【事業開発担当】海外発日系グローバル企業
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
掲載開始日：2026/08/18
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- 新規事業
- 日系グローバル企業
【求人概要】
同社では現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。
【業務内容】
本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発（Business Development）ポジションです。
・事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計
・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築
・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行
・内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進
・CEO直下での事業推進・計画立案
・KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCAを高速で回す
・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進
・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う
・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化
・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導
・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立
・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ
・営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進
【会社/求人の魅力】
・意欲ある人材が、自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境を提供しています。
・2019年の創業以来20万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。8都市にオフィスを構え、15以上の国籍を持つメンバーが集うチームで、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。
・600万ドル以上の資金調達と最先端テクノロジーを基盤に、かつてないスピードで成長中。挑戦を恐れないタレントが共に成長できるフィールドが、ここにあります。
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 2万USD ~ 4.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 1,900 USD ~ 3,300 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上の方 ・課題発見から解決策の立案・実行までを自律的に推進したご経験 ・目標達成に向けて、あらゆるアクションを実行できる胆力と推進力 ・未知の領域でも自ら考え、手を動かせるスタートアップ志向・事業開発への強い意欲 【歓迎要件】 ・事業開発・経営視点での推進経験 ・BtoB SaaS／データ／ナレッジプラットフォーム系の事業経験 ・新規事業や新プロダクトの立ち上げ、または既存事業のグロース経験 ・CEO直下／事業責任者／BizDev／PdM／PM／Mgrなど、経営視点での推進 ・KPI設計、事業計画、収益モデル策定などの経験 ・企画・営業等の実務経験 ・コンサルティング会社、または事業会社の企画部門での、データに基づいた施策立案・実行のご経験 ・無形商材の営業経験（カスタマーサクセス含む） ・顧客（投資家などプロフェッショナル）への深いヒアリングに基づいたプロダクト・コンテンツ開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため） |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・完全週休２日制（土・日・祝） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） |
| 通勤・アクセス | ビンタイン Binh Thanh |
企業情報
| 会社名（英語） |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
