【中国駐在/総経理】年収1,000万円前後◎家族帯同可
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
【仕事内容】
中国現地法人(広東省または江蘇省の工場)の総経理として、
工場経営全般を担っていただきます。各拠点の現地従業員は500~600名規模です。
日々の実務は副総経理・各部門長に委譲しており、経営判断、組織運営、日本本社との連携が中心となります。
営業責任者は別に配置しているため、営業活動そのものはご担当いただきません。
<主な業務>
・工場経営全般の管理運営
・事業計画の策定と実行管理
・売上・利益・生産性など各種経営指標の管理
・製造・生産管理・品質管理部門の統括
・人事・労務管理の最終責任者業務
・財務・資金繰り・予算管理の統括
・法令遵守・コンプライアンス体制の維持
・日本本社へのレポーティング、経営会議への対応
・現地幹部層のマネジメントと育成
<入社後の流れ>
入社後はまず日本国内で事業・製品・工場運営への理解を深めていただき、
その後中国へ赴任していただきます(3~5年程度)。
国内期間は1~2年を目安としつつ、ご経験に応じて短縮も可能です。
赴任当初から総経理を担うケースのほか、拠点責任者候補として段階的に経験を積んでいただく形も可能です。
【募集背景】
中国現地法人の経営を担う総経理ポジションの募集です。
詳細は面談時にご説明いたします。
【魅力ポイント】
・現地法人のトップとして、裁量を持って工場経営に携われます
・製造・品質・人事・財務まで、幅広い経営経験を積めます
・住居は会社手配、ご家族帯同での赴任も可能です
・赴任前に日本国内で準備期間があり、初めての海外駐在でも安心です
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | 他アジア・海外、台湾/香港/中国/韓国 |
| 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収(目安) | 日本・円(JPY) 800万円 ~ 1200万円 |
| 給与についての説明 |
【想定年収】 800万円~1,000万円(ご経験・年齢により決定) ※海外赴任手当は会社規定により別途支給 【待遇・福利厚生】 ・住居:会社が手配 ・家族帯同:可 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度、確定拠出年金 ・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【赴任期間】 3~5年程度(ご状況に応じてご相談可) 【試用期間】 3ヶ月 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・製造業での工場長または部門長クラスのご経験 ・中国への駐在(3~5年程度)が可能な方 【歓迎条件】 ・中国語でのコミュニケーション能力 ・中国または海外拠点での駐在経験、現地法人の経営・管理経験 ・電線・ケーブル、電子部品、自動車部品など関連業界でのご経験 【学歴】不問 【語学】要件の詳細は面談時にご説明いたします |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制(土日)、中国の祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 通勤・アクセス | 中国・広東省または江蘇省の現地法人工場(いずれか) |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名 (英語/日本語/ベトナム語) |
※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます


