COO候補【成長企業！アジア領域に事業を展開中！】
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
営業・セールス
広告・マーケティング
掲載開始日：2025/09/01
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。
現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、
ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。
まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、
現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。
ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。
【仕事内容】
・現状のサービス、アセットの把握
・商品、サービス設計
・営業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略の立案、実行
・市場調査
・プロジェクトに応じて、出張対応
・その他アサインされた業務
募集内容
| 会社名 | GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 流通・小売 |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（平日8時間勤務） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・3年以上のB to B営業経験 ・大卒 【歓迎条件】 ・英語（ビジネスレベル） ・海外での勤務経験がある方 ・プロジェクト管理経験がある方 ・IT or FMCG業界で勤務経験がある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Address: 8 Floor, Cao Thang Building, 19 Cao Thang, Ward 2, Dist 3, HCMC |
| 代表者名 | Nakamoto Tohru |
| 設立年月 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 20名（パート、アルバイト含む） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介 |
| 会社ショートアピール | 当社は転職という人生の大きな節目で自己実現を支援することをミッションとして設立しました。ベトナムにおけるリーディングカンパニーを目指し、一人ひとりの転職活動に真摯に寄り添うサポートを提供します。 |
