大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）の求人・転職情報
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求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000～500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên～400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000–245.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và 12) ※ Phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, sinh con, công tác xa, phụ cấp gia đình. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, cổ phiếu nhân viên, chế độ lương hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm, quản lý khu vực, phát triển hệ thống, kế toán, nhân sự, trung tâm hậu cần. ・Học hỏi kiến thức bán lẻ, sản phẩm, và vận hành cửa hàng trong thời gian đầu gia nhập. ・Trải nghiệm nhiều bộ phận khác nhau thông qua chế độ luân chuyển công việc, từ thực phẩm chế biến, thực phẩm tươi sống đến nhiều ・mảng khác. ・Thăng tiến lên các vị trí chuyên môn như quản lý cửa hàng hoặc phát triển sản phẩm tùy theo năng lực. 【Lịch trình một ngày làm việc (Năm đầu tiên)】: ・8:00: Bắt đầu làm việc ・9:00: Họp đầu giờ ・12:00: Nghỉ trưa ・16:00: Sắp xếp và bổ sung hàng hóa ・19:00: Kết thúc công việc 【Chế độ đào tạo】: ・Được đào tạo tại “Đại học Daikokuten” với chương trình OJT (Đào tạo thực hành) và OFFJT (Đào tạo kiến thức). ・Định hướng nhân viên phát triển với tầm nhìn quản lý, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 25万円～29万円（みなし残業手当含む） 賞与: なし（インセンティブなし） 昇給: 年1回（5月） その他: 交通費全額支給、資格手当、退職金制度、社宅あり（規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【入社後の流れ】 施工管理のアシスタント業務からスタート。（現場での書類作成・整理、朝礼準備、施工写真撮影、職人への伝言などを担当。） 徐々にCADを学び、現場管理（安全チェック、進捗管理、資材発注、作業指示など）を担当。 1～3年後には、施工管理者として現場を担当することが期待されます。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22.75万円～23.5万円 想定年収：300万円～330万円 賞与：年2回（過去実績2か月分） 昇給：年1回（2月） インセンティブ：あり（買取・販売業績に応じて支給） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、役職手当、家族手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様の車買取りや中古車販売を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での来客応対 ・お客様の車の査定 ・買取り商談（必要に応じて出張買取対応も実施） ・中古車の販売・カーオークションへの出品業務 ・自動車保険の獲得 ・店舗運営やその他自動車の売買に関わる業務 車の買取・販売後の業績によりインセンティブを支給。 頑張った分だけ給与に反映されるやりがいがあります！
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 45 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng khoảng 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 10 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ nhà ở: ✓Hỗ trợ 50% chi phí thuê nhà (tối đa 25,000 yên/tháng). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc cuối tuần. ✓Các gói bảo hiểm và quỹ hưu trí đầy đủ. ✓Các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo liên tục.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển cơ khí tại các dự án khách hàng. ・Ví dụ công việc: ✓Thiết kế thân xe ô tô: Thân xe, phân tích CAE. ✓Thiết kế nội thất và ngoại thất xe hơi: Các bộ phận khung xe, hệ thống lắp ráp khung gầm. ✓Thiết kế phụ tùng ô tô: Hệ thống điều hòa, bảng điều khiển, bảng táp-lô. ✓Thiết kế động cơ và linh kiện: Các phụ kiện động cơ. ✓Thiết kế thiết bị sản xuất: Thiết kế thiết bị chế tạo bán dẫn. ✓Thiết kế mạch điện và linh kiện điều khiển: Hệ thống dây điện, linh kiện điện tử, thiết kế mạch điều khiển PLC. ・Tùy kinh nghiệm, ứng viên có thể đảm nhận vai trò quản lý nhóm (5~6 người).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収400万円～800万円（月給24万円～60万円） ※職位や経験により変動 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様のIT部門で、システム運用や問い合わせ対応を通じて問題解決を支援します。 ＜主な業務内容＞ ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：27万円～37万円 想定年収：420万円～580万円（賞与・残業手当含む） 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 全国チェーン店舗を対象に、新築・改修工事の施工管理業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・新店工事、改修工事、改装工事、閉店工事の施工管理 ・電気自動車充電設備の設置工事 ・各種工事における顧客との打ち合わせ、工程・品質・安全管理 ・現場での積算業務や精算業務 ・現場DXツールの活用による「現場に行かない施工管理」の推進 ♦ポイント ・案件は元請けが大半で、顧客は大手チェーン店舗が中心 ・月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを実現 ・夜間工事は案件により発生（全体の約1/3）、ただし適切なシフト管理
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円～450万円 月給：23.3万円～29.2万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の研修制度やフォロー体制により、未経験から上流工程エンジニアを目指すことができます。 ■ソフトウェア開発エンジニア システムエンジニア業務：業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ管理など プログラマ業務：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守 ■電気電子設計エンジニア 回路設計（自動車、自動車部品、通信機器、電子部品、光学機器など） ■機械設計開発エンジニア 自動車部品、家電機器、医療機器、航空機などの設計
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：21万円～25万円 想定年収：300万円～350万円 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 大阪市内のシティホテルにおいて、ホテル全体の運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～800万円 月給：28万円～50万円 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与）昨年度実績：4か月分 給与改定：年1回（1月） 試用期間：6か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 新製品の品質評価および製造工場での立上げ見届け 市場および工場で発生したトラブル対応、クレーム品の解析 顧客要求対応を含む品質保証業務 製品開発段階からの品質管理（設計段階の品質管理）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập dự kiến 500 ~ 750 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu và các khoản trợ cấp khác cho việc đào tạo và phát triển.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼Công việc chính bao gồm: ・Cung cấp dịch vụ 24/7 cho hệ thống ứng dụng của một công ty bảo hiểm lớn mà công ty đang hợp tác. ・Thực hiện các công việc vận hành hệ thống hiện có cũng như tự động hóa và ứng dụng RPA cho các quy trình vận hành. ・Thực hiện các nhiệm vụ vận hành hệ thống như kiểm tra trạng thái qua web/email, sử dụng công cụ giám sát, đáp ứng sự cố, xử lý yêu cầu từ người dùng và thực hiện các công việc phát hành ứng dụng. ・Xử lý yêu cầu từ môi trường sản xuất, bao gồm trích xuất và xử lý dữ liệu từ cơ sở dữ liệu. ・Thực hiện công việc phát hành tài sản và quản lý lịch trình. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì và cải tiến quy trình.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
GRASP CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給22-28万円 【住宅手当】 月間３万円を入社から３年間支給 (会社による借り上げ住宅を利用する場合、毎月3万円を自己負担いただきます)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・金属加工製造企業での品質管理業務 ・当社では既に複数のベトナム人社員が日本に永住し、活躍しています ・当業界での業務経験が浅い方でも入社後、業務指導・教育を行います ・業務内容詳細は面談にてお伝えします
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 253,000円～309,000円 （内訳） ✓基本給 204,000円～248,000円 ✓資格手当 49,000円～ 61,000円 ※以下の通り給与支給いたします。 日本勤務期間：日本円 ベトナム勤務期間：VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 日本国内で業務の習得をしていただいたのちに、ベトナム現地（ホーチミン～ビンズオン区）の駐在スタッフとして活躍いただける方を募集しています。 ※現在ホーチミンに支社がありますが、今後ビンズオン区に移転する可能性があるため、将来的にベトナム南部（ホーチミン～ビンズオン）で勤務可能な方が優先されます。 【業務内容】 ・海外営業業務 ＋Ｗeb面談や海外出張での既存法人顧客フォロー、新規法人顧客開拓。 ・マーケット調査 ・日本国内のサプライヤー訪問・折衝
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので 完成した際の達成感はひとしおです。 【働く環境】 同社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、 社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、 「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。 内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。 その問題を排すべく、同社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、 時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境 同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） 通勤手当：全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ■契約社員（月給制） 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~458万円 月給 230,000円~263,800円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 400万円~458万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 各種事務オペレーション 具体的には ■顧客、取引先、営業との訪問日程調整、問合対応(電話・Mail) ■修理報告書の作成 ■修理部材のオーダー処理 ■海外出荷に関する事務オペレーション ■代表電話対応、拠点内庶務 など多岐に渡ります。 業務習得・実施後、一部の業務は同フロアに常駐する委託先にアウトソーシング(外部委託)を実施していきます。 その為、定期的に新しい業務・内容を習得する機会があります。 社内各チーム・営業、外部委託先含め関係先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いチームです。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む 月給 236,000円~279,000円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <アウトソーシング(外部委託)している事務プロジェクトの運営・管理業務> 委託先の方は社内同フロアに常駐しています。 具体的には・・ ■オペレーション実務:委託予定業務の実務事務 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■委託先管理:委託先との日々の業務連絡やヒアリング、改善提案、工数などの指数集計・管理・分析 等 プロジェクトが適正値で円滑に進むよう管理・フォローを行います。 新規委託業務の業務設計や既存業務の業務改善の起案~実行など幅広くご活躍いただけます。
Vietseiko Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給:233,800円〜 ■基本給:233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳:560万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 40歳:760万円(時間外手当40時間相当、賞与含む) 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します!
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■業務内容 ・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、 工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。 ※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、大きく3つに分けられます。産業機械設備(スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置)、クレーン設備(ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン)、特殊機械設備(開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他) ※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により⻑期の出張となる場合があります。 ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、 経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・全国各所 電車車両や各JR向新幹線車両の輸送 等 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・日本最大級の海上クレーンや陸上クレーンを利用して大規模な工事に携わることができる。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.3 万円〜 年収 367.5 万円〜 765 万円 ＜予定年収＞ 367.5万円〜765万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■月給：233,800円〜 ■基本給：233,800円〜 ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳：560万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 40歳：760万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 上記、収入例は単身の場合となります。 年収には出張手当は含んでおりません。 含んだ場合は、1日あたり約3,100円が加算されます。 ★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します！
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■業務内容 ・主に重量物の輸送、搬入、据付に関わる案件の業務に携わっていただきます。 ・受注前の事前調査や積算業務、受注後の施工に向けた作業計画や許認可の取得およびお客様との打合せ、 施工時の施工管理等の業務をご担当いただきます。 ■案件について ・国内はもとより海外までさまざまな案件があり大きなフィールドでご活躍いただくことができます。 ・主な分野としては発変電に関わる機器の輸送据付、風力発電機器の輸送据付、石油化学プラントの機器輸送据付 及び 定期保全業務、半導体等の工場設備据付、橋梁等の道路インフラ建設工事 等 多岐にわたります。 ■働き方 ・受注前や施工までの間は事務所内での勤務が主となります。施工実施段階になると現場にて施工管理に携わっていただきます。 案件の規模により単独で携わっていただく場合とプロジェクトの一員として携わっていただく場合があります。 ・施工条件により夜勤となる場合があります。また、現場の場所や施工期間により長期の出張となる場合があります。 (1日〜1年程度まで規模により様々です。) ・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は借上げ社宅等を準備いたします。 ※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 まず先輩社員の現場に同行していただき実務についての指導を受けながら現場を経験していただきます。 自社の特殊機材や特殊車両の知識や業務内容を覚えていただいた上で、経験やスキルを考慮の上で現場での施工管理に従事していただきます。 ＜教育制度／資格補助＞ 職種や部門、そして個人のスキルに合わせた、充実の教育体制が整っています。 新社員講習、階層別・職能別研修、自己啓発援助のための通信教育、海外業務研修員制度などがあり、個人の成長を支援しています。 ■業務の魅力 ・社会にとって重要な設備やインフラを運んだり据え付けることにより、社会の基盤を担っている仕事に携わることができる。 (ニュースや特番の話題にも取り上げられたりします) ・個人の裁量が大きく、経験やアイディアを現場の施工に活かすことができるので達成感がある。 ・風力発電所の建設や橋梁の架設など地図に残る大きなプロジェクトもあり記録に残る仕事をすることができる。 ■同社の実績例 ・北海道稚内における大規模風力発電所の建設工事(風力発電機器の輸送据付ではトップシェア) ・大阪某所にて歴史的保存建屋(総重量2,100トン)の特殊車両による一体移動作業 等
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 24.4 万円〜 47.1 万円 年収 500 万円〜 800 万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜施工管理のお仕事をお任せします。＞ プレストレストコンクリート橋の施工管理。 その他、現場施工管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 550 万円〜 1000 万円
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■河川用ゲート設備（堰・水門・樋門・閘門等）の設計 ■河川用排水ポンプの設計 ■港湾関係機械設備（陸閘、水門等）の設計 など 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。 【強み】 当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。 今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、 さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。 【評価】 大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが厳しくないため 『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課 【採用背景】 各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため 【求人の特色】 ■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。 ■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 700 万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 530万円～850万円(残業代含む) ※ご経験・ご年齢により上記年収を前後することがございます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：320,000円〜 資格手当(技術士)：30,000円〜45,000円 ＜月給＞ 月額：350,000円～ 【モデル年収例】 年収720万円 ／ 45歳 管理職 ／管理技術者・プロポーザル業務経験有、技術士資格保有 年収670万円 ／ 40歳 管理職 ／管理技術者経験あり、技術士資格保有 年収550万円 ／ 35歳 一般職 ／既婚者／関東地区勤務／残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 【業務内容】 当社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。 初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。 各業務では、以下の業務を行います。 ・道路や橋梁の維持管理調査・設計 ・地下構造物設計 ・河川防災・地すべり対策設計 等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。 業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。 《プロジェクト実績》 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、 これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 3万5000円支給…大阪、名古屋 3万円支給…仙台、大宮、広島、福岡 【月収例】 ■大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ■東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ■名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆求職者との面談、仕事探し 同社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「●●さんに相談してみよう」とすぐ頭に浮かぶような人材コンサルタントを目指しましょう！ ◆紹介企業の選定、企業訪問 求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、ファル・メイトで提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。 ★新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい！」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円～ 基本給：185,000円～ 固定残業代（22時間）：35,000円～55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000～70,000円 勤続手当：1,000～56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円～20,000円） 賞与：あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100％) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行（コロナでは休止中） ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度（規定あり） ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- SEプログラマー産業機械などの制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 自社で取り扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ※経験、能力に応じて検討 ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発のコンバーティング、カッティングマシンやロボットハンドの設計・実現する技術者。 今後国内外問わず販売をしていく機器です。また熟練された技術の自動化のため、装置の設計・開発も行います。 自社内のテクニカルセンターにてご勤務頂けます。 ※3D CAD,BIMの知識が求められます 具体的には、 ・装置ラフ提案 ・仕様策定 ・装置全体設計 ・装置組立・製品試験など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
