HR BUSINESS PARTNER（HRBP）新規募集！N2以上
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2025/11/26
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 高待遇・高収入
- 民間医療保険加入
- N1、N2保有者歓迎
【ポジション概要】
当ポジションは、単なる「人事・総務業務」ではありません。
CEO・各部門長の戦略的パートナーとして、
組織設計
人材配置
人事制度構築
採用計画
人材育成と評価制度の運用
など、会社の成長（ベトナム・日本両拠点）を支える中心的な役割を担います。
【主な職務内容】
◆ 戦略人事（CEO・部門長との協働）
CEO・部門長と共に、1〜3年の事業計画（売上・利益・組織拡大）を議論
必要な人員数・スキル・組織構造を設計
中期の人員計画（各部門のヘッドカウント・人件費計画）を作成
採用・配置転換・昇格・契約終了などの戦略提案
◆ 組織設計・タレントマネジメント
コア人材・後継候補・潜在リーダーの特定
人材マップ作成：個々の能力、強み、成長ポテンシャルを可視化
人材育成計画、異動案、昇格案、オンボーディング計画の提案
重要ポジションのサクセッションプラン（後任育成）を構築
◆ HRオペレーションの最適化（HR Excellence）
採用プロセス（募集 → 面接 → 内定 → オンボーディング）の設計・運用
人事評価サイクル（半期・年間）の仕組みを構築
昇給・賞与・昇格基準の設計および運用
労働契約書、各種人事データの管理（法令遵守：VN・JP）
CEO向けレポート（ヘッドカウント、離職率、人件費等）の作成
◆ 社員と経営陣の橋渡し役
チームの雰囲気、モチベーション、潜在的な問題の早期把握
退職理由や定着理由の分析
1on1、社内アンケート、CEOとの対話セッションの企画
問題が起きた際の事実確認・調整・公正な解決策の提案
募集内容
| 会社名 | JOBFULL PARTNER CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 勤務時間： 1日8時間勤務、土日休み |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
昇給・賞与（業績および評価に基づく、最大2ヶ月分の賞与） 直接CEOと働くチャンス／組織設計に深く関与できる環境 各種M&A・戦略プロジェクトへの参画機会 フラットな組織文化、意思決定に関わる機会多数 社会保険・医療保険・失業保険完備 祝日・テト・年末年始の特別手当 慶弔・誕生日などの社内福利厚生 年1回の健康診断・社員旅行 法定有給休暇 |
| 採用企業の説明 | 日越間のビジネス戦略コンサルティング・市場参入支援・貿易促進・投資M&A支援に特化した企業です。 東京本社を中心に、ハノイ・ホーチミンにも拠点を展開し、両国間のビジネス連携を強力にサポートしています。 当社の強みは、市場調査 → 事業開始 → 成長支援までワンストップ提供できる点にあり、 IT・農林業・教育・金融・人材・多角投資企業など多数の大手日越企業と協働しています。 また、最近では以下のような大型案件も成功させています： AEON Entertainment × Beta Media：5,000億VND規模の映画事業M&A 韓国・日本企業によるイベント事業協業 など |
応募情報
| 応募条件 | 【応募要件】 1. 学歴・経験 大卒以上（人事、経営、経済、法学系は優遇） 人事・HRBP・タレントマネジメント領域で3〜5年以上の経験 優遇： コンサル、専門サービス、M&A、Big4、日系企業での経験 多文化・多国籍環境での勤務経験 2. 専門スキル 人事全般の知識：採用、評価制度、報酬制度、労働法 数値分析：人件費、ヘッドカウント、生産性、離職率の分析 CEO・管理職・若手社員とのコミュニケーション能力 語学： 日本語：業務会話レベル（N2以上歓迎） 英語：できれば尚可 3. マインド・人物像 “事務担当”ではなく Business Partner として考え行動できる方 CEOに対しても建設的に意見を言える勇気 情報管理・コンプライアンス意識が高い方 スピード感があり変化の多い環境でも成長意欲がある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOBFULL PARTNER CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | CÔNG TY TNHH JOBFULL PARTNER |
| 住所 | No.1 Street 69, Thanh My Loi Ward, Thu Duc, HCMC |
| 代表者名 | NABEKURA MITSUHIRO |
| 設立年月 | 2011年08月 |
| 従業員数 | 30 - 50 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | VND |
| 事業内容 | ジョブフルパートナーは、より付加価値の高いサービスを提供すべく、 ジャパンクリエイトグループのベトナム現地法人であったJAPAN CREATE VIETNAM・TAMSUI VIETNAMの2社を合併して新たな社名となりました。 |
| 会社ショートアピール | 事業詳細 ● 各種試験機・測定機器の校正サービス ● 材料試験機・硬さ試験機及び測定機器の製造・販売・修理 ● 自動化・省人化機器及び電子機器の設計・開発 ● ISOコンサル及び品質管理に関わるコンサルティングサービス ● ホーチミン工科大学ベトナム人高度人材の教育(大学連携事業) ● 人材サービス事業 |
