【幹部登用・キャリアアップ可】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：月額 2,000 USD Gross（経験により応相談）+住宅補助 ・住宅補助、工場送迎あり ・賞与・昇給：年1回 ・ビザ・労働許可証会社サポート ・海外医療保険サポート（Wellbe） ・渡航費会社負担、年1回帰国手当（2年目以降） ・ゴルフ等の接待費用会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ・職種：若手営業職（将来の駐在・拠点長候補） ・部署：営業部（日本人上司1名＋ベトナム人スタッフ6名） ・勤務地：ベトナム・ハイフォン市（イオンモールや日本食レストランなど多数あり ハノイまで車約2時間） ・雇用形態：現地採用（将来的に駐在切替可能性あり） ・給与：月額 2,000 USD Gross（経験により応相談）+住宅補助 ・入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 ・富士フィルム、京セラ、ダイキンなど大手メーカーと直接取引 ・工場と連携し、顧客折衝から品質・納期調整まで幅広い経験が可能 ・日本人上司のもとで学び、将来的には拠点長としてマネジメントへキャリアアップ ・住宅支給・送迎あり、福利厚生も充実 【主な業務内容】 ・既存顧客との関係維持・深耕営業（定期訪問・フォローアップ） ・新規案件対応（新製品・仕様変更への対応、社内連携含む） ・見積書・契約書作成、納期調整、出荷管理、品質問題の初期対応 ・工場現場との連携、製品の品質・納期に関する確認・調整
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000～（Gross） ※ご経験・スキルにより応相談 福利厚生 ・ベトナム社会保険への加入 ・健康診断 ・各種手当 ・賞与年1回（会社業績・個人評価により決定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応・関係強化 ・ベトナム国内および近隣国への営業活動・訪問 ・各種調整業務、報告資料の作成など ・ベトナム人スタッフへの手配指示
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：600万円〜1000万円 月収：50万円〜83.4万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。 試用期間あり(3ヶ月) ※条件の変更なし ※営業マネージャー"候補"ポジションの場合（法人営業経験5年未満の方）は以下となります。 年俸：400万円〜800万円 月収：33.4万円〜66.7万円（別途30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 【福利厚生】 ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・ フレックス制度（ポジションによる） ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・持株会加入（※GA technologiesの株式） など ■その他休暇制度 ・傷病休暇 ・出産休暇） ・有給休暇 など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・タイ駐在員・現地法人向けの高級賃貸物件の提案営業 ・問い合わせ対応、内見アテンド、契約・更新手続きなど顧客対応全般 ・社内オペレーション部門との連携による業務推進 ・顧客満足度向上のための課題発見と改善提案 ・将来的には営業マネージャーとして、以下の業務も担っていただく予定です： 営業戦略の立案・実行 営業KPIの設計・進捗管理 メンバーの育成・マネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住宅手当：あり ベトナム語学習のための費用負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家電、２輪、自動車向けの部品を製造している会社 【主な業務内容】 各製造工場へ行き、製品について学ぶ 社長の指示を聞き、製造部門への伝達 組織に関する課題があれば社長へ相談 クライアント（大手家電メーカーなど）との打ち合わせに同席に、内容を理解する その他会社に関わる業務のサポート 必要に応じて日本への出張
株式会社WARP Innovation Holdings / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬 月給25万円～ 月給 100,000 PHP 以上〈能力に応じ決定〉 └ 昇給・賞与年1回（業績連動）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 私たち WARP Innovation Holdings は、フィリピンを舞台に、日本企業の海外進出を“0→1→100”で支援するスタートアップです。あなたには、海外ビジネスコンサルタントとして、クライアント企業の「挑戦」を伴走していただきます。 具体的には： • 市場調査から事業立ち上げまでのトータルサポート 現地の文化や法規制を踏まえ、進出戦略を企画・提案。会社設立、ライセンス取得、会計・税務のサポートまで一気通貫で伴走します。 • 営業・事業推進の最前線に立つ クライアント企業のフィリピン進出に向け、現地パートナーや政府機関との折衝を担当。商流開拓から販売代行、運営後の成長支援まで幅広くリードします。 • グローバル採用・組織づくりの支援 日本語・英語・タガログ語を活用しながら、現地人材＋本社人材の採用支援やオンボーディング設計を推進。企業の「人」の課題解決を担います。 • プロジェクトマネジメント／チームリード 少数精鋭チームの一員として、裁量を持ち、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者としてのキャリアを目指せます。
CareerLink Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ●給与： 2,400ドル - 3,300ドル ●待遇 ： ・賞与年2回（夏・テト） ・海外医療保険加入 ・社員寮：ハノイ市内にワンルームアパート（家賃・光熱費・メイドサービスは会社負担） ・日本への一時帰国航空券支給 ・食事提供：昼食は工場食堂、夕食はお弁当デリバリー（休日除く） ・社有車による送迎
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ●業務内容： ・世界中のサプライヤーからよい資材・原材料・部品の調達。 ・製品の原価改善の取り組み（新規サプライヤーの開拓も含む）。 ・関連部署と連携しながら在庫の最適化。 ・ベトナム人スタッフの管理業務。
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ ベトナム現地採用 ≪給与≫ 400 万円～600 万円程度(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談) ≪賞与≫ 年俸制の為、年 0 回 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪勤務地≫ ベトナム工場（ハノイ近郊のフンイエン工場） ≪勤務時間≫ 平日08:00～17:00、土曜隔週出勤有、日曜祝日休み ※その他は勤務カレンダーに準じる ■ 福利厚生■ 有給休暇有(ベトナム労働法に基づく)、社会保険完備、住宅補助有(他国から入社される場合に限る/上限有)、VISA/WP サポート有、入国におけるフライト代会社支給有、帰国費用補填有、その他は別途オファー時にご相談 ■ その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・工場内のマシニングや稼働機械(鋼材加工機器)のメンテナンス ・日本人工場長と連携しながら、工場における生産/品質管理 ・ベトナム人スタッフの管理
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生: ・ 採用形態:ベトナム現地採用 ・ 勤務地:ベトナム・ホーチミン市 ・ 給与:額面 500 万円～800 万円程度 ※あくまで想定給与であり、選考内容踏まえ最終的に決定致します ・ 住宅手当:なし ・ ストックオプション制度:あり ・ ビザ・WP 取得サポート:あり ・ 勤務体制:現地 or ハイブリッド ■その他: 面接:複数回を想定(web もしくは対面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容: 営業マネージャーとして、当社の成長を牽引する営業戦略を立案・実行し、現地営業チームのマネジメントと営業 KPI の達成を担っていただきます。 CEO や経営陣と密に連携しながら、売上成長と顧客基盤の拡大をリードするポジションです。 ■ 主な職務内容: ・ B2B 営業戦略の企画立案と実行 ・ 既存顧客との関係強化とアップセルおよび新規顧客の獲得 ・ ベトナム人営業チームのマネジメントと育成/トレーニング ・ 営業 KPI の設定、パイプライン管理、週次/月次レポートの作成と経営陣への報告 ・ エリア拡大（ホーチミンやハノイ以外への展開）における営業体制の構築 ・ プライベートブランド（PB）商品の提案と導入支援 ・ 他部門（商品開発・マーケ・ロジスティクス）と連携した営業施策の推進 ・ 営業現場の課題抽出と改善アクションの実施
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60.000.000 - 80.000.000 VND (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備 ・健康診断：あり ・初回渡航費：要相談 ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、購買として勤務していただきます。 ※将来のマネージャー候補採用です。 具体的に… ・製品原価改善（既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤーの開拓） ・関連部署と連携、在庫の最適化 ・部下となるベトナム人スタッフの管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパミットのサポート • 社会保険 • 健康保険 • 健康診断 • 社内パーティー • 会社の業績に応じた年次ボーナス • プロビデントファンド（積立基金） その他会社規定による
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 主に空調メーカーである日系クライアントとの連絡、調整、交渉を行い、関係構築に従事 • 日系のサプライヤーとの調整・交渉を行い、受発注、納期管理、製品やサービスに関する問題解決に従事 • 営業プロジェクトの管理 • タイ人および日本人スタッフの円滑な社内外コミュニケーションをサポート • その他関連業の遂行
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】日本留守宅給与250,000円/月~ ＋ 出向先給与1,500USD（約221632円 ＊1USD147.76 円の時 ＊8月4日時点為替レート） 合算すると月給47.2万円（年収7,080,000円）～ ※年齢、経験、能力を考慮して優遇 【賞与】年2回(7、12月支給)、夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※年収ベースでは708万円～ ※昼食・夕食賄い付き（食費VND5,000,000(約30,000円)/月徴収あり） 〇福利厚生 ・各種保険 ・日本国の社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ■寮費…実質負担なし、制服(上着)貸与 ■支度金…出発日までの各種手続き期間中は支度金(20万円)支給 ■交通費…工場内の日本人寮入居のため、通勤交通費は無し ■渡航費…現地子会社への赴任・帰任費用は会社負担 ■退職に関する事項…中小企業退職金共済加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外子会社(縫製工場)における業務全般 ※海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担う ＊日本本社の海外事業部付海外子会社(縫製工場)出向となります
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Gross2,500～5,000USD 前後(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談)、賞与有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内もしくはハノイ市内(ハイフォン周辺の工場のクライアントが多い為) ≪福利厚生・その他≫ ビザサポート有、渡航やビザ取得に関わる費用会社負担、医療保険加入 ※それ以外は候補者様の状況によって応相談 ■その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム関連業務全般（市場調査、営業、事務所管理等）をお任せ致します。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月額 2,000〜3,500 USD（経験・能力により応相談） 賞与・昇給：応相談 ビザ・労働許可証取得サポートあり その他福利厚生については応相談
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※日系大手企業グループの海外オフショア開発拠点における日本品質を支える重要ポジション 職種：プロジェクトマネージャー・システムエンジニア・ITコミュニケーター 勤務地：ベトナム・ダナン市（中心地） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000〜3,500 USD（経験・能力により応相談） 賞与・昇給：応相談 【魅力ポイント】 ・ダナン勤務での穏やかな生活環境 × 高いIT技術水準でのやりがい ・日系大手企業グループオフショア拠点として成長中の新興IT企業 ・日本とベトナムの架け橋として、プロジェクト全体を俯瞰できる立場 ・スキル・希望に応じて、BrSE・テックリード・ITコミュニケーターなど幅広いキャリアが可能 【主な業務内容】 ・日本本社および顧客との要件定義・折衝 ・ベトナム人開発チームの進捗・品質・変更管理 ・情報伝達、文化調整、ローカルチームのサポート ・PM業務全般、またはBrSE／SE／コミュニケーター業務へのアサインも可能 ・開発案件はグループ案件60％、その他案件40％
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：約2,000 USD（※能力・経験により応相談。優秀な人材の採用を重視）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 通信インフラに関するプロジェクトの管理および調整 企業パートナーとの営業および事業開発活動への参画 将来的なリーダー職へのキャリアパスを視野に入れ、会社の長期成長戦略に貢献
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月額1500～2000USD(GROSS）※経験、能力によりそれ以上も相談可 ・試用期間：1カ月（給与の85％） ・賞与：年2回 昇給：あり ・福利厚生 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、契約満了時の日本への帰国チケット支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・小・中学生に対して学習指導 ・テスト、掲示物などの作成 ・進路指導 ・保護者対応（面談・電話など） ・教材・模試の管理、発注 ・成績管理 ・教室運営
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：月額 2,000〜3,000 USD（GROSS）＋業績連動ボーナス ・賞与・昇給：賞与あり、昇給年2回 ・有給休暇：年12日＋一時帰国休暇（年1回） ・海外医療保険：会社負担 ・通勤手当：原則なし（応相談） ・労働許可証取得支援あり（日本側書類は自己負担）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手日系企業の物流・倉庫の新拠点設立の為の募集になります！！！ 【募集ポジション概要】 ※新規立ち上げ拠点／現場責任者ポジション 職種：物流・倉庫運営マネージャー 勤務地：ベトナム・ハノイ市内 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000〜3,000 USD（GROSS）＋業績連動ボーナス 賞与・昇給：賞与あり、昇給年2回 【魅力ポイント】 ・大手日系メーカーの物流子会社が手掛ける新規プロジェクトに参画 ・現地倉庫の運営立ち上げから携わることができ、裁量権の大きいポジション ・日本本社とタイ支社の密な連携による、安定した事業基盤と明確な成長ビジョン ・海外勤務経験や物流管理スキルを活かしてキャリアアップが可能 ・土日祝日休み 【主な業務内容】 ・日次／週次オペレーション（入出荷・在庫・棚卸）の進捗管理 ・ベトナム人スタッフ（2名予定）への業務指導・教育 ・作業効率化、KPI設計と評価、5S・安全衛生の徹底 ・日本本社・顧客との日本語によるやり取り・報告・会議参加 ・ローカルマネージャーとの調整・交渉、各種手続きサポート ※営業活動は一切なし ※立ち上げ初期段階につき、幅広い業務を担っていただく想定です
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Salary: Negotiation (From Gross: USD 1,800 - USD3000)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 1. マーケティング・営業関係 - 宣伝記事の作成（Online） - 入居希望企業への説明や契約の締結 - 現地での視察への対応（Online, Offline双方） - ニーズに合わせて、他の工業団地の紹介 - 問い合わせ対応(ベトナムに関すること、費用感など様々です）など 2. 入居企業へのサポート業務 - 問い合わせ対応(ライセンス・法律・役所関連の対応事項など） - 団地行事の主催（懇親会・忘年会など） - トラブルの際の対応や他部署（主にエンジニア）への伝達 - クレーム処理など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額6,000～7,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費、賞与年1回（業績連動）、昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社経営およびマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。（従業員規模：50～100名 ） 具体的には、、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般。 ・メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行） ・日本本社へのレポート対応など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400～3600USD (Gross) ※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般 具体的な業務内容は以下の通り ・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応 ・委託先のベトナム開発現場（PMやBSE）を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施 ・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。（日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施） ・その他、会社運営に関するオペレーション ※コーディングやテストなどの実務に関わることはなく、プロジェクトマネジメントや品質管理がメイン業務になります。 マネジメントするのはベトナムの提携会社所属のエンジニアで、各プロジェクトで10名～20名程度。 開発するシステムは幅広い（産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など）。 ※将来的にはプロジェクトマネージャー登用有り
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般 具体的な業務内容は以下の通り ・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応 ・委託先のベトナム開発現場（PMやBSE）を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施 ・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。（オフショア事例の説明や効果的な作業移管、立上げ方など） ・その他、会社運営に関するオペレーション ※コーディングやテストなどの実務に関わることはなく、プロジェクトマネジメントや品質管理がメイン業務になります。 マネジメントするのはベトナムの提携会社所属のエンジニアで、各プロジェクトで10名～20名程度。 開発するシステムは幅広い（産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など）。 ※将来的には日本人PMを束ねる統括マネージャーか拠点責任者へのキャリアパスもあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～2500USD（GROSS） 賞与：業績による 昇給：実績に応じて検討 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン支店の管理運営全般 ・ベトナム人マネジャーの管理全般 ・日系/非日系企業への新規開拓営業/既存顧客フォロー ※支店全体400名程度（内マネジャーは10名程度）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3000 USD (GROSS）※業績に応じてボーナス支給 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 外国人向け医療保険 通勤費（Grab代)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・営業エリアはハノイ市、バクニン省、ハイフォン市を中心にベトナム北部エリアになります。 ・主に化学薬品・電子部品・副資材などを日系の製造業（産業機器メーカーや電子製品メーカー）向けに営業して頂きます。 ・既存顧客フォローと新規開拓もあります。 ・将来的にはハノイの拠点長候補として組織作りにも携わって頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（年4回/平均4か月分） ・年次有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・昇給昇格制度 ・社会保険、医療保険 ・社用PC支給 ※その他手当については内定決定時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティングファームが組織強化のため、新しく「ビジネスコンサルタント/企画営業」をお探ししています。 将来的には拠点責任者候補として、ご活躍出来る方を求めております。 【業務内容】 ・新規企業開拓、訪問、打ち合わせ対応 ・既存顧客フォローおよび新規提案 ・人事戦略策定から運用、経営にまで踏み込んだ幅広いソリューション提案 ・人材育成、組織開発カリキュラムの策定、その他デジタルラーニングの導入支援 ・各種資料の作成とレポート業務 ・その他、クライアントの課題やニーズに応じた企画提案 【企業/求人の魅力】 ・歴史と実績のあるコンサルティングファームで、プロフェッショナルなコンサルタントを目指すことが出来ます。 ・20代を中心とした若い組織風土で、和気あいあいとしつつも活気のある社風です。 ・大きなクライアントを任せてもらえる、裁量権のある組織です。 ・将来的にはマネージャーや拠点責任者としてのキャリアアップも見込んだポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給1,800～2,300 USD程度（Gross）+営業インセンティブ（毎月支給）+賞与年4回（四半期ごとに支給）+その他個人業績によるインセンティブ ※経験・スキルにより応相談（上限設定なし）、試用期間：2か月間（試用期間中100％支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員 ・ベトナム南部での顧客拡大に向け、ホーチミン拠点を強化 【業務内容（一部抜粋）】 ベトナム国内の日系企業への新規営業・顧客課題ヒアリング 組織開発・人材育成支援のソリューション提案 コンサルタントと連携した案件フォローアップ クライアントの課題に応じた提案型営業スタイル（無形商材） 【このポジションの魅力】 年功序列ではない、成果主義・実力評価の制度 日系大手企業の現地法人で、人事・組織領域の深い知見を習得可能 海外出張やASEAN各国との連携機会もあり 将来的にはコンサルタントやマネジメント職へのキャリアアップも可能です
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 USD ～（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・パフォーマンスボーナス ・健康診断 ・医療保険 ・社員旅行 ・チームビルディング ※その他応相談になります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件のヒアリング、提案書の作成、デモ対応、PoC（概念実証）の実施 ・ソリューション／サービスに関するプロジェクト計画（資料、スケジュール、進捗、手順など）のコンサルティング ・顧客志向のニーズに応じたシステム統合ソリューションを提供するため、ステークホルダーとの協議・連携 ・デモの準備および実施／製品ドキュメントの作成 ・RFI（情報提供依頼）やRFP（提案依頼）への対応資料の作成 ・事業部や現地パートナーと連携し、サービスに関する最新情報やトレーニングを実施。 ・新規顧客・既存顧客およびパートナーの開拓・維持 ・テクニカルチームと連携し、BOM作成 ・コンサルティング資料の進捗と品質の担保
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験能力に応じて 【福利厚生】 ・役職手当：月額10,000,000VND（全部署を統括するマネージャーとして） ・食事手当 ・テト賞与：基本給1ヶ月分（テト前に支給、基本給ベース） その他の福利厚生については応相談となります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的にベトナム拠点責任者として、拠点運営をお任せできる人財をお探ししています。 単なる管理者ではなく、チームにビジョンを示し、メンバーの可能性を引き出すことを期待しています。 組織の方向性を理解し、適切なサポートとフィードバックを行いながら、個人の成長とチームの成功を両立させることが求められています。 経営視点でのコスト管理や新規事業の推進、意思決定にも関わり、会社の未来を創る役割も担っていただきます。 ●目標設定・戦略立案 ・チームや部門の目標設定および計画策定（半年ごと） ・業績向上に向けた戦略の立案・実行（新規事業開発を含む） ●業務管理・進捗管理 ・業務プロセスの最適化・効率化 ・メンバーの進捗管理と成果評価（全体対象） ●メンバー管理・育成 ・部下の指導・教育・評価・フィードバック ・モチベーション向上・チームビルディング ●社内外の調整・報告 ・他部署との連携・調整 ・経営層への報告および意思決定支援 ●課題解決・リスク管理 ・課題、問題点の把握と対策の実施 ・業務上のリスク予測と管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり（要相談） ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 創業社長直下のポジションとして、約60名規模の営業チーム（主にベトナム人スタッフ）を統括いただきます。 営業戦略の立案から実行、マネジメント体制の整備、数字管理、人材育成など、組織の中核を担う役割です。 【主な業務内容】 ・営業戦略・KPIの設計、実行およびPDCA管理 ・エリアマネージャーおよび営業スタッフの指導・育成 ・営業プロセスの可視化・改善（CRMやデータを活用） ・現場の課題把握・CS（顧客満足）向上への取り組み ・経営層へのレポート・提言 ・社長および他部門との連携による新施策の企画推進 など 【ここが魅力】 ・現在上場準備中のグローバルスタートアップで裁量を持って働くことが出来るレアなポジション ・誰もが知る大手企業からも出資を受ける注目度/期待の大きい会社です ・ストックオプション制度あり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務内容： CFOとして、財務戦略の構築・実行に責任を持ち、CEOや経営陣と連携しながら会社の中長期的な成長を支えていただきます。 主な職務内容： ・シンガポールから日本ホールディング会社への移転手続きの主導 ・東証上場（IPO）に向けた財務・会計・税務体制の整備 ・資金調達戦略（株式、借り入れ、補助金等）の立案・実行 ・予算管理、資金繰り、財務モデリングの作成・分析 ・銀行・金融機関・投資家とのリレーション構築と交渉 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・監督 ・会計・ファイナンスチームのマネジメント ・経営陣へのレポーティングおよび財務的助言の提供 ・M&A事案のソーシング、検討、分析、実行 ・その他関連業務
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 給与：最大2,700米ドル（総額） - 年次給与見直し - 13ヶ月目の給与に加え、会社の規定に基づき、休日や特別な行事のための追加ボーナスを支給します。 - 会社負担の休暇パッケージ（1人あたり最大500万米ドル）と、毎月のチームビルディング活動があります。 - 社会保険制度に完全加入。主要病院での年次健康診断も実施します。 - 誕生日、結婚、出産、病気など、従業員とその家族への包括的なサポート - 業務をサポートする最新設備とツールの提供 - 幅広い文化・スポーツ活動 - 教育手当、様々な社内研修インセンティブ、賞、編集記事への寄稿 - スキルと資格向上の機会（職務に関連する資格試験の費用補助を含む）。一部の上級資格については、研修と試験の費用を会社が100%負担します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 日本市場のクライアント向けアウトソーシングプロジェクトへの参画。 - 日本のクライアント、グローバルステークホルダー、そしてベトナムのオフショア開発チーム間のブリッジシステムエンジニアとしての役割を担う。 - クライアントへのコンサルティング業務、および社内チームへのプロジェクトガイダンス業務。 - 日本のクライアントおよびグローバルクライアントと直接連携し、ソフトウェアプロジェクト要件の伝達、交渉、収集・分析を行い、ベトナムのプロジェクトチームに効果的に伝達する。 - 円滑なプロジェクト遂行のため、プロジェクト計画、プロセス管理、チームマネジメントを担当する。 - 現在のプロジェクトドメインは保険であり、複数の多国籍チームとの連携が求められています。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】希望給与提示お願いいたします。 ※経験・能力により決定 【賞与】1か月分 / 1回 【その他】ビザ・ワークパーミット取得費、赴任時渡航費・引っ越し費用要相談。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成型機周りの自動機の設計・開発 ・社内の自動機の仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理およびチームメンバーとの協業 ・技術的な課題解決のためのリーダーシップ発揮 ・製造プロセスの効率化および改善提案 【募集背景】 新規事業の立ち上げに伴い、成型機周りの自動機設計において高い専門性と意欲を持つ人材を求めています。日本市場のニーズを捉えた自動機を開発するため、日本語で円滑なコミュニケーションができる設計者の採用が急務となっています。特にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げに関与：あなたのアイデアや技術が新たな事業として形になるチャンスです。 ・専門性を活かせる環境：高い技術力を持つチームで、成型機周りの自動機設計に特化したプロジェクトに取り組めます。 ・リーダーシップを発揮できる：チームをリードするポジションで、次代の技術者を育成する楽しさを感じられます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。 ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。 現在、日本の大手ECサイトのバックオフィスプロジェクトを担当いただける業務管理者を募集しております。 【職務内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） ・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般 【注意事項】 はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。 配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系大手物流企業にて、法人営業職を募集しております。主にベトナム国内（日系企業を中心とした製造業や商社）に対し、倉庫サービスや国際・国内輸送に関する物流ソリューションの提案営業をお任せします。新規開拓を中心に、既存顧客へのフォローやコンサルティング、プロジェクト管理など、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・市場調査・マーケティング（新規進出企業の調査、新興工業団地の分析など） ・新規顧客開拓（コールドコール、紹介、イベント等を通じたアプローチ） ・クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・ソリューション提案 ・倉庫スペースの提案や物流スキームの設計・コンサルティング ・見積作成・契約交渉・商談同席・日本本社との連携による提案活動 ・フォワーディング関連の手配（実務はベトナム人担当と連携） ・顧客訪問、案件フォロー、納品・出荷立ち会いなどのアフターサービス ・社内外との調整・プロジェクト進行管理・他拠点との連携業務 など 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・ハノイ支店、ホーチミン支店共に募集中なので、希望の勤務地をお選びいただけます ・将来的にはMGRや多拠点への転籍など豊富なキャリアパス有り
TD Consulting / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD（経験・スキルに応じ駐在採用も検討可能） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手物流企業にて、海外営業MGR/GMとして下記の業務を担っていただきます。 主な業務は、ベトナム国内における法人向け物流営業（国際輸送・国内輸送・倉庫サービス）であり、 新規開拓から既存顧客対応、営業チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【仕事内容】 ・市場動向や顧客ニーズに基づくマーケットリサーチ ・既存顧客との関係構築および追加案件の提案・対応 ・営業チームのマネジメント、KPI管理、育成・サポート ・拠点代表と連携した営業戦略の立案・実行 ・日本本社や海外拠点（中国やタイなど）との連携・報告業務 【募集背景】 ベトナム法人社長が本社との連携による新規PJに注力をするため、 ベトナム国内の営業チームのマネジメントを本ポジションの方にお任せしたい。 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知るグローバル大手企業 ・ベトナム法人社長と近い距離で仕事ができる成長環境です ・業界でのご経験が豊富な方は本社採用の検討も可能です
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・労働許可書／Visa取得補助 ・年に1回の帰国手当 ・医療保険 ・社会保険 その他はご面接で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 日系板金加工業にて、将来の幹部候補となる営業マネージャーを募集しています。 【求人詳細】 ・新規企業開拓、訪問、打ち合わせ対応 ・既存顧客フォロー ・日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） ・見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 ・現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 ・その他関連する業務 【求人の魅力】 ・充実の福利厚生で、初めての海外でも安心して働ける！ ・風通しの良い環境！
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,600～4,400 USD GROSS 賞与:テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り 昇給：1年に1回 有給休暇：18days 有給休暇 補⾜：法定12⽇＋⽇本本社の年休に合わせ追加で有給付与 諸⼿当： ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年1回の⽇本往復航空券費⽤会社負担 ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発⽣費⽤の会社負担 ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ★⽇本国内外で導⼊実績の⽣産管理システムの販売・サポート ■仕事の内容︓ 海外に進出する⽇本の中堅・中⼩製造業のニーズに応えるために開発され、⽇本国内と同様の⾼品質な⽣産管理を実現できる⽣産管理システムの導⼊サポートを⾏っていただきます。 ※ITの知⾒、導⼊⽀援のご経験がある⽅はその知⾒を活かして業務をお任せいたします。⽣産管理の知⾒がある⽅はお客様への提案やヒアリングなど営業窓⼝・提案などをメインにしていただきます。 【具体的な業務】 ・ご提案やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・課題に応じた最適なサービスの提案 ・お客様のご要望に応じたシステムのカスタマイズ ・導⼊時・稼働後のサポート など ・導⼊後のフォローや追加提案 【⽣産管理システムについて】 ベトナムに進出した⽇系の製造会社様に対し、導⼊前の適⽤検討から導⼊後の保守までトータルサポートしております。 下記の導⼊メリットがございます。 ・⽣産計画の最適化 ・在庫の⾒える化と最適化 ・業務の標準化 ■同社の魅⼒︓ ・⽇系の⼤⼿メーカーやサービス関係の企業からも受注を得ている企業です。 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、⽇本のサービスをローカルスタッフに伝えることができます。 ・ベトナムの優秀なエンジニアと連携しています。 ⽇々、異⽂化コミュニケーションを⾏いながら、切磋琢磨して働くことで、ご⾃⾝の成⻑につなげることができます。 ・その他⽇本⼈スタッフ常駐の為、わからないことや不明点は相談しながら仕事をすすめていけます。 ・キャリアステップ︓幹部候補登⽤があり、マネジメント・経営に携わって頂く機会も豊富です。 ・スキル︓お客様の課題を深く理解し、サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティングスキルが⾝につきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム子会社の経営戦略立案・実行を担当。 組織マネジメントや新規事業導入も行う。 ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～80,000（TOTAL） 【賞与】あり 【福利厚生】 家賃補助 VISA・WPサポート 一時帰国費用負担 社会保険加入 年次健康診断 Provident Fund
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【組織構成】企業規模：約350人（うち日本人21人） 【所属部署】営業部 11名（内日本人3名） ・営業先：ゼネコン、設計事務所、施主 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・新規顧客開拓 ・市場動向や新規プロジェクト情報を収集、自社の設備の提案や案件受注業務 ・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）との調整業務 ・受注に向けた顧客との交渉・調整など ・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査） 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで食品業界向けにB2Bオンラインマーケットプレイスを展開する食材流通プラットフォーム企業 【主な業務内容】 会計、ファイナンスチームの統括 日本への本社移転 資金調達 (借り入れ、株式、補助金 etc.) M&Aの検討と実行 上場に向けた諸々の準備
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000～6,000USD/月(Gross） （スキル・経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・VISA/ Work Permit取得サポート ・その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 優秀で経験豊富な日本人パートナーの元、経営コンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング業務に携わって頂きます ・クライアント企業の抱える経営課題を堀下げ、解決策を導き出すためのリサーチおよび分析 ・プロジェクトチームマネジメント、仮説構築、検証、戦略構築、実行プランの策定 【採用背景】 新しく日本人パートナーが着任し、これからベトナム法人の事業を本格化させるのかで共に事業を推進する日本人スタッフが必要なため
TD Consulting / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～4,500USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・評価：年２回 ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・面接回数:2~3 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム子会社において、日本本社のプロダクト開発チームの中核メンバーとしての役割 ・自社のプロダクトの開発進行を監督・管理 ・⽇本⼈、ベトナム⼈の橋渡し役 ・ベトナム⼈エンジニアのマネジメント。⽇本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・今後急増するエンジニアメンバーの育成・組閣化 ・チーム、開発の状況に応じて実開発業務 ・新規事業開発において現地法人責任者と共に事業開発/推進 【魅力ポイント】 ・幹部メンバーとして立ち上げ成長フェーズに携わることができる（将来のCTO候補） ・オフショア事業にとどまらず、ベトナム国内マーケット向けの新規事業開発に関わることができる
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 応相談ですが、基本的には業務委託契約になります。 リモート勤務が可能な求人です。 業務委託契約ですが、下記の福利厚生が含まれます。 ・Laptop提供 ・コワーキングスペースの利用可 ・交通費 ・残業時の食事代 ・児童手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 要件定義・業務分析 ・クライアントのビジネスプロセスをヒアリング・分析 ・SAP導入の目的や課題を明確化 ・システム要件を定義し、最適なSAPソリューションを提案 2. システム設計・カスタマイズ ・SAPの各モジュール（FI, CO, MM, SD, PP, HCM など）の設定・カスタマイズ ・業務プロセスに合わせたワークフローの構築 ・ABAPやFioriを活用した追加開発の設計（開発チームとの連携） 3. 導入・実装・テスト ・ システム設定後の単体・結合・ユーザーテスト（UT・SIT・UAT）実施 ・マスターデータの移行と検証 ・本番環境へのリリース作業 4. ユーザー教育・運用支援 ・クライアントのIT部門や業務担当者向けに操作トレーニング実施 ・運用マニュアルの作成 ・システム運用・保守のサポート 5. 継続的な改善・最適化提案 ・SAPシステムのパフォーマンス分析と改善提案 ・最新のSAPソリューション（SAP S/4HANA、SAP Cloud、AI・RPA活用）の導入支援 ・クライアントの業務効率化・DX推進に向けたコンサルティング
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談(4,000USD/Month ~) ※これまでのご経験と選考内容を総合的に鑑み決定致します。 ≪福利厚生・その他≫ ・ベトナムにおける VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的なベトナム拠点の法人化を目指して業務遂行していただきます ・ベトナムにおけるマーケティング戦略の推進(販路拡大に向けた仕組みづくり) ・ベトナムにおける代理店販売ルート管理・拡大 ・事業収支管理 ・事業拡大後の採用活動 ・親会社側との連携
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500USD Gross ・渡航費用会社負担 ・年一回の帰国費用会社負担 ・就労に必要なビザ会社サポート ・賞与：最低一か月 ・昇給：年１回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずはエンジニアとして、以下の業務をお任せする予定です。 ・ エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ・ 現地での調査・修理 ・ 報告書の作成、見解の説明 ・ 製造工場とのコミュニケーション ・ 技術資料の作成や翻訳 慣れてきてからは納入している企業向けへ、定期点検、及び新たな部品の販売業務として以下お任せします。 （※メンテナンスとして勤務をいただくため、新規開拓などはございません） ・ 販売店への技術的な支援・指導 ・ トラブルシューティングの支援・指導 ・ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・ データを活用した顧客分析 ・ 顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・ 各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・ 提案書や報告書の作成、内容の説明 ・ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000～3,000 USD 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【その他】ベトナム社会保険、健康診断（年1回）、社内旅行（年2回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職種】IT営業／ビジネスアナリスト（BA）／プロジェクトマネージャー（PM）／システムエンジニア（SE） ※ご経験・スキルに応じて配属します 【勤務地】ベトナム・ハノイ 【ポジションの魅力】 •自社開発の介護ソフトは日本国内で導入実績多数、成長領域での事業展開、安定したオフショア案件を継続受注中 •「IT × 介護 × ベトナム」という注目市場で、グローバル環境で専門性を高められる •開発から顧客折衝まで、上流〜下流工程を一貫して経験可能 •ベトナム市場での営業・拠点展開を加速中のため、裁量を持って活躍できる •英語力不問 •日本本社での研修制度（14～30日）あり、業務・製品知識も安心して習得可能 【業務内容】 •ベトナム国内（日系・ローカル企業）向け営業活動 •日本とベトナム開発チーム間のブリッジSE業務 •日本本社・顧客とのコミュニケーション／仕様調整 •ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理・進行・チームマネジメント
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3000USD程度までで応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 音響機器・DJ機器の世界的トップブランドメーカーの新規設立ベトナム工場。 生産技術部門と品質保証部門の責任者としての業務を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・生産技術/品質保証部門の立ち上げの責任者を担う ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定/ルールの策定・整備を責任者として行う ・日本本社を含む他部門とのコミュニケーション・交渉の責任者 ■生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・精密電子機器(音響機器/DJ機器)のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ■品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品に関する取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ■Report Line 工場長(日本人)
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,400 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・保険 ・ビザ／労働許可書取得補助 ・住宅補助あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業及び生産管理マネージャーとして就業 ・お客様の対応 お客様と製品に関する話をしたり、納期の打ち合わせをしたり ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【働く環境】 ・実際に就業頂くラインは、金型プレスの製造ライン ・金型設計、成形部門、プレス加工、金属メッキ加工、材料調達部、Warehouse、QC部門 ・7部門にはそれぞれリーダーがおり、統括しているローカルマネージャーも1名おります 【当社で働く魅力】 ・技術に関しては入社後トレーニングします。 ・大企業ではないので、「やりたい！」と声をあげればやらせていただける環境はある。 ・高い技術力で世界各国の企業から案件をいただいていて業績順調。ベトナムに新規第3工場を建設中。今後も案件が増える予定。 ・成果を出せばゆくゆくは経営にも携わっていただきます。 海外で実績を積みたい！とお考えの方からの応募お待ちしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3500 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・VISA, WP取得に関わる費用 ・渡航費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 マーケティング戦略の策定・実行（BtoBおよびBtoC両方） ブランドポジショニングの明確化と推進 SNS・Web広告・カタログなど販促ツールの企画・運用管理 展示会・イベントの企画・運営 新規リード（顧客）獲得施策の実施 マーケットリサーチ（市場、競合、トレンド分析） セールスチームとの連携による販促支援 マーケティング施策の効果測定とレポーティング クリエイティブチームや外部パートナー（広告代理店等）との連携・ディレクション
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィスマネージャーとして、ベトナム拠点の経理、人事、総務、購買、出荷部門の管理を担っていただきます。 ・各セクションの現地マネージャー、メンバーとの密なコミュニケーション ・各セクションの進捗をフォロー ・各セクションにて業務がスタックしている際に、問題解決対応 ・日本本社への報告 ・会計の月次、各期末の報告 ・その他アサインされた業務 ゆくゆくは、マレーシア、日本の管理も行っていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3500～5000 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・家賃補助あり ・年１回往復航空券支給あり ・医療保険あり ・水道光熱費支給あり ・送迎車あり（タクシー利用の場合 会社清算）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計部門の管理を担っていただくポジションになります。 主に工場案件を担当していただきます。 1. 基本計画・企画立案 クライアント（施主）の要望ヒアリング 用途や立地条件、法規制をふまえたゾーニング（空間配置計画） コンセプトづくり、イメージスケッチの作成 予算やスケジュールの概算検討 2. 基本設計 建物の形状・間取り・外観・高さ・材料などを具体化 建築模型や3Dパースの作成 各種法規（建築基準法、条例など）を満たしているか確認 構造・設備担当との調整 3. 実施設計 施工会社が図面通りに建てられるよう、詳細な設計図を作成（平面図、立面図、断面図、建具表など） 仕上材・色・建具・照明などの仕様決定 官公庁との協議や確認申請の提出 4. 工事監理 工事が設計通りに進んでいるかを現場で確認・指示 仕上げの色や材料の最終チェック 設計変更が必要な場合の対応
