縫製請負企業での電気系エンジニア・マネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、電気系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。
具体的に…
設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。
設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。
小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。
また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。
- 組織構成
開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。
役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。
同社にて下記職種も募集中!
①機械系エンジニア・マネージャー
②セールスマネージャー
募集内容
会社名 | ※会員のみに表示されます |
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職種 | 機械系エンジニア(機械・電気・電子) |
業種 | 製造・メーカー |
勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
勤務時間 |
就業時間:7:30~ 16:00(休憩30分) 月~土 残業:あり(手当あり、ベトナム法令順守) 休日出勤:時々あり(手当あり、ベトナム法令順守) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | US・ドル(USD) 4万USD ~ 7万USD |
給与についての説明 |
【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%) |
採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
応募条件 | *年齢:35〜55歳 *語学:日本語ネイティブ、英語:ビジネス中級 (TOEIC 700~850 ※点数よりも、会話の正確性を重視します。) 必須 *学歴:技術系の大学を修了 【必須要件】 *何らかの装置の電気設計をした経験 *設計から実物の組み立て、運転までこなした経験 【歓迎要件】 - プロジェクトマネージャとしての経験 - 課長以上の管理職としての経験 【求める人物像】 - 利他の精神があり、我が強くない - 自責意識があり、他人のせいにしない - 部分最適ではなく全体最適を図れる - 論理的に思考・会話ができる - 高い志を持っている |
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英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
日本語のレベル | 母国語 |
一次面接の種類 | 通常面接 |
休日についての説明 | 月2回土曜、日曜休み |
通勤・アクセス | ドンナイ省(HCMから乗り合いの送迎バスあり) |
- 会員のみ応募できます
企業情報
会社名(英語) | ※会員のみに表示されます |
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会社名(日本語orベトナム語) | ※会員のみに表示されます |
住所 | ※会員のみに表示されます |
代表者名 | ※会員のみに表示されます |
設立年月 | ※会員のみに表示されます |
従業員数 | ※会員のみに表示されます |
業種 | 人材・HR |
資本金 | ※会員のみに表示されます |
事業内容 | ※会員のみに表示されます |
会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます