【マネジメント経験者歓迎】工場管理ポジション｜北部ベトナム
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
掲載開始日：2026/03/16
- ベトナム在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 日系グローバル企業
ベトナム北部の製造工場にて、工場内の管理部門全体を統括するポジションです。
現地社長と連携しながら、日本本社の管理部門との調整や社内各部署との連携を行い、会社運営を支える役割を担います。
具体的には以下の業務を担当します。
■総務・人事管理
・人事管理業務
・各種契約の管理
・内部統制（JSOX）対応
■経理関連
・税務局など公的機関対応
・会計データの確認および承認
・銀行対応
■購買管理
・親会社への販売価格決定
・購買業務の承認
・サプライヤー管理
■通関・物流
・輸出入管理
・通関局対応
・フォワーダーとの調整
■設備・IT
・生産設備およびIT設備の管理確認
■その他
・工場の生産以外に関わる会社運営全体の窓口業務
管理部門の複数部署と連携しながら、工場運営を支えるマネジメントポジションとなります。
募集内容
| 会社名 | VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給：35,000,000〜50,000,000 VND 待遇（課長クラス） 福利厚生 ・賞与あり（基本給2ヶ月分） ・業績賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・各種福利厚生制度 |
| 採用企業の説明 | 日本に本社を持つ電子機器関連メーカーのベトナム拠点です。 半導体・液晶製造工程で使用される装置関連製品の開発・製造を行っており、グローバル市場向けに製品を提供しています。 ベトナム拠点では約270名のスタッフが勤務しており、日本人スタッフも在籍しています。 今後の事業拡大に伴い、管理部門を強化するため日本人ポジションを募集しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ・製造業での勤務経験3年以上（職種不問） ・社内各部門とコミュニケーションを取れる方 ・ベトナムに長期滞在予定の方 ・バクニン省または近隣地域に居住予定の方 歓迎条件 ・管理職経験（主任以上） ・経理・総務・購買など管理部門の経験 ・関連資格保有者 ※語学力（ベトナム語・英語）は必須ではありません |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・日曜日 ・祝日 ・隔週土曜日 ※オフィス部門は基本土曜休み |
| 通勤・アクセス | バクニン省工業団地エリア ハノイ市内から通勤可能 |
企業情報
| 会社名（英語） |
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ベトナムキャムコム |
| 住所 | Ha Noi Headquarters: Floor 11, Office 2 – Sun Square Building, No. 21 Le Duc Tho Street, Tu Liem Ward, Hanoi City, Vietnam ------------------------------ Ho Cho Minh Brunch: 9F HBT Tower, 456-458 Hai Ba Trung Street, Tan Dinh Ward, Ho Chi Minh City, V |
| 代表者名 | 林田 悠 |
| 設立年月 | 2019年9月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業 BPO事業 WEB制作・クリエイティブ事業 技能実習生関連事業 ベトナム進出支援 |
| 会社ショートアピール | キャムコムグループは日本国内で5,000社以上の取引実績を誇り30年以上成長を続けている人材サービス企業です。 ベトナムキャムコムは2019年9月に創業いたしました。 ベトナムにある日系企業の海外ニーズとベトナム人材、ベトナムで勤務を希望する外国人求職者の方の専門能力開発ニーズのすべてをつなぎ合わせることを使命としています。 また、ベトナムと日本の人材循環のサイクルを作ることで日本で働いていた人材が、ベトナムに戻ってキャリアを継続できる職場を作りたいと考えています。 人材紹介業界での長年の経験やネットワーク、テクノロジー、アプリケーションを用いて、求人のご紹介をしております。 |
