「出張あり(海外・国内)」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD (GROSS) 賞与:年1回 昇給:年1回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用:あり ・海外傷害保険:なし(給与に含む)一般的な社会保険はあり ・一時帰国航空券負担 1回/年 ※1年以上の勤務が条件 ・有給あり ・能力により勤務3〜5年で本社採用切替あり 【試用期間】2ヶ月間
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 プレス加工、板金加工、製品組立を行う企業にて、法人営業兼インド市場調査をご担当いただきます。 具体的には… ■在ベトナム日系製造工場への新規営業、既存営業 - 工場へアプローチ、訪問をし、プレス・板金・組立などのご提案 - 主に組立をしているセットメーカへの営業 精密板金加工から金型設計、プレス加工、溶接加工、製品組立まで一貫した体制が強みです。 ■インド市場調査(価格調査など) 年に数回インドへの出張があります。 インド調査時には他日本人と同行していくのでご安心ください。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険 ・ビザサポート ・健康診断 ・有給休暇 ・昇給制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社は日系プラスチック製品のメーカーです。 今般、ベトナム現地法人の営業職を募集します。 【業務内容】 ・ベトナム国内および東南アジアの営業活動(既存フォローメイン) ・海外出張有り(月1回程度、状況による) ※取引先割合:日系:非日系=1:9 【会社/求人の魅力】 ・日本の親会社は70年以上の歴史をもつ業歴のある会社 ・2022年にベトナムで事業を開始したばかりの会社であるため、重要な役割を担うことができる ・海外出張有り、グローバルに活躍できる
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:経験・能力によって決定 1.中華系顧客窓口 (中国語人材):1,800USD~3,000USD Gross 2.ベトナム語または英語:日常会話以上:1,800〜2,300USD Gross 3. 現状日本語のみでも、英語またはベトナム語を学ぶ意思がある方:1800USD Gross〜 *賞与・昇給:あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり ・海外医療保険:あり ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・顧客(ベトナム全土)とのリレーション構築 (新規開拓営業などはございません)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 1,500ドル - 2,000ドル <手当・福利厚生> VISA、労働許可書は会社負担。 海外医療保険の加入アリ(東京海上保険) ボーナス:年2回(3月、9月)※金額は業績次第。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで食品製造販売を行っている会社です。 ベトナムでは、残業した労働者に向けてミルク等を手当として現物支給をしており、そこで自社飲料水の取り扱いを頂く為の営業活動を担当頂きます。 事業の拡大に向け、新規開拓営業を行い、顧客との関係構築、売上拡大に向けてフォローを行って頂きます。 そのほか、日本語でのコミュニケーションが必要な別の営業・接客についてもサポートを行って頂く事を想定しています。 業務スケジュールに応じて、直行直帰も想定しており、営業範囲は主に北部です。 将来的には中部・南部への出張を頂き、販売活動を頂く事を検討しています。 フードサービス見込み顧客(企業)のリストアップと営業計画の立案。新規訪問。 関連部門と連携し、新規取引契約の締結。 既存顧客との関係を構築し、売上拡大に向けて顧客サポート、営業活動(顧客ニーズの把握、新商品の案内など) フードサービス事業の効果的・効率的営業の確立に向けて、改善策を立案し、部門長へ提案。 その他、フードサービス向け営業に関連し、上司から依頼された業務の遂行とサポート。 売掛金の回収。 関連レポートの作成、顧客の購入履歴の分析と売上予測。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD +インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます! ・既存顧客の対応(60%) ・新規顧客開拓(35%) ・既存サプライヤーとの関係構築(5%) 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応(ベトナム全土を担当していただきます。) ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD (ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。) 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 *その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000~9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給:年1回 賞与:年2回(※管理職は年俸制のため除く) 海外健康保険:会社加入 社会保険:完全完備 予防接種費用:会社負担 一時帰国費用手当:最大年6回(うち4回は業務のため) 海外勤務手当:1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500~2,000USD GROSS 賞与:1ヶ月分/年 【福利厚生】 社会保険 VISA取得必要会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- -社内と調整し、自社製品のソフトウェア部品の調達戦略の検討 -調達、図⾯、コスト交渉、契約、⽀払い、組⽴ライン、⽣産、設備、⽣産能⼒、FAサンプル、納品、サプライヤーからの要件の確認とフィードバックまで、プロジェクト運営 -お客様との交渉によるコスト最適化 -価格動向を先読みし、社内に共有 -原材料の変動(上昇/下降/傾向/不⾜など)予測 -求める要件を満たすサプライヤーを探し、関係を構築する -上司からその他のタスクが要求される ※東南アジアへの出張も定期的にあります
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、日本人所長のもとでmic部署(メカ、電気、itの開発部門)全体を見て頂きます。 具体的に… ・設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 ・設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 ・小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 ・また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 ※同社にてセールスマネージャーも募集中!
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,500~3,500 USD Gross 【賞与】 ・2年目以降年間 2~2.5 か月分 【福利厚生】 ・一時帰国手当(2年目以降) ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート:年間最大160USD(会社負担) ※健康診断費用含む ・保険:年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート(会社負担) ・ベトナム渡航時の航空券(会社負担)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【既存顧客対応】 • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 【新規顧客開拓】 • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外(日本、中国、ASEAN 諸国など)を含む出張
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,500~5,000 USD GROSS ・賞与:1ヶ月分/年 ・送迎あり ・VISA取得⼿当 ・通信費⼿当 ・渡航費費⽤ ・出張⼿当 ・海外医療保険 ・⼀時帰国⼿当 ・健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内にある現場の施⼯品質・スケジュール・コスト管理を⾏っていただきます。 ・9 割は⽇系企業がお客様ですが、最近は外資のお客様へのアプローチも強めるよう展開しています。 ・⼯場建設が多くを占める中、⼯場内装やオフィス、レストラン内装、また設備メンテナンスなど幅広く事業展開を⾏っています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~3,500USD Gross 賞与:2年目以降年間 2~2.5 か月分 福利厚生: ・一時帰国手当(2年目以降) ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート:年間最大160USD(会社負担) ※健康診断費用含む ・保険:年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート(会社負担) ・ベトナム渡航時の航空券(会社負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応: • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 新規顧客開拓: • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外(日本、中国、ASEAN 諸国など)を含む出張
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①電気系エンジニア ②セールスマネージャー
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与:テトボーナス1か月分 (業績賞与:初年度のため予定として) 昇給:あり(年1回) 【福利厚生】 ・VISA・WP取得サポート ・保険:社会保険、健康保険、失業保険 ・定期健康診断 ・年一回の一時帰国 ・SIM支給 ・駐輪場代サポート (昼食とガソリン代は月給に含む) ・出張:有(日本 ‐ 年1回、1週間程度)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 工場経理(ベトナム現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補)として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地工場(ホーチミン近郊)の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・記帳、出納、支払管理、資金の管理、固定資産の管理、会計監査対応 ・経理財務部門の現地組織の立上げとマネジメント ・生産工場の予算作成、予実分析 ・製造原価管理、在庫管理、製造原価の改善 ・ベトナム現地法人会計システムの導入 入社後のキャリアパス ・ベトナムで新工場を⽴ち上げるフェーズにおいて、工場開始前から開始後の安定化まである程度⻑期的な視点で陣頭指揮や組織の仕組作りを行っていただける即戦⼒を期待しております ・2,3年目には新工場総勢約200名CFO候補として活躍していただきます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、電気系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①機械系エンジニア・マネージャー ②セールスマネージャー
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、セールスマネージャーとして勤務していただきます。 <業務内容> 弊社開発設備の拡販及び、設備開発案件の受注を行っていただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①電気系エンジニア・マネージャー ②機械系エンジニア・マネージャー
OS Power Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】海外保険 【その他】日本から採用の場合、渡航サポート有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 プラスティック業界 日系顧客向け営業 ・日系既存顧客のメンテナンス ・日系新規顧客の発掘 【採用条件】 プラスティック業界での営業経験3年以上 必須 【歓迎ポイント】 出張など、ASEANを飛び回るのが好きな方大歓迎。 月1回程度のインドネシア、タイ、マレーシアの国へ出張あり。 顧客によっては、日本出張もあり。 【募集背景】 2025年日本人が退職予定のため、後任ポジション。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:~3000USD総額(GROSS) ※雇用形態は日本本社採用 ボーナス:1ヶ月(勤続年数により変動あり) 昇給:年2回の昇給査定 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用:会社負担 ・海外傷害保険:あり ・通勤手当:あり ・食事手当:ランチ手当あり ・年1回の一時帰国費用(エアチケット代)を支給 ・社員旅行(社会情勢による) ・キックオフパーティー ・忘年会 ・毎週金曜のおやつタイム(ベトナム人労働組合による) ・その他:社内サークルの金銭的サポートあり ・有給あり、その他休暇(忌引き、出産休暇(女性、男性共に)) 【試用期間】2ヶ月(その間の給与:本契約の85%。オファー時点で相談の上決定)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ウェブ開発企業にて、WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的に… - Scrum開発で日越協力して企画・開発 - Sprint計画を顧客と打ち合わせ - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を冗長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 指示書の作成 ★ ここは特に重要です。エンジニア経験がない方は「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」を重視しています。 日本語よりも、ベトナム人エンジニアと円滑なコミュニケーションを理解力を基にできるかどうかがポイントです。 - 進捗報告 - WIKIへの追記 - テスト実施、報告 <組織構成> - どのプロジェクトも、技術面の課題解決ができるリーダーとエンジニアがいます。 - BSE, PMにもとめるものは「伝える力」「理解する力」です。開発経験は問いません。 疑問点や伝えたいことを可視化してコミュニケーションが取れる方を求めています。 - プロジェクトや会社全体で「チームで勝つ」ことを大事にしています。自分で頑張れる方、同時に、人の力を借りることに長けている方を求めています。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,300ドル 【福利厚生】 通勤車両あり ビザ・労働許可証の取得:会社負担 各種保険:会社負担で加入(海外旅行傷害保険も含む)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アルミ製のフレーム、機械装置を日系企業を中心に販売営業。 既存先のフォローアップ、新規開拓ともにあり。 業界は製造業、物流会社、建設会社など多岐に渡る。 製品のコスト、メリット、ニーズを分析し、合理的な販売計画を立てる。 問題点や顧客からの苦情について、関連部門と調整する。 販売の結果、可能性についてマネージャーに報告する。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,100 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険加入 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・インセンティブ制度 ・渡航時片道費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日本国内の企業様に向け、外国人高度人材のご紹介をする為の営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客(企業)へのアプローチ ・既存顧客フォロー ・顧客の経営課題をヒアリング、顧客の経営課題を解決しビジネス発展に繋げることができる人材について擦り合わせを行います。 ・ヒアリングをした求人を社内展開。 ・面接日アレンジ ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・社内は全員で23名のアットホームな環境であり、平均年齢も若く勢いのある会社です ・ベトナムが初めての方も安心して就業できる環境です!
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD(GROSS) + インセンティブ 賞与:年3回支給 *業績に応じる(昨年平均3か月分支給/年) 昇給:あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・医療保険会社負担 ・通勤手当支給あり ・出張手当あり ・住宅手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工作機械・工具・生活用品の専門商社として日本でも業界トップのシェアの企業様です。 海外もアジアから欧米まで展開しており、工作機械・工具の販売を行われております。 ▼ 業務内容 製造メーカーに向けて切削工具の営業、その後のフォローを行っていただきます。 まずは既存のお客様との関係づくりから始め製品を覚えてもらい、適正に合わせて業務範囲を広げていきます。 将来的にはお客様の担当を担って頂き、引き合い情報の入手から見積もり作成、納品まで一貫して遂行できる能力を身に着けて頂きたく考えております。 具体的には… ①既存営業 初めは、今ある既存企業様を引継ぎ、営業をしていただきます。(状況確認、追加提案、企業様からの依頼対応等) ②新規営業 引継ぎが落ち着き、業務に慣れてきた際に、新規営業をしていただきます。 テレアポ、メールアポから、商談、プレゼンでの提案等 企業様から、よくいただく質問や依頼としては、以下の通りです。 ・ピンポイントで、○○(例:オイル)が欲しい。 ・現状○○に困っているんだけど、何かそれを解決するためにいい商品ありますか。等
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD~(能力・経験により応相談) 賞与:年1回(テトボーナス) 昇給:年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得費用 会社負担 ・ベトナム社会保険:加入 ・民間海外医療保険:あり(ウェルビー加入) ・通信手当:携帯電話およびPC支給 ・営業手当:交通費支給 ・出張手当:あり(社内規定により) 【試用期間】2ヶ月(その間は月給の80%支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工業団地代理店事業部、メディア事業部の法人営業として、下記業務をお任せします。 ※メディアの広告営業が、工業用不動産情報やベトナムビジネス情報誌となりますので一部業務範囲が重複しております。 ■工業団地(工業用不動産)選定アドバイザリー業務や調査業務 ・進出相談や視察アポイント対応 ・工業団地視察のスケジュール調整 ・各工業団地の入居状況・賃貸料金の最新情報提供 ・お客様の視点に立った客観的な工業団地選びや事業運営を視野に入れた情報提供やアドバイス ・進出後のメディア事業と連携した現地の最新情報提供 ■メディア(広告)媒体営業 ・営業数値管理、戦略立て ・営業活動 ・営業2名、インターン生のマネジメント ・新規媒体(web開発)の構築予定 まずはホーチミン地域を中心に担当して頂き、業務になれてきたらベトナム国内への出張がございます。 ベトナムビジネス情報誌は年2回発行しておりますので、校了前は繁忙期となります。 【この仕事の醍醐味】 ・まだプレス発表前の情報に携わることが多い ・企業だけでなく、政府や外交など、今までニュースの中だけの世界が身近になる ・新しいキーワードの発信など、メディアを通じ、世の中に新たな視点を発信できる ・つくり手である私達が「世に出すことが楽しみ」なメディアづくりに参加できる ・営業においての力をつける為の提案力などが、身につきます。


