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【将来のベトナム支社長候補(2026新卒)】日本で働いた後べトナム進出を目指す

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ヘッドハンター・人材紹介会社

営業・セールス
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

採用企業は日本の大手プライム市場に上場している会社です。
日本で3年間経験を積んだ後、母国ベトナムでの支社長候補として活躍頂ける方を募集します。
※日本の病院、施設などに対する提案営業を行うため、N1相当の日本語レベルが求められます。
※2026年4月にて新卒入社いただける方を優先しております。

<主な仕事>
・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング
・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション
・商談
・導入準備
・セット用品の手配
・導入後の運用サポート、改善提案 など

【将来のベトナム支社長候補(2026新卒)】日本で働いた後べトナム進出を目指す

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
業種 医療・ヘルスケア・介護
勤務地 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
勤務時間 1日8時間想定
※固定時間外手当分(30時間)を超えて労働した場合、超過分の割増賃金を追加で支給します
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   300万円 ~ 500万円
給与についての説明 ◎想定給与 月給or年収ベース 
└賞与
└試用期間の有無と期間

大卒・東京勤務  280,300円~311,100円
固定時間外手当 53,300円~59,100円(30時間分)を含む

大卒・大阪勤務  270,400円~301,300円
固定時間外手当 51,400円~57,300円(30時間分)を含む

大卒・松本勤務 246,900円~277,800円
固定時間外手当 46,900円~52,800円(30時間分)を含む

※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載

◎福利厚生、手当など(あれば)

【各種保険完備】
 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
 ●社員旅行(国内外)
  2022年度:国内(沖縄県)
  2021年度:新型コロナウィルスの影響により中止
  2020年度:新型コロナウィルスの影響により中止
  2019年度:ベトナム
  2018年度:国内
  2017年度:セブ島
  2016年度:グアム

 ●制度
  メンター制度(食事補助あり)
  地域限定勤務制度(会社が認めた場合に限る)
  報酬制度(エランアワード、エランボール)
  従業員持株会制度
  株式給付信託(J-ESOP)
  産前産後休暇
  育児休業
  育児短時間勤務制度
  介護休業
  介護短時間勤務制度
  介護休暇制度
  看護休暇制度
  ライフサポート短時間勤務制度

 ●社内イベント
  納会(年2回)、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード

 ●慶弔金・見舞金
 ●CSセット従業員割引
 ●「福利厚生倶楽部」会員
  国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
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