【インドネシア勤務】樹脂射出成形の経験を海外へ｜製造マネージャー｜将来のGM・工場責任者候補
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
機械系エンジニア（機械・電気・電子）
掲載開始日：2026/08/10
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
成形技術を極めたその先に、「海外工場を動かす」というキャリアがあります。
日系精密部品メーカーのインドネシア工場にて、樹脂射出成形の技術責任者となる製造マネージャーを募集しています。
新規製品の成形可否判断から、成形条件の最適化、金型メーカーとの折衝、量産立上げ、不良改善まで、
樹脂成形に関わる技術業務を幅広くお任せします。
さらに将来的には、General Managerや工場トップとして拠点運営を担うことも期待されているポジションです。
「これまで培ってきた成形技術を海外で活かしたい」
「技術者から、工場経営・マネジメントへキャリアを広げたい」
という方にぜひおすすめしたい求人です。
■お仕事概要
インドネシア・チカラン近郊の製造拠点にて、樹脂射出成形部門の製造マネージャーとして、
新規案件の立上げや製造現場の技術改善を担っていただきます。
インドネシア人の製造チーフ2名と連携しながら、技術面から製造現場をリードします。
単に量産工程を管理するだけではなく、「この製品をどう成形するか」という
上流の技術判断から量産立上げまで一貫して関われる点が大きな特徴です。
【主な業務内容】
ー 新規製品の成形可否検討・DFM評価
ー 新規案件の技術的な意思決定
ー 射出成形条件の設定・最適化
ー 品質改善・生産性向上
ー 射出成形品の原価試算・見積作成
ー 金型メーカーとの仕様検討
ー 金型の価格・納期交渉
ー 新規金型の立上げ
ー 金型・成形に関する不具合改善
ー 顧客、金型メーカー、営業、製造現場との技術調整
ー 生産現場における不良対策・改善活動
ー 現地製造スタッフへの技術指導・マネジメント
■この求人の魅力
☆ 技術者として大きな裁量を持てる
このポジションでは、
DFM評価
→ 原価・見積
→ 金型仕様決定
→ 成形条件設定
→ 量産立上げ
→ 品質改善
まで、新規案件に一貫して関わります。
決められた条件で生産するだけではなく、製品立上げそのものを技術面から判断・リードできるポジションです。
☆ 将来はGM・工場トップへ
今回求められているのは、将来にわたって成形技術だけを担当する専門職ではありません。
今後は、現場責任者（General Manager）や工場トップとして拠点運営を担うことも期待されています。
技術力を土台に、
成形技術 → 製造マネジメント → 工場経営
へキャリアを広げられる、希少なポジションです。
☆ 海外でも「ものづくりの中心」に立てる
顧客・金型メーカー・営業・製造現場の間に入り、技術面で意思決定を行います。
そのため、単なる海外工場の管理者ではなく、日本で培ってきた樹脂成形の経験を直接ものづくりに活かせる環境です。
☆ 月給約4,000万IDR＋住居・送迎サポート
給与は、月給 IDR40,000,000前後（Gross）を想定。
さらに、海外生活を支える福利厚生も用意されています。
募集内容
| 会社名 | PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子） |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インドネシア |
| 勤務時間 |
月ー金 7:00～16:00（休憩１時間） ※原則残業なし |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 500万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】月給 IDR 40,000,000前後（額面）※経験やスキルに応じて応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・THR (宗教大祭手当)支給 ・BPJS加入 ・医療補助あり ・運転手付き送迎車(通勤時のみ使用可能)支給 ・アパート支給あり |
| 採用企業の説明 | ■採用企業について 日本に本社を持つ、日系精密部品メーカーのインドネシア製造拠点です。 高精度な金型製作、樹脂成形、金属プレスなどの技術を強みに、自動車・二輪車・電気電子分野など幅広い産業向けに精密部品を供給しています。 インドネシア工場には約200名が在籍し、日系企業を中心としたグローバルサプライチェーンを支える重要な生産拠点となっています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件（MUST）】 ・英語もしくはインドネシア語日常会話レベル以上 ・樹脂射出成形に関する実務経験5年以上 ※Tier1向けでの実務経験があれば尚可 ・新規製品の成形可否検討（DFM）経験 ・金型メーカーとの折衝・仕様調整・価格交渉経験 【歓迎条件（WANT）】 ・海外工場での勤務経験 【その他、求める人物像】 ・即戦力として技術面から現場をリードできる方 ・顧客、金型メーカー、製造現場をつなぐ調整力のある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日、インドネシアの祝祭日 |
| 通勤・アクセス | インドネシア・チカラン |
企業情報
| 会社名（英語） |
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Mayapada Tower 1, 6th Floor, Suite 06-01 Jl. Jend. Sudirman Kav 28, Jakarta 12920 |
| 代表者名 | Sonny Subhan |
| 設立年月 | 2007年 |
| 従業員数 | 160 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | N/A |
| 事業内容 | ・人材紹介 ・人材派遣 ・人事労務コンサルティング ・組織開発コンサルティング |
| 会社ショートアピール | 求人情報サイト「doda」でおなじみのPERSOL（パーソル）は、アジア太平洋地域の13カ国・地域に拠点を持ち、当該地域において最大規模の総合人事サービスを提供しています。 各国常駐のキャリアアドバイザーが豊富な経験とネットワークを活かして求職者様の転職をサポートします。インドネシアのみならず、各国・地域にまたがるグループのネットワークを活用して、幅広い求人の紹介が可能ですので海外就職・転職を目指している皆様はぜひご登録ください。 《求人ご紹介可能エリア》 ・インドネシア ・ベトナム ・マレーシア ・タイ ・フィリピン ・シンガポール ・インド ・中国 ・香港 ・韓国 ・台湾 ・ニュージーランド ・オーストラリア |
