【業界未経験者歓迎】人材育成・組織開発コンサルティング営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
【仕事内容】
日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務
組織開発(現地化など)や、人材開発コンサルティング(ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け)の提案を行います。
ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。
※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。
【魅力ポイント】
1. 語学不問・経験不問!人物重視の採用(社内公用語:日本語)
2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境
3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス

募集内容
会社名 | ※会員のみに表示されます |
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職種 | 営業・セールス|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) |
業種 |
教育 士業・コンサルティング |
勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 残業は余程重要でない限り推奨していません。 また顧客の都合等で土日出勤をした場合は代休取得も可能です。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | US・ドル(USD) 2万USD ~ 3.5万USD |
給与についての説明 |
【給与】Gross 1,800USD~2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり(年4回 / パフォマンスにより変動) 【インセンティブ】あり(月次のKPI達成度により変動) 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張(日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域) ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 |
採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
応募条件 | 【必須条件】 ・学歴:大卒以上 ・語学:不問 ・経験:不問 ※人物重視のポテンシャル採用の為、前職の職種は問いません 【歓迎条件】 人材・組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方 海外勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・能動的に業務に取り組める自走力のある方 |
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日本語のレベル | ネイティブレベル |
一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
休日についての説明 | 休暇:土日祝日(現地のカレンダー通り) |
通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
会社名(英語) | ※会員のみに表示されます |
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会社名(日本語orベトナム語) | ※会員のみに表示されます |
住所 | ※会員のみに表示されます |
代表者名 | ※会員のみに表示されます |
設立年月 | ※会員のみに表示されます |
従業員数 | ※会員のみに表示されます |
業種 | 人材・HR |
資本金 | ※会員のみに表示されます |
事業内容 | ※会員のみに表示されます |
会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます