báo giá. ・Thực hiện các nghiệp vụ xuất nhập khẩu sản phẩm, hàng hóa. ・Điều tra tín dụng của đối tác và xây dựng các điều khoản giao dịch. ▼ Quản lý tổ chức: ・Quản lý doanh thu và các chỉ số kinh doanh.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 ~ 650 man ・Hình thức tuyển dụng (雇用形態): Nhân viên phái cử (派遣社員) 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm lao động, tai nạn lao động, y tế, hưu trí). ・Có nhà ở cho nhân viên (Ký túc xá).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■Bạn sẽ đảm nhận công việc quản lý thi công liên quan đến các công trình đường ống và lắp đặt hệ thống điều hòa không khí. ■Công việc chính bao gồm quản lý chất lượng, quản lý tiến độ và quản lý an toàn, đồng thời điều phối với các công ty đối tác và xử lý các vấn đề tại công trường. ■Tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, công ty sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ phù hợp để bạn không cảm thấy quá sức.
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2,000～2,600USD Gross ※経験・能力に応じて決定 【試用期間】 2か月 【手当】 住宅手当（200USD・給与に含む） 通信費支給 就労ビザ取得サポート 年1回日本帰国費用サポート 【福利厚生】 有給休暇12日 各種保険 就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部エリアを中心に、日系製造業向けの物流営業をご担当いただきます。 担当いただくサービスは以下となります。 ・国際輸送（航空・海上） ・国内輸送 ・倉庫サービス 既存顧客が中心となるため、新規開拓よりも既存顧客との関係構築やフォローアップがメインとなります。 具体的には、 ・お客様への定期訪問 ・輸送・物流に関する提案 ・見積書作成 ・価格交渉 ・社内オペレーション部門との調整 ・輸送スケジュールの管理 などをご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 日系企業からの物流ニーズ拡大に伴い、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 【魅力ポイント】 ・世界的な物流企業グループで安定した経営基盤 ・既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築が可能 ・日系製造業のお客様を中心に担当するため、日本語を活かして働ける ・物流の専門知識や国際輸送の知識をさらに身につけられる環境 ・将来的には営業マネージャーなどキャリアアップも期待できます
