人事総務部長 – VSIP II

人事総務部長 – VSIP II

ヘッドハンター・人材紹介会社

人事総務・経理会計・法務
掲載開始日:2026/09/08

  • 英語を活かせる
  • ベトナム在住者歓迎
  • ベトナム現地採用
  • 高待遇・高収入
  • 土日完全休み
  • N1、N2保有者歓迎

基本業務内容
社員が人事・総務部門の目標および業務を達成できるよう、業務プロセス、職務記述書(Job Description)、業務マニュアル等を整備・構築する。
人事分野に関する事項について、総経理(General Director)へ助言・提案を行う。具体的には、労務政策、組織体制、人員配置計画、人的資源の配置等について、会社のニーズおよび経営戦略に沿って適切に実施する。
人事制度および関連施策の策定・運用を行う。人事評価制度、給与・賞与・福利厚生制度、表彰制度、就業規則、懲戒制度、採用、教育・研修等を含む。
給与・賞与および各種福利厚生費の計算・支給業務を行う。
ベトナム人社員および外国人社員の個人所得税(PIT)の申告・手続きを行う。
社会保険(社会保険・健康保険・失業保険)の申告および保険料の計算・納付手続きを行う。
各部門の人員ニーズに基づき、採用計画を策定し、採用活動を実施する。
外国人労働者に関する労務手続きを行う(労働許可証、ビザ、TRC(一時滞在許可証)等)。
給与関連費用および一般管理費等の予算・コスト計画を管理・コントロールする。
社員の労働条件・福利厚生等に関する問題に対応し、労使関係および労務問題を適切に処理する。
管轄行政機関からの要請に応じ、労働者に関する各種報告書・統計資料を作成・提出する。
他部門と連携し、会社全体の業務が円滑に運営され、効率的な職場環境が維持されるよう取り組む。
各部門の責任者と連携し、各部門の職務・権限および業務内容を策定・更新する。また、各ポジションの職務記述書(JD)の適合性を確認・評価する。
社員評価制度の構築に参画し、各部門責任者と連携して、社員の業務遂行状況および評価状況を定期的に確認・管理する。
関係行政機関、コンサルティング会社および専門家と連携し、労働安全衛生、消防・救助(PCCC & CNCH)、ISCC、HACCP、温室効果ガス(GHG)等に関する教育・研修・訓練および関連活動を企画・実施する。

人事総務部長 – VSIP II

募集内容

会社名 JOBFULL PARTNER CO., LTD
職種 人事総務・経理会計・法務
業種 製造・メーカー
勤務地 ベトナム
勤務時間 勤務時間
勤務時間:8:00~17:00
勤務日:月曜日~金曜日
雇用・契約形態 正社員
想定年収(目安) 能力と経験に基づく
給与についての説明 福利厚生・待遇
賞与・各種手当:13ヶ月目給与(テト賞与)、勤続手当、皆勤手当等
各種祝い金・手当:子ども手当、誕生日祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等
誕生日休暇:誕生日当日は有給休暇として取得可能
労災保険:24時間365日対応の労災・傷害保険に加入
その他:ベトナムの労働法に基づく各種福利厚生・労働者の権利を適用
採用企業の説明

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