JOBFULL PARTNER CO., LTDの求人一覧
JOBFULL PARTNER CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・スキルに応じて応相談 住宅手当、ビザ取得サポート、海外保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本人駐在員と現地スタッフ間の窓口業務 ・各種総務業務（社内文書管理、備品管理、出張手配、ビザ／TRC手続きなど） ・多国籍スタッフ（英語話者含む）との調整・サポート ・日本人マネージャーおよび現地スタッフとの連携業務 ・総務チーム（20名、日本人2名）での業務サポート
JOBFULL PARTNER CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000～（Gross） ※ご経験・スキルにより応相談 福利厚生 ・ベトナム社会保険への加入 ・健康診断 ・各種手当 ・賞与年1回（会社業績・個人評価により決定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応・関係強化 ・ベトナム国内および近隣国への営業活動・訪問 ・各種調整業務、報告資料の作成など ・ベトナム人スタッフへの手配指示
JOBFULL PARTNER CO., LTD広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月額 2,000 USD（NET／手取り） その他手当：住宅提供あり、交通手当、ビザ取得サポートあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ASEAN各国支店やグループ会社からのデータ収集・整理（売上、生産、在庫、市場動向など） ・年間販売計画に関するデータ収集・分析（表・グラフ作成） ・会議資料の作成サポートおよび運営（参加者管理含む） ・売上実績や各種掲示板資料の管理 ・他地域からの市場分析資料の共有・報告 ・ベトナム輸入データを用いたレポート作成 ・BIツール（Power BI、Tableau等）での可視化・レポート作成 ・SQLを使ったデータ抽出・加工
JOBFULL PARTNER CO., LTD販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定月給（総額 or 手取り） 1900USD～2100USD（Gross）程度 賞与・昇給 年1回ボーナス、昇給査定あり 勤務時間 就業規則によりシフト制 休日・休暇制度 ベトナム法令に準ずる 海外保険加入状況 あり その他手当（電話代など） 電話代支給あり 健康診断 年1回帰国費用補助（規定あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ＜アウトバウンド＞ ・店頭での旅行商品の提供・コンサルティング ・企業様担当（出張・社員旅行・報奨旅行など） ・ベトナム人向け海外旅行（訪日中心） ＜インバウンド＞ ・ベトナム観光・出張に関する受け入れ業務全般。 （企画・カスタマーケアなど）
JOBFULL PARTNER CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与・待遇 / Salary & Benefits 月給：2,000 USD〜（Gross）＋ 住宅補助 500 USD テトボーナス：1か月分目安 有給休暇：年間12日 ベトナムの祝日カレンダーに準拠 海外傷害保険加入 送迎あり（ホーチミン市内はどこでも可）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ● 職務内容 / Job Description 既存日系顧客との関係維持・フォローアップから開始 日本側顧客とのメール・Web会議での打ち合わせ対応 ※信頼関係の構築・継続が中心で、新規開拓営業ではありません 製造工場の管理業務 顧客構成： 第三国向け輸出（中国、EU、東南アジア）→ 主に英語でのメール対応 日本国内向け：約20％ ベトナム国内向け：約15％ ◎将来的には工場長としての役割も期待されており、 ベトナム人1名＋日本人1名の2名体制でのマネジメント構成を想定しています。 ● 募集背景 現出向者（日本人代表者）の定年に伴い、今後5年以内に、既存顧客対応と工場マネジメントを担える人材を育成するための募集です。
JOBFULL PARTNER CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- $1400 - $2400 昇給１回/年 法定複利厚生社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） 法定外福利厚生業績報奨制度、任意労災保険 諸手当通勤手当、賃貸住宅補助手当、食事手当、日本語手当、海外出張手当、引越手当 交通手段ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談 休日・休暇土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔 就業時間8:00-17:00休憩時間60分 残業生産/業務 進捗次第であり休日出勤原則なし、手当なし 在宅勤務ホーチミンオフィス勤務のみ、手当なし 出張あり、日本/他、1~2回/年、1週間/回 転勤原則なし 試用期間２か月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント 生産管理部門の立ち上げ責任 ERPシステム（McFrame使用）の実務テストと社内導入の牽引 部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育 工場原価及び原価ストラクチャーの作成と原価管理 生産・出荷計画管理 日本本社との窓口 生産計画・出荷計画の策定と実行 QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む 外部委託先との窓口 資材業務のプロセス構築 初期の工場立上げ時は、生産管理・出荷/資材・物流部門の組織化/業務プロ セス構築に注力頂く。 工場が安定的に立上がる際、課員の組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 将来的には、管理部門を統括する人材としての活躍を期待する。
JOBFULL PARTNER CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- $2,400-$3,400 ボーナステト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） 昇給１回/年 法定複利厚生社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） 諸手当通勤、日本語、食事、残業、海外出張 交通手段ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談 休日・休暇土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔 勤務住所ホーチミン近郊ドンナイ省ロンドウック工業団地内 勤務日HCMCオフィス：月～金 工場：月～金と隔週土曜 就業時間8:00-17:00休憩時間60分 残業生産進捗次第休日出勤原則なし、手当なし 在宅勤務ホーチミンオフィス勤務のみ、手当なし 出張あり、日本/他、2~3回/年、1~2週間/回 転勤原則なし 試用期間２か月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント 部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 部門予算の策定及び実行管理。 部門中期計画の策定及び実行管理。 他部門（HQ含む）との各種調整。生産活動 DJ機器製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者。 工場が安定的に立ち上がるまで長期的な視点で陣頭指揮を執ってもらう。 初期の工場立ち上げ時はスモールスタートだが、2029年には300名程度のスタッフを抱える部門の部門長として管理運営を行って頂く。
JOBFULL PARTNER CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：約2,000 USD（※能力・経験により応相談。優秀な人材の採用を重視）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 通信インフラに関するプロジェクトの管理および調整 企業パートナーとの営業および事業開発活動への参画 将来的なリーダー職へのキャリアパスを視野に入れ、会社の長期成長戦略に貢献
JOBFULL PARTNER CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- $1400 - $2400 ボーナステト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） 昇給１回/年 法定複利厚生社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） 諸手当通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当 交通手段ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談 休日・休暇隔週土曜、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔 勤務日月～金、隔週土曜日 就業時間8:00-17:00休憩時間60分 残業あり（生産進捗次第）休日出勤原則なし、手当なし 出張あり、日本/他、2~3回/年、1~2週間/回 転勤原則なし 試用期間２か月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 部門立ち上げ、部内規定/本体製造プロセスの策定。 課員の統括（チームのスキル開発、業務評価、スタッフの管理・育成) HQを含む他部門との調整。 本体製造 DJ機器の本体生産工程(主な作業内容＝組立・検査・梱包)に於ける製造責任。 本体生産の計画立案、進捗管理、品質管理。 課員の業務進捗確認とサポート。 QCD改善活動。 最適な生産方法及び生産ラインレイアウトの検討と提案。 初期の工場立上げ時は、本体製造部門の組織化/業務プロセス構築に注力頂く。 工場が安定的に立上がる際、課員の組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 将来的には、製造部門を統括する人材としての活躍を期待する
JOBFULL PARTNER CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- $1400 - $2400 ボーナステト賞与１か月（1月） 昇給１回/年 法定複利厚生社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） 休日・休暇隔週土、日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔 就業時間8:00-17:00休憩時間60分 残業生産進捗次第休日出勤原則なし、手当なし 在宅勤務ホーチミンオフィス勤務のみ、手当なし 出張あり、日本/他、2~3回/年、1~2週間/回 転勤原則なし 試用期間２か月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント 部門の中期計画の実行、業務管理、部内規定・ルール整備、予算管理 。 課員を統括し、チームのスキル開発、評価、スタッフの管理・育成・ 監督。 他部門（HQ含む）との各種調整。 生産技術 DJ機器製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける工程設計の責任者 生産技術部門の立ち上げ及びスタッフ教育。 新製品生産化準備（工程設計、検査工程設計、治具設計・作製） 量産QCD実績管理、品質問題含むトラブル対応 レポートライン品質生技部長（マレーシア人） 新工場が安定的に立ち上がるまで長期的な視点で生技機能の業務プロ セス構築を実行していただく。 初期の工場立ち上げ時はスモールスタートだが、2029年には13名程度 の生産技術スタッフを抱える部門の課長として管理運営を行って頂く。
JOBFULL PARTNER CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 2000USD程度
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内の日系・現地製造業への営業活動 工業用機器、FA機器、部品、工具などの提案・販売 既存顧客との関係構築およびアフターフォロー 日本人顧客対応（日本語でのやりとりあり） 日本本社・日本メーカーとの連携・調整 ベトナム人スタッフとのチーム協働、納期・在庫管理のサポート
JOBFULL PARTNER CO., LTD広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Salary: Negotiation (From Gross: USD 1,800 - USD3000)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 1. マーケティング・営業関係 - 宣伝記事の作成（Online） - 入居希望企業への説明や契約の締結 - 現地での視察への対応（Online, Offline双方） - ニーズに合わせて、他の工業団地の紹介 - 問い合わせ対応(ベトナムに関すること、費用感など様々です）など 2. 入居企業へのサポート業務 - 問い合わせ対応(ライセンス・法律・役所関連の対応事項など） - 団地行事の主催（懇親会・忘年会など） - トラブルの際の対応や他部署（主にエンジニア）への伝達 - クレーム処理など
JOBFULL PARTNER CO., LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- テト賞与：1ヶ月分（1月）＋ 期末業績賞与（2月） 昇給：年1回 インセンティブ：なし 社会保険、健康保険、失業保険、年1回の健康診断あり 業績連動報奨制度、任意労災保険あり 通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当あり 交通手段：ホーチミン市からの送迎バスあり、バイク通勤OK、自家用車通勤は検討中
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■経営方針の企画・実行、生産管理・資材管理・労務管理の監督 【マネジメント】 生産管理部門の立ち上げを担当 生産管理・資材管理の仕組みの構築と運用の実施 生産管理および資材管理に関する社内規定・業務プロセスの策定 チームのスキル開発、評価、人材育成および管理 本社および関連部署との交渉対応 【生産・出荷計画の管理】 日本本社との連携 生産計画・出荷スケジュールの策定と実行 QCD（品質・コスト・納期）管理 【資材・物流管理（外注先含む）】 外注先との連携 資材管理プロセスの構築 在庫管理 【キャリアパス】 工場立ち上げ初期には、生産管理・出荷・資材・物流部門の体制整備と業務プロセスの構築に注力 工場運営が安定した後は、組織力の強化およびチームメンバーのスキル育成を推進 将来的には、マネジメント部門全体を統括するリーダー職を担っていただく予定
JOBFULL PARTNER CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】固定給 年収250～400万円程度（経験に応じて）＋コミッション（最終面接にて交渉） 【賞与】あり 【手当】住宅手当：月額20,000円 【福利厚生】 １. 年次有給休暇： - 1年目：10日 - 2年目：13日 - 3年目：16日 - 4年目以降：20日 ２. 祝日：日本の法律に準ずる 3. 病気休暇： - 1ヶ月以内：給与支給 - 1ヶ月超：給与支給なし 4. 結婚休暇：結婚の場合、3営業日の有給休暇 5. 葬儀休暇： - 両親／義理の両親、妻／夫、および子供の葬儀：3営業日の有給休暇 - 祖父母の訃報：1営業日の有給休暇 7. 産前産後休暇／育児休暇：日本の法律に準ずる 8. 社会保険および個人所得税：日本の法律に準ずる
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- • IT関連のイベントに参加し、新規顧客やビジネスチャンスを積極的に開拓 • 顧客との関係構築・維持・発展（必要に応じてベトナム国内出張あり） • 顧客との打ち合わせを調整し、要件のヒアリング、見積書の作成、契約処 理、プロジェクトの進行管理を実施 • 提案書、見積書、請求書、契約書など、営業関連の書類作成 • デリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーをサポートし、開発 チームと連携してプロジェクト関連の課題対応
JOBFULL PARTNER CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/給与： 基本給：500万円+インセンティブあり + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場における新規潜在顧客の発掘 ● 販売活動と売上目標達成 ● 顧客とプロジェクトチームの橋渡し役を務める ● 入札、契約交渉、そして設定されたKPIの達成確保 ● プロジェクト実施中の顧客サポート ● 契約管理 ●IT技術に関するより詳細なトレーニングを受ける
JOBFULL PARTNER CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用 + 年収：最大800万円 + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● アプリケーション開発と保守：JavaとSpring Bootを使用して、高パフォーマンスのWebアプリケーションとマイクロサービスを開発・保守し、高可用性と応答性を確保します。 ● パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを分析・最適化し、レイテンシを最小限に抑え、リソース効率を最大化します。 ● ソフトウェア品質保証：テストスイートの作成と保守、コードレビューの実施、ソフトウェア開発標準への準拠の確保を行います。 ● チームコラボレーションとテクニカルリーダーシップ：チームメンバーと協力し、ジュニア開発者の指導、DevOps、QA、プロダクトマネジメントなどの他部門との連携を行います。 ● システムアーキテクチャの設計方法を知っていると有利です。
JOBFULL PARTNER CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・13th-month salary fixed. ・Performance and salary review twice a year. ・Semi-annual and Yearly awards for the excellent employees. ・Compulsory full-salary-based insurances. ・Generali health-care package. ・Annual health checkup. ・12 annual leaves following Vietnamese Labor regulations. Payment for up to 6 unused annual leaves. ・1 annual leave bonus for every-3-year employees. ・10 public holidays, 4 – 6 additional holidays based on Japanese calendar ・Tea-break or dinner party for the whole Company on special occasions (Kick-offs, Christmas, New Year’s Eve…). Company trip. ・Clear career path. ・Opportunity to work in Japan
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Identify and cultivate business leads, primarily through online channels, while maintaining strong relationships with existing clients. ・Prepare professional proposals and quotations in English for potential clients seeking services in quality assurance (manual testing, automation, AI) and software development, including SES. ・Collaborate with account managers, project coordinators, and internal engineering teams to ensure seamless client onboarding and provide technical support when necessary. ・Communicate essential project information to clients, including technical capabilities, project milestones, and resource allocation, in alignment with specific requirements. ・Demonstrate a proactive approach to learning and staying updated on emerging technologies related to software testing and development.
JOBFULL PARTNER CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 給与：最大2,700米ドル（総額） - 年次給与見直し - 13ヶ月目の給与に加え、会社の規定に基づき、休日や特別な行事のための追加ボーナスを支給します。 - 会社負担の休暇パッケージ（1人あたり最大500万米ドル）と、毎月のチームビルディング活動があります。 - 社会保険制度に完全加入。主要病院での年次健康診断も実施します。 - 誕生日、結婚、出産、病気など、従業員とその家族への包括的なサポート - 業務をサポートする最新設備とツールの提供 - 幅広い文化・スポーツ活動 - 教育手当、様々な社内研修インセンティブ、賞、編集記事への寄稿 - スキルと資格向上の機会（職務に関連する資格試験の費用補助を含む）。一部の上級資格については、研修と試験の費用を会社が100%負担します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 日本市場のクライアント向けアウトソーシングプロジェクトへの参画。 - 日本のクライアント、グローバルステークホルダー、そしてベトナムのオフショア開発チーム間のブリッジシステムエンジニアとしての役割を担う。 - クライアントへのコンサルティング業務、および社内チームへのプロジェクトガイダンス業務。 - 日本のクライアントおよびグローバルクライアントと直接連携し、ソフトウェアプロジェクト要件の伝達、交渉、収集・分析を行い、ベトナムのプロジェクトチームに効果的に伝達する。 - 円滑なプロジェクト遂行のため、プロジェクト計画、プロセス管理、チームマネジメントを担当する。 - 現在のプロジェクトドメインは保険であり、複数の多国籍チームとの連携が求められています。
JOBFULL PARTNER CO., LTD専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：最大650万円 + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本のクライアントからのアウトソーシングプロジェクトに参加する。 ● 日本のクライアントとベトナムのオフショアプロジェクトチームとの橋渡し役を務める。 ● プロジェクト関連書類の作成（プロジェクト分野は保険）。 ● 日本のクライアントと直接連携し、コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクト要件の収集・分析を行い、ベトナムのチームに伝える。 ● 計画、進捗管理、チーム管理、関連タスクの遂行。
