【インド・ムンバイ勤務／業界未経験OK】東証上場の建築用塗料メーカーで営業・事業開発｜直近の現地採用2名が本社採用・駐在に登用
営業・セールス
掲載開始日：2026/11/01
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 民間医療保険加入
- 業界未経験可
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
【仕事内容】
建築用塗料で国内トップクラスのシェアを持つ東証上場メーカーのインド拠点で、営業・事業開発（Business Development）を担当していただきます。ホテル、オフィスビル、学校など、その地域を代表するランドマークとなる建築物に使われる塗料を、インドのゼネコンやデベロッパーに提案する仕事です。
■提案営業
・新たに事業を展開する地域の、ゼネコン、住宅会社、デベロッパー、施工会社などへの提案活動
・指定施工代理店の営業担当者との打ち合わせ、調整
■品質管理
・施工過程での品質管理（実際に工事現場へ出向いての確認作業や、現場スタッフとのやり取りもあります）
■マーケティング
・展示会やセミナーへの出展、プレゼンテーション
■その他
・資料作成、事務処理、経費精算、出張の手配などの庶務
＜取引先＞
8〜9割以上がインドのローカル企業、1〜2割が日系企業です。
＜出張＞
ムンバイを拠点に、必要に応じて月1〜2回程度の出張があります（例：デリーNCR、グジャラートなど）。
＜入社後の流れ＞
最初の3〜6か月は、バンガロールのオフィスで研修を受けます。その後、ムンバイのオフィスに勤務していただく予定です。建築や塗料業界の知識がなくても、一から学べます。
【募集背景】
事業拡大にともなう増員です。
【魅力ポイント】
・現地採用から、本社採用・駐在員へのキャリアアップの実績
インドで現地採用された直近の2名は、いずれも日本の本社採用・駐在員に登用されています。他国への異動の実績もあります。
・少数精鋭の組織で、裁量が大きい
営業だけでなく、マーケティングや新しい市場の開拓にも携われます。将来は、インド事業の中核メンバーや拠点の運営を担うことも期待されています。
・新色の開発に、自分が主体となって関われる
商談で顧客から新色の要望を受けたときや、「こんな色があったらいい」と感じたときに、日本の開発部隊とやり取りしながら新色の開発を進められます。
・地域を代表する建築物に、自分の提案が形として残る
ホテルやオフィスビルなど、ランドマークとなる建築物への採用実績を伸ばしています。
・成長する建設市場で、ローカル企業と向き合う本格的な営業経験
取引先の大半がインドのローカル企業なので、海外での営業力を実践的に磨けます。
募集内容
| 会社名 | PERSOL India Private Limited |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 |
平日 8:30〜17:30（休憩 13:00〜14:00） ※施工代理店や現場の予定に合わせるため、隔週で土曜日の午前に勤務する可能性があります ※ムンバイを拠点に、月1〜2回程度の国内出張あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 日本・円（JPY） 400万円 ～ 600万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】月給 200,000〜300,000INR（約34万〜51万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】年1回（平均で月給の1か月分。会社と個人の実績に応じて変動。1月末〜2月初めに支給） 【昇給】あり（個人の実績に応じて） 【試用（研修）期間】6か月 ※研修期間中はバンガロールに滞在します 【キャリアパス】 日本の本社採用、駐在員への登用、他国への異動の実績があります。インドで現地採用された直近の2名は、いずれも本社採用・駐在員に登用されています。 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（研修期間中を含む） ・海外引越手当 ・通勤手当 ・SIMの貸与と通信費の会社負担 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・予防接種費用 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回、1週間の休暇） |
| 採用企業の説明 | 【会社概要】 1950年代の創業以来、建築用塗料・建築仕上材のリーディングカンパニーとして成長を続ける、東証上場メーカーのインド拠点です。日本の建築用塗料の分野で国内トップクラスのシェアを持ち、住宅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校など、暮らしを支えるさまざまな建築物に製品が採用されています。塗料だけでなく、耐火・断熱材や機能性建材など幅広い製品を手がけ、建物の長寿命化や省エネルギー、環境負荷の低減にも貢献しています。 【今後の事業展開】 アジアを中心に7か国以上に事業拠点を持ち、日本で培った高品質な製品と技術を世界に展開しています。インドではバンガロールとムンバイに拠点を構え、急速に拡大する建設・インフラ市場を背景に事業を広げています。主な顧客は、インドの大手ゼネコン、デベロッパー、建築事務所、施工会社です。 【社風・オフィスの雰囲気】 インド拠点は日本人2名の少数精鋭の組織です。一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく、マーケティングや新市場の開拓、日本の本社と連携した新製品・新色の開発にも携われます。 【会社が大切にしている価値観】 会社の歯車としてではなく、自分が事業の主役だという気概を持って仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件（MUST）】 ・インドでの事業に共感し、自分が事業の主役だという気概を持って仕事に取り組める方（将来、事務所の運営や支店長を担う意欲のある方） ・コミュニケーション力の高い方（デベロッパー、建築事務所、施工代理店など、多くの業界の方と関わるため、相手に納得して動いてもらえるよう工夫してやり取りする力が求められます） ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎条件（WANT）】 ・建築業界や塗料に関する知識 ・営業経験 ・海外経験 【その他、求める人物像など】 ・工事現場にも積極的に足を運び、現場の方と信頼関係を築ける方 ・出張が多い環境でも、体調などの自己管理がしっかりできる方 ・新しい市場の開拓や新色の開発など、自分から仕事をつくっていきたい方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み（会社カレンダーに準ずる） ※施工代理店や現場の予定に合わせるため、隔週で土曜日の午前に勤務する可能性があります |
| 通勤・アクセス | 入社後3〜6か月の研修期間はバンガロール（Indira Nagarエリア）のオフィス、研修後はムンバイ（Andheri Eastエリア）のオフィスに勤務する予定です。 ※通勤手当あり |
企業情報
| 会社名 |
PERSOL India Private Limited |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
パーソルインディア |
| 住所 | グルガオン：Unit No. 1202 - 1204, 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park, Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana バンガロール：Sriram Samanthu Chambers #3287, 12th Main, HAL 2nd stage, Indiranagar, Bangalore - 560 038 他ムンバイ等 |
| 代表者名 | Thammaiah B. N. |
| 設立年月 | 2001年9月 |
| 従業員数 | 320名(内日本人8名) |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 総合人材サービス業（人材紹介、人材派遣、採用支援、人事・労務アウトソーシング） |
| 会社ショートアピール | 日本国内最大級の転職支援サービスdoda（デューダ）を運営する日系大手総合人材サービス企業パーソルグループのインド法人です。25年以上インド国内で人材サービスを提供しており、日本、インド含むAPAC13か国のネットワークを生かした独自の日本人採用案件を多数保有。日本とインド両国にて人材業界経験を持つ担当が、日本在住者の方の海外転職・就職や、既に海外に在住者されている方の中で日本へのUターン転職を希望する方等へのキャリアカウンセリングを実施しています。 インドでは一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築く個人の皆様と企業のご担当者様双方から高い信頼を寄せていただいています。 |
