工場長候補（生産管理統括） (インドネシア)
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/07/15
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 土日完全休み
- 残業月20時間以内
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 日系グローバル企業
1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。
実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。
主な仕事内容：
・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。
・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。
・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。
・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。
・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
募集内容
| 会社名 | PT Peoplyee Tech Indonesia |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インドネシア |
| 勤務時間 |
平日：8時〜17時 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 想定年収 | 日本・円 500万円 ~ 600万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・製造業における生産管理、または工場管理（マネジメント）の経験 ・ローカルスタッフへの指示出し、および価格・納期交渉の管理経験 ・中小企業での勤務経験、またはプレイングマネージャーとしての経験 ・臨機応変に周囲と調整しながら業務を推進できる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 会社カレンダーにより週休2日制 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
PT Peoplyee Tech Indonesia |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ピープリー |
| 住所 | Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav C-18 Unit B-C, 15th Floor, RT.2/RW.5, Karet Kuningan, Setiabudi, South Jakarta City, Jakarta 12940 |
| 代表者名 | 藤木賢一 |
| 設立年月 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 50 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | HR Tech サービス ・Peoplyee Recruit ・Peoplyee HRIS ・Peoplyee EOR ・HR Media |
| 会社ショートアピール | Peoplyeeは、2013年設立のインドネシアで1,200社以上の日系企業との取引実績を持つ人材紹介会社です。 管理職から専門職まで、一般には公開されていない求人も多数取り扱っています。 「今すぐ転職ではない」という方でも歓迎です。 市場情報のご提供やキャリア相談だけでもお気軽にご連絡ください。 |
