【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：対象の母国語【【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人1206件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 450 ~ 700 man ・Lương tháng: 32.2 ~ 50.3 man (bao gồm tiền làm thêm 35 giờ) ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12) ・Tăng lương: 1 lần mỗi năm (tháng 5) ・Thời gian thử việc 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Bào hiểm XH đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng) ・Trợ cấp làm việc tại nhà, tiền thưởng khi có chứng chỉ. ・Khám sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ khóa học trực tuyến miễn phí
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm tư vấn cho doanh nghiệp, điều phối nhân sự, và đề xuất các sản phẩm tự phát triển của công ty [Nội dung công việc chính] ・Lắng nghe các vấn đề nghiệp vụ từ trường học, cơ quan hành chính địa phương hoặc doanh nghiệp tư nhân. ・Đề xuất giải pháp, giải thích sản phẩm, trình diễn sản phẩm. ・Đề xuất tùy chỉnh tính năng theo yêu cầu của khách hàng. ・Hỗ trợ vận hành sau khi triển khai (tạo tài liệu hướng dẫn, hướng dẫn sử dụng hệ thống, đề xuất giải pháp). ・Soạn thảo tài liệu đề xuất và tài liệu họp. ・Khai thác doanh nghiệp muốn tiếp nhận nhân sự nước ngoài, giới thiệu nhân sự phù hợp từ danh sách đã đăng ký. ・Thương thảo và họp với đối tác doanh nghiệp hoặc tổ chức giáo dục.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 1,000 man ・Lương tháng: 300,000 ~ 625,000 yên ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm ngoái: 6 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập tài liệu đề xuất và kế hoạch cho khách hàng ・Lên ý tưởng và lập kế hoạch cho các chiến dịch ・Tham dự họp mặt khách hàng, thuyết trình ・Quản lý tiến độ dự án (lịch trình, ngân sách, sản phẩm bàn giao, v.v.) ・Hợp tác và kết nối với các Influencer, nhà sáng tạo nội dung ・Đo lường hiệu quả sau khi đăng bài, lập báo cáo và đề xuất cải thiện ・Đề xuất, cải thiện và thực hiện chiến lược marketing của công ty
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 312万円～360万円 昇給： 年1回（4月） 賞与： 無し ■年収例 430万円／入社1年目／生産技術（24歳） 560万円／入社4年目／機械設計（30歳） 700万円／入社6年目／機械設計（44歳） ■福利厚生 社会保険完備 寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり） 健康診断、資格取得制度 社員持株会、ベネフィットステーション導入
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとして、お取引き先企業にて以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 生産準備 ・工場への生産ライン設置、搬入立ち合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との折衝 合理化改善 ・生産ラインにおける問題点の抽出 ・改善策の立案と実施 ※他にも複数案件があり、入社時期に応じたプロジェクトをご提案可能です。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：365万円〜515万円 ・月給：23.3万円〜29.8万円（経験・スキルを考慮） ・賞与：業績賞与（昨年度実績：2ヶ月分） ・試用期間：3ヶ月 ・福利厚生・諸手当 ■社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 ■交通費支給（月額上限2万円） ■SIMカード支給（通話、通信費用無料）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・日本に住む外国人へのWi-FiルータやSIMの提供サービスにおけるカスタマーサポートおよび発送処理業務 ・電話対応を行いながら、徐々に業務知識を高める ・商品に対する問い合わせ（メール/チャット）を実施し、宿泊先や住所の変更、海外機種の使用可否や通信速度、返却方法等を確認 ・1日辺りのメール対応は60件、チャットは10件 ・お客様からの注文内容を日本語に変換し、発送手続きを実施
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】399万円（大学卒）〜459万円（博士卒）程度＋住居サポート有り ・大学院卒（博士）／月給 287,075円 ・大学院卒（修士）／月給 265,734円 ・大学卒／月給 244,496円 【賞与】 年2回（約4カ月分、年間で計98~120万円位 ※過去実績ベース） 【昇給】 年1回（4月） 【試用期間】3ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など ・社宅・家賃補助制度あり（独身社員寮に5000円程で住める） ・時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代（電車通勤時）、通勤手当（自動車通勤時） ※待遇は国籍問わず、日本人と全く同じになります。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、 生産技術の人材が求められています。 【具体的なお仕事内容】 ・製造工程自動化、製造方法改良、生産管理システムの構築、設備の保守・改善など ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ◆ 教育・研修制度が充実！ 新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修など、当社には手厚い教育制度があります。 一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。 詳しくは、当社の会社説明会でお話させて頂きます！ ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
株式会社サンクアジア / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】399万円（大学卒）〜459万円（博士卒）程度＋住居サポート有り ・大学院卒（博士）／月給 287,075円 ・大学院卒（修士）／月給 265,734円 ・大学卒／月給 244,496円 【賞与】 年2回（約4カ月分、年間で計98~120万円位 ※過去実績ベース） 【昇給】 年1回（4月） 【試用期間】3ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など ・社宅・家賃補助制度あり（独身社員寮に5000円程で住める） ・時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代（電車通勤時）、通勤手当（自動車通勤時） ※待遇は国籍問わず、日本人と全く同じになります。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る。 ◆ 教育・研修制度が充実！ 新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修など、当社には手厚い教育制度があります。 一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。 詳しくは、当社の会社説明会でお話させて頂きます！ ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:2500-3000USD(Gross) 福利厚生 ・民間医療保険への加入 ・通勤費用(給与に含む)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■日系大手製造企業のベトナム現地子会社/現地工場でのバックオフィス職 ・総務/人事/経理各部署・担当者の業務取りまとめ ・総務/人事/経理に関する業務管理 ・日本人社長への報告業務 ・日本人社長と各部門管理職のブリッジ/調整役
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ visa, chi phí chuyển việc, nhà ở (nếu cần). ・13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ… 【Trợ cấp hàng tháng】 ・Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng. ・Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng. ・Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. 【Phúc lợi khác】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần. ・Hoạt động tập thể: Nghỉ mát, team building hàng năm,… ・Tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. ・Các chương trình đào tạo theo chuyên môn. ・Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cùng với sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan hệ thống: Các hệ thống nghiệp vụ hoặc Website/Mobile App Tổng quan kỹ thuật: ・Ngôn ngữ: Web/Mobile ・Cơ sở dữ liệu: RDS ・nfra: AWS Nội dung công việc: ・Hỗ trợ Sales tham gia Presales ・Liên kết với Team Việt Nam làm đề án ・Tham gia làm PM/BrSE
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập: Từ 5,000,000 ~ 8,000,000 JPY/năm tùy năng lực.
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 1．Nội dung công việc Tổng quan hệ thống: Hệ thống quản lý việc đăng ký và áp dụng các chế độ phúc lợi xã hội và các chương trình hỗ trợ. Các chức năng chính: Quản lý các dịch vụ trong hệ thống phúc lợi xã hội, các khoản trợ cấp và bảo hiểm, bảo trì dữ liệu master, xử lý theo lô (batch job), xuất báo cáo,… Tổng quan kỹ thuật: Phía client: C# Phía server: Java Cơ sở dữ liệu: PoótgreSQL Nội dung công việc: Onsite tại công ty khách hàng Fukuoka Học nghiệp vụ và nắm bắt kỹ thuật từ khách hàng Phát triển team tại site khách hàng và mở rộng Offshore 2．Quyền lợi được hưởng Thu nhập: Từ 5,000,000 ~ 8,000,000 JPY/năm tùy năng lực. Thời gian làm việc: 9:00~18:00 (hoặc 10:00~19:00) Phúc lợi: Hỗ trợ visa, chi phí chuyển việc, nhà ở (nếu cần). 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ… Trợ cấp hàng tháng: Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng. Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng. Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Ngày nghỉ: Trên 120 ngày/năm: Thứ 7, Chủ nhật, ngày lễ theo luật Nhật Bản. Nghỉ bù, nghỉ Obon, Tết Dương lịch và các ngày nghỉ khác theo lịch công ty. Phúc lợi khác: Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần. Hoạt động tập thể: Nghỉ mát, team building hàng năm,… Tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. Các chương trình đào tạo theo chuyên môn. Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cùng với sự phát triển của công ty. 3. Số lượng tuyển: 3 Giới tính Nam/ Nữ
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【賃金】 ・基本給 211,000円 ・時間外手当 ・精勤手当 6,000円 ・職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ・資格手当 資格手当の一覧による ・家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ・賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 ・昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） ・加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【会社会社概要】 ・従業員数：77名(2023年12月時点) ・住所：静岡県 ・設立:1891年6月 ・資本金：6,000万円 ・募集背景：新規募集の為 【事業内容】 ・土木・建築工事業 ・道路等の維持修繕 【仕事内容】 ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成 ・雇用形態：派遣社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 実績に応じて3カ月後、社員登用
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 600 ~ 900 man ・Lương tháng: 500,000 ~ 750,000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm y tế ・Lương hưu phúc lợi (厚生年金) ・Bảo hiểm thất nghiệp ・Bảo hiểm tai nạn lao động ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ hỗ trợ thai sản và nuôi con nhỏ ・Chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp ・Hỗ trợ mua sách ・Cung cấp thiết bị làm việc tối ưu
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Tuyển dụng nhân sự trung cấp: ・Xác định yêu cầu tuyển dụng, thiết kế vị trí công việc ・Tạo nguồn ứng viên (sử dụng nền tảng tuyển dụng, đại lý, giới thiệu nội bộ) ・Trực tiếp tuyển dụng (lập danh sách mục tiêu, gửi thông báo tuyển dụng, xử lý hồ sơ ứng viên) ・Quy trình phỏng vấn, đàm phán điều kiện làm việc 2. Quảng bá tuyển dụng: ・Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch xây dựng thương hiệu tuyển dụng ・Tạo tài liệu giới thiệu công ty, mô tả công việc ・Tổ chức sự kiện nội bộ và bên ngoài 3. Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự: ・Quản lý, phân tích và lập báo cáo dữ liệu ứng viên ・Hỗ trợ các công việc nhân sự khác (onboarding, lập kế hoạch chế độ)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 564 ~ 800 man ・Lương tháng: 306,000 ~ 367,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp, chế độ mua cổ phiếu, khám sức khỏe định kỳ. ・ Trợ cấp nhân viên kinh doanh: 80,000 yên/tháng ※ Áp dụng cho nhân viên kinh doanh đáp ứng tiêu chuẩn và quy trình đăng ký của công ty, được trả thêm ngoài lương cơ bản. ・ Trợ cấp tiếng Anh: 10,000 – 130,000 yên/tháng ※ Áp dụng cho người đáp ứng tiêu chuẩn và quy trình đăng ký của công ty, được trả thêm ngoài lương cơ bản. ・ Thưởng đi làm: 2,000 yên/ngày ※ Trả thêm cho số ngày đi làm hoặc có giao tiếp trực tiếp với khách hàng trong công việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Phụ trách phát triển khách hàng mới cho dịch vụ đám mây của công ty. Công việc cụ thể: ・High-Touch Sales: Phát triển và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới (đặc biệt là các doanh nghiệp lớn có trên 3000 nhân viên). ・Partner Sales: Mở rộng mạng lưới bán hàng thông qua hợp tác với các đối tác kinh doanh. ・Inside Sales: Tập trung phát triển khách hàng tiềm năng thông qua hội thảo và các hoạt động trực tuyến.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 26,000,000 VND (gross)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Nội dung công việc: Phòng ban: Bộ phận Kinh doanh Báo cáo cho: Giám đốc điều hành (General Director) Quản lý công trường xây dựng Theo dõi và chăm sóc khách hàng hiện tại Bán hàng kỹ thuật các sản phẩm đặt theo yêu cầu, được sản xuất riêng phù hợp với từng công trình xây dựng Mở rộng hoạt động kinh doanh đến khách hàng cũ và mới Phương tiện di chuyển từ văn phòng HCM đến nhà máy tại Đồng Nai: bằng phương tiện xe tô tô của công ty 2. Quyền lợi được hưởng Mức lương (gross): Tối đa 26 triệu VNĐ Phúc lợi: – Thưởng Tết (lương tháng 13) – Thưởng hiệu suất (có thể nhận thưởng tương đương 1.5 tháng lương nếu đạt chỉ tiêu doanh số năm) Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 Địa điểm làm việc: Quận 4 - Hồ Chí Minh
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 400～600 man/năm ・Lương tháng: 310,000 - 470,000 JPY (bao gồm tiền làm thêm) ・Thời gian thử việc: Tối đa 3 tháng, không thay đổi về lương và chế độ đãi ngộ. ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế / tai nạn lao động / thất nghiệp / hưu trí) ・Trợ cấp đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (tối đa 30,000 yên/tháng, có điều kiện áp dụng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc nâng cao giá trị của nhân lực nước ngoài và thúc đẩy doanh số thông qua hoạt động sales hàng ngày. 【Cụ thể】 ・Làm việc với các công ty đang xem xét tuyển dụng nhân lực nước ngoài. ・Thực hiện các biện pháp để tăng cường cung cấp thông tin đến khách hàng tiềm năng. ・Thương thảo với các công ty đã có yêu cầu TD (95% online). ・Sử dụng mạng lưới của công ty để tìm kiếm và giới thiệu nhân tài. ・Làm việc với các công ty cần nâng cao doanh thu từ dịch vụ giới thiệu nhân lực nước ngoài. ・Hỗ trợ thu hút các công ty cần nhân lực nước ngoài.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800－2,000USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分 【福利厚生】 労働居許可証取得サポート ビザ取得サポート 交通費支給 電話費用支給 海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 世界各国に展開を行っており引っ越し関連事業に強みを持つグローバルカンパニーです。 【業務内容】 引っ越しに関連する営業業務全般をお任せいたします。 ・お客様（引っ越し希望者）とのお打ち合わせ ・物流会社等の協力企業や他拠点とのコミュニケーションや業務調整 ・引っ越し現場の立ち合い（下見見積、梱包等） ・顧客への営業やアフターフォローサービス お客様、協力会社、他拠点、社内とのコミュニケーションが頻繁に発生いたします。それぞれの業務状況を把握し、適切にマネジメントを行っていただく必要があります。 新規開拓は予定しておらず、引き合いや社内外からの紹介が主となり、お客様のフォローをしていただきながら仕事を進めていただきます。 業界経験は求めておらず、お客様や相手目線で業務に誠実に取り組んでい頂ける方にご活躍いただきたいと思います。 将来的には拠点、ベトナム事業の統括マネジメントを担っていただく事を目標に業務に取り組んでいただければと思います。 勤務地に関しては、事業戦略等によりハノイ・ホーチミンに転勤や出張をしていただくケースがあります。こちらにも柔軟に対応いただける方を歓迎いたします。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến : 210,000 - 280,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (dựa trên kết quả cá nhân và công ty) 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chi phí đi lại được hỗ trợ toàn bộ ・CC ký túc xá/căn hộ cho nhân viên (7.000 yên/tháng đã bao gồm chi phí điện nước) ・Hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ ・Trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tại một khu nghỉ dưỡng nổi tiếng ở Gunma, bạn sẽ đảm nhận các công việc phục vụ khách hàng. Cụ thể bao gồm: ・Tiếp nhận và xử lý thủ tục check-in/check-out ・Đặt phòng cho khách ・Cung cấp thông tin cho khách hàng ・Thực hiện các giao dịch thanh toán ・Tiếp nhận và trả lời cuộc gọi (nội bộ và bên ngoài) ・Sắp xếp các phiếu ăn và trang thiết bị ・Phân bổ phòng ・Hướng dẫn sử dụng các cơ sở giải trí như Terme Terme và Iron Golf cho khách ・Tiếp nhận đặt chỗ cho các cơ sở như suối nước nóng, bể bơi, sân golf và sân tennis ・Quản lý đặt chỗ và thủ tục cho các dịch vụ spa, massage và trị liệu
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/給与： 基本給：500万円+インセンティブあり + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場における新規潜在顧客の発掘 ● 販売活動と売上目標達成 ● 顧客とプロジェクトチームの橋渡し役を務める ● 入札、契約交渉、そして設定されたKPIの達成確保 ● プロジェクト実施中の顧客サポート ● 契約管理 ●IT技術に関するより詳細なトレーニングを受ける
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用 + 年収：最大800万円 + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● アプリケーション開発と保守：JavaとSpring Bootを使用して、高パフォーマンスのWebアプリケーションとマイクロサービスを開発・保守し、高可用性と応答性を確保します。 ● パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを分析・最適化し、レイテンシを最小限に抑え、リソース効率を最大化します。 ● ソフトウェア品質保証：テストスイートの作成と保守、コードレビューの実施、ソフトウェア開発標準への準拠の確保を行います。 ● チームコラボレーションとテクニカルリーダーシップ：チームメンバーと協力し、ジュニア開発者の指導、DevOps、QA、プロダクトマネジメントなどの他部門との連携を行います。 ● システムアーキテクチャの設計方法を知っていると有利です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐5,000USD（Gross） ※経験や能力に応じてレンジ内にて相談 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 不動産投資部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規プロジェクトの獲得 -投資業務:デューデリジェンス、開発体制の構築及び検討、キャッシュフロー分析、契約条件の検討や精査 ‐契約業務:パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成、プロジェクトに関する法的業務 ・不動産プロジェクトの経営マネジメント ‐プロジェクト管理 ‐設立事業会社の経営マネジメント
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800USD（Gross） 【賞与】 年1回1か月分 【福利厚生】 家賃補助 海外医療保険加入 交通費 通信費 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ベトナム国内の日系企業向け経済情報配信編集を担当いただきます。 【職務詳細】 ・日系向け情報誌に関する編集業務 ・取材のアポイントから実際の取材業務 ・取材記事の編集・校正業務 ・その他上司からの指示事項 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方（様々な土地への取材や、将来的には東南アジア各国への転勤の可能性もあります） ・東南アジア経済に関心のある方 ・文章を書くことが好きである方
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000‐4,000USD（Gross) 【賞与】 個人・会社実績による 【福利厚生】 通勤社用車利用可能 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 帰国手当支給※社内規定あり 海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車関連部品（ワイヤーハーネス等）を製造しております。新事業の発注を受け、新しく事業部の立ち上げを予定しているため業務拡大に向けたポジションです。 お客様のニーズにあわせた部材の選定や組み立て工程の構築、メンバーへの技術指導マネジメントをお任せいたします。 ・日本本社やクライアントとのコミュニケーション ・メンバーマネジメント、製造技術指導 ・製造工程における課題の発見と抽出、それに向けた改善 ・一部工場に関するマネジメント等
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐3,000USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分を予定 【福利厚生】 海外医療保険 ビザ取得サポート 労働許可証サポート 各種手当 通勤社用車
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて営業・生産管理職をお任せいたします。 将来的にマネージャーを目指せるポジションです。 【業務内容】 営業 ・工場へ訪問されたクライアントへの対応 ・メーカー様より製品作成依頼を受け、社内各所へ作成指示 ・見積対応 ・WEBや電話からの問い合わせ対応 生産管理 ・生産工程の管理、改善 ・メンバーマネジメント ・メンバーからのエスカレーション対応 ・トラブル対応 等
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 5,000,000～6,500,000 yên/năm ・Lương tháng: 312,500～408,375 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm ・Phụ cấp: đi lại, chứng chỉ, chức vụ, hỗ trợ chi phí giữ trẻ, v.v. ・Phúc lợi: bảo hiểm xã hội, lương hưu, kiểm tra sức khỏe, hỗ trợ nuôi con, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Tham gia dự án phát triển ・Định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản (thiết kế giao diện, thiết kế chức năng), thiết kế cơ sở dữ liệu ・Phát triển hệ thống lớn sử dụng Java (Struts), C# ・Phát triển ứng dụng Web, hệ thống nghiệp vụ Web sử dụng PHP, Vue.js ・Dự án áp dụng công nghệ đám mây AWS 2. Kết nối với đội phát triển tại Việt Nam ・Truyền đạt thiết kế hệ thống, thông số kỹ thuật 3. Quản lý dự án ・Quản lý WBS, mã nguồn, nhiệm vụ, tiến độ và báo cáo 4. Quản lý chất lượng 【Môi trường phát triển】 ・Ngôn ngữ và Framework: PHP (Laravel, Vue.js), Python, Java ・Hạ tầng: AWS ・Cơ sở dữ liệu: Aurora, MySQL, Oracle, SQL Server ・Công cụ quản lý, chia sẻ: Redmine, Backlog, OBPM, Slack, Google Workspace 【Con đường sự nghiệp】 ・Công ty cung cấp nhiều lộ trình sự nghiệp như kiến trúc sư đám mây, quản lý dự án, quản lý phòng ban, hoặc chuyên gia tư vấn. ・Chính sách nhân sự hỗ trợ từng nhân viên đạt được kỹ năng và sự nghiệp mong muốn.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3000USD（Gross） 【ボーナス】 個人・拠点実績に応じて支給 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系広告代理店とベトナム現地法人として活動を行っています。マーケティング事業を主軸に事業展開を行っておりクライアントごとのシチュエーションに応じて、進出検討時の事前調査サポート、新規進出の立ち上げ、事業拡大などをサポートしています。 【業務内容】 ・コンサルティング業務 - 3C分析、マーケティングミックス、競合分析など、ベトナム進出を希望するクライアントに対するコンサルティング - ベトナム進出希望クライアントのビジネスプラン作成 ・ライセンス事業 - ベトナム進出を希望するクライアントの製品ライセンスなど各種ライセンスの取得支援 ・ ディストリビューター事業 - 販路開拓に悩むクライアントの販路開拓支援 販路開拓に悩むクライアントの販路開拓をサポート - ディストリビューター探しやパートナー企業との連携による販路拡大 ・マーケティング事業 - クライアントの経営課題を抽出し、その解決に向けて提案を行う - アカウント・ディレクターと共に、メディア、クリエイティブ、リサーチ・スタッフ、パートナー企業へのブリーフィングを行い、マーケティング戦略・戦術を構築・立案を行う - クライアントと打ち合わせを行い、広告の要件を確認する - 社内チームとの円滑なコミュニケーションやプロジェクト推進のマネジメント - キャンペーンの効果をモニタリングし、PDCAサイクルの実行 - 顧客データを分析・把握し、クライアントのビジネス拡大につなげる - CDP（カスタマーデータプラットフォーム）を理解し、クライアントに提案する。 ・マネジメント - 売上総利益、営業利益の拡大に貢献する - 特に営業利益の拡大を意識し、コスト管理を行う クライアントの様々なニーズや課題抽出・解決を行っていただきます。ベトナムマーケット、顧客の志向やニーズを理解した上でコンサルティングを行っていただきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月収】 3000USD（Gross） 【ボーナス】 個人・企業実績による 【福利厚生】 社会保険加入 海外医療保険加入 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 安全性と機能性に優れた自動車内装品、自動車用シート、医療用ベッドの製造などの高品質な製品を生み出し続け、世界中のお客様から高い評価を得ている企業です。 【業務内容】 工場長候補として、以下の業務を担当いただきます。 ・生産管理、品質管理を中心とし日本のお客様とベトナム人スタッフのやり取りのサポート及び管理、マネジメント ・社長の不在時の管理業務対応 ・メール対応、資料作成等の事務作業 ・日本顧客との窓口対応、業務サポート その他、上記各業務に付随する業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ～3000 USD （※経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 お客様（主に日系メーカー様）のベトナム市場における売上最大化を目指し、現地小売店舗との交渉や販促活動の提案・実行をお任せします。単なる販売業務にとどまらず、流通全体の課題抽出から改善提案まで、広い視点で事業成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・ベトナム国内における現状の流通（ディストリビューション）状況の把握と改善策の提案 ・ロジスティックコストや在庫管理体制の見直し・最適化 ・メーカー様との定例ミーティング参加・課題共有 ・販促キャンペーンの企画立案および現場での実施調整 ・提案資料の作成、データ分析・レポート業務 ・その他アサインされた業務 ※将来的に海外出張対応の可能性があります。 【ポイント】 現地の小売市場や消費者動向を直接感じながら、メーカー様と連携し、戦略的な販売強化を図る重要な役割です。自ら考え、行動する力が求められる一方で、やりがいも大きいポジションです。 今回ベトナム勤務からスタートしますが、将来的にアジアに業務を展開していく可能性があります。（海外出張の可能性あり）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ～3000 USD （※経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 お客様（主に日系メーカー様）のベトナム市場における売上最大化を目指し、現地小売店舗との交渉や販促活動の提案・実行をお任せします。単なる販売業務にとどまらず、流通全体の課題抽出から改善提案まで、広い視点で事業成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・ベトナム国内における現状の流通（ディストリビューション）状況の把握と改善策の提案 ・ロジスティックコストや在庫管理体制の見直し・最適化 ・メーカー様との定例ミーティング参加・課題共有 ・販促キャンペーンの企画立案および現場での実施調整 ・提案資料の作成、データ分析・レポート業務 ・その他アサインされた業務 ※将来的に海外出張対応の可能性があります。 【ポイント】 現地の小売市場や消費者動向を直接感じながら、メーカー様と連携し、戦略的な販売強化を図る重要な役割です。自ら考え、行動する力が求められる一方で、やりがいも大きいポジションです。 今回ベトナム勤務からスタートしますが、将来的にアジアに業務を展開していく可能性があります。（海外出張の可能性あり）
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ∼1000＄
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1．仕事の内容： アシスタントとしての貿易業務全般 翻訳通訳 提携工場への同行 ※人事総務業務や会計業務はありません 弊社「お客様に感動を与える日用品メーカー」で、企画開発から製造・輸入、物流までの一貫したものづくりを行っております。お風呂で使う「風呂椅子」や「モップ」などの様々な”家庭用品”を作り、世に送り出してきました。そこから、消耗品である「ウェットシート」や「スポンジ」、「お掃除用液体スプレー」などの消耗品である”日用品”の業界へ移行しつつあります。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000~2500$, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc – Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ công ty. – Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ. – Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí, doanh thu, tài sản, ngân sách của công ty. – Phân tích và báo cáo kết quả tài chính cho ban lãnh đạo, đưa ra các đề xuất và khuyến nghị cải thiện. – Tuân thủ quy định về thuế: Đảm bảo việc nộp các báo cáo thuế được thực hiện đúng thời hạn và chính xác theo quy định của pháp luật. – Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế như thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (GTGT), và các loại thuế khác. – Chi tiết công việc sẽ được thảo luận khi phỏng vấn – Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự. 2. Quyền lợi được hưởng – Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác tùy vào tình hình kinh doanh và phúc lợi của công ty. – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. – Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định pháp luật. – Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch, team building hàng năm. – Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐4000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人の実績による 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 渡航費用会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系アカウンティング・ファームです。ベトナム進出前の市場調査・ビジネスマッチングから、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務、M&A、営業代行、総務代行までをワンストップで対応しています。 【業務内容】 ・日系企業顧客の主に法務面でのサポート ・会社設立、法令相談、調査、ビザ関連、契約書、労務、M&A、知財、紛争解決等の業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした法務コンサルティング業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000‐2300USD（Gross） 【ボーナス】 給与1か月分を年一回支給予定 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビジネスビザ取得サポート 労働許可証取得 一時帰国費用支給予定（諸条件あり） 借り上げ社宅貸与 通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日本国内向けの家具をベトナム工場で生産しています。 【職務内容】 営業担当として、主に下記のことを対応いただきます。 ・既存顧客に対する営業活動 (既存顧客からのオーダー数拡大) ご入社後は業界の知識を学び、少しずつ担当顧客を増やしていただきます。 ・新規案件の打ち合わせ 営業担当として、現地で顧客の要望に合わせた家具作成のための打ち合わせ等を行っていただきます。 ・見積書作成 ・量産確認、製品出荷、納品管理 ・日本からクライアントが訪れた際、工場等へのアテンド業務 ・日本本社との連絡、調整業務
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500USD - 3000USD (GROSS)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- CEOの業務効率を最大化し、事業成⻑を加速させるための幅広いサポートをお任せします。 ■ガバナンス・内部統制体制構築サポート ・⼈事制度（評価制度、給与テーブルなど）の策定・運用支援 ・親会社（上場企業）との連携、グループ監査対応窓口 ・プロジェクト進捗管理、遅延時のエスカレーション ■通訳・翻訳業務 ・CEOとベトナム⼈社員、ベトナム⼈パートナーとの日本語・ベトナム語通訳（会議、商談など） ・各種文書の翻訳（日本語・ベトナム語） ■その他事業推進関連業務 ・業界トレンド、顧客（若手層）ニーズに関する情報収集と提案 ・ハノイ出店時のホーチミン拠点業務の移管・統括サポート ■CEOサポート業務 ・CEOの会議設定、議事録作成
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給1,800～2,300 USD程度（Gross）+営業インセンティブ（毎月支給）+賞与年4回（四半期ごとに支給）+その他個人業績によるインセンティブ ※経験・スキルにより応相談（上限設定なし）、試用期間：2か月間（試用期間中100％支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員 ・ベトナム南部での顧客拡大に向け、ホーチミン拠点を強化 【業務内容（一部抜粋）】 ベトナム国内の日系企業への新規営業・顧客課題ヒアリング 組織開発・人材育成支援のソリューション提案 コンサルタントと連携した案件フォローアップ クライアントの課題に応じた提案型営業スタイル（無形商材） 【このポジションの魅力】 年功序列ではない、成果主義・実力評価の制度 日系大手企業の現地法人で、人事・組織領域の深い知見を習得可能 海外出張やASEAN各国との連携機会もあり 将来的にはコンサルタントやマネジメント職へのキャリアアップも可能です
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：～1,500＄ ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350 ~ 610 man. ・Lương tháng : 190,000~360,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá hoặc nhà ở thuê). ・Chương trình sở hữu cổ phiếu nhân viên. ・Chương trình tiết kiệm tài chính. ・Các loại bảo hiểm khác (nhân thọ, y tế).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công ty đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí nhân viên sản xuất tại nhà máy chế biến thực phẩm mới được xây dựng, chuyên cung cấp sản phẩm cho các chuỗi nhà hàng lớn tại Nhật Bản. ▼Trong thời gian chuẩn bị, ứng viên sẽ được đào tạo và làm việc tại nhà máy của công ty ở tỉnh Chiba. [Nhiệm vụ chính] ・Chuẩn bị nguyên liệu. ・Giã đông nguyên liệu. ・Xử lý và tạo hình nguyên liệu (thịt xay → định hình). ・Đóng gói sản phẩm. ・Công việc xuất hàng. ・Quy trình sau khi gia nhập: ✓ Sau khi gia nhập, ứng viên sẽ học hỏi công việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm. ✓ Công ty tổ chức các buổi phỏng vấn định kỳ để hỗ trợ và lắng nghe ý kiến của nhân viên. ✓ Ứng viên có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý sản xuất và quản lý toàn bộ nhà máy trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 360 ~ 480 man. ・Lương tháng : 300,000~400,000 yên ・Thưởng: dựa trên hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chính sách giảm giá nội bộ tại các cửa hàng của công ty. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 200,000 yên). ・Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp: Chế độ thưởng khi đạt chứng chỉ, các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. ・Các hoạt động nội bộ: Câu lạc bộ thể thao, sự kiện công ty, v.v. ・Chế độ làm thêm công việc khác (theo điều kiện công ty).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý và sản xuất tại bếp trung tâm . Các sản phẩm chính bao gồm: ・Nước sốt Gravy ・Món Kalua Pig (thịt heo nướng kiểu Hawaii) ・Món Mochiko Chicken (gà chiên kiểu Nhật) ・Tôm sốt tỏi ・Các loại nước sốt và món ăn kèm khác ・Bánh nướng và bánh ngọt
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 2500‐3000USD（Gross）前後 ・射出成型や金型等の経験、知識をお持ちの場合であれば別途相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【会社概要】 日用雑貨や玩具の製造を行っている日系OEMメーカーです。 【業務内容】 日本本社や他国工場と連携しながら、生産管理、品質管理、各種調整を行っていただきます。業務では頻繁に中国語でコミュニケーションを行っていただく機会があります。 ・工場内でのコミュニケーション及びスケジュール管理、調整（中国語でのコミュニケーションが必要となります） ・生産先工場での品質管理および工程管理・改善業務 ・オフィス内でのサポート業務 ・クライアントとのコミュニケーションや品質向上に関わる打ち合わせ
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000-2,300USD(Gross) 【ボーナス】 個人・企業業績により支給 【福利厚生】 労働許可証取得サポート ビザ取得サポート 赴任時渡航費補助負担 通勤サポート（社用車もしくはタクシー費実費精算）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系部品メーカーにて、樹脂成形金型スタッフを募集いたします。金型未経験の方でもご応募可能な求人となっております。先輩社員のもとでイチから金型について学んでいただき、将来は金型技術者として、金型の設計や製造、マネジメント業務に取り組んで頂く予定です。樹脂成形や金型は、海外市場で重要が多い一方で、専門性を持った方が少ない領域です。ベトナムで長期的に働きたい、希少性の高い専門性を身に着けたいという方がぜひご応募ください！ 【職務概要】 入社後は先輩社員のもとでOJTで金型や業務について学び、下記業務のサポートから入っていただきます。 ・金型の設計業務 ・設計データをもと加工するためのデータの作成 ・工作機械を使用した金型加工 ・完成した金型の評価 ・顧客との打ち合わせ参加 ・その他、上司からアサインされた業務
TD Consulting / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD（ご経験により相談可） 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~600USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・現地所得税(PIT)：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 ベトナムにおける工場建設プロジェクトや大手小売の新店舗建設などをご担当いただく、日本人施工管理者を募集します。 海外での豊富なプロジェクト経験を活かして、プロジェクトを牽引していただける方を求めています 。 【主な業務内容】 ・工事の工程・安全・品質・コスト管理全般 ・現地スタッフや協力会社の指導・進捗確認・課題対処 ・日本本社および日系クライアントへの報告・連携 ・図面確認・修正指示、調整業務 【ミッション内容】 建築、設備、空調・管工事など、応募者様の実務経験を基に最適な業務範囲を相談しながら決めていきます （複数PJ有り） 【ポジションの魅力】 ・社会的信頼の高い日系大手ゼネコンプロジェクトに携われる ・高待遇で福利厚生もかなり充実している ・海外での裁量を持って業務に取り組める環境
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Upto 1,500 USD (GROSS) Chế độ phúc lợi & Trợ cấp ・Có chế độ bảo hiểm ・Có trợ cấp đi lại, trợ cấp công tác
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Thiết kế các sản phẩm hệ thống tự động hóa ・Sử dụng các công cụ: CATIA, SolidWorks, AutoCAD (2D・3D) ・Phối hợp với các bộ phận khác, thảo luận và điều chỉnh liên quan đến thiết kế
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1. Lương và Phúc Lợi Rank lương theo năng lực Thời gian làm việc 5 ngày/ tuần, checkin linh hoạt từ 7h30 đến 8h30 (Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật). Nghỉ trưa 1 tiếng, từ 12h00 đến 13h00 Thử việc 120% lương Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành (Đóng full lương) Bảo hiểm sức khỏe Hỗ trợ ăn trưa Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm, và các khoản thưởng vào các ngày lễ khác Thưởng bằng cấp 5-20M/1 lần Thưởng lễ tết 1M/1 lần Tiền ma chay, hiếu hỉ 2M/1 người Đánh giá tăng lương 2 lần/năm Tham gia các sự kiện ngoại khóa, hoạt động Team Building, Workshop, tiệc sinh nhật hàng tháng,…Du lịch 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài 2. Cơ hội nghề nghiệp Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân Có nhiều cơ hội đi onsite làm việc tại Nhật 3. Môi trường làm việc Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, công bằng Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý Tinh thần làm việc nhóm tốt, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp Tham gia các khóa học training tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật Tham gia các Club Game, Bóng đá, Tiếng Nhật Có cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản Đi làm: Thứ 2 – Thứ 6 Checkin linh hoạt sáng từ 7h30-8h30 Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h-13h Review lương 2 lần/năm – Tháng 6 & Tháng 12 Được phát 1 laptop và 1 màn hình
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Lĩnh vực công ty: ・Automative – Triển khai các dự án hỗ trợ kiểm thử cho lĩnh vực ô tô ・Phát triển mô hình test tự động ・Nghiên cứu & phát triển các công nghệ mới: AI, Big Data,… ・Chuyển đổi số cho Công ty mẹ & các khách hàng Nội dung công việc: ・Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, vận hành toàn bộ cơ sở hạ tầng bao gồm toàn bộ các cloud services và server ・Xây dựng chiến lược và triển khai các biện pháp bảo mật thông tin ・Phát triển và triển khai các script và công cụ tự động giám sát, cảnh báo và quản trị các ứng dụng trên nền tảng cloud, đảm bảo phát hiện và phản hồi sớm các vấn đề về hệ thống và ứng dụng để đảm bảo tính sẵn sàng cao, tối ưu hiệu suất và chi phí ・Phối hợp với đội dự án để thực hiện các công việc: ・Thiết kế, triển khai cài đặt các ứng dụng trên nền tảng cloud ・Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ, đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu đầy đủ, chính xác và kịp thời của ứng dụng ・Triển khai các giải pháp load balancing, auto scaling, và auto recovering cho các dịch vụ phục vụ nhiều người dùng trên nền tảng Cloud ・Tự động hóa quy trình và phát triển giải pháp CI/CD, phục vụ triển khai, nâng cấp hoặc fix lỗi hệ thống ・Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1. Lương và Phúc Lợi Lương: Upto 50M (~2400$) Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành (Đóng full lương) Bảo hiểm sức khỏe Hỗ trợ ăn trưa Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm, và các khoản thưởng vào các ngày lễ khác Thưởng bằng cấp 5-20M/1 lần Thưởng lễ tết 1M/1 lần Tiền ma chay, hiếu hỉ 2M/1 người Đánh giá tăng lương 2 lần/năm Tham gia các sự kiện ngoại khóa, hoạt động Team Building, Workshop, tiệc sinh nhật hàng tháng,…Du lịch 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài 2. Cơ hội nghề nghiệp Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân Có nhiều cơ hội đi onsite làm việc tại Nhật 3. Môi trường làm việc Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, công bằng Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý Tinh thần làm việc nhóm tốt, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp Tham gia các khóa học training tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật Tham gia các Club Game, Bóng đá, Tiếng Nhật Có cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản Review lương 2 lần/năm – Tháng 6 & Tháng 12 Được phát 1 laptop và 1 màn hình
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Lĩnh vực công ty: ・Automative – Triển khai các dự án hỗ trợ kiểm thử cho lĩnh vực ô tô ・Phát triển mô hình test tự động ・Nghiên cứu & phát triển các công nghệ mới: AI, Big Data,… ・ Chuyển đổi số cho Công ty mẹ & các khách hàng Nội dung công việc: ・Là cầu nối với các tập đoàn Nhật Bản bao gồm ・Khách hàng và công ty mẹ … (Sử dụng tiếng Nhật) ・Thu thập và phân tích yêu cầu của khách hàng sau đó cùng với đội phát triển phân tích các thông số kỹ thuật của dự án để thống nhất với khách hàng ・Triển khai yêu cầu tới đội phát triển và quản lý yêu cầu trong suốt dự án ・Chịu trách nhiệm thực hiện UAT đảm bảo nghiệp vụ của dự án được thực hiện đúng theo yêu cầu của khách hàng trước khi bàn bàn giao ・Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Manager
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 USD ～（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・パフォーマンスボーナス ・健康診断 ・医療保険 ・社員旅行 ・チームビルディング ※その他応相談になります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件のヒアリング、提案書の作成、デモ対応、PoC（概念実証）の実施 ・ソリューション／サービスに関するプロジェクト計画（資料、スケジュール、進捗、手順など）のコンサルティング ・顧客志向のニーズに応じたシステム統合ソリューションを提供するため、ステークホルダーとの協議・連携 ・デモの準備および実施／製品ドキュメントの作成 ・RFI（情報提供依頼）やRFP（提案依頼）への対応資料の作成 ・事業部や現地パートナーと連携し、サービスに関する最新情報やトレーニングを実施。 ・新規顧客・既存顧客およびパートナーの開拓・維持 ・テクニカルチームと連携し、BOM作成 ・コンサルティング資料の進捗と品質の担保
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD ※経験、スキルに応じて3000 USD以上も相談可能です。 【福利厚生】 ・テト賞与 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・住宅手当（応相談） ・交通費補助（応相談） ・語学手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 受託製造事業における営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） ※入社1年目は、OJT形式で既存企業対応を中心に行って頂く想定です。 - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社⻑または日本本社担当者 【募集背景】 営業チームの拡大に伴い、増員募集
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験能力に応じて 【福利厚生】 ・役職手当：月額10,000,000VND（全部署を統括するマネージャーとして） ・食事手当 ・テト賞与：基本給1ヶ月分（テト前に支給、基本給ベース） その他の福利厚生については応相談となります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的にベトナム拠点責任者として、拠点運営をお任せできる人財をお探ししています。 単なる管理者ではなく、チームにビジョンを示し、メンバーの可能性を引き出すことを期待しています。 組織の方向性を理解し、適切なサポートとフィードバックを行いながら、個人の成長とチームの成功を両立させることが求められています。 経営視点でのコスト管理や新規事業の推進、意思決定にも関わり、会社の未来を創る役割も担っていただきます。 ●目標設定・戦略立案 ・チームや部門の目標設定および計画策定（半年ごと） ・業績向上に向けた戦略の立案・実行（新規事業開発を含む） ●業務管理・進捗管理 ・業務プロセスの最適化・効率化 ・メンバーの進捗管理と成果評価（全体対象） ●メンバー管理・育成 ・部下の指導・教育・評価・フィードバック ・モチベーション向上・チームビルディング ●社内外の調整・報告 ・他部署との連携・調整 ・経営層への報告および意思決定支援 ●課題解決・リスク管理 ・課題、問題点の把握と対策の実施 ・業務上のリスク予測と管理
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 370 ~ 386 man. ・Lương tháng : 240,000~250,000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (cho nhân viên làm việc trên 1 năm). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 2 và tháng 8). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ nhà ở (công ty chi trả 50%, có đồ dùng nội thất) ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Hỗ trợ lấy bằng lái xe (20 vạn yên) ・Hỗ trợ chi phí học và lấy chứng chỉ (tối đa 24 vạn yên) ・Hỗ trợ khác: phụ cấp khu vực, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp đi lại, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Hỗ trợ quản lý thi công: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình ・Chỉ đạo an toàn, hướng dẫn công việc, dự đoán rủi ro ・Kiểm tra thực địa (kiểm tra bản vẽ, kế hoạch thi công, quản lý chất lượng) ・Chụp ảnh (ghi lại tiến độ dự án) ・Sắp xếp và tạo các loại giấy tờ ② Kiểm tra và bảo trì thiết bị: ・Giám sát vận hành (giám sát màn hình), quản lý vận hành thiết bị ・Kiểm tra định kỳ (kiểm tra các thông số về nhiệt độ, nồng độ) ・Sắp xếp giấy tờ cần thiết, truyền đạt thông tin trong nhóm ・Quản lý an toàn, vệ sinh ※ Hầu hết nhân viên đầu vào đều chưa có kinh nghiệm, công việc sẽ được hướng dẫn và học từng bước. ▼ Quy trình sau khi nhận việc: ・Từ nội dung đến thủ tục nhập việc: điều chỉnh ngày, chuẩn bị giấy tờ. ・Từ nhập việc đến đào tạo: tham gia định hướng, đào tạo giao tiếp, cơ bản về xây dựng, và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Từ đào tạo đến phân bổ: quyết định nơi làm việc và bắt đầu công việc tại doanh nghiệp được phân bổ.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 195.000 yên (các khoản phụ cấp bổ sung khác). ※ Trong thời gian thử việc (tối đa 1 năm), hợp đồng sẽ là nhân viên hợp đồng. Sau khi hoàn tất, ký hợp đồng chính thức. ・Tăng lương: 1 lần/năm (sau khi trở thành nhân viên chính thức). ・Thưởng: 2 lần/năm (sau khi trở thành nhân viên chính thức). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp lạm phát (10,000~30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp chứng chỉ (ví dụ: 30,000 yên/tháng cho cc bất động sản), v.v. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Phụ cấp nhà ở, gia đình, chức vụ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Chế độ sở hữu cổ phiếu (hỗ trợ 20%) ・Đào tạo nội bộ, chế độ luân chuyển công việc, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Quản lý giờ làm việc của nhân viên cửa hàng. ・Xử lý chi phí nội bộ, hóa đơn. ・Nhập dữ liệu thông tin quản lý. ・Trả lời điện thoại, tiếp đón khách hàng. ※ Nội dung công việc có thể khác nhau tùy thuộc vào bộ phận được phân công. ※ Không yêu cầu kiến thức chuyên môn về bất động sản. Các thành viên trong nhóm sẽ hướng dẫn chi tiết từ đầu.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 237,000 残業等でMAX279,000 円 食事手当 上限 8,000 円(食事した回数にて変動) 家族手当 上限 13,000 円(家族構成により異なる) ※試用期間は時間給 1,530 円で勤務
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ポジション：発電機用コイルのテーピング・組立等／大型タービン発電機の製作とメンテナンス ■仕事の内容 発電機用コイルの製作・組立、大型タービン発電機の製作とメンテナンス 経験を積み、製品知識を習得することで将来的にはメンテナンスも担当します。 海外での導入先が多く、外国籍エンジニアが活躍できる場面があります。 ■※未経験者の方も一から先輩が親切、丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が多数いますの で安心してご応募下さい。 経験者の方は優遇いたしますので是非、ご応募下さい。 ■勤務地 兵庫県 神戸市 【現在の転勤の可能性 なし/将来の転勤の可能性 国内で可能性あり】 ■昇給制度 あり 前年度の昇給実績 あり昇給金額/昇 給率 1 月あたり 0.00%〜3.92%(前年度実績)賞与 あり /前年度の支給回数 年 2 回 ※賞与金額 計 1.55 ヶ月分(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり 100,000 円/月まで) ■福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数 3 年以上) ■定年制:あり(定年年齢一律 60 歳) ■選考方法/書類選考、面接(予定 2 回/Web面接) (1 回目上司・取締役・総務/2 回目が社長面接) ※国内在住者の場合、本社面接を調整(遠方で無い場合) ※簡単な筆記試験 ※面接時の交通費は自己負担
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30.000.000 VND 言語手当等含めて、額面が上記金額になるように調整。 ※JLPT N2資格保持者を想定 【賞与】1か月分以上 / 1回 ※会社収益次第で変動あり。最低1か月分は出ます。 【その他】社内レクリエーションあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施工図面・図面作成：CADソフトを使用し、電気・空調設備に関する施工図や詳細図面を作成します。 ・専門知識の活用：電気・空調設備に関する専門知識を基に、図面作成や修正を行います。 ・業務上のコミュニケーション：日本語での専門用語を駆使して、チームメンバーや日本側親会社との円滑なコミュニケーションを行います。 ・技術的サポート：設計・施工における技術的なサポートを提供し、問題解決に貢献します。 【募集背景】 近年、特に日本側親会社との連携が重要視されており、施工図面作成において専門的な知識を持つ日本語話者のスタッフが不足しています。これに伴い、CADオペレーターを募集することとなりました。日本での就業経験があり、電気・空調設備に関する知識を持つ方を求めています。 【魅力ポイント】 ・専門性を活かせる：電気・空調設備に関する知識を実践的に活かせる環境があります。 ・キャリアアップ：日本の建設業界での経験を積むことで、専門的なキャリアの構築が可能です。 ・快適な職場環境：フラットな組織構造で、意見を尊重し合いながら働くことができる職場です。
