【日系IT企業】IT Sales/日本人として1人目の営業メンバーを募集
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
営業・セールス
掲載開始日：2025/09/10
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等）
- オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業
- 顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案
- 案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携
- 見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携）
- 社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有
- 週次・月次での営業報告、売上見通しの管理
- 将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Vietnam |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部 |
| 勤務時間 | ≪勤務時間≫ 8:00～17:00,8:30〜17:30,9:00～18:00(月〜金) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
■ オファー内容（勤務条件） ■ ≪給与≫ 年収 360 万円～ (※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定致します、支給は VND です） ≪勤務地≫ ハノイ市内 (※ホーチミン、ダナンでも検討可能) ≪勤務時間≫ 8:00～17:00,8:30〜17:30,9:00～18:00(月〜金) ・プロジェクト収益に基づいた魅力的なインセンティブ制度 ・昇給・賞与：年 2 回の評価による昇給・賞与制度あり ・試用期間中も給与 100％支給 ・フレックスタイム制度あり ・有給休暇：年間 14 日以上 ・全社員対象の高額医療保険加入 ・年 1 回の定期健康診断実施 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険）を法定上限で適用 ・毎月のチームビルディング活動への手当、年 1 回の社員旅行支給 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 (検診予約また検査・治療時の通訳・翻訳等） 24 時間 365 日の日本語対応のメディックサービス加入費用補助 ・日本への帰国渡航費補助（半年に１回、1 回あたりの上限は$700） ・女性社員向け制度(月間 2.5 時間の生理休暇制度,産休中の給与 100％支給,妊娠期間中の産前検診休暇 5 日 間追加付与) ■ その他■ ・面接について:2-3 回の Web 面接を予定 ・その他：ハノイオフィスの男女比は 6： 4、エンジニアは 8： 2 |
| 採用企業の説明 | ベトナムという成長市場における国内ビジネスの拡大を目指し、ベトナム国内営業チームの第一号メンバーを募集します。 本ポジションは、ベトナム国内の企業・団体に対して、受託開発サービスおよび新しいSaaSソリューションの提案・販売を担当頂き、 将来的な営業チームの基盤を築く上で極めて重要な役割を担っており、売上目標の達成、国内企業とのビジネス推進、そして営業組織の構築に貢献頂きます。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ≪必須要件≫ -在越日本人 -法人営業経験（2 年以上） -IT 業界またはソフトウェア／システム開発に関する基本知識 -ベトナム国内で企業への営業経験・実績があること -仕事で英語またはベトナム語が使用できること -現地スタッフとの連携能力 ≪歓迎要件≫ -SaaS、クラウド、Web システムに関する提案営業・実績があること -諸団体とのリレーションがあると望ましい -日系または外資系 IT 企業での勤務経験 -営業活動の KPI 設計やリード獲得チャネルの設計経験 ≪求める人物像≫ -自ら営業戦略を描き、行動に移せる方 -市場開拓や新規事業フェーズにやりがいを感じる方 -顧客の課題を自分ごととして捉え、提案に落とし込める方 -多国籍・多文化環境の中で柔軟にコミュニケーションできる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | ハノイもしくはホーチミン、ダナンでも検討可能 |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment Vietnam |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Ho Chi Minh Office 19th Floor, Doji Tower, 81-83-83B-85 Ham Nghi, District 1, Ho Chi Minh City Hanoi Office 15th Floor, Prime Center, 53 Quang Trung, Hai Ba Trung District, Hanoi |
| 代表者名 | Nguyen Thu Ha |
| 設立年月 | 2013年05月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 【許可番号 ＝ 33033/SLDTBXH-VLATLD】 |
| 会社ショートアピール | ミドルクラス・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材の採用と転職なら JAC Recruitment Vietnamは2013年に設立され、ホーチミンとハノイの２拠点で人材紹介サービスを提供しています。 さまざまな業界や職種に関するコンサルタントの深い専門知識と、人材のネットワークを生かし、ベトナムの日系企業やグローバル企業に優秀な人材をご紹介しています。 ベトナムでは特に、製造業 / 貿易 / 建設・不動産 / IT / ホスピタリティ / 管理部門（経理・財務 / 人事 / 総務 / 法務など）の専門職に強みを持ち、マルチリンガル人材や海外要員などを含む人材をご紹介しています。 |
